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Stellvertretende Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragte in Personalunion (m/w/d)
Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt
Norderstedt
Arbeit vor Ort

Nach „dem Sommer der Entscheidungen“ Folgt nun im Herbst die Umsetzung! - Einführung der neuen Komplettsoftware & damit zur digitalen Pflegedokumentation - Zimmerausstattung mit neuen Pflegemöbeln - Übergang in der Leitung der Einrichtung zum Jahresanfang 2025; unsere Pflegedienstleitung wird in die Leitung der Einrichtung wechseln - Eine unserer beiden Wohnbereichsleitung geht im Frühjahr 2025 in den Ruhestand Wollen Sie uns auf dem Weg der Modernisierung im Haus Lütjenmoor begleiten???   Stellvertretende Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragte in Personalunion   Wir bieten Ihnen: - Ein Gehalt über dem TVöD - Großzügige Förderungen bei Fort- und Weiterbildung - Kollegiales und den Neuerungen aufgeschlossenes Team - Die Möglichkeit neue Ideen einzubringen   Wenn wir Ihre Leidenschaft zur Mitgestaltung geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Pflegedienstleitung Linda Feldmann: linda.feldmann@haus-luetjenmoor.de   Haus Lütjenmoor Lütjenmoor 46 22850 Norderstedt T. 040 – 521060   Wollen Sie der Nachfolgeregelung bei der Pflegedienstleitung beitreten, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an den Beauftragten der Geschäftsleitung mit Handlungsvollmacht – Herrn Gerhard Göttert: gerhard.goettert@haus-luetjenmoor.de   Haus Lütjenmoor Lütjenmoor 46 22850 Norderstedt T. 040 – 521060 Wir freuen uns auf Sie!!

Arbeit vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d)
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Norderstedt
Arbeit vor Ort

Nach „dem Sommer der Entscheidungen“ Folgt nun im Herbst die Umsetzung! - Einführung der neuen Komplettsoftware & damit zur digitalen Pflegedokumentation - Zimmerausstattung mit neuen Pflegemöbeln - Übergang in der Leitung der Einrichtung zum Jahresanfang 2025; unsere Pflegedienstleitung wird in die Leitung der Einrichtung wechseln - Eine unserer beiden Wohnbereichsleitung geht im Frühjahr 2025 in den Ruhestand Wollen Sie uns auf dem Weg der Modernisierung im Haus Lütjenmoor begleiten???   Pflegefachkraft   Wir bieten Ihnen: - Ein Gehalt über dem TVöD - Großzügige Förderungen bei Fort- und Weiterbildung - Kollegiales und den Neuerungen aufgeschlossenes Team - Die Möglichkeit neue Ideen einzubringen   Wenn wir Ihre Leidenschaft zur Mitgestaltung geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Pflegedienstleitung Linda Feldmann: linda.feldmann@haus-luetjenmoor.de   Haus Lütjenmoor Lütjenmoor 46 22850 Norderstedt T. 040 – 521060   Wollen Sie der Nachfolgeregelung bei der Pflegedienstleitung beitreten, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an den Beauftragten der Geschäftsleitung mit Handlungsvollmacht – Herrn Gerhard Göttert: gerhard.goettert@haus-luetjenmoor.de   Haus Lütjenmoor Lütjenmoor 46 22850 Norderstedt T. 040 – 521060 Wir freuen uns auf Sie!!

Arbeit vor Ort
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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Norderstedt
Arbeit vor Ort

Nach „dem Sommer der Entscheidungen“ Folgt nun im Herbst die Umsetzung! - Einführung der neuen Komplettsoftware & damit zur digitalen Pflegedokumentation - Zimmerausstattung mit neuen Pflegemöbeln - Übergang in der Leitung der Einrichtung zum Jahresanfang 2025; unsere Pflegedienstleitung wird in die Leitung der Einrichtung wechseln - Eine unserer beiden Wohnbereichsleitung geht im Frühjahr 2025 in den Ruhestand Wollen Sie uns auf dem Weg der Modernisierung im Haus Lütjenmoor begleiten???   Wohnbereichsleitung   Wir bieten Ihnen: - Ein Gehalt über dem TVöD - Großzügige Förderungen bei Fort- und Weiterbildung - Kollegiales und den Neuerungen aufgeschlossenes Team - Die Möglichkeit neue Ideen einzubringen   Wenn wir Ihre Leidenschaft zur Mitgestaltung geweckt haben, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Pflegedienstleitung Linda Feldmann: linda.feldmann@haus-luetjenmoor.de   Haus Lütjenmoor Lütjenmoor 46 22850 Norderstedt T. 040 – 521060   Wollen Sie der Nachfolgeregelung bei der Pflegedienstleitung beitreten, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an den Beauftragten der Geschäftsleitung mit Handlungsvollmacht – Herrn Gerhard Göttert: gerhard.goettert@haus-luetjenmoor.de   Haus Lütjenmoor Lütjenmoor 46 22850 Norderstedt T. 040 – 521060 Wir freuen uns auf Sie!!

Arbeit vor Ort
Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Hamburg
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Rellingen
Arbeit vor Ort

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.  Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.  Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Arbeit vor Ort
Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 22335 Hamburg
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Hamburg
Arbeit vor Ort

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.  Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.  Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.  Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.   Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Arbeit vor Ort
Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 22335 Hamburg
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Hamburg
Arbeit vor Ort

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.  Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.  Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.  Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.   Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Arbeit vor Ort
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung für Medizin-Produkte
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Lüneburg
Arbeit vor Ort

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung für Medizin-Produkte Die Unternehmen der DIETZ GROUP vereint die Konzentration auf das gemeinsame Ziel: Menschen mit körperlichen Einschränkungen durch ein Mehr an Mobilität und ein Plus an Komfort in ihrer Teilhabe am Leben zu unterstützen. Als national und international führender Hersteller innovativer Reha- und Pflegehilfsmittel engagieren wir uns täglich für eine durchdachte, nachhaltige Produktwelt. Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften, verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem großartigen Team? Dann sind wir auf der Suche nach Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für unseren Standort in Lüneburg. Was sind Deine Aufgaben als Mitarbeiter Qualitätssicherung? Deine Hauptaufgabe liegt in der Durchführung und Dokumentation aller Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen Die Qualitätsüberprüfung von Medizin-Produkten gehört zu Deinem Arbeitsalltag Du überwachst die zentralen Qualitätsvorgaben und meldest Abweichungen an die Teamleitung Kundenspezifische Montagen, Nacharbeiten und Reparaturen des gesamten Produktportfolios zählen zu Deinem Aufgabenbereich Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Qualitätsprobleme zu identifizieren und zu lösen Was bringst Du mit als Mitarbeiter Qualitätssicherung? Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen oder technischen Bereich Bestmöglich Erfahrung in der Qualitätssicherung und Prüfung Handwerkliches Geschick und routinierter Umgang mit Werkzeugen Sehr gute Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein und effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche Attraktive betriebliche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen Empfehlungsprämien wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Hochwertige Zweiradnutzung durch Business Bike-Leasing Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, entweder per E-Mail an bewerbung@dietz-group.de oder an die DIETZ GmbH // Stefanie Schneider // Reutäckerstraße 12 // 76307 Karlsbad. www.dietz-group.de

Arbeit vor Ort
Betriebsschlosser / Mechatroniker (m/w/d)
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Hamburg
Arbeit vor Ort

Betriebsschlosser / Mechatroniker (m/w/d) Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Betriebsschlosser / Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit. Auf Euch freut sich ein agil arbeitender, anerkannt guter Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen direkt am Wasserkanal mit guter Verkehrsanbindung in Hamburg. Diese Aufgaben erwarten Dich Du bist für die Organisation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten aller Produktionsmaschinen verantwortlich Du bist für die Störungsbeseitigung im Produktionsablauf sowie an den firmeneigenen LKWs zuständig Alle mechatronischen Tätigkeiten und Arbeitsabläufe setzt Du dabei eigenverantwortlich und strukturiert um Zudem behältst Du mögliche Instandhaltungsarbeiten am Betriebsgebäude im Blick Das bieten wir Dir Pünktliche Gehaltszahlung, monatliche Zahlung von zusätzlichen Prämien und die Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Wir stellen Dir Arbeitskleidung zur Verfügung Einen modernen Fuhrpark mit Fahrzeugen der Marken MAN, Volvo und Peugeot Es gibt keine Wochenendarbeit Neben Wasser, Kaffee und wöchentlich frischem Obst, gibt es diverse von uns bezuschusste Sozialleistungen und Mehrwertprogramme zur Auswahl: Deutschlandticket, Mitarbeiter-Benefit-Portal, Sachbezugskarte, Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter und erhalten für jede erfolgreiche Einstellung bis zu 500 Euro Eine Feelgood-Managerin, die für ein wertschätzendes Mit- und Füreinander sorgt Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Datenschutz und Datensicherheit täglich ganz selbstverständlich lebt Was wir uns von Dir wünschen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Produktionsmaschinen Du solltest gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung im Bereich der Mechatronik haben Erfahrung in der Instandhaltung von Betriebsgebäuden ist wünschenswert Dich zeichnet eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und zudem bist du teamfähig, flexibel und besitzt eine hohe Einsatzbereitschaft Du solltest Interesse an den Themen Datenschutz, Datensicherheit sowie digitale Arbeitswelten haben, denn das sind unsere Kernkompetenzen Über Uns: REISSWOLF, 1985 als Akten- und Datenvernichter gestartet, ist heute ein agil und digital arbeitendes Unternehmen und steht für Datenschutz und Datensicherheit wie kein anderes Unternehmen in Deutschland. Das Leistungsspektrum umfasst inzwischen ein jederzeit sicheres Datenmanagement: Scanservice, Digitalisierung von Briefpost oder Rechnungseingang, physische Hochsicherheitsarchive, digitale Archivlösungen, Enterprise Content Managementsystem (ELO Business Partner), skalierbare Business Solutions, Datenlöschung, IT-Recycling sowie Akten- und Datenvernichtung. Uns ist wichtig, dass alle im Team davon überzeugt sind, dass Daten zu schützen wertvoll ist. Dass es Sinn macht, sein Denken und Handeln in dieser Hinsicht stets neu zu hinterfragen, immer besser darin zu werden. Der Umgang mit Daten, heute wie in 30 Jahren, muss stets verantwortungsvoll sein. Das leben und gestalten wir für unsere Kunden – gerne zukünftig mit Dir. Wir arbeiten inzwischen überwiegend agil – dazu gehört auch das Duzen. Du kannst uns deshalb bereits gerne Deine Bewerbung in der Du-Form senden, musst dies aber natürlich nicht, wenn sich das für Dich noch zu fremd anfühlt. Außerdem bitten wir ganz ausdrücklich um Bewerbungen von allen Menschen – egal welchen Alters, Geschlechts oder welcher Nationalität. Ihr müsst zu uns passen und wir zu Euch. KEIN Anschreiben nötig! Tätigkeitsbereich Fuhrpark Standort Hamburg Stellennummer JR0077-71 Veröffentlichungsdatum 20.02.2024 Dein Ansprechpartner Ricco Müller bewerbung@reisswolf.comAuszeichnung & Anerkennungen

Arbeit vor Ort
Mitarbeit in der Regionalentwicklung (Raumplanung, Regionalplanung, Landesplanung, Geographie, Stadtplanung)
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Stade
Arbeit vor Ort

Mitarbeit in der Regionalentwicklung (Raumplanung, Regionalplanung, Landesplanung, Geographie, Stadtplanung) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Mitarbeit in der Regionalentwicklung Beim Landkreis Stade ist im Amt Planung, Klimaschutz und Kultur eine Stelle für die Mitarbeit (m/w/d) in der Regionalentwicklung zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: bei der operativen Umsetzung der strategischen Ziele der Kreisverwaltung konzeptionell mitarbeiten und aktiv mitwirken, insbesondere regionalplanerische Stellungnahmen erarbeiten, an Erörterungsterminen teilnehmen, regionale Fachprogramme entwickeln, Träger der Bauleitplanung beraten etc. raumbedeutsame Planungen und Projekte im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg koordinieren und umsetzen gemeinsame Landesplanung Schleswig-Holstein / Hamburg / Niedersachsen / Mecklenburg-Vorpommern bearbeiten bei Förderprogrammen insbesondere des Tourismus und der Wirtschaft mitwirken die Regionalplanerin bei der Aufstellung und Fortschreibung des regionalen Raumordnungsprogramms Landkreis Stade unterstützen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Raumplanung Regionalplanung Landesplanung Geographie Stadtplanung Regionalentwicklung mit Schwerpunkt Raum- / Regional-/ Landesplanung Außerdem sollten Sie Kenntnisse über mit räumlicher Planung in Verbindung stehende Fachmaterien, wie bspw. Energie oder Mobilität, mitbringen. Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von Beteiligungsprozessen sind gewünscht. Zudem sollten Ihnen Rechtsmaterien der Landes-, Bundes- und EU-Ebene zu räumlicher Planung bekannt sein und Sie sollten sich fachrechtliche Bestimmungen schnell aneignen können. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Planung, Klimaschutz und Kultur, Herr Grotthoff, Tel. 04141 12-6110, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 13.11.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Arbeit vor Ort
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
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Hamburg
Arbeit vor Ort

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 900 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Wir suchen für unserer Seniorenwohnanlage Langenhorn ab sofort einen engagierten und qualifizierten Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden Ihre Aufgaben: telefonische und persönliche Erreichbarkeit für Pflegekunden, Interessenten und Geschäftspartner Vertragswesen und Bearbeitung der Leistungsdaten Entgegennahme und Weiterleitung von Beschwerden Versenden von schriftlichen Informationen an Interessenten Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen und Inventuren Erfassung, Pflege und Kontrolle der Abrechnungsdaten Erstellung der Monatsabrechnungen für Pflegekunden, Pflege- und Krankenkassen und Sozialämter Klärung von Abrechnungsangelegenheiten mit Mitarbeiter/innen, Pflegekunden, Angehörigen, Pflege- und Krankenkassen, Sozialhilfeträgern und sonstigen relevanten externen Stellen Das sollten Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung erste Verwaltungserfahrung sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Wodis und Topsoz (oder vergleichbarer Software) wünschenswert Kenntnisse in der Software Medifox Kenntnisse in der Abrechnung von Leistungen im ambulanten Dienst ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und hohe Kundenorientierung kommunikative Fähigkeiten, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen Wir bieten Ihnen dafür: eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke und kostenloses Obst günstige Verpflegungsmöglichkeiten Bitte bewerben Sie sich online über www.vhw-hamburg.de. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

Arbeit vor Ort
Assistenzkraft (m/w/d), Einbürgerungen (Verwaltungsfachangestellter / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter / Justizfachangestellter / Kaufmann Büromanagement (m/w/d))
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Stade
Arbeit vor Ort

Assistenzkraft (m/w/d), Einbürgerungen (Verwaltungsfachangestellter / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter / Justizfachangestellter / Kaufmann Büromanagement (m/w/d)) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Assistenzkraft (m/w/d), Einbürgerungen Beim Landkreis Stade sind im Amt Sicherheit, Ordnung und Migration zwei Stellen als Assistenzkraft (m/w/d) im Bereich Einbürgerungen zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: bei der Bearbeitung von Einbürgerungsanträgen mitwirken, insbesondere Anträge entgegennehmen, telefonische und persönliche Kundenberatung, Datenerfassung in der Fachanwendung, Stellungnahmen anfordern sowie Korrespondenz mit anderen Behörden bei der Organisation und Durchführung von Einbürgerungsempfängen unterstützen Kassenangelegenheiten Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine der folgenden abgeschlossenen und mindestens dreijährigen Berufsaus- und Weiterbildungen verfügen: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Justizfachangestellter (m/w/d) Kaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt büroorganisatorische Tätigkeiten im Bereich Industrie, Handwerk, Dienstleistungen oder Verwaltung Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) Außerdem sollten Sie gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit mitbringen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: zwei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06.11.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

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Projektmanager (m/w/d) Regionalmanagement der Zukunftsregion Süderelbe
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Projektmanager (m/w/d) Regionalmanagement der Zukunftsregion Süderelbe Die Landkreise Harburg, Lüneburg und Stade sowie die Hansestadt Lüneburg bilden die Zukunftsregion Süderelbe. Gemeinsam mit diesen Partnern setzen wir als Süderelbe AG das erarbeitete Zukunftskonzept „Die Region als Open Creative & Innovative Space“ um und haben hierfür ein Regionalmanagement eingerichtet. Wir sind eine regionale Wirtschafts- und Standortentwicklungsgesellschaft, die Dienstleistungen für Unternehmen, Wissenschaft und öffentliche Hand anbietet. In Zusammenarbeit mit unseren Aktionären und Projektpartnern initiieren und realisieren wir Projekte für Unternehmen, die Metropolregion Hamburg sowie die Länder Hamburg und Niedersachsen. Ziel unserer Zukunftsregion ist die Stärkung der SüderelbeRegion als Wirtschaftsstandort und Lebensraum. Handlungsfeld für das Regionalmanagement ist die „Regionale Innovationsfähigkeit“ Wir suchen ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) Regionalmanagement in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre mit der Absicht der Verlängerung bis zum 31.12.2028 (Projektende). Ihre Aufgaben: In der Funktion des Projektmanagers (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Aufgaben des Fördermittelmanagements im Rahmen des Förderprogramms Zukunftsregionen in Niedersachsen sowie die Auswahl weiterer öffentlicher Förderprogramme für Innovations- und Investitionsprojekte. Sie unterstützen die Projektträger bei der Antragsstellung sowie die Realisierung der Förderprojekte. Als Fördermittelspezialist und Innovationsscout sind Sie zudem auf der Suche nach innovativen Ideen, Technologien, Produkten oder Geschäftsmodellen mit Potenzial für die regionale Entwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst im Einzelnen: Ansprechpartner (m/w/d) für das Regionalmanagement der Zukunftsregion Süderelbe und Begleitung der Projektumsetzung und des Projektablaufs Anbahnung, Entwicklung und Begleitung geeigneter Projekte - einschließlich der definierten Leitprojekte - in Abstimmung mit der Projektleitung Beratung potenzieller Projektträger zu Fördermöglichkeiten aus dem Zukunftsfonds Suche und Akquisition geeigneter Fördermittel aus Förderprogrammen der EU, des Bundes und des Landes Niedersachsen zur Umsetzung von regionalen Innovationsprojekten Unterstützung von Projektträgern bei der Antragstellung unter Einbeziehung der Ziele der Zukunftsregion und der EU-Querschnittsziele Bewertung von Förderanträgen durch Anwendung eines vorgegebenen ScoringModells und Vorbereitung von Entscheidungen der Steuerungsgruppe gemeinsam mit der Projektleitung Unterstützung der Projektleitung bei der Projektdokumentation und -evaluation Das wünschen wir uns von Ihnen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschafts-, sozial- oder raumwissenschaftlicher Ausrichtung (Diplom oder Master) Mehrjährige Berufserfahrung im Regionalmanagement und/oder Innovationsmanagement oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld Ausgeprägte Kenntnisse in der Förderlandschaft auf EU-, Bundes- und Länderebene Erfahrung in der Akquise und Abwicklung entsprechender Fördermittel Besonderes Interesse an Entwicklungen von innovativen Projektideen und zukunftsorientierten Maßnahmen mit regionalen Akteuren Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Sicheres Auftreten, hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kooperationsbereitschaft und Netzwerkfähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Führerscheinklasse B Und das bieten wir Ihnen: Teamgeist leben – Mitarbeit in einem professionellen, vielfältigen und netten Team mit flachen Hierarchien Verantwortung übernehmen – Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ideen einbringen – Viel Platz für Kreativität Flexibel bleiben – Möglichkeit des mobilen Arbeitens Finanziell attraktiv – Leistungsgerechte Bezahlung Sich wohlfühlen – Ein moderner Arbeitsplatz Benefits genießen – Sportangebote bei „Urban Sports“ und einiges mehr Interessiert? Wenn Sie sich von den Aufgaben angesprochen fühlen und die „Zukunftsregion Süderelbe“ mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis zum 15.11.2024 an: jobs@suederelbe.de (gerne in einem PDF-Dokument). Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Dr. Olaf Krüger. Herr Olaf Krüger 0 40 355 10 355 jobs@suederelbe.de Süderelbe AG Veritaskai 4 21079 Hamburg Wenn Sie sich von den Aufgaben angesprochen fühlen und die „Zukunftsregion Süderelbe“ mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis zum 15.11.2024 an: jobs@suederelbe.de (gerne in einem PDF-Dokument). Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Dr. Olaf Krüger.

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Facharbeiter (m/w/d) Mechatronik
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Bleckede
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Entwicklungsperspektiven beim Marktführer Aminolabs ist ein europäischer Top-Lieferant und Produzent für viele international renommierte Unternehmen in den Bereichen Gesundheits- und Sportlernahrung sowie Nahrungsergänzungsmittel. Mit der Kombination aus innovativen Konzepten sowie einer flexiblen und dabei qualitativ hochwertigen Produktion entwickeln wir überzeugende Produkte für führende Hersteller- und Handelsmarken. Verbraucher auf der ganzen Welt vertrauen unseren Produkten, die in unseren Werken in Belgien und Deutschland entwickelt und produziert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Bleckede einen Facharbeiter (m/w/d) Mechatronik in Vollzeit Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Wartung der Produktionsanlagen nach vorgeschriebenen Wartungsplänen und der Dokumentation Ansprechperson bei elektrischen Problemen Erkennung und Beseitigung von Fehlern an Anlagen und Maschinen sowie Mitarbeit an Optimierungen Bau und Montage mechanischer, elektrischer und elektronischer Teile Ggf. Programmierung und Installation von Klein-Steuerungen Unterstützung bei allen technischen Fragen im Bereich Elektrik / Elektronik Mithilfe im technischen Einkauf DGUV-Prüfungen Dein Profil Gesellen- oder Facharbeiterbrief zum Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbar MS-Office-Kenntnisse SPS-Know-how wünschenswert Gutes Deutsch in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Expertise über das eigene Gewerk hinaus Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Dich erwartet ein kooperatives, kameradschaftliches und soziales Umfeld. Der Schlüssel unseres Erfolges ist unsere Hilfsbereitschaft! Hier solltest du dich wiederfinden wollen. Zusätzlich bieten wir dir: 4,5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub (bis zu 8 zusätzliche Tage möglich) Zuschläge für Sonderarbeitszeiten Betriebliche / tarifliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung u. v. m. Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aminolabs Deutschland GmbH z. Hd. Frau Tanja Behnken Personalabteilung Bahnhofstraße 8–10 21354 Bleckede jobs@aminolabs.com www.aminolabs.com

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Referentin bzw. Referent (m/w/d) Verkehrs- und Mobilitätskonzepte
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Hamburg
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Referentin bzw. Referent (m/w/d) Verkehrs- und Mobilitätskonzepte Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000028984 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 13.11.2024 Wir über uns Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams! Gestalten Sie in verantwortlicher Position die Infrastrukturentwicklung Hamburgs in einem fachlich versierten und engagierten Team mit! In unserem Referat für Verkehrsuntersuchungen und Mobilitätskonzepte werden im Rahmen der integrierten Stadt- und Verkehrsplanung Konzepte und Maßnahmen für die Mobilitätswende erarbeitet und bewertet, die sich auf die Gesamtstadt, Teilräume, das Straßennetz und Großereignisse beziehen. Neben der Anwendung, Fortschreibung und Betreuung des Verkehrsmodells sowie Ausschreibungsverfahren von Verkehrsuntersuchungen werden auch Fragestellungen rund um die Verkehrsberuhigung vorangebracht. Wenn Sie neben den fachlichen Kompetenzen lösungsorientiert sind und Spaß an komplexen Aufgaben haben, dann sind Sie bei uns richtig. Es handelt sich um zwei Stellen mit ähnlichen Aufgabeninhalten, jedoch unterschiedlichen Schwerpunkten. Die eine Stelle befasst sich dabei mit der Konzeption von Maßnahmen zur Verminderung der Lärmbelastungen (u. a. Tempo 30) und die andere Stelle mit der Verkehrsmodellierung in Hamburg. Hier finden Sie weitere Informationen zu der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende und der Freien und Hansestadt Hamburg als Arbeitgeberin. Ihre Aufgaben Sie modellieren Verkehr mit dem Verkehrsmodell der Stadt Hamburg zur Bewertung verkehrlicher Fragestellungen und begleiten die Modellanwendungen Dritter oder bringen die Verkehrsberuhigung in Hamburg durch die Ausweitung von Tempo 30 und die Umsetzung der Maßnahmen des Lärmaktionsplans voran, bauen Fachkompetenz für die Anwendung und die Aktualisierung des Verkehrsmodells für Hamburg auf, übernehmen die Qualitätssicherung von Analyse- und Prognosewerten des Verkehrs, steuern und erstellen Verkehrsuntersuchungen und -konzepte und verfassen Stellungnahmen und beraten Dritte im Rahmen von Verkehrskonzepten und Vorhaben der Stadtentwicklung hinsichtlich der Auswirkungen auf die Verkehrsabwicklung aller Verkehrsarten. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieur- oder Verkehrswesen, Stadt- oder Raumplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden. Vorteilhaft besonders relevant sind praxiserprobte Kenntnisse in der Verkehrsmodellierung und Verkehrsplanung, dazu gehören Kenntnisse fachspezifischer EDV-Anwendungen (z.B. Visum) oder Kenntnisse über Verkehrsberuhigungsmaßnahmen und Verkehrsplanung (insbesondere Tempo 30) Kenntnisse über die Grundlagen der Straßenplanung, Straßenentwürfe und Verkehrstechnik Verständnis für die Wirkzusammenhänge und Auswirkungen verkehrlicher Planungen und Maßnahmen ausgeprägtes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Stadt-, Umwelt- und Verkehrsplanung Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, gutes Organisationsgeschick und eine hohe Kooperationsbereitschaft sowie gutes Verhandlungsgeschick Unser Angebot zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Verkehrsuntersuchungen und -prognosen Timo Kröger +49 40 428 41-3573 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Lars Schnoor +49 40 42841-2268

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Dachdecker (m/w/d)
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Hamburg
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Wir, die SANDER & PIELSTRÖM, sind ein modern geführter mittelständischer Fachbetrieb für Heizung-, Sanitär- und Dachtechnik. Hervorgegangen aus dem Zusammenschluss der beiden Traditionsbetriebe „August Sander“ und „Pielström“ bieten wir unseren Kund:innen qualitativ hochwertige Arbeiten im Großraum Hamburg. Hervorragende Fachkräfte und laufende Fort- und Weiterbildung sind die wesentlichen Säulen unseres Erfolges. Verstärken Sie unser engagiertes Team im Bereich Technische Gebäudeausrüstung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dachdecker (m/w/d) 40 Stunden, Vollzeit Unbefristet Hamburg Das sind Ihre Aufgaben: Sie dichten Dach– und Wandflächen ab, bringen Wärmedämmungen und Fassadenbekleidungen an und bereiten Flachdächer für Dachbegrünungen vor Die Montage von Vorrichtungen zur Ableitung von Oberflächenwasser, Regenrinnen, Kaminanschlüssen, Blitzableitern, Dachfenstern und Solarenergie-Systemen stehen ebenfalls auf Ihrem Programm Inspektionen und Reparaturarbeiten zählen auch zu Ihren Aufgaben Aufmaß / Vorbereitung der Abrechnung und Bauleitung Das bringen Sie mit: Bestenfalls haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder vergleichbar (m/w/d) mit Facharbeiterbrief oder entsprechende Berufserfahrung aus der Branche Sie sind handwerklich sehr geschickt und natürlich schwindelfrei Sie arbeiten gerne im Team und sind bestenfalls im Besitz eines Führerscheins Klasse B Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit und das sichere Auftreten beim Kunden ist für Sie selbstverständlich Das bieten wir: Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeiten und Arbeitsstunden nach Absprache Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Pünktliche und faire Lohnzahlung Branchenzuschläge, übertarifliche Zulagen und Sonderzahlungen Flexibles Einsatzgebiet und breites Kundenspektrum in Hamburg und Umgebung Moderne, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug Persönliche und kompetente Betreuung Interessiert? Unsere Tür steht Ihnen offen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per E-Mail oder Post an: Sander & Pielström GmbH Ansprechpartnerin: Tracy Felk Winsbergring 2 • 22525 Hamburg E-Mail: bewerbung@sander-pielstroem.de Telefon: 04085312426 Mehr Informationen über uns finden Du auf: www.handwerksgruppe.de

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Sachbearbeiter (d/m/w) für die Fachgruppe Organisation und Personal (Verwaltungsfachangestellter (d/m/w))
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Buxtehude
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Sachbearbeiter (d/m/w) für die Fachgruppe Organisation und Personal (Verwaltungsfachangestellter (d/m/w)) für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung. Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (d/m/w) für die Fachgruppe Organisation und Personal. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Das bieten wir Ihnen: Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Die Stelle ist nach A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9b TVöD besoldet bzw. vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 21 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige Aufgaben im inner- sowie außerbetrieblichen Ablauf der Verwaltung. Dabei verantwortet das Team Personalbüro insbesondere auch die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Als Ansprechpartner (d/m/w) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Anliegen hierbei zur Verfügung. Das machen Sie möglich: Sie organisieren als Sachbearbeiter (d/m/w) im Bereich Personalentwicklung Fortbildungsmaßnahmen und setzen diese um. Sie sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie für Stellenbesetzungsverfahren zuständig. Sie führen Personalbefragungen durch und evaluieren diese. Sie wirken bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen mit den Personalvertretungen und Rahmenregelungen in grundsätzlichen Personalangelegenheiten mit. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über die Zugangsvoraussetzung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. haben als Beschäftigter (d/m/w) eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und zudem den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen. Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit, ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Flexibilität. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten. Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Jetzt bewerben: Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Claudia Behrbohm, Tel.: 04161/501-1010 Leiterin der Fachgruppe Organisation und Personal Frau Carolin Gerloff-Labbert, Tel.: 04161/501-1011 Leiterin des Personalbüros Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 10.11.2024 über das Online-Bewerbungsportal, per E-Mail an: fg10@stadt.buxtehude.de oder als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

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Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Einbürgerungen
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Stade
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Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Einbürgerungen Beim Landkreis Stade sind im Amt Sicherheit, Ordnung und Migration zwei Stellen als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Bereich Einbürgerungen zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Einbürgerungsanträge, Entlassung aus der dt. Staatsangehörigkeit, Verlust und Feststellung der dt. Staatsangehörigkeit nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz bearbeiten, insbesondere: antragstellende Personen rechtlich beraten Anträge und Angelegenheiten rechtlich prüfen verschiedene Behörden beteiligen ggf. Anhörungsschreiben erstellen jeweilige Urkunde fertigen und entsprechenden Bescheid einschließlich Kostenentscheidung erstellen Kassenangelegenheiten und allgemeine statistische Aufgaben wahrnehmen Einbürgerungsempfänge organisieren und durchführen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen. Außerdem sollten Sie gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit mitbringen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: zwei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 13.11.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

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Mitarbeiter Building Services / Facility Management (m/w/d)
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Wedel
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Mitarbeiter Building Services / Facility Management (m/w/d) Über medac Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken. An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Mitarbeiter Building Services (m/w/d). Das können Sie bei uns bewegen Optimierung der Nutzung von Büro- und Arbeitsräumen zur Gewährleistung der Effizienz und des Komforts für die Mitarbeitenden Verantwortung für die Office-Flächenplanung sowie administrative Umsetzung der Daten in Softwaretools Planung und Überwachung des Budgets für infrastrukturelle Projekte und Instandhaltungsmaßnahmen Mitverantwortung für die Einhaltung der GMP-Vorgaben Cleaning & Pest Control Durchführung von Audits bei den Dienstleistern und Erstellung von Maßnahmeplänen für die Behebung von Mängeln Kontrolle der Reinigungsabläufe in den zugewiesenen Objekten Sicherstellung der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Mitarbeit bei (Umbau-) Projekten sowie Steuerung der Umzugsprojekte Organisation und Dokumentation der Schlüsselausgabe Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Reinigungsbranche oder im infrastrukturellen Facility Management Know-how in den GMP-Regularien der Pharmaindustrie Praxiswissen in der Budgeterstellung und -verwaltung Affinität zu IT-gesteuerten Lösungen und Tools Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Kundenorientierung Hohes Maß an Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten mit der Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend im Rahmen der BV FlexiTime Gültiger Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt Optimal vorgesorgt – Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Attraktive Zusatzleistungen – Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung Individuelle Entwicklung – Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-Learnings Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken – Teams. Kontakt Haben Sie weitere Fragen? Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam: Letizia Rothschuh Recruiting Manager 04103 8006-8796 l.rothschuh@medac.de

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Verwaltungskoordinator / Kaufmännischer Mitarbeiter – Verwaltung & Büromanagement / Pfarrei (m/w/d)
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Hamburg
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Wir Willkommen in der Pfarrei Heilig Geist! Wir gestalten die Zukunft von fünf Gemeinden und acht Orten kirchlichen Lebens im Herzen der Hansestadt Hamburg. Mit unseren Gottesdiensten sowie mit unseren vielfältigen kirchlichen und seelsorgerischen Angeboten bieten wir Menschen jeden Alters Unterstützung, sind Ihnen Anker und ein sicherer Hafen. Sie möchten Teil unserer wichtigen Mission werden? Dann finden Sie Ihren Weg zu uns als Verwaltungskoordinator / Kaufmännischer Mitarbeiter – Verwaltung & Büromanagement / Pfarrei (m/w/d) in Hamburg (Eimsbüttel), 30 Std./Woche Das übernehmen Sie In Zusammenarbeit mit unseren Gremien koordinieren Sie zusammen mit den Sekretariaten die administrativen Prozesse der Pfarrei und garantieren, dass unsere fünf Gemeinden Hand in Hand effektiv zusammenarbeiten können. Dafür unterstützen Sie unser Team in der Buchhaltung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, prüfen die Offene-Posten-Liste und übernehmen die Nebenkostenabrechnungen. Sie bringen sich engagiert beim standortübergreifenden Personalmanagement ein, organisieren Fortbildungen, administrieren bzw. beschaffen wichtige Dokumente und beachten sowohl Arbeitszeitregelungen als auch das Personalkostenbudget. Bei Vertrags- und Versicherungsangelegenheiten und der Reiskostenabrechnung behalten Sie für unsere Teams den Überblick. Kurz gesagt, wenn es um die Kommunikation mit Externen – Banken, Dienstleister und Behörden – geht oder Fristen eingehalten werden müssen, können wir uns auf Ihr Organisationsgeschick verlassen. Ihre begeisternden Grundlagen Studium oder Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellten, Managementassistent/-in, Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse rund um das Verwaltungshandeln, im Finanz- und Rechnungswesen und im Personalbereich Erste Einblicke in rechtliche Bereiche, z. B. BGB, HGB, Bilanzrecht (BilMog), Arbeitsrecht, Kirchenrecht (CIC, KVVG,DVO), Steuerrecht und Versicherungsrecht und zu Bau- und Aufbewahrungsrichtlinien Know-how in MS Excel, Outlook, Word und PowerPoint Kommunikationsgeschick und Organisationstalent, bestenfalls Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Gremien sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen Wir bieten Vergütung in Anlehnung an den TVöD: Entgeltgruppe 9 DVO Erzbistum Hamburg Ein unbefristetes, sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit für drei Hamburger Kirchenstandorte: Harvestehude, Winterhude und Eimsbüttel Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Individuelle Einarbeitung Grund- und Aufbaukurse für die Arbeit im Pfarrbüro sowie jährliche Fortbildung in Verantwortung des Erzbischöflichen Generalvikariates (EGV) Bewerbungen: Ihre Bewerbung senden Sie vorzugsweise per E-Mail an personalausschuss@heiliggeist.org Für weitere Informationen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung unter der Rufnummer 040 696 38 38 0. Kath. Pfarrei Heilig Geist Am Weiher 29, 20255 Hamburg heiliggeist.org

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Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d)
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Hamburg
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Die Studio Hamburg Gruppe mit ca. 300 Mio. € Umsatz steht national wie international für Produktion und Dienstleistung rund um Film und Fernsehen. Mit unseren namhaften Tochterfirmen sind wir einer der führenden Anbieter von Kino- und TV-Produktionen, Dokumentationen und Unterhaltungsshows und betreiben sehr erfolgreich das Rechte- und Lizenzgeschäft. Zusätzlich bedienen wir mit Broadcast-/IT-Projekten, Studiobetrieb, Dekorationsbau, Postproduktion und Synchronisation alle Bereiche der modernen Filmindustrie. In der Studio Hamburg GmbH, die als Holding für den gesamten Konzern u.a. zentrale Services anbietet, ist auch das 6-köpfige HR-Team beheimatet, das sich um alle Personalangelegenheiten in der Studio Hamburg Gruppe kümmert. Wir suchen Dich als Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: Du bist Teil des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und wichtige Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte über den kompletten Employee Life Cycle hinweg Du übernimmst für Deinen Betreuungsbereich das Recruiting von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung Du bist darüber hinaus für die Auswahl und Betreuung unseren Auszubildenden und dual Studierenden zuständig Du bist eingebunden in die Erstellung der jährlichen Personalkostenplanungen und Hochrechnungen Du begleitest HR-seitig Umstrukturierungen und strukturelle Veränderungen im Unternehmen Dein Profil: Du hast erfolgreich ein Studium abgeschlossen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal) Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und besitzt fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Du hast ein gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office 365 (insbesondere MS Excel) und IT-Affinität Du hast Spaß an der Nutzung von Social Media Plattformen zu Recruiting-Zwecken Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sollten wir dich selbstverständlich sein Du denkst und handelst dienstleistungsorientiert und bringst eine hohe Sozial- und Teamkompetenz mit Wir bieten: Ein vielseitiges, herausforderndes Arbeitsumfeld in einem kreativen und erfolgreichen Medienunternehmen, gepaart mit einer langfristigen Berufsperspektive und Entwicklungschancen Teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der viel Wert auf offene, ehrliche und transparente Kommunikation gelegt wird Eingespieltes Team zur Sicherstellung der Einarbeitung Leistungsorientierte Vergütung, Möglichkeiten zum Mobile-Office, Zuschuss zum Jobticket und BAV, Fahrrad-Leasing, Familienservice und weiteren Benefits Attraktive Kantine und umfangreiches Sportangebot Eigenes Parkhaus auf dem Firmengelände Bring Dein fachliches Wissen und Deine Ideen mit ein! WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN! Bitte bewerbe Dich online über unser Bewerbungsportal mit Deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung. Hier klicken zur Bewerbung Studio Hamburg GmbH Human Resources | Heike Brinkmann Jenfelder Allee 80 | 22039 Hamburg karriere@studio-hamburg.de www.studio-hamburg.de

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Spezialist Schadenbearbeitung Komposit (m/w/d)
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Spezialist Schadenbearbeitung Komposit m/w/d als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit Sie begeistern sich für die spannenden und innovativen Handlungsfelder der Schadenbearbeitung in Haftpflicht, Sach- oder Kraftfahrt? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine spannende Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Spartenübergreifende Schadenbearbeitung mit Fachexpertise Spartenbezogene Bearbeitung von Sach-, Haftpflicht- und Kraftfahrtschäden: Schadenaufnahme, Reservesetzung, Deckungs- und Haftungsprüfung sowie Schadensabrechnung Einleitung von Schadenmanagementmaßnahmen und aktive Unterstützung von Kunden und Geschädigten bei der Schadenbeseitigung Bearbeitung von Regressmaßnahmen und Begleitung von Prozessen bei rechtlichen Fragestellungen Aufbereitung juristischer Themen und Schulung der Mitarbeitenden in der Schadenabteilung Führen von Verhandlungen mit Kunden und Anspruchstellern bei Schadensfällen mit komplexen juristischen Aspekten Ihr Pro?l: Teamplayer mit sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsweise Volljurist Spartenübergreifendes Fachwissen, tiefe Fachkenntnisse in der vorrangig zu bearbeitenden Sparte Verhandlungssicheres, überzeugendes Auftreten, kommunikative Fähigkeiten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Flexibilität und ausgeprägte Kundenorientierung Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01126 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 4772613 Alexander.Luebke@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

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Personalentwickler:in Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
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Personalentwickler:in Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing Bezirksamt Harburg, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000028945 Startdatum: 17.02.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2025) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Team Personalservice ist Anlaufstelle für ca. 850 Mitarbeiter:innen und alle, die es noch werden wollen. Der Personalservice umfasst die Abteilungen Personalverwaltung und Personalmanagement. Personalmanagement bedeutet für uns: Personalgewinnung, rechtssichere Personalauswahl, Personalentwicklung, Gesundheitsförderung sowie Personalcontrolling. Es bedeutet für uns aber auch: Digitale Transformation, Führungskräfteentwicklung, Werte und Kultur entwickeln und begleiten, Fachbereiche mit unserem Knowhow unterstützen, Vielfältigkeit fördern - nachhaltiges Personalmanagement zu leben. Dabei wirken wir aus einem der modernsten Gebäude am Harburger Hafen mit neuen Chancen und agilen Möglichkeiten. Für noch mehr Ideen ist also ganz viel Raum! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams! Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren Auswahlverfahren für die Fach- und Führungskräfte des Bezirksamtes Harburg und führen diese rechtssicher sowie service- und lösungsorientiert durch. Sie beraten unsere Führungskräfte zu Themen der zielgruppenorientierten Personalentwicklung, -gewinnung sowie -werbung. Sie betreuen die Bewerber:innen im gesamten Auswahlprozess. Sie begleiten zielgruppenorientierte Personalmarketing-/ Personalgewinnungskonzepte. Sie sind für die konzeptionelle Verknüpfung der Zukunftsthemen des Personalmanagements zuständig, wie Gesundheitsförderung, Demografie, Wissensmanagement und weitere. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (zum/zur Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Vorteilhaft Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, insb. im Recruiting kreativ, Vorliebe für konzeptionelles Arbeiten, Affinität zu digitalen Themen breit gefächertes Wissen über den Aufbau und die aktuellen Veränderungsprozesse in der Hamburger Behördenlandschaft, insbesondere in der Bezirksverwaltung hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen ausgeprägtes Urteilsvermögen bzw. Problemlösungsfähigkeit, ein gutes Entscheidungsverhalten, hohe Dienstleistungsorientierung Unser Angebot eine Stelle, zum 17.02.2025 und befristet bis 31.12.2025, zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr vermögenswirksame Leistungen und betreibliche Altersvorsorge betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Harburg Personalservice Jana Priewe +49 40 428 71-3565 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Harburg Personalmanagement Valerie Wendel +49 40 428 71-2018

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