1491 Jobs in Hamburg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Hamburg eine(n)RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE (m/w/d) Gesucht ab Sofort Voll- oder Teilzeit möglich Vor Ort in Hamburg Jetzt Bewerben! Sie haben Lust auf eine Tätigkeit in einer etwas anderen Anwaltskanzlei? Organisationstalent und ein Auge für Details sind Begriffe, die Sie perfekt beschreiben? Zusammen mit einem tollen Team möchten Sie auf dem Rechtsmarkt der Zukunft echt etwas bewegen? Willkommen bei CLARIUS.LEGAL! Denn unsere Idee ist es, von Anfang an alles anders zu machen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Option auf remote Work und flachen Hierarchien. Basierend auf unseren drei Geschäftssäulen Legal Outsourcing, Data Protection und Legal Tech haben wir uns so erfolgreich als High Quality Legal Service Provider am Markt etabliert. Und wir wachsen weiter. Dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft digitaler Rechtsberatung!IHRE AUFGABEN Aufbereitung von Informationen in Dokumentationen, Präsentationen und Reportings Überwachung von Fristen und Terminen (Digitale) Aktenführung Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten Vorbereitende Buchhaltung in Zusammenarbeit mit der Leitung Office Management Büroorganisation in Form von Terminkoordination, Reiseplanung und -buchung, logistische Organisation und Entwurf von Entscheidungsvorlagen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss Idealerweise erste Berufserfahrung, engagierte Einsteiger (w/m/d) sind ebenfalls herzlich willkommen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert Kommunikationsstärke, absolute Zuverlässigkeit und ein freundliches und professionelles Auftreten werden erwartet Freude an der Arbeit und am zugewandten, service-orientierten Umgang mit Kunden und Kollegen Organisationstalent UNSER ANGEBOT In unserem Hauptsitz in Hamburg erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem sich rasant entwickelnden Geschäftsfeld und ein ebenso vorwärtsstrebendes Unternehmen. Wir wünschen uns eine agile, fröhliche Startup-Atmosphäre ohne Ellbogenkultur, in der sich alle Mitarbeiter (w/m/d) wohlfühlen und Dinge bewegen und beeinflussen können. Denn Ideen und Proaktivität sind es, die uns voranbringen. Das können wir nur gemeinsam schaffen. Und neben diesem wichtigsten Benefit – einem großartigen, kollegialen Team – erwarten sie ganz konkret: Flexible Arbeitszeiten Voll- und Teilzeitmodelle Fortbildungen Buddy-Programm unter den Kollegen (w/m/d) Regelmäßige Reviews zu Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur auf Augenhöhe Förderung verschiedener Gesundheits- / Sport-Angebote z.B. JobRad Freie Getränke & Snacks im Hamburger Hauptsitz IHR INTERESSE IST GEWECKT? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@clarius.legal und geben dabei möglichst Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin an.IHRE ANSPRECHPARTNERIN Luise Adler Rechtsanwältin, Prokuristin & COO E-Mail: bewerbung@clarius.legal Tel.: +49 40 257 660 975

Consultant (m/w/d) Vertrieb & Recruiting Hamburg Harburg 01.07.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland Hamburg Harburg/mobiles Arbeiten Festanstellung Vollzeit unbefristetKontakt Efthimia DimaKontakt E-Mail hr.rec@randstad.deReferenznummer: 12847Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. #360Grad #youngtalents Damit können Sie bei uns rechnen: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Freuen Sie sich auf diese Aufgaben: Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Folgendes bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du hast Erfahrung im gewerblichen Bereich oder bist Quereinsteiger von der Hotellerie / Einzelhandel Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Efthimia Dima Talent Advisor hr.rec@randstad.de

Fachgruppenleitung Ausführung - Integrierte Projektabwicklung (IPA) – Helmut Schmidt-Universität (HSU)Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000026117 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.08.2024 Anzahl der Stellen: 2Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Als eine Leitung der PITs im Fachgebiet „HSU/IPA“ koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartnern die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir setzen Projekte auf den unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie leiten die Projekt Implementation Teams (PIT's) in ihrem Funktionsbereich und arbeiten eng mit allen Allianzpartnern zusammen, entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen, beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung (PMT) bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells und des Mehrparteienvertrages, vertreten die Fachgebietsleitung (PMT) bei Abwesenheit in diesem Gremium und entwickeln Konzepte zum Schnittstellenmanagement zwischen vernetzten Einzelprojekten. Ihr ProfilErforderlich wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer einschlägigen technischen Fachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen. Hinweise für Beamtinnen und BeamtenVorteilhaft gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der maßgeblichen Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. neue RBBau, Vergabehandbuch des Bundes, HOAI, VOB/A (EU), VgV, UVgO sowie GWB und DIN-Normen) praxisgereifte Führungskompetenz, auch in Form von Bau-Projektleitung sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartnern sowie integrative Fähigkeiten Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen Kenntnisse der Methode „IPA“ Unser Angebot zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 14 umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen BSW-Bundesbauabteilung Leiter der Baudurchführung Hubert Redlich +49 40 428 42-450Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BSW-Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239

Du bist technikaffin und kennst Dich bestens mit verschiedensten Apps aus? In unserer Hamburger Niederlassung suchen wir aktuell neue Kolleginnen und Kollegen als App-Tester:in (w/m/d) Zunächst auf zwei Jahre befristet (anschließend Entfristung), Teilzeit möglich mit mindestens 30 Wochenstunden So ist Dein Job: Du testest die App der Techniker Krankenkasse auf verschiedenen Android- und iOS-Geräten, um Fehler und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Anschließend dokumentierst Du diese und erstellst entsprechende Fehlerberichte Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, um Fehler zu beheben und Verbesserungen umzusetzen In Zeiten, die durch das App-Testing nicht voll ausgelastet sind, unterstützt Du unsere Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Sachbearbeitung/Kundenbetreuung So bist Du: Du bringst umfassende Kenntnisse in der Bedienung mobiler Endgeräte mit und hast ein sehr gutes technisches Verständnis Es fällt Dir leicht, eine nutzerorientierte Anwenderperspektive einzunehmen Du erarbeitest Dir Dinge eigeninitiativ und bist dabei sehr sorgfältig Als echter Teamplayer bist Du offen für eine flexible und kommunikative Arbeitsweise Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Jira und Confluence gesammelt So sind wir: Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch gern Quer- und Wiedereinsteigenden eine Chance Auf finanzieller Seite bieten wir ein attraktives Festgehalt nach unserem Haustarif, ein erfolgsorientiertes Prämiensystem sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Nach erfolgreicher Einarbeitung hast Du die Möglichkeit, bis zu 80% Deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu erbringen Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie den Zugang zu „Corporate Benefits“ Wir laden jeden Monat 40 Euro als Gehaltsextra auf Deine „Pluxee Benefits Card“, über die Du frei verfügen kannst Und wir bieten noch vieles mehr … Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen. Neugierig? Deine Ansprechpartnerin Corinna Richter steht Dir gern telefonisch unter 040 / 46 06 59 51-195 für erste Fragen zur Verfügung. Lust auf Teamwechsel? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter: jobs@tkgesundheit.de TKgesundheit GmbH Mexikoring 33 22297 Hamburg www.tkgesundheit.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenController Finance (w/m/d) im technischen Facility Management in Hamburg - 19681 Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Hamburg (22047). Das machen Sie bei uns: Kontinuierliche Unterstützung im Bereich Controlling Aufbereitung von Monatsreports und Forecasts sowie eigenverantwortliche Abweichungsanalyse in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen Unterstützung des kaufmännischen Teams bei Bestell- und Rechnungsprüfungsprozessen Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen Pflege und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente Erstellung von internen und externen Reports, z.B. für Wirtschaftsprüfer Verantwortliches Liquiditätsmanagement Bearbeitung kaufmännischer Ad-Hoc-Anfragen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen Planung, Abschlusserstellung und Controlling Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365, insbesondere MS Excel Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und IT-Affinität Wünschenswert: Erfahrung oder Expertise im Facility Management Unsere APLEONA-Pluspunkte: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner zur JobID-19681 Patrick Franke mein.job@apleona.com Apleona Nordost GmbH Oberlandstraße 89 12099 Berlin, Germany Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

Für unser Rothkötter Mischfutterwerk in Boizenburg suchen wirBERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D) Die Rothkötter Unternehmensgruppe Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel, Emsland Brüterei und der Küken & Friends Kita ist ein international tätiges und in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion führendes Familienunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten im norddeutschen Raum. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.AUFGABEN Belieferung unserer Kundschaft mit Futtermitteln per Silo-LKW im 2-Schicht-Betrieb. Be- und Entladen der Fahrzeuge.IHR PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung als Berufskraftfahrer (m/w/d), vorzugsweise mit Tank- und Silofahrzeugen. Führerschein Kl. CE. Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit. Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (Früh- und Spätschicht).WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Kostenlose Getränke.MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Rothkötter Mischfutterwerk GmbH Heerweg 21 49716 Meppen Tel: +49 5931 8008-0 E-Mail: karriere@rothkoetter.deoder direkt: Mareike Schmit Personalabteilung Karriere@rothkoetter.de Tel. 05931 8008 221 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: Karriere@rothkoetter.de - Impressum | Datenschutz

Mitarbeiter (m/w/d) in der Privatkundenberatung Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eG Hindenburgstr. 6-10 27616 BeverstedtIhr Ansprechpartner 04747 9498-4233 Email senden Jens Israel Personalreferent Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eGMitarbeiter (m/w/d) in der Privatkundenberatung (mehrere Geschäftsstellen) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck. Wir sind ein leistungsstarkes, wachstumsorientiertes Kreditinstitut mit 18 Geschäftsstellen, 380 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 2,3 Mrd. €. Wir suchen zur Nachfolgeregelung und im Rahmen von Neubesetzungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in der Privatkundenberatung in mehreren Geschäftsstellen Ihr Anforderungsprofil: Sie besitzen bereits erforderliche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Privatkundenberatung, teilen die genossenschaftlichen Werte und möchten sich weiterentwickeln. Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team sind für Sie keine Fremdwörter. Das erwartet Sie: Als kompetenter Kundenbeziehungsmanager begleiten Sie unsere Kunden aktiv in den Themen der genossenschaftlichen Beratung. Ihre bisherigen Erfahrungen befähigen Sie souverän, engagiert und aufgeschlossen auf unsere Kunden als zuverlässiger und kompetenter Gesprächspartner zuzugehen. Als Kundenbeziehungsmanager haben Sie dabei die Sicherung und den Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes sowie die Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten im Fokus. Das bringt die Stelle: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten Die Möglichkeit auf einen Vollzeit-Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen Bike-Leasing, Technik-Leasing, Firmensport, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Zielgerichtete Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Wenn es Sie reizt, Mitglied unseres Teams Privatkundenberatung zu werden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie bisher nicht das Anforderungsprofil erfüllen. Fragen zu dem weiten Tätigkeitsfeld beantwortet sehr gerne unser Personalreferent Jens Israel (04747 9498-4233). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Eigenverantwortliches Projektmanagement ist Dein Ding? Multitasking ist für Dich keine Pflicht, sondern Spaß an der Arbeit? Du suchst eine verantwortungsvolle Stelle in einer arbeitsplatzsicheren Branche? Dann bewirb Dich jetzt bei uns für Hamburg, Germering oder Remote alsAccount Manager Marketing & PR (m/w/d)Wer wir sind und was wir Dir bieten: Eine führende 360°-Fachkommunikationsagentur mit Fokus auf Pharma- und Medizinkommunikation mit Standorten in Germering bei München, Leipzig und Hamburg Ein inhabergeführtes, familiäres und wachsendes Unternehmen mit derzeit ca. 120 Mitarbeitenden Ein hochmotiviertes Team, in dem Du schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Du Dinge schnell bewegen kannst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Maximal abwechslungsreiche Projekte Freiraum für Deine fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung Kununu Top Company Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld Deine Aufgaben in unserem Team: Planung und Umsetzung von Marketing- und PR-Maßnahmen Du unterstützt bei der Vorbereitung von PR- und Marketing-Konzepten, Maßnahmen- & Budgetplanungen Du verantwortest die Organisation & Koordination von Presseveranstaltungen, sowie das dazugehörige Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagement, Marketing-Kampagnen, Maßnahmen-Paketen & Werbemittel Erstellungen Du bildest die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Account Direktoren, Fachabteilungen, Dienstleistern, Verlagen, relevanten Meinungsbildnern und Kunden Du steuerst und koordinierst Presseaussendungen und Redaktionsbesuche mit der dazugehörigen Presseverteilerpflege Du erstellst Angebote, Rechnungen und übernimmst das Projektcontrolling Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing oder Gesundheit/Medizin sowie einschlägige Berufserfahrung Systematische und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft mit- und umzudenken Du bist multitaskingfähig, kommunikativ, kannst mehrere Bälle gleichzeitig am Laufen halten und hast Freude an der Arbeit im Team Du besitzt sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2), gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeofficemöglichkeit in Abstimmung mit deinem Team 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Regelmäßige Firmenevents hundefreundliches Arbeitsumfeld Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an bewerbung@dpmed.de. Gib gerne auch Deinen gewünschten Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf:Kontakt bewerbung@dpmed.de +49 89 558 947 121Einsatzort Hamburg, Germering oder Remote DP-Medsystems AG Dagmar Weber Tulpenstr. 26 82110 Germering www.dpmed.de