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Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit oder in Teilzeit eine engagierte Kaufmännische Fachkraft im Bereich Teamassistenz / Sekretariat (w/m/d) Ihre Aufgaben Durchführung und Verantwortung des Sekretariatsmanagements, einschließlich der Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie der Koordination und Buchung von Dienstreisen Mitwirkung an der Büroorganisation sowie Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben Erstellung von Protokollen nach Audiodiktaten Eigenständige Korrespondenzführung Unterstützung des Projektteams in der Organisation, Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung, Nachtragsprüfung und im Planmanagement Ihr Profil Mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Teamassistenz oder Sekretariat Begeisterung für Projektassistenzaufgaben und ausgeprägte Teamorientierung Hohe Lernbereitschaft sowie gute Selbstorganisation Sichere EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, gerne Project) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Ihre Chance Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche, Treueurlaub Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Bonus zur Beteilung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuungen/-verpflegungen Nachhaltig mobil: Bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m. Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Wochenarbeitszeit und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an: Diederichs Projektmanagement AG & Co. KG Alena Gosis bewerbung_diederichs@concludis.de www.diederichs.eu

Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 80.000 Menschen in der Region Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird. Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Als Technikexperte warten neben interessanten Aufgaben viele Benefits auf Sie! Wir suchen für unseren Technischen Unternehmensbereich, Abteilung Mess- und Innnenanlagen Gas/Wasser/Fernwärme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in, unbefristet und in Vollzeit als Anlagenmechaniker (m/w/d) als Vorarbeiter Mess- und Innenlagen Gas / Wasser / Fernwärme Welche Aufgaben erwarten Sie: Unterstützung bei der Planung und Organisation des turnusmäßigen Zähleraustausches Gas/Wasser Planung und Organisation des turnusmäßigen Zähleraustausches/ von Inbetriebnahmen Fernwärme Beauftragung, Organisation und Überwachung von Fremddienstleistern Unterstützung bei der Auswertung und Prüfung von Netzanschluss- und Inbetriebnahmeanmeldungen Unterstützung bei der Kundenberatung von Neu- und Umbauten von Gas- u. Wasserinstallationen Bearbeitung von Messstellendaten in der EDV Unterstützung beim Austausch/bei der Inbetriebnahme/Stilllegung von Gas- und Wasserzählern Funktionsprüfung und ggf. Reparaturen von Zähleranlagen Sperren und Entsperren von Zählern oder Versorgungsanschlüssen Ablesen von Zählern und/oder Anschluss von Zählerfernauslesesystemen, inkl. Montage, Parametrierung und Störungsbehebung Überwachung von Arbeitsabläufen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Gas/Wasser Vertretung der Leitung Mess- und Innenanlagen Gas/Wasser Was begeistert uns: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) mit anschließender Weiterqualifizierung zum Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d) Gute Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Vorschriften für Gas/Wasser/Fernwärme Sicheres, gepflegtes und seriöses Auftreten Teamgeist, Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit Routinierter Umgang mit PC und Tablet, MS-Office-Kenntnisse Führerschein Kl. B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für Sie: Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt. Das erwartet Sie: Verlässlichkeit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren und systemrelevanten Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V, ein 13. Gehalt und weitere freiwillige Leistungen Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie eine Unfallversicherung auch für den privaten Bereich Top Ausstattung: Mit Ihrem Dienstfahrzeug (0,3%-Regel) und natürlich inkl. Tankkarte starten Sie von zuhause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug und Marken-Arbeitskleidung – sowie moderne Tablet-PC und Handy – erhalten Sie an Ihrem ersten Tag Urlaub: Sie genießen 30 Urlaubstage, und Heiligabend und Silvester kommen noch obendrauf! Plusstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto können Sie jederzeit in Freizeit verwandeln Perspektive + Weiterbildung: Sie profitieren von regelmäßigen Weiterbildungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung profitieren Sie von maximaler Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie sich täglichen Ausgleich kostenlos in unserem Schwimmbad oder mit einem Rad über Bike Leasing – oder nutzen Sie unsere Kooperation mit EGYM Wellpass Weitere Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, wie Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Betriebsarzt, Firmenevent VORTEILE BEI DEN STADTWERKEN SÜDHOLSTEIN Kostenfreie Getränke Parkplätze inkl. Lademöglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Firmenfeiern & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness mit EGYM wellpass Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf jetzt! Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartner sind: Bei fachlichen Fragen Herr Teppner, Tel. 04101 203-354 Für alle anderen Fragestellungen Frau MeyerroseTel. 04101 203-142 Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung, Am Hafen 67 25421 Pinneberg Telefon: 04101 203-145 E-Mail: kundenservice@sw-suedholstein.de

Central Production & Procurement Planning Manager (m/w/d) Attraktive Aufgabe mit strategischer Relevanz bei bedeutendem internationalem Unternehmen im Bereich High-End Travel Accessoires Unser Auftraggeber ist ein international aktives Unternehmen mit Fokus auf Luxury Accessoires, das seit mehr als 100 Jahren erfolgreich im deutschen und globalen Markt als ikonische Marke positioniert ist. Das Angebot umfasst u. a. Produkte im Bereich der Reise-Accessoires. Im Rahmen der Unternehmensstrategie und in Anpassung an die Herausforderungen in der Supply Chain hat der Bereich Production and Procurement Planning eine essenzielle Bedeutung für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens. Für die Gestaltung und Umsetzung dieser Agenda suchen wir den erfolgreichen Planning Expert (m/w/d) mit Change-Kompetenz und Begeisterung für eine perfekte Delivery im Product Supply. Sie sind in der Lage, die Bedürfnisse der Vertriebs- und der Produktionsstätten durch Einsatz adäquater Tools zu ermitteln und in Einklang zu bringen, so dass eine optimale Deckung der Kundennachfrage gewährleistet ist. Sie können die Organisation für Ihre Strategie begeistern und leben die Begeisterung für einen "seamless Production Process" auch persönlich vor. Daneben beherrschen Sie alle Prozesse zu Aufstellung und Umsetzung der Produktions- und Procurement-Planung im Rahmen eines weltweit aufgestellten Unternehmens. Sie verantworten den bedeutenden Geschäftsbeitrag Ihres Bereichs durch einen abgestimmten und bedarfs- und kostenfokussierten Produktionsprozess. Nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum! Entwickeln und optimieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Prozesse und Strukturen weiter! Basierend auf Ihren tiefen Kenntnissen im Supply Chain Planning und Ihrem Verständnis für Erwartungen an die zeitgerechte Bereitstellung der Produkt-Bedarfe, definieren Sie State-of-the-Art-Konzepte, die Sie in Abstimmung mit den Teams in den Fabriken und im Procurement umsetzen. Eine gute Balance zwischen strategisch-konzeptionellem Denken und hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus. Das Engagement Ihrer Mitarbeiter für die perfekte Product Delivery ist Ihr Erfolg! Die ideale Besetzung dieser Schlüsselposition erfordert eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sich mit dem Marken- und Produktversprechen des Unternehmens identifiziert und die Werte und Botschaften authentisch und empathisch vorleben und kommunizieren kann. Nach Ihrem Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, das Sie mit einem Master abgeschlossen haben, oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Planning gesammelt. Sie haben bereits erfolgreich Prozesse im Bereich Planning entwickelt und verantwortlich mit ihrem Team realisiert. Zufriedene Kunden sind Ihre Leidenschaft! Sie denken immer ganzheitlich unternehmerisch. Jetzt suchen Sie als nächsten Karriereschritt eine auch persönlich bereichernde und inhaltvolle Herausforderung in einem international aufgestellten Unternehmen in Verantwortlichkeit für ein Kern-Versprechen der Markenbotschaft. Sie bringen den Willen mit, das Wachstum des Unternehmens an entscheidender Stelle mitzugestalten, sich persönlich weiterzuentwickeln und sind mit der Unternehmenssprache Englisch bestens vertraut. Es erwartet Sie eine einzigartige und herausfordernde Aufgabe mit viel Potenzial. Der Dienstsitz liegt in NRW. Interessiert? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter der Kennziffer 20867 an unsere Projektassistentin Maike Telschow: hamburg@intersearch-executive.de InterSearch Executive Consultants GmbH & Co. KG Büro Hamburg Bergstraße 11 20095 Hamburg www.intersearch-executive.de Ihr Berater: Heinz Leopold Phone: +49 (0)40 4688420

Duales Studium Medien- und IT-Management (B.A.) Fühlst du dich bei Instagram, Facebook & Co, wie zu Hause? Möchtest du die Bürgerinnen und Bürger (w/m/d) des Landkreises mit Pressemitteilungen über aktuelle Ereignisse informieren oder spannende Veranstaltungen organisieren? Dann komm zum Landkreis Lüneburg! Hier kannst du deine kreativen Ideen einbringen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Während der dreijährigen Ausbildung wirst du sowohl in der Theorie als auch in der Praxis geschult, um eine Expertin / ein Experte (w/m/d) in der digitalen Welt zu werden. Starte deine Karriere mit einem zukunftsorientierten und spannenden Studium und werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Kreativität schätzt. Vollzeit 1.400 € 3 Jahre Lüneburg 01.08.2025 Das duale Studium besteht aus einem theoretischen Teil an der Berufsakademie Lüneburg und einem praktischen Teil, in dem du im Fachgebiet Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Landkreises Lüneburg eingesetzt wirst. So kannst du bspw. die nächste Veranstaltung, Pressekonferenz oder den nächsten Instagram-Post organisieren bzw. mitgestalten. Zudem absolvierst du einen Praxisabschnitt im Fachdienst Informations- und Kommunikationstechnik. Mit Abschluss des dualen Studiums erwirbst du den Abschluss Bachelor of Arts. Für die Dauer des dualen Studiums erhältst du ein monatliches Entgelt im Rahmen der Studienrichtlinie zum TVöD-V in Höhe von 1.400 €. Darüber hinaus trägt der Landkreis Lüneburg die anfallenden Kosten für die Teilnahme an dem dualen Studium an der Berufsakademie Lüneburg (Studienentgelt und Immatrikulationsgebühr). Weitere Informationen zur Berufsakademie Lüneburg erhältst du hier: https://mit-dual.de/studieninhalte/ Weitere Informationen über den Landkreis Lüneburg als Praxispartner erhältst du hier: https://www.landkreis-lueneburg.de/ausbildungUnsere Erwartungen an dich Einstellungsvoraussetzung ist die Fach- bzw. Hochschulreife. Wir suchen motivierte Teamplayer, die Interesse am kreativen Arbeiten und IT-Management haben, die engagiert sind und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Zudem solltest du Interesse an Themen aus Politik und Verwaltung mitbringen. Es wird erwartet, dass der Schwerpunkt im theoretischen Studium im Bereich Medienmanagement gewählt wird. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, einen Laptop als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Studiums sowie die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel, z.B. Gesetzessammlung und Lehrbücher, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mit flexiblen Arbeitszeiten auch schon während deiner Ausbildung, hierfür sind wir ein mit dem Fami-Siegel zertifizierter Arbeitgeber/Dienstherr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und der bewegten Pause, ein individuelles Fortbildungsprogramm für Auszubildende, welches dir vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg, einen jährlichen Azubi-Tag sowie gemeinsame Azubi-Pausen, die von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird, eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden kümmert. Ansprechpersonen Fragen zum Studium und Auswahlverfahren Frau Svenja Isenberg Personalservice Tel. 04131 26-1083 svenja.isenberg@landkreis-lueneburg.de Fragen zum Praxiseinsatz im Fachgebiet Presse und Öffentlichkeitsarbeit Herr Karsten Schulz Leitung Fachgebiet Presse und Öffentlichkeitsarbeit Tel. 04131 26-1274 karsten.schulz@landkreis-lueneburg.de Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 15.04.2025 über unser Online-Bewerberportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wir laden zu einer schriftlichen und einer mündlichen Eignungsuntersuchung ein. Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung. Mit diesem QR-Code kommen Sie direkt zu unseren Ausschreibungen

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (w/m/d Du hast Lust auf vielfältige und spannende Aufgabenbereiche in Ausbildung und Beruf? Dann beginne zum 1. August 2025 deine Ausbildung beim Landkreis Lüneburg! Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen wie Bauen und Umwelt, Jugend und Soziales, Gesundheit, Straßenverkehr und Ordnung, Finanzen und Personalverwaltung. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Vollzeit 1.218,26 € 3 Jahre Lüneburg 01.08.2025 Zum 01.08.2025 bieten wir wieder mehrere Plätze für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) an. Ziel der dreijährigen Ausbildung ist es, dich für Tätigkeiten des vielfältigen Aufgabenspektrums der Kommunalverwaltungen zu begeistern und zu befähigen. Hierzu durchläufst du verschiedene Praxisbereiche in den vier großen Fachbereichen der Kommunalverwaltung des Landkreises Lüneburg, um dir so einen guten Überblick über die Kreisverwaltung verschaffen zu können. Das theoretische Wissen wird dir in unterschiedlichen Lehrgängen des Niedersächsischen Studieninstitutes (Einführungs-, Zwischen- und Abschlusslehrgang) sowie im Berufsschulunterricht (Blockunterricht) an der Berufsbildenden Schule I in Lüneburg vermittelt. Auch die Lehrgänge finden in Lüneburg statt. Unsere Erwartungen an dich: Wir suchen motivierte und engagierte Bewerbende, die über einen Sekundarabschluss I verfügen, gerne im Team arbeiten und ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen haben. Der Landkreis Lüneburg kümmert sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Kreisgebietes, sodass du zudem auch Freude am Umgang mit Menschen mitbringen solltest. Der Landkreis Lüneburg als Ausbilder bietet dir: einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland sowie einen Ausbildungsplatz direkt im Stadtgebiet der Hansestadt Lüneburg, wechselnde Ausbildungsstationen, damit du herausfinden kannst, welcher Aufgabenbereich dir am meisten zusagt, eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, ein individuelles Fortbildungsprogramm für Auszubildende, welches dir vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Sportangeboten, wie zum Beispiel Hansefit, kostenfreien Sportkursen oder der bewegten Pause, 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg sowie einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird, ein IPad inkl. Zubehör als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Lehrgangs sowie die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel, z. B. Gesetzessammlung (DVP) und Lehrbücher, eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um die Anliegen der Auszubildenden sowie Lehrgangsteilnehmenden kümmert und gemeinsame Azubi-Pausen sowie weitere gemeinsame Aktivitäten. Ansprechperson Fragen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren Frau Janina Jähn Ausbildungsleitung Tel. 04131 26-1673 janina.jaehn@landkreis-lueneburg.de Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten - unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 20.04.2025 über unser Online-Bewerberportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de So geht es nach Eingang deiner Bewerbung weiter: Nach Ende der Bewerbungsfrist sichten wir alle eingegangenen Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wir laden zu einem Onlinetest und einem anschließenden mündlichen Auswahlverfahren ein. Wir treffen eine Entscheidung und geben allen Bewerbenden eine Rückmeldung. Mit diesem GR-Code kommst Du direkt zu unseren Ausschreibungen

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrt-Betrieb im Kunden- und Vermittlerservice am Standort Hamburg Kennziffer: 32182 | Standort: Hamburg Im Kunden- und Vermittlerservice begeistern wir täglich eine Vielzahl an Kunden aus dem privaten und mittelständischen Bereich zu Versicherungsthemen mit einem außergewöhnlichen Service. Unsere Vertriebspartner unterstützen wir mit Fach- und Spezialwissen sowie hoher Prozesseffizienz in der Kundenbetreuung. Wir wecken Emotionen beim Kunden und das mit Stimme, Persönlichkeit, Ausstrahlung und Empathie. Flexibilität, Innovation und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind für uns wichtige Säulen. Wir, das ist eine Abteilung der Württembergischen Versicherung mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für die hohe Kunden-, Vermittler- und Mitarbeiterzufriedenheit zentrale Ziele sind. Wir arbeiten in einer dezentralen Struktur an 6 Standorten mit einer hohen Verbundenheit zur Region. Die regelmäßige Arbeit von zu Hause ist Teil unseres Arbeitsmodells. Aufgaben Sie decken eigenverantwortlich private und gewerbliche Risiken im KFZ-Bereich ein, analysieren KFZ-Versicherungsbedarfe und -Risiken und sind kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Vertriebspartner während der gesamten Vertragslaufzeit. Sie beraten unsere Kunden und Vertriebspartner und stellen eine fallabschließende, effiziente, lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung der Anliegen sicher. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, greifen Verbesserungspotenziale auf und gestalten aktiv Veränderungsprozesse. Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert und tragen so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und hohen Kundenzufriedenheit bei. Sie entwickeln sich, Ihr Team und die Abteilung über Projekte, Programme oder Qualifizierungsmöglichkeiten weiter und tragen gerne Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich. Unser Erfolg in den letzten Jahren trägt dazu bei, dass wir Bedarf an Nachwuchskräften, Quereinsteigern und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben. Wir suchen deshalb Sie! Erwartungen Sie sind überzeugend, kommunikationsstark, empathisch und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team Sie haben Erfahrungen in der Versicherungsbranche und im Bereich Kraftfahrt-Versicherung Sie sind außergewöhnlich serviceorientiert und haben gut entwickelte digitale Kompetenzen Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und zielgerichtet auch in arbeitsintensiven Zeiten Sie haben einen Blick für Gesamtzusammenhänge, denken und handeln kundenorientiert und sind entscheidungsfreudig Wenn Sie über eine branchenspezifische Ausbildung oder Weiterbildung verfügen und Lust haben, sich in einem solchen Bereich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Gesundheitsaktionen Familie Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Viola Bodenschatz 0711 662-725404

Nächster Halt: Karriere! Wir suchen Dich! Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrsunternehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner übernimmt der hvv das Management des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 100 Mitarbeitenden ist die hvv GmbH die Regieorganisation und sorgt für einen leistungsfähigen sowie benutzerfreundlichen ÖPNV. Das Deutschland-Ticket hat die Tarifwelt im hvv revolutioniert! Wir setzen als hvv neue Maßstäbe für unsere Kundinnen und Kunden und entwickeln unser Produkt- und Tarifportfolio kontinuierlich weiter. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für unseren Bereich Tarif & Produktentwicklung eine kommunikationsstarke und zahlenaffine Persönlichkeit (m/w/d), die den hvv mit seinen kontinuierlichen Produktverbesserungen unterstützt als Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie & Kooperationen Deine Aufgaben: Weiterentwicklung der hvv Bestimmungen rund um Tarife und Sonderangebote sowie Berechnung der finanziellen Auswirkungen tariflicher Maßnahmen Betreuung des Themenfeldes Kooperationsangebote Projektmanagement im Rahmen von Schwerpunktthemen wie u. a. der Weiterentwicklung unserer Kooperationsangebote innerhalb und außerhalb des hvv Abstimmung mit und Koordination von allen relevanten Stakeholdern (Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen, Dienstleistern etc.) sowie Präsentation und Vertretung tariflicher Themen in Gremien und Arbeitskreisen Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen Einnahmeaufteilung, Marktkommunikation und Vertrieb Deine Qualifikation: Abgeschlossenes betriebs- oder verkehrswirtschaftliches Studium o. Ä., idealerweise verbunden mit gutem geografischem Verständnis und ÖPNV-Kenntnissen Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie Erfahrung und keine Berührungsängste in der Anwendung digitaler Produkte Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil Selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative Fähigkeit, komplexe Sachverhalte komprimiert und „customized“ darzustellen, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten Kostenfreies hvv Deutschland-Ticket als Jobticket 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge So geht's weiter: Nicole Thiel freut sich auf Deine Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, über unser Bewerbungsformular. Hamburger Verkehrsverbund GmbH | Frau Nicole Thiel | Brooktorkai 18 | 20457 Hamburg | www.hvv.de Die hvv GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns auf Dich!

Nächster Halt: Karriere! Wir suchen Dich! Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrsunternehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner übernimmt der hvv das Management des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 100 Mitarbeitenden ist die hvv GmbH die Regieorganisation und sorgt für einen leistungsfähigen sowie benutzerfreundlichen ÖPNV. Du möchtest eine Schlüsselrolle bei der Koordination und Umsetzung von Projekten im ÖPNV übernehmen? Bist Du bereit, komplexe Herausforderungen im Schienenersatzverkehr anzugehen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen für unseren Bereich Schienenverkehr / Planung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Referenten (m/w/d) hvv Projekt Ersatzverkehre für die Erarbeitung eines Konzeptes zur Optimierung der Schienenersatzverkehre. Der Anstellungsvertrag ist projektbedingt zunächst auf 24 Monate befristet. Deine Aufgaben: Du analysierst und erstellst Konzepte zur Optimierung von Prozessen bei Ersatzverkehren und leitest Qualitätsstandards ab Du kümmerst Dich um das Stakeholdermanagement und koordinierst die beteiligten Akteure wie die Verkehrsunternehmen und Aufgabenträger (bspw. Behörde für Verkehr und Mobilitätswende) Du bildest die Schnittstelle zu anderen Teams und Projekten im hvv (z. B. Fahrgastinformation und Baustellenkoordination) Die Organisation, Moderation und Leitung von Projektterminen liegen in Deiner Hand Du erstellst regelmäßig Berichte und Präsentationen für das Projektteam sowie für weitere interne und externe Stakeholder Deine Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Bezug zur Verkehrsplanung / ÖPNV bzw. Erfahrungen, z. B. bei einem Verkehrsunternehmen, sind wünschenswert Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Strukturierung von Prozessen Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint, und Projektmanagement-Tools Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsstärke sowie Spaß an interdisziplinärem Arbeiten Analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, umfangreiche Zusammenhänge einfach und verständlich zu vermitteln Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten Kostenfreies hvv Deutschland-Ticket als Jobticket 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge So geht's weiter: Nicole Thiel freut sich auf Deine Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, über unser Bewerbungsformular. Hamburger Verkehrsverbund GmbH | Frau Nicole Thiel | Brooktorkai 18 | 20457 Hamburg | www.hvv.de Die hvv GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns auf Dich!

Willkommen daheim Wir bauen mobile Naturholz-Hütten. Nachhaltig und langlebig mit viel Herzblut in Deutschland hergestellt. Aus Liebe zur Natur. Mit Liebe zum Holz und dem Auge für das Detail designen wir Naturholz-Hütten in allen möglichen Formen und Varianten. Dabei spielt nicht nur das Äußerliche, sondern auch das Innere eine Rolle. Tannhäuschen werden größtenteils in eigener Fertigung im Betrieb in Harsefeld hergestellt. Im Zuge unserer expandierenden Geschäftsentwicklung suchen wir - als Verstärkung für unser Team - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Metallbauer (m/w/d) in Vollzeit Dein Aufgabengebiet: Schwerpunkt: Herstellen von Konstruktionen aus Metall Formen: Schweißen, Schneiden, Biegen, Trennen, Anreißen, Spanen Montieren: Verschrauben und Verschweißen von einzelnen Bauteilen Dein Profil: Abgeschlossene Lehre im handwerklichen Bereich Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, handwerkliches Geschick Künstlerisch kreativ und technisch versiert Erfahrung idealerweise im Bereich Metall und Elektro Auch Quereinsteiger sind willkommen! Wir bieten Dir: Einen krisensicheren Vollzeit-Arbeitsplatz Einen vielfältigen Aufgabenbereich Ein kollegiales Betriebsklima Leistungsgerechtes Gehalt Kostenlose Getränke Parkplatz vor der Tür Modernes Arbeitsumfeld Firmenfeste Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung! Sende diese gerne per Mail an: Frau Carolin Melchert, melchert@lrd-umweltdienste.de Trend Bau GmbH Friedrich-Huth-Str. 26 | 21696 Harsefeld | www.tannhaeuschen.com

Hauptamtlicher Vorstandsvorsitzender (m/w/d) Der DRK-Kreisverband Stade e.V. vertritt und berät im Rahmen der Rotkreuzorganisation 30 Ortsvereine mit 7.000 fördernden und ehrenamtlichen Mitgliedern. Mit 1.900 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir vielfältige Angebote in den Bereichen Behindertenhilfe (Schwinge Werkstätten für 550 behinderte Menschen, Wohneinrichtungen für 130 Menschen), Rettungsdienst, Altenhilfe (vier Sozialstationen, fünf Tagespflegen, vier ambulante Wohngemeinschaften, fünf Seniorenheime, 12 Wohnanlagen für Betreutes Wohnen) und Kinder- und Jugendhilfe (25 Kindertageseinrichtungen). Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 1. April 2026 eine unternehmerisch strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz als Hauptamtlichen Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet beinhaltet alle Managementaufgaben einer kunden-, qualitäts- und ergebnisorientierten Unternehmensführung. Insbesondere umfasst es die Bereiche der wirtschaftlichen Führung, Wirtschaftsplanung, Personalführung sowie allgemeine Verwaltung. Ein wesentlicher Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens sowie Controllings. In Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt gilt es, die Position des Kreisverbandes in seinen örtlichen Aufgaben als Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband zu sichern und zukunftsweisend auszubauen. Voraussetzungen für die Stelle sind: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung sehr gute betriebs- und finanzwirtschaftliche Fähigkeiten fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft, Team- und Konsensfähigkeit Erfahrung im sozialen Bereich Zu Ihren persönlichen Eigenschaften gehören insbesondere eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie kommunikative Kompetenz. Sie überzeugen durch Entscheidungsfreudigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine starke Kundenorientierung. Wünschenswert wäre, dass Sie bereits Erfahrungen in einem Wohlfahrtsverband gesammelt haben. Wir bieten: Wir bieten Ihnen eine inhaltlich interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Raum für innovative Ideen, einer Vielzahl an herausfordernden Gestaltungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Verantwortung. Wenn Sie daran interessiert sind, die Zukunft unseres Verbandes mitzugestalten und weiterzuentwickeln, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30. April 2025. Bitte nutzen Sie hierfür gern unser Online-Bewerbungsformular. Herrn Michael Roesberg Präsident des DRK-Kreisverband Stade e.V. Am Hofacker 14 21682 Stade www.mehr-als-blaulicht.de | www.drklvnds.de

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.05.2025 einen engagierten und qualifizierten Sachbearbeiter für das Privatkundengeschäft (m/w/d) befristet bis zum 17.02.2030 für unseren Standort Lüneburg Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben: Angebotserstellung sowie Antragsbearbeitung in der Sach- und Haftpflichtversicherung im Bereich Privatkunden Fachliche und zielgerichtete Unterstützung der Vertriebspartner, ggf. auch vor Ort Akquiseunterstützung im Bestands- und Neukundengeschäft sowie die entsprechende Abstimmung mit den Fachabteilungen Bedarfsermittlung und darauf aufbauende Erstellung von Gesamtkonzeptionen Vertragssanierungen sowie das Führen von Schriftwechsel und Telefonaten mit unseren Kunden und den Vertriebspartnern Kundenberatung Bestandsmanagement Flexibilität und Sicherstellung von Services für unsere Kunden und Vertriebspartner Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) und/oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) Einschlägige Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrungen in der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und Geschick im Kundengespräch Wir bieten Ihnen: Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern Flexible Arbeitszeitmodelle Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Sehr gutes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabinformationen: VGH Versicherungen Lea Tiedge recruiting@vgh.de www.karriere.vgh.de

Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d TAG Immobilien AG • Hamburg • Vollzeit Vollzeit Hamburg ab sofort 090121-01/2025 | Berufserfahrene Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Ich bin verantwortlich für die effiziente Bewirtschaftung der Wohnungsbestände. Als Ansprechpartner stehe ich sowohl den Mietern als auch den Geschäftspartnern zur Verfügung. Regelmäßig führe ich Objektbegehungen durch und organisiere Mietersprechstunden. Ich steuere die Hausmeister sowie andere Dienstleister, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten bzw. Weiterbearbeitung bei Durchführung durch Dritte. Ich bearbeite Instandhaltungsmaßnahmen und begleite Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgänge. Zudem bin ich für das nachhaltige Quartiersmanagement zuständig. Ich kümmere mich um die Rechnungsbearbeitung, die Kontrolle von offenen Forderungen und die Pflege von Stammdaten. In projektbezogenen Aufgaben im Immobilienmanagement bringe ich meine Expertise ein. Auch die Steuerung und Kontrolle von Maklern sowie die Organisation der Vermietung gehören zu meinem Arbeitsalltag. Was sollte ich mitbringen? Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sind für mich selbstverständlich. Ich bringe ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnet mich aus. Gute EDV-/SAP-Kenntnisse. Zudem besitze ich einen Führerschein der Klasse B. Benefits Work-Life-Balance Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartner Henrik Kreime E-Mail schreiben TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button. Das sind wir: Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle. Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten.

Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Produktionskoordinator (d/m/w) ACHTUNG! Standort: derzeit Hamburg-Billbrook, ab 2. Quartal 2025: Mittelweg 5a, 22145 Braak Ihre Aufgaben Als Schnittstelle zu unserem Lager rufen Sie die Rohwaren für die Produktion zur richtigen Zeit und in der richtigen Menge ab. Die steuern den Produktfluss durch unsere Produktion. Dabei beachten Sie die personellen und technischen Kapazitäten der einzelnen Anlagen und deren Auslastung. Sie reagieren auf die aktuelle Auftragslage, indem Sie Aufträge vorziehen oder verschieben. Sie arbeiten mit unserem Warenwirtschaftssystem. In Abwesenheitssituationen vertreten Sie unseren Produktionsleiter. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Lebensmittelbranche oder einer technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder im Bereich Großküche/Hauswirtschaft Sie verfügen über die Erstbelehrung nach 43 Abs. 1 IfSG (Gesundheitszeugnis) Sie besitzen ein ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene und Qualität Sie sind bereit, innerhalb eines Teams Entscheidungen zu treffen, und kommunizieren verlässig mit Ihren Schnittstellen Sie haben gute MS 365-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und sind offen für ein vielfältiges Arbeitsumfeld Wir bieten Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 27 Tage Urlaub Zu den Pausen kostenloses frisch geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee & Kaffee) Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Auszahlung aller anfallenden Überstunden Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory Kostenfreie PKW-Parkplätze Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter W-LAN Kontakt Sie fühlen sich angesprochen? Dann bieten wir Ihnen in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Fresh Factory GmbH & Co. KG Porgesring 11 22113 Hamburg Ab 2. Quartal 2025: Mittelweg 5a 22145 Braak Ansprechpartner Personalwesen 040/547507540 anboord@freshfactory.com www.freshfactory.com ACHTUNG! Standort: derzeit Hamburg-Billbrook, ab 2. Quartal 2025: Mittelweg 5a, 22145 Braak

Die Hoppe-Firmengruppe steht zuverlässig seit fast 60 Jahren für leistungsstarke, familiengeführte, mittelständische Bauunternehmen, welche den gesamten Leistungsbereich des Hoch- und Tiefbaus abdecken. Im Mittelpunkt unser Firmengruppe stehen die K.-H. Hoppe GmbH Bauunternehmen und die Hoppe Tief- und Leitungsbau GmbH. Der Schwerpunkt des Tiefbaus liegt im Kabelleitungsbau. Unsere 150 Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Firmen. Zufriedene und erfahrene Mitarbeiter sowie bewährte Fachkräfte vor Ort sorgen dafür, dass die traditionelle handwerkliche Arbeit auch zukünftig unter Einsatz modernster Technik, hohem Qualitätsbewusstsein und umweltschonendem Einsatz von Ressourcen ausgeführt wird. Zur Verstärkung unseres Tiefbauteams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tiefbauer, Straßenbauer, Rohrleitungsbauer, Kanalbauer oder vergleichbar als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Organisation und die Koordination von Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung. Sie richten Baustellen selbständig ein und führen die anfallenden Tiefbauarbeiten eigenständig aus. Sie sorgen für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und -vorschriften auf der Baustelle. Sie kontrollieren Ihre Baustellen und sind verantwortlich für Sauberkeit und Ordnung. Sie bedienen Baumaschinen und -geräten für den Tiefbau. Sie erstellen Aufmaße und dokumentieren den täglichen Baufortschritt. Sie arbeiten zusammen mit dem Schachtmeister und anderen Teammitgliedern im Tiefbau. Ihr Profil: Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau ggf. auch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Tiefbauer. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Vorarbeiter. Sie haben eine selbständige, verantwortungsbewusste und umsichtige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich durch eine hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus. Sie besitzen die Führerscheinklasse BE. Was bieten wir: Attraktive Vergütung Tägliche Heimfahrten mit Firmen-KFZ 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmittel Sicherer Arbeitsplatz Wertschätzung und Anerkennung Hohe Standards bei der Arbeitssicherheit Individuelle Förderung Mitarbeiterevents Dynamisches Team Dafür stehen wir:Unsere Gemeinschaft: Ehrlichkeit, Loyalität, Respekt, Vertrauen, Nähe und Miteinander sind die Basis für unser gemeinsames Handeln. Unsere Mitarbeiter: Der Mittelpunkt unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter. Das persönliche Wohlergehen eines jeden ist uns wichtig. Wir schätzen Ihren Einsatz mit Anerkennung und Verbundenheit. Unsere Aufgabe ist ihre individuelle Aus- und Fortbildung zu hoch qualifizierten Mitarbeitern. Unsere Kommunikation: Unsere Kommunikation erfolgt offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Unsere Nachhaltigkeit: Neben einem modernen Fuhrpark und einem effektiven Fuhrparkmanagement, Einsparungen von Ressourcen und der Digitalisierung von Prozessen haben wir mit dem Bau unserer PV-Anlagen und dem Ausbau unserer E-Mobilität begonnen, aktiv zum Schutz unserer Umwelt beizutragen Unsere Zukunft: Als Familienunternehmen werden wir auch in der nächsten Generation mit einem dynamisch motivierten Team die kommenden Herausforderungen und Ziele bewältigen und somit unsere gemeinsame Zukunft sichern. Lust in einem dynamischen Team mitzuwirken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular. Hoppe Tief- und Leitungsbau GmbH Frank Michael Hoppe Landstr. 34 21354 Bleckede Tel.: 05854/960-105 Fax.: 05854/960-106 f.m.hoppe@hoppebau.de

Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Die klaarnoord gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter *in (m/w/d) für den Bereich Büromanagement und IT-Koordination Arbeitsumfeld Wir erbringen als klaarnoord gGmbH Teilhabeleistungen für Menschen mit Behinderungen, psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von der Assistenz in der besonderen Wohnform für Menschen mit z.T. umfassenden Unterstützungsbedarfen und herausfordernden Verhaltensweisen bis zu tagesstrukturierenden Angeboten in der Tagesförderung. Unsere Geschäftsstelle liegt in Bargteheide im Kreis Stormarn, durch das Regionalbahnnetz gut angebunden an Lübeck und Hamburg. Wir bieten Ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und engagierten Team Eine herzliche Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen Umfassende Einarbeitung sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche, Zeitwertkonto und attraktive Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer Lebenssituation Betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Einen ausgewiesenen mitarbeitendenorientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Jobticket, das Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Aufgaben im Überblick Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Nutzung unserer IT-Systeme Anwendungsbetreuung unserer Software für die Abrechnung und Klientenverwaltung Allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie zum Beispiel die Mobilfunkverwaltung, Bearbeitung von Rechnungen und der Einkauf von Büromaterialien Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse in den Bereichen IT und Büromanagement in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Bereichen Erstellung und Pflege einer Vertragsdatenbank Datenschutzkoordination Vertretung des Sekretariats der Geschäftsstelle Wir suchen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Hohe IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Fachbereichen der klaarnood Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen Lust, Veränderungsprozesse mit eigenen Ideen mitzugestalten Eine lösungsorientierte Denkweise, verbunden mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden / Wochen Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Vanessa Drews Teamleitung Mobil: 0175 2602884 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-kn-00166 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

View job here Personalsachbearbeiter*innen Vollzeit Hybrid 22869, Schenefeld Ohne Berufserfahrung 10.04.25 Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter*innen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 bzw. 41 Wochenstunden in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 SHBesG. Ihre Aufgaben: Als Personalsachbearbeiter*in übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich die administrative Bearbeitung aller im Arbeits-/Dienstverhältnis der Mitarbeitenden entstehenden Angelegenheiten bzw. Prozesse von der Stellenausschreibung bis zum Austritt, zukünftig überwiegend in digitaler Form über Workflows. Unter anderem: Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in tarif- und beamtenrechtlichen sowie sonstigen personalrechtlichen Fragen Führung der Personalakten in Papier- und digitaler Form Angelegenheiten nach dem Mitbestimmungsgesetz Prüfung, Festsetzung, Eingabe und Auswertung des Entgelts bzw. der Besoldung Durchführung von Personalauswahlverfahren inkl. Einstellungen Erstellen des Stellenplans und des Gleichstellungsplans Ausbildung der Nachwuchskräfte Berichtswesen Mitwirkung bei der Durchführung von Arbeitsplatzbewertungen Haushaltsplanung für den Personalbereich Wir bieten: flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung Homeoffice nach Absprache eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein stark bezuschusstes Deutschlandticket kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz Angebote für Fahrzeugleasing diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgelegtem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) oder eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) in den Bereichen Public Management, Human Resource Management oder gleichwertiger Studienabschluss (z.B. in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung, BWL) mit fachbezogenem Schwerpunkt (z.B. Personalmanagement) oder abgeschlossene Weiterqualifizierung (Bachelorniveau) im Personalmanagement o. Ä. (z.B. geprüfte Personalfachfrau*mann) Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst ist wünschenswert Wichtige Kompetenzen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Exakte Arbeitsweise in rechtlichen und finanziellen Bereichen Fortbildungsbereitschaft Teamfähigkeit und Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit IT gestützten Anwendungssystemen und –programmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 11.05.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/ ein oder per Post an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Kontakt für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) für fachliche Fragen: Frau Spott (Tel.: 040 83037-115) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerkhersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeugwartungsbetriebe. Unsere Vision ist, HYDRO als das bekannteste und angesehenste Unternehmen in den Bereichen Ground Support Equipment, Tooling und Engineered Solutions innerhalb der Luftfahrtbranche zu etablieren. Sie haben Spaß am Prüfen und Reparieren von verschiedensten Geräten und bringen eine technische Berufsausbildung mit? Sie wollten schon immer einen Blick hinter die Kulissen der „Global Player“ der Luftfahrtindustrie werfen und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) IHRE BENEFITS Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungsservice Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen IHRE AUFGABEN Analytische Fehlersuche, Inspektion, Rezertifizierung und Reparatur unserer Produkte Mechanische und/oder elektrische Prüfung bzw. Kalibrierung nach Zeichnung Erstellen von Befunden bzw. Prüfberichten Gelegentlich kurze, internationale Serviceeinsätze IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung Gutes technisches Verständnis in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik und Elektrotechnik Handwerkliches Geschick CAD Zeichnungen, Schaltpläne und Handbücher lesen und danach arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verena Rauber HR Business Partner HYDRO Systems GmbH & Co. KG Robert-Koch-Straße 23B ? 22851 Norderstedt www.hydro.aero

System Engineer (m/w/d) CyberArk Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Implementierung und Konfiguration von CyberArk-Komponenten wie z.B. Vault, CPM, PSM, PVWA Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer CyberArk Privileged Access Management (PAM) Infrastruktur Integration von CyberArk mit bestehenden Systemen und Anwendungen Überwachung und Troubleshooting der CyberArk-Umgebung Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Richtlinien im Bereich Privileged Access Management Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Security Audits Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen im Zusammenhang mit privilegierten Zugriffen Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst über fundierte Erfahrung in der Administration und im Betrieb von CyberArk PAM-Lösungen besitzt Kenntnisse gängiger IT-Sicherheitsstandards und -Protokolle hast Erfahrung im Umgang mit Windows- und Linux-Servern verfügst über Kenntnisse in Scripting-Sprachen (z.B. PowerShell, Python) wünschenswert hast ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und analytisches Denkvermögen zeigst eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise beweist Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern hast du flexible Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen feierst du regelmäßig unsere Erfolge in Teamevents und Afterworks Haben wir dein Interesse geweckt? Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Nora Gebauer Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Kfz-Meister (m/w/d) Wir stellen ein MEHRERE KFZ-MEISTER (M/W/D) für unsere Standorte in Lüneburg und Bruck i. d. Oberpfalz Die SZU GmbH zählt zu einer der größten deutschlandweit tätigen freien Sachverständigenorganisationen mit internationaler Ausrichtung. Zur Verstärkung unseres Teams der ICR GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Kfz-Meister. Ihre Qualifikation Kfz-Meister (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung Selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Leistungs-/Qualitätsbewusstsein Pkw-Führerschein (B) Ihre Aufgaben Fahrzeugreparaturen unter Einhaltung von Reparaturstandards gemäß Herstellervorgaben Erstellung von Kostenvoranschlägen Überprüfung von Fahrzeugrücknahmegutachten Qualitätskontrolle bei Leasing-Rückgaben Wir bieten Ideale Arbeitsplatzbedingungen Moderne Arbeitszeitmodelle Junges dynamisches kollegiales Team Leistungsgerechte Entlohnung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebswohnungen bedarfsgerecht zugeschnitten Sie arbeiten in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@szu-gmbh.de www.szu-gmbh.de

Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d/w/m) On Site Hamburg , Germany Vollzeit Essity251919 Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d/w/m) Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams mehrere Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d/w/m) für den Standort Hamburg Hausbruch in Vollzeit und unbefristet. Deine Rolle Führen einer Beschichtungsanlage Durchführung und Einhaltung der erforderlichen Qualitätsprüfungen und –vorgaben Ausführen und Einhalten von vereinbarten Standards zum Betreiben der Anlage Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Aktive Unterstützung bei der Reinigung der Anlage Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder nachweislich 5 Jahre Berufserfahrung im papier-/metall-verarbeitenden oder elektrotechnischen Bereich Mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer / Maschinen- und Anlagenführer / Operator Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibel und teamorientiert Bereitschaft zur Schichtarbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform und Qualifizierungsmöglichkeiten, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity251919

Wir suchen für das Amt Personal und Interner Service: Sachbearbeiter (m/w/d), Kommunalaufsicht, Gremienbetreuung und Wahlen Ihr Aufgabenbereich: Angelegenheiten der allgemeinen, finanziellen und personellen Aufsicht einschließlich wirtschaftlicher Betätigung der unter der Aufsicht des Landkreises stehenden Kommunen und Zweckverbände selbstständig bearbeiten, insbesondere: Haushaltssatzungen einschließlich Anlagen prüfen und ggf. genehmigen Kommunen und Zweckverbände in allen Fragen ihres Aufgabenbereiches beraten Eingaben und Beschwerden in Angelegenheiten der Kommunen und Zweckverbände bearbeiten Gremien betreuen, insbesondere: Sitzungen des Kreistages und des Kreisausschusses planen, vorbereiten und umsetzen sowie Protokoll führen als Ansprechperson für die Kreistagsabgeordneten und hinzugewählten Mitglieder in allen Fragestellungen fungieren einzelfallbezogene Fragen und Grundsätzliches zum Kommunalverfassungsrecht und zu Angelegenheiten des Kreistages, des Kreisausschusses, der Fachausschüsse und der Fachbeiräte klären sowie ausschussbetreuende Ämter hinsichtlich der Sitzungsdienstorganisation beraten Verfahrens- und Formvorschriften wie bspw. die Hauptsatzung oder die Geschäftsordnung des Kreistages erarbeiten das Kreistagsinformationssystem ALLRIS® betreuen Wahlen vorbereiten und durchführen (Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kreiswahl, Direktwahl Landrat (m/w/d)) Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) erfolgreich abgelegt haben. Gute kommunikative Fähigkeiten, eine sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten müssen vorhanden sein. Die Bereitschaft, ggf. an Wochenenden und in Abendstunden zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Kenntnisse im Kommunalrecht und Zahlenaffinität runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29.04.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Personal und Interner Service, Frau Vagts, Tel. 04141 12-1010, gerne zur Verfügung.

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Unterstützen Sie uns als Data Architect in der Analyse und Konzeption durchgängiger Cloud Konnektoren an einem unserer Standorte. Data Architect (m/w/d) Aufgaben Informationsmodellierung im Kontext Automation Engineering (Konstruktion, Softwareentwicklung, Simulation usw.) Eigenverantwortliche Konzeption von Architekturen zur Datenbereitstellung gemeinsam mit Kunden, Partnern und internen Kollegen Koordination der prototypischen Implementierung neuer Lösungen Erarbeitung und Validierung der Konzepte mit einer repräsentativen Anzahl potenzieller Partner und Kunden im Rahmen EPLAN-interner Projekte oder im Rahmen von Verbundforschungsprojekten Standardisierung der erlangten Erkenntnisse und entwickelten Konzepte (insb. IDTA) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang (Ingenieurwissenschaften, Informatik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Promotion Kenntnis der Automatisierungstechnik, idealerweise mit Berufserfahrung Kreativität und Spaß an der Gestaltung kombiniert mit der Fähigkeit konzeptionell in einer agilen Umgebung zu arbeiten Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Eigenständige, systematische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Affinität zu den Themen Engineering, CAD-Lösungen, Softwareentwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.

Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für unseren Standort Hamburg suchen wir: IT Specialist (m/w/d) HR Systems Ihr Posten in unserer Crew Zur Verstärkung unseres HR-IT-Teams suchen wir für unseren Standort Hamburg eine*n engagierte*n Kollegen / Kollegin mit einem guten Gespür für HR-Systeme und einer Leidenschaft für Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit. In Ihrer Rolle unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb unserer HR-Systeme (PAISY, Interflex und ADP Travel) und bringen sich aktiv in deren Administration und Weiterentwicklung ein. Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Systeme – von der Benutzerverwaltung über Schnittstellen bis hin zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -qualität. Gemeinsam mit HR, IT und externen Partner*innen setzen Sie gesetzliche, tarifliche und betriebliche Änderungen in den Systemen um. Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen sind dabei von großem Vorteil. Sie analysieren Systemprotokolle und Auswertungen und leiten daraus Maßnahmen zur Optimierung des Systembetriebs ab. Mit Ihrer Erfahrung bringen Sie sich in vielfältige HR-IT-Projekte ein. Wir suchen hier jemanden, der die Projektarbeit lebt und auch komplexere Veränderungsprozesse mitgestalten kann. Dienstreisen innerhalb Norddeutschlands können gelegentlich anstehen – die meiste Zeit arbeiten Sie aber im Herzen des Hamburger Hafens. Das haben Sie im Gepäck Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung in der (vorbereitenden) Lohn- und Gehaltsabrechnung. Erste praktische Erfahrungen in der Administration von HR-Systemen – z.?B. in der Rechtevergabe, der Systempflege oder beim Datenmanagement. Kenntnisse in PAISY, Interflex oder ADP Travel sind wünschenswert, aber kein Muss – wir freuen uns auch über Kandidat*innen mit vergleichbaren Tools im Hintergrund (z. B. HR WORKS, Personio, rexx, Lexware, sage, DATEV). Ein sicherer Umgang mit Excel sowie die Bereitschaft, sich auch in neue technische Themenfelder einzuarbeiten. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer offenen und kommunikativen Art. Sie sind entweder Spezialist*in mit fundierter Erfahrung aus einem größeren Unternehmen oder Generalist*in mit breitem Systemverständnis aus einem mittelständischen oder dynamisch gewachsenen Umfeld – beides passt gut zu uns. Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 The DNA of Shipbuilding

HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z.B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Sachbearbeiter Digitale Buchhaltung, Stammdaten und Anwendungsunterstützung (m/w/d) 40 Stunden, Vollzeit Unbefristet Hamburg Das sind Deine Aufgaben: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Handwerksbetriebe, wenn es um Debitor-, Kreditor- und Stammdatenmanagement geht – und unterstützt ebenso unsere Fachabteilungen beim Anwendungssupport unserer Rechnungswesenssoftware. Bei Firmenübernahmen sorgst Du für die reibungslose technische Integration der Stammdaten in unsere Gruppe. Du bringst Dich aktiv in laufende und zukünftige Projekte ein – vor allem bei der Aufbereitung, Darstellung und Dokumentation von Daten. In Deinem Bereich trägst Du die Verantwortung für eine konstant hohe Datenqualität und bist ein verlässlicher Partner für unsere Betriebe. Auch die Organisation, Pflege und Weiterentwicklung unserer Dokumentation liegt in Deinen Händen. Gemeinsam mit unseren Fachexpert:innen entwickelst Du durchdachte und effiziente Datenmanagementprozesse – mit echtem Mehrwert für unsere Verwaltung und unsere Betriebe. Das bringst Du mit: Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, zum Beispiel durch mehrjährige praktische Erfahrung. Erste Berufserfahrung im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich ist von Vorteil – genauso wie eine gewisse IT-Affinität. Der Umgang mit moderner Software fällt Dir leicht, und insbesondere in Excel kennst Du Dich richtig gut aus. Du kommunizierst gerne und gehst offen auf Menschen zu – Teamarbeit liegt Dir im Blut. Du arbeitest lösungs- und serviceorientiert und fühlst Dich in einem Team mit flachen Hierarchien wohl. Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, möchtest aktiv an Projekten mitarbeiten und Prozesse mitgestalten. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Gewissenhaftigkeit, einer schnellen Auffassungsgabe und einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Interessiert? Unsere Tür steht Dir offen! Wir freuen uns über Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Abteilung Kaufmännische Systeme Ansprechpartnerin: Sabrina Räther Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de

Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Die Stadt Norderstedt – jung, dynamisch und stets in Bewegung – sucht Sie! Wenn Sie Lust haben, mit uns an der Zukunft der städtischen Infrastruktur zu tüfteln, dann aufgepasst: Wir suchen eine*n Fachbereichsleiter*in für Tiefbau, Entwässerung und Liegenschaften. In dieser Rolle sind Sie nicht nur der Kopf für wichtige Projekte, sondern auch der Fels in der Brandung, wenn es um Straßen, Kanäle und städtische Liegenschaften geht. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass in Norderstedt alles fließt – ob über oder unter der Erde. Wir suchen jemanden, der sowohl Führungsstärke als auch Teamgeist mitbringt, technische Visionen mit Realitätssinn verbindet und dabei immer einen kühlen Kopf behält, selbst wenn’s mal „tief“ geht. Wenn Sie mit uns gemeinsam die Infrastruktur von morgen bauen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Bauingenieur*in / Verkehrsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wasser-/Siedlungswirtschaft, Verkehrsplanung/Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement (Dipl.-Ing. oder Master) oder Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit dem Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Verkehrsplanung/Verkehrswesen in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums oder Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene und Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau oder in der Verkehrsplanung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert Wichtige Kompetenzen: Führungskompetenz Persönliche Kompetenz Fachkompetenz Strategische Kompetenz Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Leitung des Fachbereichs mit derzeit 24 Mitarbeiter*innen Aufgabengebiete: Verkehrsplanung, Tiefbau, Entwässerung, Liegenschaften Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge Projektleitung besonders komplexer Projekte Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien Haushalts- und Berichtswesen Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und deren Ausschüsse. Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 29.04.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 604.01 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Christine Rimka (Amtsleitung Amt für Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr), Telefon: 040 53595-227 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter www.norderstedt.de/karriere.

Software-Entwickler (m/w/d) - Host / Cobol Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Du arbeitest als Cobol-Entwickler (m/w/d) in einem agilen und crossfunktionalen Team für das zentrale Partnersystem der SI. Hier bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendungen auf unserem Großrechner-System. Als Entwickler (m/w/d) bist du zusätzlich in einem Chapter aus Host- und Java-Entwickler:innen organisiert. Zusammen werden technische und methodische Grundlagen erarbeitet sowie die Qualität der Produkte verbessert. Dein Aufgabengebiet Analyse, Qualitätssicherung und Umsetzung der fachlichen Anforderungen Agile Softwareentwicklung in bewährten und modernen Technologie-Stacks Strukturverbesserungen und Erhöhung der Wartbarkeit der Programme Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungen Vorbereitende Maßnahmen im Zuge der beschlossenen IT-Strategie Persepktivisch: die Begleitung der Transformation und Migration der Anwendungen in das dezentrale Java & SDA Umfeld Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder auf vergleichbarem Wege erworbene analoge Kenntnisse und Fähigkeiten hast fundierte Erfahrung im Cobol/Host-Umfeld besitzt sehr gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Programmiersprache: COBOL TP-Monitor: IMS/DC Datenbanksystem: DB2 oder ein anderes SQL-basiertes Datenbanksystem Tools und Werkzeuge: TSO, JCL, MS-Office, Jira, Wiki hast gute Kenntnisse in folgenden Themenumfeldern: Erfahrungen mit agilen Methoden Idealerweise auch in dezentraler Entwicklung (Java) bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit zeichnest dich persönlich vor allem durch Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeit, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus Bei uns profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du kommen wie du dich wohlfühlst -egal ob in Turnschuhen oder im Anzug funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig findest du flache Strukturen und immer ein "offenes Ohr" der Führungskraft arbeitest du in einem heterogenen Team mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Use Case Manager (m/w/d) Data & KI Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Use Case Manager (m/w/d) Data & KI im Themenfeld Daten & Analytik zur Verstärkung unseres Centers of Excellence "Data Künstliche Intelligenz". In dieser Rolle bist du zentraler Ansprechpartner:in für die Entwicklung, Priorisierung, Begleitung und Umsetzung von Use Cases mit Data und/oder KI-Bezug im Konzern. Du arbeitest eng mit den Use Case Ownern, den Stakeholdern sowie der fachlichen Leitung zusammen und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Implementierung der Datenstrategie bei. Insbesondere baust du Erfahrung auf, wie aus einer Idee Realität wird angesichts aller betriebswirtschaftlichen als auch regulatorischen Herausforderungen und bringst diese wiederum in Zukunft mit ein. Dein Aufgabengebiet Use Case Portfolio Management: Entwicklung und Verwaltung des Use Case Portfolios, insbesondere auch die Koordinierung der Umsetzung neuer Use Cases in enger Zusammenarbeit mit den Use Case Ownern und Stakeholdern. Dies beinhaltet auch eine Pflege von Use Case Ideen Priorisierung und Bewertung: Bewertung und Priorisierung der Use Cases basierend auf strategischer Relevanz, rechtlichem und technischem Umsetzungsaufwand, um daraus konkrete Management-Empfehlungen abzuleiten Performance Monitoring: Unterstützung der Use Case Owner bei der Definition von Metriken (KPIs) zur Messung der Kundenakzeptanz und Performance sowie Erstellung von Fortschrittsberichten für die Stakeholder Use Case Prüfung und Bewertung: Prüfung der Use Case Beschreibung auf Vollständigkeit und Entscheidung über deren Bewertbarkeit. Koordinierung des Bewertungsprozesses Rechtliche Aspekte: Abstimmung über Notwendigkeit zur rechtlichen Prüfung. Unterstützung von Use Cases bei der Vorbereitung einer rechtlichen Prüfung. Anschließende Entscheidung über rechtliche Umsetzungsoptionen von Use Cases auf Grundlage der rechtlichen Einwertungen Anforderungsmanagement: Beschreibung der fachlichen Anforderungen an Legitimationen und Prüfung der Wiederverwendung bestehender Legitimationen Reporting und Kommunikation: Kontrolle und Meldung von KPIs, regelmäßige Updates zum Rollout der Use Cases, Benachrichtigung der Owner bei vollständig abgelehnten Use Cases Beratung und Unterstützung: Beratung bei der Einreichung und Anpassung von Use Cases, Diskussion von Prüfergebnissen und rechtlichen Entscheidungsoptionen von der Idee bis zur konkreten Umsetzung und ggf. Erstellung von Entscheidungsvorlagen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Management, Data Governance, Data Architecture, Künstliche Intelligenz, Risikomanagement oder Business Analyse mit besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Use Cases und im Projektmanagement hast ein gutes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen im Umgang mit Daten (z.B. DSGVO, DORA, EU AI Act) zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus bist kommunikativ, teamfähig und durchsetzungsstark hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Haben wir dein Interesse geweckt? Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Widersprüche | Unbefristet Experte Widerspruchsbearbeitung (m/w/d) Schwerpunkt Pflege / Hilfsmittel Das Fachzentrum Widersprüche bearbeitet bundesweit die Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren für alle Themen des versicherten- beziehungsweise arbeitgeberbezogenen Mitgliedschafts- und Beitragsbereichs sowie des versichertenbezogenen Leistungsbereichs. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Widersprüche in den Themen Pflege/Hilfsmittel bearbeiten Die Widerspruchsfälle im Interesse der Kundinnen und Kunden und der TK auf Recht- und Zweckmäßigkeit prüfen Die Widerspruchsbescheide als Grundlage für die Entscheidung der Widerspruchsausschüsse der TK selbstständig vorbereiten Unseren Kundinnen und Kunden die Widerspruchsbescheide verständlich erläutern und die Entscheidung der TK nachvollziehbar machen Die zu den Widerspruchsfällen eingehenden BAS- und Vorstandsbeschwerden bearbeiten und beantworten In zukunftsweisenden Projekten des Fachzentrums in einem agilen Umfeld mitarbeiten Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Studium, abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Tiefgreifende Kenntnisse in Teilbereichen des Leistungsrechts Sicherer Umgang mit dem Verwaltungsverfahrensrecht Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie rhetorisches Geschick Schnelle Auffassungsgabe Affinität zu digitalen Medien und Angeboten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 12.05.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK24205 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Benigna Werthen Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-17 22 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Dialogmarketing Inbound (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Sachbearbeiter Dialogmarketing Inbound (m/w/d) Das erwartet Sie: Entgegennahme der telefonischen und schriftlichen Serviceaufträge Überwachung der Gebäudeleittechnik Datenerfassung und interne Weiterleitung der Serviceaufträge und Störmeldungen an die jeweiligen Fachbereiche Ablage und Dokumentenverwaltung Entgegennahme, Dokumentation und Weiterleitung von Reklamationen Bedienung der Sprechstelle des Aufzugsnotrufs Einsatz im 24/7-Schichtsystem Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Gute PC-Kenntnisse, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse mind. C1 Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wöhrmann, Leiter Service, 040 7410- 56254 Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt Herrn Wöhrmann 040 7410- 56254 Frau Siems 040 7410-58833 Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Unser Geschäftsbereich Prävention sucht für den Standort Hamburg Sie als Ingenieur*in oder Naturwissenschaftler*in (m/divers/w) für das Referat Lärm und Vibrationen Ihre zukünftigen Aufgaben: Messen und Beurteilen von Lärm- und Vibrationsexpositionen sowie Erstellen von damit verbundenen Stellungnahmen in Berufskrankheitenverfahren Beraten von Aufsichtspersonen und Mitgliedsunternehmen Mitarbeiten in verschiedenen Arbeitskreisen, Gremien und Projekten Erstellen von Informationsmedien und Veröffentlichungen sowie deren Präsentation Hierfür bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, z. B. Maschinenbau, Umwelttechnik, Physik oder angrenzende Fachrichtungen langjährige einschlägige Erfahrung, möglichst aus den Bereichen Berufskrankheiten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Erfahrungen in der Messung physikalischer Belastungsgrößen, vorzugsweise auf den Gebieten Lärm und Vibrationen Bereitschaft zu Dienstreisen und Messungen, u. a. an Bord von Luftfahrzeugen und Schiffen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich auszudrücken Wir bieten Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, die Theorie und Praxis durch Innen- und Außendienst kombiniert Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem Audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind uns unserem Hause besonders erwünscht Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle) zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft), Deutschlandjobticket mit Zuschuss Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter des Referates Lärm und Vibrationen, Thomas Oestereich, Telefon +4940 3980-1937 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 01.04.2025. Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)