93 Personaldisponent Jobs in Hamburg

Wir wissen wie - mit Qualität verbunden Karriere gesucht, Traumjob gefunden – bei HANSA PROJEKT Hansa Projekt ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Elektrohandwerk mit über 150 Mitarbeitern und Sitz in Hamburg-Stellingen. Zum Festeinsatz bei unserem Kunden aus der Luftfahrtbranche Vollzeit und unbefristet am Standort Hamburg Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) DAS IST FÜR SIE DRIN: Attraktives Gehaltspaket Kombiniert aus einem tarifgebundenen Gehalt sowie einem zusätzlichen 13. Monatsgehalt, außertariflichen Zuschlägen, die über den branchenüblichen Regelungen liegen, eine großzügige Firmenwagenregelung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Finanzielle Sicherheit Pünktliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen und ein Arbeitszeitkonto, um Schwankungen auszugleichen und einen monatlich konstanten Lohn zu garantieren. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen sowie einen Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub. Professionelle Arbeitsweise Hochwertiges Werkzeug, eine umfangreiche Auswahl an individuell passender Berufskleidung (z.B. persönlich ausgesuchte Sicherheitsschuhe, angepasste Schutzbrillen, u.v.m.), die wir unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung stellen und regelmäßig auswechseln, die Umsetzung eines zertifizierten Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagements, kontinuierliche Sicherheitsunterweisungen sowie Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeiter. Wohlfühlfaktor im Team Menschlichkeit wird bei uns großgeschrieben, denn wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Gefühl bei uns haben. Wir haben immer ein offenes Ohr für unsere Kollegen und ermöglichen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein lockeres Miteinander bei verschiedenen Firmenevents. HIER SIND SIE GEFRAGT: Arbeiten im Projektteam auf der Baustelle zusammen mit unseren Monteuren Einrichtung, Steuerung und Koordination von strukturierter Gebäudeverkabelung unter Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben Erstellung von Leistungsaufmaßen und Dokumentationen Baustellendokumentation, Abnahme von Leistungen und Lieferungen Fachliche Personalverantwortung für die Kollegen auf der Baustelle Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort DAS ZEICHNET SIE AUS: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektro-, Kommunikations-, Energie oder Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Bereich Netzwerk- und/oder Kommunikationstechnik Berufserfahrung als Bauleitung sind wünschenswert Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise, eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft, mit anzupacken Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per Post oder per E-Mail an: personal@hansa-projekt.de. HANSA PROJEKT GmbH Bitte keine Personalvermittler oder sonstige Dienstleister! Hansa Projekt GmbH Farnhornstieg 1 22525 Hamburg 040 51 48 10 0 personal@hansa-projekt.de

Elektroniker/in (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik 20537 Hamburg Onsite Vollzeit Unbefristet Über uns "Für den perfekten Sound braucht es neben guter Technik vor allem kompetente Mitarbeiter." Mein Name ist Dr. Sound. Ich bin Akustik-Experte bei TOA und immer auf der Suche nach dem perfekten Ton. Wir bei TOA haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden nicht einfach nur hochwertiges Equipment, sondern vor allen Dingen erstklassigen Sound zu liefern. Ob in Schulen, Konzerthallen, Flughäfen oder Stadien – unsere Soundsysteme machen das Leben von Millionen von Menschen sicherer und lebenswerter. Gemeinsam mit unserem japanischen Mutterhaus entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit innovative Produkte der Kommunikationstechnik. Du willst uns dabei unterstützen, perfekten Sound zu liefern? Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten und technikaffinen Elektroniker/in (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik. Deine neuen Aufgaben Reparatur und Schrankbau von TOA-eigenen tontechnischen Geräten Erstellung und Pflege der Reparatur- und Schrankbaudokumentationen Erstellen von Reparaturangeboten und -rechnungen Kundenkorrespondenz und -telefonate Technischer Support für Kunden und Kollegen Gelegentliche technische Außeneinsätze vor Ort Dein Kompetenzprofil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker/in oder Informationselektroniker/in für Geräte und Systemtechnik oder mehrere Jahre vergleichbare Berufserfahrung in der Elektroinstallation Praktisches elektrotechnisches Verständnis für Audiogeräte und -schrankbau Guter Umgang mit MS Office – Word und Excel Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationskompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft Führerschein B/BE Unser Angebot Interesse, Teil eines Teams hochqualifizierter Kollegen aus aller Welt zu werden? Dann solltest du kurze Wege und offene Türen ebenso zu schätzen wissen, wie ein starkes und nachhaltiges Wachstum, das täglich neue Herausforderungen birgt. Einen sicheren, dauerhaft angelegten Arbeitslatz in einem internationalen Unternehmen Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit freundlicher Kommunikation ("Du") Umfassende Einarbeitung und Workshops vor Ort Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Kostenloses Obst und Getränke Firmen-Events Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Eingegangene Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von außerhalb Deutschlands für diese Stelle nicht berücksichtigt werden können. Frau Sopiko Gogoladze HR Officer & Management Assistant jobs@toa-eu.com TOA Electronics Europe GmbH Süderstraße 282 20537 Hamburg www.toa.de Teilen

Spezialist Product Owner m/w/d als Referent für Leben Klassik - in Vollzeit oder Teilzeit Sie wollen mit Zahlen eine fundierte Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf oder Hamburg eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte. Ihre zentrale Rolle: Spezialist für Geschäftsarchitektur und Anforderungsmanagement Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Business Architektur auf der RunOff-Plattform Leben Klassik Arbeitet eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu sammeln, zu priorisieren und umzusetzen Detailliert Anforderungen in konkrete Funktionalität und Features zur Übergabe in die Entwicklung Durchführung von Tests und Qualitätskontrollen, um Nutzerfeedback zu analysieren und kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten Unterstützt bei der Abnahme der Akzeptanztestfälle und des Akzeptanztests Ihr Pro?l: Selbstbewusstes und ergebnisorientiertes Kommunikationstalent Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit vergleichbarer Zusatzqualifikation Erfahrung als Product Owner oder in ähnlicher Rolle im Bereich Business Architektur oder verwandten Bereichen Sehr gute Kenntnisse in den Prozessen der Lebensversicherung und der Geschäftsprozessmodellierung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Analytische Denkweise, sehr gutes technisches Verständnis und Lösungsorientierung Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch setzen wir voraus Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01022 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Das sagen unsere Mitarbeiter:

Spezialist Prozessmanagement m/w/d als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit Sie faszinieren sich für Prozess- und Organisationsoptimierungen in einem weltweit agierenden Konzern?Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Hamburg genau die richtige Aufgabe. Ihre zentrale Rolle: In einem modernen agilen Arbeitsumfeld, die Prozesse und Systeme von Morgen entwickeln Überwachung und gezielte Optimierung von Leistungsprozessen und Arbeitsabläufen durch Automatisierung und Digitalisierung Strategische Beratung und operative Unterstützung von Führungskräften und Prozessverantwortlichen Intensive Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen zur Definition und Umsetzung von fachlichen Anforderungen Verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Vorgangssteuerung Fachlicher und technischer Support für Mitarbeiter inkl. Schulungen und Hilfestellungen Ihr Pro?l: Teamplayer mit lösungsorientiertem Prozessgedanken Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen Erfahrung in Prozessoptimierung und/oder im Projektmanagement bei einem Versicherer/Finanzdienstleister oder einer Unternehmensberatung Fundierte fachliche und technische Kenntnisse in Geschäftsprozessen der Lebensversicherung, idealerweise auch in msg.LifeFactory, msg.RAN und SAP (FS-CD) Analytisches Denkvermögen und technisches Know-how, effektive Kommunikation komplexer Inhalte, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Kreativität in der Prozessoptimierung und Problemlösung Gute Arbeitsorganisation, Teamfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01026 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Referent BPMS-Experte m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und bedeutenden Handlungsfelder im Bereich Leben Klassik im Umfeld des Geschäftsprozessmanagements begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf oder Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Gestaltung und Optimierung durch Ihr Know-how Erstellung von Vorstudien und Fachkonzepten zur Definition der Anforderungen an Geschäftsprozessmanagement-Systeme Konfiguration und Entwicklung von End-to-End-Prozessen basierend auf detaillierten Prozessanalysen Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen unter Einsatz moderner Technologien wie Robotics und Künstlicher Intelligenz Beratung und Unterstützung der Bereichs- und Abteilungsleitung bei der Prozessgestaltung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse Spezifikation und Management von Geschäftsregeln sowie Definition und Management von Testfällen Ihr Pro?l: Teamplayer mit spartenspezifischem Expertenwissen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung im Versicherungs- und Finanzbereich mit relevanter Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung sowie in der Prozess- und Organisationsoptimierung Umfassende Kenntnisse in der Konfiguration und Entwicklung von individuellen Workflows mit BPM-Tools Analytische Denkweise, technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen; Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Handeln und gute Arbeitsorganisation; Kreativität und Projektleitungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit; Loyalität und Vertrauenswürdigkeit; Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01020 Ihre Bene?ts: Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477 4471 jutta.knobloch@ergo.de Das sagen unsere Mitarbeiter:

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit uns als Versicherungsfachfrau/-fachmann oder Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg. Über uns: Wir verfügen über insgesamt fast 125 Jahre Expertise in der Versicherungsbranche und sind als ALBIS Assekuranzmakler GmbH erfahrener Spezialist für individuelle Versicherungslösungen in den Gebieten Gewerbe/Industrie. Wir sind Teil der Hanseatic Broking Center GmbH, einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg, die aus dem Zusammenschluss inhabergeführter Versicherungsvermittler entstanden ist und aktuell rund 250 Mitarbeiter bundesweit beschäftigt. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Geschäfts- und Privatkunden und verfolgen dabei stets den höchsten Qualitäts- und Serviceanspruch. Zur Unterstützung auf unserem Wachstumskurs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Versicherungsfachmann/-frau bzw. Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) für die spartenübergreifende Vertrags- und Schadenbearbeitung im Bereich der gewerblichen und industriellen Sachversicherung an unserem Hauptsitz in Hamburg. Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Begleitung unserer Industrie- und Gewerbekunden im Innendienst in Bezug auf industrielle und gewerbliche Sachversicherung Spartenübergreifende Bearbeitung von Verträgen und ggf. Begleitung von Schadensfällen Fachliche und administrative Unterstützung bei Ausschreibungen Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Jahresgesprächen Kommunikation mit Kunden und Versicherern Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich Industrie und Gewerbe Fundierte Kenntnisse in den Sparten industrielle und gewerbliche Sachversicherung (national und international) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse Proaktive, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung in der Nutzung von Maklerverwaltungsprogrammen (Open Viva) wünschenswert Unser Angebot: Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, sympathischen Team Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit einer Vielfalt spannender Themen Die Möglichkeit, Deine Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und aktiv an der erfolgreichen Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken Eine umfassende Einarbeit sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe Ein moderner Arbeitsplatz in attraktiver Lage im Zentrum von Hamburg Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familiäres Arbeitsklima Deutschlandticket Rabattprogramme JobRad Leasing und mehr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Du uns Deinen Lebenslauf schickst und uns schreibst, was Dich an dieser Aufgabe reizt, welche Qualifikationen und Fähigkeiten Du einbringen möchtest, wann Du starten könntest und welche Gehaltsvorstellung Du hast. Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail an unseren Head of HR, Anja Kiehne, unter hr@hbc.insure www.albis.gmbh www.hbc.insure

Hamburg | Vollzeit | Dienstleistungszentrum Einkaufsmanagement | Unbefristet Controller Einkaufsmanagement (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Einkaufsmanagements – der zentralen Abteilung für Einkauf. Die Bandbreite unserer nachhaltig orientierten Einkaufsprojekte reicht von komplexen IT-Lösungen für die digitale Transformation der TK, Gesundheits-Apps, vielfältigen Marketing-Leistungen, Beratungsleistungen bis hin zum Einkauf von Facilitymanagement- und Bauleistungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Einkaufsmanagement der Techniker und kommen Sie in unser Team. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben Führungsteams durch eine nutzenorientierte Weiterentwicklung der einkaufsbezogenen Controlling-Instrumente im Rahmen der strategischen Zielsetzungen des Einkaufsmanagements unterstützen Einkaufsbezogene Kennzahlen weiterentwickeln und Ergebnisse sowie Trends nutzenorientiert berichten Ein Lieferantencontrolling aufbauen, das Vertragscontrolling weiterentwickeln und unsere Einkaufsteams im Warengruppenmanagement beraten und unterstützen In Projekten zur Prozess- und Beschaffungsoptimierung mitwirken und hierdurch die Daten- und Informationsqualität ausbauen und sicherstellen Unser internes Kontrollsystem steuern und optimieren sowie Maßnahmen im Compliance-, Risiko- und Business Continuity-Management erarbeiten Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling Idealerweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Controlling, vorzugsweise im Einkaufscontrolling Gute Kenntnisse mit den SAP Komponenten FI/CO und HR sowie sicherer Umgang mit Cognos Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Digitalkompetenz Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.10.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23532 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Hilde Tittelbach Leiterin Dienstleistungszentrum Tel. 040 - 69 09-28 93 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Projektkaufmann / Projektcontroller (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Projektkaufmann / Projektcontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Unsere Abteilung Finanzen und Controlling bündelt die gesamte kaufmännische Kompetenz und verantwortet die Steuerung aller Finanzströme der KFE GmbH und agiert auf diese Weise sowohl als Stabstelle als auch als interner Dienstleister für die operativen Abteilungen. Das erwartet Sie: Controlling der Mittelabflüsse und der Budgeteinhaltung der Projekte in allen Leistungsphasen inkl. allen Meilensteine Verantwortung der Einhaltung der Projektziele (Kosten und Termine) Steuerung einer Vielzahl von Projekten und kontinuierliche Erweiterung des Berichtswesens und der Controlling-Tools. Erweiterung des Früherkennungssystems für Zielabweichungen der Projekte Ansprechpartner für unsere Projektleiter Prüfung und Analyse der Kosten und Bestellungen in Rücksprache mit Projektleitern Unterstützung bei der Einführung einer Projektmanagementsoftware für Großbauprojekte sowie der Optimierung der buchhalterischen Umsetzung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in den obigen Aufgaben ist wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP Analytische Kompetenz und Zahlenaffinität sowie ein gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant und täglich frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sporte-vents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte HIER Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Buchholz, Leiter Finanzen und Controlling, 040 7410- 53514 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt Herrn Buchholz, Leiter Finanzen und Controlling, 040 7410- 53514 Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833 Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg Voll- oder Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Tätigkeit ist dem Betriebsmanagement zugeordnet. Das Betriebsmanagement verantwortet das operative Tagesgeschäft mit unseren Teams Sanitär-, Raumluft-, Heizungs-, Elektro-, Gebäudeleittechnik und Kraftwerk sowie Schlosserei und Mechanik. Die einzelnen Gewerke sind hierbei zuständig für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung sämtlicher dem UKE-Konzern angehörigen Liegenschaften. Das erwartet Sie: Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 Prüfung von Sicherheitsbeleuchtungsanlagen und ZSV-Anlagen Ausführung von Arbeiten an Lichtrufanlagen Arbeiten an Kleinkälteanlagen (Kühl-, Tiefkühlschränken, Eisbereitern und Kühlräumen) Durchführung von kleinere Installationsarbeiten Beseitigung von Störungen inkl. Fehleranalyse Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- u. Gebäudetechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektriker, Elektrofachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zum Deutschlandjobticket Mitarbeiter-Restaurant und täglich frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Vallée, stv. Leiter Betriebsmanagement, 040 7410-57059 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung & Entwicklungsprojekte ab sofort in Frankfurt am Main oder Hamburg, nach Absprache remote in Voll- oder Teilzeit (nach Absprache) Frankfurt am Main, Hamburg Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Wer wir sind INSITE-INTERVENTIONS GMBH INSITE ist ein führender Anbieter und verlässlicher Partner für moderne Mental-Health-Lösungen an der Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement, die zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden unserer Kundenorganisationen beitragen. Unsere Kernleistungen sind hoch professionelle EAP (Employee Assistance Programs), welche von weiteren Unterstützungsleistungen rund um das Thema mentale Gesundheit begleitet werden. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus zahlreichen Branchen, die uns die Beratung ihrer Beschäftigten zu allen beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Themen anvertrauen oder uns mit der Durchführung von Organisations- und Personalentwicklung sowie psychischer Gefährdungsbeurteilungen beauftragt haben. Projektmanager (m/w/d) Produktentwicklung & Entwicklungsprojekte ab sofort in Frankfurt am Main oder Hamburg, nach Absprache remote in Voll- oder Teilzeit (nach Absprache) Du bist passionierte:r Projektmanager:in mit einer lösungsorientierten und kreativen Arbeitsweise und fühlst Dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld wohl? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einer/einem erfahrenen Projektmanager:in, die/der uns bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensprodukte weiterbringt und alle Fäden zusammenhält. Als Teil unseres Managementteams hast Du als Stabsstelle unterschiedliche Sparringspartner:innen, mit denen Du eng zusammenarbeitest. Dabei kannst Du Dein Wissen und Deine Erfahrungen im Projektmanagement einbringen, um unsere nationalen und internationalen Unternehmensprojekte voranzutreiben. Du bist umsetzungsstark, kommunikationsfreudig, bringst eine hohe Resilienz mit und hast eine positive und konstruktive Grundeinstellung. Deine Aufgaben o Kreative und konzeptionelle Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Dienstleistungen o Steuerung, Dokumentation und Kommunikation von Projekten o Zusammenarbeit mit Expert:innen unterschiedlicher Fachrichtungen o Unterstützung bei Präsentations- und Workshop-Formaten o Beratung der Fachbereiche bei Veränderungs- und Transformationsprozessen o Enge Zusammenarbeit mit Management, Stakeholdern und Geschäftsführung Was Du mitbringst o Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine verwandte Ausbildung, bestenfalls mit Weiterbildung im Bereich Projektmanagement o Berufserfahrung als Projektmanager:in o Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung agiler Methoden o Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Beurteilung komplexer interdisziplinärer Zusammenhänge o Eine hohe digitale Affinität o Zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Wir arbeiten füreinander, das bedeutet für uns: o Wir sind immer füreinander ansprechbar o Wir haben Spaß daran, eigene Lösungen beizutragen o Wir arbeiten eng mit allen Bereichen zusammen o Wir gestalten Projekte bereichsübergreifend o Mobile Office & Homeoffice o Fitness-Zuschuss & bewegte Pause o Erfolgreiches Unternehmen o Sabbatical o Betriebliche Altersvorsorge o Arbeiten im europäischen Ausland o Cooles Team o Schöne und ergonomisch ausgestattete Büros o Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot o Sinnhafte Tätigkeit o Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden (weltweit, privat & beruflich) o Social Events – vom Pizzadienstag bis zum gemeinsamen Streichen in Kitas o Feste & Feiern – im Team, am Standort sowie mit allen Kolleg:innen o Faire Bezahlung & überdurchschnittliche Urlaubstage o EAP für INSITE-Mitarbeiter:innen & deren Angehörige Kontakt Unsere Transparenzhinweise nach Art. 13 DSGVO findest Du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Kim Janine Ströbel: team@insite.de INSITE-Interventions GmbH Clemensstraße 10–12 60487 Frankfurt am Main www.insite.de Teilen

Disponent, Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen, Sachbearbeiter Disposition / Logistik (w/m/d) Bei uns bekommst du von Anfang an einen großen Gestaltungsspielraum und entscheidest selbst, wie deine Ziele am besten erreicht werden können. Wir sorgen als zweitgrößter deutscher Paketdienst gemeinsam dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden – mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen. Was dich erwartet: Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und wirtschaftlich optimalen Abwicklung von überwiegend nationalen Transportaufträgen (Systemverkehre) Steuerung und Abstimmung der Transportunternehmer sowie Steuerung der Transportabläufe Sicherstellung der optimalen Auslastung der Verkehrsträger sowie kontinuierliche Verbesserung der operativen Prozesse Kontrolle der abgewickelten Transportaufträge in Bezug auf die Qualität und Kosten Steuerung der WAB Poolbestände an den Logistik Centern und Depots sowie den Kundenstandorten Allgemeine administrative Aufgaben im Dispositionsbereich Möglichkeit auf Flex Office Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung in der LKW-Disposition (Nah-und/oder Fernverkehrs-Disposition (WAB)) Gute Kenntnisse der Geographie Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohes Kostenbewusstsein Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit und Schichtarbeit (hauptsächlich 2-Schicht-System in der Zeit zwischen 6:00 – 22:00 Uhr) Kommunikative Fähigkeit, Belastbarkeit und Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Damit deine Arbeitswelt noch angenehmer wird: Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich Weiterbildung: E-Learnings, Seminare und Coachings sorgen für deine fachliche und persönliche Entwicklung 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote: Werde Teil der OTTO-Segelschule zu vergünstigten Konditionen. Unser subventioniertes Restaurant, das Bistro und die Kaffeebar in unserem Headquarter versorgen dich mit täglich wechselnden Gerichten, einem Frühstücksangebot sowie Snacks zum fairen Preis Kostenfreie Stellplätze im eigenen Parkhaus Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage. Fatima Koch HR Specialist Ronny Kunz Teamleiter Disposition

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Vollzeit / Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Planung, Beratung und Überwachung von Projekten mit Schwerpunkt im Bereich Elektroenergieversorgung 10 kV und 0,4 kV oder Kommunikations- und Signaltechnik sowie Netzwerktechnik oder Mobilfunktechnik Ausschreibung von Bauleistungen, Bewertung von Angeboten und beauftragen Leistungen und Leitung von Projekte Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle Koordination mit internen und externen Stellen Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben elektrotechnischer Anlagen Mitwirkung bei der Festlegung des UKE-Elektrostandards Unterstützung bei der Notstromprobe Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Anlagen- und Versorgungstechnik, einen Abschluss als Handwerks- / Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant und täglich frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte HIER Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt Herrn Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833 Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Ingenieur oder Techniker im Energiemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Hamburg Voll- oder Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Ingenieur oder Techniker im Energiemanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Tätigkeit ist dem Energiemanagement zuordnet, welches umfassende Erfahrungen und Kompetenzen im Monitoring und Controlling der Energiedaten sowie bei der Umsetzung des Energiemanagementsystems nach DIN ISO 50001 und der Energiebeschaffung besitzt und dabei direkt an die Geschäftsführung berichtet. In dem Team werden täglich spannende Themen im Bereich Energieeffizienz, -beschaffung, -versorgung und erneuerbare Energien bearbeitet. Das erwartet Sie: Monitoring und Controlling der Energie- und Wasserversorgung inkl. Energieverbrauchsanalysen Die Zukunft des UKE wird regenerativ; Identifizierung und Bewertung von Energieeffizienzmaßnahmen, Entwicklung von energetischen Standards und Konzepten für heute und morgen Kontinuierliche energetische Verbesserung des Campus im Zuge des Energiemanagementsystems (ISO 50001) Beratung der internen Betriebs- und Baubereiche zur Effizienzsteigerung Unterstützung bei der Erstellung von Energie- und Medienabrechnungen für Kunden, Beantragungen von Rückerstattungen von Energiesteuern und Abwasser Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Energiemanagement, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Mess- und Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik) oder Weiterbildung als Meister oder Techniker Ein Händchen für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung und Leidenschaft für die Medien Dampf, Kälte, Strom und Wasser Erfahrungen mit Energiemanagementsoftware und Gebäudeleittechniksystemen Kenntnisse im Bereich Energiemanagementsystem nach DIN ISO 50001 wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zum Deutschlandjobticket Mitarbeiter-Restaurant und frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Brammann, Leiter Energiemanagement, 040 7410-58262 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Servicetechniker / Systemtechniker MSR / Gebäudeleittechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Tätigkeit ist dem Betriebsmanagement zugeordnet. Das Betriebsmanagement verantwortet das operative Tagesgeschäft mit unseren Teams Sanitär-, Raumluft-, Heizungs-, Elektro-, Gebäudeleittechnik und Kraftwerk sowie Schlosserei und Mechanik. Die einzelnen Gewerke sind hierbei zuständig für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung sämtlicher dem UKE-Konzern angehörigen Liegenschaften. Das erwartet Sie: Wartung und Instandsetzung von verschiedensten MSR- und Gebäudeleittechnikanlagen, einschließlich der dazugehörigen Schalt- und Verteilereinrichtungen Betrieb von Elektroanlagen mit unterschiedlichen Spannungsbereichen, Schaltanlagen und Messwandlern sowie sicherheitstechnische Anlagen Durchführung von Prüfungen, Messungen und Funktionsprüfungen, Phasenfolgeprüfung in Drehstromnetzen sowie Strom-, Spannungs-, Leistungs-, Frequenz- und Isolationsmessungen nach Vorgaben Prüfung von Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen, Schaltgeräten und Automatisierungssystemen Analyse und Behebung von Fehlern im Störungsfall und Sicherstellung des Betriebs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Betreiben von Klima- und Lüftungsanlagen und der Gebäudeautomation wünschenswert Gute IT-Kenntnisse MS-Office, Datenbanken, Serverstrukturen Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant und täglich frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Vallée, Leiter Betriebsmanagement, 040 7410-57059 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Servicetechniker / Systemtechniker / Mechaniker (m/w/d) Fluidservice - Hydraulik Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Fluidservice für den Großraum Hamburg und Bremen als Servicetechniker/ Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Öl- & Systemanalysen. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik. Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten. Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten. Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren). Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen. Das sind Ihre Anlagen: Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen. Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com

Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR Vollzeit / Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation / MSR in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Das erwartet Sie: Eigenständige Abwicklung und Leitung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen Optimierung, Anpassung und Erneuerung der bestehenden Anlagensteuerungen Ausschreibung von Bauleistungen, Bewertung von Angeboten Koordination mit internen und externen Stellen und Ansprechpartner für diese Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben Erstellung von technischen Ausführungsunterlagen, Funktionsbeschreibungen und Dokumentationen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Anlagen- und Versorgungstechnik, staatlich geprüfter Techniker, einen Abschluss als Handwerks- / Industriemeister, MSR-Technik oder der Gebäudeautomation / BMS oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen und verfahrenstechnische Kenntnisse der TGA / HKL und Erfahrung in der DDC/SPS-Programmierung Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant und täglich frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Doggaz, Fachbereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-54897 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt Herrn Doggaz 040 7410-54897 Frau Siems 040 7410-58833 Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Edel-Optics ist einer von Europas Top-3-Online-Retailern für Brillen. Bereits über eine Million Seh- und Sonnenbrillen gingen von der Hansestadt an unsere Kunden in 120 Ländern. Zusammen mit den neuen Investoren Optiker Bode und Brillen Rottler sind wir dabei, den Brillenmarkt zu revolutionieren und den Kundinnen und Kunden ein unvergleichliches Einkaufserlebnis sowohl online als auch offline zu bieten. E-Commerce, schnelles Wachstum und Hands-On sind Dein Ding? Wenn Du unseren Blick auf die Brille als eines der wichtigsten Fashion-Accessoires teilst und unsere Vision mitgestalten möchtest, dann werde auch Du Teil unseres Teams! Wir suchen einen Operations Manager / Leitung (m/w/d) Geschäftsbetrieb in Vollzeit Übernimm Verantwortung: Personalmanagement und -entwicklung: Führung von über 30 Mitarbeitenden am Standort Hamburg, inklusive Administration, operativer Tätigkeiten, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Geschäftsführung unterstützen: Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und operativen Belangen, insbesondere in der Koordination und Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen sowie Lieferanten und weiteren externen Partnern; Erstellen von monatlichen Reports in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung. Projektmanagement: Führung und Koordination von strategischen Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, insbesondere Lieferanten. Förderung einer erfolgsorientierten und unterstützenden Teamkultur: Du schaffst ein Umfeld, in dem der gemeinsame Erfolg gefördert wird, während gleichzeitig ein starker Zusammenhalt und gegenseitiges Vertrauen im Team herrschen. Dabei legst du Wert auf klare Ziele, offene Kommunikation und die Wertschätzung von Erfolgen und sorgst mit deinem offenen Ohr für die Belange der Mitarbeitenden für eine positive Arbeitsatmosphäre. Nutze deine Fähigkeiten: Erfahrung: Erfahrung im E-Commerce oder in einer verwandten Branche, idealerweise in einer Führungsposition mit Verantwortlichkeiten in der operativen Leitung. Führungs- und Kommunikationskompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement, Change-Management und in der Mitarbeitendenführung. Technisches Verständnis: Vertrautheit mit E-Commerce-Prozessen und HR-Tools wie Personio sowie Erfahrung mit datenbasierten Analysen. Analytische und strategische Arbeitsweise: Freude daran, datengestützte Entscheidungen zu treffen und sowohl operative als auch strategische Projekte erfolgreich umzusetzen. Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Erwarte mehr: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Kompetenzen voll einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Du gestaltest nicht nur deine Arbeitsweise, sondern auch die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, damit du dein Arbeits- und Privatleben in Einklang bringen kannst. Transparente und wertschätzende Kultur: Wir leben eine offene und transparente Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns wird jede Meinung geschätzt, und jeder Beitrag zählt. Modernes Arbeitsumfeld: Unser gut ausgestattetes und modernes Büro im Herzen von Hamburg bietet dir alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein und dich wohlzufühlen. Attraktive Mitarbeitendenvorteile: Von einem Zuschuss zum Deutschlandticket über vielfältige Vergünstigungen bis hin zu regelmäßigen Teamevents – wir sorgen dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Starkes Netzwerk und Partnerschaften: Mit Brillen Rottler und Optiker Bode haben wir zwei starke Partner an unserer Seite, die unser Omnichannel-Konzept unterstützen und uns Zugang zu einem breiten Servicenetzwerk vor Ort bieten. Überzeugt? Wenn du auf der Suche nach einer unbefristeten Position in einem Unternehmen bist, das dir nicht nur eine Aufgabe, sondern auch Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermines und deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal oder per Mail an karriere@edel-optics.de. Für Rückfragen erreichst du Lena Kast unter Tel. 040/689 878-825. Edeloptics GmbH | Straßenbahnring 19a | 20251 Hamburg | www.edel-optics.de/karriere

Die Hywax GmbH ist Teil der internationalen AWAX Group mit ca. 700 Mitarbeitenden. Am Standort im Hamburger Hafen produzieren rund 300 Mitarbeitenden und 18 Auszubildende ein breites Spektrum an Paraffinwachsen auf mineralöl- und synthetischer Basis, Wachsemulsionen sowie Vaseline. Wir sind ein sicherer Arbeitgeber: Wir freuen uns auf eine auf langfristige Zusammenarbeit und finden dementsprechend stets das zu Ihnen passende Einsatzgebiet. Qualifizierte, motivierte und kollegiale Teams sind uns wichtig und somit bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich bei uns individuell weiterzuentwickeln und sich mit Ihren persönlichen Stärken zu einbringen. Ingenieur/Techniker (m/w/d) Mechanische Inspektion / Technische Überwachung Aufgaben Sie koordinieren Sachverständigenprüfungen im Bereich der AwSV und BetrSichV für Druckgeräte. Im Rahmen dessen kümmern Sie sich um eine zustandsorientierte Festlegung und Neubewertungen von wiederkehrenden Prüfungen inkl. der Implementierung von Ersatzmaßnahmen zu finanziellen Einsparungen. Sie führen eigene Prüfungen und Zustandsbewertungen im Bereich AwSV als Betrieblich Verantwortliche Person sowie im Bereich BetrSichV als Befähigte Person Druckgeräte In diesen Bereich sind Sie außerdem für die Prüfung und Abnahme der Modifikationen zuständig. Zudem überführen Sie Mängel in Instandhaltungsaufträge oder Modifikationen Auch setzten Sie die Datenpflege in SAP wie z.B. Änderung und Aktualisierung von Wartungsplänen/Arbeitsplänen oder Änderung/Anlegung von Equipment um. Als eines Ihrer ersten Projekte wären Sie für die Neubeschaffung von Sicherheitsventilen in Prozessanlagen Umbau von Rohrleitungen und Beschaffung von Ersatzteilen zuständig. Nach Ihrer begleiteten Einarbeit übernehmen Sie mehr Verantwortung und übernehmen für Werksbereiche die alleinige Verantwortung als Befähigte Person Druckgeräte + als Betr. Verantwortliche Person AwSV. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder vergleichbar, alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in. Idealerweise sind Sie für die Durchführung von Endoskopie (VT) , Farbeindring Prüfung (PT) Ultraschall-Wanddickenmessungen (USWD) qualifiziert. Kenntnisse der AwSV , Druckgeräterichtline 2014/68/EU , B etSichV Bereich Druckgeräte , HAZOP und Risk-Based Inspection (RBI) und last-minute-risk-analysis (LMRA) sind wünschenswert, aber kein Muss - wir arbeiten Sie entsprechend ein. Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein , Verlässlichkeit und Motivation sich in neue Themenfelder einzuarbeiten . Sie arbeiten strukturiert , lösungsorientiert und selbstständig . Ein starkes Team ist Ihnen wichtig, daher bringen Sie eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift mit - auch auf Englisch. Wir möchten ein diverses Team sein und schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie glauben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Angebot Sie erhalten eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung. Wir bieten ihnen eine attraktive Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) bei einer Wochenarbeitszeit von 37,5. Zusätzlich erhalten Sie zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen (z.B. Zuschuss für unser Betriebsrestaurant und das Deutschlandticket) sowie eine umfassende betriebliche Altersvorsorge . Auch auf flexible Arbeitszeiten inkl. einem Arbeitszeitkonto , für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, können Sie sich freuen! Zudem verfügen wir über einen gut angebundenen Standort im Hamburger Hafen direkt gegenüber der Elbphilharmonie, einfach zu erreichen dem ÖPNV oder mit dem Auto (inkl. ausreichenden Parkplätzen ) Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie und enge Familienmitglieder jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen. Interessiert? Hywax lebt Diversity und Chancengleichheit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Frau Hilke Meyer HR Business Partner 040-78115532 career@hywax.com Hywax GmbH Worthdamm 13-27 20457 Hamburg www.hywax.com

Planer / Projektingenieur (m/w/d) für PV-Freiflächenanlagen in Hamburg Komm zu uns und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft! Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Zur Verstärkung unseres Engineering Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektingenieur (m/w/d) für PV-Freiflächenanlagen. Dein Profil: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Erneuerbaren Energien, Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich. Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung im Bereich der Planung oder dem Projektmanagement von PV-Freiflächenanlagen. Du hast sehr gute Kenntnisse in AutoCAD und Office Software. Kenntnisse in PVSyst und PVCase/Helios3D sind zusätzlich von Vorteil. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eine effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie zuverlässiges Engagement und Eigeninitiative mit einer „Hands-on“ Mentalität. Du hast hervorragende Kenntnisse in Deutsch (mind. C1) in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Tätigkeit: Du übernimmst die Vorplanungen und Vorablayouts von PV-Freiflächenanlagen für Projektentwickler, Kunden und Behörden sowie die Detail-Planung, Auslegung und Optimierung der gesamten Freiflächenanlage. Du erstellst Pläne, SLD's und Zeichnungen in AutoCAD und mit PVCase sowie Simulationen der Anlagen mit PVsyst. Du begleitest deine Projekte durchgehend von der Vor-Planung bis zur Inbetriebnahme. Du erstellst Materiallisten, übernimmst die Abstimmungen mit Lieferanten und Auswahl der Komponenten. Du übernimmst u.a. auch Vor-Ort Termine und bist baubegleitend Ansprechpartner für deine Projekte. Du erstellst und pflegst Projektunterlagen und „as build“ Dokumentationen und begleitest Performance-Tests. Darüber hinaus bist Du für die Zertifizierung und die Konformitätserklärung verantwortlich. Deine Benefits: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20% Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Du hast bei uns die Möglichkeit 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft) Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events. Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an hr@sunovis.de Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Deine Ansprechpartnerin: Annika Buck (HR) Sunovis GmbH | Niederlassung Hamburg | An der Alster 64 | 20099 Hamburg | www.sunovis.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Institut für Künstliche Intelligenz, Professur für Informatik im Maschinenbau An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Institut für Künstliche Intelligenz, Professur für Informatik im Maschinenbau (Herr Univ.-Prof. Dr. rer. nat. Niggemann), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur ist das Themenfeld „Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen für Cyber-Physische Systeme“. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Forschungsprojekt „ProMoDi – Digitalisierung der Instandhaltung von Luftfahrzeugkomponenten“ im Rahmen des Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung (dtec.bw). Aufgabengebiet: Bearbeitung von Forschungsfragen auf dem o.g. Themenfeld sowie Entwicklung einer neuen Lösung mit wissenschaftlicher Systematik Implementierung der entwickelten Lösung in Software sowie Anwendung auf Plattform-Äquivalenten und auf Live-Systemen im Feld Arbeit an der Verallgemeinerung der entwickelten Lösung und Erschließung neuer Anwendungsmöglichkeiten und Forschungsthemen Entwicklung maschineller Lernverfahren für Ingenieuranwendungen sowie Integration von Ingenieurwissen in maschinelle Lernverfahren Entwicklung von Algorithmen der künstlichen Intelligenz zur Anomalieerkennung, Diagnose und Planung Einarbeitung in Domäne-spezifisches Wissen Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandter Fachdisziplinen Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. Python) und in Mathematik Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welche mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entsprechen Darüber hinaus erwünscht: Ausgeprägtes Interesse an Künstlicher Intelligenz und Maschinellem Lernen Eine ausgeprägte Analysefähigkeit und Freude an der Konzeption neuer Lösungen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum zielorientierten und selbständigen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland und gelegentlich im internationalen Umfeld Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. rer. nat. Niggemann, Tel.: 040/6541-2722 oder per E-Mail: oliver.niggemann@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/imb/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-2024, bis zum 01.10.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Technischer Betriebsführer für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technischen Betriebsführer für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Arbeitserfahrung im PV-Bereich, elektrotechnisches Studium oder Studium in angrenzenden Fächern, oder, durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über erste Kenntnisse im Bereich Fehleranalyse von PV-Anlagentechnik. Du hast einen zuverlässigen sowie strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Du verfügst über Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken. Du bist bereit auch mal Wochenendbereitschaften zu übernehmen. Deine Tätigkeit: Du stellst den einwandfreien Betrieb von PV-Parks sicher (Monitoring der Parks, Organisation der Termine, Datenanalyse, Berichtswesen, Mängelmanagement, Koordination mit den Servicetechnikern vor Ort, Auswertung von Gutachten). Du analysierst die Betriebsdaten (Leistung, Einstrahlung, Temperatur), gehst Auffälligkeiten auf den Grund, findest Lösungen und optimierst die Anlagen. Weiterhin berichtest Du über die Ergebnisse in einem monatlichen Report. Du übernimmst die Koordinierung und Überwachung der Termine und Fristen vorgeschriebener Prüfungen (z. B. Arbeitssicherheit, DGUV-Prüfung etc.) sowie regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Du bist Ansprechpartner Deiner PV-Parks und sprichst mit allen Beteiligten, um die Ziele der Park-Betreiber zu erreichen. Du erkennst Optimierungspotenziale deiner PV-Parks und kannst den Betreibern attraktive und passende Dienstleistungen anbieten. Du hältst die technische Anlagendokumentation auf dem aktuellen Stand. Du stellst sicher, dass für die auszuführenden Tätigkeiten der Techniker alle erforderlichen Informationen, Unterlagen, Werkzeuge und Materialien verfügbar sind. Bereitschaft das Monitoring der PV-Parks im Wechsel an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen. Deine Benefits: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast bei uns die Möglichkeit 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft). Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events. Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks. Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an hr@sunovis.de. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Deine Ansprechpartnerin: Annika Buck (HR-Manager) Sunovis GmbH | Niederlassung Hamburg | An der Alster 64 | 20099 Hamburg | www.sunovis.de

Leitung des Abschnittes Straßenunterhaltung (Bauhof) Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt Job-ID: J000026989 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 26.08.2024 Anzahl der Stellen: 1Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie sind die Leitung auf dem Bauhof des Bezirksamtes Wandsbek und leisten so gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherung der öffentlichen Straßen und Wege in der Stadt Hamburg. Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek Ihre Aufgaben Sie... leiten den Bauhof Wandsbek mit ca. 70 Mitarbeitenden in den Sachgebieten Verwaltung, Wegeaufsicht und Regieeinsatz, koordinieren den Arbeitseinsatz und die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten, nehmen an verschiedenen Arbeitskreisen teil, beantworten politische Anfragen und tragen die Budgetverantwortung für die zugewiesenen Finanzmittel, planen und steuern Ressourcen unter betriebswirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten, sind verantwortlich über alle Aspekte des Arbeitsschutzes und erstellen ein entsprechendes Berichtswesen. Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen möchten den Bereich besser kennenlernen? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem rechtlich, verwaltend oder wirtschaftlich geprägten Studiengang, z.B. in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf, jeweils mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder als Beamtin bzw. Beamter: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft erste Führungserfahrungen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende einzubinden und zu überzeugen und den Teamgedanken zu vermitteln detaillierte Kenntnisse des Haushaltsrechts und des Vergaberechts gutes Kooperations- und Konfliktverhalten sowie ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit sowie ein guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck in der deutschen Sprache (mindestens C1) hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12 flexible und familienfreundliche Arbeitszeit 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines EGYM Wellpass (Firmenfitness) gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Wandsbek Straßen Maren Gummert +49 40 428 81-3648 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Wandsbek Personalmanagement Vjosa Imeri +49 40 428 81-3043

Suchst du die ultimative Herausforderung im Vertrieb? Werde unser Sales Consultant und gestalte aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! Hier ist Teamwork angesagt! Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer über 6.700 Kunden mit! Bist du bereit, im Außendienst durchzustarten? Du bist das Gesicht unserer Marke vor Ort und bringst deine Expertise in HR und Employer Branding ein! Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kollegen unser lockeres, fröhliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Außendiensts im Vertriebsgebiet Hamburg als Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding Hier bist du ganz in deinem Element Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet. Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten. Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. Deine persönlichen Stärken Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer Branding Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:in Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Teamevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-294 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellen einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur sind baubetriebliche / technische und bauvertragliche Problemstellungen rund um die Abwicklung von Großprojekten des Bundes. Hierzu zählen anwendungsorientierte Aspekte wie die Kollaboration bei Planungsleistungen, die Ausschreibung und Vergabe von komplexen Bauleistungen und von Leistungen freiberuflich Tätiger, der Umgang mit Kosten- und Terminabweichungen sowie die proaktive Streitvermeidung. Die Forschung der Professur widmet sich auch grundlagenorientierten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Prozessen in unterschiedlichen Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten. Hierfür soll mit Unterstützung der Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / des Wissenschaftlichen Mitarbeiters ein eigenes BIM-Labor aufgebaut und betrieben werden. Schwerpunktmäßig sollen dabei neue innovative Lösungsansätze zur Steuerung von Kosten und Terminen im Hinblick auf ihre Wirksamkeit erprobt und optimiert werden. Aufgabengebiet: Unterstützung beim Aufbau des BIM-Labors und bei der Entwicklung aktivierender seminaristischer Lehrveranstaltungen beim Einsatz von BIM Mitwirkung bei Forschungsvorhaben der Professur, insbesondere zu Themen der Digitalisierung Publikation der Forschungsergebnisse in relevanten Fachzeitschriften Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Fachrichtungen Einschlägige Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauprojekten mit Hilfe von BIM-Modellierungs-, BIM-Koordinations- und BIM-Anwendungssoftware (bspw. Archicad, Revit, Navisworks, Infraworks, Dynamo, Solibri Model Checker, RIBiTWO, Synchro) Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Darüber hinaus erwünscht: Nachgewiesene Qualifikation als BIM-Manager/in, BIM-Koordinator/in Erfahrungen in der Verknüpfung der Terminplanung (4D) sowie der Budgetplanung (5D) mit BIM-Modellen Vorhandenes Interesse an einer Promotion bzw. Habilitation sowie an der Anfertigung und Veröffentlichung eigener wissenschaftlicher Aufsätze zur persönlichen Weiterqualifikation Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn, Tel.: 040/6541-4803 oder per E-Mail: kumlehnf@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/baubetrieb. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer BIW-1224, bis zum 03.10.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zentrum für technologiegestützte Bildung An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) ((Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen des Projektes „Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt – Ertüchtigung zur Digitalisierung“ als Teil des durch das Konjunkturprogramm der Bundesregierung zur Überwindung der COVID-19-Krise geförderten Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung (dtec.bw). Aufgabengebiet: Wissenschaftliche Mitarbeit mit Schwerpunkt im Arbeitspaket „Bildung für die digitale Arbeitswelt“ Erforschung, Entwicklung und Implementierung von Konzepten für den Erwerb von Kompetenzen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt in der (beruflichen) Bildung Wissenschaftliche Mitarbeit im Kontext der Digitalisierung von Unterrichtsräumen an der HSU / UniBw H und anderen Einrichtungen der Bundeswehr sowie Mitwirkung bei der Erprobung und Begleitforschung im Rahmen von Lehrangeboten Erschließung des virtuellen Raums für den Erwerb von Kompetenzen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von technologiegestützten, didaktisch-methodischen Konzepten in der Berufsbildung zur Innovation bestehender handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Konzeptionierung, Planung, Organisation und Durchführung von hybriden Fort- und Weiterbildungsangeboten Zusammenarbeit mit und wissenschaftliche Beratung von Bildungsverantwortlichen vorwiegend in Einrichtungen der Bundeswehr, Bildungsträgerinstitutionen und Unternehmen Planung, Organisation und Nachbereitung von projektbezogenen Veranstaltungen des Instituts (z.B. Workshops, Gremiensitzungen, Fachkonferenzen etc.) sowie Erstellung von Ergebnisprotokollen projektbezogener Besprechungen, Gremiensitzungen und Workshops einschließlich Abstimmung mit allen beteiligten Instanzen Adressatengerechte Aufbereitung gewonnener Erkenntnisse und (Zwischen-)Ergebnisse gegenüber Projektpartnern in Bildungseinrichtungen, Bildungsträgerinstitutionen (Landes- und Bundesebene) und Unternehmen Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Pädagogik / Lehramt oder benachbarter Studiengänge (z.B. Geistes- und Sozialwissenschaften) Darüber hinaus erwünscht: Affinität für digitale Themen, didaktische Innovationen in kompetenzbasierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmodellen bzw. -strukturen sowie virtuelle Lernplattformen Wissenschaftliche Kenntnisse des aktuellen Diskurses zum Kompetenzerwerb sowie wissenschaftliche Kenntnisse und praktische Umsetzungserfahrungen zu innovativen, digitalen Kommunikations- und Kollaborationsformaten, didaktischen und methodologischen Konzepten digitaler Medien oder Professionalisierung von Lehr- und Lernprozessen Erfahrung in der Organisation und Durchführung von (hybriden) Lehrveranstaltungen bzw. die Bereitschaft zum Erwerb entsprechender Kompetenzen Erfahrungen in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für unterschiedliche Adressatengruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Bereitschaft, die im bestehenden Team vorhandenen Erkenntnisse und Erfahrungen in der eigenen Arbeit zu berücksichtigen Bereitschaft zur Beratungstätigkeit vor Ort in den beteiligten Bildungseinrichtungen sowie zur Reisetätigkeit, u.a. im Rahmen mehrtägiger Dienstreisen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Was für Sie zählt: Zusammenarbeit in einem transdisziplinären und intersektoralen Team an der Schnittstelle von Theoriebildung, Forschung und Bildungspraxis Campusatmosphäre, überschaubare Studierendengruppen und eine gute Infrastruktur Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz, Tel.: 040/6541-3000 oder per E-Mail: mschulz@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.dtecbw.de/home/forschung/hsu/projekt-kodia/projekt-kodia. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ZtB-0624, bis zum 26.09.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zentrum für technologiegestützte Bildung An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Leitung des Arbeitspaketes „Bildung für die digitale Arbeitswelt“. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen des Projektes „Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt – Ertüchtigung zur Digitalisierung“ als Teil des durch das Konjunkturprogramm der Bundesregierung zur Überwindung der COVID-19-Krise geförderten Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung (dtec.bw). Aufgabengebiet: Wissenschaftliche und operative Leitung des Arbeitspaketes „Bildung für die digitale Arbeitswelt“ einschließlich Zeitmanagement und Ressourcenplanung im Kontext der Konzeptentwicklung und -umsetzung Führung, Anleitung und Weiterbildung von Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Wissenschaftlichen Mitarbeitern, Studentischen Hilfskräften sowie Praktikantinnen und Praktikanten Durchführung von Projektaufgaben nach Zielvorgabe durch den Fachprofessor Erforschung, Entwicklung und Implementierung von Konzepten für den Erwerb von Kompetenzen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt in der (beruflichen) Bildung im Kontext der Digitalisierung von Unterrichtsräumen an der HSU / UniBw H und anderen Einrichtungen der Bundeswehr sowie Mitwirkung bei der Erprobung und Begleitforschung im Rahmen von Lehrangeboten Erarbeitung von Grob- und Feinkonzepten zur Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von technologiegestützten, didaktisch-methodischen Konzepten in der Berufsbildung zur Innovation bestehender handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Konzeptionierung, Planung, Organisation und Durchführung von hybriden Fort- und Weiterbildungsangeboten Zusammenarbeit mit und wissenschaftliche Beratung von Bildungsverantwortlichen vorwiegend in Einrichtungen der Bundeswehr, Bildungsträgerinstitutionen und Unternehmen, hier insbesondere Steuerung der fachlichen Zusammenarbeit und Führung von Korrespondenzen, Kommunikation und Abstimmung sowie Akzeptanzsicherung mit allen beteiligten Instanzen Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Pädagogik / Lehramt oder benachbarter Studiengänge (z.B. Geistes- und Sozialwissenschaften) Eine abgeschlossene oder vor dem Abschluss stehende Promotion im thematischen Kontext der Stellenausschreibung Eine mindestens zweijährige berufliche Erfahrung in der Wissenschaft Berufliche Erfahrung in der projektgebundenen Arbeit Darüber hinaus erwünscht: Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung Affinität für digitale Themen, didaktische Innovationen in kompetenzbasierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmodellen bzw. -strukturen sowie virtuelle Lernplattformen Wissenschaftliche Kenntnisse des aktuellen Diskurses zum Kompetenzerwerb sowie wissenschaftliche Kenntnisse und praktische Umsetzungserfahrungen zu innovativen, digitalen Kommunikations- und Kollaborationsformaten, didaktischen und methodologischen Konzepten digitaler Medien oder Professionalisierung von Lehr- und Lernprozessen Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von (hybriden) Lehrveranstaltungen bzw. die Bereitschaft zum Erwerb entsprechender Kompetenzen Erfahrung in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für unterschiedliche Adressatengruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Bereitschaft, die im bestehenden Team vorhandenen Erkenntnisse und Erfahrungen in der eigenen Arbeit zu berücksichtigen Bereitschaft zur Beratungstätigkeit vor Ort in den beteiligten Bildungseinrichtungen sowie zur Reisetätigkeit, u.a. im Rahmen mehrtägiger Dienstreisen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Was für Sie zählt: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Projektpartnern in einem gemischten Team an der Schnittstelle von Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung, Bundeswehr sowie Ministerien auf Bundes- und Landesebene Campusatmosphäre, überschaubare Studierendengruppen und eine gute Infrastruktur Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz, Tel.: 040/6541-3000 oder per E-Mail: mschulz@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 14. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.dtecbw.de/home/forschung/hsu/projekt-kodia/projekt-kodia. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ZtB-0524, bis zum 26.09.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de