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Mitarbeiter (m/w/d) Back Office
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Hamburg
Arbeit vor Ort

Mitarbeitersuche Mitarbeiter (m/w/d) Back Office   Forberger & Haeder Steuerberatungsgesellschaft mbH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) BackOffice in Teil- oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden). Sie sind die Visitenkarte und die erste Ansprechperson für Mandanten und Mitarbeiter. Sie haben Ihre Ausbildung idealerweise im kaufmännischen Bereich (Bürokauffrau / Bürokaufmann) abgeschlossen und schon Erfahrungen in einem Steuerbüro gesammelt. Sie beherrschen die deutsche Rechtschreibung in Wort und Schrift. Eine selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie gute Umgangsformen und kommunikative Fähigkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung der Telefonzentrale, die Bearbeitung des Postein- und Postausganges (papierloses Büro), allgemeine Bürotätigkeiten wie Scannen von Buchhaltungsunterlagen, Entwurf von Anschreiben, Schreiben von Rechnungen, das Terminmanagement sowie allgemeine Organisationsaufgaben wie Bestellungen und Schlüsselverwaltung. Wenn auch Sie auf eine langfristige Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima setzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – gern per E-Mail. Falls Sie Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.   Ihr Ansprechpartner ist Herr Peer Forberger. Unsere Kontaktdaten: Forberger & Haeder Steuerberatungsgesellschaft mbH Kielmannseggstraße 61a 22043 Hamburg p.forberger@forberger-haeder.de www.forberger-haeder.de 040 – 688601800

Arbeit vor Ort
Stellvertretende Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragte in Personalunion (m/w/d)
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Norderstedt
Arbeit vor Ort

Nach „dem Sommer der Entscheidungen“ Folgt nun im Herbst die Umsetzung! - Einführung der neuen Komplettsoftware & damit zur digitalen Pflegedokumentation - Zimmerausstattung mit neuen Pflegemöbeln - Übergang in der Leitung der Einrichtung zum Jahresanfang 2025; unsere Pflegedienstleitung wird in die Leitung der Einrichtung wechseln - Eine unserer beiden Wohnbereichsleitung geht im Frühjahr 2025 in den Ruhestand Wollen Sie uns auf dem Weg der Modernisierung im Haus Lütjenmoor begleiten???   Stellvertretende Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragte in Personalunion   Wir bieten Ihnen: - Ein Gehalt über dem TVöD - Großzügige Förderungen bei Fort- und Weiterbildung - Kollegiales und den Neuerungen aufgeschlossenes Team - Die Möglichkeit neue Ideen einzubringen   Wenn wir Ihre Leidenschaft zur Mitgestaltung geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Pflegedienstleitung Linda Feldmann: linda.feldmann@haus-luetjenmoor.de   Haus Lütjenmoor Lütjenmoor 46 22850 Norderstedt T. 040 – 521060   Wollen Sie der Nachfolgeregelung bei der Pflegedienstleitung beitreten, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an den Beauftragten der Geschäftsleitung mit Handlungsvollmacht – Herrn Gerhard Göttert: gerhard.goettert@haus-luetjenmoor.de   Haus Lütjenmoor Lütjenmoor 46 22850 Norderstedt T. 040 – 521060 Wir freuen uns auf Sie!!

Arbeit vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d)
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Norderstedt
Arbeit vor Ort

Nach „dem Sommer der Entscheidungen“ Folgt nun im Herbst die Umsetzung! - Einführung der neuen Komplettsoftware & damit zur digitalen Pflegedokumentation - Zimmerausstattung mit neuen Pflegemöbeln - Übergang in der Leitung der Einrichtung zum Jahresanfang 2025; unsere Pflegedienstleitung wird in die Leitung der Einrichtung wechseln - Eine unserer beiden Wohnbereichsleitung geht im Frühjahr 2025 in den Ruhestand Wollen Sie uns auf dem Weg der Modernisierung im Haus Lütjenmoor begleiten???   Pflegefachkraft   Wir bieten Ihnen: - Ein Gehalt über dem TVöD - Großzügige Förderungen bei Fort- und Weiterbildung - Kollegiales und den Neuerungen aufgeschlossenes Team - Die Möglichkeit neue Ideen einzubringen   Wenn wir Ihre Leidenschaft zur Mitgestaltung geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Pflegedienstleitung Linda Feldmann: linda.feldmann@haus-luetjenmoor.de   Haus Lütjenmoor Lütjenmoor 46 22850 Norderstedt T. 040 – 521060   Wollen Sie der Nachfolgeregelung bei der Pflegedienstleitung beitreten, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an den Beauftragten der Geschäftsleitung mit Handlungsvollmacht – Herrn Gerhard Göttert: gerhard.goettert@haus-luetjenmoor.de   Haus Lütjenmoor Lütjenmoor 46 22850 Norderstedt T. 040 – 521060 Wir freuen uns auf Sie!!

Arbeit vor Ort
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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Nach „dem Sommer der Entscheidungen“ Folgt nun im Herbst die Umsetzung! - Einführung der neuen Komplettsoftware & damit zur digitalen Pflegedokumentation - Zimmerausstattung mit neuen Pflegemöbeln - Übergang in der Leitung der Einrichtung zum Jahresanfang 2025; unsere Pflegedienstleitung wird in die Leitung der Einrichtung wechseln - Eine unserer beiden Wohnbereichsleitung geht im Frühjahr 2025 in den Ruhestand Wollen Sie uns auf dem Weg der Modernisierung im Haus Lütjenmoor begleiten???   Wohnbereichsleitung   Wir bieten Ihnen: - Ein Gehalt über dem TVöD - Großzügige Förderungen bei Fort- und Weiterbildung - Kollegiales und den Neuerungen aufgeschlossenes Team - Die Möglichkeit neue Ideen einzubringen   Wenn wir Ihre Leidenschaft zur Mitgestaltung geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Pflegedienstleitung Linda Feldmann: linda.feldmann@haus-luetjenmoor.de   Haus Lütjenmoor Lütjenmoor 46 22850 Norderstedt T. 040 – 521060   Wollen Sie der Nachfolgeregelung bei der Pflegedienstleitung beitreten, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an den Beauftragten der Geschäftsleitung mit Handlungsvollmacht – Herrn Gerhard Göttert: gerhard.goettert@haus-luetjenmoor.de   Haus Lütjenmoor Lütjenmoor 46 22850 Norderstedt T. 040 – 521060 Wir freuen uns auf Sie!!

Arbeit vor Ort
Mitarbeiter Building Services / Facility Management (m/w/d)
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Wedel
Arbeit vor Ort

Mitarbeiter Building Services / Facility Management (m/w/d) Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Mitarbeiter Building Services (m/w/d). Das können Sie bei uns bewegen Optimierung der Nutzung von Büro- und Arbeitsräumen zur Gewährleistung der Effizienz und des Komforts für die Mitarbeitenden Verantwortung für die Office-Flächenplanung sowie administrative Umsetzung der Daten in Softwaretools Planung und Überwachung des Budgets für infrastrukturelle Projekte und Instandhaltungsmaßnahmen Mitverantwortung für die Einhaltung der GMP-Vorgaben Cleaning & Pest Control Durchführung von Audits bei den Dienstleistern und Erstellung von Maßnahmeplänen für die Behebung von Mängeln Kontrolle der Reinigungsabläufe in den zugewiesenen Objekten Sicherstellung der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Mitarbeit bei (Umbau-) Projekten sowie Steuerung der Umzugsprojekte Organisation und Dokumentation der Schlüsselausgabe Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Reinigungsbranche oder im infrastrukturellen Facility Management Know-how in den GMP-Regularien der Pharmaindustrie Praxiswissen in der Budgeterstellung und -verwaltung Affinität zu IT-gesteuerten Lösungen und Tools Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Kundenorientierung Hohes Maß an Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten mit der Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend im Rahmen der BV FlexiTime Gültiger Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Kontakt Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 l.rothschuh@medac.de

Arbeit vor Ort
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung für Medizin-Produkte
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Lüneburg
Arbeit vor Ort

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung für Medizin-Produkte Die Unternehmen der DIETZ GROUP vereint die Konzentration auf das gemeinsame Ziel: Menschen mit körperlichen Einschränkungen durch ein Mehr an Mobilität und ein Plus an Komfort in ihrer Teilhabe am Leben zu unterstützen. Als national und international führender Hersteller innovativer Reha- und Pflegehilfsmittel engagieren wir uns täglich für eine durchdachte, nachhaltige Produktwelt. Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften, verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem großartigen Team? Dann sind wir auf der Suche nach Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für unseren Standort in Lüneburg. Was sind Deine Aufgaben als Mitarbeiter Qualitätssicherung? Deine Hauptaufgabe liegt in der Durchführung und Dokumentation aller Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen Die Qualitätsüberprüfung von Medizin-Produkten gehört zu Deinem Arbeitsalltag Du überwachst die zentralen Qualitätsvorgaben und meldest Abweichungen an die Teamleitung Kundenspezifische Montagen, Nacharbeiten und Reparaturen des gesamten Produktportfolios zählen zu Deinem Aufgabenbereich Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Qualitätsprobleme zu identifizieren und zu lösen Was bringst Du mit als Mitarbeiter Qualitätssicherung? Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen oder technischen Bereich Bestmöglich Erfahrung in der Qualitätssicherung und Prüfung Handwerkliches Geschick und routinierter Umgang mit Werkzeugen Sehr gute Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein und effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche Attraktive betriebliche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen Empfehlungsprämien wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Hochwertige Zweiradnutzung durch Business Bike-Leasing Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, entweder per E-Mail an bewerbung@dietz-group.de oder an die DIETZ GmbH // Stefanie Schneider // Reutäckerstraße 12 // 76307 Karlsbad. www.dietz-group.de

Arbeit vor Ort
Referentin bzw. Referent (m/w/d) Verkehrs- und Mobilitätskonzepte
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Hamburg
Arbeit vor Ort

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Verkehrs- und Mobilitätskonzepte Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000028984 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 13.11.2024 Wir über uns Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams! Gestalten Sie in verantwortlicher Position die Infrastrukturentwicklung Hamburgs in einem fachlich versierten und engagierten Team mit! In unserem Referat für Verkehrsuntersuchungen und Mobilitätskonzepte werden im Rahmen der integrierten Stadt- und Verkehrsplanung Konzepte und Maßnahmen für die Mobilitätswende erarbeitet und bewertet, die sich auf die Gesamtstadt, Teilräume, das Straßennetz und Großereignisse beziehen. Neben der Anwendung, Fortschreibung und Betreuung des Verkehrsmodells sowie Ausschreibungsverfahren von Verkehrsuntersuchungen werden auch Fragestellungen rund um die Verkehrsberuhigung vorangebracht. Wenn Sie neben den fachlichen Kompetenzen lösungsorientiert sind und Spaß an komplexen Aufgaben haben, dann sind Sie bei uns richtig. Es handelt sich um zwei Stellen mit ähnlichen Aufgabeninhalten, jedoch unterschiedlichen Schwerpunkten. Die eine Stelle befasst sich dabei mit der Konzeption von Maßnahmen zur Verminderung der Lärmbelastungen (u. a. Tempo 30) und die andere Stelle mit der Verkehrsmodellierung in Hamburg. Hier finden Sie weitere Informationen zu der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende und der Freien und Hansestadt Hamburg als Arbeitgeberin. Ihre Aufgaben Sie modellieren Verkehr mit dem Verkehrsmodell der Stadt Hamburg zur Bewertung verkehrlicher Fragestellungen und begleiten die Modellanwendungen Dritter oder bringen die Verkehrsberuhigung in Hamburg durch die Ausweitung von Tempo 30 und die Umsetzung der Maßnahmen des Lärmaktionsplans voran, bauen Fachkompetenz für die Anwendung und die Aktualisierung des Verkehrsmodells für Hamburg auf, übernehmen die Qualitätssicherung von Analyse- und Prognosewerten des Verkehrs, steuern und erstellen Verkehrsuntersuchungen und -konzepte und verfassen Stellungnahmen und beraten Dritte im Rahmen von Verkehrskonzepten und Vorhaben der Stadtentwicklung hinsichtlich der Auswirkungen auf die Verkehrsabwicklung aller Verkehrsarten. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieur- oder Verkehrswesen, Stadt- oder Raumplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden. Vorteilhaft besonders relevant sind praxiserprobte Kenntnisse in der Verkehrsmodellierung und Verkehrsplanung, dazu gehören Kenntnisse fachspezifischer EDV-Anwendungen (z.B. Visum) oder Kenntnisse über Verkehrsberuhigungsmaßnahmen und Verkehrsplanung (insbesondere Tempo 30) Kenntnisse über die Grundlagen der Straßenplanung, Straßenentwürfe und Verkehrstechnik Verständnis für die Wirkzusammenhänge und Auswirkungen verkehrlicher Planungen und Maßnahmen ausgeprägtes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Stadt-, Umwelt- und Verkehrsplanung Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, gutes Organisationsgeschick und eine hohe Kooperationsbereitschaft sowie gutes Verhandlungsgeschick Unser Angebot zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Verkehrsuntersuchungen und -prognosen Timo Kröger +49 40 428 41-3573 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Lars Schnoor +49 40 42841-2268

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