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Wir sind auf der Suche nach Ihnen!IT Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration Kennziffer 09-2024Hamburg | befristet Vollzeit, Teilzeit möglichÜber uns Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.Das bieten wir Ihnen Sinnhaftigkeit Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag Coaching umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung Wertschätzung enge Kommunikation und offene Feedbackkultur Modern Workplace Arbeitsumfeld mit neuestem Equipment, dienstlichem Smartphone und Raum für Innovationen Flexibilität familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro, mobil oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich Standortvorteile gute Verkehrsanbindung, in Hamburg nahe Hauptbahnhof Sicherheit Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst Vergütung attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 7 TV MD): Startgehalt 47.800 Euro brutto, im 2. Jahr 51.700 Euro brutto Zulagen 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL Betriebssport Firmenlauf und Online-TrainerDas bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können einschlägige Berufserfahrung nachweisen Sie sind sicher im Umgang mit aktuellen Servern und Clients der Windows-Umgebung Sie haben bereits Erfahrung in der Administration von Standardsoftware Das wäre wünschenswert Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B Das ist für Sie selbstverständlich Sie kommunizieren gekonnt auf Deutsch in Wort und Schrift Sie begeistern sich für neue Technologien und entwickeln sich mit ihnen weiter Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Sie haben Freude an der Arbeit im Team Das sind Ihre Aufgaben Sie installieren und administrieren virtuelle (vSphere-) und physikalische Windows-Server Sie verwalten eine Zugriffsdomäne Sie pflegen Desktop-, Web- und Mobilanwendungen wie Microsoft Office 2019, HCL Verse, Rocket.Chat und das BBB-Videokonferenzsystem Sie stellen die Sicherheit und den Betrieb unseres Netzwerks u. a. durch aktuelle Firewall-Konfigurationen sicher Sie betreuen sämtliche Hardware inklusive der Dienst-Smartphones Sie führen Onboarding-Schulungen für neue Mitarbeitende des MD Nord durch Sie entwickeln kontinuierlich Prozesse weiter und dokumentieren diese technisch und anwenderorientiert Sie arbeiten vertrauensvoll mit externen Dienstleistern zusammen Das passt für Sie?Spätestens bis zum 28. Juni 2024 per E-Mail, schriftlich oder bevorzugt online. Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer 09-2024 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Frau Simon (040 25169-5199) oder Herr Schulze (040 25169-5195) aus dem Recruiting-Team. Medizinischer Dienst Nord, Abteilung Personal und Finanzen Hammerbrookstraße 5, 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de www.md-nord.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnung- und Vertragswesen in der Abteilung Contract Management & Invoicing Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Sitz in Hamburg und Berlin ist der IT- und Fach-Dienstleister für die Versicherungswirtschaft. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungsbranche und des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV) und handeln wettbewerbsneutral ausschließlich im Interesse der Branche. Unsere IT-Dienstleistungen stehen seit Jahren für sichere und effiziente Services in der digitalen Kommunikation mit umfassender Beratungs-, Projekt-, Fach- und IT-Kompetenz aus einer Hand mit eigenem Service Center und BSI-zertifizierten Rechenzentrum. In allen Bereichen des privaten und öffentlichen Lebens sind wir Partner für Sicherheit, Risikoschutz und Vorsorge. Eine Kernaufgabe ist der reibungslose und sichere Datenaustausch innerhalb der Versicherungsbranche und mit deren Partnern, u.a. durch die Trusted German Insurance Cloud (TGIC®), der hochsicheren Infrastruktur der GDV DL. Sie wurde in Zusammenarbeit mit Experten aus der Versicherungswirtschaft, der Wissenschaft und führenden Lösungsanbietern als IT-Infrastruktur mit der Kernkomponente des Insurance Trust Centers entwickelt. Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten bietet viel Gestaltungsspielraum zur kreativen Mitwirkung, Einbringung eigener Ideen und gemeinsamen Schaffung von innovativen Lösungen. Aktiv gestalten und verantworten: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden im Rahmen der Vertragsverwaltung und Abrechnung Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und stellst eine termingenaue, korrekte und transparente Abrechnung von Serviceleistungen gegenüber unseren Kunden sicher Du beantwortest Rückfragen zur Abrechnung und trittst als Fachexperte gegenüber schnittstellenrelevanten Ansprechpartnern auf Du unterstützt und übernimmst den digitalen Vertragsversand Die Stammdaten werden von Dir mit Sorgfalt in unseren Systemen (ein-)gepflegt Als Chancendenker unterstützt Du bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse innerhalb Deines Teams Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen im Bereich Customer Business Services sowie dem Kaufmännischen Bereich zusammen und schaffst Transparenz über Kundenverträge und –Abrechnungen Bei Bedarf unterstützt Du in Projekten Das zeichnet Dich aus: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst Dich mit einer vergleichbaren Qualifikation ein Sicherheit im Umgang mit IT-gestützten Programmen ist von Vorteil Du bist korrespondenzsicher und verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (sehr gute Kenntnisse in Excel sind vorteilhaft) Du überzeugst bei der Erfüllung Deiner Aufgaben mit hoher Zuverlässigkeit, Sorgfalt und einem guten Zahlenverständnis – auch zu Spitzenzeiten behältst Du die Ruhe Nicht nur im Team, sondern auch mit Blick auf Kunden hast Du hohe Ansprüche an Deine eigene Kommunikation und Serviceorientierung Gegenseitiges Feedback stärkt für Dich das gegenseitige Verständnis, hilft dabei, Vertrauen aufzubauen und verbessert den gemeinsamen Erfolg Deine Chancen und Perspektiven: Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Das macht nicht nur Dich zufrieden und glücklich, sondern auch uns als Unternehmen gleichzeitig erfolgreicher. Angetrieben von dieser Überzeugung legen wir großen Wert auf ein kollegiales und von einem „WIR-Gefühl“ geprägten Arbeitsumfeld. Basierend auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Transparenz leben wir Führung auf Augenhöhe und fördern die Eigeninitiative. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet und innerhalb dynamischer Veränderungen klare Perspektiven ermöglicht. Wir eröffnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, bieten gezielten Know-how-Transfer und nehmen unsere Rolle als Chancengeber dabei ernst. Freue Dich zusätzlich auf: Sicherheit im Job – Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und hybrides/remotes Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag „Coworking statt Büro“ – Ein modernes Bürogebäude, das zu einem online buchbaren, auf verschiedene Bedürfnisse angepassten „Coworking-Space“ umgebaut ist 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, Sonderurlaub für familiäre Anlässe Ein faires Festgehalt in Verbindung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten Anforderungsgerechtes IT-Equipment: Laptop (Windows), im Büro 2 Bildschirme mit Dockingstation, Tastatur, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams Eine individuelle Einarbeitung sowie ein auf Dich abgestimmtes Weiterbildungsangebot Einen citynahen Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit optimaler Verkehrsanbindung

Teamleitung Finanzverwaltung / Stellvetretende Fachbereichsleitung Bauen / Finanzen (m/w/d)Arbeitgeber Die historische Stadt ist idyllisch am Rheinufer gelegen und vereint historischen Charme mit moderner Lebensqualität. Mit einer lebendigen Kulturszene, malerischen Landschaften und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten bietet sie einen attraktiven Lebensmittelpunkt für alle. Die Nähe zu Freiburg, Straßburg und Basel ermöglicht zudem eine gute Anbindung an urbane Zentren.Arbeitsplatz Finanzverwaltung Die Position als Teamleitung Finanzverwaltung und stellvertretende Fachbereichsleitung Bauen & Finanzen bei der Stadt am Rhein bietet eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung für Budgetierung, Rechnungswesen und strategische Finanzplanung. Sie umfasst die Leitung eines engagierten Teams sowie die Unterstützung der Fachbereichsleitung bei allen Belangen des Bau- und Finanzwesens.Aufgaben und Verantwortung Leitung des Teams Finanzverwaltung mit Fokus auf Budgetierung, Rechnungswesen und Controlling Unterstützung der Fachbereichsleitung Bauen & Finanzen in allen Belangen des Fachbereichs Kaufmännische Verwaltung der Eigenbetriebe Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen und Finanzberichten Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien zur Optimierung der Haushaltsführung Koordination und Überwachung der Finanzprozesse und -richtlinien Teilnahme an Gremiensitzungen Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder Verwaltungswissenschaften (FH) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzverwaltung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sowie im Controlling Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit Vertragsangebot der Stadt Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Option zur Verbeamtung bzw. Übernahme Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrastgmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30333 Stand: 05.06.2024

Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job! intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich!People Lead Product Line (m/w/d)Das bringst du mit: Mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld (vorzugsweise mit Schwerpunkt auf disziplinarischer Führung) Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung Hohe soziale Kompetenz und Empathie, Growth Mindset, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Offenheit, Begeisterung und Motivation für deine Rolle Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Ansätzen und Methoden und vertraut mit den Anforderungen an die Führung agiler, selbstorganisierter Teams Eine unternehmerische Denkweise, idealerweise Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen, agiler Transformation und Organisationsentwicklung Einen selbstständigen, qualitäts- und ergebnisorientierten Arbeitsstil, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Eigendynamik Das erwartet dich bei intersoft: Als People Lead bist du als disziplinarische Führungskraft für die Entwicklungsteams und deren Teammitglieder nicht nur ein Sparringspartner, sondern förderst mit Leidenschaft und Empathie die individuelle Weiterentwicklung und stehst ihnen stets beratend zur Seite. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir das entsprechende Spielfeld dazu bieten. Und bei uns hast auch du eine langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.Das gibt es zu tun: Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitern: Du etablierst und führst eine vertrauensvolle Feedback-, Gesprächs- und Lernkultur Du erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und förderst die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Du unterstützt deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mentor/ Coach und begleitest sie bei Veränderungsprozessen und Entwicklungsmaßnahmen Du regst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, Probleme proaktiv anzugehen, Konflikte zu lösen und förderst die Bereitschaft für Veränderung Du befähigst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinen Mitarbeitern die Unternehmensperspektiven zu vermitteln Administrative Betreuung von Mitarbeitern: Themen wie Personalbedarfsermittlung, Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozesse, in Abstimmung mit dem Head of Product Line, sind ein Teil deines Verantwortungsbereichs Als Sparringspartner der HR bist du in arbeitsvertragliche Themen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter involviert und hast deren Gehälter, Arbeitszeiten und Abwesenheiten etc. stets im Blick Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften, dem Head of Product Line und der HR zur Förderung der Teamentwicklung, der Weiterentwicklung der Product Line sowie der Unternehmensstrategie Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden: Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere tolle Mitarbeiter-Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte direkt über das Bewerberformular auf www.intersoft.de oder per PDF an jobs@intersoft.de Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. intersoft AG, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg, www.intersoft.de Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Abteilungsleitung (m/w/d) Service Management und Requirements Engineering Vollzeit Frankenstraße 18, 20097 Hamburg, Deutschland Mit Leitungsfunktion 14.06.24 Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Sitz in Hamburg und Berlin ist der IT- und Fach-Dienstleister für die Versicherungswirtschaft. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungsbranche und des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV) und handeln wettbewerbsneutral ausschließlich im Interesse der Branche. Unsere IT-Dienstleistungen stehen seit Jahren für sichere und effiziente Services in der digitalen Kommunikation mit umfassender Beratungs-, Projekt-, Fach- und IT-Kompetenz aus einer Hand mit eigenem Service Center und BSI-zertifiziertem Rechenzentrum. In allen Bereichen des privaten und öffentlichen Lebens sind wir Partner für Sicherheit, Risikoschutz und Vorsorge. Eine Kernaufgabe ist der reibungslose und sichere Datenaustausch innerhalb der Versicherungsbranche und mit deren Partnern, u.a. durch die Trusted German Insurance Cloud (TGIC®), der hochsicheren Infrastruktur der GDV DL. Sie wurde in Zusammenarbeit mit Experten aus der Versicherungswirtschaft, der Wissenschaft und führenden Lösungsanbietern als IT-Infrastruktur mit der Kernkomponente des Insurance Trust Centers entwickelt. Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten bietet viel Gestaltungsspielraum zur kreativen Mitwirkung, Einbringung eigener Ideen und gemeinsamen Schaffung von innovativen Lösungen.Aktiv gestalten und verantworten Als Abteilungsleitung Service Management und Requirements Engineering bist Du für die Neu- und Weiterentwicklung von Branchenservices verantwortlich. Das bedeutet im Detail: Du förderst Standards und Strukturen, um abteilungs- und bereichsübergreifende Abläufe qualitätsbewusst sicherzustellen Deine Abteilung besteht aus drei Einheiten: Business Service Management, Requirements Engineering und dem IT-Service Management – Du bist für Deine Teams da, unterstützt die persönliche und fachlich Weiterentwicklung und sicherst die Integration der Einheiten in die Bereichsstrategie Bei der Neu- und Weiterentwicklung von Branchenservices für die deutsche Versicherungswirtschaft verantwortest Du die fachliche (Weiter-)Entwicklung sowie die Finanzierungsabstimmung mit der Branche und berichtest in den Gremien des GDV e.V. Dafür stimmst Du Dich eng mit den Bereichen Anwendungsentwicklung, Support, IT Betrieb sowie Projekt- und Prozessmanagement ab Im Rahmen der 3-Jahresplanung des Unternehmens bist Du mit Deinem Team für die Umsatz- und Kostenplanung der Branchenservices verantwortlich und stimmst die Finanzierung sowie das quartalsbezogene Servicecontrolling mit den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling im Unternehmen ab Die kontinuierliche Verbesserung der Service- und Supportprozesse gemäß ITIL sowie die Sicherstellung der Einhaltung der definierten KPIs wird von Dir verantwortet Für den Vertrieb und das Marketing von Branchenservices entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team, dem GDV e.V. und der Unternehmenskommunikation entsprechende Konzepte und führst diese zur Umsetzung Du bist verantwortlich für die Vorbereitung strategischer Entscheidungsvorlagen Das zeichnet Dich aus Du hast bereits mehrere Jahre relevante Erfahrung im Bereich Business Development, IT-Consultingbereich oder der Produktentwicklung gesammelt Mit mindestens 2-3 Jahren Führungserfahrung hast Du ein klares Verständnis von positive Leadership, kannst stärkenorientiert coachen und auch mal loslassen Du begegnest Menschen stets als kommunikatives Vorbild, förderst den proaktiven Austausch und beweist die Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und souverän zu vermitteln Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sicheres Argumentieren und Verhandeln sowie das richtige Durchsetzungsvermögen ermöglichen Dir eine ausgeprägte Kunden- als auch Service- und Qualitätsorientierung Strukturiertes, strategisches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen unterstützen Dich in der erfolgreichen Umsetzung der Meilensteine der Abteilung Du kannst konstruktives Feedback geben und nehmen Deine Chancen und Perspektiven Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Das macht nicht nur Dich zufrieden und glücklich, sondern auch uns als Unternehmen gleichzeitig erfolgreicher. Angetrieben von dieser Überzeugung legen wir großen Wert auf ein kollegiales und von einem „WIR-Gefühl“ geprägtes Arbeitsumfeld. Basierend auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Transparenz leben wir Führung auf Augenhöhe und fördern die Eigeninitiative. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet und innerhalb dynamischer Veränderungen klare Perspektiven ermöglicht. Wir eröffnen Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, bieten gezielten Know-how-Transfer und nehmen unsere Rolle als Chancengeber dabei ernst. Freue Dich zusätzlich auf: Sicherheit im Job – Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und hybrides Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag „Coworking statt Büro“ – Ein modernes Bürogebäude, das zu einem online buchbaren, auf verschiedene Bedürfnisse angepassten „Coworking-Space“ umgebaut ist 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, 24. & 31.12. ebenfalls frei, Sonderurlaub für familiäre Anlässe Ein faires Festgehalt in Verbindung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten Anforderungsgerechtes IT-Equipment: Laptop (Windows), im Büro 2 Bildschirme mit Dockingstation, Tastatur, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus Einen citynahen Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit optimaler Verkehrsanbindung Du möchtest dabei sein? Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Deinen Erfahrungen und Qualifikationen. Wir schätzen Deine Begeisterung für das Erkennen, Entwickeln, Vereinfachen sowie Erstellen. Bewirb Dich jetzt einfach online!Deine Ansprechpartnerin: Katharina Seidenstücker Personalreferentin Tel.: +49 40 33449-4202 Diesen Job teilen Folge uns im Web: Impressum | Datenschutz

Servicetechniker - Innendienst (m/w/d) Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg. Abbott Automation Solutions GmbH in Hamburg sucht einenSERVICETECHNIKER (M/W/D) INNENDIENSTArbeiten bei Abbott Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen. Das erwartet Sie bei uns: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen Ein attraktives Benefits-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen Branche Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen Verantwortlichkeiten: Wartung und Installation des hauseigenen Track-Systems und dessen Dokumentation, um eine funktionierende Test- und Entwicklungsumgebung zu gewährleisten. Unterstützung beim Umbauten des Tracks basierend auf den Bedürfnissen des Unternehmens und der anderen Abteilungen. Dokumentation und Bearbeitung von Service-Support-Tickets im internen Ticketsystem von Abbott. Untersuchung grundlegender Probleme und Dokumentation von Erkenntnissen und Lösungen. Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien, Vorbereitung von Testszenarien und generelle Aufrechterhaltung eines sauberen und sortierten Arbeitsumfeldes. Ausbildung: Eine Ausbildung oder ein Bachelorabschluss in einer wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Disziplin ist erforderlich ODER relevante Kombination aus Ausbildung oder Erfahrung. Hintergrund: Berufserfahrung in einem technischen Servicebereich Erfahrung mit elektronischen / mechatronischen Systemen und im Bereich Software-Support. Erfahrung in der Betreuung komplexer technischer Produkte oder Softwarelösungen (Elektronik, Mechatronik, Software). Englische und deutsche Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job! intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich!Senior Mathematiker (m/w/d) für SoftwareentwicklungDas bringst du mit: Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise – komplexe und anspruchsvolle Problemstellungen pushen dich zur Lösungsfindung Fachlich komplexe IT-Systeme mit mathematischen Produktrechenkernen sowie Versicherungstechnik findest du spannend Du hast Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java oder einer anderen etablierten objektorientierten Programmiersprache mit dem Schwerpunkt Backend-Entwicklung, baust deine Kenntnisse ständig aus und arbeitest dich so in die technischen Komponenten unseres Systems ein Du hast eine analytische und logische Denkweise, die du mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein kombinierst – deine Gedanken und Ergebnisse teilst du gern mit deinem Team, um gemeinsam neue Lösungswege zu gestalten Du bist durch und durch Teamplayer, motiviert und kommunikativ – diese Stärken nutzt du in der Zusammenarbeit mit deinem Team Wir arbeiten agil, daher ist ein agiles Mindset wichtig – erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen ist ein Plus Du hast große Lust, deine eigene Rolle, deine Aufgaben und deine eigene Entwicklung aktiv mitzugestalten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Mathematik oder hast einen verwandten Studiengang mit Informatikanteil absolviert und kannst optimalerweise erste Berührungspunkte mit Versicherungen vorweisen – Versicherungsmathematik, Logik und Analytik sind bei uns dein täglicher Begleiter Das erwartet dich bei intersoft: Du kannst einfach nicht anders und musst komplexe und anspruchsvolle Problemstellungen knacken? Dann geht es bei uns für dich so richtig los. Unsere Produkte sind anspruchsvoll und müssen dauerhaft auf der höchsten Ebene performen. Keine leichte Aufgabe, aber wir, vor allem dein Team, unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir.Das gibt es zu tun: Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen verantwortest du die Neu- und Weiterentwicklung sowie die Konfiguration der fachlichen und zentralen Funktionalitäten im Produktrechenkern gemäß den Konzeptvorgaben und Architekturzielen Du bist mitverantwortlich für die Qualitätssicherung eurer Produkte – dafür nutzt du automatisierte Tests und andere technische Werkzeuge, führst Werteabgleiche durch und generierst eigenständig notwendige technische Dokumentationen Fachliche und technische Anforderungen und Herausforderungen besprichst du gemeinsam mit deinen Stakeholdern und setzt sie eigenständig um – erfahrene Business Analysten stehen dir mit Rat und Tat dabei zur Seite Unsere Produkte im Legacysystem sind gewachsen und anspruchsvoll, deshalb bist du stets im engen Austausch mit dem Systemarchitekten und anderen Teammitgliedern und teilst deine Lösungsansätze für Anforderungen oder Fehlerbehebungen, um die besten Lösungen zu implementieren Du vernetzt dich teamübergreifend sowie mit deinen Stakeholdern bei der WWK und verschaffst dir so einen guten Überblick über das Gesamtsystem Du erweiterst deine Programmierfähigkeiten durch die aktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit deinem Entwicklungsteam Du entwickelst und unterstützt Ideen für die Verbesserung der Teamprozesse und setzt sie gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen um Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden: Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte direkt über das Bewerberformular auf www.intersoft.de oder per PDF an jobs@intersoft.de Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. intersoft AG, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg, www.intersoft.de Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Volljurist - Volljuristin Stellenangebot #30338 Stellenausschreibung Rechtswissenschaften HamburgVolljurist - Volljuristin - Universität Hamburg Stabsbereich Recht Sachgebiet Datenschutz und DSGVODie Universität Hamburg als Arbeitgeber Die Universität Hamburg zählt zu den führenden Forschungs-Universitäten Deutschlands. Als eine der größten Hochschulen bietet sie ein vielfältiges Studienangebot sowie exzellente Forschungsmöglichkeiten.Ihr Arbeitsplatz Stabsbereich Recht Die Stelle der bzw. des Datenschutzreferent*in ist derzeit organisatorisch direkt der Stabsstelle Recht zugeordnet in enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium. Die Universität Hamburg verfolgt ein Konzept für ein gesamtheitliches Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement. Im Fokus steht die Zusammenarbeit aller, die für die universitäre Governance zur Digitalisierung und IT Infrastruktur verantwortlich sind.Ihre Aufgaben und Verantwortung Entwicklung und Implementierung von Datenschutz-Verfahren, die eigene Forschungsdaten schützen und Urheberrechte sicherstellen helfen Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikobewertungen im universitären Forschungs- und Lehr-Kontext Beratung des Managements, der Fakultäten und Institute zu Datenschutzfragen, sowie Urheber-Rechtsschutz und Datenschutz-Bestimmungen Ansprechpartner*in für Datenschutzbehörden und externe Auditoren im Rahmen von universitären Angelegenheiten Verwaltung von Datenschutzverletzungen und Koordination von entsprechenden Maßnahmen zur Minderung von Risiken Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht und der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Idealerweise verfügen Sie auch Wissen im Bereich Urheberrechtsschutz und Schutz von Forschungsdaten Erfahrung im ganzheitlichen Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement, vorzugsweise im universitären Umfeld Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Vertragsangebot Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzuhaben Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de bis zum 14.08.2024. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30338 Stand: 21.06.2024

Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job! intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich!Mathematiker für Softwareentwicklung (m/w/d)Das bringst du mit: Du verfügst über analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise – komplexe und anspruchsvolle Problemstellungen pushen dich zur Lösungsfindung Fachlich komplexe IT-Systeme mit mathematischen Produktrechenkernen sowie Versicherungstechnik findest du spannend Du hast erste Berührungspunkte in der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java oder einer anderen etablierten objektorientierten Programmiersprache mit dem Schwerpunkt Backend-Entwicklung, willst deine Kenntnisse erweitern und dich in die technischen Komponenten eines Systems einarbeiten Du hast eine analytische und logische Denkweise, die du mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein kombinierst – deine Ergebnisse teilst du gerne mit deinem Team, um gemeinsam neue Lösungswege zu gestalten Du bist durch und durch Teamplayer, motiviert und kommunikativ – diese Stärken nutzt du in der Zusammenarbeit mit deinem Team Wir arbeiten agil, daher ist ein agiles Mindset wichtig – erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen ist ein Plus Du hast große Lust, deine eigene Rolle, deine Aufgaben und deine eigene Entwicklung aktiv mitzugestalten Du hast ein abgeschlossenes Studium der Mathematik oder hast einen verwandten Studiengang mit Informatikanteil absolviert und kannst optimalerweise erste Berührungspunkte mit Versicherungen vorweisen – Versicherungsmathematik, Logik und Analytik sind bei uns dein täglicher Begleiter Das erwartet dich bei intersoft: Du kannst einfach nicht anders und musst komplexe und anspruchsvolle Problemstellungen knacken? Dann geht es bei uns für dich so richtig los. Unsere Produkte sind anspruchsvoll und müssen dauerhaft auf der höchsten Ebene performen. Keine leichte Aufgabe, aber wir, vor allem dein Team, unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir.Das gibt es zu tun: Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei der Neu- und Weiterentwicklung sowie der Konfiguration der fachlichen und zentralen Funktionalitäten im Produktrechenkern gemäß den Konzeptvorgaben und Architekturzielen Du unterstützt bei der Qualitätssicherung eurer Produkte – dafür nutzt du automatisierte Tests und andere technische Werkzeuge, führst Werteabgleiche durch und generierst notwendige technische Dokumentationen Fachliche und technische Anforderungen und Herausforderungen besprichst du gemeinsam mit deinen Stakeholdern und setzt sie nach Rücksprache um – erfahrene Business Analysten stehen dir mit Rat und Tat dabei zur Seite Unsere Produkte im Legacysystem sind gewachsen und anspruchsvoll, deshalb bist du stets im engen Austausch mit dem Systemarchitekten und anderen Teammitgliedern und besprichst deine Ideen für Lösungsansätze für Anforderungen oder Fehlerbehebungen, um die besten Lösungen zu implementieren Du vernetzt dich teamübergreifend sowie mit deinen Stakeholdern bei der WWK und verschaffst dir so einen guten Überblick über das Gesamtsystem Du erlernst und erweiterst deine Programmierfähigkeiten durch die aktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit deinem Entwicklungsteam Du unterstützt Ideen für die Verbesserung der Teamprozesse und setzt sie gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen um Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden: Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte direkt über das Bewerberformular auf www.intersoft.de oder per PDF an jobs@intersoft.de Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. intersoft AG, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg, www.intersoft.de Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über 2.000 Held:innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte - über 400 davon in der Gesellschaft Norddeutschland. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsverkehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt. Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Team!Teamleitung Personalmanagement (m/w/d) Hamburg Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 h / Woche), unbefristet S-Servicepartner Norddeutschland GmbHIhre neuen Aufgaben: Gemeinsam mit einem vierköpfigen Team verantworten Sie das Personalmanagement der Regionalgesellschaft Norddeutschland der S-Servicepartner Gruppe in Hamburg. Darüber hinaus entwickeln und treiben Sie als Teil eines standortübergreifenden HR-Führungs-Teams gruppenübergreifende personalstrategische Themen. Schwerpunkte sind hierbei: Fundierte Beratung von Führungskräften sowie der Geschäftsführung in allen personal- und kulturrelevanten Themen Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiterinnen in Richtung HR Business Partner Modell Weiterentwicklung der strategischen Personalausrichtung im übergreifenden Leitungsteam Personal Initiierung und Begleitung führungs- und unternehmenskulturprägender Maßnahmen Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Themen und Projekten Aufbau und perspektivische Leitung eines standortübergreifenden Business Partner Teams Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Versierter Umgang mit personalwirtschaftlichen Kennzahlen und die Beteiligung an Planungsprozessen Sicherstellung und Optimierung von Standardprozessen im integrierten Personalmanagementsystem (HR Suite) als Basis der Personalarbeit Unterstützung bei der Steuerung der externen Gehaltsabrechnung Ihre Stärken zählen: Fundierte Erfahrung im Personalmanagement als HR Business Partner, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie eine Affinität für Geschäfts- und Personalkennzahlen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Klarheit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Selbstbewusstsein, Durchsetzungs- und Reflexionsvermögen Wir bieten Ihnen: Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit gleichzeitig spannenden Projekten und Aufgaben Work-Life-Balance: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich (min. 30 h / Woche), mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute öffentliche Anbindung Gemeinschaft:?Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzendem Umfeld Weiteres: Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterrabattprogramme wie bspw. Corporate Benefits Unsere Benefits: ? Bikeleasing ? Firmenevents ? Flexible Arbeitszeit ? Homeoffice ? Jobticket ? Mitarbeiterrabatte ? Mobiles Arbeiten ? Verkehrsanbindung ? Weiterbildungsmaßnahmen ? Zusätzliche UrlaubstageNeugierig geworden? Gern beantwortet Ihnen Nikola Domaschke Ihre ersten Fragen unter der Telefonnummer +49 30 20877-2418. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. S-Servicepartner Norddeutschland GmbH Sonninstraße 24 - 28 20097 Hamburg www.s-servicepartner.de