1445 Jobs in Hamburg

MOMENTUM Familie, Gutshof St. Dionys Grundschullehrkraft / Lehrer Grundschule – Waldpädagogik (m/w/gn) Bardowick Teilzeit / Vollzeit Die MOMENTUM Familie ist eine Ersatz-Grundschule i. G., im schönen Ort St. Dionys bei Lüneburg. Unser Wald-Pädagogik-Konzept basiert auf klassenübergreifendem und selbstbestimmtem Lernen. Wir suchen Lehrkräfte, die Verantwortung für die Schulbildung der Kinder übernehmen möchten. Es werden insgesamt max. 24 Kinder in den Klassenstufen 1 bis 4 jahrgangsübergreifend unterrichtet. Grundschullehrkräfte (m/w/gn) ab Schuljahr 2025/2026 in Voll- und Teilzeit gesucht Sie möchten unsere Ersatz-Grundschule mit uns gemeinsam nach vorne bringen? Dann kommen Sie ins Team! Ihre Aufgaben: Unterricht in allen Haupt- und/oder Nebenfächern, inkl. Vor- und Nachbereitung Vertretungsweise schulleiterische Aufgaben im Team Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium als Grundschullehrkraft mit 2. Staatsexamen Pragmatische und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und Organisationstalent Gute PC-Kenntnisse (MS Office) Wir bieten: Sicherheit durch eine langfristig zu besetzende Position Bezahlung in Anlehnung an den TVL Niedersachsen E-Bike-Leasing + Betriebliche Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Atmosphäre kontinuierlicher Weiterentwicklung Wir freuen uns auf motivierte und begeisternde Menschen mit Freude an unserem speziellen Konzept. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@momentum-familie.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Tamara Renz gerne telefonisch unter Tel. 0151-44367472 zur Verfügung. MOMENTUM Familie gGmbH Langenkamp 24 21357 Bardowick bewerbung@momentum-familie.de www.momentum-familie.de

Filialleitung (m/w/d) Die Hugendubel Buchvertrieb GmbH ist eine Tochtergesellschaft von Hugendubel und betreibt unter anderem Shop in Shop Lösungen in den Karstadt-Warenhäusern sowie führt kleinere Buchhandlungen in Eigenregie. Das Sortiment umfasst Bücher, Hörbücher, Kalender, DVDs und buchaffine Geschenkartikel. Filialleitung (m/w/d) in Pinneberg Für unsere Filiale in Pinneberg suchen wir ab sofort eine Filialleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30,0 - 40,0 Std./W.). Ihre Aufgaben: Sie begeistern mit Ihrem Team (aktuell 5 Mitarbeiter:innen) unsere Kund:innen und schaffen ein einzigartiges Einkaufserlebnis Sie treten als Gastgeber auf und bringen Ihre Ideen und Ihre Erfahrung aus dem Einzelhandel ein Sie sorgen für reibungslose Abläufe und steuern die Filiale mit Hilfe betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Als Führungskraft sind Sie ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter:innen, geben regelmäßig Feedback und sind für die erfolgreiche Positionierung der Filiale am Standort verantwortlich Bei der Bewirtschaftung der Sortimentsbereiche werden Sie von unseren Expert:innen aus der Zentrale unterstützt Ihr Profil: Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel Große Freude am Umgang mit Kund:innen Affinität für Bücher und souveränes Auftreten, mit dem Sie Mitarbeiter:innen und Kund:innen überzeugen Organisationstalent und eine und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnetes betriebswirtschaftliches Verständnis Sie haben Lust, das Team in Pinneberg zu führen? Dann werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Hugendubel und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Ein Ort für Menschen „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Für unsere ambulante Wohnformen "Arche Noah" und "Klingenberg" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) ambulant Arbeitsumfeld Das Wohnprojekt „Arche Noah” in Halstenbek ist eine lebendige und inklusive Gemeinschaft. Neben Senioren und kleinen wie großen Familien leben hier Menschen mit unterschiedlichem Assistenzbedarf. Insgesamt 24 Klient*innen, die in barrierefreien Einzelapartments mit Küche und Bad wohnen, werden in allen denkbaren Aspekten des täglichen Lebens von uns ambulant unterstützt. Unser Team ist mit seinem Stützpunkt ebenfalls im Haselweg ansässig. Kurze Wege ermöglichen so eine verlässliche und dennoch individuelle Unterstützung, je nach Bedarf. Neben der pädagogischen Arbeit im etablierten Wohnprojekt „Arche Noah“ erwartet Sie die Mitarbeit in einem neuen, ambulanten Team in Quickborn. Sie sind in einem unterstützenden Team von Kollegen und Ansprechpartnern eingebunden. Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen. Wir bieten Die Mitarbeit in einem etablierten ambulanten Wohnprojektes (nur Pädagogik, keine Pflege) Die Mitarbeit in einem weiteren noch jungen Wohnprojekt (nur Pädagogik, keine Pflege) Ein motiviertes, fachliches gut aufgestelltes Team Kooperative Führung der Mitarbeiter*innen Sehr freundliche Bewohner*innen Wenig Fahrtwege. Die Klienten wohnen innerhalb der beiden Wohnprojekte. Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen, neuen ambulanten Arbeitsumfeld Tätigkeiten mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spielräume bei der selbstständigen Einteilung der Arbeit Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), Zeitsparkonto, flexible Arbeits- und Freizeitmodelle KEINE fest geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen (ganz selten sind nach Absprache Einsätze möglich). Keine Nachtarbeit, kein Schichtdienst Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) Zuschüsse zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad Mitarbeiterevents und -feste Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV DEUTSCHLANDTICKET Aufgaben im Überblick Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation Aufgeschlossenheit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine empathische und kommunikative Grundhaltung Ressourcenorientiertes und wertschätzendes Handeln in der Arbeit mit Menschen Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil Freude an der aktiven Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Offenheit für Arbeitszeiten (Montag – Freitag) von den Morgen- bis zu den frühen Abendstunden, mit generellem Schwerpunkt auf den Nachmittagsstunden Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab Sofort Befristung: Keine Arbeitszeit: 30 bis 36 Stunden/Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Stefan Frost Bereichsleitung Mobil: 0151 64934139 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-kn-00650 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Vielfalt belebt „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen. Wir leben von engagierten Mitarbeiter*innen, denen wir unser vollstes Vertrauen schenken und sind dabei mit dem Siegel "Great Place To Work" ausgezeichnet. Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Ahrensburg suchen wir eine/n: Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) Arbeitsumfeld In unserem Wohn- und Assistenzangebot Neue Straße in Ahrensburg leben Menschen mit unterschiedlichen, individuellen Assistenzbedarfen. Wir als klaarnoord gGmbH erbringen dabei Teilhabeleistungen für Menschen mit einer geistigen Behinderung sowie für Menschen mit einer geistigen Behinderung und psychischen Erkrankungen. Das Leistungsspektrum reicht von Assistenz in der besonderen Wohnform bis zu Kontakten im eigenen Wohnraum. In unserem multiprofessionellen Team unterstützen, begleiten und beraten wir unsere Klient*innen bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziele, um eine größtmögliche Teilhabe zu erlangen. Dabei denken wir vom Menschen aus und erbringen unsere Leistungen individuell und sozialräumlich orientiert. Wir bieten Ein vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage (5 Tagewoche), Zeitsparkonto, Sonder- und Bildungsurlaub nach Absprache und attraktive Arbeitszeitmodelle – passend zu Ihrer Lebenssituation Eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Einen ausgewiesenen mitarbeiter*innen-orientierten Arbeitgeber (zertifiziert durch Great Place To Work) Eine umfassende Einarbeitung, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision Eine positive Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen Betriebsausflüge, Teamtage und Mitarbeitendenfeste Zuschüsse und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das Deutschlandticket, das gesundheits- und umweltfreundliche JobRad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich Aufgaben im Überblick Personenzentrierte Einzelfallhilfe und Bezugsarbeit Begleitung und Assistenz im Alltag sowie hauswirtschaftliche, grundpflegerische und gesundheitsfördernde Tätigkeiten Sozialadministrative Aufgaben, Schriftverkehr und Dokumentation Gestaltung von inklusiven Befähigungsprozessen Vorbereitung und Durchführung von Gruppenangeboten Netzwerk- und Sozialraumerschließung Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen Wir suchen Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Erfahrung in der Eingliederungshilfe Ein hohes Maß an Toleranz, Einfühlungsvermögen und Empathie für die Besonderheiten unseres Klientels Team- und Konfliktfähigkeit - das Miteinander mit Kolleg*innen ist Ihnen wichtig Persönliche Stabilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsorganisation Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Std./ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 04.10.2024 Fragen beantwortet Ihnen gern: Alexander Stock Bereichsleitung Mitte - Ahrensburg / Bargteheide Mobil: 0151 16796997 Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal. klaarnoord GmbH Kennziffer: 24-kn-00681 www.klaarnoord.de www.alsterdorf.de

Assistant Store Manager (m/w/d) THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden? Für unseren THOMAS SABO Store in Hamburg Neuer Wall suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Assistant Store Manager (m/w/d) Hamburg Neuer Wall | Assistant Store Manager (m/w/d) Ihr Profil: Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben erste Berufserfahrung in der Personalführung. Als Assistant Store Manager sind Sie dafür verantwortlich, Ihre Storeleitung zu unterstützen und eine energiegeladene und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sind organisationsstark und haben erste Erfahrung im Umgang mit Auswertungen und KPIs. Ihre Mission: Sie gehen als Vorbild voran und verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Sie übernehmen die Vertretungsregelung für Ihren Store Manager Sie sind stets ein Vorbild für Ihre Kollegen mit dem Ziel, einen positiven und motivierenden Teamgeist zu erhalten Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie unterstützen Ihren Store Manager bei der Definition, Kommunikation und dem Nachhalten von Zielen sowie bei der Personaleinsatzplanung Sie behalten stets den Überblick über die Lagerfläche und den Warenbestand und stellen sicher, dass die Bestände korrekt sind Sie unterstützen Ihren Store Manager bei der Organisation von Inventuren und bei deren korrekter Durchführung Ihre Vorteile: THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte Trageschmuck zu Repräsentationszwecken Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf www.thomassabo.com Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, s.panagiotides@thomassabo.com oder per WhatsApp) wenden. Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d) THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden? Zur Unterstützung unseres Teams im Store Hamburg Breuninger Überseequartier suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Sales Associate/Verkaufsberater (m/w/d). Hamburg Breuninger | Sales Associate/Verkaufsberater (m/w/d) Ihr Profil: Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten. Die Freude am Umgang mit Kunden, die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Ihre Mission: Sie verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie unterstützen Ihren Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen Ihre Vorteile: THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte Trageschmuck zu Repräsentationszwecken Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf www.thomassabo.com. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, s.panagiotides@thomassabo.com oder per WhatsApp) wenden. Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d) THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden? Zur Unterstützung unseres Teams im Store Hamburg Europapassage suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Hamburg Europapassage | Sales Associate/Verkaufsberater (m/w/d) Ihr Profil: Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten. Die Freude am Umgang mit Kunden, die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Ihre Mission: Sie verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden Sie unterstützen Ihren Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen Ihre Vorteile: THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte Trageschmuck zu Repräsentationszwecken Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf www.thomassabo.com. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, s.panagiotides@thomassabo.com oder per WhatsApp) wenden. Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren und sich über weitere Stellenangebote informieren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.

Wir sind… der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe e.V., der sich seit 1974 in Hamburg für Kinder, Jugendliche und Familien in belasteten Lebenslagen einsetzt. Fortschrittliche, innovative und miteinander verzahnte Angebote und Mitarbeiter*innen prägen unsere Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe. Für unsere teilbetreute Jugendwohnung Harburg im JHZ Harburggem. § 34 SGB VIII suchen wir Sozialpädagogin (m/w/d) - in Vollzeit (Teilzeit geeignet) ab sofort Kein Schicht- und Nachtdienst oder Nachtbereitschaft In der Jugendwohnung Harburg betreuen externe und interne Mitarbeiter*innen Mädchen und Jungen ab 16 Jahren. Wir bieten im Projekt 16 teilstationäre Plätze an 2 Standorten gem. § 34 SGB VIII an. Auf welche Schwerpunktaufgaben Du Dich freuen kannst: Betreuung, Begleitung und Beratung von Jugendlichen in Einzel- und Gruppensettings Gestaltung von Kooperationen mit Behörden, Institutionen im Sozialraum, Schulen, Einrichtungen des Gesundheitswesens Innovatives und eigenverantwortliches Gestalten des Arbeitsalltages Wir wünschen uns von Dir: Abgeschlossenes Studium (Dipl./BA/MA) der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit Alternativ Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung Berufseinsteiger*innen willkommen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung erwünscht Erfahrungen und Sicherheit in der Betreuung von extrem belasteten Jugendlichen und Familien Kenntnisse des systemischen und ressourcenorientierten Arbeitens erwünscht Systemische Weiterbildung erwünscht Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz erwünscht Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung Wir bieten Dir: Kein Schicht- und Nachtdienst oder Nachtbereitschaft Vergütung in Anlehnung an TV-L Sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, 500m Fußweg zum Arbeitsort Umfangreiche standardisierte Einarbeitung, Begleitung und Reflexion auch über die ersten sechs Monate hinaus für alle Mitarbeiter*innen Qualifizierung durch systemische Fortbildung gewährleistet Interne Schulungen zur Stärkung der Selbstvertretung im Umgang mit Adressat*innen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Eigenverantwortliches Arbeiten in einem multiprofessionellen Team angepasste flexible Arbeitszeiten an Klient*innen und Projekt Regelmäßige kollegiale Beratung und externe Supervision Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen und Fachveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) HVV Deutschlandticket Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (gerne Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggfs. Zertifikate über Fortbildungen), vorzugsweise bitte per E-Mail, an: bewerbung@hakiju.de Für nähere Informationen steht Herr Scheepker unter der Tel.-Nr. 040 / 79 0007 22 oder 0162 – 289 54 67 zur Verfügung. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und zu Ihren Rechten als betroffene Person finden Sie in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber*innen. Hamburger Kinder- und Jugendhilfe e.V. Eiffestraße 664c 20537 Hamburg E-Mail: bewerbung@hakiju.de Tel.: 040 / 200 008 -0 Fax: 040 / 200 008 -88 info@hakiju.de www.hakiju.de

Die Digitalisierung und neue Antriebsformen verändern unsere Mobilität. Die Deutsche Tamoil GmbH mit der Marke HEM wandelt sich immer mehr zum Nahversorger von Menschen, die unterwegs sind – mit Kraftstoff zum besten Preis, bequemer Zahlung mit dem Handy aus dem Auto, einer wachsenden Zahl von Schnellladesäulen für E-Autos und vielem mehr. Wir entwickeln unser Tankstellennetz konsequent weiter und treiben die digitale Transformation unserer Services und Produkte mit Herzblut und Freude stetig voran. Immer auf der Suche nach Lösungen, die optimal auf die zukünftigen Bedürfnisse der Menschen und die sich wandelnden Erfordernisse der Mobilität zugeschnitten sind, beobachten wir den Wandel nicht nur, sondern gestalten ihn aktiv mit. Dank unseres innovativen & engagierten Teams wachsen wir auch in herausfordernden Zeiten kontinuierlich und nachhaltig weiter und blicken voller Vorfreude auf eine erfolgreiche Zukunft. Für den Bereich Marketing & Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte Persönlichkeit als Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition verantworten Sie den Aufbau und die Strukturierung des Vertriebsinnendienstes und leiten diesen Bereich. Aktuell werden die entsprechenden Prozesse noch in unterschiedlichen Abteilungen bearbeitet und sollen aufgrund steigender Komplexität zusammengeführt und optimiert werden. Ziel ist es, einen zentralen, effizienten und reibungslos funktionierenden Bereich zu etablieren, der den hohen Anforderungen unserer Kunden und des Marktes gerecht wird. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Führungskompetenz gestalten Sie diesen Prozess maßgeblich mit. Ihr Aufgabengebiet: Strategische und operative Verantwortung des Bereiches Vertriebsinnendienst (national) mit verschiedenen Kundengruppen (B2C, B2B, Außendienst) Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams von ca. acht Mitarbeitern Sicherstellung eines professionellen Kundendienstprozesses (inkl. Backoffice), sowie einer reibungslosen Abwicklung, unter Berücksichtigung kundenspezifischer Besonderheiten Bindeglied zwischen dem Innen- und Außendienst sowie anderen relevanten Abteilungen Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Vertriebsinnendienst Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten, z. B. im Rahmen der Effizienzsteigerung und Digitalisierung Wahrnehmung und Sicherstellung der Rechtspflichten des Unternehmens sowie entsprechender einwandfreier Verhaltensweisen von Mitarbeitern und Tankstellenpartnern zur Einhaltung des Kartellrechts sowie zur Preisbildung und Markttransparenz Ihr Profil: Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder in der Kundenbetreuung Hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse in CRM-Systemen und SAP Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung Projekterfahrung Ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit einem offenen und empathischen Führungsstil Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Schnittstellen Begeisterung für Kundenbetreuung und eine ausgeprägte Serviceorientierung Hohes Engagement und Flexibilität im Tagesgeschäft Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten Mehr als nur ein Arbeitgeber – entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits und freuen Sie sich auf: Moderne Arbeitsplätze Hauseigene Kantine Homeoffice-Möglichkeit (40% mobiles Arbeiten) Zusatzleistungen (Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Tankdeputat) 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutschland-Jobticket und sehr gute ÖPNV-Anbindung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM WELLPASS, Gesundheitstage und vieles mehr) Kontakt: Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam große Ziele erreichen! Bewerben Sie sich über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf oder per E-Mail. Deutsche Tamoil GmbH Personalabteilung Nina Albrecht Telefon: 040 524744-0 E-Mail: bewerbung@tamoil.de Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung an die Deutsche Tamoil GmbH erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten sowie beigefügte Dokumente in unserem unternehmensinternen Rekrutierungsprozess erhoben und verarbeitet werden. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Erzieher/SPA für Nachmittagsbetreuung GBS Buckhorn (m/w/d) Hamburg-Volksdorf Teilzeit Erzieher/SPA für Nachmittagsbetreuung GBS Buckhorn Sie suchen eine erfüllende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie uns als Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in in der Nachmittagsbetreuung der GBS Buckhorn in Hamburg-Volksdorf (20 Stunden/Woche, Montag bis Freitag) und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Welt der Kinder. Mit Ihrer pädagogischen Erfahrung tragen Sie dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken und die Entwicklung der Kinder liebevoll zu begleiten. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das gemeinsam spannende Projekte plant und kreative Bildungsangebote umsetzt! Das bieten wir Ihnen: Vergütung nach TV-AVH 30 Tage Urlaub Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. sowie durch Umwandlungs- und Regenerationstage Jahressonderzahlung Zuschuss zum Deutschlandticket Aus- und Weiterbildung in unserer Hamburger Kind Akademie Mitarbeiter:innen-Events Ihre Aufgaben: Bildung und Betreuung von Grundschulkindern Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Umsetzung der Hamburger Bildungsempfehlungen Begleitung von Ausflügen Sprachförderung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss wie Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) Bewerben Sie sich auch gern als ausgebildeter Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Begeisterungsfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen Liebevoller und offener Umgang mit Schulkindern Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Humboldtstraße 51 22083 Hamburg www.hamburgerkind.de

KENNZIFFER 096/24 STARTDATUM 01.01.2025 BEZAHLUNG EG 8 TV-L BEWERBUNGSFRIST 23.10.2024 HOCHSCHULVERWALTUNG STABSSTELLE GLEICHSTELLUNG ASSISTENZ GLEICHSTELLUNG UND DIVERSITY KENNZIFFER 096/24 STARTDATUM 01.01.2025 BEZAHLUNG EG 8 TV-L BEWERBUNGSFRIST 23.10.2024 Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,5 Stunden / Woche). WIR ÜBER UNS Wissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet, schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt. Gestalten Sie die HAW Hamburg im Kontext "Weil Du was verändern kannst" mit uns gemeinsam. IHRE AUFGABEN Veranstaltungsmanagement: eigenständige Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Veranstaltungen, Workshops, Gremiensitzungen, Auditierungsverfahren und Arbeitstreffen in den Themenfeldern Gleichstellung, Antidiskriminierung, Diversity und Familienvereinbarkeit Öffentlichkeitsarbeit: eigenständige Pflege und inhaltliche Strukturierung der Webseite der Stabsstelle Gleichstellung sowie von Social-Media-Beiträgen; Erstellen von Informationsmaterialien und Organisieren der dazugehörigen Veröffentlichungsprozesse Datenaufbereitung und -ablage: eigenständige Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten sowie Informationen mit Gleichstellungs- und Diversitybezug; selbstverantwortliches Anlegen, Strukturieren und Pflegen dazugehöriger Datenbanken sowie der Datenablage der Stabsstelle Koordination des Bedrohungsmanagements und Dokumentation von Diskriminierungsvorfällen koordinierende und organisatorische Tätigkeiten für die Stabsstelle Gleichstellung (u.a. Beschaffungswesen und Unterstützung bei der Finanzplanung sowie Kostenverwaltung) IHR PROFIL Formale Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse Vorteilhaft sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Kenntnisse und Erfahrungen in der Veranstaltungsplanung und -begleitung Kenntnisse im Bereich Social Media und Webseitenpflege (TYPO3) Fachkenntnisse in Kostenverwaltung und Beschaffungswesen, mit den erforderlichen SAP-Kenntnissen Kenntnisse der Diskurse zu Diversity, Gleichstellung und Antidiskriminierung und Familienfreundlichkeit UNSER ANGEBOT eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre), ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Weiterführende Informationen, insbesondere zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten. KONTAKT Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Dr. Stephanie Rose, T + 49 40 428 75 9281, stephanie.rose@haw-hamburg.de. Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Magdalena Gragert, T + 49 40 428 75 9066, magdalena.gragert@haw-hamburg.de. HOCHSCHULE FÜR ANGEWANDTE WISSENSCHAFTEN HAMBURG

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Mit Leuchtturmprojekten und Spezialaufträgen. Ohne Notaufnahme oder Sektor. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Miteinanders eben! Sie wollen dabei sein? Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n MTR – Medizinische/r Technologe/Technologin Radiologie (m/w/d) Arbeitsumfeld: Die Röntgenabteilung im Evangelischen Krankenhaus Alsterdorf gGmbH ist ausgestattet mit einem CT, digitalem Röntgen und einem Knochendichtemessplatz. Als MTR sind Sie ein zentraler Bestandteil in der Patientenversorgung. Wir bieten eine anspruchsvolle Aufgabe in einem familiären Team. Lernen Sie uns in einer Hospitation kennen. Wir bieten: Antrittsprämie: In Höhe von bis zu 4.000 brutto (individuell verhandelbar) Berufliche Sicherheit mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team und einem attraktiven Arbeitsumfeld Freiraum für Ihre Ideen und selbstständiges Arbeiten Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Ein Team, welches Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Gesundheit und Mobilität: Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum hvv Deutschlandticket oder die Nutzung diverser Sportangebote über EGYM Wellpass Aufgaben im Überblick: Selbstständiges Arbeiten, nach gründlicher Einarbeitung, an unseren diagnostischen Geräten (Digitales Röntgen, Computertomographie, DXA Knochendichtemessung) Aufnahme, Betreuung und Terminvergabe für unsere Patienten Vor- und Nachbereitung des Untersuchungsraums Enger fachlicher Austausch mit unseren Radiologen Teilnahme an der Rufbereitschaft (nachts und am Wochenende per Handy von zu Hause) Wir suchen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MT) mit aktueller Fachkunde Aktuelle Fachkunde Kenntnisse in der CT sind von Vorteil, aber keine Bedingung Freundlichkeit und Geduld im Umgang mit Patient*innen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Nach Absprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Frau Anja Schilling Leitende MTRA Telefon: 040 5077 3249 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-EKA-00692 www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de www.alsterdorf.de

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Tierarzt (m/w/d), Schlachttier- und Fleischuntersuchung Beim Landkreis Stade ist im Amt Veterinärwesen und Verbraucherschutz eine Stelle als Tierarzt (m/w/d) im Bereich Schlachttier- und Fleischuntersuchung zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchungen in zugelassenen Betrieben durchführen einschl. der Überwachung einschlägiger Vorschriften zum Tierschutz, zur Tierseuchenbekämpfung, zur Arzneimittelüberwachung und zur Beseitigung tierischer Nebenprodukte sowie weitergehende Untersuchungen wahrnehmen die Hygieneüberwachung in den zugelassenen Betrieben wahrnehmen Rückstandsproben nach Nationalem Rückstandskontrollplan entnehmen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierarzt (m/w/d) in Deutschland verfügen. Erforderlich ist das Vorhandensein der Qualifikation für amtliche Tierärzte (m/w/d) gem. Verordnung (EU) 2017/625 i.V.m. der Delegierten Verordnung (EU) 2019/624. Sofern diese nicht vorliegt, wird die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben, vorausgesetzt. Insbesondere vor dem Hintergrund der Außendiensttätigkeit sollten Sie Überzeugungskraft, ein sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit mitbringen. Ebenso sollten Sie bereit sein, zum Teil außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu sein und an der Rufbereitschaft der Tierärzte (m/w/d) des Amtes Veterinärwesen und Verbraucherschutz teilzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, muss vorhanden sein. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Frau Dr. Witthöft, Tel. 04141 12-3910, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.11.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

"GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN." Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für den Fachbereich Dermatologie Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet Ambulanzzentrum des UKE Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen. Das macht die Position aus Im Fachbereich Dermatologie des MVZ werden u.a. allgemeine dermatologische Erkrankungen behandelt. Ein weiterer Fokus unserer Arbeit in der Dermatologie steht die Versorgung der Patient:innen mit malignen Hauttumoren. Der Fachbereich Dermatologie des MVZ ist integraler Bestandteil des Hauttumorzentrums des UKE. Wir heißen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Fachbereich Dermatologie herzlich willkommen. Aufgabenbereich: Assistenz bei ambulanten operativen Eingriffen Durchführung photodynamischen Therapien (PDT) Durchführung von Infusionen im Fachgebiet Dermato-Onkologie Labortätigkeiten (bspw. Blutentnahme, Allergietestung, Warzenentfernung, Fadenzug) Ärztliche Abrechnung EBM/GOÄ/BG Enge Zusammenarbeit mit der Klinik Allgemeine Adminstrative Aufgaben (bspw. Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und – Koordination, Organisation Sprechstundenablauf, Behandlungsdokumentation, Qualitätsmanagement) Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten. Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten EDV-Kenntnisse Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen im Fachgebiet Dermato-Onkologie Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Wir bieten Ihnen ein individuelles Arbeitszeitmodell an Keine Nacht-, Wochenend-und/oder Feiertagsarbeit Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Möglichkeit einer Hospitation Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg (je nach individueller Voraussetzung) finanziell mit bis zu 2.000 € Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 23. Oktober 2024. Kontakt zum Fachbereich Herr Torben Guderjahn +49 (0) 40 7410 - 58770 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410 - 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Über uns Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Pflegefachkraft (m/w/d) für die Qualitätsprüfung gemäß § 114 SGB XI Kennziffer 29-2024 Hamburg | befristet | Vollzeit, Teilzeit möglich Das bieten wir Ihnen Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung Weitblick – regelmäßige Fortbildungsangebote Wertschätzung – enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexibilität – Homeoffice ein Tag/Wo. möglich Planbarkeit – verlässliche freie Tage, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste Sicherheit – Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst Vergütung – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 8 TV MD): Startgehalt 51.500 Euro brutto, im 2. Jahr 55.700 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt Zulagen – 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachperson (m/w/d) Sie haben eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d), Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert Sie weisen umfassende Berufserfahrung vor, möglichst in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, vorzugsweise mit Leitungserfahrung Sie kennen sich aus im Bereich der sozialen Pflegeversicherung (SGB XI) Sie können umfangreiche Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Implementierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Pflege vorweisen Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und bereit, einen privaten Pkw gegen angemessene tarifliche Kostenerstattung einzusetzen Das wäre wünschenswert Sie arbeiten routiniert mit den Anwendungen des MS-Office-Pakets Sie sind offen für den Umgang mit weiteren Softwarelösungen Das ist für Sie selbstverständlich Sie treten sicher, tolerant und wertschätzend auf Sie punkten mit fachlich verlässlichem Beurteilungsvermögen Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gleichermaßen teamorientiert Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift Das sind Ihre Aufgaben Sie führen Qualitätsprüfungen gem. § 114 SGB XI in vollstationären Pflegeeinrichtungen sowie in Einrichtungen der Tagespflege und bei ambulanten Pflegediensten in Hamburg und Schleswig-Holstein durch Das passt für Sie? Spätestens bis zum 18. Oktober 2024 per E-Mail, schriftlich oder bevorzugt online. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer 29-2024 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen | Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de

ERZIEHER (ALL GENDERS) Kindergarten STECKBRIEF Position: Erzieher (all genders) Phorms Standort: Hamburg Bereich: Kindergarten Vertragsart: Teilzeit oder Vollzeit Arbeitssprache: Deutsch Frühester Starttermin: 01.09.2024 Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 620 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. DARAUF KANNST DU BEI UNS ZÄHLEN Vergütung in Anlehnung an TVöD 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes Sehr guter Personalschlüssel Erstklassige digitale Infrastruktur und hervorragende Ausstattung der Gruppenräume Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen SO BRINGST DU DICH EIN Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches, Erstellung von Entwicklungsberichten Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team DAS BRINGST DU MIT Staatlich anerkannte Ausbildung, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie bereits vorhandene Berufserfahrung in Krippe oder Kindergarten Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra, Tel.: 030/ 311 678 104. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Mehr Informationen über uns findest du unter www.jobs.phorms.de.

Teamleiter / Filialleiter (m/w/d) Sie sind Teamplayer? Wir auch! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams in Reinbek suchen wir ab sofort Sie als Teamleiter / Filialleiter (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt Krisensicherer Arbeitsplatz Personalrabatt in unseren KiK-Filialen Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl So sieht Ihr Alltag aus Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams Verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen als Filialleitung oder Ambitionen zum nächsten Karriereschritt Organisationstalent Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Teamgeist und Hilfsbereitschaft Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören! KiK Textilien und Non-Food GmbH Personal Recruiting Siemensstraße 21 59199 Bönen (Kreis Unna) Der Chancengeber Weitere Infos auf unternehmen.kik.de/karriere

Leitende:r Fachärztin / Facharzt (m/w/d) Sozial- und Jugendpsychiatrischer Dienst – Gutachten und Gesundheitshilfen Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000027777 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. Ä2 TV-L Bewerbungsfrist: 29.09.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Bezirksamt Harburg ist die kommunale Verwaltung in Hamburgs südlichstem Bezirk. Das Fachamt Gesundheit nimmt hier als Teil des Öffentlichen Gesundheitsdienstes mit seinen vier Fachabteilungen (Gutachten und Gesundheitshilfen, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Gesundheitsaufsicht, Geschäftsstelle) zahlreiche Aufgaben zur Erhaltung der Gesundheit des Einzelnen und der Bevölkerung wahr. Ihr Weg führt Sie in unsere Fachabteilung „Gutachten und Gesundheitshilfen“. Hier befindet sich unser sozial- und jugendpsychiatrischer Dienst, in dem wir den Menschen im Bezirk bei psychischen Erkrankungen und anderweitigen Beeinträchtigungen helfen und sie unterstützen. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet unser multiprofessionelles Team! Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht. Hier finden Sie weitere Informationen zu unseren Tätigkeiten im Öffentlichen Gesundheitsdienst sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben die Fachabteilung Gutachten und Gesundheitshilfen sowie den eingebundenen sozial- und jugendpsychiatrischen Dienst mit derzeit zehn Mitarbeitenden leiten, den Arbeitseinsatz koordinieren und Geschäftsprozesse gestalten Personen mit psychischen Krankheiten bzw. Behinderungen untersuchen und beraten, Gutachten erstellen und Angehörige beraten Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch erkrankte Personen koordinieren und umsetzen, inklusive Krisenintervention und ggf. Unterbringung nach dem HmbPsychKG Kooperationen innerhalb und außerhalb der Abteilung, z.B. mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie mit örtlichen Krankenhäusern verantwortlich aufbauen und pflegen Ihr Profil Erforderlich Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie oder Fachärztin / Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen Vorteilhaft praxiserprobte Führungserfahrung und Fähigkeit zur kooperativen Personalführung sowie die Bereitschaft und Flexibilität außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein (u.a. Teilnahme an Veranstaltungen, Ausschuss-Sitzungen) hohe Affinität zur Digitalisierung und sichere Anwendung der MS-Office-Anwendungen sowie Lern- und Einarbeitungsbereitschaft in fachspezifische Programme (z.B. OctoWare®TN) ruhige und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit, Empathie, interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und idealerweise Fremdsprachenkenntnisse sicheres Urteilsvermögen, Engagement und zielgerichtete Problemlösefähigkeit, auch unter Zeitdruck bzw. erhöhtem Arbeitsaufkommen eine strukturierte und transparente Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie die Kompetenz, standardisierte Prozesse zu erarbeiten und umzusetzen Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä2 TV-L Tarifbeschäftigte Ärzt:innen/Fachärzt:innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2 eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen. Für diese Leitungsfunktion ist bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrages die Gewährung einer außertariflichen Leitungszulage in Höhe von bis zu 450 € monatlich möglich. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche vermögenswirksame Leistungen betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) betriebliche Altersvorsorge ein Arbeitsplatz im Herzen Harburgs, nur wenige Meter entfernt von der S-Bahn-Station „Harburg Rathaus“ Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie haben noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie für einen informativen Austausch oder eine Hospitation gerne Kontakt zu den unten angegebenen Ansprechpersonen auf. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (weitere Informationen). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Harburg Gesundheitsamt Dr. Mechthild Waldeyer-Sauerland +49 40 428 71-2390 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Harburg Personalmanagement Vera Geuenich +49 40 428 71-3532

Abrechnungsspezialist:in (all genders) mit Schwerpunkt Erlöscontrolling im medizinischen Bereich Teilzeit | Unbefristet| Arbeitsort: Ambulanzzentrum des UKE Management & Verwaltung Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen. Das macht die Position aus Wir heißen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Ambulanzzentrum herzlich willkommen! Aufgabenbereich: In erster Linie ist Dein Arbeitsbereich das Controlling von ambulanten EBM und GOÄ Erlöse aus verschiedenen Fachrichtungen Du anlaysierst und optiermierst die Quartalsabrechnungen und unterstützt bei der Sicherstellung einer optimalen Abrechnung nach EBM und GOÄ Du entwickelst Prozesse, um effektive ambulante Leistungen im MVZ zu etablieren und abzurechnen Du überwachst die Budget-Entwicklung sowie übernimmst die Prüfung von Honorar-/ Ablehnungsbescheiden Du bist zentrale Ansprechperson für die Abrechnung nach EBM und GOÄ und stellst deren regelmäßige termingerechte Durchführung sicher Darüber hinaus betreust du einen definierten Mitarbeiterkreis im Bereich Abrechnung ambulanter Leistungen Du erstellst Leitlinien und Arbeitsanweisungen für dezentrale Abrechnungskräfte Du unterstützt selbständig bei der Abrechnung ambulanter Leistungen unterschiedlicher Fachrichtungen nach EBM und GOÄ Darauf freuen wir uns Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Gesundheitswesen; gerne auch Bachelor im Gesundheitswesen Du bringst Bereusferfahrung im vorgenannten Bereich mit Du hast fundierte Kenntnisse im EBM-System und GOÄ-System sowie einen sicheren Umgang mit den Klassifizierungssystemen nach ICD, OPS Du hast ein gutes Zahlenverständnis und ein gutes Gespür für Unstimmigkeiten MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word, Teams, Zoom) sind für Dich selbstverständlich Du hast ein souveränes Auftreten und bist kommunikationsstark, hast einen hohen Dienstleistungsgedanken und bist kundenorientiert Du arbeitest selbständig und strukturiert Diese Position ist in Teilzeit (20h/wo – 30h/wo) zu besetzen. Das bieten wir Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. Oktober 2024. Kontakt Fachbereich Frau Polina Sychla +49 (0) 40 7410-58030 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

ATOS Gruppe GmbH & Co. KG Stellv. Stationsleitung Orthopädie Hamburg Feste Anstellung in Voll - und Teilzeit Gestalten Sie die Zukunft der Klinik mit uns! Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln. Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 12 Kliniken und 24 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG eine/n Stellv. Stationsleitung Orthopädie in Voll - und Teilzeit Ihr Aufgabenbereich: Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Gestaltung eines patientenorientierten und reibungslosen Stationsablaufs. Sie übernehmen Tätigkeiten in der Mitarbeiterführung wie z.B. Führen von Mitarbeitergesprächen, Entwicklung von Stations- und Teamabläufen und Verfahrensanweisungen. Sie unterstützen bei der Gestaltung der Dienstpläne sowie Urlaubspläne. Sie arbeiten bei der fachgerechten und patientenorientierten Pflege mit und stellen eine optimale Versorgung sicher. Sie vertreten die Stationsleitung in Abwesenheiten. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft. Sie haben bereits Leitungserfahrung sammeln können oder bringen eine mehrjährige Berufserfahrung mit. Sie verfügen über Team- und Kooperationsfähigkeit und arbeiten gerne fach- und abteilungsübergreifend in der patientenorientierten Betreuung zusammen. Sie verstehen sich als wichtigen Teil der Klinikversorgung und verfügen über eine hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Patienten als auch dem interdisziplinären Klinikteam. Ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen sowie Freude im Umgang und in der Betreuung von Menschen zeichnen Sie aus. Wir bieten: Ein eingespieltes Team, das Sie herzlich empfängt und Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Weihnachtsgeld 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr) Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Frau Mareike Lindner Admiralitätstraße 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 37671712 E-Mail: Bewerbunghamburg@atos.de www.atos-kliniken.com Standort ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Admiralitätsstraße 3-4, 20459 Hamburg

Account Manager - Region Nord (w/m/d) GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren. HAMBURG, HOME-OFFICE VOLLZEIT UNBEFRISTET VERTRIEB DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE Wir vertrauen auf Deine Expertise bei der Sammlung wichtiger Informationen von Kunden über Leistungsanforderungen, Markt-Trends und Wettbewerber. Die Identifikation und Ansprache potenzieller neuer Kunden im Zusammenhang mit der Führung erster Verkaufsgespräche ist bestens bei Dir aufgehoben. Dabei weist Du die Kunden von innovativen Energieversorgungskonzepten im Rahmen des Contractings zu überzeugen. Darüber hinaus verantwortest Du die Entwicklung einer Verkaufsstrategie in Deinem Vertriebsgebiet. Du bewertest und priorisierst Leads bezüglich Aufwand, Nutzen und Risiko und entwickelst diese durch den Verkaufsprozess von Akquisition über Lösungsentwicklung bis zum Vertragsabschluss. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder in Verbindung mit der Optimierung von Prozessen und Anlagen rundet Dein vielfältiges Aufgabengebiet ab. DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ODER ein technisches / kaufmännisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Berufsfeld Idealerweise hast Du bereits fundierte Erfahrungen im Vertrieb von Lösungen im Energiemarkt und im Umgang mit relevanten Kundengruppen sammeln können und konntest bereits ein Netzwerk im Bereich der Wohnungswirtschaft aufbauen. Guter und versierter Umgang mit Vertriebsprozessen, Systemen der Vertriebssteuerung und des CRM Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Zielorientiert und durchsetzungsfähig mit ausgeprägter unternehmerischer Denkweise WIR BIETEN MEHR Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen. Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr. Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen. Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit. Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an. Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern. Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast. Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung: karriere@getec.de MAKING A DIFFERENCE FOR GENERATIONS TO COME.

Medizinische Fachangestellte / Gesundheits- und Krankenpfleger im Untersuchungszentrum (m/w/d) Fangen Sie mit uns was Neues an! Du willst mehr für dich und deine Patient:innen erreichen? Wir geben dir das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die du dafür brauchst. Wir suchen ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Stellennummer 8274 für unser Untersuchungs- und Aufnahmezentrum der ENDO-Klinik Hamburg in Voll- und Teilzeit oder auch als Aushilfe. Das erwartet Dich Koordination und Organisation der Leitstelle Empfang und Patient:innenführung sowie Funktionsdiagnostik inklusive Bearbeitung von Patient:innenanfragen und -korrespondenz Terminplanung in Absprache mit den Patient:innen und dem Ärztlichen Dienst Patient:innenbetreuung an den Sprechstundentagen Behandlungsassistenz (u.a. Vitalzeichenkontrolle, Durchführung EKG und Lungenfunktionsprüfung, Assistenz bei Punktionen) Vor- und Nachbereitung der Geräte und Untersuchungszimmer Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zeitliche Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Sensibilität und Diplomatie Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (z.B. Englisch, Türkisch, Arabisch, Russisch in Wort und Schrift) Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freu Dich auf Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und ansprechenden Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung und ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (Corporate Benefits) Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria ENDO'RO Und jetzt bist Du dran! Für weitere Informationen steht Dir die Leitung, Janine Kühl, unter der Telefonnummer: (040) 3197-1649 oder per E-Mail: janine.kuehl[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung. Adresse: Helios ENDO-Klinik Hamburg GmbH, Holstenstraße 2, 22767 Hamburg Arbeiten bei der Nr. 1! Die Helios ENDO-Klinik Hamburg ist mit den Fachbereichen Orthopädie, Sportmedizin und Wirbelsäulenchirurgie eine der größten Spezialkliniken für Erkrankungen des Bewegungsapparates. Am Standort befinden sich eine hochmoderne Klinik mit elf Operationssälen, ein ambulantes und stationäres Rehazentrum sowie mehrere Facharztpraxen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Die Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG ist Premium-Zigarrenimporteur und hochspezialisierter Pfeifentabakproduzent mit Sitz in Rellingen, am Stadtrand von Hamburg. Das Unternehmen wurde in den letzten 45 Jahren mit viel Gespür und Leidenschaft aufgebaut und pflegt enge Beziehungen zu Partnern weltweit. Familiengeführt, flache Hierarchien und stetiges Wachstum prägen die Kultur von Kopp Tobaccos, mit viel Raum für eigene Ideen! An unserem Standort in Rellingen möchten wir unser Verkaufs-Team im Innendienst verstärken. Wir suchen daher einen eloquenten und kundenorientierten Mitarbeiter im Telefonverkauf (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie stellen eine qualifizierte Betreuung unserer Kunden sicher Entgegennahme eingehender Kundenbestellungen, interne Abwicklung und die dazugehörende Korrespondenz mit unseren geschätzten Kunden Inbound/Outbound-Kommunikation mit den Kunden und aktive Kontaktaufnahme Konkrete Hilfestellung und produktbezogene Sortimentsberatung Sie agieren als Schnittstelle zu unserem Außendienst-Team und halten die jeweiligen Bestellungen nach Das sollten Sie mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert Solide und belastbare Erfahrung mit Beratungsgesprächen im Verkauf und/oder vergleichbarem Tätigkeitsumfeld, gerne auch aus dem Call-Center Bereich Schwierige Gesprächssituationen nehmen Sie freundlich und gelassen Gutes Produktverständnis Erfahrung im Umgang mit ERP/CRM-Systemen (z. B. SAP) Schnelle Auffassungsgabe und Multitasking-Fähigkeiten Immer auch Humor und Fingerspitzengefühl Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Gute PC-Anwenderkenntnisse Microsoft Sie sind teamfähig und handeln eigenverantwortlich Das bieten wir Ihnen: Ein Familienunternehmen mit langer Tradition im Verkauf von hochwertigen Tabakprodukten Ein gutes Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ausgiebige Einarbeitung in Ihr Arbeitsumfeld Ein wettbewerbsfähiges Gehalt Sind Sie neugierig? Bitte senden Sie Ihre aussägekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen per E-Mail an info@kopp-tobaccos.com, Herrn Peter Witzke Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG Hermann-Löns-Weg 36 | 25462 Rellingen E-Mail: info@kopp-tobaccos.com kopp-tobaccos.com kopp-tobaccos.com

UGW Sales GmbH Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst – LEH / SEH / Fachhandel Hamburg, München, Nürnberg Feste Anstellung Vollzeit Die UGW Sales GmbH ist eine Tochter der UGW AG und unterstützt ihre Kunden seit über 20 Jahren dabei Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu vermarkten. Mit aktuell 100 festangestellten Mitarbeitern im Außen- und über 20 Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst ist die UGW ein geschätzter Vertriebspartner vieler nationaler und internationaler Unternehmen. Als autorisierter Vertriebspartner für die SIGG Deutschland GmbH suchen wir ab sofort in den Regionen Nord (Großraum Hamburg) und Süd (Raum München / Nürnberg) jeweils einen Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d) in den Bereichen LEH/SEH und Fachhandel. Deine Herausforderungen: Kundenberatung und -betreuung Verantwortung für die Geschäftsentwicklung der Kunden in der Region Disposition und POS-Management Neukundenakquise und Erschließung neuer Märkte Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Dein Profil: Du kennst dich im Lebensmitteleinzelhandel, Drogerie- oder Fachhandel aus – entweder als Mitarbeiter (m/w/d) im Einzelhandel oder im Außendienst – gerne auch Berufsanfänger Du hast Erfahrungen im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten gesammelt Du punktest mit deinen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Du bist fit im Umgang mit Tablet/Smartphone sowie den Tools von Microsoft Wir bieten Dir: Zusammenarbeit mit einem Vertriebsprofi in Festanstellung Vertrieb für eine Premium Marke mit einem hochwertigen und ansprechenden Produktportfolio sowie hohem Bekanntheitsgrad Dienstwagen und Smartphone auch zur privaten Nutzung Ein eingespieltes Team im Innendienst Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung sowie zu Deinem möglichen Eintrittstermin. Falls Du vorab noch Fragen hast, stehen wir Dir gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! UGW Sales GmbH | KZ: SIGG24 | Jan Seuwen | Kasteler Str. 22-24 | 65203 Wiesbaden Tel. +49 611 97777-222 | karriere@ugw.de | www.ugw.de Standort UGW Sales GmbH Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden, Deutschland

Dethlefsen & Balk ist ein traditionsreiches Tee- und Kaffeehandelshaus. Unsere Kunden sind Großhändler und Wiederverkäufer wie Teefachgeschäfte, Cafés und Geschenkeläden auf der ganzen Welt. Werde Teil unserer weltoffenen Unternehmenskultur: Unser internationales Team besteht aus über 150 Mitarbeitenden (m/w/d). Mit mehr als 185 Jahren Erfahrung im Handel von hochwertigen Waren haben wir bereits Geschichte geschrieben. Jetzt suchen wir dich, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten: KAFFEE-RÖSTER (m/w/d) Unser Sortiment, bestehend aus köstlichen Tees, hochwertigen Kaffees und Confiserie- und Accessories-Artikeln, entwickelt sich ständig weiter. Als Kaffee-Röster (m/w/d) verwandelst du unsere erlesenen Rohkaffees in feine Kaffeespezialitäten. DEINE AUFGABEN Manuelles Rösten unserer hochwertigen Rohkaffees auf Trommelröstern Qualitätskontrolle der gerösteten Kaffees Durchführung von Verkostungen Mischen der Rohkaffees DEIN PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung als Kaffee-Röster (m/w/d) Gute Kenntnisse der unterschiedlichen Rohkaffees Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in der manuellen Bedienung von Trommelröstern Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein UNSER ANGEBOT Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem dynamischen Team Eine erfolgreiche, wachstumsstarke Firma, die Tradition und Moderne gekonnt verbindet Sehr gutes familiäres Betriebsklima mit gelebtem Teamgeist Weitere Benefits: Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, Fitnessraum und -kurse, Mitarbeiterevents u. v. m. INTERESSIERT? Erfahre mehr über uns auf www.dethlefsen-balk.de. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gern per E-Mail, unter Angabe der Position, an: Dethlefsen & Balk GmbH Ansprechpartnerin: Frau Jessica Waltereit Hermann-Wüsthof-Ring 16 » 21035 Hamburg » Telefon: 040 73 10 73-52 E-Mail: personal@db-hh.de www.dethlefsen-balk.de » Datenschutzerklärung

"karriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegende (all genders) für die Strahlentherapie Station C3A Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Die Station C3A ist eine strahlentherapeutische Station. Die Strahlentherapie behandelt überwiegend Menschen mit Krebserkrankungen, aber auch Menschen, die an gutartigen Erkrankungen - wie z.B. degenerativen Gelenkserkrankungen - leiden. Alle angebotenen Therapien basieren auf den Leitlinien und Empfehlungen der Fachgesellschaften sowie der Deutschen Krebsgesellschaft. Die klinischen Schwerpunkte liegen in der kombinierten Radio-Chemotherapie, Palliative Strahlentherapie sowie die schmerzlindernde Strahlentherapie Du erhältst die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in im UKE erwarten dich anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung. Wir haben mehrere Positionen zu besetzen Deine Aufgaben: Überwachung und Begleitung während der Chemotherapie Beobachtung und Hautpflege des Bestrahlungsfeldes nach Pflegestandard Individuelle spezialisierte Fachpflege aktive Unterstützung des ganzheitlichen Behandlungsprozesses aktive Mitgestaltung am Qualitätsmanagementsystem Information und Beratung der Patient:innen Psychosoziale Gesprächsbegleitung Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen Einhaltung von Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards und Dokumentationsanforderungen Mitwirkung am Entlassmanagement Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Fallbesprechungen Die Stelle interessiert dich und du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schauen dir die Strahlentherapie C3Aan. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und ggf. abgeschlossene Fort-und Weiterbildung: Abschluss einer Onkologie Weiterbildung oder Palliativ Fachweiterbildung (nach DKG-Empfehlung). Auch Mentor:innen für verschiedene Schwerpunkte wie z.B. Demenz oder Hygiene sowie Praxisanleiter:innen sind herzlich willkommen. Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten klicken Sie hier. Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen. Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. November 2024. Kontakt zum Fachbereich Frau Anne Overlach & Sarah Sprenger +49 (0) 40 7410-52267 // 0152-2282-5809 a.overlach@uke.de // s.sprenger@uke.de Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot? Dann komm zu uns und verstärke Tennant als Areal Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter – Außendienst B2B-Vertrieb Reinigungsmaschinen (w/m/d) für den Großraum Hamburg Du bist dynamisch und ergebnisorientiert und siehst deine Hauptaufgabe darin, ein unerforschtes Vertriebsgebiet systematisch zu entwickeln und neue Kundenbeziehungen von Grund auf aufzubauen? Hier schaffst du Klarheiten Als unser Verkaufswunder beherrschst du alle Fähigkeiten, die dir von A bis Z helfen, potenzielle Kunden von der Investition in unser erklärungsbedürftigen Maschinen zu überzeugen und in der weiteren Zusammenarbeit zu begeistern. Von A wie Akquise über V wie Vertragsaushandlung bis Z wie Zielerreichung können wir auf dich bauen. Apropos bauen: Deine B2B-Kunden sind zum größten Teil aus dem Bereich Gebäudedienstleistung und Retail. Egal aus welcher Branche: Du findest für Reinigungszwecke die besten Lösungen in unserer vielseitigen Produktpalette. Du bist gerne bei Kunden und potenziellen Interessenten vor Ort, wo du unsere Maschinen im Einsatz demonstrierst. Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen stellst du deine Vertriebsarbeit auf eine solide Basis. Deine Kolleginnen und Kollegen im Strategic Account Management freuen sich schon auf deine Unterstützung – und unsere Serviceteams sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst werden vertrauensvoll mit dir zusammenarbeiten. Nicht zuletzt erstellst du regelmäßig Reports mit Umsatz -und Ergebnisanalysen, pflegst unser CRM-System und erledigst weitere administrative To-dos. Dank deinem Know-how und unseren Möglichkeiten geht das aber (beinahe) glatt wie von selbst. Eine saubere Startbahn – dein Profil Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Marketingkommunikation, Industriekaufmann/Industriekauffrau oder eine ähnliche Qualifikation; gerne Praxis im Vertrieb, noch besser: im Vertrieb von Investitionsgütern Reisebereitschaft für Kundenbesuche in deinem Vertriebsgebiet – im weiten Umkreis der Metropole Frankfurt Gutes Englisch und Routine in MS Office Begeisterung für den Vertrieb, Interesse an Technik, Empathie, Motivation Kommunikationsgeschick, eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß daran, deine Skills überzeugend einzusetzen Charakterlich passt du zu uns, wenn du gern auf Achse bist, Lust auf Teamwork hast und dich dank deiner Souveränität nicht so schnell aus dem Konzept bringen lässt, sondern – auch wenn es mal nicht ganz rund läuft oder du improvisieren musst – die Freundlichkeit in Person bleibst. On top – unsere Angebote Attraktives Gehalt, inklusive Provisionszahlungen – ohne Deckelung Jährliche Sonderzahlungen und vielfältige Sozialleistungen Individuelle Arbeitszeitgestaltung Eigenverantwortliche Betreuung deines Vertriebsgebiets Moderne Ausrüstung fürs Homeoffice oder hybride Arbeiten Gut ausgestatteter, neutrales Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Tankkarte JobRad Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten & Wissensupdates: Produktschulungen sowie interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote Gutes Betriebsklima und nette Kolleginnen und Kollegen Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- & Erfolgskurs Extra-Motivation: Sales Incentive Trip Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer saubereren, sichereren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig. Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins – an tennant-recruiting-de@tennantco.com sendest. Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne an Barbara Neumann wenden: barbara.neumann@tennantco.com. TENNANT GmbH & Co. KG Dreherstraße 9 59425 Unna Wir freuen uns auf dich!

"karriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Studienassistenz (Study Nurse) (all genders) Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für Experimentelle Medizin Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Das Institut für Osteologie und Biomechanik hat seine Schwerpunkte in der klinischen Osteologie sowie in der osteologisch-klinischen Forschung. Wir sind als Osteologisches Schwerpunktzentrum vom DVO zertifiziert. In den verschiedenen Spezialsprechstunden für Osteologie und muskuloskelettale Erkrankungen werden Patient:innen mit häufigen und seltenen Erkrankungen diagnostiziert, therapiert und langfristig begleitet. Das gesamte Team des IOBM ist hoch-spezialisiert und sichert gemeinsam ein hohes Maß an Qualität in der Behandlung von Patient:innen mit komplexen Erkrankungen des Bewegungsapparates. Als Studienassistenz sind Sie fester Bestandteil des Ambulanz-Teams. Neben der täglichen Routine in den Spezialambulanzen des IOBM sind Ihre Aufgaben die Unterstützung bei der Rekrutierung und Erfassung von Studien-Proband:innen. Darüber hinaus unterstützen Sie bei studienspezifischen Analysen/Verfahren und der entsprechenden Dokumentation. Ihre Aufgaben: Initiierung, Durchführung und Dokumentation klinischer Studien Datenerfassung, -eingabe und -aufbereitung Koordination der Kooperation mit anderen Zentren Logistische Planung und Umsetzung des Ablaufs vor Ort sowie Kontakt mit Patient:innen mit z. B. Blutentnahmen und Verarbeitung biologische Proben Telefonische Kontaktierung der Patient:innen für Nachuntersuchungen (Follow-up) Vorbereitung und Durchführung von Monitorbesuchen Einsatz im Büro, am Empfang, in Behandlungsräumen oder im Labor, der Spezialambulanz für Osteoporose und muskuloskelettale Erkrankungen Aufnahme von Patient:innen, EDV-seitige Erfassung der Aufnahmedaten Mitarbeit der Funktionsdiagnostik Selbstständige Durchführung von Tests und Untersuchungen, Muskuläre Funktionsdiagnostik mittels Mechanographie, Knochendichtemessung, XCT, DVT, etc. Diese Position ist aufgrund der externen Förderung zunächst für 4 Jahre befristet zu besetzen. Eine Verlängerung der Forschungsgruppe und der entsprechenden Förderung ist avisiert. Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, (z.B. zur/zum Medizinischen Fachangestellten). Fort- und Weiterbildung zur Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BÄK (mindestens 120 Stunden)* oder Bereitschaft zum Erwerb einer Zertifkation Studienassistenz gem. Fortbildungscurriculum der BÄK (120) wünschenswert. Idealerweise: aktuelle Röntgenfachkunde Gute Englischkenntnisse im Umgang mit internationalen Patient:innen Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Bereitschaft Neues zu lernen Ein hohes persönliches Engagement und die Begeisterung für neue Aufgaben in der Osteologie *Eine abgeschlossene Fort- und Weiterbildung als Studienassistenz (mindestens 120 Stunden) und entsprechende Berufserfahrung mit klinischen Studien führt zur Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA. Falls diese Fort- und Weiterbildung noch nicht vorliegt, erfolgt die vorübergehende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA. Das bieten wir Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 02. September 2024. Kontakt zum Fachbereich: Herr Prof. Dr. Michael Amling Direktor des Instituts +49 (0) 40 7410-56083 deiwick@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

"GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN." Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für den Fachbereich Strahlentherapie Vollzeit | Unbefristet Ambulanzzentrum des UKE Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen. Das macht die Position aus Die Strahlentherapie behandelt überwiegend Menschen mit Krebserkrankungen, aber auch Menschen, die an gutartigen Erkrankungen, z.B. degenerativen Gelenkserkrankungen leiden. Wir heißen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Fachbereich Strahlentherapie herzlich willkommen. Aufgabenbereich: Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und – koordination Sachgerechte Unterstützung bei der Behandlungsdokumentation Koordination der Weiter-/ oder Mitbehandlung an überweisende Arztpraxen und anderen Fachbereichen unseres MVZs Kommunikation mit niedergelassenen Ärzt:innen und verschiedenen Kostenträgern Allgemeine administrative Tätigkeiten Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich den Bereich an https://jukebox.uke.de/station/strahlentherapie-and-radioonkologie-(mvz) Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten. Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Onkologie/Strahlentherapie Gute EDV-Kenntnisse Freundlicher und empathischer Umgang mit Patient:innen Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Wir bieten Ihnen ein individuelles Arbeitszeitmodell an Keine Nacht-, Wochenend-und/oder Feiertagsarbeit Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Möglichkeit einer Hospitation Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg (je nach individueller Voraussetzung) finanziell mit bis zu 2.000 € Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. Oktober 2024. Kontakt zum Fachbereich Herr Torben Guderjahn +49 (0) 40 7410 - 58770 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410 - 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Verkäufer (Junior) im Außendienst – Technischer Vertrieb Norddeutschland (m/w/d) Wir kämpfen für die Gesundheit und einer sauberen Produktion bei Top- Arbeitsbedingungen Willkommen bei Dustcontrol! Seit unserer Gründung vor fast 50 Jahren haben wir uns zu einem führenden Anbieter von Absaugtechnik und Luftreinigungssystemen für die unterschiedlichsten Industriebereiche entwickelt. Warum gerade Luftreinigung? Weil noch immer jedes Jahr tausende Arbeiterinnen und Arbeiter durch das Einatmen von Staub und Rauch ihr Leben riskieren. Das wollen wir verhindern. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen verbessern wir nicht nur Produktionsprozesse, sondern schützen auch Menschenleben. Damit wir dieses Ziel erreichen, sorgen wir dafür, dass unsere rund 40 Kolleginnen und Kollegen Spaß bei der Arbeit haben. In unserem familiären und herzlichen Arbeitsklima inspirieren und unterstützen wir einander und machen die (Arbeits)Welt jeden Tag ein Stückchen sicherer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Verkäufer (Junior) im Außendienst – Technischer Vertrieb Norddeutschland (m/w/d) mit Sitz am Standort Hamburg Aufgaben mit Luft zum Durchatmen Von unserem Standort in Hamburg aus, betreuen und beraten Sie eigenverantwortlich Neu- und Bestandskunden aus Ihrem Vertriebsgebiet Norddeutschland (Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Hamburg, Bremen und Mecklenburg-Vorpommern). Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen in allen Industriebranchen Ihres Vertriebsgebietes – ein ausgestatteter Arbeitsplatz für die technische Auslegung der zentralen Absauganlagen steht Ihnen natürlich zur Verfügung. Anschließend erstellen Sie individuelle Angebote, führen die Verkaufsverhandlungen mit unseren Kunden und steuern diese zielorientiert zum Vertragsabschluss. Um Ihren Erfolg langfristig zu sichern und Ihr Netzwerk kontinuierlich auszubauen, erstellen Sie Verkaufs- und Umsatzpläne, nehmen an Messen und Veranstaltungen teil und berichten regelmäßig an die Vertriebsleitung. Verstärken Sie uns mit diesen Skills und Erfahrungen Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau oder Umwelttechnik) oder eine Ausbildung z.B. zum Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Vertriebspraxis im B2B-Bereich, vorzugsweise mit Erfahrung im technischen Vertrieb von Investitionsgütern oder in der Luft- und Umwelttechnik Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift); versierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Norddeutschland Sie sind ein selbstständiger Teamplayer mit sicherem Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – eine Kombination, die es Ihnen leicht macht, Verhandlungen in Abschlüsse zu verwandeln. Damit der gute Zweck nicht brotlos ist Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt und zusätzlichen leistungsbezogenen Prämien Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit selbstbestimmtem Arbeiten Moderne Büroausstattung mit Laptop und Handy (auch zur Privatnutzung) Firmenwagen inklusive Privatgebrauch Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents im Sommer und zu Weihnachten Bei Dustcontrol sind Sie nicht irgendwer. Bringen Sie sich, Ihre Ideen und Kompetenzen ein und verstärken Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit! Vom Büro über die IT bis zu unserem Team vor Ort – wir arbeiten zusammen und schützen damit jeden Tag die Gesundheit tausender Menschen. Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail an bewerbung@dustcontrol.de. Auf die Formulierung eines Anschreibens können Sie verzichten – wir lernen Sie gerne in einem persönlichen Gespräch kennen. Noch Fragen? Besuchen Sie unsere Webseite oder richten Sie Ihre Fragen gern direkt per E-Mail (bewerbung@dustcontrol.de) an uns. Dustcontrol GmbH Siedlerstraße 2 | 71126 Gäufelden | www.dustcontrol.de | Telefon 07032 9756-0