Sachbearbeiter/-in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Vollstreckungsinnendienst

Im Fachbereich 1, Abt. 1.4 – Stadtkasse – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Sachbearbeiter/in (w/m/d)

im Vollstreckungsinnendienst

unbefristet und in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche) zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt – vorbehaltlich eines abschließenden Bewertungsergebnisses – in der EG 9a TVöD-VKA

Kennzeichen: 1 TB 055

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Entscheidung und Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen wie Forderungspfändungen (Konten-, Lohn-, Mietpfändungen etc.)
• Auftragserteilung an den Vollstreckungsaußendienst
• Abnahme der Vermögensauskunft
• Ermittlung von vollstreckungsrelevanten Daten und Informationen
• Vereinbarung und Kontrolle von Zahlungsvereinbarungen
• Vorbereitung von Niederschlagungsanträgen
• Administration der Vollstreckungssoftware Vollkomm
• Perspektivisch ist anteilig der Einsatz im Vollstreckungsaußendienst geplant

Ihr Profil:

Voraussetzungen (zwingend):

• erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder des Angestelltenlehrgangs I

Ihre Fähigkeiten (wünschenswerte Voraussetzungen):

• Kenntnisse im Bereich der Vollstreckung
• Durchsetzungsvermögen auch im Umgang mit schwierigen Schuldnerinnen und Schuldnern
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit auch in konfliktträchtigen Situationen
• Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ermittlungs- und Verhandlungsgeschick
• die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
• Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stelle ist grundsätzlich, bei gleicher Qualifikation der Teilzeitpartner oder des Teilzeitpart­ners, teilzeitgeeignet.

Die Stadt Buchholz i.d.N. steht für gegenseitigen Respekt und heißt alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlechteridentität oder einer Behinderung – willkommen.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpersonen für fachliche Fragen
Frau Daniela Stegmann
Abteilungsleitung Stadtkasse
daniela.stegmann@buchholz.de oder 04181/214-153

Ansprechperson zum Auswahlverfahren
Frau Vanessa Lorenz
Personalmanagement
vanessa.lorenz@buchholz.de oder 04181/214-125

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.