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Planer / Projektingenieur (m/w/d) für PV-Freiflächenanlagen in Hamburg Komm zu uns und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft! Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Zur Verstärkung unseres Engineering Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektingenieur (m/w/d) für PV-Freiflächenanlagen.Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Erneuerbaren Energien, Elektrotechnik oder in einem ähnlichen Bereich idealerweise Erfahrung im Bereich der Planung oder dem Projektmanagement von Freiflächen PVA Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD und Office Software Kenntnisse in PVSyst und PVCase/Helios3D von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässiges Engagement und Eigeninitiative mit einer „Hands-on“ Mentalität Muttersprachler oder hervorragende Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Tätigkeit: Vorplanungen und Vorablayouts von PV-Freiflächenanlagen für Projektentwickler, Kunden und Behörden Detail-Planung, Auslegung und Optimierung der gesamten Freiflächenanlage Erstellen von Plänen, SLD's und Zeichnungen in AutoCAD und mit PVCase Simulation der Anlagen mit PVsyst Durchgehende Begleitung der Projekte von der Vor-Planung bis zur Inbetriebnahme Erstellen von Materiallisten, Abstimmungen mit Lieferanten und Auswahl von Komponenten Vor-Ort-Termine und Baubegleitung Erstellen und Pflegen von Projektunterlagen und „as build“ Dokumentationen und begleiten von Performance-Tests Verantwortlichkeit für die Zertifizierung und die Konformitätserklärung Deine Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen Eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20% Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Du hast bei uns die Möglichkeit 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten oder nach Absprache Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft) Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events. Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an hr@sunovis.de Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Sunovis GmbH | Niederlassung Hamburg | An der Alster 64 | 20099 Hamburg | www.sunovis.de

Fachgebietsleitung – Integrierte Projektabwicklung (IPA) – Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU)Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000026118 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.08.2024Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Als Leitung des Fachgebiets "Campusentwicklung HSU/IPA" sind Sie verantwortlich für die Modernisierung und Erweiterung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben planen und realisieren Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung (BBA) mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir setzen Projekte auf den unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie üben die Vorgesetztenfunktion im Fachgebiet aus und definieren die Projektziele, wirken aktiv bei der Entwicklung des Partnerschaftsmodells IPA sowie des Mehrparteienvertrages für die Modernisierung der HSU mit und gestalten die Zusammensetzung der Allianzpartner, übernehmen zukünftig im Partnerschaftsmodell IPA die Projektverantwortung und Rolle als Vertretung der BBA im PMT und arbeiten eng in vernetzten Systemen mit allen in- und externen beteiligten Stakeholdern zusammen. Ihr ProfilErforderlich wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer einschlägigen technischen Fachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt Hinweis für Beamtinnen und BeamtenVorteilhaft gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der maßgeblichen Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. neue RBBau, Vergabehandbuch des Bundes, HOAI, VOB/A (EU), VgV, UVgO sowie GWB und DIN-Normen) praxisgereifte Führungskompetenz sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartnern sowie integrative Fähigkeiten Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen idealerweise im Bereich „Hochschulbau“ Kenntnisse der Methode „IPA“ Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 15 einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit für Homeoffice 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen BSW-Bundesbauabteilung Leiter der Baudurchführung Hubert Redlich +49 40 428 42-450Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BSW-Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239

Crew-Mitglieder gesucht Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiter führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Das bieten wir Ihnen:Projektmitarbeiter (m/w/d) Dokumentenmanagement PMOIhr Posten in unserer Crew: Als neustes Mitglied unseres Project Management Office (PMO) stellen Sie zentrale Unterlagen für unsere Bauprojekte termingerecht zur Verfügung, sichern wichtige Dokumente und unterstützen uns in Querschnittsthemen. In diesem Zuge erstellen Sie akkurate Ablieferungsunterlagen, stellen deren physische Nachweisführung sicher und führen Statusrunden durch. Darüber hinaus koordinieren und bewerten Sie eingehende Informationen unserer konstruierenden Partnerwerft über Abweichungen, Änderungen und die daraus resultierenden wirtschaftlichen und zeitlichen Auswirkungen auf das Projekt. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kundenvertretern und Projektkaufleuten haben Ihre Handlungen einen wichtigen, direkten Einfluss auf unseren Projekterfolg. Ihr Arbeitsalltag ermöglicht die perfekte Mischung zwischen Büroarbeit, direkter Abstimmung mit unserer Fertigung und Arbeitsvorbereitung an drei Werftstandorten. Das haben Sie im Gepäck: Ihre grundlegenden Kenntnisse im Projektmanagement haben Sie in einem Studium erworben (Maschinenbau, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder nach einer fundierten Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung im Schiffsneubau mit ausgeprägtem Fachwissen bezüglich Ausrüstung, Schiff- und Maschinenbau, z. B. durch Berufspraxis als Konstrukteur/-in, Arbeitsvorbereiter/-in, Fertigungsingenieur/-in oder Baustellenleiter/-in wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten, Änderungsmitteilungen und Arbeitspaketen; MS-Office-Routine, gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und wirtschaftliches Verständnis Kreativität, Neugier und Teamgeist sowie Durchsetzungsvermögen, eine hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Zeitmanagement- und Organisationstalente Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. & Co. KG Karina Becker Tel.: 040 3119 2218 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!Mehrere Product Owner (m/w/d) im Bereich Cloud (für das Team Kernpipeline, Entwicklungsarbeitsplatz oder Brokerage)EN Arbeitsort Berlin Düsseldorf Frankfurt am Main Hamburg Hannover Leipzig Mainz München Stuttgart Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2024_0658_02Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie tragen die fachliche Verantwortung für ein agiles Team zur Gestaltung unserer hybriden Cloudumgebung und verantworten die strategische Weiterentwicklung, die Identifikation und Entwicklung neuer Lösungen, sowie im Team Kernpipeline der Basisdienste Cloud-Entwicklung für die CI/CD Umgebung mit den existierenden technischen Produkten (Gitlab, TerraForm, ArgoCD) im Team Entwicklungsarbeitsplatz der Basisdienste Cloud-Entwicklung für den hybriden Entwicklungsarbeitsplatz sowie dazugehörige Entwicklungstools (z. B. Visual Studio Code, JetBrains, HashiCorp Vault) im Team Brokerage des Cloud Center of Excellence (kurz: CCoE) für die Standardisierung, Steuerung und Betreuung der Cloudnutzung, sowie Festlegung und Weiterentwicklung der cloudbezogenen Prozesse und Schnittstellen (End-to-End) Sie konzipieren eine Produktvision, leiten eine strategische Produktserviceplanung ab und managen das Product Backlog (Verfeinerung, Priorisierung und Kommunikation) Sie prüfen stetig das Marktangebot auf Relevanz und Einsatzmöglichkeiten in der Bundesbank Dabei tauschen Sie sich national und international mit in- und externen Expertinnen und Experten aus Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. (Wirtschafts)Informatik, Mathematik) Sehr gute Kenntnisse aktueller Cloud-Technologien und deren Entwicklung, speziell im Bereich der CI/CD Umgebungen, des Entwicklungsarbeitsplatzes oder des Cloud-Servicemanagements Interdisziplinäres Verständnis fachbereichsseitiger Problemstellungen und deren Überführung in IT-Lösungen Sehr gute Kenntnisse zur Gestaltung von Geschäftsarchitekturen (Anforderungsmanagement, Qualitätsmanagement, Geschäftsprozessentwicklung) Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen, Prozesse), speziell von Cloud-Computing (private, hybrid, public) Agiles Mindset Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Services Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung von Informationen für Stakeholder aus unterschiedlichen Bereichen und Kompetenzebenen Verbindliches und verhandlungssicheres Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 14, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Vorbereitung auf Führung (insbesondere auch für Frauen), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Zusatzleistungen Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale LageWollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen: Marco Rondinella Tel. 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Für die Teams Kernpipeline und Entwicklungsarbeitsplatz: Kristin Philipp, Tel. 069 9566-34940 Timo Schwan Tel. 069 9566-12735 Für das CCoE Team Brokerage: Andreas Bentz Tel. 069 9566 32642 Dirk Willich Tel. 069 9566 38782 Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.07.2024 mit der Stellen-ID 2024_0658_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Hamburg | Vollzeit | Fachbereich Process- & Project Management | Unbefristet Teamleitung Softwareentwicklung Fokus Projekte (m/w/d) Im Fachbereich Process- & Project-Management im Geschäftsbereich IT verstehen wir uns als Treiberinnen und Treiber des Prozessmanagements in der TK und entwickeln gemeinsam in crossfunktionalen Teams Lösungen für die digitale Zukunft der TK. Das Team Projects trägt dabei die Verantwortung für die technische Entwicklung und Einführung von TKeasy-Anwendungen im Rahmen von Portfolio-Projekten, die eine besondere strategische Bedeutung für die TK haben. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Deine Aufgaben Im Tandem mit einer weiteren Teamleiterin die disziplinarische Führung von derzeit 38 TKeasy-Entwicklerinnen und -Entwicklern übernehmen Gemeinschaftlich für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sorgen Mit den direkten Führungskolleginnen und -kollegen ein Führungsteam bilden, das für eine crossfunktionale Zusammenarbeit sorgt Den Ressourceneinsatz bedarfsgerecht planen und sicherstellen Den Kontakt zu unterschiedlichen Stakeholdern ausbauen und sich vernetzen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung idealerweise im IT-Umfeld Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamgeist Umfangreiche Erfahrung im Handeln und Wirken in großen Organisationen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement Ist das Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 05.08.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23290 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Dein Kontakt: Jana Brand Fachbereichsleiterin Tel. 040 - 69 09-39 49 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 nina.schröder@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Assistenz der Geschäftsleitung (gn)Ingenieurbüro Grassl GmbHAssistenz der Geschäftsleitung (gn) – in Teilzeit (30 Wochenstunden). HAMBURG Starttermin: ab sofort Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich alsAssistenz der Geschäftsleitung (gn) – in Teilzeit (30 Wochenstunden). Bist du bereit für die Aufgabe als Assistenz der Geschäftsleitung (gn) in unserem dynamischen Team? Mit über 250 Mitarbeiter*innen an sieben Standorten prägt GRASSL seit Jahrzehnten Baukultur. Als innovatives, familiengeführtes Unternehmen verwirklichen wir anspruchsvolle Projekte im öffentlichen wie privaten Sektor. Langlebig, aber nie langweilig. Ob Brücke, Tunnel, Hochwasserschutz, Gebäude oder Sonderbauwerk – unsere Teams setzen spannende Großprojekte im gesamten Spektrum des Bauingenieurwesens um. Unser Ziel: Bessere Verbindungen für alle. Dafür brauchen wir dich!DEINE AUFGABEN: Übernimm eigenverantwortlich administrative und organisatorische Aufgaben für unsere Geschäftsleitung. Unterstütze die Geschäftsleitung bei der Erstellung und Bearbeitung professioneller PowerPoint-Präsentationen. Plane und organisiere unvergessliche Events von Anfang bis Ende. Bringe deine organisatorischen Fähigkeiten ein, um die Büroausstattung erfolgreich zu koordinieren und zu organisieren. Koordiniere die Reisepläne der Geschäftsleitung und behalte ihre Reisekostenabrechnung im Griff. Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Tätigkeiten wie Bewerbermanagement. DAS BRINGST DU MIT: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise zur Europasekretärin / zum Europasekretär (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Kreatives Veranstaltungs- und Eventmanagement HR-Kenntnisse sind von Vorteil. Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel, Outlook, PowerPoint sowie Teams Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offene, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit Strukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen „kühlen Kopf“ zu bewahren WIR BIETEN DIR: Spannende Projekte: Unsere Teams realisieren beeindruckende Großprojekte im Bauingenieurwesen, die uns mit Stolz erfüllen. Inspirierende Unternehmenskultur: Bei uns ist Kollegialität nicht nur ein Wort – es ist unser gelebter Standard. Eine positive Unternehmenskultur ist der Herzschlag unseres Teams. Flexible Arbeitszeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto gestalten wir gemeinsam deine optimale Arbeitsumgebung. Homeoffice und mobiles Arbeiten: Genieße die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Kontinuierliche Weiterbildung: Deine Entwicklung ist unsere Investition. Jährlich profitierst du von einem umfangreichen Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen, um deine Skills ständig zu schärfen. Persönliches Onboarding: Ein persönlicher Pate (gn) steht dir während der Einarbeitungsphase zur Seite, damit dein Start bei uns optimal verläuft. 13. Gehalt: Freu dich auf ein zusätzliches Gehalt. Attraktive Mitarbeitervorteile: Wir öffnen dir die Tür zu vielen Benefits u.a. dem EGYM Wellpass Angebot (in bis zu 8.000 Studios), um fit und gesund zu bleiben und exklusive Angebote über Corporate Benefits. Gemeinschaftsgefühl pur: Teamevents, Afterwork-Treffen und unsere Weihnachtsfeier sind mehr als nur Termine im Kalender - sie sind das, was uns als Ingenieursfamilie zusammenhält. Zentraler Lage und direkte U-Bahn-Anbindung: Wir legen viel Wert auf eine gute Erreichbarkeit unseres Büros. So sparst du Zeit und Nerven bei der täglichen Fahrt zur Arbeit! Ergonomisches Arbeiten: Unsere Büroausstattung wurde sorgfältig ausgewählt, um ein gesundes und komfortables Arbeitsumfeld zu schaffen - unsere höhenverstellbaren Schreibtische helfen dabei. Bezuschussung des HVV-Profitickets oder JobRads: Wir fördern umweltbewusstes Handeln, indem wir Mitarbeiter unterstützen, die öffentlichen Nahverkehrsmittel oder das Fahrrad zu nutzen. DU WILLST IN UNSEREM ZUKUNFTSORIENTIERTEN UNTERNEHMEN AKTIV VIEL BEWEGEN UND GESTALTEN? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung.hamburg@grassl-ing.de. Dein Kontakt Juliane Kahlenberg Tel: 040 / 37093-195 E-Mail: jkahlenberg@grassl-ing.de https://www.grassl-ing.de/karriere.html

StellenangebotBibliothekar (m/w/d) Für unseren Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen „Bibliothekar“ (m/w/d) für 20 bis 30 Wochenstunden.Was Sie erwartet: Sie erledigen täglich anfallende Arbeiten einer juristischen Fachbibliothek wie das Bestellen, Erwerben, Erschließen und Katalogisieren von Literatur analog und digital Sie überblicken die Auskunftserteilung, Bestandsaufbau und Bestandsentwicklung sowie die Katalogisierung der Literatur Sie führen Recherchen mit Schwerpunkt Recht und Wirtschaft in Datenbanken und Internet durch Sie betreuen die webbasierte Bibliothekssoftware „Julit“ Die Verwaltung und der Zugang zu digitalen Quellen (beck-online u.a.) liegt in Ihrer Hand Sie organisieren Bibliotheksführungen und Opac-Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie sind verantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Bibliotheken an allen Standorten und für entsprechende Projekte Was uns auszeichnet: Neben einem spannenden Aufgabenbereich in einem familiären und modernen Arbeitsumfeld erhalten Sie eine Reihe attraktiver Benefits und Zusatzleistungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20 bis 30 Stunden pro Woche) sowie sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ein modernes Büro in der Hamburger Innenstadt Erstattung der Fahrtkosten Bezuschusstes Mittagessen, Obstkörbe und kostenlose Getränke Regelmäßige Kanzleievents 28 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei am Geburtstag, an Heiligabend und Silvester Außerdem: Kitazuschuss, Vermögenswirksame Leistungen sowie Sprach- und Sportangebote Was Sie auszeichnet: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliothekswesen/Informationswissenschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung: Bibliothek) mit oder Sie haben den Quereinstieg in den Bereich absolviert und verfügen über entsprechende Berufserfahrung Sie besitzen Erfahrung mit EDV-Anwendungen im Bibliotheksbereich Im Umgang mit MS-Office Programm sind Sie geübt Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind serviceorientiert, besitzen sehr gute Umfangsformen und ein positives, sympathisches Auftreten Sie zeichnen sich durch eine selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus und verfügen über ein hohes Maß an Organisationstalent Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular (unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung) oder Sie versenden Ihre Unterlagen an bewerbungen@gvw.com. Beitrag teilenKontakt Serpen Gezgin HR Managerin T +49 40 35922-100 bewerbungen@gvw.com

Die KORN GmbH ist ein etabliertes, mittelständisches und modernes Unternehmen auf dem Gebiet der Herstellung und dem Vertrieb von Wasserkonditionierungsmitteln. Unsere 4 Elemente: Kessel- und Kühlwasseraufbereitung, Reinigung und Desinfektion in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie und Anlagentechnik. Wir haben Niederlassungen im deutschsprachigen Raum sowie in Nordamerika und sind seit 50 Jahren in der Forschung und Entwicklung tätig. Unsere Produkte dienen der Energie- und Wassereinsparung sowie dem Umweltschutz und finden in vielen Bereichen der Industrie und Wirtschaft ihre ökologisch/ökonomische Anwendung. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der ständigen Erweiterung unseres Kundenstammes suchen wir zur Verstärkung für unser Team ab sofort einenChemielaborant (m/w/d) in Vollzeit/TeilzeitIhre Aufgaben Allgemeine Laborarbeiten Wasseranalysen, Rückstandsanalysen Qualitätssicherung Produktentwicklung F & E Dokumentation Kundenkontakt Fachliche und persönliche Voraussetzungen Chemielaborant / CTA oder Bachelor/Master Chemie m/w/d Analytisches Vorgehen Chemische und physikalische Mess- und Prüfverfahren Sicherer Umgang mit MS-Office, LIMS, Odoo Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikativ und teamorientiert Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit Weiterbildungen und Seminare Intensive Einarbeitung in einem motivierten Team Vertrauensvolle, offene Unternehmenskultur Kontakt Korn GmbH Frau Carolin Croxford Wittenmoor 36 22525 Hamburg E-Mail: personal@korn-gmbh.de Bitte beachten Sie, dass wir es begrüßen, wenn die Bewerbung per Mail oder unser Online-Bewerbungstool eingeht. Wir weisen Sie zudem darauf hin, dass postalisch zugestellte Bewerbungen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hamburg | Vollzeit | Team Inhouse Agentur Beratung | Befristet Marketing Manager (m/w/d) befristet auf 12 Monate Gestalte gemeinsam mit uns die Krankenkasse von morgen. Werde Teil der Inhouse-Agentur Beratung und gestalte teamübergreifend moderne Kommunikation. Unsere Beraterinnen und Berater koordinieren Kommunikationsmaßnahmen und tragen Sorge dafür, dass alle erforderlichen Kompetenzen (intern/extern) einbezogen und die Zielsetzungen unter Wahrung der strategischen Grundlagen erreicht werden. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät Deine Aufgaben Als zentrale Ansprechsperson interne Kundinnen und Kunden zu ihren unterschiedlichen Kommunikationsanliegen beraten Kampagnen- und/oder Medienerstellung, sowie die jeweilige Umsetzung über alle Gewerke koordinieren Zielsetzungen unter Wahrung der Marketingstrategie erreichen und sicherstellen Projekte inkl. der Abstimmung mit Stakeholdern eigenverantwortlich steuern Agenturen und Dienstleister:innen beauftragen, koordinieren und führen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit fundierten Marketingkenntnissen, idealerweise auch in der Zusammenarbeit mit Agenturen Hohe Affinität zu digitalen Medien Kreative, lösungsorientierte und überzeugende Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Fähigkeiten vernetzt zu denken Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 01.08.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23287 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt: Thorsten Stahnke Teamleiter Inhouse Agentur Beratung Tel. 040 - 69 09-11 54 Theresa Richter Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 12 theresa.richter@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Moin! Wir suchen für unsere Markttage einen Fahrer und Wochenmarktmitarbeiter in Teilzeit für unseren Steinofenbäcker. Standorte:Isemarkt (Freitag)Turmweg (Donnerstag)Grundstrasse (Samstag)Fischmarkt (Sonntag) Arbeitszeiten:Deine Schicht beginnt je nach Markttag zwischen um ca. 05 Uhr und geht bis ca. 15.00 Uhr. Wenn Du Lust hast, in unserem Team mitzuwirken und an Hamburgs schönsten Orten mit unserem Team leckere Backwaren zu verlaufen, dann bist Du bei uns genau richtig!

Offene Türen – und Ihre passende Stelle: bei der Pfarrei Seliger Johannes Prassek Wir von der katholisch-römischen Pfarrei Seliger Johannes Prassek sind der Region unseres Namensgebers verbunden. An unserem zentralen Pfarreibüro im Nordosten Hamburgs organisieren wir seit 2014 das kirchliche Zusammenleben von 5 Gemeinden mit zirka 22.000 Mitgliedern. In einem kleinen, sympathischen Team koordinieren wir die Arbeit der 5 dezentralen Büros, empfangen Menschen mit unterschiedlichen Anliegen und gestalten neben dem kirchlichen Leben Projekte rund um Flüchtlingsarbeit, Spendensammlungen und gemeinnützige Veranstaltungen. Johannes Prassek wurde 2011 seliggesprochen. Engagiert wie er können wir auf Sicherheit vertrauen und unserem Team eine gute finanzielle Basis sowie weitere Vorteile bieten. Das klingt gut und nach Ihrer erfüllenden beruflichen Perspektive? Dann vervollständigen Sie uns alsKaufmännischer Mitarbeiter – Allg. Verwaltung & Buchhaltung, Pfarrei (m/w/d)in Hamburg-Rahlstedt, Teilzeit bis zu 80 % – 30 Wochenstunden; Stelle prinzipiell teilbarHierbei unterstützen Sie uns Sie koordinieren Termine, priorisieren Verwaltungsprozesse und organisatorische Aufgaben – auch an den 5 weiteren Standorten – und behalten stets die Übersicht. Dabei stehen Sie in Kontakt zu Gemeindemitgliedern und Hauptamtlichen, beraten zu Verwaltungsfragen, planen und vereinbaren Termine, die Sie ins System einpflegen und unterstützen Besucherinnen und Besucher bei Anfragen wie z. B. zum Kircheneintritt, Taufe, Eheschließungen und Beerdigungen Effektiv verwalten Sie laufende Akten, Kirchenbücher sowie unsere Archive. Des Weiteren arbeiten Sie vertrauensvoll mit unserem Pfarrer, den pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Ehrenamtlichen zusammen. Mit dem kirchlichen Meldewesen nehmen Sie personenbezogene Meldungen elektronisch vor, prüfen Daten und erstellen Urkunden für Mitglieder unserer Kirchengemeinden. Darüber hinaus unterstützen Sie vorbereitend bei der Regionalbuchhaltung sowie Veranstaltungen und bringen sich kreativ bei uns ein: Sie gestalten Schaukästen, dekorieren zu kirchlichen Anlässen und arbeiten an unserer Homepage mit. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellten, oder eine vergleichbare Qualifikation Routine in MS Office, Bürokommunikation und Terminmanagement Interesse an Fort- und Weiterbildungen, bestenfalls Führerschein Klasse B – um unkompliziert zu den Gemeindebüros zu gelangen, idealerweise Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Souveränes Auftreten, Freundlichkeit, Dienstleistungsorientiert und Empathie im zwischenmenschlichen Kontakt verbunden mit Hilfsbereitschaft, emotionaler Stabilität und Diskretion Mit hoher Motivation, einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Bereitschaft, uns ab und an auch einmal bei Sonderaufgaben und -terminen zu unterstützen, passen Sie bestens zu uns. Das bieten wir Ihnen Angemessene, attraktive Vergütung nach kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO – Erzbistum Hamburg) in Anlehnung an den TVöD, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option, einen Tag in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket Firmenlaptop Grund- und Aufbaukurse für die Arbeit im Pfarrbüro sowie jährliche Fortbildungen Abwechslungsreiche Aufgaben und Chancen, für fünf christliche Gemeinden einiges zu bewegen sowie deren Netzwerk zu erweitern Vertrauensvoller und verantwortungsvoller Umgang mit Gemeindemitgliedern und Hauptamtlichen Gut erreichbarer Standort (via ÖPNV und nahe der A1) Vor Ihrem Eintritt fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie mit Nennung Ihres gewünschten Arbeitsumfangs vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung_pa@johannes-prassek.de Natürlich können Sie uns vorab Ihre Fragen mailen und Wünsche nennen. Das Team vom ehrenamtlichen Personalausschuss nimmt sich gerne für Sie Zeit. Pfarrei Seliger Johannes Prassek | Oldenfelderstraße 23 | 22143 Hamburg Weitere allgemeine Infos über uns erhalten Sie hier: www.johannes-prassek.de Moin und bis bald. Wir freuen uns schon!

Nicht nur Job, sondern Sinn: Wir fördern Hamburgs Zukunft! Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein. Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Für die Abteilung Immobilienfinanzierung suchen wir Sie alsKundenberater (m/w/d) Bestands- und Energieförderungin Vollzeit (Teilzeit möglich)Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll Akquisition und Beratung von Kunden (m/w/d) zum Förderangebot der IFB Hamburg in den Bereichen Modernisierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Umwelt- und Klimaschutz Beratung der Kunden (m/w/d) zu technischen Maßnahmenpaketen, zu planungs- und bautechnischen Fragen sowie zu baulichen Anforderungen und Verfahrensfragen Prüfung der Förderungswürdigkeit der beantragten Maßnahmen, Strukturierung der Fördermittel mit den Antragstellenden sowie Ermittlung der Förderbeträge und Betreuung bis zur Auszahlung Kooperation mit externen Partnern (m/w/d), Mitgestaltung von internen und externen Veranstaltungen sowie Referententätigkeit zur Bestands- und Energieförderung auf Bundes- und Landesebene Ihr Profil – qualifiziert und bereichernd Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder sind Immobilienkaufmann (m/w/d), haben gffs. eine technische Zusatzausbildung oder Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Umwelttechnik mit. Sie verfügen über eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist. Sie überzeugen durch Kommunikationsvermögen, eine fundierte Beratungskompetenz sowie Engagement, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung. Sie sind offen dafür, sich ggf. technisch weiter- bzw. fortzubilden. Darauf können Sie sich freuen Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof und sichere Fahrradstellplätze Attraktive Extras wie Kantine, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits-Portalen Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Senden Sie diese bitte unter unserer Referenz 24-24 per E-Mail an karriere@ifbhh.de. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Skadi Sasse unter der Telefonnummer 040 24846-394 gern zur Verfügung. Hamburgische Investitions- und Förderbank | Besenbinderhof 31 | 20097 Hamburg | www.ifbhh.de

Sales Analyst (m/w/d) - Controlling, Data Analysis und Vertriebsunterstützung Die Firma Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG ist ein hanseatisches Traditions-Unternehmen mit Standort in Rellingen am Stadtrand von Hamburg. Wir sind spezialisiert auf den Im- und Export von hochwertigen Handmade-Zigarren und die Produktion von Premium-Pfeifentabaken. Mit viel Gespür und Unternehmergeist wurde das Unternehmen in den letzten vierzig Jahren aufgebaut und hat sich als bedeutender Zigarren-Importeur und Pfeifentabak-Manufaktur in der Branche etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Rellingen einenSales Analyst (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung und des Sales Directors Selbständige Aufbereitung und Erstellung detaillierter Reports und Statistiken anhand diverser KPI (Ad-hoc-Auswertungen, Plan- / Ist-Vergleiche und Analysen) Auswertung lokaler Vertriebsaktionen / Vorbereitung von Zahlen für Business Reviews Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien Durchführung von Preiskalkulationen Unterstützung der übergeordneten Stellen bei Sonderaufgaben und Projekten Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre relevanter Berufserfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld Unbefristete Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung ÖVV-Zuschuss oder Tankgutschein Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur und Integration in ein motiviertes, kollegiales Team Sind Sie neugierig? Bitte senden Sie Ihre aussägekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen per E-Mail an info@kopp-tobaccos.com z. Hd. Herrn Peter Witzke. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG Hermann-Löns-Weg 36 | 25462 Rellingen E-Mail: info@kopp-tobaccos.com kopp-tobaccos.com kopp-tobaccos.com

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter - Abteilung Autoteile (m/w/d) Herzlich willkommen bei der Thomas Kurze GmbH. Seit 1977 stehen wir als mittelständischer Exporteur für Kfz-Ersatzteile und technischen Industriebedarf weltweit für Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Erfolg basiert dabei nicht nur auf unserer jahrelangen Erfahrung am Markt, sondern vor allem auch auf unseren motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die uns dabei helfen, global erfolgreich zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet an unserem Standort in Glinde bei Hamburg Sie als:Sachbearbeiter / Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Autoteile in Voll- oder TeilzeitIhr neuer Job: In unserem neu organisierten Team im Bereich Autoteile haben Sie die Möglichkeit, in einem kleinen und engagierten Team bei kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung versuchen wir gemeinsam, Tätigkeitsschwerpunkte zu setzen und Entwicklungspotenziale zu identifizieren und zu fördern.Zu Ihren Aufgaben gehören die: Bearbeitung von Kundenanfragen bis hin zur Auftragsabwicklung Auftragsbezogene Bestellung und Vorratsbestellung Betreuung von Kunden und Lieferanten Reklamationsbearbeitung Sortimentspflege von A bis Z Preislistenerstellung für Kunden Unterstützung bei der Überwachung offener Posten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Einzelhandelskaufmann / Automobilkaufmann / Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, gerne auch mit Warenwirtschaftsprogrammen Know-how im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise Automobilersatzteile, auch andere Erfahrung im Bereich Kfz-Teile von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Fortbildung möglich Selbständige, eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: 30 Tage Urlaub Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrkostenzuschuss JobRad Vermögenswirksame Leistungen Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. Englischkurse Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Vereinbarung) Gemeinsame Freizeitveranstaltungen Kontakt: Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem internationalen und angenehmen Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen (m/w/d), offenen Türen, flachen Hierarchien sowie einem richtig guten Zusammenhalt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, an ndrthms@thomas-kurze.de. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Andrea Thomas sehr gerne unter der Telefonnummer 040 710901-17 zur Verfügung. Thomas Kurze GmbH Biedenkamp 5e 21509 Glinde www.thomas-kurze.de

Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eG Hindenburgstr. 6-10 27616 BeverstedtIhr Ansprechpartner 04747 9498-4233 Email senden Jens Israel Personalreferent Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eGProjekt-Prozessverantwortlicher genoHR (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck. Wir sind ein leistungsstarkes, wachstumsorientiertes Kreditinstitut mit 18 Geschäftsstellen, 380 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 2,3 Mrd. €. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktProjekt-Prozessverantwortlicher genoHR (m/w/d)Das erwartet Sie: Sie werden Mitglied in dem motivierten Team Personalmanagement, welches sich strategisch neu ausrichtet, um den aktuellen Herausforderungen am Arbeitsmarkt erfolgreich zu begegnen Gestalter in der Bank sowie Partner und Begleiter für Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende Konsequentes Vorantreiben von digitalen Personalprozessen, insbesondere in genoHR Sukzessives Fitmachen aller Mitarbeitenden im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung an die Leitungsfunktion Das bringt die Stelle: Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten Die Möglichkeit auf einen Vollzeit-Arbeitsplatz mit entsprechender räumlicher Flexibilität flexible Gestaltung der Arbeitszeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach Bankentarif und umfangreiche Zusatzleistungen Zielgerichtete Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten diverse Benefits, z. B. Firmensport und Vergünstigungen bei Verbundpartnern (weitere Benefits stellen wir gerne in einem persönlichen Gespräch vor) Ihr Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau sowie über fundierte Kenntnisse in genoHR (idealerweise in verschiedenen Modulen von genoHR-Personalmanagement) Sie haben Spaß daran, digitale Prozesse neu zu erarbeiten und umzusetzen Sie haben Freude an der Arbeit in einem motivierten Team und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit Interessiert? Wenn es Sie reizt, Mitglied unseres Teams „Personalmanagement“ zu werden, dann zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung. Gerne auch dann, wenn Sie das Anforderungsprofil noch nicht erfüllen. Fragen zu dem interessanten Tätigkeitsfeld beantwortet sehr gerne unser Personalreferent Jens Israel (04747 9498 4233). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Crew-Mitglieder gesucht Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiter führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Das bieten wir Ihnen:Projektmanager Optimierungsprojekte (m/w/d)Ihr Posten in unserer Crew: Vorbereitung, Ausführung und Controlling der unterschiedlichsten Optimierungsprojekte in fertigenden und in administrativen Bereichen, inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ableitung der Ergebnisse der Optimierungsprojekte in Standardprozesse Anwendung von Lean-Methoden, um Verschwendung zu vermeiden Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lessons Learned Workshops und Koordination aller zugehörigen Aktivitäten Mitarbeit in dem gruppenweiten Lean-Netzwerk Strukturierte Begleitung vorhandener Optimierungsinitiativen wie 6S oder Lean Construction Management, um weitere Optimierungspotentiale zu identifizieren Zentraler Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte, 6S-Beauftragte und Lean-Experten im Unternehmen für das Thema Lean Management Das haben Sie im Gepäck: Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Dipl.-Wirt.-Ing., Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Lean Management innerhalb der Schiffbauindustrie oder maritimen Branche Erstes Lean-Managementwissen Projektmanagement-Wissen, idealerweise erlangt durch eine Zusatzausbildung Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Selbständige und kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit mit hoher Auffassungsgabe, herausragendem Zeitmanagement und der Fähigkeit zu lösungsorientierter Eigenarbeit Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. & Co. KG Karina Becker Tel.: 040 3119 2218 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Hamburg eine(n)RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE (m/w/d) Gesucht ab Sofort Voll- oder Teilzeit möglich Vor Ort in Hamburg Jetzt Bewerben! Sie haben Lust auf eine Tätigkeit in einer etwas anderen Anwaltskanzlei? Organisationstalent und ein Auge für Details sind Begriffe, die Sie perfekt beschreiben? Zusammen mit einem tollen Team möchten Sie auf dem Rechtsmarkt der Zukunft echt etwas bewegen? Willkommen bei CLARIUS.LEGAL! Denn unsere Idee ist es, von Anfang an alles anders zu machen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Option auf remote Work und flachen Hierarchien. Basierend auf unseren drei Geschäftssäulen Legal Outsourcing, Data Protection und Legal Tech haben wir uns so erfolgreich als High Quality Legal Service Provider am Markt etabliert. Und wir wachsen weiter. Dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft digitaler Rechtsberatung!IHRE AUFGABEN Aufbereitung von Informationen in Dokumentationen, Präsentationen und Reportings Überwachung von Fristen und Terminen (Digitale) Aktenführung Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten Vorbereitende Buchhaltung in Zusammenarbeit mit der Leitung Office Management Büroorganisation in Form von Terminkoordination, Reiseplanung und -buchung, logistische Organisation und Entwurf von Entscheidungsvorlagen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss Idealerweise erste Berufserfahrung, engagierte Einsteiger (w/m/d) sind ebenfalls herzlich willkommen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert Kommunikationsstärke, absolute Zuverlässigkeit und ein freundliches und professionelles Auftreten werden erwartet Freude an der Arbeit und am zugewandten, service-orientierten Umgang mit Kunden und Kollegen Organisationstalent UNSER ANGEBOT In unserem Hauptsitz in Hamburg erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem sich rasant entwickelnden Geschäftsfeld und ein ebenso vorwärtsstrebendes Unternehmen. Wir wünschen uns eine agile, fröhliche Startup-Atmosphäre ohne Ellbogenkultur, in der sich alle Mitarbeiter (w/m/d) wohlfühlen und Dinge bewegen und beeinflussen können. Denn Ideen und Proaktivität sind es, die uns voranbringen. Das können wir nur gemeinsam schaffen. Und neben diesem wichtigsten Benefit – einem großartigen, kollegialen Team – erwarten sie ganz konkret: Flexible Arbeitszeiten Voll- und Teilzeitmodelle Fortbildungen Buddy-Programm unter den Kollegen (w/m/d) Regelmäßige Reviews zu Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur auf Augenhöhe Förderung verschiedener Gesundheits- / Sport-Angebote z.B. JobRad Freie Getränke & Snacks im Hamburger Hauptsitz IHR INTERESSE IST GEWECKT? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@clarius.legal und geben dabei möglichst Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin an.IHRE ANSPRECHPARTNERIN Luise Adler Rechtsanwältin, Prokuristin & COO E-Mail: bewerbung@clarius.legal Tel.: +49 40 257 660 975

Consultant (m/w/d) Vertrieb & Recruiting Hamburg Harburg 01.07.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland Hamburg Harburg/mobiles Arbeiten Festanstellung Vollzeit unbefristetKontakt Efthimia DimaKontakt E-Mail hr.rec@randstad.deReferenznummer: 12847Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. #360Grad #youngtalents Damit können Sie bei uns rechnen: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Freuen Sie sich auf diese Aufgaben: Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Folgendes bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du hast Erfahrung im gewerblichen Bereich oder bist Quereinsteiger von der Hotellerie / Einzelhandel Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Efthimia Dima Talent Advisor hr.rec@randstad.de