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Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung für Medizin-Produkte Die Unternehmen der DIETZ GROUP vereint die Konzentration auf das gemeinsame Ziel: Menschen mit körperlichen Einschränkungen durch ein Mehr an Mobilität und ein Plus an Komfort in ihrer Teilhabe am Leben zu unterstützen. Als national und international führender Hersteller innovativer Reha- und Pflege-Hilfsmittel engagieren wir uns täglich für eine durchdachte, nachhaltige Produktwelt. Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften, verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem großartigen Team? Dann sind wir auf der Suche nach Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung zur Verstärkung unseres Teams in Lüneburg.Was sind Deine Aufgaben als Mitarbeiter Qualitätssicherung? Deine Hauptaufgabe liegt in der Durchführung und Dokumentation aller Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen. Die Qualitätsüberprüfung von Medizin-Produkten gehört zu Deinem Arbeitsalltag. Du überwachst die zentralen Qualitätsvorgaben und meldest Abweichungen an die Teamleitung. Kundenspezifische Montagen, Nacharbeiten und Reparaturen des gesamten Produktportfolios zählen zu Deinem Aufgabenbereich. Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Qualitätsprobleme zu identifizieren und zu lösen. Was bringst Du mit als Mitarbeiter Qualitätssicherung? Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen oder technischen Bereich. Bestmöglich Erfahrung in der Qualitätssicherung und Prüfung. Handwerkliches Geschick und routinierter Umgang mit Werkzeugen. Sehr gute Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein und effiziente Arbeitsweise. Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Vorteile bei uns: Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt. Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten. Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche. Attraktive betriebliche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen. Empfehlungsprämien wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“. Hochwertige Zweiradnutzung durch Business-Bike-Leasing. Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur. Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung entweder per E-Mail an bewerbung@dietz-group.de oder an die DIETZ GmbH // Stefanie Schneider // Reutäckerstraße 12 // 76307 Karlsbad. www.dietz-group.de

Stellenangebot #30301 öffentlicher Dienst Stellenausschreibung Nordrhein-Westfalen NRWStv. Amtsleitung und Sachgebietsleitung Amt für Stadtplanung und Quartiersentwicklung NRWDie Stadt als Arbeitgeber öffentlicher Dienst Der Arbeitgeber ist eine große kreisangehörige Stadt im nördlichen Ruhrgebiet in Nordrhein-Westfalen. Sie ist die hundertgrößte Stadt Deutschlands und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Schon vor der Verleihung der Stadtrechte erlebte die heutige Große Mittelstadt einen raschen wirtschaftlichen sowie kulturellen Aufstieg und entwickelte sich innerhalb von 60 Jahren von einem westfälischen Dorf beinahe zu einer Großstadt. Noch heute ist die Stadt von den Branchen Chemie und Bergbau geprägt und beheimatet mit dem Chemiepark einen der größten Chemie-Verbundstandorte in Europa.Ihr Arbeitsplatz als Stv. Amtsleitung Als Stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung im Bereich Stadtplanung und Quartiersentwicklung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung der Stadt. Sie arbeiten eng mit der Amtsleitung zusammen und unterstützen sie bei der Leitung des Amts für Stadtplanung und Quartiersentwicklung.Aufgaben und Verantwortung Unterstützung der Amtsleitung in administrativen Belangen sowie in der strategischen Ausrichtung des Amtes Leitung eines Sachgebiets im Bereich Stadtplanung und Quartiersentwicklung mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Stadtentwicklung und Bürgerbeteiligung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur langfristigen Entwicklung von Stadtteilen und Quartieren Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. darunter Bürgerschaft, Verwaltung und externe Planungsbüros Aktive Teilnahme an Gremiensitzungen und Präsentation von Projekten vor politischen Entscheidungsträgern Ausbildung & Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung. Architektur. Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Stadtentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung oder in einem Planungsbüro. idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung. Bauleitplanung und Quartiersentwicklung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Konfliktlösungskompetenz Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in GIS-Anwendungen Vertragsangebot Option zur Verbeamtung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Chance. aktiv an der Weiterentwicklung einer lebendigen Stadtgemeinschaft mitzuwirken Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30301 Stand: 02.05.2024

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Teamleitung Softwareentwicklung Leistungsanwendungen (m/w/d) Im Rahmen unseres zentralen Systems TKeasy zur Bearbeitung sozialversicherungsrelevanter Geschäftsvorfälle ist das Team Leistungen verantwortlich für die Modernisierung und Weiterentwicklung der leistungsrechtlichen Anwendungen (u.a. eAU). Unser Anspruch ist es, mit modernen Technologien qualitativ hochwertige, effiziente und sichere Systeme zur Verfügung zu stellen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und strategische Weiterentwicklung eines Teams übernehmen Als Coach Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, sie fachlich und persönlich weiterentwickeln und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse gestalten Kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung der im Team betreuten Anwendungen, deren Umsetzung Sie in Abstimmung mit den Fachbereichen koordinieren Enge Kollaboration mit den internen Kundinnen und Kunden, von der Analyse der Anforderungen bis zur Umsetzung gestalten und leben Mit Ihren direkten Führungskolleginnen und -kollegen ein Führungsteam bilden, das gemeinsam für eine teamübergreifende Koordination und (Personal-)Planung sorgt Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit erster Führungserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau sowie der Betreuung von Software-Lösungen Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen Ein agiles Mindset sowie Freude daran, digitale Themen mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23111 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere