1241 Jobs in Hamburg

Direkt in Deinen Posteingang

Sobald ein neuer Job eingestellt wird, schicken wir Dir eine Mail.

Es gelten die Nutzungsbedingungen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
Suchagenten-Benachrichtigung
Bauingenieur/in / Architektin/Architekten (m/w/d) TGA/Energiemanagement
Stadt Geesthacht
Geesthacht

Die Stadt Geesthacht sucht für den Fachdienst Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in / Architektin/Architekten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA) /Energiemanagement. Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert. Sämtliche allgemeinbildenden Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium sind vorhanden. Darüber hinaus verfügt Geesthacht über eine Vielzahl von Kinderbetreuungsangeboten, wie Kinderkrippe und Kindergarten. Wir sind eine moderne und serviceorientierte Arbeitsstelle und kommunizieren auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Dafür gehen wir innovative Wege. Wir setzen uns für die Menschen in unserer Stadt und die positive Entwicklung Geesthachts ein. Hinter jeder Tür des Rathauses und in allen Außenstellen sitzen dafür Expertinnen und Experten für unzählige Fachgebiete. Unser Team genießt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, zwischendurch neue Kraft zu tanken. Wir sind für die Geesthachterinnen und Geesthachter im Einsatz – ohne dass das Wir dabei zu kurz kommt – Denn die Stadt Geesthacht steht für Leidenschaft, Familienfreundlichkeit, Diversität, Modernität und Vielfältigkeit.

Vorarbeiter (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hamburg

Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden. Für unseren Produktionsstandort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einenVorarbeiter (m/w/d)für den Bereich mechanische InstandhaltungIhr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich mechanische Instandhaltung sowie erste Führungserfahrung Analytische Denkweise, Engagement und überzeugte Leistungsbereitschaft Nachhaltige Zielverfolgung, pragmatische und flexible Vorgehensweise Moderationstechnik, Konfliktlösungstechnik Ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung von 14 Schlossern sowie Überprüfung der Aufgabenerfüllung Planung und Koordinierung der Wartungen / Reparaturen / Modifikationen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsarbeiten an Krananlagen Tägliche Überwachung des Instandhaltungsprozesses unter Anwendung der BDE (Betriebs Daten Erfassung) Software (SAP) und der Schichtbücher Schichtübergreifende Abstimmung von Arbeitsrhythmen zur Sicherstellung einer ausgeglichenen, standardisierten und qualitätsnormierten Instandhaltung Einleitung von schichtübergreifenden Maßnahmen zur Verbesserung der Instandhaltungsabläufe, der Störungssuche und der Störungsbeseitigung Eigenständiges Arbeiten mit Teams zur Erreichung der TRIMET-Ziele durch Kaizen Delegation von Aufgaben an die einzelnen Schichten unter Berücksichtigung der Vorgaben durch die Meisterebene der Instandhaltung zur Erfüllung der Instandhaltungs-, Produktions- und Kaizen-Ziele Sicherstellung, dass schichtübergreifend Standards eingehalten werden Koordinierung von Fremdfirmenarbeiten und -Einsätzen in Ihrem Verantwortungsbereich Fachliche Unterstützung bei Projekten Weiterleiten von schichtübergreifenden, relevanten Informationen an die anderen Schichten und ggf. an die Leitung Teilnahme an Kaizen Workshops Wir bieten: Ein faszinierendes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen Eine überdurchschnittliche Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld sowie 1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr 750€ Demografiebetrag pro Jahr 30 Urlaubstage, zzgl. die Option auf weitere wählbare Freistellungstage Betriebliche Altersvorsorge Ermäßigtes Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit Jobradleasing Zuschuss zur Kantine Gesundheitsmanagement Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Monatlich wechselnde Rabatte bei diversen Partnerunternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. TRIMET Aluminium SE Aluminiumstraße 21129 Hamburg +49 40 291 50000 Christian Krause +49 40 291 50551

(Senior) Campaign Manager (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hamburg

MEDIAdock Services GmbH Job-ID 41096Zur Verstärkung für unsere Team der MEDIAdock Services GmbH am Standort Hamburg suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(Senior) Campaign Manager (w/m/d) foto Hans-Henny-Jahnn-Weg 35, Hamburg, Hamburg, Deutschland Vollzeit Operations Homeoffice: TeilweiseMEDIAdock Services GmbH 75–100 Mitarbeiter 1 Standorte Dienstleistungen im Bereich Werbung Die MEDIAdock Gruppe ist ein inhabergeführtes und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängig agierendes Agentur Hub. Diese Eigenschaft hebt unsere Leistungen & Angebote von vielen anderen Mediaagenturen ab. Wir leben und lieben Media und entwickeln mit unseren Agenturen und Teams individuelle und maßgeschneiderte Kommunikationslösungen. Bei uns steht kundenorientierte Planung im Vordergrund. Wir bieten umfangreiche Leistung für inhabergeführte Media-, PR- und Kommunikationsagenturen – angefangen von der Buchhaltung, Einkauf, PR bis hin zu umfangreichen Dienstleistungen in den Bereichen Digital und Data. Gemeinsam schaffen wir eine starke Marktposition bei vollkommener Unabhängigkeit. Zu unseren Mediaagenturen gehören mediaplan, MEDIAdock Services, MEDIAdock Healthcare, MEDIApier und M+W Media, sowie die Social Agentur Vollpension Medien. In der MEDIAdock Services GmbH entwickeln, realisieren und messen wir datengetriebene und individuelle Werbestrategien. Wir bieten Full-Funnel-Konzepte und holistische Mediaplanung, location based advertising und kanalübergreifende Trackingkonzepte für optimale Erfolgsmessung.Deine Aufgaben Du arbeitest als Schnittstelle zwischen unserem Client Activation Team und unseren Kund:innen sowie unseren externen Dienstleistern und Vermarktungspartnern. Du arbeitest operativ mit dem AdServer Adition sowie mit anderen AdServern wie z.B. Adform und bist für die Erstellung von AdTags sowie Trackings zur Erfolgskontrolle externer Vermarkter und Kampagnen zuständig. Du erstellst Produktionspläne / Spezifikationen, erweiterst unsere Specs-Bibliothek, prüfst die Werbemittel und Trackings unserer Kund:innen auf technischer Ebene und sprichst hierzu bei Bedarf auch direkt mit unseren Kund:innen Du unterstützt unser Team mit deinem Wissen im Bidding (Programmatic, YouTube, Native, Meta & anderen) bei der Kampagnenanlage, Aussteuerung, Optimierung und dem Reporting. Dein Profil Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement oder du besitzt über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zum/zur Kauffmann/-frau für Marketingkommunikation. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit und hast deine Erfahrungen und Wissen idealerweise im dynamischen Umfeld einer Media-Agentur gesammelt. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und insbesondere im Umgang mit Excel und PowerPoint sehr routiniert. Du besitzt eine große Affinität für technische Themen und Tools (Tracking, WebAnalytics, Ad-Management) und hast darüber hinaus ein hohes Verständnis für Zahlen. Du zeichnest Dich durch lösungsorientiertes und proaktives Handeln sowie Flexibilität aus und arbeitest gern eigenverantwortlich. Deine Vorteile Entwicklung: Wir bieten Dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung der MEDIAdock Gruppe und gleichzeitig auch Deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten. Flexibilität: Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen und erhältst bis zu 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12 schenken wir Dir zusätzlich als freie Tage). Wir arbeiten Hybrid: im Büro, von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen. Gesundheit: Wir legen Wert auf die Gesundheit unseres Teams. Daher erhältst Du z.B. nach der Probezeit eine Krankenzusatzversicherung komplett Arbeitgeberfinanziert. Sicherheit: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge und mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsoge kannst Du Dir zusätzliche finanzielle Sicherheit für die Rente schaffen. Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht Dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung oder Du leihst Dir eines unserer Stand-Up-Paddel Boards für einen entspannten Feierabend auf der Alster aus. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung deiner Aufgaben. Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe. Wir legen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.

Fahrer für Transport und Service (w/m/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Seedorf

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Seedorf als:Fahrer für Transport und Service (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen und Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Als Fahrer (w/m/d) eines mobilen Servicepoints (MSP) versorgen Sie die umliegenden Standorte der Bundeswehr, welche keine Servicestationen haben. Zudem arbeiten Sie in der Servicestation mit und übernehmen dort Servicetätigkeiten.IHRE AUFGABEN: Fahren eines MSP/Kleintransporters (Sprinter-Klasse bis 5 t) Eigenverantwortliche Bestückung des Fahrzeuges sowie Entlade- und Verladearbeiten Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldaten/-innen und zivile Mitarbeiter/-innen Unterstützung bei Inventuren IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne als Verkaufsfahrer EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein der Klasse C1E oder CE UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „MSP-Fahrer (w/m/d) Seedorf“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: bewerbungnord@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Mitarbeiter technische Service Hotline (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hamburg

Mitarbeiter technische Service Hotline (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:Mitarbeiter technische Service Hotline (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristetDas erwartet Sie: Entgegennahme der telefonischen und schriftlichen Serviceaufträge Überwachung der Gebäudeleittechnik Datenerfassung und interne Weiterleitung der Serviceaufträge und Störmeldungen an die jeweiligen Fachbereiche Ablage und Dokumentenverwaltung Entgegennahme, Dokumentation und Weiterleitung von Reklamationen Bedienung der Sprechstelle des Aufzugsnotrufs Einsatz im 24/7-Schichtsystem Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Gute PC-Kenntnisse, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse mind. C1 Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zum Deutschlandjobticket Mitarbeiter-Restaurant und frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte HIER Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wöhrmann, Leiter Service, 040 7410- 56254 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833.Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 HamburgStandort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Soziale Teilhabe mit Assistenz und Sozialpsychiatrie
BHH Sozialkontor gGmbH
Hamburg

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, schulische Ganztagsbetreuung und Bildungsangebote. In unserer Geschäftsstelle in unmittelbarer Nähe des Hamburger Hauptbahnhofes ist in direkter Anbindung an die Geschäftsführung eine Stelle als Geschäftsbereichsleitung zu besetzen. Unter der Bezeichnung „Geschäftsbereichsleitung Teilhabe mit Assistenz und Sozialpsychiatrie Nord“ bieten und entwickeln wir differenzierte Leistungen für den Kundenkreis Menschen mit psychischer Erkrankung und mit kognitiver Beeinträchtigung. Dabei fokussiert diese Stelle die Angebotsentwicklung im Bereich der Sozialpsychiatrie und arbeitet eng mit der Geschäftsbereichsleitung mit dem Schwerpunkt Teilhabe mit Assistenz zusammen. Die rund 250 Mitarbeitenden der aktuell 10 Standorte orientieren sich an den Bedürfnissen der Kunden und entwickeln sozialräumlich vernetzte Angebotsstrukturen.   Ihre Tätigkeit Vollumfängliche wirtschaftliche, konzeptionelle und fachliche Steuerung des Geschäftsbereichs und strategische Weiterentwicklung der vorhandenen und Aufbau neuer Angebote insbesondere im Bereich der Sozialpsychiatrie Steuerung der Finanzen des Geschäftsbereichs mit einem Jahresumsatz von ca. 10 Millionen Euro Personalführung und Entwicklung der Leitungskräfte des regionalen Verantwortungsbereiches Vorbereitung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen Regionale und überregionale Netzwerkarbeit   Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Deutscher Qualifikationsrahmen Niveau 7) Einrichtungsleiterqualifikation Branchenkenntnisse der Sozialwirtschaft Mehrjährige Führungserfahrung in Arbeitsfeldern der Sozialpsychiatrie Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Erfahrung in Organisationsentwicklung   Unser Angebot Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Jahresurlaub Zeitwertkonten, Dienstradleasing und Firmenfitness HVV-ProfiTicket mit Arbeitgeberzuschuss (DeutschlandTicket) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vieles mehr   Näheres über den Arbeitsplatz erfahren Sie bei Herrn Kay Nernheim unter Tel. 040-227227-22. Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung.

Betriebselektroniker / Vorarbeiter (m/w/d) für EMSR Werkstatt in Pharmaindustrie
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Uetersen

Betriebselektroniker / Vorarbeiter (m/w/d) für EMSR Werkstatt in Pharmaindustrie Vollzeit, unbefristetÜber uns Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft! Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen Nordmark Pharma zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – und gleichzeitig zu einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft: Mittelständisch, inhabergeführt und stolz in Uetersen verankert. Damit aus Ideen Taten werden, bieten wir unseren Mitarbeitenden neben Gestaltungsmöglichkeiten eine Bezahlung nach Chemietarif, flexible Arbeitszeiten, mitarbeiterorientierte Schichtsysteme und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, auch die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.Was Sie bei uns bewegen Übernahme von Aufgaben eines Vorarbeiters (m/w/d) und stellvertretende Leitung der EMSR-Werkstatt Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an EMSR Anlagen Installation, Inbetriebnahme, Prüfung, Einstellung sowie Kalibrierung von Prozesseinrichtungen (u.a. Temperatur, Druck, Durchfluss, pH-Wert und Leitfähigkeit) Koordination der DGUV V3 Prüfungen von ortsfesten, elektrischen Anlagen sowie Geräten Unterstützung bei der Projektarbeit Aufsicht und Koordination von Fremdfirmen Ggf. Störungsbeseitigung und kleine Programmänderungen an SPS gesteuerten Anlagen (Siemens Step7, TIA) Ggf. Erstellung und Pflege von elektrischen Schaltplänen (EPLAN) Übernahme von Rufbereitschaften Was uns überzeugt Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder technischen Beruf, vorzugsweise als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert Erste Führungserfahrung von Vorteil Teamplayer mit eigenständiger, sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- sowie Kommunikationsfähigkeit SPS-Kenntnisse von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere von Excel und Word Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Keine Sorge, wir bilden Sie weiter, z.B. im Bereich Schaltbefähigung und Prüfung bei Explosionsgefährdungen.Was für uns spricht Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV „Moderne Arbeitswelt“ und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit Übertarifliche Bezuschussung zur Altersversorgung Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits Sie wollen Teil von Nordmark werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kurzinfos Kennziffer: TEM_012024_1 Einsatzort: Uetersen Position: Fachkräfte Vertragsform: unbefristet Arbeitszeit: VollzeitIhr Ansprechpartner Frau Janina Tiedemann Personal Kennziffer: TEM_012024_1 Nordmark Pharma GmbH Pinnauallee 4 25436 UetersenEinsatzort Zurück powered by d.vinci

Arbeitsvorbereiter / Fertigungsplaner mit Schwerpunkt Blechbearbeitung (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Wentorf bei Hamburg

Arbeitsvorbereiter / Fertigungsplaner mit Schwerpunkt Blechbearbeitung (m/w/d)21465 Reinbek Vollzeit UnbefristetÜber uns: Werden Sie Teil des Kirchberg-Teams! Unser inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Reinbek bei Hamburg steht für eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein aufrechtes Miteinander. Wir bieten Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Investitionen in den Maschinenpark und der Ausstattung unserer Mitarbeiter. Als Lohnfertiger für verschiedene Branchen sind Ihre Aufgaben abwechslungsreich mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Dank unserer vorbildlichen, nach DIN-EN-ISO 9001:2015-zertifizierten Arbeitsweise haben wir viele zufriedene Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen – darunter u. a. aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Apparate- und Behälterbau, Messebau, Lebensmitteltechnologie, Medizintechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik und viele mehr.Ihre Aufgaben: Arbeitsvorbereitung für die Fertigung und Montage (Erstellung von Arbeitsplänen, Arbeitsanweisungen, Stücklisten, Dokumentationen etc.) Erstellung technischer Zeichnungen mit SolidWorks Erfassen aller für die Arbeitsvorbereitung erforderlichen Daten im ERP-System (vorzugsweise BeoSys) Enge Abstimmung mit Vertrieb und Fertigung Ggf. Kostenkalkulation (Kenntnisse Schweißzeiten, Kantzeiten von Vorteil) Ggf. Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen im Bereich Blechverarbeitung Ggf. Erstellung von Kundenangeboten Ggf. Monitoring der Fertigungskosten Ihr Profil: Wünschenswert ist eine praktische Ausbildung oder Berufserfahrung (z. B. im Metallbau) mit einer Weiterbildung Meister/in oder (Refa-)Techniker/in Erfahrung in der Fertigung und Kalkulation von Projekten im Metallbau mit Angebotserstellung Hohes technisches Verständnis Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig, sind es aber ebenso gewohnt, im Team zu arbeiten Sie beherrschen den Umgang mit einem ERP-System sowie MS-Office-Anwendungen Offenheit im Umgang mit Kunden Wir bieten: Abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit im Team Tarifbindung mit leistungegerechter Vergütung Arbeitszeitflexibilisierung 30 Tage Jahresurlaub Sonderzahlungen: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Zuschläge bei Schichtarbeit und Überstunden Stellung persönlicher Ausstattung: Firmenkleidung, Arbeitsschuhe etc. Moderne Arbeitsumgebung inkl. fortlaufender Investitionen zum Schutz der Gesundheit unserer Mitarbeiter Umfangreiche Gesundheitsvorsorgemaßnahmen: Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen etc. Möglichkeiten der Gehaltsumwandlung: Fahrradleasing, Betriebsrente... Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung Wir bieten zudem: Modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Büro Erstklassiges Equipment: Original Trumpf Software, SolidWorks, ERP-PPS etc. Abwechslungsreiche Aufgaben - mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate (Gesellenbrief, Fortbildungsnachweise) per Post oder gerne auch per E-Mail. Sofern Sie uns eine E-Mail senden, nennen Sie uns bitte unbedingt Kontaktdaten inkl. Telefonnummer direkt im E-Mail-Text (Zum Schutz vor Cyberangriffen öffnen wir keine unbekannten Anhänge)! Herr Sven Dreyer Fertigungsleitung bewerbung@kirchberg-gmbh.de Kirchberg Metallverarbeitung GmbH Senefelder-Ring 26 21465 Reinbek bei Hamburg www.kirchberg-gmbh.de Teilen

Junior Business Develpoment Manager (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hamburg

Junior Business Develpoment Manager (m/w/d) Business Development Manager (m/w/d) * für Inventur- und Servicedienstleistungen Die RGIS Inventur Spezialisten GmbH ist mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 400 Standorten der weltweit größte Anbieter von Inventur- und Servicedienstleistungen für Handel und Industrie. In Deutschland beschäftigen wir an 8 Standorten über 500 Mitarbeiter und sind tagtäglich für unsere Kunden im Einsatz. Bei RGIS sind wir der Meinung, dass nicht nur jeder Mitarbeiter, sondern auch jeder Kunde von entscheidender Bedeutung ist. Dies spiegelt sich in unserer starken Unternehmenskultur wieder, in der der Kunde im Mittelpunkt steht. Unser Unternehmen ist daher immer bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, welche wir durch regelmäßige Überprüfungen der Prozesse und Kundenbeziehungen optimieren - und dies nun schon seit mehr als 65 Jahren erfolgreich. Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Business Develpoment Manager (m/ w/ d) für Inventur- und Service Dienstleistungen im Raum Hamburg - Hannover - Bremen. Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder im Einzelhandelsbereich Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation von Wachstumschancen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und Kunden Unterstützung bei Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingkampagnen Erstellung von Business-Plänen und Präsentationen für die Geschäftsleitung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Operations und Customer Service Center Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung bzw. Geschäftsführung. Teilnahme an allen bereichsübergreifenden Projekten, die mit dem kommerziellen und/oder operativen Geschäft in Zusammenhang stehen. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Business Development und/oder im Einzelhandel Analytische und strategische Fähigkeiten Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Reisebereitschaft in Deiner Vertriebsregion Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung samt unbefristeten Arbeitsvertrag jährlicher Bonus, da gute Arbeit belohnt werden soll Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen Einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst Ein Firmenhandy Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Ein motiviertes und engagiertes Team, in welchem genug Platz für eigene Ideen vorhanden ist Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - weder eingestaubter Mittelstand noch anonymer Großkonzern Corporate Fitness (Hansefit) - eine Karte mit vielen unterschiedlichen Trainingsangeboten Rabatte über die Plattform Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du bereit bist, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Janetzko: ojanetzko@rgis.com . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Informationen zum Thema Datenschutz & Ihre Bewerbung erhalten Sie auf unserer Homepage . * Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Herkunft, sexuellen Orientierung, Behinderung oder ihrer Religionszugehörigkeit. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. www.rgis.de

Manager Partner Sales EMEA (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hamburg

Manager Partner Sales EMEA (m/w/d) Vollzeit Werner-Witt-Straße 1, 21035 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 24.05.24 Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!". Wir bauen den Erfolg unseres weltweit agierenden Unternehmens weiter aus. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Partner Sales EMEA (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben Steuerung sämtlicher Aktivitäten des Aufgabenumfeldes über Vertriebspartner im Raum EMEA Sicherstellung und Entwicklung des Wachstums bestehender Kunden und Neukundengenerierung Ausbau und Entwicklung des Partnernetzes gemäß der Pfannenberg-Strategie Durchführung von Pfannenberg-Kampagnen und Vertriebsmaßnahmen zur Erhöhung der Marktanteile Erstellung und Umsetzung der Vertriebsplanung Festlegung von Preisstrukturen und Konditionen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-, Market- und Produkt-Management Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb im industriellen/ technischen Umfeld Erfahrung in der Führung von Vertriebspartnern Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Zielorientierte, strukturierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise Natürliches Durchsetzungsvermögen auf Augenhöhe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Firmenwagen 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeitervorteile, z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, DeutschlandTicket, Kantine etc. Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume Möglichkeiten, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier etc. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit netten und motivierten Kollegen Join our Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner bei uns: Manja Wischnowski Pfannenberg Europe GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg Für erste Fragen steht Ihnen Manja Wischnowski unter der Telefonnummer +49 40 734 12 210 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.Standort: Powered by softgarden

Volljurist (m/w/d) für die Interessenvertretung von Versicherungsmaklerunternehmen
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hamburg

Volljurist (m/w/d) für die Interessenvertretung von Versicherungsmaklerunternehmen Als Berufsverband mit Sitz in Hamburg vertritt der Bundesverband Deutscher Versicherungsmakler e.V. die Interessen seiner über 750 Mitgliedsunternehmen auf nationaler und internationaler Ebene – zum Beispiel im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren oder gegenüber Versicherern. Mit den Mitteln der Öffentlichkeitsarbeit fördert der BDVM darüber hinaus die Anerkennung des Berufsstandes "Versicherungsmakler" als hoch qualifiziertem Dienstleistungsberuf. Außerdem bietet der Verband ein breites Service-Spektrum für seine Mitglieder (z.B. Rechtsberatung und Informationsveranstaltungen). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Juristin*in, möglichst mit einem Schwerpunkt im Bereich Digitalisierung / Datenschutz.Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Anfragen von Mitgliedsunternehmen im gesamtem Versicherungsvertriebsrecht (Schwerpunkt Digitalisierung / Datenschutz) Erarbeitung von Positionen zu laufenden Gesetzgebungsvorgängen auf nationaler / europäischer Ebene (in Abstimmung mit Mitgliedsunternehmen) Vorträge auf Fachveranstaltungen (z.B. Regionaltagungen, Webinare, Branchenevents) Begleitung der innerorganisatorischen Abläufe im Bereich IT / Datenschutz (Mitgliederverwaltung, Mitgliederversammlung etc.) Verfassung von Informationsschreiben und fachlichen Beiträgen für die Mitglieder Ihre Qualifikationen: Eine abgeschlossene juristische Ausbildung mit überdurchschnittlichem Ergebnis Erste Erfahrungen im Bereich der Interessenvertretung Präsentationserfahrung Sie sprechen verhandlungssicheres Englisch Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus Ein freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Unbefristeten Arbeitsvertrag Ansprechende Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung Möglichkeit zur individuellen arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/Vorstand und flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege Mobiles Arbeiten Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen und erwarten gerne Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung als PDF an niemeyer@bdvm.de . Sollten Sie vorab Fragen zum Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte unter Tel. 040-36982011 direkt an Herrn Dr. Bernhard Gause. Bundesverband Deutscher Versicherungsmakler e.V. (BDVM), Admiralitätstraße 58, 20459 Hamburg, www.bdvm.de

Meister (m/w/d) mechanische Instandhaltung
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hamburg

TRIMET Aluminium SE Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Produktionsstandorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden. Für unseren Produktionsstandort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einenMeister (m/w/d)für den Bereich mechanische InstandhaltungIhr Profil: Erfolgreich abgeschlossenen Industrie-/ Handwerksmeister oder Techniker in der Fachrichtung Mechatronik / oder vergleichbar Mindestens drei Jahre Führungs- und Berufserfahrung in der Fachrichtung Mechatronik / oder vergleichbar Umfassende Fachkenntnisse der Maschinen und Anlagentechnik, Hydraulik und Pneumatik sowie im Instandhaltungsmanagement Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Engagement sowie „Hands-on“- Mentalität Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 40 Mitarbeitern sowie Überprüfung der Aufgabenerfüllung Eigenständige Bewertung der tagesaktuellen Maschinenzustände und Einleitung der erforderlichen Maßnahmen Tägliche Überwachung des Instandhaltungsprozesses unter Anwendung des BDE (Betriebs Daten Erfassung) Systems bzw. Instandhaltungssystems Erstellung, regelmäßige Pflege und Weiterentwicklung der relevanten Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen sowie der Qualifikationsmatrizen Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit im Bereich der mechanischen Instandhaltung, im Hinblick auf wirtschaftliche Belange der ISP und der Betriebe Koordinierung von schichtübergreifenden Maßnahmen zur Verbesserung der Instandhaltungsabläufe, der Störungssuche und der Störungsbeseitigung Eigenständiges Arbeiten mit Teams zur Erreichung der TRIMET-Ziele durch Kaizen Einleitung von gezielten Modifikationen zur Verbesserung der Maschinen und Anlagen Auswertung der Ergebnisse zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Überprüfung von Aufgabenerfüllung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorarbeitern Mitarbeit bei der Erstellung von KPI-Werten und bei der Auswertung / Visualisierung der Ergebnisse Koordinierung von Fremdfirmenarbeiten und -einsätzen Projektarbeit im Rahmen von Projektteams Weiterleitung von schichtübergreifenden und relevanten Informationen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir bieten: Ein faszinierendes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen Eine überdurchschnittliche Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld sowie 1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr 750€ Demografiebetrag pro Jahr 30 Urlaubstage, zzgl. die Option auf weitere wählbare Freistellungstage Betriebliche Altersvorsorge Ermäßigtes Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit Jobradleasing Zuschuss zur Kantine Gesundheitsmanagement Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Monatlich wechselnde Rabatte bei diversen Partnerunternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO 2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. TRIMET Aluminium SE Aluminiumstraße 21129 Hamburg +49 40 29150000 Bastian Tschechne +49 40 291 50552

IT Service Owner - People & Culture (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hamburg

Die Otto Krahn Gruppe ist mit ihren Unternehmen in den Bereichen Kunststoffe, Spezialchemikalien und Keramik weltweit an 45 Standorten tätig und erzielt mit 1.800 Mitarbeitenden einen jährlichen Umsatz von 1,7 Mrd. Euro. Zu der im Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehören der Kunststoffdistributeur ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributeur KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business. Im Bereich IT und Digitalisierung schaffen wir für die gesamte Otto Krahn Group die technischen Grundlagen für die reibungslose Abwicklung der Geschäftsprozesse. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Digitalisierung und Automation sowie der Weiterentwicklung ihrer Prozesse und geben Anstoß für den Einsatz innovativer Technologien. Mit rund 60 Teammitgliedern betreuen wir 1.800 User und 4.500 Devices an 39 Standorten weltweit. Am Standort Hamburg suchen wir unbefristet einenIT Service Owner – People & Culture (m/w/d)Deine Aufgaben: Hauptaufgaben Du übernimmst die fachliche Führung der am Bereich People & Culture aktuell 13 beteiligten IT-Kollegen (m/w/d) sowie die Verantwortung inklusive Lifecycle Management für die enthaltenen Software-Pakete mit dem Ziel stabiler Prozessabläufe Du vernetzt Dich eng mit der Organisation, forcierst die strategische Entwicklung Deiner Applikationen, berätst proaktiv rund um Neuerungen und ungenutzte Einsatzmöglichkeiten und beeinflusst so die fachliche Prozessentwicklung positiv In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen treibst Du den Einsatz agiler Arbeitsmethoden voran und legst gemeinsam mit der Prozessorganisation, z. B. der „Process Owner Community“, die aktuellen Prioritäten der RfCs fest Du definierst die Service Level für die am Prozess beteiligen Applikationen und stellst deren Einhaltung und Qualität sicher Weitere Aufgaben Als Service Owner und Sparringspartner (m/w/d) der IT Business Partner (m/w/d) schlägt Dein Herz für eine hochwertige, proaktive Prozess- und Applikationsberatung – auch was das Aufgleisen von Portfolioprojekten und Eskalationen aus den Führungsebenen betrifft Du übernimmst die Projektplanung für das Portfolio Management, betreust aber auch externe Lieferanten und unterstützt bei der Auswahl neuer Anbieter, z. B. durch eine erste Leistungsplanung inklusive Verhandlungsinput für unser IT Procurement Dein Profil: Erfahrungen und Know-how Mehrjährige relevante Berufs- und idealerweise (erste) Führungserfahrung, möglichst im Umfeld von IT-Beratung / -Consulting Fließendes Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen vorteilhaft Routinierter Umgang mit SuccessFactors Persönlichkeit Kommunikationsstarke, lösungs- und zielorientierte Persönlichkeit mit Freude an fachlicher Führungsverantwortung, internem Wissenstransfer und diversen Fortbildungen für das weitere persönliche Vorankommen Unsere Benefits: Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.Jetzt bewerben: Dein neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutze unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach. Unsere Specialists Talent Acquisition Markus Lange, Nico Lehnert und Grace Aguilar +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg www.ottokrahn.group.de

Nfz-/ Kfz-Mechatroniker als Disponent und Serviceberater (m/w/d)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hamburg

Nfz-/ Kfz-Mechatroniker als Disponent und Serviceberater (m/w/d) Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.Nfz-/Kfz-Mechatroniker als Disponent und Serviceberater (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · HamburgWIR MACHEN UNS FÜR SIE STARK. DENN NUR WER GERN ZUR ARBEIT KOMMT, LIEFERT AUCH EINEN TOP-JOB AB. DAS ERWARTET SIE BEI TERBERG: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. Wir stellen Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung, um Ihnen eine bequeme Anreise zur Arbeit zu ermöglichen. Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, um umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln oder Ihre Freizeitaktivitäten zu genießen. Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. BEI UNS WIRD ES NIE LANGWEILIG – VERSPROCHEN! DAS SIND IHRE AUFGABEN: Telefonischer Kundensupport und Auftragsannahme Steuerung und Koordination der Reparatur- und Wartungseinsätze der Kundendienst-Monteure Langfristige Planung der UVV- und Wartungsfälligkeiten Urlaubsplanung der zugeteilten Monteure Proaktiver Verkauf von Werkstattstunden Sicherstellung der Teileversorgung für unsere Kundendienst – Monteure Prüfung und Abwicklung von Garantieanträgen DER STOFF, AUS DEM HELDEN GEMACHT SIND: SO ÜBERZEUGEN SIE UNS: Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie eine abgeschlossene technische Berufsausbildung haben, bestenfalls in einer Nfz-/Kfz-Werkstatt absolviert, wie beispielsweise eine Ausbildung als Nutzfahrzeug-, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechatroniker alternativ als Kfz-Mechatroniker mit Erfahrung im Bereich der LKW-Technik, sind Sie bei uns richtig. Sie sind vielseitig begabt, sodass neben Ihrem technischen Know-how für Fahrzeugteile auch kaufmännisches Geschick zu Ihren Stärken zählt. Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterdisposition mitbringen. Sie sind ein Team-Player und eine Service-Persönlichkeit. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Insbesondere Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil. Sie sind ein Team-Player und eine Service-Persönlichkeit. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Ideal ausgestattet sind Sie, wenn Sie eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation besitzen. Die Position des Disponenten (m/w/d) zeichnet sich in unserem Hause durch starkes eigenverantwortliches Arbeiten aus. Standort & KontaktHier könnten Sie bald arbeiten! TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH Stenzelring 37, 21107 Hamburg Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihren Lebenslauf, es ist kein Anschreiben notwendig. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne bei mir melden. Kristin Semelka > Recruiting und Ausbildung > +49 404309114-574 > terberg-jobs@m.personio.de

Leiter (m/w/d) für den Fachdienst Soziale Hilfen
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Trittau

Wird soziales Engagement bei Ihnen großgeschrieben? Dann ist hier Ihre Chance einer beruflichen Veränderung! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktLeiter (m/w/d) für den Fachdienst Soziale Hilfen unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Neubewertung dieser Stelle vorgesehen ist. Der Fachdienst umfasst ein Team von zehn Mitarbeitenden. Da es sich um eine Führungsposition handelt, wird gemäß § 31 TVöD zunächst ein Beschäftigungsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vereinbart. Eine Verkürzung wird angestrebt.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Leitung des Fachdienstes Soziale Hilfen, Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Tätigen zur Begleitung und Betreuung von Asylbewerbenden/Flüchtlingen, Berichtswesen des Fachdienstes Soziale Hilfen, Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen der Kapitel 5 – 9 SGB XII, Verwaltung der Sozialhilfe sowie Aufgaben ohne Leistungsbezug, Ausgleichs- und Erstattungsbeiträge für Kosten der Sozialhilfe nach SGB XII, Wohnungskataster nach SH-WoFG. Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: eine inhaltliche Einarbeitung und Begleitung, insbesondere bei Strategie- und Führungsfragen, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“. Sie sollten mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r der Fachrichtung Kommunalverwaltung einschließlich Angestelltenprüfung II oder Bewerber*innen mit Fachhochschulstudium/Bachelor in einer aufgabenbezogenen Fachrichtung, umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie idealerweise im Sozialrecht, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung, die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr), eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. Das wäre wünschenswert: Führungs- und Organisationserfahrung, Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und Genderkompetenz, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift verbunden mit einer selbständigen Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft, die Bereitschaft, den privaten Pkw auch für evtl. anstehende dienstliche Fahrten zu nutzen. Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.300 Einwohner*innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in ihrem Bereich die Beschäftigungsquote von Frauen im gehobenen Dienst weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 26.06.2024 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 29./30. Kalenderwoche statt. Für Fragen steht Ihnen Frau Frädrich, Fachbereichsleitung Schule, Kinder und Soziales (Telefon 04154/8079-50), gern zur Verfügung. Trittau, den 14.05.2024 Gemeinde Trittau Der BürgermeisterHinweis zur Datenverarbeitung: Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.

Sachbearbeiter (m|w|d) für die Managementsysteme (Verwaltung, Büromanagement)
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Pinneberg

Sachbearbeiter (m|w|d) für die Managementsysteme (Verwaltung, Büromanagement)Karriere bei KEMNA. Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg haben wir zum nächstmöglichen Termin folgende Position zu besetzen:Sachbearbeiter (m|w|d) für die Managementsysteme in TeilzeitIhre Aufgaben: Unterstützung für unsere Managementsysteme, Qualitätssicherung und Wertemanagement Führen und Überwachen von Termindateien Prüfung und Erfassung von Nachweisdokumenten allgemeine Sekretariatstätigkeiten Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss idealerweise Berufserfahrung in einer Position mit Verwaltungsaufgaben sicherer Umgang mit MS Office eigenverantwortliches und analytisches Denken und Handeln, Präzision und Verlässlichkeit hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft Unser Angebot: attraktive tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team Raum für Entwicklung und eigene Ideen große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch, der gewünschten Wochenarbeitszeit sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular. KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Frau Führling +49 4101 7005-85 Tondernstr. 70, 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.