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Vulkaniseur / Vulkaniseurmeister / Reifenmonteur (m/w/d) Hier kannst du dein Wissen auf die Straße bringen An Autos hat dich immer das Zusammenspiel der vielen technischen Elemente begeistert. Du beherrschst unsere modernen Diagnoseinstrumente, aber dein Herz schlägt immer noch höher, wenn du spürst, dass alle Funktionen eines Kfz wieder so laufen, wie es sein soll. Auch das Teamwork genießt du bei Premio: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket. Perfekter Service vom Profi - dafür steht Premio Reifen + Autoservice. Mit fast 300 Stationen in Deutschland ist Premio das erfolgreiche Reifen- und Autoservice Netzwerk mit einem zukunftssicheren Franchisekonzept. Die 10 Premio Reifen + Autoservice Niederlassungen des Inhabers Jörg Leskien blicken auf über 20 Jahre wertvoller Erfahrung im Reifen- und Autoservice zurück, was uns mit Stolz erfüllt. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams als Vulkaniseur/ Vulkaniseurmeister (m/w/d) in (Hamburg-Bergedorf ) Darauf kannst du dich freuen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit direkt unbefristetem Arbeitsvertrag Eine attraktive Vergütung Bonuszahlungen nach Absprache Mitarbeiter-Rabatt 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung Küche & Sozialräume Arbeitskleidung wird von uns übernommen Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschlägen (Direktversicherung Ein umfangreiches Schulungssystem über das beliebte Premio Weiterbildungskonzept Modernste Maschinen und modernstes Werkzeug mit digitaler Ausrichtung Intensive Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen/innen Ein nettes, motiviertes und familiäres Team So wird dein Premio-Erlebnis: Als gut ausgebildeter Techniker verantwortest du gewissenhaft die Reparatur und Wartung aller Art von Reifen Reifenmontage/-demontage sowie Auswuchten und Aufstecken von Rädern Leitung der Werkstatt uvm. Darauf freuen wir uns: ausgebildeter Vulkaniseur oder Vulkaniseurmeister (m/w/d) die Fähigkeit logisch zu denken und zu analysieren Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Die Premio-Benefits: Ein leistungsgerechtes Gehalt ist für uns selbstverständlich – besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis: Ansprechpartner: Jörg Leskien GmbH Telefon: 05136-9767373 / buchhaltung@premio-leskien.de Oberer Landweg 9 in 21033 Hamburg

Junior Projektleiter - IT Beratung Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht nach einem motivierten IT-Projektleiter (m/w/d), der das bestehende Team ergänzt und unterstützt. In einem inspirierenden und positiven Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Professionalität und einem gemeinsamen Streben nach Exzellenz geprägt ist, bieten wir die Möglichkeit, dein technisches Know-how voll einzubringen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Du übernimmst selbständig die Projektleitung großer Digitalisierungsprojekte und agierst als Strategieberater für den Digitalen Wandel in der Verwaltung Das führen der Auftragsklärung mit Auftraggebern und leistenden Bereichen werden durch dich durchgeführt. Du wirkst mit an der Erstellung hochwertiger Beratungskonzepte zum Einsatz moderner digitaler Technologien und Infrastrukturen Die Verantwortung der Projektplanung und Gesamtplanung sowie das Projektcontrolling inklusive des Krisen- und Risikomanagements fallen in dein Aufgabengebiet Du leitest die Projektteams und bist verantwortlich für die Einhaltung der Projektrahmenbedingungen Kosten, Zeit und Qualität in anspruchsvollen und komplexen Projektumgebungen Du führst Entscheidungen herbei, übernimmst die Berichterstattung an Führungs- und Entscheidungsgremien und sorgst im Bedarfsfall für rechtzeitige Eskalationen Das bringen Sie mit Studium in Informatik, Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung im Projektmanagement sowie komplexe Projekte zum Erfolg zuführen Idealerweise Zertifizierung nach GPM oder PRINCE2 Steuerung von Projektkommunikation auf allen Ebenen Deine strukturierte Arbeitsweise sowie die adressatengerechte Aufbereitung von Informationen zeichnen Dich aus Du denkst unternehmerisch und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe Du verfügst im besten Fall bereits über Wissen zu den relevanten Prozessen der öffentlichen Verwaltung und besitzt die Fähigkeit, Informationstechnologien mit strategischen Lösungen zu verknüpfen Eine Sozial- und Teamkompetenz kombiniert mit emotionaler Intelligenz und Führungsqualitäten Perspektiven Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon +49 40 534595015 www.dis-ag.com Impressum

ausschreibungs- und kalkulationsmanager (a) hamburg karldischinger-gruppe kd-holding gmbh, 79108 freiburg Stellenangebot, Vollzeit Startdatum: ab sofort hierbei unterstützen sie uns ihr herz schlägt höher, wenn die harmonie nicht nur zwischen kunde und dienstleistungsunternehmen besteht, sondern auch innerhalb ihrer excel-tabelle? sie lieben es, sich in aller gründlichkeit in zahlen, anforderungen und tools zu vertiefen? dann kommen hier ihre künftigen aufgaben bei uns: prüfung und optimierung von angeboten und kalkulationen für transport- und logistikdienstleistungen im bereich pharma & healthcare oder food & beverage entwicklung und bewertung von preismodellen enge abstimmung mit den abteilungen vertrieb, operations und finance für wirtschaftliche angebotsstrategien effizienssteigernde weiterentwicklung von kalkulationstools und prozessen das bringen sie mit ??kaufmännische ausbildung oder studium mit schwerpunkt logistik, betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar ??zwingend praktische erfahrung in tendermanagement, kalkulation oder vertriebssteuerung, idealerweise bereits branchenerfahrung im pharma- oder lebensmittelbereich ??analytische fähigkeiten und erfahrung in der entwicklung von kalkulationen und preismodellen ?? hohe zahlen- und kalkulationsaffinität ?? sicherer umgang in excel, erp-/wms-systemen und tender-tools ?? strukturierte arbeitsweise mit hoher detailgenauigkeit ?? fähigkeit, mehrere projekte parallel zu steuern ?? kommunikationsstärke und teamfähigkeit, um als schnittstelle zwischen vertrieb, operations und finance zu agieren ?? sehr gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift das erwartet sie wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes logistikunternehmen mit rund 1.000 mitarbeitenden. für die güter unserer kundenunternehmen aus den bereichen pharma & healthcare, food & beverage, markenartikel und automotive setzen wir über 100 ziehende einheiten in bewegung. ergänzend bieten wir innovative logistische services und dienstleistungen an. wir als unternehmensgruppe setzen auf vielfalt, lehnen jegliche form von diskriminierung ab und denken nicht in kategorien wie geschlecht, ethnische herkunft, religion, alter oder sexuelle identität. wir freuen uns auf (a)lle bewerbungen. unser angebot damit sie sich bei uns wohl fühlen, bieten wir ihnen folgendes an: flache hierarchien und ein kollegiales miteinander flexible arbeitszeitgestaltung dank gleitzeitmodellen und kernarbeitszeit mobiles arbeiten nach einarbeitung und absprache im team kontinuierliche weiterbildungsmöglichkeiten unsere extras für sie corporate benefits/mitarbeiterangebote lease a bike belonio shopping-gutscheine gesundheitsbudget betriebliche altersvorsorge Kontakt karldischinger-gruppe julia zimmermann tel. +49 176 10337842 wir haben für unsere bewerber eine hinweisgeberplattform zur verfügung gestellt, welche sie hier erreichen: hinweisgeberplattform Stellenangebot jetzt teilen: Dieses Stellenangebot auf Facebook teilen Dieses Stellenangebot auf X twittern Dieses Stellenangebot auf XING teilen Dieses Stellenangebot per E-Mail weiterleiten Dieses Stellenangebot per WhatsApp teilen

Senior (m/w/d) PMO - Digitalisierung Möchten Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem renommierten IT-Unternehmen Hamburgs einbringen? Wir suchen engagierte Senior (m/w/d) Projektmanagementoffice Unterstützung, die ihre Expertise in einer abwechslungsreichen Position einsetzen möchten. Bewerben Sie sich und profitieren Sie von unserer professionellen Betreuung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Moderation und Protokollführung Organisation von Veranstaltungen On- und Offboarding von internen und externen Kräften Betreuung des Sharepoints sowohl inhaltlich als auch administrativ Controllingaufgaben (Budget des Programms, Prüfung und Freigabe Leistungsnachweise und Rechnungen) Erstellung und Pflege/Steuerung von Statusberichten und Risikolisten in verschiedenen Medien Meilensteinplanung und -überwachung, sowie Erstellung/Pflege der Roadmaps Erstellung regelmäßiger Status in Jira zu den Projektfortschritten Weiterentwicklung Organisation des Programms in Zusammenarbeit mit dem Programmleiter Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit PMO-Strukturen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Fundierte Kenntnisse in MS Office und Projektmanagementtools Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Affinität zu Zahlen Perspektiven Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon +49 40 534595015 www.dis-ag.com Impressum

Leitung Facility Management (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 900 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Für den Bereich Hausmeisterdienstleistungen (Facility Management) vhw Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Leitung Facility Management (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Führung und Organisation eines interdisziplinären Hausmeisterteams Kontrolle der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sowie deren Überwachung durch die Hausmeister/innen des Bereichs Wohnen Einweisung der Hausmeister/innen sowie Überprüfung der anfallenden Aufgaben Unterstützung der Hausmeister/innen in Versicherungsfällen sowie schwierigen Einzelfällen und Notfallsituationen Steuerung und Koordination von Dienstleistern Information, Zuarbeit und Beratung der Fachbereichsleitung Facility Management und der Bereichsleitung Wohnen in allen Fachfragen Beratung und Unterstützung der technischen Abteilungen Steuerung und Planung des operativen Tagesgeschäftes mit Budgetverantwortung Das sollten Sie mitbringen: technisch ausgerichtete Berufsausbildung, vorzugsweise mit zusätzlicher Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischen oder technischen Zusatzqualifikation möglichst Berufserfahrung im Bereich kaufmännischer Tätigkeiten Erfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie Führungserfahrung wünschenswert grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität PKW-Führerschein erforderlich Wir bieten Ihnen dafür: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg

Techniker (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 900 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Für unsere Zentrale suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Techniker (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen und Überwachung der Mängelbeseitigungsarbeiten Terminierung von Wartungsleistungen sowie deren Kontrolle Kommunikation mit den ausführenden Unternehmen, Behörden, internen Ansprechpartnern und ggf. Mietern Das sollten Sie mitbringen: eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung im operativen Umsetzen von Instandhaltungsmaßnahmen einen Blick für die angemessene Wirtschaftlichkeit von Bauvorhaben gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise PKW-Führerschein erforderlich Wir bieten Ihnen dafür: eine verantwortungsvolle, weitgehend selbständige Aufgabe einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37 Stunden Woche 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Elektroauto als Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten kostenlose Warm- und Kaltgetränke und kostenloses Obst Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg

Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit – Fachdienst Soziale Teilhabe eine befristete Stelle als Leitung (m/w/d) Sachgebiet Wirtschaftliche Soziale Leistung Süd im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Wir sind daran interessiert, Sie über die Elternzeitvertretung hinaus für anspruchsvolle Aufgaben zu gewinnen und werden Ihnen gerne frühzeitig eine langfristige Perspektive im Fachdienst Soziale Teilhabe bzw. beim Kreis Dithmarschen aufzeigen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung. Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit den Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie den zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit 10 Mitarbeitenden und Zuständigkeit für: die Leistungsgewährung nach dem SGB XII die Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz S.-H. Sie gestalten, orientiert am Leitbild und den Werten des Fachdienstes Soziale Teilhabe, die Arbeit des Sachgebietes sowie die Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Teilhabeplanung im Sozialzentrum Süd. Dies umfasst insbesondere: die Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen, die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord die Steuerung der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Beurteilung von Leistungen eine zielgerichtete und effiziente Arbeitsorganisation die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen Ihr Profil Vorausgesetzt wird die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte Wir wünschen uns zusätzlich eine tatkräftige und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Ideenreichtum und Durchsetzungsvermögen Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz, Ihre Authentizität und Ihr interdisziplinäres Denken Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise. Unser Angebot für Sie Wir bieten Ihnen: ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung ein engagiertes Mitarbeitenden- und Leitungsteam individuelle Karriereförderung und gezielte Weiterbildung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten Telearbeit ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sachgebiet-Wirtschaftliche-Soziale-Leistung-Su-de-f969.html Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Petra von Wuertzen-Pieper Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1232 Beatrice Braun Sozialzentrumsleitung Süd 0481 / 97-1809 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de

Hausmeister (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Für den Bereich Facility Management der vhw Immobilien - Service GmbH suchen wir für unser Wohn-Quartier Hamm mit 421 Wohneinheiten in einem Streurevier zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit mit 37 Wochenstunden. Ihre Aufgaben bei uns: direkter Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mieter/Nutzer Durchführung von Wohnungsvor- und -endabnahmen, sowie Wohnungsübergaben und Wohnungsbegehungen Durchführung regelmäßiger Mietersprechstunden sowie Aufnahme und Bearbeitung von Beschwerden und Anregungen selbst- und eigenständige Planung und Durchführung von Kleinreparaturen Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen und Allgemeinflächen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen, sowie Kontrolle und Abnahme von externen Arbeiten Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung sowie Überwachung der Sicherheit und Verkehrssicherheit Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen durch Fremdfirmen; Gewährleistungsverfolgung Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerksbereich z.B. als Heizungsbauer (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d) im Bereich der Wohnungswirtschaft Identifikation mit den genossenschaftlichen Grundsätzen PKW-Führerschein erforderlich gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office hohe Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit nachweisbar gutes handwerkliches Geschick und ein technisches Verständnis vorausschauendes Denken und kompetentes Handeln Verantwortlichkeit für die Qualität der persönlich durchgeführten Leistungen und Arbeiten Wir bieten Ihnen dafür: eine verantwortungsvolle Stelle in einem gesunden Unternehmen, mit einem vielseitigen Aufgabenfeld, einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz ein motiviertes, dynamisches und sympathisches Team, in dem sich alle kennen eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung in Ihre zukünftigen Aufgaben umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten/ Weiterbildungen und kollegiale Teamveranstaltungen eine 37-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Deutschlandticket kostenlose Getränke und Obst Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? Dann bewerben Sie sich jetzt hier. Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG Hohenfelder Allee 2 22087 Hamburg

Sachbearbeitung Grundsicherung Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000033526 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L BesGr. A9 HmbBesG Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Nähe zu den Bürger:innen unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Grundsicherung hilft Menschen in Notlagen finanziell, wenn z.B. die Rente nicht reicht, die Pflege zu teuer oder eigene Erwerbsarbeit unmöglich wird. Dafür analysieren wir die Lebenssituation der Hilfesuchenden und finden heraus, welche sozialen Leistungen rechtlich möglich sind. Wir prüfen viele Anträge und Unterlagen für die Leistungsgewährung und begleiten Personen oft jahrelang. Dabei ist kein Tag wie der andere. Unser Podcast über die Arbeit in der Grundsicherung erzählt mehr davon. Werden Sie im Bezirksamt Bergedorf, Harburg, Wandsbek, Eimsbüttel, Hamburg-Mitte, Altona oder Hamburg-Nord Teil eines Teams, in dem Sie eigenständig arbeiten können und doch von allen unterstützt werden! Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zur Grundsicherung. Ihre Aufgaben hilfesuchende Menschen, Angehörige oder Betreuungspersonen persönlich und telefonisch beraten Anträge auf Leistungen nach dem SGB XII und dem Hamburgischen Blindengesetz umfassend bearbeiten (Annahme, Prüfung, Entscheidung und rechtssichere Dokumentation) Anspruchsvoraussetzungen für die Leistungsgewährung inklusive Nachrang prüfen beziehungsweise vorrangige Ansprüche feststellen (z. B. Unterhalt oder Wohngeld) Rechnungen bearbeiten Ihr Profil Erforderlich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse, jeweils mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere in den einschlägigen Büchern des Sozialgesetzbuches freundliches, sicheres, lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Urteilsvermögen selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit Unser Angebot 25 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9. Weitere Informationen zur Bezahlung finden Sie hier. flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Gesundheitsförderung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot, bereits während der Probezeit Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Möglichkeit unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirks. Diese sind hier zu finden. Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie den Hochschulabschluss oder die Ausbildung im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als 3 Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes), bei Beamtinnen und Beamten: aktuelle Ernennungsurkunde. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche Bezirksämter Sie sich bewerben und priorisieren Sie Ihre Auswahl. Ihre Bewerbung wird bei Feststellung der formalen Eignung nach Bewerbungsschluss an einen Ihrer bezirklichen Wünsche weitergegeben. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksämter Personalservice Alina Kükelhahn 040/42804-2587

Mach die Welt ein Stück sicherer – als Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik bei HÖRMANN Warnsysteme in Stade. Seit 1962 entwickeln wir bei HÖRMANN Warnsysteme GmbH am Standort Stade individuelle Lösungen für das Gefahrenmanagement – von Zutrittskontrolle über Videoüberwachung bis hin zu Brand- und Einbruchmeldesystemen. Unsere Projekte reichen von Einzelanlagen bis hin zu integrierten Gesamtlösungen – immer mit höchster Qualität und zertifiziert nach DIN ISO 9001 und KTA 1401. Als Teil der HÖRMANN Gruppe, einem Netzwerk aus 27 Unternehmen und über 2.800 Mitarbeitenden, sind wir dort, wo Innovation passiert – und wir möchten, dass Du ein Teil davon wirst. Dann verstärke ab sofort in Stade unser Team als Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik Stade (Hamburg) Vollzeit Berufserfahrene Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben – das erwartet Dich Du übernimmst Wartung, Service, Störungsbeseitigung, Montage und Inbetriebnahme unserer elektronischen Sicherheitssysteme – insbesondere Einbruch- und Brandmeldesysteme, Zutrittskontroll- sowie CCTV-Systeme. Nach Deiner Einarbeitung arbeitest Du eigenverantwortlich und selbstständig an spannenden Projekten. Du begleitest die Abnahme fertiger Systeme zusammen mit Projektleitung und Sachverständigen. Dein Profil – das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik – z. B. als Mechatroniker, Energieanlageninstallateur oder Elektriker (m/w/d). Erste Erfahrung oder Grundkenntnisse im Bereich elektronische Sicherheitstechnik sind von Vorteil, aber kein Muss. Du arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und zuverlässig. Du besitzt einen Führerschein Klasse B – für unsere heimatnahen Einsätze. Deine Vorteile – das bieten wir Dir Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien – bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen. Leistungsgerechte Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge (Unterstützungskasse) und Gruppenunfallversicherung. Flexibles Arbeiten – mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Work-Life-Balance. Firmenfahrzeug – natürlich auch für den Arbeitsweg nutzbar. Laptop & Handy zur privaten und beruflichen Nutzung. Dienstrad, Corporate Benefits und weitere attraktive Extras. Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen für Deinen beruflichen und persönlichen Fortschritt. Bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewirb Dich direkt über den Link in dieser Ausschreibung oder melde Dich bei Fragen direkt bei Herrn Pape unter: 04141 7898225 Wir freuen uns auf Dich! Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht. Mit Senden Deiner Bewerbung stimmst Du den Datenschutzbestimmungen zu. HÖRMANN Warnsysteme GmbH Julius-Leber-Weg 25 | 21684 Stade

MENSCHEN UND UNTERNEHMEN VERBINDEN. KARRIERE UND TEAMS GESTALTEN. Was wir machen AMONTA ist seit 1973 als Personaldienstleister tätig und spezialisiert auf die Personalvermittlung; wir führen kurzfristig Kandidaten mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Kunde Ist ein renommiertes Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsbüro im quirlig-modernen Hamburg-Hoheluft – zentral gelegen, umrahmt von vielen Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten. Sie erreichen das Büro hervorragend mit der U3 und dem 5er Bus oder parken Ihr Auto einfach auf einem gratis Tiefgaragenparkplatz. Rund 30 Mitarbeitende betreuen hier KMUs und große Konzerne. Immer individuell. Immer ganzheitlich. Und das Team freut sich, wenn Sie es bereichern. Für Ihren idealen Start gibt‘s ein persönliches Onboarding, das Sie in die modernen, digitalen Arbeitsprozesse einführt. Die Wege sind kurz und die Türen Ihrer Kolleg*innen sind immer offen. Also die perfekte Umgebung für ein langes, erfüllendes Berufsleben. Treten Sie ein! Was wir suchen Für eine Steuerberater- und Wirtschaftsprüfergesellschaft in HH-Hoheluft suchen wir ab sofort einen Prüfungsassistent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsprüfung Was Sie erwartet Einarbeitung mittels externer Weiter- und Fortbildungen (1-2 Wochen) digitales Arbeiten Pflicht- und freiwillige Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach HGB) Kleinere Prüfungsaufträge eigenständig bearbeiten (alle Prüfungsgebiete) Wirtschaftsprüfung sowie wirtschaftliche und steuerliche Beratung Das bringen Sie beruflich mit Auch geeignet für Berufsanfänger oder mit ersten beruflichen Erfahrungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Rechtswissenschaften Ideal: Studienschwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Finanzen Die Arbeitsweise Modernes Arbeiten durch digitale Geschäftsprozesse Flache Hierarchien & Open-Door-Mentalität Persönliches Onboarding und Mentor-Programm Expertise vor Ort durch erfahrene Kollegen und Team gezielte Aus- und Weiterbildungen Exklusive Trainings & persönliche Entwicklungsförderung (ggf. Freistellung zum Lernen, Förderung berufl. Entwicklung) Voll- oder Teilzeit Gleitzeit 32 Tage Urlaub Arbeit im Büro und beim Kunden - optional Home-Office möglich wenig Reisetätigkeit durch Betreuung von hauptsächlich Kunden in Hamburg 4 Tage pro Woche: Außer-Haus-Termine sind möglich, freitags: Büro-Tag für alle Neue, moderne Büros Arbeitsplatzausstattung nach Wunsch Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort Wenig Reisetätigkeit Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Jubiläumsprämie, Kita-Zuschuss, Gutscheine Digitales Arbeiten Sie haben Fragen? Ole Grand Recruitingverantwortlicher ? 040 / 420 07 17 Was passiert nach der Bewerbung? Erstkontakt: Unser Team wird sich in Kürze telefonisch melden, um Sie in einem kurzen Telefonat besser kennenzulernen. Detailgespräch: Wenn wir uns kennengelernt haben und wissen, was Sie suchen, übernehmen wir das Job-Matching. Den Kunden kennenlernen: Wir vereinbaren - nach Absprache mit beiden Seiten - ein Vorstellungsgespräch beim Kunden vor Ort. KG AMONTA GmbH & Co. Grindelallee 110 | 20146 Hamburg amonta.de

MENSCHEN UND UNTERNEHMEN VERBINDEN. KARRIERE UND TEAMS GESTALTEN. Was wir machen AMONTA ist seit 1973 als Personaldienstleister tätig und spezialisiert auf die Personalvermittlung; wir führen kurzfristig Kandidaten mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Kunde ist ein renommiertes Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsbüro im quirlig-modernen Hamburg-Hoheluft – zentral gelegen, umrahmt von vielen Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten. Sie erreichen das Büro hervorragend mit der U3 und dem 5er Bus oder parken Ihr Auto einfach auf einem gratis Tiefgaragenparkplatz. Rund 30 Mitarbeitende betreuen hier KMUs und große Konzerne. Immer individuell. Immer ganzheitlich. Und das Team freut sich, wenn Sie es bereichern. Für Ihren idealen Start gibt‘s ein persönliches Onboarding, das Sie in die modernen, digitalen Arbeitsprozesse einführt. Die Wege sind kurz und die Türen Ihrer Kolleg*innen sind immer offen. Also die perfekte Umgebung für ein langes, erfüllendes Berufsleben. Treten Sie ein! Was wir suchen Für eine Steuerberater- und Wirtschaftsprüfergesellschaft in HH-Hoheluft suchen wir ab sofort einen Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellter (m/w/d) Was Sie erwartet Einarbeitung mittels externer Weiter- und Fortbildungen (1-2 Wochen) digitales Arbeiten Pflicht- und freiwillige Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (nach HGB) Kleinere Prüfungsaufträge eigenständig bearbeiten (alle Prüfungsgebiete) Wirtschaftsprüfung sowie wirtschaftliche und steuerliche Beratung Das bringen Sie beruflich mit Auch geeignet für Berufsanfänger oder mit ersten beruflichen Erfahrungen Abgeschlossene Fortbildungsprüfung Die Arbeitsweise Modernes Arbeiten durch digitale Geschäftsprozesse Flache Hierarchien & Open-Door-Mentalität Persönliches Onboarding und Mentor-Programm Expertise vor Ort durch erfahrene Kollegen und Team gezielte Aus- und Weiterbildungen Exklusive Trainings & persönliche Entwicklungsförderung (ggf. Freistellung zum Lernen, Förderung berufl. Entwicklung) Voll- oder Teilzeit Gleitzeit 32 Tage Urlaub Arbeit im Büro und beim Kunden - optional Home-Office möglich wenig Reisetätigkeit durch Betreuung von hauptsächlich Kunden in Hamburg 4 Tage pro Woche: Außer-Haus-Termine sind möglich, freitags: Büro-Tag für alle Neue, moderne Büros Arbeitsplatzausstattung nach Wunsch Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze vor Ort Wenig Reisetätigkeit Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Jubiläumsprämie, Kita-Zuschuss, Gutscheine Digitales Arbeiten Sie haben Fragen? Ole Grand Recruitingverantwortlicher ? 040 / 420 07 17 Was passiert nach der Bewerbung? Erstkontakt: Unser Team wird sich in Kürze telefonisch melden, um Sie in einem kurzen Telefonat besser kennenzulernen. Detailgespräch: Wenn wir uns kennengelernt haben und wissen, was Sie suchen, übernehmen wir das Job-Matching. Den Kunden kennenlernen: Wir vereinbaren - nach Absprache mit beiden Seiten - ein Vorstellungsgespräch beim Kunden vor Ort. KG AMONTA GmbH & Co. Grindelallee 110 | 20146 Hamburg amonta.de

ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. im Reinigungsservice Teamleiter:in (all genders) in der Krankenhausreinigung Vollzeit | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf | Klinik Service Eppendorf GmbH Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Die Klinik Service Eppendorf GmbH (KSE), eine 100%-Tochter des Universitätsklinikums Hamburg Eppendorf (UKE), ist in den Gebäuden des UKE für die Erbringung der Gebäudereinigungsarbeiten zuständig. Die Reinigung hat im UKE einen sehr hohen Stellenwert, weil sie eine wichtige Säule für die Hygiene und die Zufriedenheit unserer Patient:innen darstellt. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n eine:n Teamleiter:in/Vorarbeiter:in in der Krankenhausreinigung. Sie erwartet eine erfahrene, multikulturelle Belegschaft, die zielorientiert und zugewandt geführt werden soll. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz erfordert ein besonderes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Service- und Kund:innenorientierung. Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) in einem unbefristeten Vertragsverhältnis. Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten: Führung und Anleitung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden Ansprechperson und Schnittstelle für die Kunden inkl. Reklamationsbearbeitung Optimierung der Dienstleistungen und Servicequalität Kontrolle der Einhaltung des Leistungsverzeichnisses sowie des Hygiene- und Qualitätsstandards Erstellung der notwendigen Dokumentationen, Dienstpläne und Verfahren in Abstimmungen mit den Objekt- und Bereichsleitungen Durchführung von Teambesprechungen, Einweisung in Hygiene- und Gefahrenstoffverordnungen Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie hier. Darauf freuen wir uns Egal, ob Profi oder Berufseinsteiger:in – mit dem Profil sind Sie bei uns richtig: Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in der Reinigung und haben im Idealfall bereits erste Führungserfahrungen. Wünschenswert, sind eine Ausbildung und/oder ein Meisterbrief im Gebäudereinigungshandwerk. Sie führen und leiten Ihre Mitarbeitenden mit Freude, Empathie und Verantwortungsbewusstsein, können diese motivieren und binden. Sie sind sorgfältig und stellen höchste Ansprüche an Qualität und Sauberkeit. Sie besitzen Organisationstalent und können strukturiert arbeiten. Sie sind bereit, ggf. in den Nachmittags- und Abendstunden, an Samstagen oder Sonn- und Feiertagen zu arbeiten. Sie runden Ihr Profil durch ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie adäquate Umgangsformen und Kommunikationsstärke ab. Das bieten wir Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem Rahmentarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Zahlung einer zusätzlichen Bindungsprämie von 65,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit ab sofort nach Einstieg (zeitlich befristet bis zum 31.12.2025) Schon nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Zahlung einer Treueprämie von 100,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit (zeitlich befristet bis zum 31.12.2025) Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Juni 2025. Kontakt zum Fachbereich: Frau Cornelia Heiß Personalreferentin +49 (0) 40 7410 51364 Kontakt zum Recruiting: Team Recruiting +49 (0) 40 7410 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Vertriebspartner einen Servicetechniker (m/w/d) Geestland, Bremerhaven, Cuxhaven, Hemmoor, Stade Ihre Aufgaben: Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden Ihr Profil: Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern Führerscheinklasse B Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen Unser Angebot: Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Lena Frerichs unter lena.frerichs@delaval.com zu. Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Lena Frerichs unter der Telefonnummer +49175 5689726 melden. DeLaval GmbH Wilhelm-Bergner-Str. 5 21509 Glinde-Deutschland Tel.: +49175 5689726 lena.frerichs@delaval.com