57 Jobs für Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) in Hamburg

Lohnbuchhalter/in (m/w/d) Wir suchen dich: Eine/n Steuerfachangestellte/r, Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung, Payroll Specialist, Buchhalter/in, Entgeltabrechner/in oder vergleichbar als Über uns: Wir sind Winkel & Fach eine coole Truppe von ca. 20 Steuerexperten, wir setzen auf digitale Prozesse und arbeiten fast komplett papierlos. Mit DATEV und zukunftsorientierten Tools gestalten wir die Lohnbuchhaltung einfach und effizient. Bei uns wird der Arbeitsalltag flexibel und modern gestaltet. Lohnbuchhalter/in (m/w/d) – Arbeiten in einer digitalen Steuerberatungsgesellschaft, und das in nur 4 Tagen! Deine Aufgaben bei uns als Lohnbuchhalter/in (m/w/d): Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Beratung unserer Mandanten in Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung – unkompliziert und digital Verwaltung der Personalstammdaten und digitaler Zeiterfassung Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden Erstellen von Auswertungen und Reports für unsere Mandanten – alles auf digitalem Weg Was du mitbringst: Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, optimalerweise mit DATEV und digitalen Tools Fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Freude an Teamarbeit, digitalen Prozessen und neuen Wegen Das bieten wir dir: Eine 4-Tage-Woche bei voller Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Lösungen und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um immer am Puls der Zeit zu bleiben Ein dynamisches Team, das Spaß an der Zusammenarbeit und am digitalen Arbeiten hat Flexible Arbeitszeiten, damit auch das Leben neben dem Job nicht zu kurz kommt Homeoffice inklusive modernster Ausstattung Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann nix wie los – wir wollen Dich kennenlernen! Schick uns Deine Bewerbung direkt per E-Mail an t.winkel@winkel-fach.de oder melde Dich bei Fragen. Lass uns gemeinsam die Steuerwelt rocken! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Kontakt info@winkel-fach.de t.winkel@winkel-fach.de. Standort Hamburg Winkel & Fach Steuerberatungsgesellschaft mbH Hoheluftchaussee 95, 20253 Hamburg 040/480646-0 www.winkel-fach.de

Jurist*in (w/m/d) Arbeit. Leben. Gerechtigkeit. Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mit-glieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz. Wir suchen für unsere Region Nord / Standort Hamburg ab 01.04.2025 eine*n Jurist*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) Das sind Ihre Aufgaben Koordination und Sicherstellung des gesamten Rechtsschutzes innerhalb der Region Bearbeiten arbeitsrechtlicher und insolvenzrechtlicher Fälle Koordinierungsfunktion für Verwaltungsangestellte im Rechtsschutz Sicherstellung der Rechtsberatung Referententätigkeit zu arbeitsrechtlichen Themen im Rahmen von Bildungsveranstaltungen Werbung von Mitgliedern Das bringen Sie mit 1. + 2. Juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation Gewerkschaftliche Erfahrungen von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Prozessrecht Grundkenntnisse im Insolvenzrecht Argumentations-, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit Kenntnisse der Rechtsschutzsoftware 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Das zeichnet Sie aus Ausgeprägte Mitgliederorientierung Loyalität, selbstständiges Handeln, Moderations- und Organisationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Kreativität Erkennen von politischen und gewerkschaftlichen Zusammenhängen und Entwicklungen Teamfähigkeit Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinan-der, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.: eine Sonderzahlung im November jeden Jahres 6 Wochen Jahresurlaub Urlaubsgeld ein gutes Gesundheitsmanagement umfangreiche Weiterbildungsprogramme Mobiles Arbeiten Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten und begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 51-2024, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbung@igbau.de Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand, Abteilung Personal Olof-Palme-Straße 19 60439 Frankfurt am Main www.igbau.de www.igbau.de https://twitter.com/igbau https://www.youtube.com/user/IGBAU https://www.facebook.com/IGBauenAgrarUmwelt

Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierkontrolle Voll- oder Teilzeit Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe) Ihre Ansprechpartnerin Elsa Aslan-Görlitz 04171884-419 E-Mail-Kontakt Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierkontrolle Vollzeit/Teilzeit- Standort Winsen Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Für die Abteilung Compliance & Security suchen wir einen: Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierkontrolle Vollzeit oder Teilzeit min. 80 % am Standort Winsen Ziel der Stelle: Ziel der Stelle Wertpapierkontrolle ist es, die reibungslose sach- und termingerechte Abwicklung der Folge- und Verwaltungsaufgaben im Wertpapier- und Depotgeschäft sicherzustellen. Die Stelle bildet eine vom Markt unabhängige Instanz zur Minimierung der Risiken im Wertpapiergeschäft ab. Die wesentlichen Aufgaben: Kontrolle der Datenerfassungen im Ordergeschäft Kontrolle von Geeignetheitserklärungen Bearbeitung von Depotüberträgen, Kapitalmaßnahmen, Hauptversammlungen, etc. Kontrolle, ggf. Korrektur von aufsichtsrechtlichen Meldungen im Wertpapierbereich Durchführung der Sachbearbeitung im Wertpapier- und Depotgeschäft inkl. Buchführung sowie Beleg- und Listenbearbeitung Die Anforderungen: Sie sind Bankkaufmann/-frau und verfügen über den Beraterpass Serviceberatung (falls nicht, kann dieser im Rahmen der Einarbeitung gemacht werden) Sie bringen Erfahrungen im Anlagegeschäft mit Sie sind belastbar, arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert Sie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft, Genauigkeit, Durchsetzungsstärke und Selbstsicherheit aus Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sie bestmöglich für Ihren Job vorzubereiten. Wir bieten Ihnen: mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Für Fragen steht Ihnen Michael Ahlers (Telefonnr.: 04171884376) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-109767 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Mitarbeiter (m/w/d) Private Banking Beratung Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe) Ihre Ansprechpartnerin Elsa Aslan-Görlitz 04171884-419 E-Mail-Kontakt Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG Mitarbeiter (m/w/d) Private Banking Beratung - Standort Lüneburg Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Für den Bereich Private Banking suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Region Lüneburg-HanSa in der Private Banking Beratung Standort: Lüneburg Ziel der Stelle: Als Mitarbeiter im Private Banking verantworten Sie die bedarfsgerechte, ganzheitliche Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Private Banking Kunden inkl. der Co Betreuung des Mittelstandes gemäß der zukünftigen strategischen Kundensegmentierung der Bank in allen Finanzangelegenheiten, einschließlich zugeordneter Sachbearbeitung gemäß Marktbearbeitungskonzeption im Private Banking. Sie verfolgen das Ziel der Sicherung und des Ausbaus Ihres zugeordneten Kundenbestandes in der Durchdringung sowie der Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten. Ihnen obliegt die aktive Umsetzung Ihrer Beratungs- und Betreuungsleistungen und vertriebsorientierten Aufgabenstellungen zu allen relevanten Beratungsthemen im Private Banking gemäß Marktbearbeitungskonzeption. Die wesentlichen Aufgaben: Individuelle, umfassende und ganzheitliche Beratung und Betreuung fest zugeordneter Kunden aus dem Segment der gehobenen „Private Banking Kunden“ Führen von initiativen, individuell lösungsorientierten, ziel- und abschlussorientierten Angebotsgesprächen, u.a. in allen Beratungsthemen mit Blick auf das Generationsmanagement der Kunden Aktive Durchführung von WP-Anlageberatungsgesprächen sowie Vorsorgeberatungen Zusammenarbeit mit dem Mittelstand, Fokusmarkt Baufinanzierung und den Verbundpartnern in den Beratungsthemen Immobilie, Vorsorge und Absicherung Umsetzung und Einhaltung der definierten Qualitätsstandards und gesetzlichen Anforderungen Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit Die Anforderungen: Sie verfügen über eine fachlich fundierte Bankausbildung (Bankfachwirt o. ä.) Sie besitzen den VR-Beraterpass Finanzplanung (BP IV) Sie verfügen über die Zertifizierung zum Vorsorgeberater Die Beziehung zu Menschen steht im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Handlungen Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung Sie führen aktiv Wertpapier-Anlageberatungsgespräche sowie Vorsorgeberatungen durch Sie haben langjährige Erfahrung in der Kundenberatung und können vertriebliche Erfolge nachweisen Sie verfügen über eine hohe Fähigkeit zur Gesprächsführung und Kommunikation Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation Wir bieten Ihnen: mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Für Rückfragen steht Ihnen Radek Behneke, Regionalleitung Private Banking, als Ansprechpartner (Tel: 04105/819923) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-116895 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Leitung der Koordinierungsstelle Fachkräftesicherung (m/w/d) Die Metropolregion Hamburg sucht ab sofort eine Leitung der Koordinierungsstelle Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg Die Metropolregion Hamburg gründet eine Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung in der Metropolregion mit einer Laufzeit von drei Jahren. Die Fachkräftesicherung ist eines der relevantesten und drängendsten Themen für die Entwicklung unserer Region. Die Metropolregion Hamburg will auf diesem Gebiet stärker zusammenarbeiten und ihre Chancen so besser nutzen. Diese eröffnen sich zum einen durch den Austausch zu guten Beispielen aus der Praxis und zum anderen durch gemeinsame Aktivitäten zur Fachkräftesicherung. Es geht dabei unter anderem um die Priorisierung und Konkretisierung der Projektansätze in der gemeinsamen Fachkräftestrategie. Ihre Aufgaben Sie leiten die Koordinierungsstelle und sind verantwortlich für das Projektmanagement und Monitoring. Sie konkretisieren mit der Abstimmungsgruppe das Arbeitsprogramm der Koordinierungsstelle. Dabei berücksichtigen Sie die Projektansätze der Fachkräftestrategie und entwickeln Impulse für weitere gemeinsame Aktivitäten. Sie koordinieren länderübergreifend die Projekttätigkeiten des Teams inkl. Stakeholder-Einbindung und Arbeitsgruppensitzungen und sorgen für die Abstimmung mit unseren Gremien. Sie bereiten die Sitzungen der Lenkungsgruppe vor und nach. Sie verstetigen den fachlichen Austausch über Ländergrenzen hinweg. Sie identifizieren und verfolgen mögliche Finanz- und Fördermittel. Sie führen öffentliche Ausschreibungen durch, beauftragen und steuern externe Dienstleister. Sie rechnen die Projektaktivitäten ab und berichten an die Förderfonds. Sie planen und moderieren Veranstaltungen und führen sie durch. Sie haben die weiteren norddeutschen Aktivitäten zur Fachkräftesicherung im Blick, um Ressourcen effizient zu nutzen. Sie organisieren den Prozess für eine mögliche Fortführung der Koordinierungsstelle nach Ende der Projektlaufzeit. Ihr Profil Sie haben ein Hochschulstudium vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen (Master, Diplom). Sie besitzen Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung. Projektmanagement ist Ihre Leidenschaft, daher kennen Sie sich aus in der Entwicklung, Planung, Umsetzung und im Controlling von Projekten. Es fällt Ihnen leicht, partizipative Prozesse zu moderieren und mit heterogenen Stakeholdern tragfähige Lösungen zu entwickeln. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Im Umgang mit Entscheidungsgremien und Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft treten Sie kompetent und überzeugend auf. Sie haben idealerweise mehrjährige Führungserfahrung und arbeiten gerne im Team. Ihr Arbeitsumfeld schätzt Ihr hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative. Sie kennen sich idealerweise aus in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene. Sie sind bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Perspektive zur Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance, Impulse für die Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg zu setzen. Arbeiten Sie bei uns mobil und zu flexiblen Arbeitszeiten. Erleben Sie ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Hamburger Innenstadt. Bei Ihren Aufgaben werden Sie durch eine Sachbearbeitung unterstützt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist befristet auf drei Jahre. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TV-L. Sie werden vom Verein „Projektbüro Metropolregion Hamburg“ für die Laufzeit des Projektes eingestellt und in die Geschäftsstelle der MRH entsandt. Ihr Dienstort ist in Hamburg. Möchten Sie unser Team verstärken? Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich in digitaler Form (zusammengefasst in einem PDF) bis zum 03. Januar 2025 an projektbuero@metropolregion.hamburg.de. Wir freuen uns über ein persönliches Anschreiben, in dem Sie ihre Motivation erläutern, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Beurteilungen. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren legen Sie bitte einen Nachweis bei. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Frau Dr. Claudia Sye, Telefon: 040 42841-2656. Stellenbezogene Fragen beantwortet Ihnen der Leiter der Geschäftsstelle, Herr Jakob Richter, Telefon: 040 42841-2607. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der ersten Januar-Hälfte stattfinden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Über uns Die Metropolregion Hamburg ist eine Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Landkreisen und kreisfreien Städten sowie mit Wirtschafts- und Sozialpartnern. Erfahren Sie mehr auf unserer Website https://metropolregion.hamburg.de/. gggg

„Wegbegleiter Kindertagesstätten: Zukunft gemeinsam gestalten für unsere Kinder!“ Fachdienstleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Für diese unbefristete Vollzeitstelle mit 39-Wochenstunden, EG 12 TVöD (VKA) freuen wir uns auf eine verwaltungsfirme, gestaltungsfreudige und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit pädagogischem Interesse, Freude an der Zusammenarbeit im Team und einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben: Leitung des Fachdienstes Kindertageseinrichtungen mit der Verantwortung für die Verwaltungsmitarbeiter*innen sowie die zwei städtischen Kitas mit rd. 60 Mitarbeitenden Organisation, Steuerung, Qualitätsentwicklung und -sicherung des Bereiches inkl. Ressourcenverantwortung Weiterentwicklung der Betreuungslandschaft in Ahrensburg unter Berücksichtigung der Bedarfe in kooperativer Zusammenarbeit mit den Trägern und Einrichtungen der Kindertagesbetreuung sowie weiteren Partnern u. a. auf Landes- und Kreisebene Unterstützung der Leitungskräfte in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus, Manfred-Samusch-Straße 5 in Ahrensburg. Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bereich Öffentliche Verwaltung / Public Management, Sozialwesen / -management, Kindheitspädagogik, Sozialfachwirt*in oder Qualifizierung zur / zum Verwaltungsfachwirt*in Vorzugsweise mit mehrjähriger Verwaltungs- und / oder Managementerfahrung Mehrjährige Leitungserfahrung in der Verwaltung oder als Leitung oder Regionalleitung pädagogischer Einrichtungen, insbesondere der Kinderbetreuung, sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse über das KiTaG SH, relevante Bereiche des SGB sowie einschlägige Verordnungen und sonstige Regelungen und deren Anwendung sowie die Bereitschaft zur Arbeit und Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb üblicher Arbeitszeiten werden vorausgesetzt Fort- und Weiterbildungen im Bereich Führung, Organisation und Management, Projektmanagement, interkulturelle Kompetenz sowie Kenntnisse im Bereich Pädagogik / frühkindliche Entwicklung und in der Entwicklung und Moderation von Beteiligungsprozessen sind wünschenswert Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt. Unser Angebot: Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, 30 Urlaubstage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,- €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Vergütung nach EG 12 TVöD (VKA) (52.900 € bis 82.700 € p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen) Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung Wie geht es weiter: Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Fachdienstleitung Kindertageseinrichtungen“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 15.12.2024 vorzugsweise über den untenstehenden Link zum Bewerbungsportal – bitte vergessen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise in puncto Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. nicht Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Die Vorstellungsgespräche sind für den 08.01. und / oder 09.01.2025 geplant. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe www.ahrensburg.de/datenschutz. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Tanja Eicher, Tel. 04102 77-445, sehr gerne zur Verfügung. Der Fachdienst Kindertageseinrichtungen ist kompetenter und verlässlicher Partner der Verantwortungsgemeinschaft der Träger und Einrichtungen der Kinderbetreuung und der Eltern in Ahrensburg. Gemeinsam mit den Partner*innen arbeiten die Kolleg*innen an bedarfsgerechten Angeboten der Bildung und Betreuung, um die Kinder am Beginn ihres Lebens- und Bildungsweges optimal zu unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Ahrensburg Der Bürgermeister Fachdienst Personal Manfred-Samusch-Straße 5 22926 Ahrensburg

Mitarbeiter Instandhaltungsmanagement - Koordination Störungsbehebung & Einkauf (m/w/d) Die Digitalisierung und neue Antriebsformen verändern unsere Mobilität. Die Deutsche Tamoil GmbH mit der Marke HEM wandelt sich immer mehr zum Nahversorger von Menschen, die unterwegs sind – mit Kraftstoff zum besten Preis, bequemer Zahlung mit dem Handy aus dem Auto, einer wachsenden Zahl von Schnellladesäulen für E-Autos und vielem mehr. Wir entwickeln unser Tankstellennetz konsequent weiter und treiben die digitale Transformation unserer Services und Produkte mit Freude stetig voran. Immer auf der Suche nach Lösungen, die optimal auf die zukünftigen Bedürfnisse der Menschen und die sich wandelnden Erfordernisse der Mobilität zugeschnitten sind, beobachten wir den Wandel nicht nur, sondern gestalten ihn aktiv mit. Dank unseres innovativen und engagierten Teams wachsen wir auch in herausfordernden Zeiten kontinuierlich weiter und blicken voller Vorfreude auf eine erfolgreiche Zukunft. Eine Tankstelle ist ein komplexes hochtechnisches Gebilde und um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, bedarf es des versierten Einsatzes verschiedenster Technologien, Materialien und Geräte. Unser Team Instandhaltungsmanagement ist für die zügige und effiziente Behebung der unterschiedlichsten Störungen an unseren über 400 Standorten verantwortlich. Hierfür rückt das Team nicht selbst aus, sondern greift auf ein leistungsfähiges Lieferantennetzwerk zu. Hier werden die Störungsmeldungen der Tankstellenbetreiber entgegengenommen, die Störungen den passenden Vertragslieferanten zugeordnet und in individuellen Fällen, für die es keinen Vertragslieferanten gibt, ein passender Lieferant gesucht und beauftragt. Eine weitere wichtige Aufgabe besteht darin, die fristgerechte Erledigung durch die Lieferanten zu überwachen und sicherzustellen. Das klingt interessant und Sie haben Lust, die Zukunft mitzugestalten? Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unseren Bereich Einkauf & Technik als Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltungsmanagement – Koordination Störungsbehebung & Einkauf – unbefristet – Sie haben bereits in einem ähnlichen Aufgabengebiet gearbeitet, womöglich sogar in einem technik- und / oder bauaffinen Arbeitsumfeld? Sie besitzen Erfahrung im operativen Einkauf technischer Dienstleistungen / Handwerkerleistungen? Sie sehen als qualifizierter Quereinsteiger (m/w/d) – z. B. als Disponent (m/w/d) eines Logistikunternehmens – in der o. g. Aufgabe eine spannende Weiterentwicklungsmöglichkeit? Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über eine gute Arbeitsorganisation? Sie sind ein echter „Kümmerer“, der gerne pragmatische, geeignete Lösungen – auch für ungewöhnliche Fälle – findet? Sie kommunizieren aktiv und bringen mit Ihrer selbstbewussten und gewinnenden Art ein gutes Durchsetzungsvermögen mit? Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen und herzlichen Team? Dann sehen Sie hier gerne die weiteren Details zur Position: Was Sie bei uns erwartet: Entgegennahme und fachliche Überprüfung von Störungsmeldungen in unserem SAP-basierten Instandhaltungsmanagementsystem (Annahme der Störung, Ableitung der erforderlichen Dienstleistungen, Klärung des Weiterbearbeitungsprozesses), ggf. in Rücksprache mit unserem Tankstellenpartner und der Abteilung Technik Beauftragung von Rahmenvertragslieferanten im System und Nachverfolgung bis zur Erledigung durch den Dienstleister, Überwachung der Fristeinhaltung Im Falle fehlender bzw. nicht zugeordneter Lieferanten Durchführung des gesamten Lösungsprozesses (Klärung des Bedarfs, Lieferantensuche, Einholung von Angeboten, Preisverhandlung und Anbieterauswahl, Terminabstimmung, Bestellung und Nachverfolgung bis zur Erledigung) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferantengesprächen Permanente Überprüfung des Bearbeitungsstandes und der Fristeinhaltung der verantworteten Störungsmeldungen im System sowie Einleitung der erforderlichen Maßnahmen Regelmäßige Überprüfung der Lieferanten und Dienstleister bezüglich der vereinbarten Qualitätsstandards und Lieferperformance (SLAs, Fristen usw.) anhand des Systems Monatliche Obligoverfolgung anhand überfälliger Bestellungen Interne Abstimmung mit den Nachbarabteilungen Technik und Einkauf Erstellung von Reportings Erster Ansprechpartner (m/w/d) bzgl. SAP-MM-Themen gegenüber der IT-Abteilung und innerhalb des Teams Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Prozesshandbüchern und Dokumentationen Stammdatenpflege in SAP Damit überzeugen Sie uns: Technische oder kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung als Sachbearbeitung (a) im operativen Einkauf von (technischen) Dienstleistungen, (b) in einer technischen Abteilung oder (c) in einer Instandhaltungs- bzw. Wartungsabteilung Bevorzugt Erfahrung im Bereich Gebäude (Dach, Wand, Boden, Elektrik etc.) oder in der Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen Gutes technisches Grundsatzverständnis wünschenswert Effiziente Arbeitsorganisation, Schnelligkeit, Zuverlässigkeit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in einem etablierten ERP-System, z. B. als Key-User (m/w/d), wünschenswert, idealerweise in SAP MM und / oder SAP PM Hohe Eigeninitiative und Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen Mehr als nur ein Arbeitgeber – entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits und freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Moderne Arbeitsplätze mit traumhaftem Blick auf die Alster Engagierte Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Benefits, wie z. B. eine Bezuschussung des Jobtickets, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, ausgewogenes und bezuschusstes Kantinenessen, Sportangebote, Tankdeputat etc. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt: Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam große Ziele erreichen! Bewerben Sie sich über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf oder per E-Mail. Deutsche Tamoil GmbH Personalabteilung Tameena Richter Telefon: 040 524744-0 E-Mail: bewerbung@tamoil.de Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung an die Deutsche Tamoil GmbH erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten sowie beigefügte Dokumente in unserem unternehmensinternen Rekrutierungsprozess erhoben und verarbeitet werden. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.