602 Jobs in Hamburg

Werkstudent Sales Support (m/w/d) Norderstedt Ab sofort und unbefristet cooles Team Was dich erwartet: Unterstützung des Bereichs New Business Sales Identifikation und Erfassung neuer Leads nach genauer Zielgruppendefinition Befüllung von Kundenstammdaten Abgleich und/oder Erstellung von Kunden- und Ansprechpartnerdaten Erstkontaktaufnahme durch individuelle Mailingansprache Was du mitbringst: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (v. a. Word und Excel) Kommunikationsstarker Teamplayer Selbstständige, detailgenaue, strukturierte, ergebnis- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Ausdauer und schnelle Auffassungsgabe Fließendes Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Was wir bieten: Wertvolle Einblicke in eine der führenden Agenturen der Branche Freundlicher Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und moderner Technik Sehr gute Verkehrsanbindung (U1-Station in unmittelbarer Nähe) Jederzeit Support durch ein starkes Agenturteam Stundenlohn 14 Euro Wir sind eine der führenden Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Unsere renommierten Kunden sind überwiegend international agierende Mittelständler und Konzernunternehmen, die wir ganzheitlich bei der digitalen Transformation des HR-Workflows begleiten. Recruiting-, Out-of-Home- und Social-Media-Kampagnen sowie Employer Branding sind unsere Leidenschaft. Bereit für das nächste Level? Dann freuen wir uns auf deinen aussagefähigen Lebenslauf. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht dir unser Salesmanager Sebastian Müller unter Telefon 040 526788-19 gerne zur Verfügung. DS Media Team GmbH | Gesellschaft für Personalmarketing | Ein Unternehmen der DS MediaGroup Rathausallee 74 | 22846 Norderstedt Füchse gesucht.

Werkstudent Sales (m/w/d) Hamburg 12.06.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland GmbH & Co. KG WerkstudentIn Teilzeit (befristet)Referenznummer: 12773Stellenanzeige teilen: Wir sorgen dafür, dass aus Veränderungen neue Perspektiven entstehen. Randstad RiseSmart ist eines der international führenden Beratungsunternehmen für Talent Mobility. Wir unterstützen Unternehmen in der Transformation – unabhängig von ihrer Unternehmensgröße – und begleiten Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung – intern wie extern. Zur Unterstützung unseres Sales Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen Werkstudenten (m/w/d) vorzugsweise an einem unserer Standorte in Düsseldorf, Eschborn oder Hamburg (überwiegend Remote-Arbeit, teilweise Office-Arbeit). #youngtalents Damit kannst Du bei uns rechnen: Flexible Arbeitszeiten, 20 Stunden pro Woche Ein tolles Team, das dir helfen wird in deinen Aufgaben zu wachsen, proaktives Handeln unterstützt und deinen Input vom ersten Tag an schätzen wird - du gehörst zu uns Überwiegend Remote-Arbeit, teilweise Office-Arbeit Dienst-Smartphone & Notebook Corporate Benefits Unkomplizierter Bewerbungsprozess, Verzichte im ersten Schritt gerne auf ein Anschreiben und Anlagen und reiche zunächst nur einen Lebenslauf ein. Folgende Aufgaben erwarten Dich: Recherchen (Marktrecherchen, Leadrecherchen) Marktanalysen Erstellung von Slides für Präsentationen, Reportings etc. Verfassen von Texten zur Content-Erstellung Konzeption von Sales Kampagnen Erstellung von Sales-Reportings, Forecasts & Dashboards Business Analytics Datenmanagement und -pflege in Salesforce Mit diesen Voraussetzungen kannst Du bei uns punkten: Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudiengang der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an Vertriebs- und Marketingthemen Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder Controlling, z.B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten Muttersprachliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute analytische Fähigkeiten und hervorragende Strukturfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation Interesse, sich in spannende HR Themenfelder einzuarbeiten Sicherer Umgang mit den Google Workspace Programmen Fähigkeiten: Kommunikationsstärke Selbstständigkeit Lernbereitschaft Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Helena Dey Talent Advisor hr.rec@randstad.de

Praktikant (w/m/d) Studierende für Projekte, Events, Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit Gesellschaft besser machen Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Zusammen für Zukunftsbildung Im Bereich »Demokratie und Zusammenhalt« bündelt die Stiftung ihre Aktivitäten zur Stärkung einer aktiven Bürgergesellschaft. Wir unterstützen Menschen, die sich in ihrem Herkunftsland für Demokratie und Menschenrechte eingesetzt haben und sich aufgrund von Verfolgung nun im Exil in Deutschland befinden. Zu unseren Aktivitäten im Programmbereich Zusammenhalt zählen die deutschlandweite Initiative »Tage des Exils« mit einem breiten Programmangebot für Alt- und Neubürgerinnen und -bürger, die jährlich stattfindende, deutschlandweit größte Fachkonferenz für exilierte Medienschaffende »Exile Media Forum«, sowie die Vergabe des Kunstpreises Exile Visual Arts Award. Verstärke unser Team in der Hamburg HafenCity, für drei Monate, ab August 2024, alsPraktikant (w/m/d) Studierende für Projekte, Events, Redaktion, ÖffentlichkeitsarbeitDeine Motivation und deine Aufgaben: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, insbesondere den Tagen des Exils und dem Exile Media Forum Recherche-, Text- und Redaktionsarbeiten Unterstützung des Bereichs bei der Projektarbeit Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeitsarbeit Kurz zu dir: Immatrikulierter Student (w/m/d) im Haupt- bzw. Masterstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Kultur-, Geistes- oder Sozialwissenschaften Interesse an den Themenbereichen Flucht, Vertreibung und Exil Interesse und erste Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation und der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, Excel und PowerPoint Sicherer Umgang mit sozialen Medien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist Dein Benefit: Intensive Einblicke in unsere Projektarbeit in Hamburg und bundesweit Learning-on-the-job bei der Umsetzung innovativer Veranstaltungsformate Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielräume innerhalb der Aufgabenpakete Wertschätzendes kollegiales Miteinander in einem agilen Team Mobiles Arbeiten sowie ein attraktiver Standort in der Hamburger HafenCity Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Zeitraum: Arbeitszeit: Entgelt: Bewerbungsschluss: 01. August bis 31. Oktober 2024 Vollzeit (40 Std./Woche) Euro 800,00 pro Monat (brutto) 09. Juni 2024 Bist du bereit? Dann bewirb dich gleich online bei uns. Körber-Stiftung Bereich Demokratie, Engagement, Zusammenhalt Dr. Sonja Wimschulte Kehrwieder 12 20457 Hamburg www.koerber-stiftung.de

Wir suchen Unterstützung Dank unseres herzlichen, engagierten und qualifizierten Teams sind wir heute eine etablierte Kinderzahnarztpraxis mit ständigem Patientenzuwachs. Seit 2016 sorgen wir bei den „Lüneburger Kinderzähnen“ mit einfühlsamen und kindgerechten Behandlungsmethoden für einen Zahnarztbesuch, der ein freudiges Erlebnis sein soll.Du hast Lust auf einen ganz besonderen Ausbildungsplatz? Du suchst einen Ausbildungsplatz an dem Du deine persönlichen Stärken einbringen möchtest? Du suchst einen Arbeitgeber, der Deine positive Persönlichkeit wertschätzt? Du wünschst Dir ein fröhliches Team, auf das man sich morgens schon freut und das hinter Dir steht? Du bist offen und freundlich, der Kontakt mit Kindern und Jugendlichen bereitet Dir Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir suchen DICH alsAuszubildende zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) In der Behandlungsassistenz lernst Du ein umfassendes Behandlungsspektrum der Kinder – und Jugendzahnheilkunde. Dazu gehört z.B. die Endodontie, Milchzahnkronen, sowie die Behandlung mit Lachgas und in Narkose. In unserer Prophylaxebehandlung legen wir schon bei den Kleinen den Grundstein für die optimale Mundgesundheit. Die professionelle Zahnreinigung führt unsere kleinen Patienten spielerisch an die Zahnpflege heran und motiviert mit Spaß, Geduld und praktischen Tipps für zu Hause. Darüber hinaus führen wir Kinder mit ersten Schäden an den Zähnen durch Desensibilisierungsmaßnahmen an eine erste zahnärztliche Behandlung heran. In unserem Empfangsteam/Verwaltung erwartet Dich ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das neben dem Empfang der Patienten und der Terminvergabe vielfältige organisatorische Aufgaben umfasst. Wenn Du Spaß im Umgang mit Menschen hast und zukünftig gerne selbstständig und strukturiert arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Wir bieten Dir: Eine tolle Arbeitsatmosphäre umgeben von modernen und freundlichen Praxisräumen Ein herzliches und kollegiales Arbeitsverhältnis im Team und zu den Zahnärzt*innen Unterstützung bei individuellen Fortbildungen Verschiedene Boni und attraktive Vergütung regelmäßige Teamevents eine digitalisierte Praxis flexible Urlaubsplanung Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeiten durch regelmäßige Teamsitzungen Und vieles mehr…Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Interessiert? Bewerbung starten Universitätsallee 15 • 21335 Lüneburg • T 04131 70 77 234 • jobs@lueneburger-kinderzaehne.de

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Baustellenbewachung KÖTTER SE & CO. KG Security Niederlassung KielSicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Baustellenbewachung (14,50€/Std) - in Heide Heide, Brunsbüttel, Büttel Feste Anstellung Vollzeit Mach Dir ein Bild von Deiner Zukunft Für den Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen in Heide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens 10 Sicherheitskräfte (m/w/d) für eine Baustellenbewachung. Freu Dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ebenso auf eine übertarifliche Vergütung (14,50 €/Std.) plus tarifliche Zuschläge In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecke, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.Deine Aufgaben Objektschutz, Pfortendienst und Baustellenbewachung: Überwachen von Ein- und Ausgängen, Sicherung von Gebäuden und Baustellen Vorbeugender Brandschutz und Erste-Hilfe: Unterstützung bei Brandschutzmaßnahmen und Erste-Hilfe-Leistung im Notfall Kontroll- und Schließrunden: Regelmäßige Rundgänge im Innen- und Außenbereich zur Überprüfung der Sicherheit Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen: Durchführung von Sicherheitskontrollen bei Fahrzeugen und Personen Lieferanten- und Dienstleisteraufsicht: Kontrolle und Beaufsichtigung von externen Lieferanten und Dienstleistern Vorfallbearbeitung: Erfassung und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorkommnisse Reaktion bei Unregelmäßigkeiten: Professionelle und schnelle Reaktion bei sicherheitsrelevanten Zwischenfällen Erstmaßnahmen: Einleitung notwendiger Erstmaßnahmen bei Notfällen Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Kontrollen und Ereignisse Melde- und Berichtswesen: Erstellung von Berichten und Meldungen über sicherheitsrelevante Vorfälle Damit wirst Du ein Teil von KÖTTER „Services“ Mindestqualifikation: IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a GewO Führungszeugnis: Aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragungen (kann vor Einstellung nachgereicht werden) Führerschein: Klasse B (alt 3) wünschenswert Arbeitszeit: Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit – auch an Wochenenden und Feiertagen Persönlichkeit: Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten, Motivation, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Zusätzliche Qualifikationen (wünschenswert): Betriebssanitäter-, Ersthelfer, Brandschutzhelfer KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freu Dich auf: Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen Vergütung: Übertarifliche Bezahlung von 14,50€/Std. Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im 3-Schichtbetrieb Einarbeitung: Umfassende und zielgerichtete Einarbeitung Arbeitsatmosphäre: Angenehme und kollegiale Arbeitsumgebung Pünktliche Bezahlung: Garantiert pünktliche Lohnüberweisung Arbeitskleidung: Kostenfreie Arbeits- und Funktionskleidung Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits bei über 800 namhaften Anbietern Weiterbildung: Kostenfreie Weiterbildungsangebote durch unsere KÖTTER Akademie Kultur: Ein respektvolles, herzliches und menschliches Arbeitsumfeld KÖTTER UNITED ist Dein Team? Dann schick uns gleich Deine aktuellen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, IHK-Zertifikat Bewachung) bevorzugt per E-Mail unter bewerbung@koetter.de oder über unser Onlineportal, mit Angabe der Stellenkennziffer: 13/62-BAU-HEIDE. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland findest Du auf www.jobs.koetter.de Gestalte die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Dich!Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter NORD Herr Jürgen Geyer Werftstraße 193 24143 Kiel – Germany +49 (0)40 3702883-16 bewerbung@koetter.de, koetter.de Impressum: koetter.de/impressum Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/Standort KÖTTER SE&CO.KG Security Niederlassung Kiel Werftstraße 193, 24143 Kiel

Fachexperte Sach- und/oder Haftpflichtversicherungen (m/w/d) Schunck Die SCHUNCK GROUP ist ein Unternehmen der Ecclesia Gruppe, die mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden der größte deutsche Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen ist. Wir überzeugen mit Kompetenz und langjähriger Expertise sowie innovativen Produkten und IT-Lösungen. Seit mehr als 100 Jahren arbeitet die SCHUNCK GROUP in der Tradition und nach den Werten ihres Gründers Oskar Schunck: Denken und Handeln in langfristiger Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter (m/w/d) und Partner. Mehr zu bieten als nur eine Versicherung, Kunden zu begeistern und eine feste Partnerschaft mit ihnen einzugehen, sind das Fundament unserer Arbeit. Unsere Maxime: Es sind meist die einfachen Dinge, die Erfolg haben. Wir machen das komplexe Versicherungsgeschäft für unsere Kunden verständlich und ihre Welt einfacher. 100 % Kundenfokus, voller Einsatz für die beste Versicherungslösung und Topservice – das ist SCHUNCK. Findest auch Du Dich darin wieder? Dann freuen wir uns darauf, mit Dir ins Gespräch zu kommen! Deine Chance: Funktion als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) in der Region für Außen- sowie Innendienst Steuerung und Koordinierung der Arbeitsabläufe im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen Verantwortung für die laufende Kundenbetreuung (Groß- und mittelständische Kunden) Ganzheitliche Vertragsverantwortung Fachliche Begleitung und Bearbeitung von komplexen Schadenfällen Durchführung von Renewals Erstellung und Prüfung von Versicherungskonzepten Führung von Verhandlungen mit den Versicherern Fachliche Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Kundenterminen, insb. Angebotspräsentationen und Jahresgesprächen Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen innerhalb der Region Dein Profil: (Juristisches) Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Sach-/Haftpflichtversicherungen Ausgeprägte Dienstleistungs-, Service- und Beratungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen und Eigeninitiative Ganzheitliche, funktionsübergreifende und strategische Denkweise Unser Angebot: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Tätigkeit im Homeoffice Attraktive betriebliche Krankenversicherung Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien Corporate Benefits und Möglichkeit des Dienstradleasings Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.700 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das Ecclesia Global Network in mehr als 170 Ländern weltweit. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang gegenüber gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen für Fragen vorab gerne persönlich zur Verfügung. Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Dauer: unbefristet Unternehmen: OSKAR SCHUNCK GmbH & Co. KG Standort: Bremen Hamburg Interne Referenznummer: ID 000487 Kontaktdaten: SCHUNCK GROUP GmbH & Co. KG Jürgen Urnauer Telefon: +49 5231 603-8305 Website: www.schunck.de Ecclesia Holding GmbH Ecclesiastraße 1 – 4 | 32758 Detmold Telefon +49 5231 603-0 | E-Mail info@ecclesia-gruppe.de

Ausgereifte Lösungen. Spezialisierte Experten. Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir dich als …Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst Standort: Stuhr oder Hamburg 5,0 Traumhafter Arbeitgeber! Selten so ein entspanntes und doch ziemlich erfolgreiches Arbeiten erlebt! 5,0 Sehr positive erste Eindrücke. Die Professionalität und die Motivation in allen Abteilungen. Den Umgang mit konstruktiver Kritik bzw. Verbesserungsvorschlägen, sowie dass auch gelobt wird bei guten Leistungen. 4,8 Fairer Arbeitgeber mit offener Kultur Flexibilität, offene Arbeitsatmosphäre, Freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten 4,8 Rubix, oder: der beste Arbeitgeber, den ich je hatte. Ich fühle mich sehr wohl und kann mir gar nicht vorstellen mich überhaupt nur woanders umzuhören. Hier passt einfach "fast" alles für mich. Ich habe selbst schon einen Kollegen geworben, der ebenfalls sehr glücklich ist. 4,8 Sehr vielseitige Aufgaben und Verantwortungen, verbunden mit Spaß an der Arbeit Freue dich auf folgende Benefits Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Academy Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, deine Karriere zu gestalten.Das ist dein Verantwortungsbereich Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten Technische und kaufmännische Kundenberatung am Telefon Preisverhandlung mit Kunden und Lieferanten Koordination und Überwachung von Terminen Bearbeitung von Reklamationen Kundenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst So überzeugst du uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Alternativ technische Ausbildung mit starker Affinität zum Vertrieb Erste stellenrelevante Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung im Umfeld eines technischen Handels- oder Industrieunternehmen vorteilhaft Hohes Interesse für technische Zusammenhänge und Produkte Engagierte und kommunikative Persönlichkeit Hohe Service- und Kundenorientierung Gute MS-Office-Kenntnisse; BC Kenntnisse sind von Vorteil Bewirb dich jetzt online Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Ich stehe dir per E-Mail oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin: Natalie Wiesiolek karriere@rubix-group.com 09931 960-264 Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet.

Bauleiter (m/w/d) für Umbau- / Ausbaulösungen in BestandsimmobilienAufgaben Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Qualifizierte Bauleitung aller Gewerke im Projekt Überwachung und Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum Da wir die Position an verschiedenen Standorten besetzen möchten, geben Sie bitte an, für welchen Standort wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen. Mögliche Standorte: Bielefeld, Düsseldorf, Frankfurt (am Main), Hamburg, Mannheim, MünchenProfil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur, alternativ abgeschlossene Meister- / Technikerweiterbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen Gute Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsstärke Spaß am Arbeiten im Team Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & NachhaltigkeitÜber GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real-Estate-Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller. GOLDBECK Technical Solutions GmbH Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld Tel.: +49 521 9488 3600 www.goldbeck.de/karriere

Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig.Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen. Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden www.zwp.de Für unsere Standorte Hamburg, Köln, München, Stuttgart und Wiesbaden suchen wir Sie ab sofort alsTechnischer Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d)Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung Selbstständige Ausarbeitung, Modellierung und zeichnerische Darstellung von Entwürfen und Ausführungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Projektingenieur:innen Administration von CAD-Daten (Konvertierung, Organisation sowie Datenspeicherung) Eigenverantwortliche Koordination des Gewerks und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner bzw. Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (Maschinenbauer, Techniker etc.) mit Motivation zur Einarbeitung in den oben genannten Bereichen. Branchenspezifische Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Berufseinsteiger mit Interesse an dem oben beschriebenen Aufgabengebiet sind uns ebenso willkommen. Sehr gute Anwenderkenntnisse in den Programmen AutoCAD MEP, MH Software und/oder Revit im Bereich der 3D-Modellierung sind wünschenswert. Erfahrungen in der Anwendung von Berechnungsprogrammen der technischen Gebäudeausrüstung und BIM sind von Vorteil. Mit Ihrer konstruktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist sind Sie die ideale Ergänzung für unser Team. Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Branche Bestmögliche Vereinbarung zwischen Berufs- und Privatleben mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und variablen Teilzeitmodellen 30 Urlaubstage Möglichkeit des mobilen Arbeitens Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss Intensives Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug Förderprogramme und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienerwerb Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke for free Regelmäßige Teamevents Sie möchten mit uns an einer gemeinsamen Zukunft bauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an bewerbung@zwp.de.Ihr Kontakt ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0

Fachgruppenleitung Ausführung - Integrierte Projektabwicklung (IPA) – Helmut Schmidt-Universität (HSU)Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000026117 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.08.2024 Anzahl der Stellen: 2Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Als eine Leitung der PITs im Fachgebiet „HSU/IPA“ koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartnern die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir setzen Projekte auf den unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie leiten die Projekt Implementation Teams (PIT's) in ihrem Funktionsbereich und arbeiten eng mit allen Allianzpartnern zusammen, entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen, beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung (PMT) bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells und des Mehrparteienvertrages, vertreten die Fachgebietsleitung (PMT) bei Abwesenheit in diesem Gremium und entwickeln Konzepte zum Schnittstellenmanagement zwischen vernetzten Einzelprojekten. Ihr ProfilErforderlich wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer einschlägigen technischen Fachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen. Hinweise für Beamtinnen und BeamtenVorteilhaft gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der maßgeblichen Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. neue RBBau, Vergabehandbuch des Bundes, HOAI, VOB/A (EU), VgV, UVgO sowie GWB und DIN-Normen) praxisgereifte Führungskompetenz, auch in Form von Bau-Projektleitung sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartnern sowie integrative Fähigkeiten Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen Kenntnisse der Methode „IPA“ Unser Angebot zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 14 umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen BSW-Bundesbauabteilung Leiter der Baudurchführung Hubert Redlich +49 40 428 42-450Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BSW-Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239

Du bist technikaffin und kennst Dich bestens mit verschiedensten Apps aus? In unserer Hamburger Niederlassung suchen wir aktuell neue Kolleginnen und Kollegen als App-Tester:in (w/m/d) Zunächst auf zwei Jahre befristet (anschließend Entfristung), Teilzeit möglich mit mindestens 30 Wochenstunden So ist Dein Job: Du testest die App der Techniker Krankenkasse auf verschiedenen Android- und iOS-Geräten, um Fehler und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Anschließend dokumentierst Du diese und erstellst entsprechende Fehlerberichte Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, um Fehler zu beheben und Verbesserungen umzusetzen In Zeiten, die durch das App-Testing nicht voll ausgelastet sind, unterstützt Du unsere Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Sachbearbeitung/Kundenbetreuung So bist Du: Du bringst umfassende Kenntnisse in der Bedienung mobiler Endgeräte mit und hast ein sehr gutes technisches Verständnis Es fällt Dir leicht, eine nutzerorientierte Anwenderperspektive einzunehmen Du erarbeitest Dir Dinge eigeninitiativ und bist dabei sehr sorgfältig Als echter Teamplayer bist Du offen für eine flexible und kommunikative Arbeitsweise Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Jira und Confluence gesammelt So sind wir: Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch gern Quer- und Wiedereinsteigenden eine Chance Auf finanzieller Seite bieten wir ein attraktives Festgehalt nach unserem Haustarif, ein erfolgsorientiertes Prämiensystem sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Nach erfolgreicher Einarbeitung hast Du die Möglichkeit, bis zu 80% Deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu erbringen Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie den Zugang zu „Corporate Benefits“ Wir laden jeden Monat 40 Euro als Gehaltsextra auf Deine „Pluxee Benefits Card“, über die Du frei verfügen kannst Und wir bieten noch vieles mehr … Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen. Neugierig? Deine Ansprechpartnerin Corinna Richter steht Dir gern telefonisch unter 040 / 46 06 59 51-195 für erste Fragen zur Verfügung. Lust auf Teamwechsel? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter: jobs@tkgesundheit.de TKgesundheit GmbH Mexikoring 33 22297 Hamburg www.tkgesundheit.de

Offene Türen – und Ihre passende Stelle: bei der Pfarrei Seliger Johannes Prassek Wir von der katholisch-römischen Pfarrei Seliger Johannes Prassek sind der Region unseres Namensgebers verbunden. An unserem zentralen Pfarreibüro im Nordosten Hamburgs organisieren wir seit 2014 das kirchliche Zusammenleben von 5 Gemeinden mit zirka 22.000 Mitgliedern. In einem kleinen, sympathischen Team koordinieren wir die Arbeit der 5 dezentralen Büros, empfangen Menschen mit unterschiedlichen Anliegen und gestalten neben dem kirchlichen Leben Projekte rund um Flüchtlingsarbeit, Spendensammlungen und gemeinnützige Veranstaltungen. Johannes Prassek wurde 2011 seliggesprochen. Engagiert wie er können wir auf Sicherheit vertrauen und unserem Team eine gute finanzielle Basis sowie weitere Vorteile bieten. Das klingt gut und nach Ihrer erfüllenden beruflichen Perspektive? Dann vervollständigen Sie uns alsKaufmännischer Mitarbeiter – Allg. Verwaltung & Buchhaltung, Pfarrei (m/w/d)in Hamburg-Rahlstedt, Teilzeit bis zu 80 % – 30 Wochenstunden; Stelle prinzipiell teilbarHierbei unterstützen Sie uns Sie koordinieren Termine, priorisieren Verwaltungsprozesse und organisatorische Aufgaben – auch an den 5 weiteren Standorten – und behalten stets die Übersicht. Dabei stehen Sie in Kontakt zu Gemeindemitgliedern und Hauptamtlichen, beraten zu Verwaltungsfragen, planen und vereinbaren Termine, die Sie ins System einpflegen und unterstützen Besucherinnen und Besucher bei Anfragen wie z. B. zum Kircheneintritt, Taufe, Eheschließungen und Beerdigungen Effektiv verwalten Sie laufende Akten, Kirchenbücher sowie unsere Archive. Des Weiteren arbeiten Sie vertrauensvoll mit unserem Pfarrer, den pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Ehrenamtlichen zusammen. Mit dem kirchlichen Meldewesen nehmen Sie personenbezogene Meldungen elektronisch vor, prüfen Daten und erstellen Urkunden für Mitglieder unserer Kirchengemeinden. Darüber hinaus unterstützen Sie vorbereitend bei der Regionalbuchhaltung sowie Veranstaltungen und bringen sich kreativ bei uns ein: Sie gestalten Schaukästen, dekorieren zu kirchlichen Anlässen und arbeiten an unserer Homepage mit. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellten, oder eine vergleichbare Qualifikation Routine in MS Office, Bürokommunikation und Terminmanagement Interesse an Fort- und Weiterbildungen, bestenfalls Führerschein Klasse B – um unkompliziert zu den Gemeindebüros zu gelangen, idealerweise Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Souveränes Auftreten, Freundlichkeit, Dienstleistungsorientiert und Empathie im zwischenmenschlichen Kontakt verbunden mit Hilfsbereitschaft, emotionaler Stabilität und Diskretion Mit hoher Motivation, einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Bereitschaft, uns ab und an auch einmal bei Sonderaufgaben und -terminen zu unterstützen, passen Sie bestens zu uns. Das bieten wir Ihnen Angemessene, attraktive Vergütung nach kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO – Erzbistum Hamburg) in Anlehnung an den TVöD, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option, einen Tag in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket Firmenlaptop Grund- und Aufbaukurse für die Arbeit im Pfarrbüro sowie jährliche Fortbildungen Abwechslungsreiche Aufgaben und Chancen, für fünf christliche Gemeinden einiges zu bewegen sowie deren Netzwerk zu erweitern Vertrauensvoller und verantwortungsvoller Umgang mit Gemeindemitgliedern und Hauptamtlichen Gut erreichbarer Standort (via ÖPNV und nahe der A1) Vor Ihrem Eintritt fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie mit Nennung Ihres gewünschten Arbeitsumfangs vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung_pa@johannes-prassek.de Natürlich können Sie uns vorab Ihre Fragen mailen und Wünsche nennen. Das Team vom ehrenamtlichen Personalausschuss nimmt sich gerne für Sie Zeit. Pfarrei Seliger Johannes Prassek | Oldenfelderstraße 23 | 22143 Hamburg Weitere allgemeine Infos über uns erhalten Sie hier: www.johannes-prassek.de Moin und bis bald. Wir freuen uns schon!

Nicht nur Job, sondern Sinn: Wir fördern Hamburgs Zukunft! Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein. Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Für die Abteilung Immobilienfinanzierung suchen wir Sie alsKundenberater (m/w/d) Bestands- und Energieförderungin Vollzeit (Teilzeit möglich)Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll Akquisition und Beratung von Kunden (m/w/d) zum Förderangebot der IFB Hamburg in den Bereichen Modernisierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Umwelt- und Klimaschutz Beratung der Kunden (m/w/d) zu technischen Maßnahmenpaketen, zu planungs- und bautechnischen Fragen sowie zu baulichen Anforderungen und Verfahrensfragen Prüfung der Förderungswürdigkeit der beantragten Maßnahmen, Strukturierung der Fördermittel mit den Antragstellenden sowie Ermittlung der Förderbeträge und Betreuung bis zur Auszahlung Kooperation mit externen Partnern (m/w/d), Mitgestaltung von internen und externen Veranstaltungen sowie Referententätigkeit zur Bestands- und Energieförderung auf Bundes- und Landesebene Ihr Profil – qualifiziert und bereichernd Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder sind Immobilienkaufmann (m/w/d), haben gffs. eine technische Zusatzausbildung oder Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Umwelttechnik mit. Sie verfügen über eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist. Sie überzeugen durch Kommunikationsvermögen, eine fundierte Beratungskompetenz sowie Engagement, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung. Sie sind offen dafür, sich ggf. technisch weiter- bzw. fortzubilden. Darauf können Sie sich freuen Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof und sichere Fahrradstellplätze Attraktive Extras wie Kantine, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits-Portalen Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Senden Sie diese bitte unter unserer Referenz 24-24 per E-Mail an karriere@ifbhh.de. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Skadi Sasse unter der Telefonnummer 040 24846-394 gern zur Verfügung. Hamburgische Investitions- und Förderbank | Besenbinderhof 31 | 20097 Hamburg | www.ifbhh.de

Sales Analyst (m/w/d) - Controlling, Data Analysis und Vertriebsunterstützung Die Firma Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG ist ein hanseatisches Traditions-Unternehmen mit Standort in Rellingen am Stadtrand von Hamburg. Wir sind spezialisiert auf den Im- und Export von hochwertigen Handmade-Zigarren und die Produktion von Premium-Pfeifentabaken. Mit viel Gespür und Unternehmergeist wurde das Unternehmen in den letzten vierzig Jahren aufgebaut und hat sich als bedeutender Zigarren-Importeur und Pfeifentabak-Manufaktur in der Branche etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Rellingen einenSales Analyst (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung und des Sales Directors Selbständige Aufbereitung und Erstellung detaillierter Reports und Statistiken anhand diverser KPI (Ad-hoc-Auswertungen, Plan- / Ist-Vergleiche und Analysen) Auswertung lokaler Vertriebsaktionen / Vorbereitung von Zahlen für Business Reviews Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien Durchführung von Preiskalkulationen Unterstützung der übergeordneten Stellen bei Sonderaufgaben und Projekten Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre relevanter Berufserfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld Unbefristete Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung ÖVV-Zuschuss oder Tankgutschein Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur und Integration in ein motiviertes, kollegiales Team Sind Sie neugierig? Bitte senden Sie Ihre aussägekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen per E-Mail an info@kopp-tobaccos.com z. Hd. Herrn Peter Witzke. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG Hermann-Löns-Weg 36 | 25462 Rellingen E-Mail: info@kopp-tobaccos.com kopp-tobaccos.com kopp-tobaccos.com

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter - Abteilung Autoteile (m/w/d) Herzlich willkommen bei der Thomas Kurze GmbH. Seit 1977 stehen wir als mittelständischer Exporteur für Kfz-Ersatzteile und technischen Industriebedarf weltweit für Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Erfolg basiert dabei nicht nur auf unserer jahrelangen Erfahrung am Markt, sondern vor allem auch auf unseren motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die uns dabei helfen, global erfolgreich zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet an unserem Standort in Glinde bei Hamburg Sie als:Sachbearbeiter / Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Autoteile in Voll- oder TeilzeitIhr neuer Job: In unserem neu organisierten Team im Bereich Autoteile haben Sie die Möglichkeit, in einem kleinen und engagierten Team bei kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung versuchen wir gemeinsam, Tätigkeitsschwerpunkte zu setzen und Entwicklungspotenziale zu identifizieren und zu fördern.Zu Ihren Aufgaben gehören die: Bearbeitung von Kundenanfragen bis hin zur Auftragsabwicklung Auftragsbezogene Bestellung und Vorratsbestellung Betreuung von Kunden und Lieferanten Reklamationsbearbeitung Sortimentspflege von A bis Z Preislistenerstellung für Kunden Unterstützung bei der Überwachung offener Posten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Einzelhandelskaufmann / Automobilkaufmann / Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, gerne auch mit Warenwirtschaftsprogrammen Know-how im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise Automobilersatzteile, auch andere Erfahrung im Bereich Kfz-Teile von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Fortbildung möglich Selbständige, eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: 30 Tage Urlaub Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrkostenzuschuss JobRad Vermögenswirksame Leistungen Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. Englischkurse Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Vereinbarung) Gemeinsame Freizeitveranstaltungen Kontakt: Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem internationalen und angenehmen Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen (m/w/d), offenen Türen, flachen Hierarchien sowie einem richtig guten Zusammenhalt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, an ndrthms@thomas-kurze.de. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Andrea Thomas sehr gerne unter der Telefonnummer 040 710901-17 zur Verfügung. Thomas Kurze GmbH Biedenkamp 5e 21509 Glinde www.thomas-kurze.de

Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eG Hindenburgstr. 6-10 27616 BeverstedtIhr Ansprechpartner 04747 9498-4233 Email senden Jens Israel Personalreferent Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eGProjekt-Prozessverantwortlicher genoHR (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck. Wir sind ein leistungsstarkes, wachstumsorientiertes Kreditinstitut mit 18 Geschäftsstellen, 380 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 2,3 Mrd. €. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktProjekt-Prozessverantwortlicher genoHR (m/w/d)Das erwartet Sie: Sie werden Mitglied in dem motivierten Team Personalmanagement, welches sich strategisch neu ausrichtet, um den aktuellen Herausforderungen am Arbeitsmarkt erfolgreich zu begegnen Gestalter in der Bank sowie Partner und Begleiter für Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende Konsequentes Vorantreiben von digitalen Personalprozessen, insbesondere in genoHR Sukzessives Fitmachen aller Mitarbeitenden im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung an die Leitungsfunktion Das bringt die Stelle: Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten Die Möglichkeit auf einen Vollzeit-Arbeitsplatz mit entsprechender räumlicher Flexibilität flexible Gestaltung der Arbeitszeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach Bankentarif und umfangreiche Zusatzleistungen Zielgerichtete Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten diverse Benefits, z. B. Firmensport und Vergünstigungen bei Verbundpartnern (weitere Benefits stellen wir gerne in einem persönlichen Gespräch vor) Ihr Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau sowie über fundierte Kenntnisse in genoHR (idealerweise in verschiedenen Modulen von genoHR-Personalmanagement) Sie haben Spaß daran, digitale Prozesse neu zu erarbeiten und umzusetzen Sie haben Freude an der Arbeit in einem motivierten Team und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit Interessiert? Wenn es Sie reizt, Mitglied unseres Teams „Personalmanagement“ zu werden, dann zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung. Gerne auch dann, wenn Sie das Anforderungsprofil noch nicht erfüllen. Fragen zu dem interessanten Tätigkeitsfeld beantwortet sehr gerne unser Personalreferent Jens Israel (04747 9498 4233). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Crew-Mitglieder gesucht Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiter führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Das bieten wir Ihnen:Projektmanager Optimierungsprojekte (m/w/d)Ihr Posten in unserer Crew: Vorbereitung, Ausführung und Controlling der unterschiedlichsten Optimierungsprojekte in fertigenden und in administrativen Bereichen, inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ableitung der Ergebnisse der Optimierungsprojekte in Standardprozesse Anwendung von Lean-Methoden, um Verschwendung zu vermeiden Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lessons Learned Workshops und Koordination aller zugehörigen Aktivitäten Mitarbeit in dem gruppenweiten Lean-Netzwerk Strukturierte Begleitung vorhandener Optimierungsinitiativen wie 6S oder Lean Construction Management, um weitere Optimierungspotentiale zu identifizieren Zentraler Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte, 6S-Beauftragte und Lean-Experten im Unternehmen für das Thema Lean Management Das haben Sie im Gepäck: Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Dipl.-Wirt.-Ing., Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Lean Management innerhalb der Schiffbauindustrie oder maritimen Branche Erstes Lean-Managementwissen Projektmanagement-Wissen, idealerweise erlangt durch eine Zusatzausbildung Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Selbständige und kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit mit hoher Auffassungsgabe, herausragendem Zeitmanagement und der Fähigkeit zu lösungsorientierter Eigenarbeit Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. & Co. KG Karina Becker Tel.: 040 3119 2218 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Hamburg eine(n)RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE (m/w/d) Gesucht ab Sofort Voll- oder Teilzeit möglich Vor Ort in Hamburg Jetzt Bewerben! Sie haben Lust auf eine Tätigkeit in einer etwas anderen Anwaltskanzlei? Organisationstalent und ein Auge für Details sind Begriffe, die Sie perfekt beschreiben? Zusammen mit einem tollen Team möchten Sie auf dem Rechtsmarkt der Zukunft echt etwas bewegen? Willkommen bei CLARIUS.LEGAL! Denn unsere Idee ist es, von Anfang an alles anders zu machen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Option auf remote Work und flachen Hierarchien. Basierend auf unseren drei Geschäftssäulen Legal Outsourcing, Data Protection und Legal Tech haben wir uns so erfolgreich als High Quality Legal Service Provider am Markt etabliert. Und wir wachsen weiter. Dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft digitaler Rechtsberatung!IHRE AUFGABEN Aufbereitung von Informationen in Dokumentationen, Präsentationen und Reportings Überwachung von Fristen und Terminen (Digitale) Aktenführung Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten Vorbereitende Buchhaltung in Zusammenarbeit mit der Leitung Office Management Büroorganisation in Form von Terminkoordination, Reiseplanung und -buchung, logistische Organisation und Entwurf von Entscheidungsvorlagen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss Idealerweise erste Berufserfahrung, engagierte Einsteiger (w/m/d) sind ebenfalls herzlich willkommen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert Kommunikationsstärke, absolute Zuverlässigkeit und ein freundliches und professionelles Auftreten werden erwartet Freude an der Arbeit und am zugewandten, service-orientierten Umgang mit Kunden und Kollegen Organisationstalent UNSER ANGEBOT In unserem Hauptsitz in Hamburg erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem sich rasant entwickelnden Geschäftsfeld und ein ebenso vorwärtsstrebendes Unternehmen. Wir wünschen uns eine agile, fröhliche Startup-Atmosphäre ohne Ellbogenkultur, in der sich alle Mitarbeiter (w/m/d) wohlfühlen und Dinge bewegen und beeinflussen können. Denn Ideen und Proaktivität sind es, die uns voranbringen. Das können wir nur gemeinsam schaffen. Und neben diesem wichtigsten Benefit – einem großartigen, kollegialen Team – erwarten sie ganz konkret: Flexible Arbeitszeiten Voll- und Teilzeitmodelle Fortbildungen Buddy-Programm unter den Kollegen (w/m/d) Regelmäßige Reviews zu Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur auf Augenhöhe Förderung verschiedener Gesundheits- / Sport-Angebote z.B. JobRad Freie Getränke & Snacks im Hamburger Hauptsitz IHR INTERESSE IST GEWECKT? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@clarius.legal und geben dabei möglichst Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin an.IHRE ANSPRECHPARTNERIN Luise Adler Rechtsanwältin, Prokuristin & COO E-Mail: bewerbung@clarius.legal Tel.: +49 40 257 660 975

Consultant (m/w/d) Vertrieb & Recruiting Hamburg Harburg 01.07.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland Hamburg Harburg/mobiles Arbeiten Festanstellung Vollzeit unbefristetKontakt Efthimia DimaKontakt E-Mail hr.rec@randstad.deReferenznummer: 12847Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. #360Grad #youngtalents Damit können Sie bei uns rechnen: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Freuen Sie sich auf diese Aufgaben: Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Folgendes bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du hast Erfahrung im gewerblichen Bereich oder bist Quereinsteiger von der Hotellerie / Einzelhandel Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Efthimia Dima Talent Advisor hr.rec@randstad.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenController Finance (w/m/d) im technischen Facility Management in Hamburg - 19681 Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Hamburg (22047). Das machen Sie bei uns: Kontinuierliche Unterstützung im Bereich Controlling Aufbereitung von Monatsreports und Forecasts sowie eigenverantwortliche Abweichungsanalyse in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen Unterstützung des kaufmännischen Teams bei Bestell- und Rechnungsprüfungsprozessen Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen Pflege und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente Erstellung von internen und externen Reports, z.B. für Wirtschaftsprüfer Verantwortliches Liquiditätsmanagement Bearbeitung kaufmännischer Ad-Hoc-Anfragen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen Planung, Abschlusserstellung und Controlling Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365, insbesondere MS Excel Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und IT-Affinität Wünschenswert: Erfahrung oder Expertise im Facility Management Unsere APLEONA-Pluspunkte: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner zur JobID-19681 Patrick Franke mein.job@apleona.com Apleona Nordost GmbH Oberlandstraße 89 12099 Berlin, Germany Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

Für unser Rothkötter Mischfutterwerk in Boizenburg suchen wirBERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D) Die Rothkötter Unternehmensgruppe Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel, Emsland Brüterei und der Küken & Friends Kita ist ein international tätiges und in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion führendes Familienunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten im norddeutschen Raum. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.AUFGABEN Belieferung unserer Kundschaft mit Futtermitteln per Silo-LKW im 2-Schicht-Betrieb. Be- und Entladen der Fahrzeuge.IHR PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung als Berufskraftfahrer (m/w/d), vorzugsweise mit Tank- und Silofahrzeugen. Führerschein Kl. CE. Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit. Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (Früh- und Spätschicht).WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Kostenlose Getränke.MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Rothkötter Mischfutterwerk GmbH Heerweg 21 49716 Meppen Tel: +49 5931 8008-0 E-Mail: karriere@rothkoetter.deoder direkt: Mareike Schmit Personalabteilung Karriere@rothkoetter.de Tel. 05931 8008 221 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: Karriere@rothkoetter.de - Impressum | Datenschutz

Mitarbeiter (m/w/d) in der Privatkundenberatung Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eG Hindenburgstr. 6-10 27616 BeverstedtIhr Ansprechpartner 04747 9498-4233 Email senden Jens Israel Personalreferent Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eGMitarbeiter (m/w/d) in der Privatkundenberatung (mehrere Geschäftsstellen) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck. Wir sind ein leistungsstarkes, wachstumsorientiertes Kreditinstitut mit 18 Geschäftsstellen, 380 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 2,3 Mrd. €. Wir suchen zur Nachfolgeregelung und im Rahmen von Neubesetzungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in der Privatkundenberatung in mehreren Geschäftsstellen Ihr Anforderungsprofil: Sie besitzen bereits erforderliche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Privatkundenberatung, teilen die genossenschaftlichen Werte und möchten sich weiterentwickeln. Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team sind für Sie keine Fremdwörter. Das erwartet Sie: Als kompetenter Kundenbeziehungsmanager begleiten Sie unsere Kunden aktiv in den Themen der genossenschaftlichen Beratung. Ihre bisherigen Erfahrungen befähigen Sie souverän, engagiert und aufgeschlossen auf unsere Kunden als zuverlässiger und kompetenter Gesprächspartner zuzugehen. Als Kundenbeziehungsmanager haben Sie dabei die Sicherung und den Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes sowie die Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten im Fokus. Das bringt die Stelle: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten Die Möglichkeit auf einen Vollzeit-Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen Bike-Leasing, Technik-Leasing, Firmensport, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Zielgerichtete Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Wenn es Sie reizt, Mitglied unseres Teams Privatkundenberatung zu werden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie bisher nicht das Anforderungsprofil erfüllen. Fragen zu dem weiten Tätigkeitsfeld beantwortet sehr gerne unser Personalreferent Jens Israel (04747 9498-4233). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Eigenverantwortliches Projektmanagement ist Dein Ding? Multitasking ist für Dich keine Pflicht, sondern Spaß an der Arbeit? Du suchst eine verantwortungsvolle Stelle in einer arbeitsplatzsicheren Branche? Dann bewirb Dich jetzt bei uns für Hamburg, Germering oder Remote alsAccount Manager Marketing & PR (m/w/d)Wer wir sind und was wir Dir bieten: Eine führende 360°-Fachkommunikationsagentur mit Fokus auf Pharma- und Medizinkommunikation mit Standorten in Germering bei München, Leipzig und Hamburg Ein inhabergeführtes, familiäres und wachsendes Unternehmen mit derzeit ca. 120 Mitarbeitenden Ein hochmotiviertes Team, in dem Du schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Du Dinge schnell bewegen kannst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Maximal abwechslungsreiche Projekte Freiraum für Deine fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung Kununu Top Company Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld Deine Aufgaben in unserem Team: Planung und Umsetzung von Marketing- und PR-Maßnahmen Du unterstützt bei der Vorbereitung von PR- und Marketing-Konzepten, Maßnahmen- & Budgetplanungen Du verantwortest die Organisation & Koordination von Presseveranstaltungen, sowie das dazugehörige Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagement, Marketing-Kampagnen, Maßnahmen-Paketen & Werbemittel Erstellungen Du bildest die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Account Direktoren, Fachabteilungen, Dienstleistern, Verlagen, relevanten Meinungsbildnern und Kunden Du steuerst und koordinierst Presseaussendungen und Redaktionsbesuche mit der dazugehörigen Presseverteilerpflege Du erstellst Angebote, Rechnungen und übernimmst das Projektcontrolling Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing oder Gesundheit/Medizin sowie einschlägige Berufserfahrung Systematische und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft mit- und umzudenken Du bist multitaskingfähig, kommunikativ, kannst mehrere Bälle gleichzeitig am Laufen halten und hast Freude an der Arbeit im Team Du besitzt sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2), gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeofficemöglichkeit in Abstimmung mit deinem Team 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Regelmäßige Firmenevents hundefreundliches Arbeitsumfeld Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an bewerbung@dpmed.de. Gib gerne auch Deinen gewünschten Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf:Kontakt bewerbung@dpmed.de +49 89 558 947 121Einsatzort Hamburg, Germering oder Remote DP-Medsystems AG Dagmar Weber Tulpenstr. 26 82110 Germering www.dpmed.de

Teamassistenz (m/w/d) Für unsere Standorte Hamburg und Köln suchen wir zur Betreuung von Gewerbeobjekten und Mietwohnungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamassistenz (m/w/d) in Vollzeit Die FONTENAY Management GmbH (www.fontenay.de) wurde 1977 gegründet und ist innerhalb der Unternehmensgruppe GARBE für das Property Management +plus zuständig. Mit über 40 Jahren Erfahrung in diesem Bereich behauptet sich die FONTENAY Management GmbH erfolgreich auf dem deutschen und europäischen Markt und kümmert sich engagiert um Büro und Gewerbeimmobilien, Wohnanlagen sowie Zinshäuser. Unsere Kunden sind bundesweit agierende institutionelle Anleger, Versorgungswerke und Fondsgesellschaften genauso wie Wohnungseigentümergemeinschaften. Innerhalb einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien übernehmen Sie, unterstützt durch eine moderne IT-Infrastruktur, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, die Sie selbstständig mit Ihren Fähigkeiten und Fachkenntnissen umsetzen können.Ihre Aufgaben bei uns: Teamunterstützung Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Telefonische Kundenbetreuung Angebotsanfragen Mangelmeldungen Vergabe von Kleinstaufträgen Unterstützung der Rechnungsbearbeitung Ablage und Stammdatenpflege Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen Ihr persönliches Profil: Kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung als Assistenz Gute MS Office Kenntnisse ausgeprägter Dienstleistungsanspruch Organisationsvermögen lösungsorientiertes Handeln Strukturierte und präzise Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Lernbereitschaft Kenntnisse in der Immobilienbranche von Vorteil Optional: Grundverständnis Buchhaltung Wir bieten Ihnen: Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Flexibilität für Homeoffice Ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit voll unterstützt Attraktive Vergütungsstruktur mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Die Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge sowie dem Deutschlandticket Regelmäßig stattfindende Sport und Firmenevents Zusätzliche Benefits (Sportprogramm EGYM Wellpass, kostenlose Getränke, frisches Obst etc.) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: E-Mail: bewerbung@fontenay.de persönlich/vertraulich: Claudio Schmidt Versmannstraße 2 | 20457 Hamburg

Standort Hamburg Arbeitszeit Vollzeit Start Nächstmöglich Vertragsart Unbefristet Das Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin (BNITM) in Hamburg widmet sich der Forschung, Lehre, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie der Beratung und Versorgung auf dem Gebiet tropentypischer Erkrankungen. Wir suchen Sie:PERSONALREFERENT:IN (W/M/D)Was Sie bei uns erwartet: Sie arbeiten mit und für die engagierten Mitarbeiter*innen des BNITM - in einem Unternehmen überschaubarer Größe, in dem Sie selbstständig gestalten können, in dem Ihr Kommunikationstalent und Ihre Ideen ausdrücklich erwünscht sind. Gute Teamarbeit wird bei uns GROSS geschrieben. Wenn Sie also ein menschlich-entspanntes Arbeitsklima suchen und eine hohe Serviceorientierung zu Ihren Stärken zählen, sind Sie bei uns goldrichtig.Das sind Ihre Aufgaben: Operative Personalverwaltung inkl. arbeits-, tarif- und dienstrechtlicher Themen sowie Entgeltabrechnung Anlage, Pflege von Personalstammdaten sowie Auswertungen Ansprechpartner:in der Führungskräfte in allen Fragen des Personalmanagements inkl. Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat und Behörden Initiierung, Einführung und Weiterentwicklung von effizienten HR-Prozessen sowie Mitwirkung bei der Digitalisierung der Personalarbeit HR-Projektarbeit: (Weiter-) Entwicklung und Einführung von personalstrategischen Instrumenten (Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung) Das sind Ihre Stärken: Hochschulstudium (gerne wirtschaftswissenschaftliche, juristische und/oder psychologische Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Weiterqualifikation als IHK-Personalkauffrau/-mann und Berufserfahrung in der Personalbetreuung Fundiertes Know-how im Arbeitsrecht (Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Befristungsrecht nach TzBfG und WissZeitVG sind Pluspunkte) Gutes Englisch sowie verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, jeweils in Wort und Schrift MS-Office-Routine Ihr Stil: Nicht lang schnacken – anpacken; klare Ansagen, aber immer mit Fingerspitzengefühl; loyal und zuverlässig Und was wir noch zu bieten haben: Das internationale Umfeld eines Forschungsinstituts der Leibniz-Forschungsgemeinschaft Einmaliger Standort an den Landungsbrücken, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist Mobiles Arbeiten (anteilig) 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschuss zum Profiticket als Deutschlandticket (Basic) Betriebliche Altersversorgung Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Als Mitglied der Charta der Vielfalt, dem größten Netzwerk für Diversity Management in Deutschland, gehen wir außerdem die Verpflichtung ein, Vielfalt zum festen Bestandteil unserer Institutskultur zu machen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte bis zum 31. Juli 2024. Gerne online mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen bitte unter dem Kennwort „Personalreferent:in“ per Post an: Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin, Personalabteilung, Bernhard-Nocht-Str. 74, 20359 Hamburg Fragen zum Bewerbungsprozess/Auswahlverfahren? Bitte wenden Sie sich an Herrn Carsten Schaible aus der Personalabteilung unter schaible@bnitm.de oder 040/285380-313. Fragen zur ausgeschriebenen Position? Hierfür steht Ihnen die Personalleitung, Herr Huw Jones (huw.jones@bnitm.de, 040/285380-310) gerne zur Verfügung. www.bnitm.de

Assistenz Personalabteilung Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Unsere Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Hamburg sucht Sie alsAssistenz Kfz-Wesen und Mobilität / Gehaltsabrechnung / ReisemanagementIn Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet unterstützen Sie unser Fuhrparkmanagement die Personalsachbearbeitung im Bereich der Gehaltsabrechnung (Pflege der Stammdaten in SAP HCM, Melde- und Bescheinigungswesen etc.) unsere Beschäftigten bei der Planung und Organisation von Dienstreisen, übernehmen die Buchung von Reisemitteln und kümmern sich um die Reisekostenabrechnung Hierfür bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder im verwaltenden Automobilsektor oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Kfz-Wesen (Fuhrparkverwaltung, Angebots- und Rechnungskontrolle, Schadensabwicklung) und besitzen den Führerschein Klasse B Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und bereit, sich in SAP HCM und in die Reisekosten-Software einzuarbeiten Sie arbeiten sorgfältig und selbständig, sind diskret im Umgang mit Personaldaten Sie bringen Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Freude im Umgang mit Menschen und Serviceorientierung mit Wir bieten Ihnen: Auf 18 Monate befristete Stelle (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) Zuverlässiges Gehalt mit Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle), zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge Deutschlandjobticket mit Zuschuss sowie Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft) Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Personalabteilung, Herr Lars Brockmann, Tel.: 040 3980-1500 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 21.07.2024 Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft alsPersonalreferent in der Personalbetreuung m/w/d TAG Immobilien AG ab sofort Hamburg Vollzeit (40 Std./Woche) Berufserfahrene Kennziffer: 25011-02/2024 Das sind wir Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien - vor allem im Norden und Osten von Deutschland. Was bietet mir die TAG? Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Jährlich stattfindende Team- und Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf) Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich. Ich bearbeite eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für meinen Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen. Beratend stehe ich unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen zur Seite. Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen, z. B. die administrative & projektbezogene Ausbildungsbetreuung, einzuarbeiten. Was sollte ich mitbringen? Ich habe eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt. Meine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft zeichnen mich aus. Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für mich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, wünschenswerterweise einen Ausbilderschein sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab * Die in diesem Text verwendete männliche Form gilt für Personen jeden Geschlechts. Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben". TAG Immobilien AG Personalabteilung · Steckelhörn 5 · 20457 Hamburg

Gestalten und verwalten Sie mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Wir suchen zum 01.08.2024 eine_nReferent_in Aufsicht & Beratung für Kirchengemeinden in der Abteilung Pfarreien. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39h) zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat des Erzbistums Hamburg ist mit rund 200 Mitarbeitenden die zentrale Verwaltungseinheit für die katholischen Pfarreien, Schulen, Kindertagesstätten und weitere Einrichtungen der Katholischen Kirche in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg. Die Abteilung Pfarreien im Erzbischöflichen Generalvikariat begleitet und berät die Leitungen, Mitarbeitenden und ehrenamtliche Gremien der 28 Pastoralen Räume des Erzbistums Hamburg in allen Angelegenheiten rund um den Alltag einer modernen Pfarrarbeit. Sie unterstützt bei Problemen und Konfliktfällen und trägt dazu bei, die kirchliche Organisation weiterzuentwickeln. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns!Ihre Aufgaben Beratung von Pfarreien in finanziellen Fragen z.B. im Rahmen der Wirtschafts- und Finanzplanung Beratung von Pfarreien in personellen Fragen z.B. bei Arbeitsverträgen oder der strategischen Ausrichtung des Personaleinsatzes Analyse und Überwachung relevanter Personal- und Finanzkennzahlen von Pfarreien Wahrnehmung der kirchenrechtlichen Aufsicht Mitarbeit in verschiedenen Projekten (z.B. Vermögens- und Immobilienreform, Weiterentwicklung BI-Software oder Pfarrverwaltungssoftware) Ihr Profil Verwaltungsfachwirt, Personal- oder Wirtschaftsfachwirt oder Bachelor-Studium BWL Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder einen abgeschlossenen Master Erfahrungen im Finanz- und Buchhaltungswesen sowie Personalarbeit Kommunikationsstärke und integrierende Persönlichkeit mit lösungsorientierter Vorgehensweise und Freude an komplexen Verwaltungs- und Planungsaufgaben Bereitschaft zur Ausübung von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Positive Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche; Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom. Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 9c und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Digitalisierung und neue Antriebsformen verändern unsere Mobilität. Die Deutsche Tamoil GmbH mit der Marke HEM wandelt sich immer mehr zum Nahversorger von Menschen, die unterwegs sind – mit Kraftstoff zum besten Preis, bequemer Zahlung mit dem Handy aus dem Auto, einer wachsenden Zahl von Schnellladesäulen für E-Autos und vielem mehr. Wir entwickeln unser Tankstellennetz konsequent weiter und treiben die digitale Transformation unserer Services und Produkte mit Herzblut und Freude stetig voran. Immer auf der Suche nach Lösungen, die optimal auf die zukünftigen Bedürfnisse der Menschen und die sich wandelnden Erfordernisse der Mobilität zugeschnitten sind, beobachten wir den Wandel nicht nur, sondern gestalten ihn aktiv mit. Dank unseres innovativen und engagierten Teams wachsen wir auch in herausfordernden Zeiten kontinuierlich und nachhaltig weiter und blicken voller Vorfreude auf eine erfolgreiche Zukunft. Unser Einkauf steht ebenfalls vor einer tiefgreifenden Transformation. Wir haben beschlossen, die Einkaufsorganisation und die Einkaufsprozesse auf eine völlig neue Basis zu stellen. Die Ausrichtung in Richtung eines strategischen Warengruppenmanagements, die Einführung einer e-Procurement-Lösung, die Implementierung von modernen Prozessen, Standards und Methoden, die Weiterentwicklung des gerade neu aufgestellten Einkaufsteams – für diese und weitere spannende Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkten einenLeiter Einkauf (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben: Transformation des Einkaufs, um diesen nachhaltig zukunftsfähig und leistungsfähig als „Value Partner“ aufzustellen Leitung und Steuerung des Einkaufs- und Beschaffungsprozesses Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Sie haben einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, bevorzugt im Bereich „Indirektes Material“, bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit und möchten einen eigenen Fußabdruck hinterlassen, indem Sie eine Einkaufsabteilung von Grund auf neu aufbauen? Sie sind bereits Einkaufsleiter (m/w/d) oder sind bereit, den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen? Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit? Sie begreifen Veränderungen als Chance und sind in der Lage, das eigene Team und die Partnerfunktionen auf einer spannenden Reise nachhaltig mitzunehmen? Perfekt! Wenn Sie jetzt noch die folgenden Skills mitbringen, sind Sie unser Traumkandidat (m/w/d)! Führungskompetenz, auch in heterogenem Umfeld Kreativität und die Fähigkeit, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten Fähigkeit, eine Vision zu entwickeln, herunterzubrechen und ein klares operatives Handlungsprogramm abzuleiten und umzusetzen Empathie, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Projektmanagementerfahrung Positive Grundeinstellung, Humor, Leidenschaft Hands-on-Mentalität Mehr als nur ein Arbeitgeber – entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits und freuen Sie sich auf: Moderne Arbeitsplätze Homeoffice-Möglichkeit (40% mobiles Arbeiten) Zusatzleistungen (Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Tankdeputat) 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutschland-Jobticket und sehr gute ÖPNV-Anbindung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM WELLPASS, Gesundheitstage und vieles mehr) Kontakt: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und lasse uns gemeinsam große Ziele erreichen! Bewirb dich über unser Karriereportal mit deinem Lebenslauf oder per E-Mail. Deutsche Tamoil GmbH Personalabteilung Nina Albrecht Telefon: 040 524744-0 E-Mail: bewerbung@tamoil.de Mit der Zusendung deiner Bewerbung an die Deutsche Tamoil GmbH erklärst du dich damit einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten sowie beigefügte Dokumente in unserem unternehmensinternen Rekrutierungsprozess erhoben und verarbeitet werden. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über 2.000 Held:innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte - über 400 davon in der Gesellschaft Norddeutschland. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsverkehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt. Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Team!Teamleitung Personalmanagement (m/w/d) Hamburg Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 h / Woche), unbefristet S-Servicepartner Norddeutschland GmbHIhre neuen Aufgaben: Gemeinsam mit einem vierköpfigen Team verantworten Sie das Personalmanagement der Regionalgesellschaft Norddeutschland der S-Servicepartner Gruppe in Hamburg. Darüber hinaus entwickeln und treiben Sie als Teil eines standortübergreifenden HR-Führungs-Teams gruppenübergreifende personalstrategische Themen. Schwerpunkte sind hierbei: Fundierte Beratung von Führungskräften sowie der Geschäftsführung in allen personal- und kulturrelevanten Themen Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiterinnen in Richtung HR Business Partner Modell Weiterentwicklung der strategischen Personalausrichtung im übergreifenden Leitungsteam Personal Initiierung und Begleitung führungs- und unternehmenskulturprägender Maßnahmen Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Themen und Projekten Aufbau und perspektivische Leitung eines standortübergreifenden Business Partner Teams Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Versierter Umgang mit personalwirtschaftlichen Kennzahlen und die Beteiligung an Planungsprozessen Sicherstellung und Optimierung von Standardprozessen im integrierten Personalmanagementsystem (HR Suite) als Basis der Personalarbeit Unterstützung bei der Steuerung der externen Gehaltsabrechnung Ihre Stärken zählen: Fundierte Erfahrung im Personalmanagement als HR Business Partner, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie eine Affinität für Geschäfts- und Personalkennzahlen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Klarheit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Selbstbewusstsein, Durchsetzungs- und Reflexionsvermögen Wir bieten Ihnen: Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit gleichzeitig spannenden Projekten und Aufgaben Work-Life-Balance: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich (min. 30 h / Woche), mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute öffentliche Anbindung Gemeinschaft:?Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzendem Umfeld Weiteres: Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterrabattprogramme wie bspw. Corporate Benefits Unsere Benefits: ? Bikeleasing ? Firmenevents ? Flexible Arbeitszeit ? Homeoffice ? Jobticket ? Mitarbeiterrabatte ? Mobiles Arbeiten ? Verkehrsanbindung ? Weiterbildungsmaßnahmen ? Zusätzliche UrlaubstageNeugierig geworden? Gern beantwortet Ihnen Nikola Domaschke Ihre ersten Fragen unter der Telefonnummer +49 30 20877-2418. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. S-Servicepartner Norddeutschland GmbH Sonninstraße 24 - 28 20097 Hamburg www.s-servicepartner.de