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Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Sie möchten nicht den typischen Büroalltag? Sie haben handwerkliches Geschick und Interesse an technischem Gerät und Fahrzeugen? Wir bieten vielseitige Herausforderungen für Bodenständige! Entscheiden Sie sich jetzt für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 01.08.2025 bietet der Landkreis Stade einen Ausbildungsplatz zumStraßenwärter (m/w/d) an.Einstellungsvoraussetzungen: Einstellungsvoraussetzung ist mindestens ein guter Hauptschulabschluss sowie die Voraussetzungen für den Erwerb des Führerscheins der Klasse CE zu erfüllen. Zusätzlich sollten Sie Interesse an technischem Gerät und Fahrzeugen haben, über handwerkliches Geschick verfügen, Freude an der Arbeit im Freien haben sowie sorgfältig, umsichtig und teamfähig sein. Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund bzw. Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen.Wir bieten: Vergütung und Urlaub 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €/mtl. (brutto) 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €/mtl. (brutto) 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €/mtl. (brutto) Sie profitieren von den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zusatzversorgung, jährlicher Lernmittelzuschuss). Bestehen Sie die Abschlussprüfung im ersten Anlauf, erhalten Sie eine Abschlussprämie in Höhe von 400 €. Im Kalenderjahr stehen Ihnen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Drumherum Beim Landkreis Stade eröffnen sich Ihnen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, das JobTicket sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie.Ausbildung: Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in Praxis- und Theoriephasen gegliedert. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Kreisstraßenmeisterei Bliedersdorf sowie im Stützpunkt Drochtersen. Überbetriebliche Kenntnisse werden in den Bildungs- und Tagungszentren der Bauwirtschaft in Mellendorf und Rostrup vermittelt. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an den Berufsbildenden Schulen in Cadenberge statt. Der Erwerb des Führerscheins der Klasse CE ist ebenso Bestandteil der Ausbildung wie die Motorsägenausbildung und die Beschulung am Freischneider.Bewerbungsverfahren: Ihre Online-Bewerbung senden Sie bitte bis zum 21. August 2024 über das Online-Bewerbungsportal direkt an den Landkreis Stade. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, die in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich eine persönliche Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht.Ansprechpersonen: Herr Clemens Schumacher Tel.: 04141 12-1064 E-Mail: clemens.schumacher@landkreis-stade.de Frau Fenia Behrens Tel.: 04141 12-1065 E-Mail: fenia.behrens@landkreis-stade.de Landkreis Stade Personal und Interner Service Am Sande 2 21682 Stade Weitere Informationen zur praktischen Arbeit finden Sie unter: www.landkreis-stade.de/ausbildung

Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/frau Hamburg 20.06.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland Ausbildung oder Studium Vollzeit (befristet)Referenznummer: 12798Stellenanzeige teilen: Du hast Freude am Umgang mit Menschen? Du bist ein Organisationstalent und auf der Suche nach einer Ausbildung im Personalwesen? Bei uns bist du genau richtig: Personaldienstleister sind die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerbern. Sie wählen Bewerber aus, führen Vorstellungsgespräche, planen Einsätze von Mitarbeitern, akquirieren neue Aufträge und erledigen kaufmännische Aufgaben. Wie genau das funktioniert und wie vielfältig und abwechslungsreich die Aufgaben eines Personaldienstleisters sind, lernst du im Rahmen deiner dreijährigen Ausbildung - denn hier verknüpfst du Theorie und Praxis. Das darfst du von uns erwarten: Attraktive Vergütung (bereits 1.000,- Euro brutto im ersten Ausbildungsjahr) 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubsgeld und 13. Gehalt Flexible Arbeitsformen und eine moderne Ausstattung: Notebook und Smartphone Fahrgeld für den Weg ins Büro und zur Berufsschule Finanzielle Zuschüsse für fast alles, was du im Rahmen des Schulunterrichts brauchst Ein wirkliches Interesse an deiner Persönlichkeit und deinen Talenten Kleine Teams und erfahrene Ausbilder Ausbildung mit Zukunft - mit jeder Ausbildung streben wir eine Übernahme an Freu’ dich auf folgende Aufgaben, die du in deiner Ausbildung lernst: Du bringst Menschen in Arbeit. Während des Bewerbungsprozesses lernst du unsere Bewerber kennen, führst Vorstellungsgespräche und begleitest den Einstellungsprozess. Du planst die Einsätze unserer Mitarbeiter und sorgst dafür, dass sie alles haben, was sie für ihre Tätigkeit beim Kunden benötigen. Unseren Kunden hilfst du, ihren Personalbedarf zu decken. Du erstellst Anforderungsprofile und schaltest Stellenanzeigen. Zusammen mit deinem Team betreust du neben Mitarbeitern und Bewerbern auch Kunden in allen Belangen rund um die Zusammenarbeit. Folgende Voraussetzungen bringst du mit: einen guten Schulabschluss Kontaktfreude und Spaß im Umgang mit Menschen ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Fähigkeiten: Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Durchhaltevermögen Überzeugungsfähigkeit Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Efthimia Dima Talent Advisor HR.REC@randstad.de

Gestalte und verwalte mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Zum 01.08.2024 suchen wir für das Generalvikariat des Erzbistums Hamburg eine_nAuszubildende_n zum Immobilienkaufmann/-frau Immobilienbewirtschaftung(m/w/d) Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Ziele der Abteilung Immobilien und Bau sind die bedarfsorientierte und wirtschaftliche Bereitstellung von Flächen und flächenbezogenen Dienstleistungen, die Betreuung der nachgeordneten kirchlichen Körperschaften und Institutionen bei der Umsetzung baulicher Maßnahmen und bei der Sicherstellung eines rechtssicheren Betriebs sowie die immobilienwirtschaftliche und planerische Begleitung des Erneuerungsprozesses. Lerne in deiner Ausbildung alle relevanten Abteilungen des Generalvikariats kennen und übernehme bereits zu Beginn deines Berufslebens verantwortungsvolle Aufgaben. Der schulische Teil der Ausbildung findet an jeweils zwei Wochentagen an der Berufsschule Lutterothstraße in Hamburg-Eimsbüttel statt. Dort werden die Auszubildenden unter anderem in Grundstücksbetriebswirtschaftslehre, Allgemeiner Wirtschaftslehre und Rechnungswesen unterrichtet. Auch Fachenglisch sowie Kommunikation/Präsentation stehen auf dem Lehrplan.Dein Profil Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder Abitur. Du bringst Spaß und Interesse an Büro- und organisatorischen Arbeiten mit dem Schwerpunkt Immobilien mit. Du bist zielstrebig, zuverlässig und hast Lust, Neues zu lernen. Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche. Unser Angebot an Dich Mittendrin: Arbeite im Herzen von Hamburg in St. Georg – direkt am Mariendom. Gut versorgt: Wir vergüten Deine fundierte, zukunftsfähige Ausbildung mit IHK Abschluss nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD und bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Du erhältst einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutze die Möglichkeit, ein spannendes Berufsfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeitsbereichen und vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir dir unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel. 040 181 285 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (Schwerpunkt: Großhandel)AUSBILDUNG ZUR/MKAUFFRAU / KAUFMANN im Groß- und Außenhandelsmanagement (Schwerpunkt: Großhandel) Wir suchen zum 01.08.2024 drei freundliche und motivierte Auszubildende zur/m Kauffrau/mann im Groß- und Außenhandelsmanagement (Schwerpunkt: Großhandel) für unseren Hauptsitz in Lüneburg.Eckdaten zur Ausbildung bei Niemann-Laes: Dauer: 3 Jahre 6 Monate pro Fachbereich Duale Ausbildung: Der Besuch der Berufsschule erfolgt im 1. Jahr an 2 Tagen pro Woche, im 2. und 3. Jahr jeweils 1 Tag pro Woche Urlaubstage/Jahr: 27 Arbeitszeit: Mo-Fr, 07:30-16:30 Uhr (Ausnahme: Berufsschultage) Das ist uns an Dir wichtig: Abitur, Fachhochschulreife oder mind. einjährige Berufsfachschule Wirtschaft Gute Kenntnisse in Mathematik Grundkenntnisse im Umgang mit Computern (v.a. Microsoft Office) Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Spaß am Umgang mit Kunden Selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Deine To-Do-Liste, um bei uns Azubi zu werden: Lass uns Deine schriftliche Bewerbung zukommen (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Zeugnisse). Komm gut vorbereitet in den Einstellungstest. Überzeuge uns in einem Vorstellungsgespräch, dass Du ehrlich motiviert und interessiert daran bist, bei uns den Beruf der Kauffrau/des Kaufmanns im Großhandel zu erlernen! Hast Du die ersten drei Schritte erfolgreich bewältigt, kannst Du Dir unseren Betrieb ein paar Tage lang anschauen, damit auch Du Dir sicher bist, dass die Ausbildung bei uns das Richtige für Dich ist! Wenn Du das geschafft hast, erwartet Dich eine vielfältige und gründliche Ausbildung mit diesen Inhalten: Verkauf und Kundenbetreuung in unserem Ladengeschäft Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung im Bereich Lager und Logistik Das Erfassen von Anfragen, Bestellungen, Angeboten und Aufträgen in der Auftragsbearbeitung Das Prüfen von Eingangsrechnungen in der Buchhaltung Bearbeitung von Reklamationsfällen Mitarbeit im Dienstleistungsteam inkl. Vor-Ort-Terminen bei Kunden Bei uns kommt keine Langeweile auf, Du arbeitest vom ersten Tag an mit und übernimmst so auch Verantwortung für Deinen Arbeitsbereich. Uns ist wichtig, dass Du beim Abschluss Deiner Ausbildung die besten Voraussetzungen hast, um direkt in den Beruf einsteigen zu können! Wir bieten Dir darüber hinaus: Eine kollegiale und freundliche Atmosphäre Einen Pausenraum mit Kühlschrank, Backofen/Herd, einem Kaffeeautomaten und frischem Obst Eine freiwillige Krankenzusatzversicherung Wöchentlicher betrieblicher Unterricht mit wechselnden Themen (z.B. Warenkenntnis) Schulungen zu verschiedenen Themen (z.B. Verkaufstraining) Realistische Chance auf Übernahme zum Ende der Ausbildung Alle Infos unter: www.niemann-laes.de Bitte sende deine Bewerbung per Email an Frau Anina Michel: a.michel@niemann-laes.de Industriebedarf Niemann-Laes GmbH Friedrich-Penseler-Str. 15, 21337 Lüneburg

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Baustellenbewachung KÖTTER SE & CO. KG Security Niederlassung KielSicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Baustellenbewachung (14,50€/Std) - in Heide Heide, Brunsbüttel, Büttel Feste Anstellung Vollzeit Mach Dir ein Bild von Deiner Zukunft Für den Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen in Heide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens 10 Sicherheitskräfte (m/w/d) für eine Baustellenbewachung. Freu Dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ebenso auf eine übertarifliche Vergütung (14,50 €/Std.) plus tarifliche Zuschläge In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecke, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.Deine Aufgaben Objektschutz, Pfortendienst und Baustellenbewachung: Überwachen von Ein- und Ausgängen, Sicherung von Gebäuden und Baustellen Vorbeugender Brandschutz und Erste-Hilfe: Unterstützung bei Brandschutzmaßnahmen und Erste-Hilfe-Leistung im Notfall Kontroll- und Schließrunden: Regelmäßige Rundgänge im Innen- und Außenbereich zur Überprüfung der Sicherheit Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen: Durchführung von Sicherheitskontrollen bei Fahrzeugen und Personen Lieferanten- und Dienstleisteraufsicht: Kontrolle und Beaufsichtigung von externen Lieferanten und Dienstleistern Vorfallbearbeitung: Erfassung und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorkommnisse Reaktion bei Unregelmäßigkeiten: Professionelle und schnelle Reaktion bei sicherheitsrelevanten Zwischenfällen Erstmaßnahmen: Einleitung notwendiger Erstmaßnahmen bei Notfällen Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Kontrollen und Ereignisse Melde- und Berichtswesen: Erstellung von Berichten und Meldungen über sicherheitsrelevante Vorfälle Damit wirst Du ein Teil von KÖTTER „Services“ Mindestqualifikation: IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a GewO Führungszeugnis: Aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragungen (kann vor Einstellung nachgereicht werden) Führerschein: Klasse B (alt 3) wünschenswert Arbeitszeit: Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit – auch an Wochenenden und Feiertagen Persönlichkeit: Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten, Motivation, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Zusätzliche Qualifikationen (wünschenswert): Betriebssanitäter-, Ersthelfer, Brandschutzhelfer KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu Dich auf: Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen Vergütung: Übertarifliche Bezahlung von 14,50€/Std. Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im 3-Schichtbetrieb Einarbeitung: Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung Arbeitsatmosphäre: Angenehme und kollegiale Arbeitsumgebung Pünktliche Bezahlung: Garantiert pünktliche Lohnüberweisung Arbeitskleidung: Kostenfreie Arbeits- und Funktionskleidung Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits bei über 800 namhaften Anbietern Weiterbildung: Kostenfreie Weiterbildungsangebote durch unsere KÖTTER Akademie Kultur: Ein respektvolles, herzliches und menschliches Arbeitsumfeld KÖTTER UNITED ist Dein Team? Dann schick uns gleich Deine aktuellen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, IHK-Zertifikat Bewachung) bevorzugt per E-Mail unter bewerbung@koetter.de oder über unser Onlineportal, mit Angabe der Stellenkennziffer: 13/62-BAU-HEIDE. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland findest Du auf www.jobs.koetter.de Gestalte die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Dich!Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter NORD Herr Jürgen Geyer Werftstraße 193 24143 Kiel – Germany +49 (0)40 3702883-16 bewerbung@koetter.de, koetter.de Impressum: koetter.de/impressum Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/Standort KÖTTER SE&CO.KG Security Niederlassung Kiel Werftstraße 193, 24143 Kiel

IT Support (m/w/d)IT-Support (m/w/d) in Singen am Hohentwiel oder in Hamburg in Teil- oder Vollzeit Komm zu uns und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft! Wir, die Sunovis GmbH, sind ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Als Team arbeiten wir auf Augenhöhe, in flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen in einem stark wachsenden Wirtschaftsbereich. Ein Wir-Gefühl und echte Werte sind für uns wichtig, genauso wie die offene Duz-Kultur auf allen Managementebenen. Obendrauf bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Benefits, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte und eine offene Arbeitskultur. Wir suchen DICH zur Verstärkung unseres Teams als IT-Support (m/w/d) in Singen am Hohentwiel oder in Hamburg in Teil- oder VollzeitDein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt im Bereich IT/ Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung Erste Berufserfahrung im Bereich der IT, auch Berufsanfänger mit IT-Kenntnissen sind herzlich willkommen Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und du würdest dich als kommunikationsstark und dienstleitungsorientiert beschreiben? Du hast einen zuverlässigen sowie strukturierten, eigenverantwortlichen und präzisen Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit? Du hast ein technisches Verständnis von Hard- und Software, die Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung und grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken? Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Tätigkeit: Du bist die Schnittstelle und erster Ansprechpartner für unseren externen IT-Dienstleister Du bearbeitest Supportanfragen rund um die von uns eingesetzten Büro- und Kommunikationslösungen (Windows, MS-Office, MS-Teams etc.) Betreuung und Koordination weitergeleiteter, komplexer Vorgänge an unseren externen IT-Dienstleister Du unterstützt bei der Einrichtung neuer PC-Arbeitsplätze Der Ausbau und die Pflege unseres internen SharePoint, sowie die Erstellung und Pflege von Dokumentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du betreust Projekte sowie Softwareeinführungen und -umstellungen zusammen mit unseren externen IT-Dienstleister Du unterstützt bei allen allgemeinen kommunikationstechnischen Anliegen Deine Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen Eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20% Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Du hast bei uns die Möglichkeit 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft) Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events. Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an hr@sunovis.de Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Deine Ansprechpartnerin: Annika Buck (HR-Manager) Sunovis GmbH | Hegau Tower | Maggistraße 5 | D-78224 Singen / Htwl. | T +49.7731.939 8121 0

KÖTTER GmbH & Co. KG VerwaltungsdienstleistungenRecruiter (m/w/d) im Bewerber- und Teilnehmermanagement Nürnberg, Hamburg Feste Anstellung VollzeitWäre das etwas für Sie? Seit über 25 Jahren qualifizieren wir als BDSW-zertifizierte Sicherheitsfachschule rund um die Themen Sicherheit und Brandschutz sowie Erste Hilfe, Deeskalationsmethoden und vielen mehr. An unseren bundesweit agierenden Schulungsstandorten bieten wir nicht nur modernste Lehrgangsinhalte und -methoden, sondern auch optimale Trainingsbedingungen für die Praxis. Zum gezielten Ausbau unserer Teams a den Standorten Hamburg und Nürnberg suchen wir – ab sofort – Recruiter (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) im Bewerber- und Teilnehmermanagement.Ihre Aufgaben Innovatives Recruiting: Planung, Koordination und Durchführung zielgruppenspezifischer Recruitingmaßnahmen Beratung: Durchführung von Erst- und Beratungsgesprächen Bewerbermanagement: Professionelle Betreuung der Bewerber durch den gesamten Prozess. Netzwerkpflege: Pflege und Ausbau von Kontakten zu Dienstleistern wie der Bundesagentur für Arbeit und Personalvermittlern. Messen: Planung und Durchführung von Job- und Weiterbildungsmessen. Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern sowie in der Planung und Durchführung von Messen. Aus- und Weiterbildung: Kenntnisse und Kontakte im Bereich Aus- und Weiterbildung, insbesondere zur Agentur für Arbeit. Kompetenzen: Konzeptionsstärke, Kreativität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Soft Skills: Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen. KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag. Mobilität: Dienstfahrzeug mit privater Nutzung. Flexibilität: Möglichkeit zum Home-Office. Vorteile: Zugang zu über 800 attraktiven Mitarbeiterrabatten dank Corporate Benefits. Gesundheit: Kostenfreie betriebliche Gesundheitsvorsorge inklusive kostenloser Impfungen. Kultur: Ein respektvolles, herzliches und menschliches Arbeitsumfeld. KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Kennziffer 60/16-REC (Hamburg) oder 60/45-REC (Nürnberg) und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de Sie haben Fragen? Frau Mondroch aus unserem Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-348. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de. KÖTTER Rekrutierungscenter Essen Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen Tel.: +49 201 2788-348, +49 174 2477553 bewerbung@koetter.de, koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/Standorte KÖTTER Akademie GmbH & Co. KG Ausschläger Billdeich 6 20539 Hamburg KÖTTER Akademie GmbH & Co. KG Südwestpark 44 90449 Nürnberg

Crew-Mitglieder gesuchtKomm an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wachsen auch Sie in eine Schiffbau-Familie hinein, in der mehr als 1.500 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland mit Know-how und Kreativität jeden Tag dazu beitragen, etwas Besonderes zu schaffen. Tauchen Sie ein in anspruchsvolle Projekte und entdecken Sie eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können.Vertreter (m/w/d) des Sicherheitsbevollmächtigten im IT Grundschutz für den Standort Bremen oder HamburgIhr Posten in unserer Crew Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie die Sicherheitsbevollmächtigten der NVL Gruppe in allen technischen Fragen zum Geheimschutz in der Wirtschaft, vertreten den IT VS-Beauftragten und sorgen so gemeinsam für ein abgestimmtes und einheitliches Vorgehen innerhalb der NVL Gruppe. Als IT-VS-Beauftragter beraten und unterstützen Sie die Sicherheitsbevollmächtigten der NVL Gruppe bei der Erstellung der notwendigen Sicherheitskonzepte für die VS-Systemlandschaft der NVL Gruppe. Als kompetente Ansprechperson begleiten Sie gemeinsam bzw. in Abstimmung mit dem Sicherheitsbevollmächtigten die Fachabteilungen und Unterauftragnehmer bei der Umsetzung des Geheimschutzes in Ihrer täglichen Arbeit. Zu guter Letzt akkreditieren Sie die Anforderungen des BWMK zum materiellen Geheimschutz innerhalb der NVL Gruppe und bei Bedarf bei Unterauftragnehmern. Das haben Sie im Gepäck Gute inhaltliche Kenntnisse zu Geheimschutz in der Wirtschaft (Geheimschutzhandbuch - GHB) oder im behördlichen Umfeld (Verschlusssachenanweisung - VSA), insbesondere die technischen Anteile Gute Kenntnisse über BSI zugelassene Produkte sowie inhaltliche Bewertung der zugehörigen BSI-Zulassungsdokumente Grundkenntnisse im BSI IT-Grundschutz Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Tanja Vorderbrück Tel.: +49 421 6604-8608 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Über uns Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da. Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort einenMarketing Assistant (m/w/d) Webseitenpflege & App in Vollzeit für unser motiviertes und engagiertes Team an unserem Standort in Fulda oder Hamburg.Dein Job In einem wöchentlichen Rhythmus bist du für die Aktualisierung und Pflege unserer nativen App-Startseiten verantwortlich und arbeitest dabei eng mit dem internationalen Marketing-Team zusammen. Dank dir sind unsere Seiten immer fehlerfrei und enthalten den aktuellen Content. Dafür pflegst Du unter anderem unsere Aktions-, Deal- und sonstigen Landingpages. Neue Rabattaktionen stellst Du im App-System ein und sorgst für die Veröffentlichung neuer Kampagnen. Bevor Änderungen online gehen, testest du die App-Inhalte zusammen mit unserem internationalen Team und setzt entsprechende Rückmeldungen um. Du unterstützt in der Umsetzung, Planung und Analyse von Kampagnen, Promotions und Coupon-Codes auf unserer E-Commerce-Webseiten. Dein Profil Du arbeitest zuverlässig, gewissenhaft sowie strukturiert und möchtest vereinbarte Termine immer einhalten. Erfahrung im Bereich der Webseitenpflege und mit Content-Management-Systemen konntest du bereits sammeln. Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Gespür für verkaufsfördernde Maßnahmen. Idealerweise verfügst du außerdem über Erfahrung in der Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop sowie über HTML-Kenntnisse. Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld Außerdem zahlreiche Benefits wie: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen Corporate Benefits Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke Individuell: Sage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst, denn Individualität wird bei uns groß geschrieben!Flexibel: Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen - wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!Motiviert: Engagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!Optimistisch: Wir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!Open-minded: Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!Respektiert: Wir respektieren einander - Diversity steht an oberster Stelle!Du hast Interesse? Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an jobs@horze.com. Deine Bewerbung sollte mind. aus diesen drei Bestandteilen bestehen: Einem kurzen Motivationsschreiben (Anschreiben), deinem Lebenslauf sowie Nachweise für deinen Abschluss, Studium und/oder vorherige Arbeitsstelle. Dabei darfst du im Anschreiben gerne auf die allgemeinen Bewerbungsfloskeln verzichten und direkt auf den Punkt kommen: Was hast du bisher gemacht, was sind deine persönlichen Stärken und welchen Mehrwert bringst du ins Unternehmen mit. Wir freuen uns auf dich!

Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in BestandsimmobilienAufgaben Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Qualifizierte Bauleitung aller Gewerke im Projekt Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum Da wir die Position an verschiedenen Standorten besetzen möchten, geben Sie bitte an, für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. Mögliche Standorte: Bielefeld, Düsseldorf, Frankfurt (am Main), Hamburg, Mannheim, MünchenProfil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerweiterbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsstärke Spaß am Arbeiten im Team Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. GOLDBECK Technical Solutions GmbH Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld Tel.: +49 521 9488 3600 www.goldbeck.de/karriere

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen, Hamburg, Heusenstamm oder Stuttgart einenMitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.Ihre Aufgaben: Technische Betreuung der Fachinstallationsbetriebe Technische Auslegung, Konzept- und Angebotserstellung für Kundenprojekte Technische Plausibilitätsprüfung von Leistungsverzeichnissen und Produktauswahl aus unserer Produktpalette Ansprechperson für Fachinstallationsbetriebe sowie für interne Vertriebs- und Systemingenieure bei Fragen zu technischen Details und Produktfunktionen Berücksichtigung von DIN-Normen, Richtlinien und Förderungsmöglichkeiten Erstellung von Projektdokumentationen und Projektanlage in CRM sowie Austausch von auftragsrelevanten Informationen mit dem internen Customer Support Center Teilnahme an Regionaltagungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss, alternativ ein Studium im Bereich Heizungstechnik, Kältetechnik, Klimatechnik oder technische Gebäudeausrüstung Erste Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima- oder Kältetechnik Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, IT-Affinität sowie eine hohe Lernbereitschaft Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Lisa Weinert Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102-486 9869 www.mitsubishi-electric.de

Als Rechnungsprüfungsamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers prüfen wir die Haushalts- und Wirtschaftsführung der unter der Aufsicht der Landeskirche stehenden Körperschaften. Wir stellen die wirtschaftliche und ordnungsgemäße Verwendung von Kirchensteuer-, Spenden- und Drittmitteln sicher, die die Grundlage für die kirchliche Arbeit unserer Landeskirche sind. Zur Verstärkung unseres Teams – wahlweise in einem unserer Büros in Aurich, Bremerhaven, Hildesheim, Hannover oder Lüneburg – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei unbefristete Vollzeitstellen fürRevisor*innen (m/w/d) (Besoldungsgruppe A12 oder Entgeltgruppe 11TV-L) zu besetzen. Auch Möglichkeiten einer Beschäftigung in Teilzeit sind gegeben.Sie suchen einen Job, … der Sie herausfordert und gleichzeitig fördert? in dem Sie sich in einem starken Team engagieren können und das Sie wachsen lässt? in dem Sie Wissen einbringen und gleichzeitig neues Wissen erwerben können? bei dem Sie gleichzeitig hohe Eigenverantwortung für ihre tägliche Arbeit haben? Das können wir Ihnen bieten Prüfung und prüferische Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenkreisen sowie deren Einrichtungen Eigenverantwortliche Prüfungsleitung der Prüfungen Moderne Prüfungsarbeit auf Grundlage national und international anerkannter Prüfungsstandards einen modernen Arbeitsplatz mit guter Atmosphäre eine abwechslungsreiche Tätigkeit Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeit- und Telearbeitsmodelle nach dem Audit „berufundfamilie“ Angebot eines Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung zusätzliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte ein auf Sie zugeschnittenes Personalentwicklungskonzept Was Sie mitbringen sollten Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar; Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene AngestelltenprüfungII (Verwaltungsfachwirt*in) selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen– vorzugsweise im kirchlichen– Dienst, insbesondere im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Steuerwesen Fahrerlaubnis KlasseB sowie die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz Ihres privaten PKW Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit Übernachtungen Bereitschaft zur stetigen persönlichen beruflichen Weiterentwicklung (bspw. Zertifizierung) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Als Rechnungsprüfungsamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Informationen über das Rechnungsprüfungsamt finden Sie unter www.rpa-kirche.de. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei und mit einem Hinweis auf den gewünschten Dienstort bis zum 30. Juni 2024 an die: Präsidentin des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de Ansprechpartner bei Fragen: Sebastian Geisler 0511/1241-747 sebastian.geisler@evlka.de Vorstellungsgespräche sind nach dem Ende der Sommerferien in Niedersachsen geplant.

Für unsere Niederlassung Hannover suchen wir im Großraum Hannover, Hamburg, Braunschweig und Bielefeld motivierteBauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Teilen Sie unsere Leidenschaft. Werden Sie Teil der dip-Familie. Mit 45Jahren Erfahrung und Know-how ist dip Qualitätsführer der Branche. dip plant und baut schlüsselfertig nach Kundenwunsch Industriebauten und Parkhäuser in jeder Größe und vielfältigen Ausführungen – maßgefertigt und mit Leidenschaft. Jedes Projekt ist einzigartig und schafft viel Gestaltungsspielraum. Mit fünf Niederlassungen sind unsere Teams immer nah am Kunden. Wachstum und Erfolg ermöglichen es, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten – dip setzt auf Beständigkeit. Offene Türen und kurze Entscheidungswege schaffen ein kreatives Umfeld und fördern Teamgeist. Bei dip pflegen wir einen fairen, konstruktiven Umgang – untereinander und gegenüber unseren Kunden und Nachunternehmern.Das bieten wir Ihnen Treten Sie in eine vielversprechende berufliche Zukunft ein und profitieren Sie von exzellenten Arbeitsbedingungen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Raum für persönlichen Gestaltungsspielraum bieten: Sicherheit, Wertschätzung & Mobilität: Unbefristete Vollzeit-Festanstellung mit einer äußerst leistungsgerechten Vergütung Ein Dienstwagen steht Ihnen zur privaten Nutzung zur Verfügung, um Ihre Flexibilität zu unterstützen Innovative Arbeitsumgebung: Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle und effektive Prozesse Arbeiten Sie in einem modernen digitalen Umfeld, das Raum für Innovation und Kreativität schafft Erfolgreicher Start: Unser umfangreiches Onboarding-Programm erleichtert Ihren Einstieg und ermöglicht einen reibungslosen Übergang Entwicklung und Flexibilität: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und attraktive Angebote zur Altersvorsorge Das macht Sie zu einem idealen Kollegen Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Betonbaumeister, Polier oder Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter/in Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Das sind Ihre Aufgaben Realisierung von anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau Sie arbeiten Hand in Hand mit der Projektleitung und betreuen die Baustellen Koordinierung und Kontrolle der Abläufe vor Ort kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! dip | Deutsche Industrie- und Parkhausbau GmbH Köhlershohner Straße 62 | 53578 Windhagen

Wer ist Körperformen? Körperformen ist TOP Dienstleister für hochwertiges EMS Training. An aktuell über 260 Standorten helfen wir Menschen Ihre gesundheitlichen und sportlichen Ziele zu erreichen. Unser Erfolg bestätigt und motiviert uns – bereits seit mehreren Jahren sind wir das wachstumsstärkste Unternehmen am EMS Markt. Werde auch Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte!Duales Studium DHfPG (m/w/d) B. A. Fitnessökonomie B. A. Sportökonomie B. A. Gesundheitsmanagement B. A. Fitnesstraining B. A. Sport- und Bewegungstherapie Aufgaben Planung, Terminierung und Durchführung von Personal Trainings Durchführung von Probetrainings und Beratungsgesprächen Aktive Betreuung unserer Mitglieder Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen Benefits Vollständige Übernahme Deiner Studiengebühren Ein zusätzliches jährlich steigendes Gehalt und attraktive Provisionen Kostenlose interne & externe Weiterbildungen Gesundheitsförderung: kostenloses EMS Training mit Deinem Personal Trainer kostenlos Viel praktische Erfahrung und eine gute Work-Life-Balance Abwechslung im Berufsalltag Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten: vom Studioleiter über den Clustermanager bis zum Studioinhaber Einsatzort: Bardowick/Winsen | bardowick@kformen.com | Ansprechpartner: Robert Fribus

Key Account Manager (m/w/d) Du bist auf der Suche nach einer vielseitigen Tätigkeit in internationalem Umfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen! Transcend ist ein global agierender Hardware-Hersteller mit Hauptsitz in Taipeh und über 1300 Mitarbeitern weltweit. Als Spezialist für Speicherprodukte bieten wir hochwertige Lösungen für Industrie- und Endkunden, wobei Qualität und Service an erster Stelle stehen.DEIN JOB: Key Account Management: Du bist Ansprechpartner für alle Kundenbelange, du erstellst neue Angebote und besuchst deine Businesspartner regelmäßig persönlich oder digital Sales: Gemeinsam mit deinen Kunden und dem Marketing entwickelst Du strategische Vertriebsmaßnahmen und analysierst diese im Anschluss Neukundengewinnung: Du analysierst Marktpotenziale, kontaktierst spannende Neu-Accounts und hast stets die Aktivitäten unserer Wettbewerber im Blick Reportings: In regelmäßigen Abständen teilst du deine Erfolge und Erfahrungen mit der Vertriebsleitung und den Kollegen in Taiwan DU: Dein Herz brennt für den Vertrieb. Wir freuen uns, wenn du einen Studienabschluss oder eine Ausbildung mitbringst, dies ist jedoch kein Muss, wenn Du bereits Erfahrungen im aktiven Vertrieb mitbringst! Sichere MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Zielorientierte Arbeitsweise, Freude am Verkauf sowie an der Zusammenarbeit mit Kunden Durchsetzungskraft, Verhandlungsgeschick, Technikaffinität von Vorteil Lokal in Großraum Hamburg oder remote deutschlandweit - du hast die Wahl wo und wie du mit uns zusammenarbeitest TRANSCEND: Wir haben flache Hierarchien und legen großen Wert auf Teamzusammenhalt in unserem Hamburger Office nahe dem Flughafen. Durch unseren Mutterkonzern hast du täglich spannende Kontakte mit unseren Kollegen aus aller Welt, besonders denen aus Taiwan. Standardmäßig wird nur 3 Tage die Woche im Büro gearbeitet, die sonstige Arbeitszeit kannst du flexibel deutschlandweit oder komplett im Büro verbringen Wohnst du zu weit weg, ist auch die 100% remote Arbeit innerhalb Deutschlands kein Problem. Wird deine Anwesenheit im Hamburger Büro benötigt, übernimmt die Firma selbstverständlich die dafür anfallenden Kosten. Auf Wunsch übernehmen wir dein ÖPNV-Ticket oder unterstützen deinen Arbeitsweg mittels Fahrtkostenpauschale Neuankömmlinge erhalten eine umfassende Einarbeitung in unsere Produkte, Systeme und Abläufe Regelmäßig erhalten alle Teammitglieder technische Schulungen durch unser internationales Entwicklerteam Im Büro stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung, zudem ist die U-Bahn Station „Fuhlsbüttel Nord“ direkt nebenan. Es gibt Obst, Feierabend-Bier, Karaoke, Kicker und Vieles mehr Alle Mitarbeiter erhalten monatliche steuerfreie Einkaufsgutscheine Firmenevents wie After Work Drinks, Weihnachtsfeiern, Theater oder Klettergarten finden regelmäßig statt Optional gibt es auch einen 20%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge DIE NÄCHSTEN SCHRITTE: Bitte schicke deine Bewerbungsunterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellungen, dem frühestmöglichen Starttermin und deiner Telefonnummer an: hr-de@transcend-info.com Du hast noch Fragen? Du erreichst uns im Vorfeld gerne telefonisch unter: Tel: 040 / 538907-0. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Hamburg | Vollzeit | Fachbereich Process- & Project Management | Unbefristet Teamleitung Softwareentwicklung Fokus Projekte (m/w/d) Im Fachbereich Process- & Project-Management im Geschäftsbereich IT verstehen wir uns als Treiberinnen und Treiber des Prozessmanagements in der TK und entwickeln gemeinsam in crossfunktionalen Teams Lösungen für die digitale Zukunft der TK. Das Team Projects trägt dabei die Verantwortung für die technische Entwicklung und Einführung von TKeasy-Anwendungen im Rahmen von Portfolio-Projekten, die eine besondere strategische Bedeutung für die TK haben. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Deine Aufgaben Im Tandem mit einer weiteren Teamleiterin die disziplinarische Führung von derzeit 38 TKeasy-Entwicklerinnen und -Entwicklern übernehmen Gemeinschaftlich für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sorgen Mit den direkten Führungskolleginnen und -kollegen ein Führungsteam bilden, das für eine crossfunktionale Zusammenarbeit sorgt Den Ressourceneinsatz bedarfsgerecht planen und sicherstellen Den Kontakt zu unterschiedlichen Stakeholdern ausbauen und sich vernetzen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungs- und/oder Projektleitungserfahrung idealerweise im IT-Umfeld Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamgeist Umfangreiche Erfahrung im Handeln und Wirken in großen Organisationen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement Ist das Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 05.08.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23290 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Dein Kontakt: Jana Brand Fachbereichsleiterin Tel. 040 - 69 09-39 49 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 nina.schröder@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Fachgebietsleitung – Integrierte Projektabwicklung (IPA) – Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU)Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000026118 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.08.2024Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Als Leitung des Fachgebiets "Campusentwicklung HSU/IPA" sind Sie verantwortlich für die Modernisierung und Erweiterung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben planen und realisieren Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung (BBA) mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir setzen Projekte auf den unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie üben die Vorgesetztenfunktion im Fachgebiet aus und definieren die Projektziele, wirken aktiv bei der Entwicklung des Partnerschaftsmodells IPA sowie des Mehrparteienvertrages für die Modernisierung der HSU mit und gestalten die Zusammensetzung der Allianzpartner, übernehmen zukünftig im Partnerschaftsmodell IPA die Projektverantwortung und Rolle als Vertretung der BBA im PMT und arbeiten eng in vernetzten Systemen mit allen in- und externen beteiligten Stakeholdern zusammen. Ihr ProfilErforderlich wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer einschlägigen technischen Fachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt Hinweis für Beamtinnen und BeamtenVorteilhaft gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der maßgeblichen Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. neue RBBau, Vergabehandbuch des Bundes, HOAI, VOB/A (EU), VgV, UVgO sowie GWB und DIN-Normen) praxisgereifte Führungskompetenz sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartnern sowie integrative Fähigkeiten Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen idealerweise im Bereich „Hochschulbau“ Kenntnisse der Methode „IPA“ Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 15 einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit für Homeoffice 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen BSW-Bundesbauabteilung Leiter der Baudurchführung Hubert Redlich +49 40 428 42-450Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BSW-Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239

Crew-Mitglieder gesucht Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiter führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Das bieten wir Ihnen:Projektmitarbeiter (m/w/d) Dokumentenmanagement PMOIhr Posten in unserer Crew: Als neustes Mitglied unseres Project Management Office (PMO) stellen Sie zentrale Unterlagen für unsere Bauprojekte termingerecht zur Verfügung, sichern wichtige Dokumente und unterstützen uns in Querschnittsthemen. In diesem Zuge erstellen Sie akkurate Ablieferungsunterlagen, stellen deren physische Nachweisführung sicher und führen Statusrunden durch. Darüber hinaus koordinieren und bewerten Sie eingehende Informationen unserer konstruierenden Partnerwerft über Abweichungen, Änderungen und die daraus resultierenden wirtschaftlichen und zeitlichen Auswirkungen auf das Projekt. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kundenvertretern und Projektkaufleuten haben Ihre Handlungen einen wichtigen, direkten Einfluss auf unseren Projekterfolg. Ihr Arbeitsalltag ermöglicht die perfekte Mischung zwischen Büroarbeit, direkter Abstimmung mit unserer Fertigung und Arbeitsvorbereitung an drei Werftstandorten. Das haben Sie im Gepäck: Ihre grundlegenden Kenntnisse im Projektmanagement haben Sie in einem Studium erworben (Maschinenbau, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder nach einer fundierten Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung im Schiffsneubau mit ausgeprägtem Fachwissen bezüglich Ausrüstung, Schiff- und Maschinenbau, z. B. durch Berufspraxis als Konstrukteur/-in, Arbeitsvorbereiter/-in, Fertigungsingenieur/-in oder Baustellenleiter/-in wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten, Änderungsmitteilungen und Arbeitspaketen; MS-Office-Routine, gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und wirtschaftliches Verständnis Kreativität, Neugier und Teamgeist sowie Durchsetzungsvermögen, eine hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Zeitmanagement- und Organisationstalente Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. & Co. KG Karina Becker Tel.: 040 3119 2218 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

StellenangebotBibliothekar (m/w/d) Für unseren Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen „Bibliothekar“ (m/w/d) für 20 bis 30 Wochenstunden.Was Sie erwartet: Sie erledigen täglich anfallende Arbeiten einer juristischen Fachbibliothek wie das Bestellen, Erwerben, Erschließen und Katalogisieren von Literatur analog und digital Sie überblicken die Auskunftserteilung, Bestandsaufbau und Bestandsentwicklung sowie die Katalogisierung der Literatur Sie führen Recherchen mit Schwerpunkt Recht und Wirtschaft in Datenbanken und Internet durch Sie betreuen die webbasierte Bibliothekssoftware „Julit“ Die Verwaltung und der Zugang zu digitalen Quellen (beck-online u.a.) liegt in Ihrer Hand Sie organisieren Bibliotheksführungen und Opac-Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie sind verantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Bibliotheken an allen Standorten und für entsprechende Projekte Was uns auszeichnet: Neben einem spannenden Aufgabenbereich in einem familiären und modernen Arbeitsumfeld erhalten Sie eine Reihe attraktiver Benefits und Zusatzleistungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20 bis 30 Stunden pro Woche) sowie sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ein modernes Büro in der Hamburger Innenstadt Erstattung der Fahrtkosten Bezuschusstes Mittagessen, Obstkörbe und kostenlose Getränke Regelmäßige Kanzleievents 28 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei am Geburtstag, an Heiligabend und Silvester Außerdem: Kitazuschuss, Vermögenswirksame Leistungen sowie Sprach- und Sportangebote Was Sie auszeichnet: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliothekswesen/Informationswissenschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung: Bibliothek) mit oder Sie haben den Quereinstieg in den Bereich absolviert und verfügen über entsprechende Berufserfahrung Sie besitzen Erfahrung mit EDV-Anwendungen im Bibliotheksbereich Im Umgang mit MS-Office Programm sind Sie geübt Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind serviceorientiert, besitzen sehr gute Umfangsformen und ein positives, sympathisches Auftreten Sie zeichnen sich durch eine selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus und verfügen über ein hohes Maß an Organisationstalent Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular (unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung) oder Sie versenden Ihre Unterlagen an bewerbungen@gvw.com. Beitrag teilenKontakt Serpen Gezgin HR Managerin T +49 40 35922-100 bewerbungen@gvw.com

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!Mehrere Product Owner (m/w/d) im Bereich Cloud (für das Team Kernpipeline, Entwicklungsarbeitsplatz oder Brokerage)EN Arbeitsort Berlin Düsseldorf Frankfurt am Main Hamburg Hannover Leipzig Mainz München Stuttgart Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2024_0658_02Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie tragen die fachliche Verantwortung für ein agiles Team zur Gestaltung unserer hybriden Cloudumgebung und verantworten die strategische Weiterentwicklung, die Identifikation und Entwicklung neuer Lösungen, sowie im Team Kernpipeline der Basisdienste Cloud-Entwicklung für die CI/CD Umgebung mit den existierenden technischen Produkten (Gitlab, TerraForm, ArgoCD) im Team Entwicklungsarbeitsplatz der Basisdienste Cloud-Entwicklung für den hybriden Entwicklungsarbeitsplatz sowie dazugehörige Entwicklungstools (z. B. Visual Studio Code, JetBrains, HashiCorp Vault) im Team Brokerage des Cloud Center of Excellence (kurz: CCoE) für die Standardisierung, Steuerung und Betreuung der Cloudnutzung, sowie Festlegung und Weiterentwicklung der cloudbezogenen Prozesse und Schnittstellen (End-to-End) Sie konzipieren eine Produktvision, leiten eine strategische Produktserviceplanung ab und managen das Product Backlog (Verfeinerung, Priorisierung und Kommunikation) Sie prüfen stetig das Marktangebot auf Relevanz und Einsatzmöglichkeiten in der Bundesbank Dabei tauschen Sie sich national und international mit in- und externen Expertinnen und Experten aus Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. (Wirtschafts)Informatik, Mathematik) Sehr gute Kenntnisse aktueller Cloud-Technologien und deren Entwicklung, speziell im Bereich der CI/CD Umgebungen, des Entwicklungsarbeitsplatzes oder des Cloud-Servicemanagements Interdisziplinäres Verständnis fachbereichsseitiger Problemstellungen und deren Überführung in IT-Lösungen Sehr gute Kenntnisse zur Gestaltung von Geschäftsarchitekturen (Anforderungsmanagement, Qualitätsmanagement, Geschäftsprozessentwicklung) Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen, Prozesse), speziell von Cloud-Computing (private, hybrid, public) Agiles Mindset Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Services Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung von Informationen für Stakeholder aus unterschiedlichen Bereichen und Kompetenzebenen Verbindliches und verhandlungssicheres Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 14, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), Umfangreiches Weiterbildungsangebot, Vorbereitung auf Führung (insbesondere auch für Frauen), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten New Work Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Zusatzleistungen Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale LageWollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen: Marco Rondinella Tel. 069 9566-34012 jobs@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Für die Teams Kernpipeline und Entwicklungsarbeitsplatz: Kristin Philipp, Tel. 069 9566-34940 Timo Schwan Tel. 069 9566-12735 Für das CCoE Team Brokerage: Andreas Bentz Tel. 069 9566 32642 Dirk Willich Tel. 069 9566 38782 Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.07.2024 mit der Stellen-ID 2024_0658_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main