123 Techniker Jobs in Hamburg

Technische Assistenz / Mitarbeiter Technische Service-Hotline (m/w/d) BALLY WULFF Games & Entertainment ist ein führendes deutsches Unternehmen im Segment der Unterhaltungselektronik und vereint die Bereiche Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Geldspielgeräten. Ein Job bei BALLY WULFF bedeutet: spannende Aufgaben, ein kreatives, zukunftsorientiertes Umfeld und viele nette Kolleg*innen! Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des technischen Kundenservice suchen wir für unser Kundencenter in Hamburg einenTechniker Innendienst / Mitarbeiter Technische Service-Hotline (m/w/d) in Teilzeit Technik ist Ihre Sprache und Kundenbetreuung Ihr Spiel? Perfekt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (m/w/d) für unseren technischen Kundenservice (onsite) im Kundencenter Hamburg. Wenn Sie Freude am persönlichen Kundenumgang- und -austausch haben und gerne mit Ihrem Fachwissen sowie Ihrer Servicequalität für ein optimales Kundenerlebnis sorgen, freuen wir uns, Sie bei uns willkommen zu heißen!DAS ERWARTET SIE BEI UNS Beratung unserer Kundinnen und Kunden in technischen Belangen (bspw. in der Fehleranalyse und Behebung) Durchführung von einfachen Reparaturen Anlage und Verwaltung von Serviceaufträgen in unserem ERP-System Microsoft Navision Unterstützung unserer Techniker (m/w/d) bei administrativen Aufgaben Bestellung von benötigten Ersatz- und Austauschteilen Kommunikation mit unseren Kunden und Vertragspartnern (m/w/d) sowie gelegentliche Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen in unserer Service-Hotline DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Automatenfachmann (m/w/d), Fachkraft für Automatenservice (m/w/d), Anlagemechaniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o.Ä.) oder alternativ (erste) Berufserfahrung im technischen Umfeld Kundenservice ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Einstellung! Kommunikative und freundliche Art, gepaart mit einem verbindlichen Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Geübter Umgang mit MS-Office-Produkten DAMIT WOLLEN WIR SIE BEGEISTERN Attraktives Gehalt zzgl. Gratifikationen (bspw. Jubiläumsgratifikationen für die Unternehmenstreue) Sonderzahlungen und Sonderurlaub für besondere Anlässe (Umzug, Elternschaft, Hochzeit etc.) Vielseitige Mitarbeiterrabatte für unser Mitarbeiterportal (Konzerte, Fitnesscenter, Produkte, Reisen etc.) Überdurchschnittliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitswesen (Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen, Lohnfortzahlung bei Kind-Kranktagen etc.) Betriebsinterner Sozialfond und vieles mehr! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Kennwort „Techniker Innendienst (m/w/d)“ BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH · Dimitri Treskow-Steffensen · Culemeyetstr. 1 · 12277 Berlin oder als PDF per E-Mail an jobs@bally-wulff.de WWW.BALLYWULFF.DE

Wir sind spezialisiert auf die Projektierung, Konstruktion und Systemintegration von komplexen, hochindividuellen Heizungs-, Klima-, Kälte- und Lüftungssystemen im maritimen Sektor. Rohrleitungssysteme, sowie Schalt-, Regel- und Steuerungsanlagen gehören gleichfalls dazu. Alle Megayachten, Flusskreuzfahrt-, Kreuzfahrt- und Forschungsschiffe sind heutzutage mit solchen einzigartigen Anlagen ausgestattet. Wie jede Technologie erfordern auch unsere Systeme regelmäßige Wartungen und Service durch Spezialisten. Unser Serviceteam bietet in Zusammenarbeit mit der Heinen & Hopman-Gruppe eine breite Palette von Dienstleistungen an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einen erfahrenen:Projektingenieur / Ingenieur (m/w/d) als Teamleitung für unseren technischen Service / SchiffbauIhre Aufgaben bei uns: Fachliche Führung und Weiterentwicklung unseres Serviceteams Kalkulation und Ausarbeitung von Angeboten für Instandsetzungsarbeiten Budgetierung, Ressourcenplanung und Reporting von Serviceprojekten Optimierung unseres Ersatzeilgeschäfts Planung und Umsetzung von Instandsetzungsarbeiten und Umbauaufträgen Erstellung von Nachträgen sowie Koordinierung des Änderungsmanagements Selbstständige Projektleitung von Angebot bis zur Übergabe an den Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/ Meister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rohrleitungsbau, Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Schiffbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fachliche Führungskompetenz mit einem guten Mix aus Teamgeist und Durchsetzungskraft Projektmanagementerfahrungen „Hands-on-Mentalität“ Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets 20-30% Reisebereitschaft im Wesentlichen in Norddeutschland Das bieten wir Ihnen: Spannende Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fortbildungsbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell sowie 2 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@drewsmarine.com Drews Marine GmbH Billbrookdeich 151 22113 Hamburg

In unserer Hamburger Firmenzentrale in der City Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Controller:in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden So ist Ihr Job: Sie erstellen regelmäßig Kennzahlenberichte („Regelreporting“) und informieren proaktiv über signifikante Abweichungen Sie wirken mit bei der Vorbereitung und Durchführung des Planungs- und Prognoseprozesses Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Controlling-Werkzeuge und des Berichtswesens Sie nehmen Bedarfe aus unterschiedlichen Bereichen auf und erstellen entsprechende Einzelauswertungen Sie sind behilflich bei der Beratung von Führungskräften zu allen Controlling-Themen Sie unterstützen bei der Planung und Überwachung des bedarfsgerechten Einsatzes der operativen Mitarbeitenden So sind Sie: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen im Controlling eines Dienstleistungsunternehmens mit Mit MS-Excel kennen Sie sich bestens aus, insbesondere mit Datenmodellen und Power Pivot Neben Ihrer Kommunikationsstärke punkten Sie durch Ihr sicheres Auftreten und den Willen, eigene Ideen aktiv umzusetzen So sind wir: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Großteil Ihrer Tätigkeit im Homeoffice auszuüben Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch Fortbildungen und individuelle Schulungen Wir laden jeden Monat 40 Euro als Gehaltsextra auf Ihre Pluxee Benefits Card, über die Sie frei verfügen können Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Ihnen Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie Zugang zu „Corporate Benefits“ Und wir bieten noch vieles mehr… Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen. Neugierig? Ihre Ansprechpartnerin Corinna Richter steht Ihnen gern telefonisch unter 040 / 46 06 59 51-195 für Fragen zur Verfügung. Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter: jobs@tkgesundheit.de TKgesundheit GmbH Mexikoring 33 22297 Hamburg www.tkgesundheit.de

Hamburg | Vollzeit | Team Markt- & Kundenanalytik | Befristet Experte Qualtrics Befragungssoftware (m/w/d) befristet auf zwei Jahre Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Dabei hilft uns Kundenfeedback, täglich besser zu werden. Hierbei legen wir besonderen Wert auf hochwertige Befragungen und Daten, die wir nicht nur erheben, sondern nahtlos in die Geschäftsprozesse integrieren. In einem crossfunktionalen Team suchen wir Unterstützung für die Implementierung und Weiterentwicklung der Befragungssoftware Qualtrics XM. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Qualtrics-Plattform einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten, der Zugriffsrechte und der Konfiguration von Einstellungen, Funktionen und Schnittstellen verwalten Technische Frameworks, einschließlich Bibliotheksstruktur, in Bezug auf Fragebögen aufbauen Befragungsstandards auf der Qualtrics-Plattform entwickeln und aufbauen, einschließlich der Durchführung von Schulungen Umfragen und Analysen zur Kundenzufriedenheit sowie zur Wahrnehmung der Marke konzipieren, programmieren und durchführen Die Qualtrics-Plattform nach Bedarfen der Stakeholder konfigurieren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt in Informatik Relevante Kenntnisse im Umgang mit QualtricsXM, Java und HTML Erfahrung mit der Entwicklung und dem Design von Kundenbefragungen, insbesondere für Web und App Methodisches Know-how in die Durchführung mehrschichtiger Analysen und im Aufbau von Dashboards Ausgezeichnete Problemlöse- und analytische Fähigkeiten Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 13.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22935 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Heiko Schulz Teamleiter Markt- & Kundenanalytik Tel. 040 - 69 09-30 96 Simone Jahn Recruiterin Tel. 040 - 69 09-21 74 Simone.Jahn@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Hamburg | Vollzeit | Team Druckzentrum | Befristet Medientechnologe (m/w/d) Druckweiterverarbeitung befristet auf zwei Jahre Wir suchen Verstärkung für unser 21-köpfiges Team im Druckzentrum Hamburg. Sie erwartet ein moderner und leistungsstarker Maschinenpark in den Bereichen Offsetdruck, Digitaldruck und LFP sowie eine komplette Weiterverarbeitung für die Herstellung verschiedenster Druckerzeugnisse. Darüber hinaus bietet das Druckzentrum über das Zentralschriftgut einen hochperformanten Ausgabekanal, um den Druck, die Konfektionierung und den Versand des kundenindividuellen Schriftguts abzuwickeln. Mit modernen Rollendigitaldrucksystemen und Hochleistungskuvertiermaschinen versenden wir pro Jahr über 40 Millionen Geschäftsbriefe. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Im Bereich Druck und Weiterverarbeitung die technischen Anlagen bedienen und auftragsbezogen die Maschinen ein- oder umrüsten Produktionsprozesse steuern und überwachen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Kleinstreparaturen durchführen Während der Verarbeitung Probleme erkennen und beheben Die Qualitätssicherung im laufenden Produktionsprozess nach festgelegten Prüfkriterien durchführen Auftragsbearbeitung eigenständig durchführen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Medientechnologin / zum Medientechnologen Druck, bzw. (Industrie-) Buchbinder:in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Druckverarbeitung Sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Technisches Know-how sowie lösungsorientierte Vorgehensweise Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit Bereitschaft, im Wechseldienst zwischen 6 und 18 Uhr zu arbeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 09.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22946 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Kristina Tabibi Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 22 Kristina.Tabibi@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | UnbefristetSenior Frontend Entwickler (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere circa zwölf Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Haben Sie Lust, uns bei der Weiterentwicklung unserer Online-Plattform zu unterstützen? Wir arbeiten nach agilen Methoden in hochmotivierten, interdisziplinären Teams mit den Fachabteilungen und den UI-/UX Experts aus unserem Hause zusammen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Das Online-Angebot der Techniker auf Basis moderner Technologien im Frontend weiterentwickeln Ein Design System auf Basis von Web Components aufbauen Nach agilen Methoden in hochmotivierten, interdisziplinären Teams mit den Fachabteilungen und den UI/UX Experten aus unserem Hause zusammenarbeiten Nachhhaltige Web-Anwendungen entwickeln Beim Einsatz der bereitgestellten UI-Komponenten unterstützen und beraten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung im Enterprise-Umfeld (HTML, SCSS, ES6, TypeScript, React, npm, Git) Barrierefreiheit (A11y), Web-Performance und automatisierte Tests sind für Sie wichtige Aspekte bei der Entwicklung Erfahrung im Einsatz von modernen Layout-Techniken (CSS FlexBox, CSS Grid, CSS Container Queries) Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einsatz von Web Components Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22961 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Hendrike Linke Recruiterin Tel. 040 - 69 09-32 34 Hendrike.Linke@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Softwareentwickler SAS - Data Warehouse (m/w/d) Die Mitarbeitenden unseres Teams Data-Applications entwickeln maßgeschneiderte Datenselektionen mit SAS-Technologien und sorgen für eine exzellente Informationslage auf Basis unseres Datawarehouse. Zudem entwickeln wir anspruchsvolle Ausgleichsverfahren zu Themen wie Risikostrukturausgleich und Hausarztzentrierte Versorgung und versorgen unsere Fachbereiche mit den benötigten Daten. Des Weiteren betreuen wir die SAS-Datamarten und deren Produktionsüberwachung. Für die (Weiter-)Entwicklung dieser Verfahren in einem dynamischen IT-Umfeld suchen wir eine:n erfahrene:n und engagierte:n SAS-Entwickler:in. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Wechselnde, fachlich anspruchsvolle Themen aus der Kranken- und Pflegeversicherung erarbeiten und analysieren Komplexe SAS-Anwendungen auf der Basis des Datawarehouse und anderer Quellen konzipieren, entwickeln, einführen und pflegen Unsere Fachbereiche in datenspezifischen Fragestellungen beraten und unterstützen Softwareprozesse testen, qualitätssichern, überwachen und steuern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Umfangreiche Erfahrungen in der SAS-Anwendungsentwicklung und/oder in der SQL-Programmierung Sichere Handhabung von Software-Entwicklungsprozessen Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23002 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Christopher Ropers-Neht Teamleiter Data-Applications Tel. 040 - 69 09-32 33 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Hamburg | Vollzeit | Team Marke & Wettbewerb | BefristetJunior Konzeptioner für Marken-Management und Internal Branding (m/w/d) befristet auf zwei Jahre Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von Morgen. Das Team Marken-Management entwickelt dafür die strategischen Grundlagen für alle Markenthemen und verantwortet unter anderem das Corporate Design, die Corporate Language und die Marketingstrategie. Um das Markenverständnis im Unternehmen zu verbessern, haben wir vor 2 Jahren zusätzlich das Projekt-Team „Internal Branding“ gegründet. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Das Projekt-Team „Internal Branding“ bei der täglichen Arbeit, z. B. der Pflege des Intranet-Kanals „Marken-Wiki“ unterstützen Eigenständige Recherche und Ausarbeitung von Themen durchführen sowie den jeweiligen Online-Artikel verfassen Ideen für Internal-Branding-Kommunikationsmaßnahmen entwickeln und diese von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten Unterstützung in verschiedenen Aufgabenfeldern des Marken-Managements, um die Markenkenntnisse zu vertiefen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Fokus oder ein Studium mit dem Fokus Kommunikation oder Marketing sowie erste Berufserfahrung in einem dieser Felder Grundverständnis für Marken- und Marketingthemen sowie erste Erfahrung mit der Erstellung von redaktionellem Content Kreativer Geist für die Entwicklung neuer Kommunikationsmaßnahmen Grundkenntnisse in Content Management Systemen (z. B. SharePoint) und optimalerweise auch in Bildbearbeitung Video- und Fotoproduktion Freude am Projektmanagement und beim Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen Hohes Maß an Selbstorganisation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22931 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Caroline Helena Flaschberger Teamleiterin Marken-Management Tel. 040 - 69 09-26 34 Karlotta Kerpen Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 24 Karlotta.Kerpen@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Administrator Microsoft 365 Office (m/w/d) Das Team Unified Communications betreibt mit 17 Mitarbeitenden wesentliche Bestandteile des Modern Workplace. Hierbei arbeitet das Team crossfunktional mit anderen Einheiten zusammen und ist der technologische Treiber für eine moderne und hybride Arbeitsumgebung. Unter anderem werden neue cloudbasierte Communication- und Collaboration-Tools für die TK ermöglicht und betrieben. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Microsoft Office-Apps für Desktop und Web administrieren IT-Störungen im Bereich Microsoft 365 Office (2nd- & 3rd-Level Support) supporten Die Microsoft 365 Changes im Bereich der Microsoft Office-Apps für Desktop und Web bewerten Die bestehende Microsoft Office-Umgebung weiterentwickeln Microsoft Office-Update / -Upgrade /-Rollout vorbereiten, betreuen und nach ITIL-Richtlinien, technisch sowie organisatorisch nachbereiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Weitreichende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 mit Schwerpunkt Microsoft Office Vertiefte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Gruppenrichtlinien Erfahrungen in Enterprise IT-Infrastrukturen Grundkenntnisse im Bereich Microsoft Exchange sowie die Bereitschaft diese weiter auszubauen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22953 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Fynn Marek Falten Teamleiter Tel. 040 - 69 09-56 04 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 Nina.Schroeder@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Crew-Mitglieder gesuchtKOMMEN SIE AN BORD! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.deDas haben wir für Sie an BordFachkoordinator Qualitätssicherung / Abweichungsmanagement – Marineschiffbau (m/w/d) Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachkoordinator Qualitätssicherung / Abweichungsmanagement – Marineschiffbau (m/w/d)Ihr Posten in unserer Crew Ihr Weg führt Sie in unser Qualitätsmanagement und von dort in unsere nationalen Marineschiffbauprojekte: als erste Ansprechperson rund ums Thema Abweichungsmanagement. In Ihrer Rolle leiten Sie das Team der Abweichungskoordinatoren fachlich an, überwachen den Gesamtprozess und beantworten zuverlässig sämtliche Fragen der Projekt- und Prozessbeteiligten zum Abweichungsmanagement (-tool). Auf diese Weise gewährleisten Sie die lückenlose Bearbeitung, Koordination und Dokumentation von Abweichungen im IT-System der NVL-Gruppe – einschließlich eines regelmäßigen Status-Reportings. Dazu stellen Sie eine präzise Prüfung und Steuerung der erfassten Abweichungen und deren Kommunikation an die involvierten Standorte und Parteien sicher. Sie erstellen bzw. überarbeiten die notwendigen Anweisungen und Prozesse, stimmen diese mit den beteiligten Partnern ab – und schulen die entsprechenden Anwenderkreise. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossene technische Ausbildung im Schiffbau/Schiffmaschinenbau, möglichst mit Weiterbildung zum/zur Techniker/-in Einige Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement/Abweichungsmanagement Grundkenntnisse in der Abwicklung von Marineschiffbau- bzw. Großprojekten sowie in der Qualitätssicherung / im Qualitätsmanagement (ISO 9001) Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch; Spaß an gelegentlichen Dienstreisen (ca. 30 %) innerhalb Deutschlands Ein kreativer, lösungsorientierter und vorausschauender Teamspieler mit gutem Zeitmanagement, der sehr selbstständig agiert Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Tanja Vorderbrück Tel.: +49 421 6604-8608 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet IT-Demand Manager (m/w/d) Unser Anspruch ist es, die beste Krankenkasse im digitalen Zeitalter zu sein. Dazu entwickeln wir permanent unsere IT-Produkte und -Services für unsere Kunden weiter. Als IT-Demand Manager sind Sie erste Ansprechperson für übergreifende und komplexe Anforderungen unserer TK-Businessbereiche und begleiten diese von der groben Idee bis zur Übernahme der Umsetzung durch die zuständigen IT-Teams. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Jetzt bewerben Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Als zentrale Schnittstelle und Ansprechperson zwischen Fachabteilung und IT fungieren Die Fachabteilungen bei der Identifikation und Konkretisierung ihrer IT-Anforderungen unterstützen und beraten Anforderungen zu IT-Produkten/-Services unter Beachtung der Unternehmens- sowie IT-Strategie bewerten und in Abstimmung die Wiederverwendung vorhandener Lösungen forcieren Mit relevanten IT-Expert:innen für die Entwicklung anforderungsgerechter Lösungsdesigns sorgen, make or buy-Entscheidungen und Umsetzungsreifen herbeiführen Das IT-Demand-Management sowie den Demand-Prozess inkl. erforderlicher Tools weiterentwickeln Mit verschiedenen Stakeholdern eng zusammenarbeiten und abstimmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Demand-Management sowie im Requirements Engineering Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren sowie strukturiert und empfängerorientiert darzustellen Kenntnisse im ITIL-Servicemanagement sowie Grundverständnis von IT-Architektur Starke Kunden- und Lösungsorientierung Starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23006 Jetzt bewerben Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Jana Brand Fachbereichsleiterin Tel. 040 - 69 09-39 49 Kristina Tabibi Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 22 Kristina.Tabibi@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Technische/r Mitarbeiter/in Messstationen des WassergütemessnetzesBehörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000023636 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 12.04.2024Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, das Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In unserem Umweltbereich werden chemische, physikochemische und biologische Untersuchungen in den Medien Luft, Boden und Wasser durchgeführt und automatische Messnetze betrieben. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum im Bereich der automatischen/kontinuierlichen Oberflächengewässer-Überwachung. Nähere Informationen zum Wassergütemessnetz: Wassergütemessnetz Hamburg - hamburg.de Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie überprüfen und pflegen/warten die Messsysteme und biologischen Testsysteme, die Probenahmesysteme und andere Betriebseinrichtungen (z. B. Pumpen, Klimaanlagen, Wasserversorgung) in den Stationen , sind zuständig für die Qualitätssicherung der Messdaten mittels Messnetzsoftware sowie die regelmäßige Kalibrierung und Justierung der Messgeräte, führen Wartung, Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Reparatur der Mess- und Probenahmesysteme durch, ggf. beauftragen und beaufsichtigen Sie private Auftragnehmer/in und stellen den Betrieb der Einrichtungen in den Stationen sicher, führen Plausibilitätskontrollen durch und werten Messdaten aus. Ihr ProfilErforderlich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. CTA, BTA, Laboranten) Fahrerlaubnis Klasse B Vorteilhaft Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten zur Gewässeranalytik und in der Gerätetechnik bei Wassergütemessungen handwerkliche und technische Fähigkeiten Kenntnisse in betrieblicher Qualitätssicherung analytische Fähigkeiten, Problemlösefähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit und die Befähigung zu selbstständigem und sorgfältigem Arbeiten Grundkenntnisse in der analytischen Chemie und Gewässerökologie Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort und StadtRAD-Station) betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Klima, Energie, Agrarwirtschaft und Energie Institut für Hygiene und Umwelt Stephan Anke +49 40 428 45-3774 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Klima, Energie, Agrarwirtschaft und Energie Institut für Hygiene und Umwelt Lisa Düsediekerbäumer +49 40 428 45-7565

Etteplan ist ein schnell wachsendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus. Zu unseren Kunden zählen die weltweit führenden Unternehmen der Fertigungsindustrie. Wir unterstützen sie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen. Wir haben weltweit über 4 000 Mitarbeiter. Mit über 80 Niederlassungen in Finnland, Schweden, den Niederlanden, Deutschland, Polen, Dänemark und China bieten wir ein wirklich globales Geschäftsumfeld. In unseren virtuellen Expertenteams gibt es viele Möglichkeiten für Fachleute, die sich für das Lernen und den Wissensaustausch begeistern.Technischer Redakteur (m/w/d) Bereich Defense, Militär, RüstungsindustrieBewerbungsfrist: 26.05.2024 Arbeitsort: Koblenz, Ottobrunn, Hamburg, Muenchen Art der Stelle: unbefristetAufgaben Darstellung von komplexen technischen Beschreibungen wie Bedienungsanleitungen, Prüf- und Wartungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturleitfäden oder auch Schulungsunterlagen für den Maschinen- und Anlagebau in der Rüstungsindustrie. Recherche und Beschaffung relevanter Unterlagen zur Erstellung der technischen Dokumentationen. Korrespondenz mit internen/externen Fachabteilungen, um Kundenwünsche zielgerichtet umzusetzen. Pflege und Prüfung der Dokumentationen auf Normen- und Richtlinienkonformität. Profil Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Meister, Techniker), in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar. Praktische Erfahrung aus den Bereichen Maschinen-, Flugzeug-, Schiffbau, Elektrik oder z. B. Elektronik mit einem ausgeprägten technischen Verständnis. Grundlegende Kenntnisse in der Erstellung von technischer Dokumentation. Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen (HiCo etc.). Vertrautheit mit Bundeswehr-Terminologie. Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und systematischen Vorgehen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft zum Kunden. Führerschein Klasse B. Wünschenswert: Berufserfahrung auf dem Gebiet der technisch-logistischen-Betreuung. Kenntnisse der Organisation und der Verfahrensabläufe der Bundeswehr. Kenntnisse von Standard Software Produkten (Adobe, Arbortext Editor, etc.). Kenntnisse der Normen, Erfahrung in der Bearbeitung nach den RichtlinienS1000D (IETD). Kenntnisse im STE (Simplified Technical English). Wir bieten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug) Onboarding mit Patenschaft, Duz- Kultur, strukturierte Einarbeitung jährliche persönliche Entwicklungsgespräche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet direkten Kundenkontakt, eigenverantwortliche Arbeit diverse Mitarbeitervorteile wie: BikeLeasing, Corporate Benefits, Edenred-Karte, Möglichkeit zur Workation betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus Aufgaben in unterschiedlichsten Branchen (Pharmaindustrie, Chemie, Petrochemie, Lebensmittelindustrie, Energietechnik, Automotive, u.a.) Möglichkeit zur Teilnahme an Sportveranstaltungen gemeinsame Events lokal und global Interessiert? Dann lass uns gemeinsam überlegen, wie wir einen technischen Unterschied machen können. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Verkäufer (Junior) im Außendienst – Technischer Vertrieb Norddeutschland (m/w/d)Wir kämpfen für die Gesundheit und einer sauberen Produktion bei Top- Arbeitsbedingungen Willkommen bei Dustcontrol! Seit unserer Gründung vor 45 Jahren haben wir uns zu einem führenden Anbieter von Absaugtechnik und Luftreinigungssystemen für die unterschiedlichsten Industriebereiche entwickelt. Warum gerade Luftreinigung? Weil noch immer jedes Jahr tausende Arbeiterinnen und Arbeiter durch das Einatmen von Staub und Rauch ihr Leben riskieren. Das wollen wir verhindern. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbessern wir nicht nur Produktionsprozesse, sondern schützen auch Menschenleben. Damit wir dieses Ziel erreichen, sorgen wir dafür, dass unsere rund 40 Kolleginnen und Kollegen Spaß bei der Arbeit haben. In unserem familiären und herzlichen Arbeitsklima inspirieren und unterstützen wir einander und machen die (Arbeits)Welt jeden Tag ein Stückchen sicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsVerkäufer (Junior) im Außendienst – Technischer Vertrieb Norddeutschland (m/w/d)mit Sitz am Standort HamburgAufgaben mit Luft zum Durchatmen Von unserem Standort in Hamburg aus, betreuen und beraten Sie eigenverantwortlich Neu- und Bestandskunden aus Ihrem Vertriebsgebiet Norddeutschland (Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Hamburg, Bremen und Mecklenburg-Vorpommern). Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen in allen Industriebranchen Ihres Vertriebsgebietes – ein ausgestatteter Arbeitsplatz für die technische Auslegung der zentralen Absauganlagen steht Ihnen natürlich zur Verfügung. Anschließend erstellen Sie individuelle Angebote, führen die Verkaufsverhandlungen mit unseren Kunden und steuern diese zielorientiert zum Vertragsabschluss. Um Ihren Erfolg langfristig zu sichern und Ihr Netzwerk kontinuierlich auszubauen, erstellen Sie Verkaufs- und Umsatzpläne, nehmen an Messen und Veranstaltungen teil und berichten regelmäßig an die Vertriebsleitung. Verstärken Sie uns mit diesen Skills und Erfahrungen Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau oder Umwelttechnik) oder eine Ausbildung z.B. zum Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Vertriebspraxis im B2B-Bereich, vorzugsweise mit Erfahrung im technischen Vertrieb von Investitionsgütern oder in der Luft- und Umwelttechnik Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift); versierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Norddeutschland Sie sind ein selbstständiger Teamplayer mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – eine Kombination, die es Ihnen leicht macht, Verhandlungen in Abschlüsse zu verwandeln. Damit der gute Zweck nicht brotlos ist Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt und zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit selbstbestimmtem Arbeiten Moderne Büroausstattung mit Laptop und Handy (auch zur Privatnutzung) Firmenwagen inklusive Privatgebrauch Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer. Bringen Sie sich, Ihre Ideen und Kompetenzen ein und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit! Vom Büro über die IT bis zu unserem Team vor Ort – wir arbeiten zusammen und schützen damit jeden Tag die Gesundheit tausender Menschen. Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail an bewerbung@dustcontrol.de. Auf die Formulierung eines Anschreibens können Sie verzichten – wir lernen Sie gerne in einem persönlichen Gespräch kennen.Noch Fragen? Besuchen Sie unsere Webseite oder richten Sie Ihre Fragen gern direkt per E-Mail (bewerbung@dustcontrol.de) an uns. Dustcontrol GmbH Siedlerstraße 2 | 71126 Gäufelden | www.dustcontrol.de | Telefon 07032 9756-0

Projektleiter TGA (m/w/d) Sanitär, Wärme, Kälte, Raumlufttechnik Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:Projektleiter TGA (m/w/d) für den Bereich Sanitär, Wärme, Kälte, Raumlufttechnik in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten.Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand und für Neubauten von der Konzeption bis zur Realisierung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle Koordination mit internen und externen Stellen Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder Weiterbildung als Meister oder Techniker Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant und täglich frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833.Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 HamburgStandort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR Hamburg Voll- oder Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten.Das erwartet Sie: Eigenständige Abwicklung und Leitung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen Optimierung, Anpassung und Erneuerung der bestehenden Anlagensteuerungen Ausschreibung von Bauleistungen, Bewertung von Angeboten Koordination mit internen und externen Stellen und Ansprechpartner für diese Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben Erstellung von technischen Ausführungsunterlagen, Funktionsbeschreibungen und Dokumentationen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Anlagen- und Versorgungstechnik, staatlich geprüfter Techniker, einen Abschluss als Handwerks- / Industriemeister, MSR-Technik oder der Gebäudeautomation / BMS oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen und verfahrenstechnische Kenntnisse der TGA / HKL und Erfahrung in der DDC/SPS-Programmierung Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant und täglich frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Doggaz, Fachbereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-54897 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833.Kontakt Herrn Doggaz 040 7410-54897 Frau Siems 040 7410-58833Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Technische/r Betriebsleiter/in für Hochschulstandort (m/w/d)Elektrotechniker (m/w/d) als Technische:r Betriebsleiter:in im Bereich GebäudemanagementGMH | Gebäudemanagement HamburgWir über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.Ihre Aufgaben Als öffentlicher Realisierungsträger koordiniert GMH zahlreiche Großprojekte im Bildungsbau. Einen Schwerpunkt bildet aktuell die Erweiterung des naturwissenschaftlichen Campus der Universität Hamburg an der Bundesstraße. Mit dem „Haus der Erde“ wird hier derzeit ein neuer Gebäudekomplex mit rund 35.000 m² Nutzfläche erstellt. Die Flächen beinhalten Büro- und Laborräume, Seminarräume und eine Cafeteria. Zur Versorgung der geowissenschaftlichen und fischereiwissenschaftlichen Institute sind umfangreiche und spezielle technische Anlagen in das Gebäude integriert. Als technische:r Betriebsleiter:in koordinieren Sie übergreifend die Inbetriebnahme und technische Bewirtschaftung des hochinstallierten und anspruchsvollen Gebäudes: Sie planen die Betriebsorganisation vor Ort und bauen diese weiter auf und aus. Dabei sind Sie zuständig für die Inbetriebnahme der haustechnischen Anlagen, überführen diese in den Regelbetrieb und begleiten die bauseitigen Abnahmen und das Gewährleistungsmanagement. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs einschließlich der Erfüllung von vertraglichen Vorgaben. Sie planen und koordinieren die Instandhaltungs- und Prüfungsaufgaben und behalten bei den Abläufen die Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften im Blick. Sie kümmern sich um die Budgetplanung und die Kostensteuerung für die Bewirtschaftung der Immobilie. Sie leiten das Haustechnik-Team am Standort. Ihr Profil abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) mehrjährige Erfahrung in der technischen Betriebsführung von Gebäuden und/oder Anlagen (z. B. in Forschung oder Industrie) idealerweise erste Führungserfahrung IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CAFM-Anwendungen und Gebäudeleittechnik hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern von Handwerk bis Wissenschaft Unser Angebot unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Bewirtschaftung eines baulichen Leuchtturmprojektes umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office kostenfreie Kindernotfallbetreuung monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Fitness-Studios Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsrahmen tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Laura Weymann Referentin Recruiting (040) 428 23-6436

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. - erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. - und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 310 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.Business Unit Leiter / Niederlassungsleiter (m/w/d)HAMBURG | UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG | VOLLZEIT | O_N_2024_113 Für unseren Standort in Hamburg suchen wir einen Business Unit Leiter / Niederlassungsleiter (m/w/d).IHRE VORTEILE Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub Zielvereinbarung / Gewinn- bzw. Erfolgsbeteiligung Elektrodienstwagen, auch zur Privatnutzung Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung Sie werden Teil eines international wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens, welches Ihnen ermöglicht, bereits nach kurzer Einarbeitungszeit eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbstständig weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN ALS BUSINESS UNIT LEITER / NIEDERLASSUNGSLEITER (M/W/D) Leitung Business Unit: Sie tragen die volle Verantwortung für die Business Unit, einschließlich disziplinarischer, wirtschaftlicher und vertrieblicher Aspekte. Ihre Aufgabe ist es, das Team von 10 Mitarbeitenden zu leiten und zu motivieren. Unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich. Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit: Sie überwachen die Einhaltung technischer Standards und Qualität. Die Sicherheit aller Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Weiterentwicklung und Ausrichtung: Sie gestalten die technische, strategische und kulturelle Ausrichtung der Business Unit. Dabei geht es neben den Zahlen auch um die Menschen und die Unternehmenskultur. Kundenakquise und Betreuung: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie für die Betreuung von Bestandskunden. Das Ergebnismonitoring bei laufenden Projekten liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich. Projektabwicklung und Verträge: Sie sorgen dafür, dass Projekte vertragsgerecht abgewickelt werden und behalten den Überblick über Rahmenverträge. Zielerreichung und Investitionen: Sie überwachen die Zielerreichung der Business Unit hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität sowie Investition in neue Maschinen und Geräte. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben der Geschäftsführung. Kommunikation und Netzwerkaufbau: Als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten gut informiert sind. Zudem kooperieren Sie mit anderen VINCI-Marken und bauen ein starkes Netzwerk auf. IHR PROFIL Als Business Unit Leiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie ein ingenieurstechnisches Studium (bspw. der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) oder alternativ einen Meister-/Technikerabschluss. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, und können auf fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung verweisen. Neben Ihrer Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, zeichnen Sie sich durch strategisches und budgetorientiertes Denken und Handeln aus. Sie bringen IT-Affinität, explizit im Hinblick auf MS Office-Anwendungen, sowie einen Führerschein der Klasse B mit. WIR SIND OMEXOM Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. - erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. - und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 310 Mitarbeitenden der Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.IHRE BEWERBUNG Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über Xing, Linkedin, Indeed, unsere Jobbörse oder per Mail (bewerbung-nord@omexom.com) zukommen lassen. Omexom GA Nord GmbH | Greta Witt | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg

FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:nMANAGER:IN WERKSTATTPARTNER-NETZWERK / WORKSHOP MANAGER:IN (M/W/D)WAS DICH BEI UNS ERWARTET Du bist die erste Ansprechperson für technische Fragen für interne Funktionen und externe Werkstätten Du unterstützt unsere:n Vertragsmanager:in bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssen mit Werkstattpartnern in ganz Europa Du überwachst die Performance und Einhaltung von ECM- und HSE-Anforderungen in unseren Partnerwerkstätten Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung unseres Werkstattnetzwerks und pflegst die Werkstattübersicht Du koordinierst Qualifizierungsbedarfe von Dienstleistern und Werkstattpartnern Du bist eine interne Schnittstelle und sorgst für reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit WAS DU MITBRINGST Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, Studium oder bist Elektrotechniker:in, Maschinenbautechniker:in oder Eisenbahntechniker:in mit Erfahrung in der Schienenverkehrsbranche Du besitzt fundierte technische Kenntnisse und hast ein tiefes Verständnis für ECM- und HSE-Anforderungen Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrung in der Schienenfahrzeug-Branche und im Bereich des Workshop-Managements sammeln Du bist ein Organisationstalent und besitzt die Fähigkeit für strategische Planungen Teamfähigkeit, Engagement sowie ein selbstbewusstes Auftreten in der Werkstatt und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 60%) WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh Wir freuen uns auf Dich!

Sei dabei, wenn wir mit unserer Werkstatt für Medizintechnik Patient:innen Helfen.Abteilungsleitung (all genders) für die Medizintechnik WerkstattVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Klinik Logistik & Engineering GmbHGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistischen Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab. Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung.Das macht die Position aus Instandhaltungsmanagement für ca. 50.000 Medizintechnikgeräte nach MPDG und MPBetreibV in einem der modernsten Universitätskliniken Europas Übernahme fachlich-organisatorischer Aufgaben, sowie personelle Führung von 30 Mitarbeiter:innen Übernahme operativer Steuerungsaufgaben des Bereichs Prozesssteuerung und -anpassung im Bereich Analyse und Optimierung, sowie Controlling der Serviceleistung im Bereich Budgetplanung und Budgeteinhaltung Verhandlung von Servicekonditionen und Wartungsverträgen Weitere Informationen zu KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH finden Sie hier.Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Medizintechniker oder ein Studium mit Fachrichtung Medizintechnik, Biomedizinische Technik, Elektrotechnik oder vergleichbar mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit ersten Führungserfahrungen Erfahrung im Klinikbereich sind wünschenswert Kenntnisse in MP-Betreiberpflichten und SAP-PM, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, eigenständige und präzise Arbeitsweise, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Klinik Bereich sind wünschenswert Das bieten wir Für diese Position bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabenspektrum im Bereich Medizintechnik. Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschland-Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. April 2024. Kontakt zum Fachbereich: Herr Stuck +49 (0) 40 7410 - 53472 Kontakt zum Recruiting Team Recruiting +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Ingenieur:in Elektrotechnik – Maschinenbau – Versorgungstechnik für den Technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)Ingenieur:in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Master / Dipl.-Ing. (univ.) für das technische ReferendariatBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000022817 Startdatum: 01.10.2024 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 24 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 05.04.2024Wir über uns Wir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben. Elektrotechniker, Maschinenbauerinnen und Versorgungstechniker gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. öffentliche Gebäude wie Universitäten, Krankenhäuser und Schulen, aber auch Industriebetriebe und Wohn- und Verwaltungskomplexe energieeffizient planen und modernisieren. Unterstützen Sie uns dabei, Verantwortung für das öffentliche Leben in Hamburg und eine zukunftssichere Versorgung der Stadt zu übernehmen. Ihre Chance: Am 1.10.2024 startet das 24-monatige technische Referendariat. Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in anspruchsvollen Projekten und eine Tätigkeit mit Sinn. Hier finden Sie weitere Informationen zum Referendariat und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.Ihre Aufgaben Sie durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren, erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. bei der Mitentwicklung von Vorschriften oder im Projektmanagement im Bereich der TGA) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit, werden in Führungs- und Managementaufgaben eingewiesen und bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auf, verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn Führungsaufgaben oder komplexe Projekte, erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master / Diplom (univ.) oder gleichwertig) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.07.2024 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können. Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich. Vorteilhaft Sie arbeiten engagiert, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst. Sie sind dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams. Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, im Idealfall in der Technischen Gebäudeausrüstung. Wir geben aber auch Absolventinnen und Absolventen gern eine Chance. Unser Angebot zwei Stellen, befristet für 24 Monate, Einstellung zum 01.10.2024 Zukunftsperspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie hervorragende Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis. Flexibilität - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns nicht nur leere Phrasen, das bestätigen unsere Beschäftigten z.B. auf kununu. Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der FHH, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Exkursionen, z.B. in weitere städtische Unternehmen wie Stromnetz Hamburg oder der Stadtreinigung. Tätigkeit mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs. faire Bezahlung – Anwärterbezüge inkl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge) finanzielle Vorteile: Bei uns erhalten Sie z.B. bessere Konditionen in verschiedenen Fitnessstudios (MeridianSpa, Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass. Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben in deutscher Sprache, tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache, Nachweis der Staatsangehörigkeit, Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschluss-Urkunde und -Zeugnis mit Notenübersicht, sofern möglich sowohl für das Master- als auch für das Bachelor-Studium); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einem Auszug aus der anabin Datenbank der KMK), sofern vorhanden: aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (aktuelle Tätigkeit, nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Hinweis: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 16 statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtlich in KW 22 statt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Bauordnung und Hochbau Marcel Kaun +49 40 428 40-2239 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen Katharina Oehlers +49 40 428 40-2748

Wir sind ein alteingesessenes Ingenieurbüro im Hamburger Norden und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauzeichner*in / Konstrukteur*in (m/w/d)in unbefristeter Vollzeitanstellung