Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Riensch & Held ist ein moderner mittelständischer Fertigungsbetrieb mit Sitz im Industriegebiet Hamburg-Allermöhe. An diesem Standort beschäftigen wir rund 110 Mitarbeiter für die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb von Filtern für Haushalt, Medizintechnik und Industrie. Im Bereich Zulieferindustrie fertigen wir z.B. Wasserfilter, medizintechnische Filter, Feinstaubfilter für Luftreiniger und Staubsauger etc., die wir an die führenden internationalen Hersteller und den Ersatzteilmarkt liefern. Filter und Zubehör rund um den Bereich Tee und Kaffee entwickeln und vertreiben wir unter unserer eigenen Marke finum® sowie unter Handelsmarken. Zur Verstärkung unseres Qualitätsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n: Qualitätstechniker/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Produktqualität Fehleranalyse und Reklamationsbearbeitung (8D-Reports) Leitung und Moderation von Qualitätszirkeln Erstellung von Prüfunterlagen und Durchführung von Schulungen Unterstützung bei Mustern und Prototypen Mitarbeit in Sonderprojekten (QS und Entwicklung) Ihr Profil: Erfahrung in der Qualitätssicherung (8D, 5-Why, Ishikawa) Technische Ausbildung oder Studium Kenntnisse in ISO 9001 Analytisch, selbstständig und qualitätsbewusst Teamfähig und flexibel Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Arbeit in einem freundlichen, offenen Team innerhalb eines modernen Arbeitsumfelds, welches Sie aktiv mitgestalten Eine intensive Einarbeitung und den Ausbau Ihrer Kompetenzen im Rahmen eines auf Sie abgestimmten Personalentwicklungskonzepts Ein vielseitiges Aufgabengebiet zur selbständigen Bearbeitung Ein weitreichendes Maß an Eigenverantwortlichkeit in der Ausführung Ihrer Tätigkeit Kurze Entscheidungswege mit Freiheiten für entschlossenes Handeln und eigene Ideen Homeoffice nach Absprache Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Kostenfrei Kaffee und Wasser Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorzüge, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing, Zuschuss Deutschlandticket u. v. m. Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins via E-Mail an Herrn Alessandro Hennig unter: jobs@riensch.de. Riensch & Held GmbH & Co. KG, Hans-Duncker-Straße 1, 21035 Hamburg Tel. 040 / 734240, www.riensch.de, www.finum.com

Die alstria office REIT-AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin. Trainee Real Estate Management (m/w/d) Hamburg Vollzeit, befristet Ab Mai 2025 DEINE AUFGABEN Unser 2-jähriges Traineeprogramm führt Dich durch die Bereiche Real Estate Operations, Development, Transactions & Market Intelligence, Finance, Controlling & Reporting sowie Executive oder Sustainability & Future Research. Du wirst von Anfang an in unser Tagesgeschäft eingebunden und arbeitest eigenverantwortlich an projektbezogenen Aufgaben. Dabei lernst Du nicht nur Prozesse und Strukturen kennen, sondern auch viele tolle Kollegen, die unsere einzigartige Unternehmenskultur prägen und Dich durch Dein Traineeprogramm begleiten. Detailliertere Informationen zum Traineeprogramm findest Du auf LinkedIn und unter #traineeprogramm. DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium Erste praktische Erfahrungen Engagement und Teamgeist Interesse für die Potentiale von Bestandsimmobilien Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Kommunikationsgeschick und selbstbewusstes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift BEWIRB DICH JETZT UNSERE Benefits Starke Teamkultur Nachhaltigkeit & Innovation Mitarbeiterentwicklung Mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub Klimaaktiv mit Jobrad Fahrtkostenübernahme Urban Sports Club Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Laura Böhrke gerne zur Verfügung.

Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten! Die Hansestadt Lüneburg sucht für das Dezernat III – Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 3a – Ordnung und Bürgerservice unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen. Der Fachbereich Ordnung und Bürgerservice ist dem Dezernat Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zugeordnet. Zum Fachbereich 3a gehören das Bürgeramt mit der Meldebehörde, dem Standesamt, der gemeinsamen Ausländerbehörde für die Hansestadt und den Landkreis Lüneburg und das Sachgebiet Wahlen, ebenso wie der Bereich Ordnung und Verkehr mit seinen Themenschwerpunkten Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Feuerwehr mit einer hauptberuflichen Wachbereitschaft, Gefahrenabwehr, Gewerbe sowie die Straßenverkehrsbehörde. Insgesamt umfasst der Fachbereich rund 130 Mitarbeiter:innen. Für diese Position wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die neben der Leitung des Fachbereiches dessen zukunftsfähige Weiterentwicklung und Gestaltung in allen organisatorischen Fragestellungen aktiv und mit eigenen Ideen voranbringt. Dazu gehören im Wesentlichen: die Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung aller auf die Prozesse und Strukturen des Fachbereiches gerichteten Abläufe, insbesondere im Hinblick auf die Dienstleistungsangebote des Bürgeramtes als zentrale Anlaufstelle für die Bürger:innen, die Etablierung eines kommunalen Ordnungsdienstes und die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg, Impulssetzung für eine zukunftsorientierte Entwicklung und Verstetigung von Veränderungsprozessen sowie die proaktive Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitungen. Fachbereichsübergreifend wirken Sie mit an der Strategieentwicklung zur rechtskonformen Umsetzung politischer Vorgaben der Verkehrs- und Mobilitätswende und von Maßnahmen im Rahmen des Klimaschutzes. Sie übersetzen aktuelle rechtliche, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen für die Anwendung in Ihrem Fachbereich und verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien. Mit Ihren umfassenden Kenntnissen im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht und Ihren sozialen und interkulturellen Kompetenzen, Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit sowie einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen begleiten Sie uns auf unserem Weg zur bürgerfreundlichen, agilen und digitalen Stadtverwaltung. Das bringen Sie mit: vorrangig die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Verwaltungsdienst) – angesprochen sind auch Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Besoldungsgruppe A 13 Nds. Besoldungsgesetz, die die Bereitschaft mitbringen, Qualifizierungsmaßnahmen nach § 12 Abs. 2 Nds. Laufbahnverordnung zu absolvieren sowie mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz, idealerweise im Bereich der Ordnungsverwaltung. Wir bieten Ihnen: anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum, eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement, durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals, Dienstradleasing und Jobticket, für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung. Die Leitung des Fachbereichs kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. vorbehaltlich der Stellenbewertung nach EG 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Kontakt: Bewerben Sie sich bitte bis zum 19.11.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung und Bürgerservice Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Moßmann, Erster Stadtrat, Dezernent für Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht, Telefon: 04131 309-3130.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kramer), ist ab dem 01.01.2025 die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Professur für High Performance Computing (HPC) forscht an parallelen Algorithmen und Software mit gegenwärtigem Fokus auf Partikel- und Mehrskalensimulationen und betreibt insbesondere das container-basierte HPC-Rechenzentrum (CBRZ) sowie das darin enthaltende HPC-Cluster HSUper, welches aus über 580 Rechenknoten und mehr als 40.000 Rechenkernen besteht. Darüber hinaus befindet sich eine Kompetenzplattform zu HPC im Aufbau. Aufgabengebiet: Untersuchung der Nebenläufigkeit von Anwendungen zum energieoptimierten Einsatz des HPC-Clusters HSUper an der HSU / UniBw H Auswertung von Sensordaten von HSUper und des container-basierten HPC-Rechenzentrums (CBRZ) zur Optimierung des Betriebs Unterstützung der Performance Engineering-Projekte in Bezug auf Energieeffizienz Automatisierte Verteilung von Rechenaufgaben auf verschiedene HPC-Cluster und -Partitionen Unterstützung bei der Erstellung von Material für das Online-HPC-Portal der HSU Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] in einem Studiengang mit einer Vertiefung auf Hochleistungsrechnen bzw. Parallelem Programmieren (z.B. Informatik, Computational Engineering, Mathematik) Programmierkenntnisse (z. B. C/C++, Fortran, Python, R) Darüber hinaus erwünscht: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Interesse und ausgezeichnete Fähigkeiten für interdisziplinäre Kollaborationen Interesse an der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie Vorstellung der Arbeiten auf renommierten Konferenzen Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kramer, Tel.: 040/6541-3602 oder per E-Mail: d.kramer@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich, bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens, ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/hpc. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-3424, bis zum 24.11.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für High Performance Computing (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kramer), ist ab dem 01.01.2025 die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Professur für High Performance Computing (HPC) forscht an parallelen Algorithmen und Software mit gegenwärtigem Fokus auf Partikel- und Mehrskalensimulationen und betreibt insbesondere das container-basierte HPC-Rechenzentrum (CBRZ) sowie das darin enthaltende HPC-Cluster HSUper, welches aus über 580 Rechenknoten und mehr als 40.000 Rechenkernen besteht. Darüber hinaus befindet sich eine Kompetenzplattform zu HPC im Aufbau. Aufgabengebiet: Organisation, Management und Durchführung von Performance Engineering-Projekten für Anwendungssoftware aus den Arbeitsbereichen der Universitäten der Bundeswehr in agilen, interdisziplinären Verbünden Unterstützung bei der Erstellung von Material für das Online-HPC-Portal der HSU Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Schulungen rund um HPC Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] in einem Studiengang mit einer Vertiefung auf Hochleistungsrechnen bzw. Parallelem Programmieren (z.B. Informatik, Computational Engineering, Mathematik) Programmierkenntnisse (z.B. C/C++, Fortran, Python, R) Darüber hinaus erwünscht: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Interesse und ausgezeichnete Fähigkeiten für interdisziplinäre Kollaborationen Interesse an der Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie Vorstellung der Arbeiten auf renommierten Konferenzen Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kramer, Tel.: 040/6541-3602 oder per E-Mail: d.kramer@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich, bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens, ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/hpc. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-3324, bis zum 24.11.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Sicherheitsmitarbeiter mit Qualifikation für den Sanitätsdienst (m/w/d) KÖTTER SE & CO. KG Security Niederlassung Kiel Sicherheitsmitarbeiter mit Qualifikation für den Sanitätsdienst (m/w/d) in Brunsbüttel und Heide gesucht – Vergütung über Tarif! Heide, Brunsbüttel Feste Anstellung Vollzeit Zur Verstärkung unserer Teams bei renommierten Kundenunternehmen in Brunsbüttel und Heide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils mehrere Sicherheitskräfte mit Qualifikation für den Sanitätsdienst. Übertarifliche Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert. Ihre Aufgaben Allgemeine Werk-/Objektschutztätigkeiten: Gewährleistung der Sicherheit und des Schutzes unserer Kundenobjekte Brandschutz und Erste Hilfe: Vorbeugender Brandschutz und Durchführung von erweiterten Erste-Hilfe- und Notfallmaßnahmen bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes Empfangs- und Pfortendienste: Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung Kundenbetreuung: Freundlicher Ansprechpartner bei Kundenwünschen Kontrollgänge: Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich Sicherheits- und Meldetechnik: Überwachung und Reaktion bei Unregelmäßigkeiten Kontrollen: Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen sowie Kontrolle und Weiterleitung von Lieferanten und externen Dienstleistern Dokumentation: Sorgfältiges Melde- und Berichtswesen Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Ihre Aus- und Weiterbildung: Sie sind bereits gemäß §34a GewO mit mindestens IHK-Sachkundeprüfung für die Bewachung qualifiziert Sie verfügen schon über eine dieser Qualifikationen: Rettungssanitäter; Rettungshelfer; Betriebssanitäter Nachweis: Aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragungen (kann nachgereicht werden) Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zu: Schichtarbeit im 2- oder 3-Schicht-System Soft Skills: Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten, motiviert und teamfähig Kompetenzen: Erste-Hilfe- und Brandschutzkenntnisse (wünschenswert) KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf: Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige und Spannende Aufgabenbereiche Vergütung: Übertarifliche Vergütung plus tarifliche Zuschläge Arbeitszeiten: Planbare Zeiten im 2- oder 3-Schicht-System An Ihrer Seite: Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt Versprechen: Garantiert pünktliche Lohnüberweisung Outfit: Kostenfreie Arbeits- und Funktionskleidung Bildung: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie Vorteile: Zugang zu über 800 attraktiven Mitarbeiterrabatten dank Corporate Benefits Kultur: Ein respektvolles, herzliches und menschliches Arbeitsumfeld Fehlende Qualifikation: Quereinsteiger willkommen! KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, IHK-Zertifikat Bewachung) bevorzugt per E-Mail unter bewerbung@koetter.de oder über unser Onlineportal, mit Angabe der Stellenkennziffer 13/62-SIMA-WS-BBÜ-HEI. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de Gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter NORD Herr Jürgen Geyer Werftstraße 193 24143 Kiel - Germany Tel.: +49 (0)160 96473608 E-Mail: bewerbung@koetter.de Internet: jobs.koetter.de Impressum: koetter.de/impressum Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Standort KÖTTER SE&CO.KG Security Niederlassung Kiel Werftstraße 193, 24143 Kiel

Sicherheitsmitarbeiter mit Qualifikation für den Sanitätsdienst (m/w/d) KÖTTER SE & CO. KG Security Niederlassung Kiel Sicherheitsmitarbeiter mit Qualifikation für den Sanitätsdienst (m/w/d) in Brunsbüttel und Heide gesucht – Vergütung über Tarif! Heide, Brunsbüttel Feste Anstellung Vollzeit Zur Verstärkung unserer Teams bei renommierten Kundenunternehmen in Brunsbüttel und Heide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils mehrere Sicherheitskräfte mit Qualifikation für den Sanitätsdienst. Übertarifliche Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert. Ihre Aufgaben Allgemeine Werk-/Objektschutztätigkeiten: Gewährleistung der Sicherheit und des Schutzes unserer Kundenobjekte Brandschutz und Erste Hilfe: Vorbeugender Brandschutz und Durchführung von erweiterten Erste-Hilfe- und Notfallmaßnahmen bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes Empfangs- und Pfortendienste: Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung Kundenbetreuung: Freundlicher Ansprechpartner bei Kundenwünschen Kontrollgänge: Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich Sicherheits- und Meldetechnik: Überwachung und Reaktion bei Unregelmäßigkeiten Kontrollen: Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen sowie Kontrolle und Weiterleitung von Lieferanten und externen Dienstleistern Dokumentation: Sorgfältiges Melde- und Berichtswesen Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Ihre Aus- und Weiterbildung: Sie sind bereits gemäß §34a GewO mit mindestens IHK-Sachkundeprüfung für die Bewachung qualifiziert Sie verfügen schon über eine dieser Qualifikationen: Rettungssanitäter; Rettungshelfer; Betriebssanitäter Nachweis: Aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragungen (kann nachgereicht werden) Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zu: Schichtarbeit im 2- oder 3-Schicht-System Soft Skills: Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten, motiviert und teamfähig Kompetenzen: Erste-Hilfe- und Brandschutzkenntnisse (wünschenswert) KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf: Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige und Spannende Aufgabenbereiche Vergütung: Übertarifliche Vergütung plus tarifliche Zuschläge Arbeitszeiten: Planbare Zeiten im 2- oder 3-Schicht-System An Ihrer Seite: Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt Versprechen: Garantiert pünktliche Lohnüberweisung Outfit: Kostenfreie Arbeits- und Funktionskleidung Bildung: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie Vorteile: Zugang zu über 800 attraktiven Mitarbeiterrabatten dank Corporate Benefits Kultur: Ein respektvolles, herzliches und menschliches Arbeitsumfeld Fehlende Qualifikation: Quereinsteiger willkommen! KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, IHK-Zertifikat Bewachung) bevorzugt per E-Mail unter bewerbung@koetter.de oder über unser Onlineportal, mit Angabe der Stellenkennziffer 13/62-SIMA-WS-BBÜ-HEI. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de Gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie! Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter NORD Herr Jürgen Geyer Werftstraße 193 24143 Kiel - Germany Tel.: +49 (0)160 96473608 E-Mail: bewerbung@koetter.de Internet: jobs.koetter.de Impressum: koetter.de/impressum Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Standort KÖTTER SE&CO.KG Security Niederlassung Kiel Werftstraße 193, 24143 Kiel

Ihr Partner für Bauprojekte Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauleitung und Projektleitung Technische Gebäudeausrüstung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unsere Teams in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d) Aufgaben: Klassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Eigenverantwortliche Übernahme aller Aufgaben rund um die TGA-Gewerke im Sinne der HOAI 8-9. Zeitmanagement mit Präzision: Erstellung detaillierter Zeitpläne zur optimalen Durchführung der Projekte. Kostentransparenz und -optimierung: Überwachung und Steuerung der Kosten aller Arbeiten nach finanziellen Vorlagen. Präzise Nachtrags- und Rechnungsprüfung: Durchführung einer VOB-gerechten Aufmaß-, Rechnungs- sowie Nachtragsprüfung. Effektive Abnahmen und Qualitätssicherung: Optimierung der Bauprojekte und Sicherstellung der Qualität unter Einhaltung unserer Firmenziele. Qualifikationen: Expertise und Fachwissen: Vorzugsweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf (HKLS/E) mit einschlägiger Weiterbildung. Kompetenzen: Fachübergreifende Branchenkenntnisse, Interesse am Fachgebiet und eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung. Teamplayer (m/w/d): Auszeichnung durch Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung: Durch hohe Eigeninitiative die Position als Projektleiter unterstreichen und aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitwirken. Wir bieten: Zugang zu neuesten Technologien: Durch Arbeiten mit modernster Technologie, Nutzen von innovativen Tools und Systemen die Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Persönliche und berufliche Entwicklung: Durch kreative und abwechslungsreiche Aufgaben gemeinsam unser Unternehmen weiterentwickeln. Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen, die eine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Teil eines dynamischen Teams werden, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, durch mögliches Nutzen eines Jobrads oder eines EGYM Wellpass. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt unter personal@kappes-partner.com und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren. kappes ipg GmbH Ingenieur- und Planungsgesellschaft Ramsbachstraße 3 70597 Stuttgart-Degerloch Tel.: 0711 97665-0 E-Mail: kp@kappes-partner.com www.kappes-partner.com

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner einen Servicetechniker (m/w/d) Geestland, Bremerhaven, Cuxhaven, Hemmoor, Stade Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Lena Frerichs unter lena.frerichs@delaval.com zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Lena Frerichs unter der Telefonnummer +49175 5689726 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Tel.: +49175 5689726 lena.frerichs@delaval.com

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