1351 Jobs in Hamburg

Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation in Teil- oder VollzeitWir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 49.481 Euro brutto bis 69.022 Euro brutto je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Hochschulabschluss in den Bereichen Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Politikwissenschaften oder in einem ähnlichen Studiengang oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II Gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sowie auf dem Gebiet des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) vorteilhaft Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten (MS Excel, MS Visio, Dataport) Soziale Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Analytische Arbeitsweise und Lösungsorientierung Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Know-how in der Erfassung von komplexen Situationen und die Bereitschaft, diese auszugestalten Ihre Aufgaben: Erarbeitung und Bearbeitung der Aufbau- und Ablauforganisation der Verwaltung, wie z.B. Organigramme, Aufgabengliederungs- und Geschäftsverteilungspläne, Aktenordnung etc. Federführende Mitwirkung bei der Durchführung von Organisationsberatungen Unterstützung der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bearbeitung und Anpassung des Stellenplans mit dem System dPersonalmanagement (dataport) Erarbeitung von Stellenbewertungen und Stellenbemessungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister inkl. der Erstellung von Stellenbeschreibungen Beteiligung der politischen Ausschüsse im Rahmen des Aufgabengebiets auf Basis der Gemeindeordnung und Gemeindehaushaltsverordnung Schleswig-Holstein Konzeptionelle Erarbeitung und Aufbereitung von Analysen, Berichten, Statistiken sowie fachlich fundierten Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung Abwicklung des zentralen Formularwesens Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024.Ihre Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-P-05-2024-17 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Frühestmöglichen Eintrittstermin Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Ihre Gehaltsvorstellungen Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.deHaben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Personalleitung Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.de

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Liegenschaften & Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mit dem Schwerpunkt Bewirtschaftung in Vollzeit oder TeilzeitWir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 42.150 Euro brutto bis ca. 51.327 Euro brutto je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen in der kaufmännischen Facility- und Gebäudeverwaltung und im Beschwerdemanagement Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht vorteilhaft Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich mit neuen Softwarelösungen auseinanderzusetzen Organisationsgeschick mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Kommunikationsvermögen und ein souveränes, freundliches Auftreten Freude an kollegialer Teamarbeit Ihre Aufgaben: Steuerung und Kontrolle der Bewirtschaftung öffentlicher Gebäude (u.a. umweltgerechte Abfallbeseitigung, Beleuchtungskörper, Schädlingsbekämpfung, Graffitientfernung etc.) Organisation, Beauftragung und Überwachung der Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude inkl. Beschaffungswesen und Beschwerdemanagement Bearbeitung der für die gemeindeeigenen Gebäude und Liegenschaften anfallenden öffentlichen Abgabenforderungen (Abfallgebühren, Regenwassergebühren, Grundsteuer etc.) Zentrale Beschaffung von Energie, Wasser und Brennstoffen sowie Verbrauchscontrolling Sachliche und rechnerische Prüfung sämtlicher im Aufgabengebiet anfallenden Rechnungen Mitwirkung an der laufenden Optimierung von organisatorischen Abläufen im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement Übernahme von Vertretungsaufgaben im Bereich der Schlüsselverwaltung unserer Liegenschaften Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024. Ihre Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-LT-05-2024-18 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Ihre Gehaltsvorstellungen Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.de Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Kimmer (Tel. 04101 491-180) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.de

Projektmanager im Bereich Elektronikentwicklung (m/w/d) Vollzeit Werner-Witt-Straße 1, 21035 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 31.05.24 Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Ergänzung für unser innovatives Team einen Projektmanager im Bereich Elektronikentwicklung (m/w/d) Bei Pfannenberg bist Du als Projektmanager für Entwicklungsprojekte die treibende Kraft hinter der Entwicklung neuer Produkte im Bereich Signalgeräte. Du verantwortest die Planung, Steuerung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten, arbeitest eng mit internen Teams und dem Produktmanagement zusammen und stellst sicher, dass alle Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und gemäß den technischen Anforderungen abgeschlossen werden. Wenn Du eine Leidenschaft für Technologie hast und es genießt, Projekte von der Idee bis zur Marktreife zu führen, bieten wir Dir die Plattform, um Deine Fähigkeiten in einem herausfordernden und unterstützenden Umfeld einzubringen.Das sind Deine Aufgaben Leitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten, einschließlich Zeitplanung, Ressourcenplanung und Kontrolle des Projektbudgets Koordination des Projektteams, bestehend aus Ingenieuren, technischen Produktdesignern und weiteren Fachbereichen, um sicherzustellen, dass alle Projektphasen effektiv umgesetzt werden Risikomanagement zur Identifikation potenzieller Probleme in der Projektumsetzung und Entwicklung von Lösungsstrategien Regelmäßiges Reporting und Präsentation des Projektfortschritts an das obere Management und Stakeholder Sicherstellung der Einhaltung von Industriestandards, Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Bestimmungen in der Projektarbeit Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung oder staatlich geprüfter Techniker (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.) Erste Erfahrung in der Projektleitung erforderlich Starkes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und zu kommunizieren Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Software Erfahrung im agilen Projektmanagement sind wünschenswert Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Das bieten wir Dir Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, DeutschlandTicket, Kantine etc. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier etc. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit netten und motivierten Kollegen Join our Team! Bitte übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins online. Dein Ansprechpartner bei uns: Manja Wischnowski Pfannenberg GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg Für erste Fragen steht Dir Manja Wischnowski unter der Telefonnummer +49 40 734 12 210 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.Standort: Powered by softgarden

Lust auf Veränderung? Kommen Sie aus der Logistik? Arbeiten Sie gerne selbstständig und eigenverantwortlich? Sind Sie engagiert, gut strukturiert und haben Sie Freude am Umgang mit Menschen? Wenn Ihre Antwort JA ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir sind ein mittelständischer Transport- und Logistikdienstleister in Familienhand der 4. Generation. Mit Herz und Verstand realisieren wir umfangreiche professionelle Konzepte und stehen als vertrauensvoller und loyaler Partner an der Seite unserer Mitarbeiter. Unser Team- und Familiengeist verbunden mit Spaß an effektiver und kreativer Arbeit macht es möglich, dass wir tagtäglich für optimale Logistiklösungen sorgen und uns ständig weiterentwickeln. Für unsere Niederlassung in Hamburg suchen ab sofort eine/n Speditionskaufmann/frau, Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen, Disponent/in oder vergleichbar alsSachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Disposition NahverkehrDiese Aufgaben warten u.a. auf Sie als Sachbearbeiter/in Disposition Nahverkehr (m/w/d): Selbständige Planung, Steuerung und Überwachung der Nahverkehrsfahrzeuge Kommunikation mit Kunden, Partnern und Fahrern Das erwarten wir von Ihnen als Sachbearbeiter/in Disposition Nahverkehr (m/w/d): Sie sind speditionell erfahren, insbesondere im Bereich der Nahverkehrsdisposition von Stückgutsendungen Sie sind tough, haben Biss und Sie lieben die Herausforderung Sie haben eine positive Ausstrahlung und einen angenehmen Kommunikationsstil und Sie blicken über den Tellerrand Sie überzeugen durch Durchsetzungsstärke, Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit und sind es gewohnt strukturiert zu arbeiten ... Und das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Interessante und vielfältige Aufgabenbereiche unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Stärken und Talente Traditionen eines Familienunternehmens verbunden mit den modernen Strukturen einer breit aufgestellten Firmengruppe Vertrauen, Wertschätzung, Loyalität Ein gutes Betriebsklima mit einem sympathischen Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Zögern Sie nicht – werden auch Sie ein Teil von uns Schicken Sie doch einfach noch heute Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail als eine Gesamtdatei an job-spedition@igs-logistics.de Wir freuen uns auf Sie!Kontakt Sebastian Schönfeld job-spedition@igs-logistics.de Tel.: +49 (40)/ 74 00 2 - 607Einsatzort Hamburg IGS Schreiner GmbH Vollhöfner Weiden 16 21129 Hamburg www.igs-logistics.de

Karriere bei KEMNA. Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:Strategischer Einkäufer / Category Manager (m|w|d) für die Bereiche Baugeräte und DigitalisierungIhre Aufgaben: Übernahme von strategischen Aufgaben im Bereich des Einkaufs von Baugeräten, im Vertragsmanagement sowie in der Digitalisierung von Prozessen Unterstützung der Niederlassungen und Tochtergesellschaften beim Einkauf von Baumaschinen und baumaschinenbezogenen Leistungen aktive Gestaltung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen, bspw. von digitalen Tools für Baugeräte, Telematik oder allgemeinen Einkaufsprozessen Aufbereitung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für die Einkaufsleitung stetige Prozessanalyse sowie Weiterentwicklung und Optimierung von Einkaufsgruppen Pflege und Aktualisierung von Bestell- und Lieferantenkatalogen Erstellung von Auswertungen zu Einkaufsgruppen und Lieferanten Ihr Profil: abgeschlossenes Studium zum Master of Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) ausgeprägte Affinität zu den Themen Baugeräte und Digitalisierung idealerweise Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise im Umgang mit digitalen Einkaufsplattformen sehr gutes technisches Verständnis von Baugeräten sehr gute Marktkenntnisse und Affinität zur Digitalisierung von Geräteparks Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit im Umfang von ca. 30% Unser Angebot: attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Vermögensbildung oder betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteilsprogramme 30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Raum für Entwicklung und eigene Ideen sowie spannende und fordernde Aufgaben durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze gemeinsame Betriebsveranstaltungen und Betriebsausflüge Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Simon Ahrens +49 4101 7005-75 Tondernstr. 70, 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

View job here IT-Fachkraft (w/m/d) Voll- oder Teilzeit 22869 Schenefeld, Deutschland Mit Berufserfahrung 31.05.24 Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht unbefristet für vorwiegend die Schenefelder Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere IT-Fachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Administration der schulischen Hard- und Software einschließlich Optimierung und Dokumentation Sicherstellung der Nutzungsfähigkeit der schulischen IT-Struktur inkl. Fehlerbehandlung und -behebung Hard- und Software /Clients Pflege und Betreuung der weiteren EDV-Komponenten im Bereich der Schulen, z.B. interaktive Whiteboards, Beamer, Laptopwagen etc. Fortführung und Weiterentwicklung der informationstechnischen bzw. medienpädagogischen Konzepte für die Schenefelder Schulen Anwender-Support, Unterstützung des Digitalisierungsprozesses der Schulen Beratung und Mitwirkung bei Beschaffungen zum Ausbau der schulischen IT-Infrastrukturen Beschaffung von IT-Ausstattung für die Schulen im Rahmen der laufenden Unterhaltung Implementierung datenschutzrechtlicher Vorgaben für den Bereich sowie laufende Überprüfung Betreuung der Stadtbücherei in den Bereichen Netzwerkfragen, Hardware und Besucherberatung zu Hardwarefragen Betreuung des VHS-Gebäudes in den Bereichen Netzwerkfragen, Hardware und IT-Peripherie Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD eine unbefristete Einstellung in Teil- oder Vollzeit 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Deutschlandticket Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, z.B. Informatik, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Fachinformatik oder Informatikkauffrau/-mann oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung auf Diplom-Informatiker-Niveau eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von PC-Arbeitsplätzen und weiterer IT-Peripherie in mittleren bis größeren Netzwerkumgebungen mit heterogener Nutzerstruktur wird vorausgesetzt Sie besitzen analytische Fähigkeiten Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert und strukturiert Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und absolute Zuverlässigkeit Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten reizt Sie Teamfähigkeit, Kollegialität und ein freundliches Auftreten ist Ihnen wichtig die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Informationstechnik und im Datenschutz ist für Sie selbstverständlich. Das Bewerbungsverfahren: Bewerbungsschluss ist der 23.06.2024 bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im pdf-Format vorzugsweise über den angezeigten Bewerbungsbutton oder über unsere Karriereseite auf der Homepage www.stadt-schenefeld.de Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet Wir freuen uns über den Eingang Ihrer Bewerbung! Kontakt Im Sachgebiet Personalangelegenheiten Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) Im Fachdienst Schule, Sport und Kultur Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – zunächst befristet bis 31.12.2024 – für unsere Servicestation in Hamburg auf 538-€-Basis (10 Stunden / Woche) als:Mitarbeiter Lager (w/m/d)geringfügig Beschäftigt Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.IHRE AUFGABEN: Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben IHR PROFIL: Berufserfahrung, z. B. Warenlager oder im Einzelhandel Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Eine gelebte Feedbackkultur Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Lager – (w/m/d) geringfügig Beschäftigter Hamburg“ ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: bewerbungnord@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für elektrische Energiesysteme An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Energiesysteme (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen. Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens Be-HyPSY-B4 Innovative Hydrogen Propulsion System. Im Teilprojekt „Auslegung und Schutzbetrachtung elektrischer Energiesysteme in Multistrang-Antrieben“ werden Energiesystem-Architekturen hybridelektrischer Antriebsstränge mit Brennstoffzellen für Flugzeuge erforscht. Ziel ist die Integration der Antriebstechnologie in ein Ultraleicht-Flugzeug. Forschungsschwerpunkte der Professur sind die Entwicklung, Simulation und Regelung innovativer stationärer und mobiler elektrischer Energiesysteme, die Netzintegration dezentraler Erzeugungsanlagen und Energiespeicher und optimierte Erzeugungs- und Verteilstrukturen für dezentrale Energiesysteme. Die Professur bietet neben hervorragender technischer Ausstattung ein exzellentes wissenschaftliches Arbeitsumfeld in einer interdisziplinären Forschergruppe.Aufgabengebiet: Analyse und Entwicklung neuartiger Bordnetzkomponenten hybrid-elektrischer Antriebsstränge mit Brennstoffzellen Auslegung und Aufbau elektrischer Schaltungen Hardwarenahe Programmierung eingebetteter Systeme Untersuchung von Komponenten, Systemen und Prototypen in Labor- und Feldtests, Erstellung von und Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (univ.), Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, elektrische Energietechnik oder verwandter Fachrichtungen Darüber hinaus erwünscht: Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der elektrischen Energiesysteme Kenntnisse auf dem Gebiet der Leistungselektronik, elektrischen Maschinen, Regelungstechnik und Brennstoffzellen Softwarekenntnisse in MATLAB / Simulink und Schaltungssimulationen Kenntnisse in hardwarenaher Programmierung eingebetteter Systeme Erfahrungen mit Echtzeit- und Hardware-in-the-Loop-Simulationssystemen Die Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und organisierten Arbeiten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Schulz, Tel.: 040/6541-2757 oder per E-Mail: detlef.schulz@hsu-hh.de. Alternativ können Sie sich gerne für Fragen zum Projekt an Herrn Florian Grumm (florian.grumm@hsu-hh.de) oder Herrn Lukas Baum (lukas.baum@hsu-hh.de) wenden. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/ees. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-0924, bis zum 26.06.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

SHK-Anlagenmechaniker:in mit Schwerpunkt Heizungs-/Fernwärmeanlagen im Bereich der Technikzentrale Einrichtung: Abteilung Liegenschaftsmanagement, Referat Technisches Gebäudemanagement Wertigkeit: EGR. 8 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 26.06.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete VollzeitstelleAufgabengebiet teils komplexe technische Anlagen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im gesamten Gebäudebestand der Universität Hamburg (derzeit ca. 170 Gebäude) instand setzen und instand halten. Hierzu zählen unter anderem: komplexe Fernwärme- und große Heizungsanlagen für den gewerblichen Gebrauch Antriebsaggregate und lufttechnische Anlagen Sanitäreinrichtungen (Frisch- und Abwasser, Siel und ähnliches), mittelfristig, bei Bedarf mit Personalentwicklung, Bedienung sowie kleinere Programmierungen von Steuerungen haustechnische Betriebseinrichtungen steuern und regeln Melde-, Beleuchtungs- und Versorgungstechnik Baugruppen wie Heizungsgebläse, Pumpen und Lüftungsmotoren erneuern (inkl. elektrisch freischalten, an- und abklemmen) nach Modernisierungen und Sanierungen Inbetriebnahmen durchführen und Abnahmen begleiten Verbesserungsvorschläge und Optimierungen von gebäudetechnischen Anlagen und Systemen erarbeiten externe Fremdfirmen bei der Ausführung vergebener Auftragsarbeiten einweisen und kontrollieren sowie entsprechende Hilfestellung eigenständige und fundierte Fehlersuche zur Störungsbeseitigung an teils komplexen haustechnischen Anlagen unter Zuhilfenahme von Strangschemen, Regelschemen, Stromlaufplänen und anderer Dokumentationen an der handwerklichen Rufbereitschaft teilnehmen Einstellungsvoraussetzung abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für SHK oder vergleichbar (Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in, Gas-/Wasserinstallateur:in, Elektromechaniker:in) und (sofern nicht Bestandteil der Ausbildung) Weiterbildung Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Kundschaftsdienst und/oder Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen fundierte Kenntnisse von Anlagen aus dem Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften sehr vielseitige und tiefe Fachkenntnisse auf Grund der komplexen Zusammenhänge im Aufgabengebiet belastbar, anpassungsfähig, teamfähig Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen Sichere Vergütung nach Tarif Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Lage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsmanagement Beschäftigten-Laptop Mobiles Arbeiten Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub/Jahr Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Hinweis zur Bewerbung Kontakt Arniko Karow arniko.karow@uni-hamburg.de +49 40 42838-4445 Volker Wagner volker.wagner-2@uni-hamburg.de Kennziffer 983/9 Standort Allende Platz 2 20146 Hamburg Zu Google Maps Bewerbungsschluss 26.06.2024 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular. Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren. Die Universität Hamburg ist zertifiziert. audit familiengerechte hochschule

Konstrukteur (m/w/d) im Trockner- und Sondermaschinenbau Spitzenprodukte im Bereich der industriellen Trocknung und Befeuchtung zu produzieren, die den Unterschied machen – das ist mehr als nur ein Versprechen. Es ist bei DRYTEC gelebte Realität. Seit 1995. DRYTEC ist ein marktführender Spezialist für innovative Trocknungs- und Befeuchtungsanlagen für die Papier, Film und Folienverarbeitende Industrie und Teil der ATH-Gruppe.Ihre Aufgaben: Konstruktion von Trocknern, weiteren Anlagen und Apparaten von der Konzeptphase bis zur Detaillierung Erstellung der Fertigungszeichnungen und Stücklisten Bearbeitung von Konstruktionsänderungen nach Ausführbarkeit und Funktion entsprechend der Vorgaben Mitwirkung in Entwicklungsprojekten und Optimierung von Anlagen und Apparaten Neu- und Weiterentwicklung von Baugruppen sowie Hauptbaugruppen unserer Trockner Gestaltung von Bauteilen / -gruppen unter Berücksichtigung von Funktions-, Kosten-, Gewichts- und Einbaugesichtspunkten Konstruktion und Zeichnungserstellung im 3D CAD System Abstimmung der technischen Anforderungen mit den angrenzenden Abteilungen, Kunden, Zulieferern sowie mit der Schwesterfirma KROENERT Aktive Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau mit konstruktivem Schwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Mehrjährige Konstruktionserfahrung im Sonderapparatebau oder Sondermaschinenbau Kenntnisse im Umgang mit CAD Programmen, vorzugsweise Inventor sowie dem Zeichnungsverwaltungsprogramm Vault Analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Grundkenntnisse über Aufbau und Arbeitsweisen eines ERP-Systems Allgemeine grundlegende EDV-Kenntnisse Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Einarbeitung mit „Job-Pate“ Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Mitarbeiterrabatte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an jobs@ath-group.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.Kontakt ATH Altonaer-Technologie-Holding GmbH Ramona Basic T +49 40 853 93 02 MEMBER OF ATH www.drytec.net

Together towards performance Eingebunden in die französische REEL International mit über 2450 Mitarbeitern weltweit, ist die REEL GmbH mit Ihren Tochtergesellschaften Innovationsführer für individuell entwickeltes Equipment, primär für Aluminiumindustrie, Kernkraftwerke, Müllverbrennungsanlagen, metallurgische Anlagen und andere komplexe Handhabungseinrichtungen. Wir bieten unseren weltweiten Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme aus einer Hand sowie einen umfassenden Service und Wartung. Unsere Hamburger Tochtergesellschaft deckt neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab. Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die REEL Handling & Lifting Systems GmbH bietet Ihnen einen vielfältigen Einstieg als Servicetechniker in der Luftfahrtindustrie. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenz an der richtigen Stelle einzusetzen und gemeinsam zu wachsen.Service-Techniker Elektrik / Mechatronik (m/w/d) im Bereich der Luftfahrtindustrie am Standort FinkenwerderAufgabengebiet: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen sowie Equipments in der Luftfahrtindustrie Systematische Fehlerursache und Ursachenerkennung sowie -behebung Durchführung von funktions- und sicherheitstechnischen Prüfungen sowie Wartungen Kontinuierliche Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbehebung Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst Das zeichnet Sie aus: Technische Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Serviceorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie sind höhentauglich und im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Sprachen: Deutsch sehr gute Kenntnisse Freuen Sie sich auf: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bedarfsorientierte, praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Jahresabschlussprämie) AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenhandy, Arbeitskleidung und Werkzeug Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Jennifer Meyn personalabteilung@reel-hamburg.de Tel. 040 - 2393681922 REEL Handling & Lifting Systems GmbH Hein-Saß-Stieg 9, 21129 Hamburg www.reel.fr