1212 Jobs in Hamburg

Steuerfachangestellter (m/w/d) Wir sind ein kleines Steuerbüro in Lüneburg und haben ab sofort einen Platz in unserem Team für einen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit frei. Da wir die Abwechslung lieben, arbeiten wir nicht nach Aufgaben, sondern nach zugeordneten Mandanten. Sie werden „Ihre“ Kunden umfassend über die Finanzbuchführung und Erstellung des Jahresabschlusses sowie Steuererklärungen betreuen und auch erster Ansprechpartner bei steuerlichen Fragestellungen sein. Wir pflegen einen familiären Umgang und bieten Ihnen neben einem Einzelbüro, Absprachen auf kurzem Dienstweg, flexible Arbeitszeiten und vor allem durchweg nette Mandanten. Wenn Sie erfahren in Ihrem Job sind, dabei eine fröhliche Art haben und sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen lassen, sind Sie bei uns genau richtig. Für eine erste diskrete Kontaktaufnahme können Sie sich gerne (auch am Wochenende) mobil unter 0171/8648330 melden. Auch ein Mitarbeiterinterview für Ihre Fragen, die man seinem potentiellen Chef nicht stellen mag (oder befürchtet keine ehrliche Antwort zu bekommen), ist möglich. Ansonsten freuen wir uns über Ihre Bewerbung via Mail an petra.weide@weide-stb.de. Auf dem Schmaarkamp 21, 21339 Lüneburg, www.weide-stb.de

Mitarbeiter Building Services / Facility Management (m/w/d) Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Mitarbeiter Building Services (m/w/d). Das können Sie bei uns bewegen Optimierung der Nutzung von Büro- und Arbeitsräumen zur Gewährleistung der Effizienz und des Komforts für die Mitarbeitenden Verantwortung für die Office-Flächenplanung sowie administrative Umsetzung der Daten in Softwaretools Planung und Überwachung des Budgets für infrastrukturelle Projekte und Instandhaltungsmaßnahmen Mitverantwortung für die Einhaltung der GMP-Vorgaben Cleaning & Pest Control Durchführung von Audits bei den Dienstleistern und Erstellung von Maßnahmeplänen für die Behebung von Mängeln Kontrolle der Reinigungsabläufe in den zugewiesenen Objekten Sicherstellung der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Mitarbeit bei (Umbau-) Projekten sowie Steuerung der Umzugsprojekte Organisation und Dokumentation der Schlüsselausgabe Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Reinigungsbranche oder im infrastrukturellen Facility Management Know-how in den GMP-Regularien der Pharmaindustrie Praxiswissen in der Budgeterstellung und -verwaltung Affinität zu IT-gesteuerten Lösungen und Tools Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Kundenorientierung Hohes Maß an Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten mit der Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend im Rahmen der BV FlexiTime Gültiger Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Kontakt Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 l.rothschuh@medac.de

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung für Medizin-Produkte Die Unternehmen der DIETZ GROUP vereint die Konzentration auf das gemeinsame Ziel: Menschen mit körperlichen Einschränkungen durch ein Mehr an Mobilität und ein Plus an Komfort in ihrer Teilhabe am Leben zu unterstützen. Als national und international führender Hersteller innovativer Reha- und Pflegehilfsmittel engagieren wir uns täglich für eine durchdachte, nachhaltige Produktwelt. Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften, verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem großartigen Team? Dann sind wir auf der Suche nach Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für unseren Standort in Lüneburg. Was sind Deine Aufgaben als Mitarbeiter Qualitätssicherung? Deine Hauptaufgabe liegt in der Durchführung und Dokumentation aller Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen Die Qualitätsüberprüfung von Medizin-Produkten gehört zu Deinem Arbeitsalltag Du überwachst die zentralen Qualitätsvorgaben und meldest Abweichungen an die Teamleitung Kundenspezifische Montagen, Nacharbeiten und Reparaturen des gesamten Produktportfolios zählen zu Deinem Aufgabenbereich Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Qualitätsprobleme zu identifizieren und zu lösen Was bringst Du mit als Mitarbeiter Qualitätssicherung? Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen oder technischen Bereich Bestmöglich Erfahrung in der Qualitätssicherung und Prüfung Handwerkliches Geschick und routinierter Umgang mit Werkzeugen Sehr gute Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein und effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche Attraktive betriebliche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen Empfehlungsprämien wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Hochwertige Zweiradnutzung durch Business Bike-Leasing Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, entweder per E-Mail an bewerbung@dietz-group.de oder an die DIETZ GmbH // Stefanie Schneider // Reutäckerstraße 12 // 76307 Karlsbad. www.dietz-group.de

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Verkehrs- und Mobilitätskonzepte Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000028984 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 13.11.2024 Wir über uns Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams! Gestalten Sie in verantwortlicher Position die Infrastrukturentwicklung Hamburgs in einem fachlich versierten und engagierten Team mit! In unserem Referat für Verkehrsuntersuchungen und Mobilitätskonzepte werden im Rahmen der integrierten Stadt- und Verkehrsplanung Konzepte und Maßnahmen für die Mobilitätswende erarbeitet und bewertet, die sich auf die Gesamtstadt, Teilräume, das Straßennetz und Großereignisse beziehen. Neben der Anwendung, Fortschreibung und Betreuung des Verkehrsmodells sowie Ausschreibungsverfahren von Verkehrsuntersuchungen werden auch Fragestellungen rund um die Verkehrsberuhigung vorangebracht. Wenn Sie neben den fachlichen Kompetenzen lösungsorientiert sind und Spaß an komplexen Aufgaben haben, dann sind Sie bei uns richtig. Es handelt sich um zwei Stellen mit ähnlichen Aufgabeninhalten, jedoch unterschiedlichen Schwerpunkten. Die eine Stelle befasst sich dabei mit der Konzeption von Maßnahmen zur Verminderung der Lärmbelastungen (u. a. Tempo 30) und die andere Stelle mit der Verkehrsmodellierung in Hamburg. Hier finden Sie weitere Informationen zu der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende und der Freien und Hansestadt Hamburg als Arbeitgeberin. Ihre Aufgaben Sie modellieren Verkehr mit dem Verkehrsmodell der Stadt Hamburg zur Bewertung verkehrlicher Fragestellungen und begleiten die Modellanwendungen Dritter oder bringen die Verkehrsberuhigung in Hamburg durch die Ausweitung von Tempo 30 und die Umsetzung der Maßnahmen des Lärmaktionsplans voran, bauen Fachkompetenz für die Anwendung und die Aktualisierung des Verkehrsmodells für Hamburg auf, übernehmen die Qualitätssicherung von Analyse- und Prognosewerten des Verkehrs, steuern und erstellen Verkehrsuntersuchungen und -konzepte und verfassen Stellungnahmen und beraten Dritte im Rahmen von Verkehrskonzepten und Vorhaben der Stadtentwicklung hinsichtlich der Auswirkungen auf die Verkehrsabwicklung aller Verkehrsarten. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieur- oder Verkehrswesen, Stadt- oder Raumplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden. Vorteilhaft besonders relevant sind praxiserprobte Kenntnisse in der Verkehrsmodellierung und Verkehrsplanung, dazu gehören Kenntnisse fachspezifischer EDV-Anwendungen (z.B. Visum) oder Kenntnisse über Verkehrsberuhigungsmaßnahmen und Verkehrsplanung (insbesondere Tempo 30) Kenntnisse über die Grundlagen der Straßenplanung, Straßenentwürfe und Verkehrstechnik Verständnis für die Wirkzusammenhänge und Auswirkungen verkehrlicher Planungen und Maßnahmen ausgeprägtes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Stadt-, Umwelt- und Verkehrsplanung Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, gutes Organisationsgeschick und eine hohe Kooperationsbereitschaft sowie gutes Verhandlungsgeschick Unser Angebot zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Verkehrsuntersuchungen und -prognosen Timo Kröger +49 40 428 41-3573 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Lars Schnoor +49 40 42841-2268

Entwicklungsperspektiven beim Marktführer Aminolabs ist ein europäischer Top-Lieferant und Produzent für viele international renommierte Unternehmen in den Bereichen Gesundheits- und Sportlernahrung sowie Nahrungsergänzungsmittel. Mit der Kombination aus innovativen Konzepten sowie einer flexiblen und dabei qualitativ hochwertigen Produktion entwickeln wir überzeugende Produkte für führende Hersteller- und Handelsmarken. Verbraucher auf der ganzen Welt vertrauen unseren Produkten, die in unseren Werken in Belgien und Deutschland entwickelt und produziert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Bleckede einen Facharbeiter (m/w/d) Mechatronik in Vollzeit Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Wartung der Produktionsanlagen nach vorgeschriebenen Wartungsplänen und der Dokumentation Ansprechperson bei elektrischen Problemen Erkennung und Beseitigung von Fehlern an Anlagen und Maschinen sowie Mitarbeit an Optimierungen Bau und Montage mechanischer, elektrischer und elektronischer Teile Ggf. Programmierung und Installation von Klein-Steuerungen Unterstützung bei allen technischen Fragen im Bereich Elektrik / Elektronik Mithilfe im technischen Einkauf DGUV-Prüfungen Dein Profil Gesellen- oder Facharbeiterbrief zum Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbar MS-Office-Kenntnisse SPS-Know-how wünschenswert Gutes Deutsch in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Expertise über das eigene Gewerk hinaus Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Dich erwartet ein kooperatives, kameradschaftliches und soziales Umfeld. Der Schlüssel unseres Erfolges ist unsere Hilfsbereitschaft! Hier solltest du dich wiederfinden wollen. Zusätzlich bieten wir dir: 4,5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub (bis zu 8 zusätzliche Tage möglich) Zuschläge für Sonderarbeitszeiten Betriebliche / tarifliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung u. v. m. Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aminolabs Deutschland GmbH z. Hd. Frau Tanja Behnken Personalabteilung Bahnhofstraße 8–10 21354 Bleckede jobs@aminolabs.com www.aminolabs.com

Betriebsschlosser / Mechatroniker (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Betriebsschlosser / Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit. Auf Euch freut sich ein agil arbeitender, anerkannt guter Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen direkt am Wasserkanal mit guter Verkehrsanbindung in Hamburg. Diese Aufgaben erwarten Dich Du bist für die Organisation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten aller Produktionsmaschinen verantwortlich Du bist für die Störungsbeseitigung im Produktionsablauf sowie an den firmeneigenen LKWs zuständig Alle mechatronischen Tätigkeiten und Arbeitsabläufe setzt Du dabei eigenverantwortlich und strukturiert um Zudem behältst Du mögliche Instandhaltungsarbeiten am Betriebsgebäude im Blick Das bieten wir Dir Pünktliche Gehaltszahlung, monatliche Zahlung von zusätzlichen Prämien und die Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Wir stellen Dir Arbeitskleidung zur Verfügung Einen modernen Fuhrpark mit Fahrzeugen der Marken MAN, Volvo und Peugeot Es gibt keine Wochenendarbeit Neben Wasser, Kaffee und wöchentlich frischem Obst, gibt es diverse von uns bezuschusste Sozialleistungen und Mehrwertprogramme zur Auswahl: Deutschlandticket, Mitarbeiter-Benefit-Portal, Sachbezugskarte, Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter und erhalten für jede erfolgreiche Einstellung bis zu 500 Euro Eine Feelgood-Managerin, die für ein wertschätzendes Mit- und Füreinander sorgt Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Datenschutz und Datensicherheit täglich ganz selbstverständlich lebt Was wir uns von Dir wünschen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen Du solltest gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung im Bereich der Mechatronik haben Erfahrung in der Instandhaltung von Betriebsgebäuden ist wünschenswert Dich zeichnet eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und zudem bist du teamfähig, flexibel und besitzt eine hohe Einsatzbereitschaft Du solltest Interesse an den Themen Datenschutz, Datensicherheit sowie digitale Arbeitswelten haben, denn das sind unsere Kernkompetenzen Über Uns: REISSWOLF, 1985 als Akten- und Datenvernichter gestartet, ist heute ein agil und digital arbeitendes Unternehmen und steht für Datenschutz und Datensicherheit wie kein anderes Unternehmen in Deutschland. Das Leistungsspektrum umfasst inzwischen ein jederzeit sicheres Datenmanagement: Scanservice, Digitalisierung von Briefpost oder Rechnungseingang, physische Hochsicherheitsarchive, digitale Archivlösungen, Enterprise Content Managementsystem (ELO Business Partner), skalierbare Business Solutions, Datenlöschung, IT-Recycling sowie Akten- und Datenvernichtung. Uns ist wichtig, dass alle im Team davon überzeugt sind, dass Daten zu schützen wertvoll ist. Dass es Sinn macht, sein Denken und Handeln in dieser Hinsicht stets neu zu hinterfragen, immer besser darin zu werden. Der Umgang mit Daten, heute wie in 30 Jahren, muss stets verantwortungsvoll sein. Das leben und gestalten wir für unsere Kunden – gerne zukünftig mit Dir. Wir arbeiten inzwischen überwiegend agil – dazu gehört auch das Duzen. Du kannst uns deshalb bereits gerne Deine Bewerbung in der Du-Form senden, musst dies aber natürlich nicht, wenn sich das für Dich noch zu fremd anfühlt. Außerdem bitten wir ganz ausdrücklich um Bewerbungen von allen Menschen – egal welchen Alters, Geschlechts oder welcher Nationalität. Ihr müsst zu uns passen und wir zu Euch. KEIN Anschreiben nötig! Tätigkeitsbereich Fuhrpark Standort Hamburg Stellennummer JR0077-71 Veröffentlichungsdatum 20.02.2024 Dein Ansprechpartner Ricco Müller bewerbung@reisswolf.comAuszeichnung & Anerkennungen

Mitarbeit in der Regionalentwicklung (Raumplanung, Regionalplanung, Landesplanung, Geographie, Stadtplanung) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Mitarbeit in der Regionalentwicklung Beim Landkreis Stade ist im Amt Planung, Klimaschutz und Kultur eine Stelle für die Mitarbeit (m/w/d) in der Regionalentwicklung zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: bei der operativen Umsetzung der strategischen Ziele der Kreisverwaltung konzeptionell mitarbeiten und aktiv mitwirken, insbesondere regionalplanerische Stellungnahmen erarbeiten, an Erörterungsterminen teilnehmen, regionale Fachprogramme entwickeln, Träger der Bauleitplanung beraten etc. raumbedeutsame Planungen und Projekte im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg koordinieren und umsetzen gemeinsame Landesplanung Schleswig-Holstein / Hamburg / Niedersachsen / Mecklenburg-Vorpommern bearbeiten bei Förderprogrammen insbesondere des Tourismus und der Wirtschaft mitwirken die Regionalplanerin bei der Aufstellung und Fortschreibung des regionalen Raumordnungsprogramms Landkreis Stade unterstützen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Raumplanung Regionalplanung Landesplanung Geographie Stadtplanung Regionalentwicklung mit Schwerpunkt Raum- / Regional-/ Landesplanung Außerdem sollten Sie Kenntnisse über mit räumlicher Planung in Verbindung stehende Fachmaterien, wie bspw. Energie oder Mobilität, mitbringen. Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von Beteiligungsprozessen sind gewünscht. Zudem sollten Ihnen Rechtsmaterien der Landes-, Bundes- und EU-Ebene zu räumlicher Planung bekannt sein und Sie sollten sich fachrechtliche Bestimmungen schnell aneignen können. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Planung, Klimaschutz und Kultur, Herr Grotthoff, Tel. 04141 12-6110, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 13.11.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Projektmanager (m/w/d) Regionalmanagement der Zukunftsregion Süderelbe Die Landkreise Harburg, Lüneburg und Stade sowie die Hansestadt Lüneburg bilden die Zukunftsregion Süderelbe. Gemeinsam mit diesen Partnern setzen wir als Süderelbe AG das erarbeitete Zukunftskonzept „Die Region als Open Creative & Innovative Space“ um und haben hierfür ein Regionalmanagement eingerichtet. Wir sind eine regionale Wirtschafts- und Standortentwicklungsgesellschaft, die Dienstleistungen für Unternehmen, Wissenschaft und öffentliche Hand anbietet. In Zusammenarbeit mit unseren Aktionären und Projektpartnern initiieren und realisieren wir Projekte für Unternehmen, die Metropolregion Hamburg sowie die Länder Hamburg und Niedersachsen. Ziel unserer Zukunftsregion ist die Stärkung der SüderelbeRegion als Wirtschaftsstandort und Lebensraum. Handlungsfeld für das Regionalmanagement ist die „Regionale Innovationsfähigkeit“ Wir suchen ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) Regionalmanagement in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre mit der Absicht der Verlängerung bis zum 31.12.2028 (Projektende). Ihre Aufgaben: In der Funktion des Projektmanagers (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Aufgaben des Fördermittelmanagements im Rahmen des Förderprogramms Zukunftsregionen in Niedersachsen sowie die Auswahl weiterer öffentlicher Förderprogramme für Innovations- und Investitionsprojekte. Sie unterstützen die Projektträger bei der Antragsstellung sowie die Realisierung der Förderprojekte. Als Fördermittelspezialist und Innovationsscout sind Sie zudem auf der Suche nach innovativen Ideen, Technologien, Produkten oder Geschäftsmodellen mit Potenzial für die regionale Entwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst im Einzelnen: Ansprechpartner (m/w/d) für das Regionalmanagement der Zukunftsregion Süderelbe und Begleitung der Projektumsetzung und des Projektablaufs Anbahnung, Entwicklung und Begleitung geeigneter Projekte - einschließlich der definierten Leitprojekte - in Abstimmung mit der Projektleitung Beratung potenzieller Projektträger zu Fördermöglichkeiten aus dem Zukunftsfonds Suche und Akquisition geeigneter Fördermittel aus Förderprogrammen der EU, des Bundes und des Landes Niedersachsen zur Umsetzung von regionalen Innovationsprojekten Unterstützung von Projektträgern bei der Antragstellung unter Einbeziehung der Ziele der Zukunftsregion und der EU-Querschnittsziele Bewertung von Förderanträgen durch Anwendung eines vorgegebenen ScoringModells und Vorbereitung von Entscheidungen der Steuerungsgruppe gemeinsam mit der Projektleitung Unterstützung der Projektleitung bei der Projektdokumentation und -evaluation Das wünschen wir uns von Ihnen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschafts-, sozial- oder raumwissenschaftlicher Ausrichtung (Diplom oder Master) Mehrjährige Berufserfahrung im Regionalmanagement und/oder Innovationsmanagement oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld Ausgeprägte Kenntnisse in der Förderlandschaft auf EU-, Bundes- und Länderebene Erfahrung in der Akquise und Abwicklung entsprechender Fördermittel Besonderes Interesse an Entwicklungen von innovativen Projektideen und zukunftsorientierten Maßnahmen mit regionalen Akteuren Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sicheres Auftreten, hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kooperationsbereitschaft und Netzwerkfähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Und das bieten wir Ihnen: Teamgeist leben – Mitarbeit in einem professionellen, vielfältigen und netten Team mit flachen Hierarchien Verantwortung übernehmen – Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ideen einbringen – Viel Platz für Kreativität Flexibel bleiben – Möglichkeit des mobilen Arbeitens Finanziell attraktiv – Leistungsgerechte Bezahlung Sich wohlfühlen – Ein moderner Arbeitsplatz Benefits genießen – Sportangebote bei „Urban Sports“ und einiges mehr Interessiert? Wenn Sie sich von den Aufgaben angesprochen fühlen und die „Zukunftsregion Süderelbe“ mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis zum 15.11.2024 an: jobs@suederelbe.de (gerne in einem PDF-Dokument). Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Dr. Olaf Krüger. Herr Olaf Krüger 0 40 355 10 355 jobs@suederelbe.de Süderelbe AG Veritaskai 4 21079 Hamburg Wenn Sie sich von den Aufgaben angesprochen fühlen und die „Zukunftsregion Süderelbe“ mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis zum 15.11.2024 an: jobs@suederelbe.de (gerne in einem PDF-Dokument). Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Dr. Olaf Krüger.

Assistenzkraft (m/w/d), Einbürgerungen (Verwaltungsfachangestellter / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter / Justizfachangestellter / Kaufmann Büromanagement (m/w/d)) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Assistenzkraft (m/w/d), Einbürgerungen Beim Landkreis Stade sind im Amt Sicherheit, Ordnung und Migration zwei Stellen als Assistenzkraft (m/w/d) im Bereich Einbürgerungen zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: bei der Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen mitwirken, insbesondere Anträge entgegennehmen, telefonische und persönliche Kundenberatung, Datenerfassung in der Fachanwendung, Stellungnahmen anfordern sowie Korrespondenz mit anderen Behörden bei der Organisation und Durchführung von Einbürgerungsempfängen unterstützen Kassenangelegenheiten Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine der folgenden abgeschlossenen und mindestens dreijährigen Berufsaus- und Weiterbildungen verfügen: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Justizfachangestellter (m/w/d) Kaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt büroorganisatorische Tätigkeiten im Bereich Industrie, Handwerk, Dienstleistungen oder Verwaltung Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) Außerdem sollten Sie gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit mitbringen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: zwei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06.11.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Wir, die SANDER & PIELSTRÖM, sind ein modern geführter mittelständischer Fachbetrieb für Heizung-, Sanitär- und Dachtechnik. Hervorgegangen aus dem Zusammenschluss der beiden Traditionsbetriebe „August Sander“ und „Pielström“ bieten wir unseren Kund:innen qualitativ hochwertige Arbeiten im Großraum Hamburg. Hervorragende Fachkräfte und laufende Fort- und Weiterbildung sind die wesentlichen Säulen unseres Erfolges. Verstärken Sie unser engagiertes Team im Bereich Technische Gebäudeausrüstung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dachdecker (m/w/d) 40 Stunden, Vollzeit Unbefristet Hamburg Das sind Ihre Aufgaben: Sie dichten Dach– und Wandflächen ab, bringen Wärmedämmungen und Fassadenbekleidungen an und bereiten Flachdächer für Dachbegrünungen vor Die Montage von Vorrichtungen zur Ableitung von Oberflächenwasser, Regenrinnen, Kaminanschlüssen, Blitzableitern, Dachfenstern und Solarenergie-Systemen stehen ebenfalls auf Ihrem Programm Inspektionen und Reparaturarbeiten zählen auch zu Ihren Aufgaben Aufmaß / Vorbereitung der Abrechnung und Bauleitung Das bringen Sie mit: Bestenfalls haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder vergleichbar (m/w/d) mit Facharbeiterbrief oder entsprechende Berufserfahrung aus der Branche Sie sind handwerklich sehr geschickt und natürlich schwindelfrei Sie arbeiten gerne im Team und sind bestenfalls im Besitz eines Führerscheins Klasse B Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit und das sichere Auftreten beim Kunden ist für Sie selbstverständlich Das bieten wir: Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeiten und Arbeitsstunden nach Absprache Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Pünktliche und faire Lohnzahlung Branchenzuschläge, übertarifliche Zulagen und Sonderzahlungen Flexibles Einsatzgebiet und breites Kundenspektrum in Hamburg und Umgebung Moderne, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug Persönliche und kompetente Betreuung Interessiert? Unsere Tür steht Ihnen offen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail oder Post an: Sander & Pielström GmbH Ansprechpartnerin: Tracy Felk Winsbergring 2 • 22525 Hamburg E-Mail: bewerbung@sander-pielstroem.de Telefon: 04085312426 Mehr Informationen über uns finden Du auf: www.handwerksgruppe.de

Sachbearbeiter (d/m/w) für die Fachgruppe Organisation und Personal (Verwaltungsfachangestellter (d/m/w)) für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung. Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (d/m/w) für die Fachgruppe Organisation und Personal. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Das bieten wir Ihnen: Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Die Stelle ist nach A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9b TVöD besoldet bzw. vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 21 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige Aufgaben im inner- sowie außerbetrieblichen Ablauf der Verwaltung. Dabei verantwortet das Team Personalbüro insbesondere auch die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Als Ansprechpartner (d/m/w) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Anliegen hierbei zur Verfügung. Das machen Sie möglich: Sie organisieren als Sachbearbeiter (d/m/w) im Bereich Personalentwicklung Fortbildungsmaßnahmen und setzen diese um. Sie sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie für Stellenbesetzungsverfahren zuständig. Sie führen Personalbefragungen durch und evaluieren diese. Sie wirken bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen mit den Personalvertretungen und Rahmenregelungen in grundsätzlichen Personalangelegenheiten mit. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über die Zugangsvoraussetzung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. haben als Beschäftigter (d/m/w) eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und zudem den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen. Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit, ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Flexibilität. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten. Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Jetzt bewerben: Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Claudia Behrbohm, Tel.: 04161/501-1010 Leiterin der Fachgruppe Organisation und Personal Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: 04161/501-1011 Leiterin des Personalbüros Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 10.11.2024 über das Online-Bewerbungsportal, per E-Mail an: fg10@stadt.buxtehude.de oder als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Einbürgerungen Beim Landkreis Stade sind im Amt Sicherheit, Ordnung und Migration zwei Stellen als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Bereich Einbürgerungen zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Einbürgerungsanträge, Entlassung aus der dt. Staatsangehörigkeit, Verlust und Feststellung der dt. Staatsangehörigkeit nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz bearbeiten, insbesondere: antragstellende Personen rechtlich beraten Anträge und Angelegenheiten rechtlich prüfen verschiedene Behörden beteiligen ggf. Anhörungsschreiben erstellen jeweilige Urkunde fertigen und entsprechenden Bescheid einschließlich Kostenentscheidung erstellen Kassenangelegenheiten und allgemeine statistische Aufgaben wahrnehmen Einbürgerungsempfänge organisieren und durchführen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen. Außerdem sollten Sie gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit mitbringen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: zwei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 13.11.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Die Studio Hamburg Gruppe mit ca. 300 Mio. € Umsatz steht national wie international für Produktion und Dienstleistung rund um Film und Fernsehen. Mit unseren namhaften Tochterfirmen sind wir einer der führenden Anbieter von Kino- und TV-Produktionen, Dokumentationen und Unterhaltungsshows und betreiben sehr erfolgreich das Rechte- und Lizenzgeschäft. Zusätzlich bedienen wir mit Broadcast-/IT-Projekten, Studiobetrieb, Dekorationsbau, Postproduktion und Synchronisation alle Bereiche der modernen Filmindustrie. In der Studio Hamburg GmbH, die als Holding für den gesamten Konzern u.a. zentrale Services anbietet, ist auch das 6-köpfige HR-Team beheimatet, das sich um alle Personalangelegenheiten in der Studio Hamburg Gruppe kümmert. Wir suchen Dich als Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: Du bist Teil des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und wichtige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte über den kompletten Employee Life Cycle hinweg Du übernimmst für Deinen Betreuungsbereich das Recruiting von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung Du bist darüber hinaus für die Auswahl und Betreuung unseren Auszubildenden und dual Studierenden zuständig Du bist eingebunden in die Erstellung der jährlichen Personalkostenplanungen und Hochrechnungen Du begleitest HR-seitig Umstrukturierungen und strukturelle Veränderungen im Unternehmen Dein Profil: Du hast erfolgreich ein Studium abgeschlossen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal) Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und besitzt fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Du hast ein gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office 365 (insbesondere MS Excel) und IT-Affinität Du hast Spaß an der Nutzung von Social Media Plattformen zu Recruiting-Zwecken Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sollten wir dich selbstverständlich sein Du denkst und handelst dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Sozial- und Teamkompetenz mit Wir bieten: Ein vielseitiges, herausforderndes Arbeitsumfeld in einem kreativen und erfolgreichen Medienunternehmen, gepaart mit einer langfristigen Berufsperspektive und Entwicklungschancen Teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der viel Wert auf offene, ehrliche und transparente Kommunikation gelegt wird Eingespieltes Team zur Sicherstellung der Einarbeitung Leistungsorientierte Vergütung, Möglichkeiten zum Mobile-Office, Zuschuss zum Jobticket und BAV, Fahrrad-Leasing, Familienservice und weiteren Benefits Attraktive Kantine und umfangreiches Sportangebot Eigenes Parkhaus auf dem Firmengelände Bring Dein fachliches Wissen und Deine Ideen mit ein! WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN! Bitte bewerbe Dich online über unser Bewerbungsportal mit Deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung. Hier klicken zur Bewerbung Studio Hamburg GmbH Human Resources | Heike Brinkmann Jenfelder Allee 80 | 22039 Hamburg karriere@studio-hamburg.de www.studio-hamburg.de

Personalentwickler:in Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing Bezirksamt Harburg, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000028945 Startdatum: 17.02.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2025) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Team Personalservice ist Anlaufstelle für ca. 850 Mitarbeiter:innen und alle, die es noch werden wollen. Der Personalservice umfasst die Abteilungen Personalverwaltung und Personalmanagement. Personalmanagement bedeutet für uns: Personalgewinnung, rechtssichere Personalauswahl, Personalentwicklung, Gesundheitsförderung sowie Personalcontrolling. Es bedeutet für uns aber auch: Digitale Transformation, Führungskräfteentwicklung, Werte und Kultur entwickeln und begleiten, Fachbereiche mit unserem Knowhow unterstützen, Vielfältigkeit fördern - nachhaltiges Personalmanagement zu leben. Dabei wirken wir aus einem der modernsten Gebäude am Harburger Hafen mit neuen Chancen und agilen Möglichkeiten. Für noch mehr Ideen ist also ganz viel Raum! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams! Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren Auswahlverfahren für die Fach- und Führungskräfte des Bezirksamtes Harburg und führen diese rechtssicher sowie service- und lösungsorientiert durch. Sie beraten unsere Führungskräfte zu Themen der zielgruppenorientierten Personalentwicklung, -gewinnung sowie -werbung. Sie betreuen die Bewerber:innen im gesamten Auswahlprozess. Sie begleiten zielgruppenorientierte Personalmarketing-/ Personalgewinnungskonzepte. Sie sind für die konzeptionelle Verknüpfung der Zukunftsthemen des Personalmanagements zuständig, wie Gesundheitsförderung, Demografie, Wissensmanagement und weitere. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (zum/zur Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Vorteilhaft Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, insb. im Recruiting kreativ, Vorliebe für konzeptionelles Arbeiten, Affinität zu digitalen Themen breit gefächertes Wissen über den Aufbau und die aktuellen Veränderungsprozesse in der Hamburger Behördenlandschaft, insbesondere in der Bezirksverwaltung hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen ausgeprägtes Urteilsvermögen bzw. Problemlösungsfähigkeit, ein gutes Entscheidungsverhalten, hohe Dienstleistungsorientierung Unser Angebot eine Stelle, zum 17.02.2025 und befristet bis 31.12.2025, zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr vermögenswirksame Leistungen und betreibliche Altersvorsorge betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Harburg Personalservice Jana Priewe +49 40 428 71-3565 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Harburg Personalmanagement Valerie Wendel +49 40 428 71-2018

Spezialist Schadenbearbeitung Komposit m/w/d als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit Sie begeistern sich für die spannenden und innovativen Handlungsfelder der Schadenbearbeitung in Haftpflicht, Sach- oder Kraftfahrt? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine spannende Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Spartenübergreifende Schadenbearbeitung mit Fachexpertise Spartenbezogene Bearbeitung von Sach-, Haftpflicht- und Kraftfahrtschäden: Schadenaufnahme, Reservesetzung, Deckungs- und Haftungsprüfung sowie Schadensabrechnung Einleitung von Schadenmanagementmaßnahmen und aktive Unterstützung von Kunden und Geschädigten bei der Schadenbeseitigung Bearbeitung von Regressmaßnahmen und Begleitung von Prozessen bei rechtlichen Fragestellungen Aufbereitung juristischer Themen und Schulung der Mitarbeitenden in der Schadenabteilung Führen von Verhandlungen mit Kunden und Anspruchstellern bei Schadensfällen mit komplexen juristischen Aspekten Ihr Pro?l: Teamplayer mit sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsweise Volljurist Spartenübergreifendes Fachwissen, tiefe Fachkenntnisse in der vorrangig zu bearbeitenden Sparte Verhandlungssicheres, überzeugendes Auftreten, kommunikative Fähigkeiten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Flexibilität und ausgeprägte Kundenorientierung Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01126 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 4772613 Alexander.Luebke@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Nikolaus Ditting lenkt aktuell die fünfte Generation der Gründerfamilie heute das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil eines kleinen, hoch motivierten und dynamischen Teams! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Projektcontroller (m/w/d) Ihre Mitarbeit ist gefragt: Kontinuierliche Berichterstattung: Sie berichten regelmäßig an die Leitung Controlling und unterstützen bei der Durchführung von Ad-Hoc Analysen. Monatliche Leistungsmeldungen: Gemeinsam mit den jeweiligen Projektteams stellen Sie die wirtschaftliche Betrachtung in den monatlichen Leistungsmeldungen. Kosten-/Soll-Ist-Vergleiche: Sie überwachen fortlaufend die Leistungen und Kosten der Bauprojekte, erstellen detaillierte Kostenvergleiche, analysieren Abweichungen und entwickeln Lösungsvorschläge. Dokumentation und Verarbeitung: Sie dokumentieren und verarbeiten die neuesten Erkenntnisse aus dem laufenden Baubetrieb und sorgen so für eine fundierte Entscheidungsbasis. Monatliche Analysen: Sie erstellen monatliche Analysen für die Geschäftsleitung und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Berichte bei. Rückstellungsbearbeitung: Monatlich bearbeiten Sie die Rückstellungen für ausstehende Rechnungen und Gewährleistungsrückstellungen. Das bringen Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Bau- oder Immobilienbranche Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsüberwachung von Bauprojekten sind von Vorteil Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und Projektmanagementsoftware wie SAP, Navision oder einem vergleichbaren System. Ihre Perspektiven bei DITTING 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@ditting-bau.de Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie! Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 www.ditting-bau.de Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter www.ditting-bau.de STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 rendsburg@ditting-bau.de NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0 hamburg@ditting-bau.de

Volle Kraft in Richtung Zukunft Komm an Bord! Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. www.nvl.de Das bieten wir Ihnen: Koordinator (m/w/d) Qualitätssicherung für Ausrüstung/Einrichtung oder E-Technik Ihr Posten in unserer Crew: Steuerung und Abwicklung von vorbereitenden und baubegleitenden Prüfungen gemäß der Prüfspezifikation, inklusive Erstellung der jeweiligen Nachweise speziell in der Ausrüstung/Einrichtung oder der E-Technik Verantwortliche Koordination und Durchführung von Prüfungen gemäß Prüfplan, inklusive der dazugehörigen Nachweisdokumentation Erstellung und Nachverfolgung von Bauabweichungen aus durchgeführten Prüfungen Enge Zusammenarbeit im Projektteam, mit den Fertigungsingenieuren, den Konstruktions- und Fertigungsabteilungen, der Planung und der Arbeitsvorbereitung sowie mit den am Projekt beteiligten Partnerfirmen Durchführen von Vorprüfungen in definierten Bereichen zusammen mit den eigenen Gewerken sowie den entsprechenden Partnerfirmen Reisebereitschaft für QS-Tätigkeiten an den Werftstandorten der NVL Optimierung produktbezogener QS-Werkzeuge und Prozesse Das haben Sie im Gepäck: Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker oder entsprechender Qualifikation für den Fachbereich Ausrüstung / Einrichtung bzw. Ausbildung zum Elektroniker oder zum Mechatroniker oder entsprechender Qualifikation für den Fachbereich E-Technik Erfahrung in der Abarbeitung komplexer Bauaufträge, gerne mit Marine- oder Schiffbauhintergrund Fundierte Kenntnisse über Anforderungen der Qualitätssicherung sind von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) Sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. & Co. KG Finn Schwermer Tel.: 040 3119 1085 The DNA of Shipbuilding

Die Elsdorfer Molkerei und Feinkost GmbH steht seit 1909 für Innovation und Wachstum. Als Teil der Bauer Gruppe mit insgesamt ca. 1.400 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland sind wir ein bedeutender Anbieter für hochwertige Molkerei- und Feinkostprodukte. Unsere Produktpalette umfasst neben herzhaften Produkten wie Tsatsiki oder Kräuterquark auch fruchtig leckere Joghurts und cremige Quarkprodukte. Trendige High-Protein Fruchtquarks und frische Dressings runden unser Sortiment ab. Mit den höchsten Qualitätsansprüchen werden die Anforderungen nationaler und internationaler Kunden erfüllt. Dabei setzen wir auf die Individualität und den Teamgeist unserer mehr als 420 Mitarbeiter. Werde auch du ein Teil unserer starken Gruppe und bewirb dich als Verpackungsmanager (m/w/d) Deine Aufgaben: Operative Durchführung von Verpackungsmanagement-Projekten im Bereich Neu- u. Bestandsprodukte (Handelsmarken, GV, Export & Co-Manufacturing) Initiierung und Koordination der Verpackungsgestaltung für Handelspartner (Kontakt mit Kundenagenturen) Information, Beratung und Unterstützung des Vertriebs bezüglich Verpackungsumsetzung ihrer Projekte Initiierung und Koordination der drucktechnischen Umsetzung (Repro) in Zusammenarbeit mit unserer Zentralrepro und Verpackungslieferanten Information, Koordination und Kontrolle der beteiligten Fachteilungen und externen Dienstleister im Rahmen der Verpackungsumsetzung Initiierung und Koordination der Pflege und Aktualisierung der Druckinformationen durch unsere Lieferanten Dein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung, z.B. im Bereich Druck und einschlägige Berufserfahrungen sind wünschenswert Gute Kenntnisse der MS-365-Umgebung Kenntnisse von Workflow-Management Systemen sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit Durchsetzungsstärke Organisationstalent Gewissenhafte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Darauf kannst du dich freuen: Faires Miteinander und eine offene, familiär geprägte Unternehmenskultur Spannende, vielfältige und herausfordernde Aufgaben Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Paket an Sozial- und Sonderleistungen (wie z.B. Bike-Leasing, Shopping-Card) Weihnachts- und Urlaubsgeld und individuelle Jahresprämie Ein Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Kostenlose Obst- und Wasserversorgung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interessante Mitarbeiterrabatte über Benefits.me und Corporate Benefits Firmenevents (z.B. Kohltouren, Betriebsfest u.v.m.) Kostenlose Nutzung unserer Ladestationen fürs eigene E-Auto/-Bike Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Mitarbeiter Instandhaltungsmanagement - Koordination Störungsbehebung & Einkauf (m/w/d) Die Digitalisierung und neue Antriebsformen verändern unsere Mobilität. Die Deutsche Tamoil GmbH mit der Marke HEM wandelt sich immer mehr zum Nahversorger von Menschen, die unterwegs sind – mit Kraftstoff zum besten Preis, bequemer Zahlung mit dem Handy aus dem Auto, einer wachsenden Zahl von Schnellladesäulen für E-Autos und vielem mehr. Wir entwickeln unser Tankstellennetz konsequent weiter und treiben die digitale Transformation unserer Services und Produkte mit Freude stetig voran. Immer auf der Suche nach Lösungen, die optimal auf die zukünftigen Bedürfnisse der Menschen und die sich wandelnden Erfordernisse der Mobilität zugeschnitten sind, beobachten wir den Wandel nicht nur, sondern gestalten ihn aktiv mit. Dank unseres innovativen und engagierten Teams wachsen wir auch in herausfordernden Zeiten kontinuierlich weiter und blicken voller Vorfreude auf eine erfolgreiche Zukunft. Eine Tankstelle ist ein komplexes hochtechnisches Gebilde und um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, bedarf es des versierten Einsatzes verschiedenster Technologien, Materialien und Geräte. Unser Team Instandhaltungsmanagement ist für die zügige und effiziente Behebung der unterschiedlichsten Störungen an unseren über 400 Standorten verantwortlich. Hierfür rückt das Team nicht selbst aus, sondern greift auf ein leistungsfähiges Lieferantennetzwerk zu. Hier werden die Störungsmeldungen der Tankstellenbetreiber entgegengenommen, die Störungen den passenden Vertragslieferanten zugeordnet und in individuellen Fällen, für die es keinen Vertragslieferanten gibt, ein passender Lieferant gesucht und beauftragt. Eine weitere wichtige Aufgabe besteht darin, die fristgerechte Erledigung durch die Lieferanten zu überwachen und sicherzustellen. Das klingt interessant und Sie haben Lust, die Zukunft mitzugestalten? Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unseren Bereich Einkauf & Technik als Mitarbeiter (m/w/d) Instandhaltungsmanagement – Koordination Störungsbehebung & Einkauf – unbefristet – Sie haben bereits in einem ähnlichen Aufgabengebiet gearbeitet, womöglich sogar in einem technik- und / oder bauaffinen Arbeitsumfeld? Sie besitzen Erfahrung im operativen Einkauf technischer Dienstleistungen / Handwerkerleistungen? Sie sehen als qualifizierter Quereinsteiger (m/w/d) – z. B. als Disponent (m/w/d) eines Logistikunternehmens – in der o. g. Aufgabe eine spannende Weiterentwicklungsmöglichkeit? Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über eine gute Arbeitsorganisation? Sie sind ein echter „Kümmerer“, der gerne pragmatische, geeignete Lösungen – auch für ungewöhnliche Fälle – findet? Sie kommunizieren aktiv und bringen mit Ihrer selbstbewussten und gewinnenden Art ein gutes Durchsetzungsvermögen mit? Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen und herzlichen Team? Dann sehen Sie hier gerne die weiteren Details zur Position: Was Sie bei uns erwartet: Entgegennahme und fachliche Überprüfung von Störungsmeldungen in unserem SAP-basierten Instandhaltungsmanagementsystem (Annahme der Störung, Ableitung der erforderlichen Dienstleistungen, Klärung des Weiterbearbeitungsprozesses), ggf. in Rücksprache mit unserem Tankstellenpartner und der Abteilung Technik Beauftragung von Rahmenvertragslieferanten im System und Nachverfolgung bis zur Erledigung durch den Dienstleister, Überwachung der Fristeinhaltung Im Falle fehlender bzw. nicht zugeordneter Lieferanten Durchführung des gesamten Lösungsprozesses (Klärung des Bedarfs, Lieferantensuche, Einholung von Angeboten, Preisverhandlung und Anbieterauswahl, Terminabstimmung, Bestellung und Nachverfolgung bis zur Erledigung) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferantengesprächen Permanente Überprüfung des Bearbeitungsstandes und der Fristeinhaltung der verantworteten Störungsmeldungen im System sowie Einleitung der erforderlichen Maßnahmen Regelmäßige Überprüfung der Lieferanten und Dienstleister bezüglich der vereinbarten Qualitätsstandards und Lieferperformance (SLAs, Fristen usw.) anhand des Systems Monatliche Obligoverfolgung anhand überfälliger Bestellungen Interne Abstimmung mit den Nachbarabteilungen Technik und Einkauf Erstellung von Reportings Erster Ansprechpartner (m/w/d) bzgl. SAP-MM-Themen gegenüber der IT-Abteilung und innerhalb des Teams Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Prozesshandbüchern und Dokumentationen Stammdatenpflege in SAP Damit überzeugen Sie uns: Technische oder kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung als Sachbearbeitung (a) im operativen Einkauf von (technischen) Dienstleistungen, (b) in einer technischen Abteilung oder (c) in einer Instandhaltungs- bzw. Wartungsabteilung Bevorzugt Erfahrung im Bereich Gebäude (Dach, Wand, Boden, Elektrik etc.) oder in der Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen Gutes technisches Grundsatzverständnis wünschenswert Effiziente Arbeitsorganisation, Schnelligkeit, Zuverlässigkeit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in einem etablierten ERP-System, z. B. als Key-User (m/w/d), wünschenswert, idealerweise in SAP MM und / oder SAP PM Hohe Eigeninitiative und Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen Mehr als nur ein Arbeitgeber – entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits und freuen Sie sich auf: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Moderne Arbeitsplätze mit traumhaftem Blick auf die Alster Engagierte Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Umfangreiche Benefits, wie z. B. eine Bezuschussung des Jobtickets, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, ausgewogenes und bezuschusstes Kantinenessen, Sportangebote, Tankdeputat etc. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln aufgrund der zentralen Lage Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt: Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam große Ziele erreichen! Bewerben Sie sich über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf oder per E-Mail. Deutsche Tamoil GmbH Personalabteilung Tameena Richter Telefon: 040 524744-0 E-Mail: bewerbung@tamoil.de Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung an die Deutsche Tamoil GmbH erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten sowie beigefügte Dokumente in unserem unternehmensinternen Rekrutierungsprozess erhoben und verarbeitet werden. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauhofsleiter/-in (m/w/d) mit 39 Wochenstunden und unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 9a, einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Ihnen sind die Sauberkeit und das Erscheinungsbild unserer Gemeinde und des Friedhofes eine Herzensangelegenheit und dafür möchten Sie mit Ihrem Team von aktuell 11 Kollegen/innen stehen? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere: Treffen von Grundsatzentscheidungen und Festlegen von Richtlinien Koordination und Kontrolle der Aufgabenerledigung durch stichprobenhafte Überprüfungen Personaleinsatzplanung sowie Arbeitsvorbereitung in Zusammenarbeit mit Vorarbeitern Erteilung von Weisungen gegenüber den Mitarbeitern/innen Durchführung von Mitarbeitergesprächen Arbeitsschutz, Aufstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen durchführen/dokumentieren Vorbereitung und Durchführung von externen Auftragsvergaben und Kontrolle der Ausführung Kosten- Leistungsrechnung Abfallbeseitigung der öffentlichen Papierkörbe Winterdienst Leitung und Sachbearbeitung in den Bereichen Grünflächen, Sport- und Spielplätze, sowie Fahrzeug- und Fuhrparkmanagement Betreuung Lichtsignalanlagen und öffentliche Beleuchtung Leitung Team Friedhofsgärtner Ihr Profil erfüllt die folgenden Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Meister/in oder Techniker/in Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, insbesondere in leitender Funktion Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Führungs- und Durchsetzungsvermögen Erfahrung im Umgang mit Fachanwendungen und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Führerschein Klasse C1E, mindestens BE Bereitschaft zur Teilnahme Rufbereitschaft Winterdienst und Durchführung von Kontrollfahrten Dann bieten wir Ihnen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Eine attraktive Vergütung nach EG 9a, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Barsbüttel (rd. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Barsbüttel ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Einrichtungen und einer qualifiziert und kundenorientiert agierenden Verwaltung. Mit Vertreter/-innen der politischen Gremien als ehrenamtlicher Teil der Verwaltung sowie den Vereinen und Verbänden wird gleichermaßen vertrauensvoll zusammengearbeitet. Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 17.11.2024 über unser Bewerbungsportal ein https://www.barsbuettel.de/portal/seiten/stellenausschreibungen-900000341-22800.html?titel=Stellenausschreibungen oder über den QR-Code Nachweise zu den einzelnen Angaben (z.B. Ausbildungsabschluss, Schwerbehindertennachweis etc.) sowie ein lückenloser Lebenslauf sind anzuhängen. Gemeinde Barsbüttel Personal und Organisation Stiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel aexl.knuth@barsbuettel.landsh.de