38 Kundenberater Jobs in Hamburg

Vertriebsleiter (m/w/d) Werden Sie Teil der Heidjers Stadtwerke als Vertriebsleiter (m/w/d) Als kommunales Unternehmen versorgen wir die Menschen in Schneverdingen, Neuenkirchen, Fintel und Vahlde mit Energie, Wasser und schnellem Internet und entsorgen Abwasser. Das Instandhalten unserer Energienetze und der Ausbau unserer Strom- und Breitbandnetze bilden eine wichtige Grundlage für unsere Energiezukunft. Rund 90 Mitarbeitende sind dafür bei den Heidjers Stadtwerken täglich im Einsatz. Gesucht wird ein Vertriebsleiter, bestenfalls eine energiewirtschaftlich erfahrene Persönlichkeit, die den Vertrieb mit dem Produktmanagement/der Produktentwicklung, dem Kundenservice, der PR & Öffentlichkeitsarbeit sowie der Interaktion mit dem Vertriebscontrolling aus- und weiterbaut. Energie verstehen Verhandlungsgeschick Leidenschaft Ihre Aufgaben bei uns Führung des Bereiche Vertrieb und Marketing und aktive Teilhabe an der Unternehmensleitung Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Haushalts- und Gewerbekundengeschäftes innerhalb des Netzgebietes mit Pflege von Bestands- und Akquisition von Neukunden Weitere Stärkung der Marke des Unternehmens zur Festigung der Kundenbindung Pragmatische Weiterentwicklung des Leistungsangebotes konzentriert auf Produkte und Leistungen mit guten Margen- und Mengenpotenzialen Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder (Energiedienstleistungen, Telekommunikation, usw.) Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie Das bringen Sie mit Qualifizierte Ausbildung, z. B. als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, einschließlich eigener, selbstständiger Betreuung von Geschäfts- und Gewerbekunden Vorzugsweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft Projekt- und Marketingerfahrung als zweiter Kompetenzbereich neben dem Vertrieb Konzept-, Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit überzeugend zu präsentieren Gültige Fahrerlaubnis für PKW Das bieten wir Ihnen Verantwortungsvolle Aufgaben mit großer Bedeutung für die Zukunft moderner und klimaneutraler Wärmeversorgung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inklusive Jahressonderzahlung Arbeitszeiten: 39h-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle inklusive mobilem Arbeiten; TV-V-Rahmenvertrag Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto Zusatzkrankenversicherung und Job-Bike Kostenfreie Nutzung unserer Schwimmbäder und Sauna Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Annalena Brockmann - bewerbung@heidjers-stadtwerke.de . Nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin. Mehr Informationen finden Sie unter www.heidjers-stadtwerke.de . Stadtwerke Schneverdingen-Neuenkirchen GmbH | Harburger Str. 21, 29640 Schneverdingen

Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 70.000 Menschen in der Region Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird. Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft. Stadtwerke Südholstein – Damit’s läuft. Wir suchen für unseren Unternehmensbereich Technik, Abteilung Dokumentation, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Geoinformatiker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Konzeption modernder Kollaborationslösungen auf Basis von TBM Datenbankverwaltung und Betreuung Weiterentwicklung des Instandhaltungssystems im Hinblick auf Prozesse und Organisation Enge Zusammenarbeit mit unserem Netzbetrieb und der Umsetzung der Anforderungen zur Wartung, Prüfung und Mangelbehebung Beachtung und Umsetzung der Anforderungen der technischen Regelwerke Abstimmung und Kommunikation im Rahmen von Projektarbeit mit Dienstleistern und Softwareherstellern Betreuung und Erweiterung der Schnittstelle von Geoinformationssystem zum Instandhaltungssystem Qualitätsprüfung und Vervollständigung der Fachdaten in Geoinformationssystem Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Geoinformatik, Geodäsie, Vermessung, Geoinformatik oder Wirtschaftsinformatik Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungssystemen für technische Anlagen, vorzugsweise TBM Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen wie G.E. Smallworld Motivation und Offenheit für neue Entwicklungen in der Digitalisierung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute organisatorische Fähigkeiten Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft Sicheres, gepflegtes und seriöses Auftreten Routiniertes Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, um sich in komplexe Themen einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe Mehrjährige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt. Fakten, die für uns sprechen: Ein moderner Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben Eine gründliche und umfangreiche Einarbeitung Eine flache Hierarchie Eine wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur Sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-V Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z. B. Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage Bikeleasing Ein monatlicher Tankgutschein im Wert von bis zu 50 Euro 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) VORTEILE BEI DEN STADTWERKEN SÜDHOLSTEIN Kostenfreie Getränke Parkplätze inkl. Lademöglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Firmenfeiern & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness mit EGYM wellpass Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Interessiert? Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner ist: Personalabteilung, Frau Striethörster, Tel.-Nr. 04101/203-142 Fachabteilung, Herr Weisensee, Tel.-Nr. 04101/203-381 Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Telefon: 04101 203-145 E-Mail: kundenservice@sw-suedholstein.de

Mitarbeiter KDC (m/w/d) Inbound/Outbound VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartner Birgit Masuch 04101 / 501-1155 E-Mail-Kontakt Andrea Kneuper 04101 / 501-1144 E-Mail-Kontakt Simon Eschweiler 04101 / 501-1145 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt VR Bank in Holstein eG Mitarbeiter KDC Inbound/Outbound gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein großen Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert als Bank vor Ort zu beraten. Mit ca. 450 Beschäftigten betreuen wir in 20 Filialen über 55.000 Mitglieder und rund 120.000 Kunden. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unser KundenDialogCenter am Standort Schenefeld unterstützt unsere Kunden und Kundenberater beim stetig wachsenden Bedarf an digitaler Beratung. Neben dem Telefon gehören auch unser KundenChat, WhatsApp und E-Mail zu unseren Kommunikationswegen und ermöglichen so eine schnelle Erreichbarkeit sowie schnelle Antworten. Wenn auch Sie Kunden gerne mit ausgezeichnetem Service begeistern und von der digitalen Beratung überzeugt sind, dann bewerben Sie sich als: Mitarbeiter KundenDialogCenter Inbound/Outbound gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden an mind. 2 Nachmittagen Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen 30 Tage Urlaub mit zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12.+31.12.) Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate Das sind Ihre Aufgaben: Freundliche, kompetente Beantwortung und Bearbeitung der telefonischen Fragen und Aufträge unserer Kunden (Inbound- Telefonie) Beantwortung von Kundenanfragen über weitere digitale Kanäle, wie z.B. E-Mail, Textchat oder WhatsApp Durchführung der weitestgehend fallabschließenden Sachbearbeitung für die vom Kunden erteilten Aufträge, z.B. im Nachgang eines Telefonates Aktive Kontaktaufnahme zu unseren Kunden zur Terminvereinbarung für unsere Berater (Outbound-Telefonie) Einbringen von Impulsen und Praxiserfahrungen zur Prozessoptimierung Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung oder gerne als Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbaren Berufserfahrungen, z.B. telefonische Kundenberatung, mit der Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten Erfahrungen in der telefonischen und schriftlichen Bearbeitung von Kundenanliegen Spaß an der Beantwortung von Kundenanfragen über digitale Kanäle Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit Gute Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/Karriere/Stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Birgit Masuch (Tel.: 04101/501-1155) oder Arne Witt (Tel.: 04101/501-2121) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Wir, die hendricks GmbH, sind Marktführer für Managerversicherungen und ein Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen mit weltweit über 15.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler. Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle – was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen. Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum 01.01.2025 einen/eine Junior Consultant (m/w/d) im Bereich Managerhaftpflicht (D&O-Versicherung) an den Standorten Düsseldorf und Hamburg in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Bindeglied zwischen Versicherungsnehmer und Versicherer Sie führen die Ausschreibung des Risikos durch, kommunizieren mit unseren Kunden und Partnermaklern, sowie mit den Versicherern. Sie erstellen Angebote und bereiten die Empfehlung vor. Unterstützung in der Makler- und Kundenbetreuung Zusammen mit Ihren Kolleg*innen aus dem Consultant-Bereich unterstützen Sie aus dem Innendienst die Account Manager bei der Betreuung sowohl mittelständischer Unternehmen als auch internationaler Großunternehmen. Auch unsere Partnermakler vertrauen bei Rückfragen auf Ihr Knowhow. Eigenverantwortliche Betreuung von Accounts Mit der Zeit übernehmen Sie Ihren eigenen Kundenstamm, bauen diesen auf und aus. Bei dieser Weiterentwicklung erhalten Sie umfangreichen Support durch fachliche und überfachliche Schulungen. Ihre Kolleg*innen begleiten Sie auf diesem Weg. Der Blick über den Tellerrand Durch die Mitwirkung bei Projekten, wie bspw. bei der Ausarbeitung und Entwicklung von internationalen Versicherungsprogrammen, wird Ihre Arbeit abwechslungsreich gestaltet. Das Rückgrat des Unternehmens Bei bestehenden Kunden sorgen Sie für eine einwandfreie Bestandsführung, haben Verträge und Fristen im Blick und halten den Kontakt zu allen Schnittstellen. Was bringen Sie mit: Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Versicherungskaufmann/-frau, Versicherungsfachmann/-frau, -fachwirt/-in oder eine andere kaufmännische Ausbildung. Berufserfahrung/Quereinstieg Idealerweise haben Sie nach Ihrem Abschluss bereits erste Schritte in der Versicherungsbranche gemacht und freuen sich darauf, Ihren Erfahrungsschatz zu erweitern. Auch bei noch fehlender Berufserfahrung arbeiten wir Sie intensiv ein. Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die MS-Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, Ihr fachliches Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei beweisen Sie ein Händchen für zielorientierte Kommunikation. Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei hendricks GmbH besonders?“ Diese Antworten kamen: Spaß „Mir macht es einfach Spaß, morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen uns gegenseitig.“ Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“ Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 900 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe.“ Nette Kolleg*innen „Auch wenn ich meine Kolleg*innen im Schnitt 8 Stunden am Tag sehe, finde ich es trotzdem schön, auch nach Feierabend mit ihnen was essen zu gehen, Sport zu machen und sich auch privat kennenzulernen. Auch die regelmäßigen Teamevents finde ich spitze.“ [Anm. d. Red.: Wir freuen uns auf Vorschläge für neue Aktivitäten.] Weiterentwicklung „In einem internen Seminar-Pool kann ich jederzeit mich zu aktuellen fachlichen Themen weiterbilden und sogar IDD-Punkte sammeln.” Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“ Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt finde ich vor allem toll, dass ich an meinem Geburtstag frei habe, ohne Urlaub einreichen zu müssen.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, freie Brauchtumstage, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.] Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“ Ihre Bewerbung Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@hendricks-makler.de. Auch wenn Ihr Lebenslauf nicht perfekt auf unsere Anforderung passt und Sie trotzdem Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs. hendricks GmbH Georg-Glock-Straße 8 40474 Düsseldorf T +49 (0) 211 940 83 - 0 F +49 (0) 211 940 83 - 83 bewerbung@hendricks-makler.de

mediaplan GmbH Job-ID 53020 Zur Verstärkung für unser Team der mediaplan GmbH am Standort Hamburg suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen (Senior-) Media Consultant (w/m/d) Hamburg Vollzeit Homeoffice: Teilweise mediaplan GmbH 50–75 Mitarbeiter Standorte: 1 Dienstleistungen im Bereich Werbung Wir haben Lust auf Zukunft! Wir haben Lust auf Erfolg. Wir haben Lust auf mediaplan… mediaplan ist eine der führenden und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängigen, inhabergeführten Mediaagenturen in Deutschland mit Firmenhauptsitz in Hamburg. Wir bieten unseren Kunden das gesamte Dienstleistungsspektrum von der Mediastrategie, Mediaberatung, Mediaplanung bis zum Mediaeinkauf in allen Mediengattungen. National und international. Online und Offline. Wir denken immer ganzheitlich und unsere Unabhängigkeit prägt dabei unseren Stil: unternehmerisch, zielgerichtet, innovativ und stets dem Kommunikationsziel der Kunden untergeordnet. Unsere Kundenstruktur repräsentiert einen attraktiven Querschnitt aus namhaften Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Das könnten schon bald deine Aufgaben sein: Du verantwortest in deiner Rolle als (Senior-) Media Consultant (m/w/d) die ganzheitliche strategische, taktische und operative Mediaplanung für den dir zugeteilten Kundenstamm (qualitativ und quantitativ). Du bist alleinverantwortlich für die Betreuung und Beratung der dir zugeteilten Kunden zuständig. Du fungierst dabei einerseits als zentraler/zentrale Ansprechpartner*in für deine Kund*innen und bist andererseits auch das Bindeglied zwischen deinen Kund*innen und unserer Agentur sowie unseren agenturinternen Expertenteams. Du kümmerst dich außerdem selbstständig um die Etatführung und die Steuerung der Gesamtbudgets, immer in enger Absprache mit deiner Unit-Direktion. Du entwickelst kreative Mediastrategien, arbeitest eng mit unseren agenturinternen Expertenteams zusammen und hast dabei die Kundenziele stets fest im Blick. Du erstellst und präsentierst Mediapläne, überwachst Kampagnen und kontrollierst sowohl die Einhaltung der Budgets als auch die Abrechnung. Du leitest Kundenmeetings, nimmst an Vermarktergesprächen teil, analysierts Media-, Markt-, und Wettbewerbsinformationen und kümmerst dich gleichermaßen auch um die Medienbewertung. Du engagierst dich bei internen Projekten und Neugeschäftsaktivitäten (Pitches), baust dabei kontinuierlich deine marktspezifischen Kenntnisse weiter aus und gibst diese auch an deine Kolleg*innen weiter. Das kannst du von uns erwarten: Herausforderung: Wir bieten dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung von mediaplan und deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben. Eigeninitiative und Verantwortung: Wir legen großen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur. Flexibilität: Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen, erhältst bis zu 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12 schenken wir dir zusätzlich als freie Tage). Wir arbeiten Hybrid: im Büro (50%), von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen. Mobilität: Ob mit dem ÖPNV, dem Fahrrad oder dem Auto. Du entscheidest, wie du den Weg ins Büro bestreitest. Dafür bieten wir: 10 buchbare Mitarbeiterparkplätze, die Möglichkeit des Dienstradleasings oder die Nutzung des Deutschlandtickets. Gesundheit: Wir legen großen Wert auf deine Gesundheit. Daher erhältst du automatisch nach erfolgreich bestandener Probezeit z.B. eine Krankenzusatzversicherung - komplett arbeitgeberfinanziert. Sicherheit: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter*innen. Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung oder du leihst dir eines unserer Stand-Up-Paddel Boards für einen entspannten Feierabend auf der Alster aus. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung deiner Aufgaben. Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe. Das bringst du mit: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing, Digital- und Medienmanagement oder vergleichbar oder alternativ verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation. Du bringst umfangreiche praktische Erfahrungen aus deiner Arbeit in Media-Agenturen mit und verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich (z.B. als Mediaplaner, Media Consultant, Account Manager). Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und routiniert im Umgang mit Excel und PowerPoint. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der agenturspezifischen Software DAP MediaLine. Du besitzt eine große Affinität für Zahlen und verfügst darüber hinaus über ein ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen. Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projektteams. Darüber hinaus bringst du idealerweise erste Erfahrungen in der Betreuung von Kunden*innen aus den Bereichen FMCG, Pharma, Tourismus oder Handel mit – das ist aber kein Muss. Du zeichnest dich durch lösungsorientiertes Handeln und Flexibilität aus und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich und kundenorientiert darstellen. Du bist kommunikativ, arbeitest gern eigenverantwortlich und zeichnest dich durch deine stets freundliche, hilfsbereite und dienstleistungsorientiere Art sowie dein offenes Auftreten aus. Bewerbung abschicken Stellenanzeige teilen