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Teiledienstleitung (m/w/d) Mit über 50.000 Kunden und 23 Standorten ist B&K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE. Wir suchen Dich ab sofort für unseren B&K-Standort in Hamburg-Bergedorf als Teiledienstleitung (m/w/d) in Hamburg-Bergedorf Deine Aufgaben: Als Teiledienstleiter unseres Teilevertriebs in Hamburg Bergedorf führst du das Team und arbeitest darauf hin, die mit der Filialleitung gemeinsam festgelegten Umsatzziele zu erreichen. Durch gezielte Marketing-Maßnahmen förderst du den Verkauf unseres Zubehörsegments. Du kümmerst dich um eine ordnungsgemäße Lagerbestandsverwaltung gemäß den Herstellervorgaben. Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen und ein Motivator für dein Team. Unsere Benefits: Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung. Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter Wir lieben es, unsere Erfolge zu zelebrieren! Mit regelmäßigen Grillabenden und Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen. Eigene Mitarbeiterparkplätze stehen für stressfreies Pendeln zur Verfügung. Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Teiledienst Idealerweise erste Führungserfahrung Gültiger Führerschein der Klasse B Hohes Engagement, Zielorientiertheit und Freude am Verkauf Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal . Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. B&K GmbH www.bundk.de www.wellergruppe.de

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Lauenburg eine Assistenz / Sekretär (m/w/d) der Werkleitung Produktion und Logistik Herausforderungen für Mitmacher: Terminkoordination für die Werkleitung Vorbereiten von Besprechungen und Betreuen von Gästen Organisieren von Dienstreisen sowie Veranstaltungen Erstellen von Statistiken und Präsentationen Dokumentieren von Prozessen sowie Begleiten der Auditvorbereitungen Bestellwesen inkl. Rechnungsprüfung im Bereich der Werkleitung Das Besondere an Ihnen: Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen in einer Assistenz- / Sekretariatsfunktion sind von Vorteil Gute Fähigkeiten in den MS-Office-Programmen Sie organisieren gern und treten gegenüber Geschäftspartnern, Besuchern und Kollegen professionell, freundlich und sympathisch auf. Gute Umgangsformen sind dabei für Sie selbstverständlich Sie arbeiten gern selbstständig und zuverlässig, mit Eigeninitiative und Engagement Familienunternehmen Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz Zusammenarbeit Intensive Einarbeitung und positives Miteinander Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weiterbildungen großes Angebot an internen Schulungen und externen Weiterbildungen Arbeitsbedingungen Modernste Bürotechnik (Hard- und Software) Vergütung Tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Zusatzleistungen Zuschuss zu VL und Direktversicherungen sowie JobRad Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an Mitarbeiter-vergünstigungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG Standort Lauenburg Hermann-Gebauer-Straße 1 21481 Lauenburg Ihr Ansprechpartner: Frau Bettina Moldenhauer Tel. +49 4153 592-180 www.mewa.jobs

"karriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Studienassistenz (Study Nurse) (all genders) Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Experimentelle Medizin Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Das Institut für Osteologie und Biomechanik hat seine Schwerpunkte in der klinischen Osteologie sowie in der osteologisch-klinischen Forschung. Wir sind als Osteologisches Schwerpunktzentrum vom DVO zertifiziert. In den verschiedenen Spezialsprechstunden für Osteologie und muskuloskelettale Erkrankungen werden Patient:innen mit häufigen und seltenen Erkrankungen diagnostiziert, therapiert und langfristig begleitet. Das gesamte Team des IOBM ist hoch-spezialisiert und sichert gemeinsam ein hohes Maß an Qualität in der Behandlung von Patient:innen mit komplexen Erkrankungen des Bewegungsapparates. Als Studienassistenz sind Sie fester Bestandteil des Ambulanz-Teams. Neben der täglichen Routine in den Spezialambulanzen des IOBM sind Ihre Aufgaben die Unterstützung bei der Rekrutierung und Erfassung von Studien-Proband:innen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei studienspezifischen Analysen/Verfahren und der entsprechenden Dokumentation. Ihre Aufgaben: Initiierung, Durchführung und Dokumentation klinischer Studien Datenerfassung, -eingabe und -aufbereitung Koordination der Kooperation mit anderen Zentren Logistische Planung und Umsetzung des Ablaufs vor Ort sowie Kontakt mit Patient:innen mit z. B. Blutentnahmen und Verarbeitung biologische Proben Telefonische Kontaktierung der Patient:innen für Nachuntersuchungen (Follow-up) Vorbereitung und Durchführung von Monitorbesuchen Einsatz im Büro, am Empfang, in Behandlungsräumen oder im Labor, der Spezialambulanz für Osteoporose und muskuloskelettale Erkrankungen Aufnahme von Patient:innen, EDV-seitige Erfassung der Aufnahmedaten Mitarbeit der Funktionsdiagnostik Selbstständige Durchführung von Tests und Untersuchungen, Muskuläre Funktionsdiagnostik mittels Mechanographie, Knochendichtemessung, XCT, DVT, etc. Diese Position ist aufgrund der externen Förderung zunächst für 4 Jahre befristet zu besetzen. Eine Verlängerung der Forschungsgruppe und der entsprechenden Förderung ist avisiert. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, (z.B. zur/zum Medizinischen Fachangestellten). Fort- und Weiterbildung zur Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BÄK (mindestens 120 Stunden)* oder Bereitschaft zum Erwerb einer Zertifkation Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BÄK (120) wünschenswert. Idealerweise: aktuelle Röntgenfachkunde Gute Englischkenntnisse im Umgang mit internationalen Patient:innen Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Bereitschaft Neues zu lernen Ein hohes persönliches Engagement und die Begeisterung für neue Aufgaben in der Osteologie *Eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung als Studienassistenz (mindestens 120 Stunden) und entsprechende Berufserfahrung mit klinischen Studien führt zur Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA. Falls diese Fort- und Weiterbildung noch nicht vorliegt, erfolgt die vorübergehende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA. Das bieten wir Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. September 2024. Kontakt zum Fachbereich Herr Prof. Dr. Michael Amling Direktor des Instituts +49 (0) 40 7410-56083 deiwick@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Die Hywax GmbH ist Teil der internationalen AWAX Group mit ca. 700 Mitarbeitenden. Am Standort im Hamburger Hafen produzieren rund 300 Mitarbeitenden und 18 Auszubildende ein breites Spektrum an Paraffinwachsen auf mineralöl- und synthetischer Basis, Wachsemulsionen sowie Vaseline. Wir sind ein sicherer Arbeitgeber: Wir freuen uns auf eine auf langfristige Zusammenarbeit und finden dementsprechend stets das zu Ihnen passende Einsatzgebiet. Qualifizierte, motivierte und kollegiale Teams sind uns wichtig und somit bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich bei uns individuell weiterzuentwickeln und sich mit Ihren persönlichen Stärken zu einbringen. Ingenieur/Techniker (m/w/d) Mechanische Inspektion / Technische Überwachung Aufgaben Sie koordinieren Sachverständigenprüfungen im Bereich der AwSV und BetrSichV für Druckgeräte. Im Rahmen dessen kümmern Sie sich um eine zustandsorientierte Festlegung und Neubewertungen von wiederkehrenden Prüfungen inkl. der Implementierung von Ersatzmaßnahmen zu finanziellen Einsparungen. Sie führen eigene Prüfungen und Zustandsbewertungen im Bereich AwSV als Betrieblich Verantwortliche Person sowie im Bereich BetrSichV als Befähigte Person Druckgeräte In diesen Bereich sind Sie außerdem für die Prüfung und Abnahme der Modifikationen zuständig. Zudem überführen Sie Mängel in Instandhaltungsaufträge oder Modifikationen Auch setzten Sie die Datenpflege in SAP wie z.B. Änderung und Aktualisierung von Wartungsplänen/Arbeitsplänen oder Änderung/Anlegung von Equipment um. Als eines Ihrer ersten Projekte wären Sie für die Neubeschaffung von Sicherheitsventilen in Prozessanlagen Umbau von Rohrleitungen und Beschaffung von Ersatzteilen zuständig. Nach Ihrer begleiteten Einarbeit übernehmen Sie mehr Verantwortung und übernehmen für Werksbereiche die alleinige Verantwortung als Befähigte Person Druckgeräte + als Betr. Verantwortliche Person AwSV. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder vergleichbar, alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in. Idealerweise sind Sie für die Durchführung von Endoskopie (VT) , Farbeindring Prüfung (PT) Ultraschall-Wanddickenmessungen (USWD) qualifiziert. Kenntnisse der AwSV , Druckgeräterichtline 2014/68/EU , B etSichV Bereich Druckgeräte , HAZOP und Risk-Based Inspection (RBI) und last-minute-risk-analysis (LMRA) sind wünschenswert, aber kein Muss - wir arbeiten Sie entsprechend ein. Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie durch Verantwortungsbewusstsein , Verlässlichkeit und Motivation sich in neue Themenfelder einzuarbeiten . Sie arbeiten strukturiert , lösungsorientiert und selbstständig . Ein starkes Team ist Ihnen wichtig, daher bringen Sie eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift mit - auch auf Englisch. Wir möchten ein diverses Team sein und schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir Sie, sich auch dann zu bewerben, wenn Sie glauben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Angebot Sie erhalten eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung. Wir bieten ihnen eine attraktive Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) bei einer Wochenarbeitszeit von 37,5. Zusätzlich erhalten Sie zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen (z.B. Zuschuss für unser Betriebsrestaurant und das Deutschlandticket) sowie eine umfassende betriebliche Altersvorsorge . Auch auf flexible Arbeitszeiten inkl. einem Arbeitszeitkonto , für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, können Sie sich freuen! Zudem verfügen wir über einen gut angebundenen Standort im Hamburger Hafen direkt gegenüber der Elbphilharmonie, einfach zu erreichen dem ÖPNV oder mit dem Auto (inkl. ausreichenden Parkplätzen ) Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie und enge Familienmitglieder jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen. Interessiert? Hywax lebt Diversity und Chancengleichheit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Frau Hilke Meyer HR Business Partner 040-78115532 career@hywax.com Hywax GmbH Worthdamm 13-27 20457 Hamburg www.hywax.com

Quereinsteiger / Technischer Mitarbeiter als Rohrinspektionstechniker (m/w/d) mit Kummert-Anlagen Festanstellung, Vollzeit · Barsbüttel Das Unternehmen Dr. Pipe Hamburg gehört zu den führenden Unternehmen für die grabenlose Rohrsanierung und zählt zum starken Unternehmensverbund der Canal-Control Gruppe. Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Planung bis hin zum Nachweis der Dichtheit von Grundstücksentwässerungsanlagen und tragen damit maßgeblich zum Schutz der Umwelt bei. Auf hohem technischen Niveau erarbeiten wir zuverlässig, kompetent und persönlich schnelle sowie fachgerechte Lösungen. Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement und die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die diese Werte leben. Um auch weiterhin Hochleistung zu erbringen und unsere Dienstleitungen bundesweit auszubauen, suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams. Ihre Aufgaben Bedienung von Schiebekameras/Kamerasystemen der Firma Kummert Zustandserfassung abwassertechnischer Anlagen im Hausanschlussbereich Durchführung von zusätzlichen Arbeiten (bspw. vorbereitende Rohr- bzw. Kanalreinigung) soweit erforderlich Detaillierte Dokumentation der Arbeiten gemäß Leistungsverzeichnis und Kodiersystem als Grundlage für die Rechnungslegung Enge Zusammenarbeit mit der Disposition, der technischen Dokumentation und der Projektleitung zur optimaler Auftragsdurchführung Ihr Profil Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem / technischem Geschick EDV-Kenntnisse (MS-Office) Führerschein Klasse B (idealerweise C1/C1E) Gute Kommunikationsfähigkeiten Durchsetzungsfähigkeit Organisationsgeschick Teamfähigkeit Warum wir? Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskarte, Hansefit, etc.) Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Führerscheinförderung der Klassen C1E/CE Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.ä.) Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Hochmodern ausgestatteter Fuhrpark und moderne Arbeitskleidung Krisensichere Branche für berufliche Stabilität und Sicherheit Den Obstkorb sowie kostenfreien Kaffee, Tee und Wasser haben wir natürlich auch Aktiver Beitrag zum Umweltschutz Kontakt für Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an bewerbung@dr-pipe-hamburg.de oder über unser Bewerbungsformular. Bewerbungsformular. Dr. Pipe Hamburg GmbH, Stefan Schmitz, Liebigstraße 64, 22113 Hamburg, Telefon: 040 - 720 00 661 Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.dr-pipe-hamburg.de

für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung. Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (d/m/w) im Bereich Sicherheit im Straßenverkehr für die Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Das bieten wir Ihnen: Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstil – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 9a plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Das machen Sie möglich: Sie verantworten die Genehmigung von Sondernutzungen im öffentlichen Straßenbereich. Sie sind zuständig für die Ausstellung von Parkausweisen, Anwohnerparkausweisen und Sonderparkberechtigungen. Sie fertigen verkehrsbehördliche Anordnungen in Zusammenhang mit Straßenbaumaßnahmen und organisieren die Abwicklung des Straßenverkehrs inklusive ÖPNV und Abfallentsorgung. Sie erteilen die notwendigen verkehrsrechtlichen Genehmigungen bei Umzügen und der Aufstellung von Gerüsten und Containern. Sie bilden zusammen mit anderen Kollegen (d/m/w) das Organisationsteam für die Durchführung von Wahlen und Abstimmungen. Die Übertragung anderer Tätigkeiten im Bereich der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice bleibt vorbehalten. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w). Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen für die Weiterentwicklung der Stadt. Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit, ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Flexibilität. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten. Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Jetzt bewerben Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Thorsten Gloede, Tel.: 04161/501-3210 Leiter der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: 04161/501-1011 Leiterin des Personalbüros. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 21.09.2024 über das Online-Bewerbungsportal, per E-Mail an: fg10@stadt.buxtehude.de oder als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Als Disponent*in der Abteilung Flächen- und Linienverkehre sind Sie für die Frühdisposition unseres Fuhrparks zuständig. In diesem Zusammenhang sorgen Sie dafür, dass alle Kundenaufträge unter Berücksichtigung der Kostenoptimierung sowie dem Faktor Zeit an ihren nationalen Bestimmungsort verbracht werden. Im Rahmen des Controllings überwachen Sie in Zusammenarbeit mit ihrem Team sämtliche ausgehenden Linienverkehre am Standort Hamburg. Bei eventuell auftretenden Abweichungen erarbeiten Sie selbstständig Lösungsansätze und gewährleisten so die Einhaltung unserer internen Standards, sodass unsere Kunden stets von unserem Qualitätsversprechen profitieren. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik / Disponent*in (m/w/d) Fachbereich: Frühdisposition | Stellenverfügbarkeit: Ab 01.12.2024 | Ausübungsort: 22113 Hamburg | Arbeitstage: Montag – Freitag | Kernarbeitszeit: 40h / Woche Was Sie erwartet Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein auf Gegenseitigkeit beruhender, wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander. Eine Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung, bei der die Findung von nachhaltigen Lösungen im Fokus steht. Einarbeitung und Mentoring durch ein erfahrenes Kollegium. Eine positive und angenehme Unternehmenskultur Eine ausgeglichene Work-Life-Balance Jahresurlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen Individuelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Karriereperspektiven in allen Fachbereichen Teambildende Maßnahmen und Betriebsfeiern Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung Bezuschussung im Bereich der Vermögenswirksamen Leistungen Bezuschussung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge Erwartungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über ein vergleichbares / höherwertiges Studium. Sie überzeugen durch Teamgeist, Flexibilität, Dynamik und sind es gewohnt, strukturiert zu arbeiten. Für Sie sind Belastbarkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft ebenso selbstverständlich wie zielgerichtetes Arbeiten im Team. Sie verstehen sich selbst als proaktiver Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden und können durch Ihre ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung maßgeblich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen Pluspunkte Eine erste Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche ist wünschenswert. Aber auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Das Unternehmen KARL JÜRGENSEN Seit 1928 steht die Marke KARL JÜRGENSEN für die Entwicklung effizienter und flexibler Transport- und Logistiklösungen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der europaweiten Distributions- und Beschaffungslogistik sowie in der Lagerlogistik. Was KARL JÜRGENSEN auszeichnet Gesundes, zielstrebiges Wachstum Bereits seit 1928 achten wir auf eine solide Finanzierungsbasis und konnten im Laufe der über 90 Jahre andauernden Firmengeschichte stets beweisen, dass wir wirtschaftlichen Höhen und Tiefen jederzeit gewachsen sind. Selbstverständlich haben wir uns auch für die Zukunft unseren nachhaltigen und erfolgsorientierten Wachstumskurs auf die Fahne geschrieben und werden dieses Ziel auch weiterhin mit aller Leidenschaft verfolgen. Wir entscheiden selbst Vom ersten Tag an wurde bei uns jede Entscheidung selbst getroffen. Das Unternehmen verzichtete in der Vergangenheit und auch heutzutage auf die Beteiligung von externen Investoren, sodass die Grundlage für nachhaltige und verantwortungsvolle Entscheidungen permanent gegeben ist. Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig Wir achten auf eine gute „Work-Life-Balance“ und verlässliche Arbeitszeiten. Bei uns zählen die Ergebnisse und nicht die Überstunden. Wir pflegen eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und Achtung. Der „Team-Gedanke“ im Vordergrund Wir sehen uns als ein Team und versuchen permanent voneinander zu lernen. Ideen von einzelnen Mitarbeitenden werden hier nicht als Arbeitsaufwand gesehen, sondern als Möglichkeit, bestehende Dinge zu optimieren und das Unternehmen voranzubringen. Werden Sie Teil von KARL JÜRGENSEN und bewerben Sie sich! Gern nehmen wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins unter karriere@k-juergensen.de entgegen. Ihr Kontakt bei KARL JÜRGENSEN: Muamer Duracak | Niederlassungsleitung Telefon: 040 / 736 086 – 200 Mail: karriere@k-juergensen.de KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG Bredowstraße 14 | 22113 Hamburg www.k-juergensen.de

Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de Für den Standort Hamburg Projektplaner (m/w/d) für Defence Neubauprojekte, Schwerpunkt Fertigung Das haben wir für Sie an Bord 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmodelle Mitarbeiterangebote Sportangebote Deutschlandticket für 29 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Willkommensveranstaltung Betriebliche Mitarbeiterberatung Kostenloses Parken Jobrad Mobiles Arbeiten Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes technisches Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Planung von komplexen Großprojekten, idealerweise in einem Unternehmen der maritimen Branche Erfahrungen mit ERP-Systemen Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project server-basiert Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme Zu ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Pragmatismus und Überzeugungskraft, unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Ihr Posten in unserer Crew Ihre Hauptaufgabe ist es, die bei der NVL etablierten Projekt-Planungssystematiken im Bereich der Fertigung für Marine-Neubauprojekte anzuwenden und auf aktuelle Projekte zu übertragen: Sie planen die Projektaktivitäten im Rahmen der integrierten Gesamtplanung in den Disziplinen Fertigung, Beschaffung und Inbetriebnahme. Es ist Ihre Aufgabe, die Projektablaufpläne zu erstellen und zu aktualisieren, auf Basis vorgegebener Planungssystematiken und –strukturen sowie Projektanforderungen. Es ist Ihre Verantwortung, diese auch in das NVL eigene ERP-System zu überführen und für die Vollständigkeit und Aktualität der Plandaten zu sorgen. Ihre Rolle erfordert eine enge Kooperation und Abstimmung mit den am Projektabwicklungsprozess beteiligten Mitarbeitenden und Fachabteilungen. Neben der Planung ist die aktive Steuerung von Planabweichungen im Projektablauf Ihre Verantwortung, die voraussetzt, dass Sie die Projektabwicklung eng begleiten und regelmäßig den Baufortschritt gemeinsam mit den Fachbereichen bewerten, um im Falle von Planabweichungen geeignete Maßnahmen nachhaltig aufzusetzen. Weiterhin wirken Sie bei der Planung, Bewertung und Umsetzung von kundenseitigen Änderungsanträgen mit. Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Maik van den Berg Tel.: +49 421 6604-4216 The DNA of Shipbuilding

Mitarbeiter Buchhaltung und Projektcontrolling(m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.) Die ImmoMediaNet ist ein Dienstleistungsunternehmen aus Schenefeld im Bereich der Kabeltechnologie und versorgt bundesweit über 270.000 Wohnungen mit ihren Serviceleistungen. Unsere Kunden gehören zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort 22869 Schenefeld einen Mitarbeiter Buchhaltung und Projektcontrolling (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.) Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle nach HGB Kontenabstimmung und -klärung Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Forderungsmanagement Mitarbeit bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten Mitwirkung bei Planung und Forecast Erstellung von Auswertungen und Berichten Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Zahlenaffinität, hohes analytisches Denkvermögen Praktische Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen und Steuern, Bilanzsicherheit nach HGB Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie dem MS-Office-Paket, insbesondere mit MS Excel Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei formalen und regelmäßigen Aufgaben Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein wirtschaftlich gesundes, familienfreundliches Unternehmen Ein faires Vergütungsmodell (u. a. Fahrtkostenzuschuss/VWL) Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, perspektivisch sind wir jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Kontakt Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: ImmoMediaNet GmbH & Co. KG Manuela Schrader Osterbrooksweg 36 22869 Schenefeld manuela.schrader@immomedianet.de

Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen idealerweise in Vollzeit, mindestens jedoch mit 30 Wochenstunden. Das Team besteht aus 11 Mitarbeitenden und bearbeitet das Finanz- und Rechnungswesen für das Klinikum, das Ambulanzzentrum am Klinikum, die Service Plus, die Gesundheitsholding, die Tagesklinik und das Pflegezentrum. Ihre Aufgaben: Vertretung der Geschäftsbereichsleitung Unterstützung bei der fachlichen Führung der nachgeordneten Mitarbeitenden Optimierung der Prozesse in der Finanzbuchhaltung (Kontierungsrichtlinien, Bilanzierungsrichtlinien, QM) Unterstützung bei der Weiterentwickung des konzernweiten Berichtswesens Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und der Wirtschaftspläne Unterstützung bei der Entwicklung eines Investitionscontrollings Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung oder der Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Sozial- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: Eine attraktive, abwechslungsreiche Tätigkeit Entgelt und Beschäftigung nach TVöD Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport Unterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung und betrieblich organisierte Ferienbetreuung HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m. Sie verfügen über eine strukturierte und präzise Arbeitsweise, sind zuverlässig, belastbar, kommunikativ und teamorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Christoph Raab gerne unter Tel. 04131 77-2871 oder unter E-Mail christoph.raab@gesundheitsholding-lueneburg.de. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter www.klinikum-lueneburg.de/karriere oder per E-Mail an bewerbungen@klinikum-lueneburg.de. Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Geschäftsbereich Personal Postfach 2823 21318 Lüneburg www.klinikum-lueneburg.de

Die alstria office REIT-AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin. Recruiter & Communication Manager (m/w/d) Hamburg 32-40 Std., befristet bis August 2026 ab Januar 2025 DEINE AUFGABEN Active Search via LinkedIn Führen von Vorstellungsgesprächen Vertragserstellung Erstellung des internen Newsletters Content Creation für LinkedIn und Xing Interne Kommunikation (insb. Teams Posts) HR-Projekte Hochschulmarketing Datenerfassung, -aufbereitung und -analyse DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Erfahrung im Active Sourcing und Spaß am Rekrutieren Erfahrung mit Content Creation auf Social Media Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Kreative Ideen und einen Blick fürs Detail Ausgeprägte Digitalkompetenz Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift BEWIRB DICH JETZT UNSERE Benefits Starke Teamkultur Nachhaltigkeit & Innovation Mitarbeiterentwicklung Mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub Klimaaktiv mit Jobrad Fahrtkostenübernahme Urban Sports Club Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Anna-Lena Auer gerne zur Verfügung.

Quadro Der Grossbaukasten Gmbh Journalist im Bereich Kinder & Familie (w/m/d) Am Schilfpark 13, 21029 Hamburg Entdecke QUADRO: Das revolutionäre Klettersystem, das Eltern die Freiheit gibt, maßgeschneiderte Spielwelten – von Bällebädern bis Klettergerüsten – für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 8+ Jahren zu erschaffen. Unser einzigartiges QUADRO PLUG-IN-SYSTEM ermöglicht einen mühelosen, schnellen und sicheren Auf- und Abbau. Mit Liebe in Deutschland gefertigt, begeistert QUADRO Familien weltweit und bringt Spaß und Abenteuer in die Spielzimmer der Welt. Schließe Dich uns in Hamburg an und gestalte in Vollzeit (40 Stunden/Woche) einzigartige Inhalte im Stil eines Social Media Writer. Mit über 45 Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung kombinieren wir bei QUADRO bewährtes Know-how mit der Energie und Innovationskraft eines jungen, schnell wachsenden Unternehmens. Unser Unternehmenswachstum eröffnet neue und spannende Herausforderungen. Deshalb erweitern wir unser Team und suchen ab sofort tatkräftige Unterstützung. Dies ist deine Gelegenheit, an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken, gemeinsam mit uns zu wachsen und einen nachhaltigen Einfluss zu hinterlassen. Deine Mission: Content-Entwicklung: Übernehme die redaktionelle Verantwortung für unseren QUADRO-Blog. Plane und veröffentliche regelmäßig fesselnde Beiträge, die die Einzigartigkeit von QUADRO hervorheben und unsere Zielgruppe – Familien mit Kindern – begeistern. Nutze dabei Dein Gespür für inspirierende Geschichten und kreative Anwendungen unserer Produkte. Aufbau von Partnerschaften: Identifiziere und etabliere neue Kooperationen mit relevanten Akteuren aus der Branche und der Community, um die Reichweite und Bekanntheit von QUADRO zu steigern. Setze dabei auf innovative Ansätze, um interessante Synergien zu schaffen. Content-Distribution und Community-Engagement: Verbreite die Inhalte unseres Blogs gezielt über unsere Social-Media-Kanäle, Newsletter und weitere geeignete Plattformen. Fördere das Engagement und den Austausch in der Community, indem Du Dialoge anregst und auf die Interaktionen unserer Leser und Follower eingehst. Analyse und Optimierung: Nutze Analytics-Tools, um die Performance unserer Inhalte zu analysieren und leite daraus Strategien zur kontinuierlichen Optimierung unserer Reichweite und des Nutzerengagements ab. Achte dabei stets auf SEO-Best Practices, um die Sichtbarkeit unseres Blogs zu maximieren. Als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens bist du die Brücke zwischen Familien mit Kindern und unseren innovativen Produkten. Deine Herzlichkeit und Freundlichkeit schaffen nicht nur begeisterte Eltern, sondern auch strahlende Kinderaugen und unvergessliche Momente. Dein Profil: Offenheit für Quereinsteiger: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Quereinsteigern, insbesondere Personen mit Erfahrungen in der redaktionellen Arbeit. Deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und packend aufzubereiten, kann unserem Team neue Perspektiven und wertvolle Impulse geben. Bereitschaft zur Einarbeitung im Content-Management: Du bist motiviert, Dich in die Bereiche Content-Erstellung und -Management einzuarbeiten und Dich in einem familienorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Offenheit für die Arbeit mit Blog-Management-Systemen und CMS-Plattformen bringst Du mit, und wir unterstützen Dich dabei, Dich umfassend in diese Bereiche einzuarbeiten. Starke redaktionelle Fähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägte redaktionelle Kompetenzen, einschließlich hervorragender Schreibfähigkeiten, Lektoratsstärke und einem Gespür für ansprechende Storytelling-Formate, die unsere Zielgruppe ansprechen. Digitales Marketing und SEO-Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien, einschließlich SEO, Social-Media-Marketing und E-Mail-Marketing, sind von Vorteil. Wir unterstützen Dich gerne bei der Einarbeitung in diese Bereiche, um die Sichtbarkeit und das Engagement unserer Inhalte zu maximieren. Analytische Fähigkeiten: Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Analysetools wie Google Analytics sind von Vorteil. Wir unterstützen Dich gerne dabei, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln, damit Du datengesteuerte Entscheidungen treffen kannst, um unsere Content-Strategie kontinuierlich zu verbessern. Kommunikationsstärke und Netzwerkfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent, das effektiv aber herzlich und empathisch sowohl intern mit Teams als auch extern mit Partnern und der Community kommunizieren kann. Du hast ein Talent für das Networking und den Aufbau von Beziehungen. Kreativität und Innovationsgeist: Du bringst frische Ideen ein und bist stets auf der Suche nach kreativen Wegen, um unsere Produkte und unsere Marken in den Vordergrund zu stellen und unsere Zielgruppe Familien mit Kindern zu begeistern. Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Du bist ein Teamplayer, der auch eigenständig Projekte vorantreiben und Verantwortung übernehmen kann. Du passt dich schnell an Veränderungen an und bist motiviert, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Tiefes Verständnis für die Zielgruppe: Ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse und Interessen von Familien und Kindern im entsprechenden Altersbereich. Persönliche Erfahrungen oder eine starke Empathiefähigkeit, die es ermöglicht, sich in die Lebenswelt unserer Zielgruppe hineinzuversetzen, sind unerlässlich. Erkennst Du Dich in diesem Profil wieder? Dann bist Du genau die Person, die wir suchen! Das bieten wir: Genieße Stabilität und Sicherheit durch unsere innovativen Produkte und eine starke weltweite Vertriebsstrategie. Wir bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen. Freue dich auf ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, das Wertschätzung und starken Zusammenhalt großschreibt. Profitiere von unbegrenztem Zugang zu gesundem, gefiltertem Wasser dank unserer hochmodernen Wasseranlage sowie von saisonalem Obst & Gemüse aus unserem QUADRO (Nature) Blütenpark. Mit 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Mitarbeiterevents sorgen wir für Ausgleich und Gemeinschaft. Erhalte attraktive Konditionen. Ein angenehmes Betriebsklima mit offener Feedback-Kultur erwartet dich. Ergonomische Arbeitsplätze in hellen, modernen Büros mit Klimaanlage sorgen für Dein Wohlbefinden. Nutze die gute Verkehrsanbindung und die praktische Lage im Gewerbegebiet an der A25 für einen stressfreien Arbeitsweg. Bist Du bereit für die Herausforderung? Wenn ja, möchten wir dich gerne kennenlernen! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse), Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen per E-Mail an uns: karriere@quadroworld.com. Standort QUADRO DER GROSSBAUKASTEN Am Schilfpark 13 21029 Hamburg Deutschland http://www.quadroshop.com Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Kraftfahrer (m/w/d), Abfallwirtschaftszentrum Beim Landkreis Stade ist eine Stelle als Kraftfahrer (m/w/d) in den Abfallwirtschaftszentren zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Transporte inner- und außerhalb des Betriebsgeländes mit einem Lastkraftwagen durchführen Container umsetzen, zu- und abplanen mit Baumaschinen und Stapler Fahrzeuge be- und entladen sowie Grünabfälle, Stubben, Kompost etc. aufschieben Abfälle in den Abfallwirtschaftszentren und Wertstoffhöfen annehmen, sichten und zuordnen Fahrzeuge reinigen, pflegen und einfache Instandhaltungsmaßnahmen durchführen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d) oder über eine beschleunigte Grundqualifikation Berufskraftfahrer (m/w/d) gemäß § 2 Abs.4 BKrFQV für den Güterkraftverkehr verfügen. Zudem müssen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse CE besitzen. Folgende Zusatzqualifikationen sind von Vorteil: Befähigung zum Führen von Erdbaumaschinen Gabelstaplerschein ADR-Schein Die Öffnungszeiten des Abfallwirtschaftszentrums erfordern die Bereitschaft, auch an Samstagen tätig zu sein. Die Arbeitszeitverteilung erfolgt im Rahmen eines Dienstplans. Eine hohe Belastbarkeit sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und stetige Zuverlässigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Außerdem sind Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level B2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) erforderlich. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei Vorliegen einer Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA bei Vorliegen einer beschleunigten Grundqualifikation Berufskraftfahrer (m/w/d) gemäß § 2 Abs. 4 BKrFQV eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Abfall und Kreislaufwirtschaft, Herr Meyer, Tel. 04141 12-8010, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 25.09.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zentrum für technologiegestützte Bildung An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) ((Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen des Projektes „Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt – Ertüchtigung zur Digitalisierung“ als Teil des durch das Konjunkturprogramm der Bundesregierung zur Überwindung der COVID-19-Krise geförderten Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung (dtec.bw). Aufgabengebiet: Wissenschaftliche Mitarbeit mit Schwerpunkt im Arbeitspaket „Bildung für die digitale Arbeitswelt“ Erforschung, Entwicklung und Implementierung von Konzepten für den Erwerb von Kompetenzen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt in der (beruflichen) Bildung Wissenschaftliche Mitarbeit im Kontext der Digitalisierung von Unterrichtsräumen an der HSU / UniBw H und anderen Einrichtungen der Bundeswehr sowie Mitwirkung bei der Erprobung und Begleitforschung im Rahmen von Lehrangeboten Erschließung des virtuellen Raums für den Erwerb von Kompetenzen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von technologiegestützten, didaktisch-methodischen Konzepten in der Berufsbildung zur Innovation bestehender handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Konzeptionierung, Planung, Organisation und Durchführung von hybriden Fort- und Weiterbildungsangeboten Zusammenarbeit mit und wissenschaftliche Beratung von Bildungsverantwortlichen vorwiegend in Einrichtungen der Bundeswehr, Bildungsträgerinstitutionen und Unternehmen Planung, Organisation und Nachbereitung von projektbezogenen Veranstaltungen des Instituts (z.B. Workshops, Gremiensitzungen, Fachkonferenzen etc.) sowie Erstellung von Ergebnisprotokollen projektbezogener Besprechungen, Gremiensitzungen und Workshops einschließlich Abstimmung mit allen beteiligten Instanzen Adressatengerechte Aufbereitung gewonnener Erkenntnisse und (Zwischen-)Ergebnisse gegenüber Projektpartnern in Bildungseinrichtungen, Bildungsträgerinstitutionen (Landes- und Bundesebene) und Unternehmen Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Pädagogik / Lehramt oder benachbarter Studiengänge (z.B. Geistes- und Sozialwissenschaften) Darüber hinaus erwünscht: Affinität für digitale Themen, didaktische Innovationen in kompetenzbasierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmodellen bzw. -strukturen sowie virtuelle Lernplattformen Wissenschaftliche Kenntnisse des aktuellen Diskurses zum Kompetenzerwerb sowie wissenschaftliche Kenntnisse und praktische Umsetzungserfahrungen zu innovativen, digitalen Kommunikations- und Kollaborationsformaten, didaktischen und methodologischen Konzepten digitaler Medien oder Professionalisierung von Lehr- und Lernprozessen Erfahrung in der Organisation und Durchführung von (hybriden) Lehrveranstaltungen bzw. die Bereitschaft zum Erwerb entsprechender Kompetenzen Erfahrungen in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für unterschiedliche Adressatengruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Bereitschaft, die im bestehenden Team vorhandenen Erkenntnisse und Erfahrungen in der eigenen Arbeit zu berücksichtigen Bereitschaft zur Beratungstätigkeit vor Ort in den beteiligten Bildungseinrichtungen sowie zur Reisetätigkeit, u.a. im Rahmen mehrtägiger Dienstreisen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Was für Sie zählt: Zusammenarbeit in einem transdisziplinären und intersektoralen Team an der Schnittstelle von Theoriebildung, Forschung und Bildungspraxis Campusatmosphäre, überschaubare Studierendengruppen und eine gute Infrastruktur Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz, Tel.: 040/6541-3000 oder per E-Mail: mschulz@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.dtecbw.de/home/forschung/hsu/projekt-kodia/projekt-kodia. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ZtB-0624, bis zum 26.09.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Transaktionsmanager (m/w/d) am Standort Hamburg Die mondial kapitalverwaltungsgesellschaft mbH ist der unabhängige Anbieter von offenen alternativen Immobilienspezialfonds für Versicherungen, Pensionskassen, Kreditinstitute oder Stiftungen. Unabhängigkeit, Individualität und Kundenzufriedenheit bilden dabei für uns die Grundlage unseres Handelns. Seit über 10 Jahren ist es unser Ziel gesamtgesellschaftliche Entwicklungsprozesse in nachhaltig attraktive Immobilien- fondslösungen zu übersetzen. Es sind unsere Mitarbeiter:innen, die die mondialkapitalverwaltungsgesellschaft mit Engagement, Expertise und unternehmerischen Handeln zu einem ausgesprochen erfolgreichen Unternehmen in der Immobilien- fonds-Branche gemacht haben. Werden auch Sie Teil des Teams und kommen Sie als Transaktionsmanager (m/w/d) zu uns, damit wir ge- meinsam mit Ihnen weiter wachsen. Das sind Sie Mindestens 3 Jahre umfangreiche und einschlägige Berufspraxis im Immobilien-Transaktionsmanagement, bevorzugt im institutionellen Bereich Kenntnisse in Immobilienfinanzierung und -bewertung Abgeschlossenes immobilienwirtschaftlich oder juristisches Studium bzw. vergleichbarer Berufsabschluss Gute Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit Humor, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Kontaktfreude und soziale Kompetenz Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Selbstständige sowie verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Teamarbeit Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Identifikation und Anbindung attraktiver Investitionsmöglichkeiten in den Assetklassen Nahversorgung, Wohnen, Studentenwohnheime und Ärztehäuser (Bestand, Forward, Portfolien) Eigenverantwortliche Erstellung objektbezogener Ankaufskalkulationen und Research im jeweils relevanten Marktumfeld Selbständige Steuerung und Abwicklung des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Koordination der rechtlichen, technischen und steuerlichen Due Diligence-Partner Erstellung von Vorlagen zur Ankaufsentscheidung, Präsentationen sowie organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung Pflege ihres vorhandenen Netzwerks und Aufbau weiterer Kontakte zu potentiellen Produktlieferanten (Entwickler, Bestandshalter, Makler, etc.) Durchführung von Finanzierungen einschließlich Finanzierungsverhandlungen Wir sind ein innovatives Team aus erfahrenen Fonds- und Immobilienexperten. Unser Ziel ist es, nachhaltige und individuelle Immoblienfondslösungen zu kreieren. Flache Organisationsstrukturen fördern unsere schnelle Handlungsfähigkeit. Unser Teamspirit und unsere hellen Büroräume schaffen dazu eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Im Rahmen unseres verantwortungsvollen Bewusstseins für Nachhaltigkeit fördern wir auch verschiedene soziale und nachhaltige Projekte. Als Unternehmen selbst sind wir mit finanziellem Klimabeitrag bereits seit 2021 CO 2 -neutral. Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung in der Hamburger Innenstadt Förderung zur Nutzung des ÖPNV im Rahmen unseres Nachhaltigkeitsprogramms Angenehme Büroatmosphäre mit frischem Obst, Wasser, Tee & Kaffee und die Bezuschussung einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Arbeit in einem flexiblen Gleitzeitmodell und der Möglichkeit von Home-Office Interne Weiterentwicklung und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern sowie viele weitere Events Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese per E-Mail an: mondial kapitalverwaltungsgesellschaft mbH Personalabteilung: personal@mondial-kvg.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zentrum für technologiegestützte Bildung An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Zentrum für technologiegestützte Bildung (ZtB; Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Leitung des Arbeitspaketes „Bildung für die digitale Arbeitswelt“. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Rahmen des Projektes „Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt – Ertüchtigung zur Digitalisierung“ als Teil des durch das Konjunkturprogramm der Bundesregierung zur Überwindung der COVID-19-Krise geförderten Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung (dtec.bw). Aufgabengebiet: Wissenschaftliche und operative Leitung des Arbeitspaketes „Bildung für die digitale Arbeitswelt“ einschließlich Zeitmanagement und Ressourcenplanung im Kontext der Konzeptentwicklung und -umsetzung Führung, Anleitung und Weiterbildung von Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Wissenschaftlichen Mitarbeitern, Studentischen Hilfskräften sowie Praktikantinnen und Praktikanten Durchführung von Projektaufgaben nach Zielvorgabe durch den Fachprofessor Erforschung, Entwicklung und Implementierung von Konzepten für den Erwerb von Kompetenzen für die digitale Arbeits- und Lebenswelt in der (beruflichen) Bildung im Kontext der Digitalisierung von Unterrichtsräumen an der HSU / UniBw H und anderen Einrichtungen der Bundeswehr sowie Mitwirkung bei der Erprobung und Begleitforschung im Rahmen von Lehrangeboten Erarbeitung von Grob- und Feinkonzepten zur Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von technologiegestützten, didaktisch-methodischen Konzepten in der Berufsbildung zur Innovation bestehender handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Konzeptionierung, Planung, Organisation und Durchführung von hybriden Fort- und Weiterbildungsangeboten Zusammenarbeit mit und wissenschaftliche Beratung von Bildungsverantwortlichen vorwiegend in Einrichtungen der Bundeswehr, Bildungsträgerinstitutionen und Unternehmen, hier insbesondere Steuerung der fachlichen Zusammenarbeit und Führung von Korrespondenzen, Kommunikation und Abstimmung sowie Akzeptanzsicherung mit allen beteiligten Instanzen Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Pädagogik / Lehramt oder benachbarter Studiengänge (z.B. Geistes- und Sozialwissenschaften) Eine abgeschlossene oder vor dem Abschluss stehende Promotion im thematischen Kontext der Stellenausschreibung Eine mindestens zweijährige berufliche Erfahrung in der Wissenschaft Berufliche Erfahrung in der projektgebundenen Arbeit Darüber hinaus erwünscht: Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung Affinität für digitale Themen, didaktische Innovationen in kompetenzbasierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmodellen bzw. -strukturen sowie virtuelle Lernplattformen Wissenschaftliche Kenntnisse des aktuellen Diskurses zum Kompetenzerwerb sowie wissenschaftliche Kenntnisse und praktische Umsetzungserfahrungen zu innovativen, digitalen Kommunikations- und Kollaborationsformaten, didaktischen und methodologischen Konzepten digitaler Medien oder Professionalisierung von Lehr- und Lernprozessen Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von (hybriden) Lehrveranstaltungen bzw. die Bereitschaft zum Erwerb entsprechender Kompetenzen Erfahrung in der Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für unterschiedliche Adressatengruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Bereitschaft, die im bestehenden Team vorhandenen Erkenntnisse und Erfahrungen in der eigenen Arbeit zu berücksichtigen Bereitschaft zur Beratungstätigkeit vor Ort in den beteiligten Bildungseinrichtungen sowie zur Reisetätigkeit, u.a. im Rahmen mehrtägiger Dienstreisen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Was für Sie zählt: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Projektpartnern in einem gemischten Team an der Schnittstelle von Wissenschaft, Aus-, Fort- und Weiterbildung, Bundeswehr sowie Ministerien auf Bundes- und Landesebene Campusatmosphäre, überschaubare Studierendengruppen und eine gute Infrastruktur Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Prof. Dr. phil. habil. Schulz, Tel.: 040/6541-3000 oder per E-Mail: mschulz@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 14. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.dtecbw.de/home/forschung/hsu/projekt-kodia/projekt-kodia. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ZtB-0524, bis zum 26.09.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Informatikerin oder Informatiker als IT-Leitung (w/m/d) Entwicklung von Netzwerken für land- und seeseitige Forschungsinfrastrukturen sowie IT-Management und -Strategie Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für Maritime Energiesysteme in Geesthacht (bei Hamburg) und Kiel suchen wir eine/n Informatikerin oder Informatiker IT-Leitung (w/m/d) Leitung IT-Management und -Strategie sowie Entwicklung von Netzwerken für land- und seeseitige Forschungsinfrastrukturen Das erwartet Sie: Sie möchten einen Beitrag zu einer nachhaltigen und umweltfreundlichen Schifffahrt leisten? Dann werden Sie Teil unseres internationalen Teams! Das DLR Institut für Maritime Energiesysteme entwickelt, optimiert und integriert mit zurzeit ca. 100 Mitarbeitenden Systeme für den emissionsfreien Schiffsbetrieb. Das Institut baut hierfür Großversuchsanlagen in Kiel auf, bestehend aus einem landseitigen Labor und einem Forschungsschiff. Die Versuchsanlagen werden modular aufgebaut, um unterschiedlichste Test- und Erprobungsumgebungen für die wissenschaftlichen Arbeiten des Instituts realisieren zu können. Wir suchen eine IT-Expertin/einen IT-Experten, die/der zum einen die hochgradig zuverlässige, rekonfigurierbare Vernetzung der Steuerungssysteme der land- bzw. seeseitigen Teilsysteme konzipiert und realisiert. Zum anderen übernimmt sie/er die Leitung und Fortentwicklung der IT-Infrastruktur des Institutes in der Rolle des IT-Managers und IT-Strategiebeauftragten des Institutes. Ihre Aufgaben sind u. a.: Sie entwickeln die Planung und Architektur der Forschungsnetzwerke Sie realisieren, testen und optimieren diese Netzwerklösungen Sie ermitteln die Anforderungen an die technische IT- und SW-Ausstattung des Institutes und entwickeln die IT-Strategie des Institutes Sie koordinieren die geplanten IT-Aktivitäten des Instituts und setzen diese zusammen mit der zentralen DLR-IT und IT-Serviceprovidern um Sie monitoren und optimieren die IT-Landschaft des Institutes im Hinblick auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nutzerfreundlichkeit Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vereinbarkeit von Job und Privatleben umfassendes Weiterbildungsangebot strukturiertes Onboarding Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Informatik oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge (z. B. Mathematik, Physik, Elektrotechnik) und entsprechende Berufserfahrung Fachwissen im Bereich Netzwerkarchitekturen und -technologien Fachkenntnisse im Bereich hochverfügbare, fehlertolerante, rekonfigurierbare Netzwerke Berufserfahrung im Management und Betrieb von Standard-IT- und Softwareausstattungen sehr gute praktische IT-Kenntnisse im Bereich Windows und Linux sehr gute Kommunikationsfähigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jew. mind. C1) Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dipl.-Geophys. Philipp Tuts-Brzenczek telefonisch unter +49 2203 601-3370. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 95922 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.