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Junior Vermögensbetreuer*in (m/w/d)
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Glückstadt

Junior Vermögensbetreuer*inSparkasse Westholstein Anzeige online seit Position Vertragsart 10.04.2024 Einstiegsposition VollzeitÜber Uns: Wer gut ist, kann bei der Sparkasse Westholstein besser werden. Dafür fördern wir unsere Mitarbeiter*innen mit Weiterbildungen im fachlichen & persönlichkeitsbildenden Bereich. Sie profitieren außerdem von unserem eigenen Bildungssystem - individuelle Angebote gibt es für jedes Talent. Im Rahmen unseres Juniorenprogramms entwickelst du dich über 2 Jahre zur/zum Vermögensbetreuer*in durch umfangreiche Schulungsangebote und eine enge Begleitung durch deine*n Filialdirektor*in. Wir suchen DICH in Vollzeit für die Kundenberatung an folgenden Arbeitsorten: Burg - Luftkurort gelegen auf Geest und Marsch am Nord-Ostsee-Kanal Glückstadt – historische Kleinstadt direkt an der Elbe mit Fährverbindung ins Alte Land Schenefeld - beschauliche Kleinstadt im Herzen Schleswig-Holsteins ___ Unser 550-köpfiges Team engagiert sich in der Energiewenderegion Dithmarschen und Steinburg für die Bedürfnisse unserer Kunden. Als Mitglied der erfolgreichen S-Finanzgruppe sind wir seit über 200 Jahren ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden und Kund*innen, weil es um mehr als Geld geht. Zusammen gestalten wir kontinuierlich Innovationen rund um das Thema Finanzen. Miteinander entwickeln wir unseren Westholsteiner Weg und setzen unsere Stärken füreinander ein. Feste Kundenbeziehungen und ein starkes Produktportfolio, dass "Watt mehr" bietet, sind dabei Ansporn unserer Tätigkeit.Dein neues Wirkungsfeld: eigenverantwortliche, ganzheitliche systematische Betreuung und Beratung von zugeordneten vermögenden/potenzialstarken Privatkund*innen unter Ertragsgesichtspunkten im Rahmen des S-Finanzkonzeptes Beratung zur Optimierung der Vermögensstruktur, Altersvorsorge, Absicherung von Lebensrisiken etc. aktive Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu deinen Bestandskund*innen sowie Akquisition von Neukund*innen durch Aufzeigen von wettbewerbsdifferenzierenden Mehrwerten bedarfsgerechte Einbindung bzw. Überleitung an verschiedene Spezialisten innerhalb unserer Sparkasse (z.B. Finanzierungs-/Versicherungsspezialisten) Entwicklung über 2 Jahre zur/zum Vermögensbetreuer*in durch umfangreiche Schulungsangebote und eine enge Begleitung durch deine/n Filialdirektor*in Deine Stärken: Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen oder erste Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche Freude an Weiterentwicklung und Veränderung Spaß an der täglichen Arbeit mit Kund*innen Affinität für den Vertrieb von Wertpapieren und Versicherungen eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie teamorientierte Zusammenarbeit unternehmerisches Denken und Handeln Deine Mehrwerte: attraktive Bezahlung Einstiegsentlohnung gemäß TVöD-S Entgeltgruppe 8 mit Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 10 bei entsprechender Leistung vermögenswirksame Leistungen & private Altersvorsorge sinnstiftende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Arbeitgeber sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag gute Einarbeitung und individuelle Karriereplanung kostenfreies Girokonto – da bekommst du „Watt on top“ attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrradleasing mit JobRad, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten & Verbundpartnern wir leben die Duz-Kultur, wir kleiden uns Business Casual, wir feiern uns auf Firmenevents, wir bieten technisch moderne Arbeitsplätze & sind ein Arbeitgeber, der das Gemeinwohl unserer Region stärkt Work-Life-Balance flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) mit variabler Arbeitszeitgestaltung 32 Tage Urlaub / Jahr + Bankfeiertage frei Mobile Office Möglichkeit Weitere Informationen Bitte gib bei deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bewerbungsschluss ist der 04.05.2024 und Gespräche führen wir voraussichtlich am 23. und 24.05.2024. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Standort Fritz-Lau-Platz 1 25348 Glückstadt Schleswig-Holstein Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.spk-westholstein.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Ansprechperson Frau Maya Friedrichsen Personalbetreuung (OE 140 11) Dithmarscher Platz 2 25524 Itzehoe Schleswig-Holstein E-Mail: MAYA.FRIEDRICHSEN@SPK-WESTHOLSTEIN.DE Tel: 04821-604 1216 Fachliche Ansprechperson Herr Artur Geroth Privatkundenvertrieb (OE 700 00) E-Mail: ARTUR.GEROTH@SPK-WESTHOLSTEIN.DE Tel.: 04821-604 2502 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Sales Planner (m/w/d) Locomotives
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Hamburg

FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:nSales Planner (m/w/d) LocomotivesWAS DICH BEI UNS ERWARTET Du bearbeitest Lokanfragen und weist Ressourcen bedarfsgerecht den Sales Manager:innen in verschiedenen Regionen zu Du liebst strategische Planungen, insbesondere wenn dabei bestimmte Abhängigkeiten berücksichtigt werden müssen Du koordinierst regelmäßige Abstimmungen mit dem Bereich Fleet Planning, um den Ressourcenbedarf an Ersatzkapazitäten für Revision und Updates zu berücksichtigen Du erstellst Remarketing-Übersichten für die Sales Manager:innen und leitest Maßnahmen bei auftretenden Planungskollisionen oder Abweichungen ein Du bist Key User für laufende und künftige IT-Asset-Planungsanwendungen im Bereich Sales, insbesondere für die Vermietung unserer Lokomotiven Du erstellst Schulungsunterlagen und Dokumentationen für die IT-Planungsanwendungen und führst interne Schulungen durch Du trägst die fachliche Verantwortung für Systemneuerungen und Testdurchführungen des IT-Planungstools WAS DU MITBRINGST Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Du bist IT-affin und verfügst über einschlägige Erfahrung in der Planung von Assets und Ressourcen Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und bist erfahren in der Erstellung und Entwicklung von KPIs Du zeigst eine proaktive Herangehensweise und hohe Eigeninitiative bei der strategischen Lokplanung Eigeninitiative und prozess-afines Arbeiten sind für Dich selbstverständlich Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um eine reibungslose interne Kommunikation sicherzustellen Du beherrschst MS Office routiniert und hast analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Du zeichnest Dich durch hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit aus WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh Wir freuen uns auf Dich!

Vertriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Götting Solutions GmbH
Hamburg

Willkommen bei Götting Bestatter Bedarf! Wir sind das dynamische und professionelle Team, das hinter den Kulissen der Bestattungsbranche wirkt und sicherstellt, dass alles reibungslos funktioniert. Von Hamburg-Meiendorf aus beliefern wir unsere Kunden mit allem, was das Bestatterherz begehrt. Wir sind eine bunt gemischte Truppe kreativer Köpfe, die Spaß daran haben, innovative Lösungen zur Einkaufsoptimierung zu entwickeln. Ob Profi im Bereich Bestattungsbedarf oder Quereinsteiger mit frischen Ideen – bei uns zählt die Leidenschaft für das, was wir tun. Mit unserer Expertise sind wir seit vielen Jahren ein zuverlässiger Partner für Bestattungsunternehmen und stets auf der Suche nach neuen Wegen, unseren Service weiter zu verbessern. Für unser lebhaftes und dynamisches Familienunternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach begeisterten und erfahrenen Persönlichkeiten zur Bereicherung unseres Teams. Werde Teil unserer Mission, die Bestattungswelt innovativer, professioneller und kundenfreundlicher zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine Vertriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht  Eine gute Beziehung zu Kunden, Mitarbeitern und Partnern liegt Ihnen in der DNA. Sie sehen Chancen und Herausforderungen und begeistern Ihr Team auf dem Weg zu motivierenden Zielen. Mit einem Gespür für Daten und Kennzahlen wissen Sie sich effizient zu organisieren und gestalten Prozesse, wie sie zum Unternehmen und zu den Menschen passen. Idealerweise bringen Sie eine langjährige Erfahrung in der Vertriebsentwicklung mit. Die Steuerung des dreiköpfigen Teams und die Umsetzung eigener Projekte liegt Ihnen ebenso wie die Betreuung von Schlüsselkunden. Eine ausgeprägte Hands on-Mentalität zeichnet sie aus und unterstreicht Ihren pragmatischen Ansatz. Mit dem Herz bei den Menschen verstehen Sie es gleichzeitig, sich sicherlich in der digitalen Welt zu bewegen und "das Ohr auf die Schiene des Markts zu legen". Unsere Zielgruppe in der Bestatter- und Friedhofsbranche kennen Sie möglicherweise aus eigener Berufserfahrung und wollen die Seiten wechseln? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und prüfen gemeinsam mit Ihnen, wann der Funke überspringt!

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