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Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eG Hindenburgstr. 6-10 27616 BeverstedtIhr Ansprechpartner 04747 9498-4233 Email senden Jens Israel Personalreferent Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eGProjekt-Prozessverantwortlicher genoHR (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck. Wir sind ein leistungsstarkes, wachstumsorientiertes Kreditinstitut mit 18 Geschäftsstellen, 380 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 2,3 Mrd. €. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktProjekt-Prozessverantwortlicher genoHR (m/w/d)Das erwartet Sie: Sie werden Mitglied in dem motivierten Team Personalmanagement, welches sich strategisch neu ausrichtet, um den aktuellen Herausforderungen am Arbeitsmarkt erfolgreich zu begegnen Gestalter in der Bank sowie Partner und Begleiter für Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeitende Konsequentes Vorantreiben von digitalen Personalprozessen, insbesondere in genoHR Sukzessives Fitmachen aller Mitarbeitenden im Zuge der voranschreitenden Digitalisierung Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung an die Leitungsfunktion Das bringt die Stelle: Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten Die Möglichkeit auf einen Vollzeit-Arbeitsplatz mit entsprechender räumlicher Flexibilität flexible Gestaltung der Arbeitszeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach Bankentarif und umfangreiche Zusatzleistungen Zielgerichtete Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten diverse Benefits, z. B. Firmensport und Vergünstigungen bei Verbundpartnern (weitere Benefits stellen wir gerne in einem persönlichen Gespräch vor) Ihr Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau sowie über fundierte Kenntnisse in genoHR (idealerweise in verschiedenen Modulen von genoHR-Personalmanagement) Sie haben Spaß daran, digitale Prozesse neu zu erarbeiten und umzusetzen Sie haben Freude an der Arbeit in einem motivierten Team und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit Interessiert? Wenn es Sie reizt, Mitglied unseres Teams „Personalmanagement“ zu werden, dann zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung. Gerne auch dann, wenn Sie das Anforderungsprofil noch nicht erfüllen. Fragen zu dem interessanten Tätigkeitsfeld beantwortet sehr gerne unser Personalreferent Jens Israel (04747 9498 4233). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Offene Türen – und Ihre passende Stelle: bei der Pfarrei Seliger Johannes Prassek Wir von der katholisch-römischen Pfarrei Seliger Johannes Prassek sind der Region unseres Namensgebers verbunden. An unserem zentralen Pfarreibüro im Nordosten Hamburgs organisieren wir seit 2014 das kirchliche Zusammenleben von 5 Gemeinden mit zirka 22.000 Mitgliedern. In einem kleinen, sympathischen Team koordinieren wir die Arbeit der 5 dezentralen Büros, empfangen Menschen mit unterschiedlichen Anliegen und gestalten neben dem kirchlichen Leben Projekte rund um Flüchtlingsarbeit, Spendensammlungen und gemeinnützige Veranstaltungen. Johannes Prassek wurde 2011 seliggesprochen. Engagiert wie er können wir auf Sicherheit vertrauen und unserem Team eine gute finanzielle Basis sowie weitere Vorteile bieten. Das klingt gut und nach Ihrer erfüllenden beruflichen Perspektive? Dann vervollständigen Sie uns alsKaufmännischer Mitarbeiter – Allg. Verwaltung & Buchhaltung, Pfarrei (m/w/d)in Hamburg-Rahlstedt, Teilzeit bis zu 80 % – 30 Wochenstunden; Stelle prinzipiell teilbarHierbei unterstützen Sie uns Sie koordinieren Termine, priorisieren Verwaltungsprozesse und organisatorische Aufgaben – auch an den 5 weiteren Standorten – und behalten stets die Übersicht. Dabei stehen Sie in Kontakt zu Gemeindemitgliedern und Hauptamtlichen, beraten zu Verwaltungsfragen, planen und vereinbaren Termine, die Sie ins System einpflegen und unterstützen Besucherinnen und Besucher bei Anfragen wie z. B. zum Kircheneintritt, Taufe, Eheschließungen und Beerdigungen Effektiv verwalten Sie laufende Akten, Kirchenbücher sowie unsere Archive. Des Weiteren arbeiten Sie vertrauensvoll mit unserem Pfarrer, den pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Ehrenamtlichen zusammen. Mit dem kirchlichen Meldewesen nehmen Sie personenbezogene Meldungen elektronisch vor, prüfen Daten und erstellen Urkunden für Mitglieder unserer Kirchengemeinden. Darüber hinaus unterstützen Sie vorbereitend bei der Regionalbuchhaltung sowie Veranstaltungen und bringen sich kreativ bei uns ein: Sie gestalten Schaukästen, dekorieren zu kirchlichen Anlässen und arbeiten an unserer Homepage mit. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum / zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellten, oder eine vergleichbare Qualifikation Routine in MS Office, Bürokommunikation und Terminmanagement Interesse an Fort- und Weiterbildungen, bestenfalls Führerschein Klasse B – um unkompliziert zu den Gemeindebüros zu gelangen, idealerweise Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Souveränes Auftreten, Freundlichkeit, Dienstleistungsorientiert und Empathie im zwischenmenschlichen Kontakt verbunden mit Hilfsbereitschaft, emotionaler Stabilität und Diskretion Mit hoher Motivation, einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Bereitschaft, uns ab und an auch einmal bei Sonderaufgaben und -terminen zu unterstützen, passen Sie bestens zu uns. Das bieten wir Ihnen Angemessene, attraktive Vergütung nach kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO – Erzbistum Hamburg) in Anlehnung an den TVöD, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Option, einen Tag in der Woche im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket Firmenlaptop Grund- und Aufbaukurse für die Arbeit im Pfarrbüro sowie jährliche Fortbildungen Abwechslungsreiche Aufgaben und Chancen, für fünf christliche Gemeinden einiges zu bewegen sowie deren Netzwerk zu erweitern Vertrauensvoller und verantwortungsvoller Umgang mit Gemeindemitgliedern und Hauptamtlichen Gut erreichbarer Standort (via ÖPNV und nahe der A1) Vor Ihrem Eintritt fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie mit Nennung Ihres gewünschten Arbeitsumfangs vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung_pa@johannes-prassek.de Natürlich können Sie uns vorab Ihre Fragen mailen und Wünsche nennen. Das Team vom ehrenamtlichen Personalausschuss nimmt sich gerne für Sie Zeit. Pfarrei Seliger Johannes Prassek | Oldenfelderstraße 23 | 22143 Hamburg Weitere allgemeine Infos über uns erhalten Sie hier: www.johannes-prassek.de Moin und bis bald. Wir freuen uns schon!

Nicht nur Job, sondern Sinn: Wir fördern Hamburgs Zukunft! Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein. Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Für die Abteilung Immobilienfinanzierung suchen wir Sie alsKundenberater (m/w/d) Bestands- und Energieförderungin Vollzeit (Teilzeit möglich)Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und verantwortungsvoll Akquisition und Beratung von Kunden (m/w/d) zum Förderangebot der IFB Hamburg in den Bereichen Modernisierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden sowie Umwelt- und Klimaschutz Beratung der Kunden (m/w/d) zu technischen Maßnahmenpaketen, zu planungs- und bautechnischen Fragen sowie zu baulichen Anforderungen und Verfahrensfragen Prüfung der Förderungswürdigkeit der beantragten Maßnahmen, Strukturierung der Fördermittel mit den Antragstellenden sowie Ermittlung der Förderbeträge und Betreuung bis zur Auszahlung Kooperation mit externen Partnern (m/w/d), Mitgestaltung von internen und externen Veranstaltungen sowie Referententätigkeit zur Bestands- und Energieförderung auf Bundes- und Landesebene Ihr Profil – qualifiziert und bereichernd Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder sind Immobilienkaufmann (m/w/d), haben gffs. eine technische Zusatzausbildung oder Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Umwelttechnik mit. Sie verfügen über eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist. Sie überzeugen durch Kommunikationsvermögen, eine fundierte Beratungskompetenz sowie Engagement, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung. Sie sind offen dafür, sich ggf. technisch weiter- bzw. fortzubilden. Darauf können Sie sich freuen Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof und sichere Fahrradstellplätze Attraktive Extras wie Kantine, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits-Portalen Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Senden Sie diese bitte unter unserer Referenz 24-24 per E-Mail an karriere@ifbhh.de. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Für Ihre Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Skadi Sasse unter der Telefonnummer 040 24846-394 gern zur Verfügung. Hamburgische Investitions- und Förderbank | Besenbinderhof 31 | 20097 Hamburg | www.ifbhh.de

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter - Abteilung Autoteile (m/w/d) Herzlich willkommen bei der Thomas Kurze GmbH. Seit 1977 stehen wir als mittelständischer Exporteur für Kfz-Ersatzteile und technischen Industriebedarf weltweit für Qualität und Zuverlässigkeit. Unser Erfolg basiert dabei nicht nur auf unserer jahrelangen Erfahrung am Markt, sondern vor allem auch auf unseren motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die uns dabei helfen, global erfolgreich zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet an unserem Standort in Glinde bei Hamburg Sie als:Sachbearbeiter / Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Autoteile in Voll- oder TeilzeitIhr neuer Job: In unserem neu organisierten Team im Bereich Autoteile haben Sie die Möglichkeit, in einem kleinen und engagierten Team bei kurzen Entscheidungswegen Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung versuchen wir gemeinsam, Tätigkeitsschwerpunkte zu setzen und Entwicklungspotenziale zu identifizieren und zu fördern.Zu Ihren Aufgaben gehören die: Bearbeitung von Kundenanfragen bis hin zur Auftragsabwicklung Auftragsbezogene Bestellung und Vorratsbestellung Betreuung von Kunden und Lieferanten Reklamationsbearbeitung Sortimentspflege von A bis Z Preislistenerstellung für Kunden Unterstützung bei der Überwachung offener Posten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Einzelhandelskaufmann / Automobilkaufmann / Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, gerne auch mit Warenwirtschaftsprogrammen Know-how im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise Automobilersatzteile, auch andere Erfahrung im Bereich Kfz-Teile von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Fortbildung möglich Selbständige, eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: 30 Tage Urlaub Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrkostenzuschuss JobRad Vermögenswirksame Leistungen Fortbildungsmöglichkeiten, z. B. Englischkurse Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Vereinbarung) Gemeinsame Freizeitveranstaltungen Kontakt: Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in einem internationalen und angenehmen Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen (m/w/d), offenen Türen, flachen Hierarchien sowie einem richtig guten Zusammenhalt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, an ndrthms@thomas-kurze.de. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Andrea Thomas sehr gerne unter der Telefonnummer 040 710901-17 zur Verfügung. Thomas Kurze GmbH Biedenkamp 5e 21509 Glinde www.thomas-kurze.de

Sales Analyst (m/w/d) - Controlling, Data Analysis und Vertriebsunterstützung Die Firma Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG ist ein hanseatisches Traditions-Unternehmen mit Standort in Rellingen am Stadtrand von Hamburg. Wir sind spezialisiert auf den Im- und Export von hochwertigen Handmade-Zigarren und die Produktion von Premium-Pfeifentabaken. Mit viel Gespür und Unternehmergeist wurde das Unternehmen in den letzten vierzig Jahren aufgebaut und hat sich als bedeutender Zigarren-Importeur und Pfeifentabak-Manufaktur in der Branche etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Rellingen einenSales Analyst (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung und des Sales Directors Selbständige Aufbereitung und Erstellung detaillierter Reports und Statistiken anhand diverser KPI (Ad-hoc-Auswertungen, Plan- / Ist-Vergleiche und Analysen) Auswertung lokaler Vertriebsaktionen / Vorbereitung von Zahlen für Business Reviews Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien Durchführung von Preiskalkulationen Unterstützung der übergeordneten Stellen bei Sonderaufgaben und Projekten Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre relevanter Berufserfahrung und sehr gute Excel-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld Unbefristete Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung ÖVV-Zuschuss oder Tankgutschein Flache Hierarchien Offene Unternehmenskultur und Integration in ein motiviertes, kollegiales Team Sind Sie neugierig? Bitte senden Sie Ihre aussägekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen per E-Mail an info@kopp-tobaccos.com z. Hd. Herrn Peter Witzke. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. Kopp Tobaccos GmbH & Co. KG Hermann-Löns-Weg 36 | 25462 Rellingen E-Mail: info@kopp-tobaccos.com kopp-tobaccos.com kopp-tobaccos.com

Consultant (m/w/d) Vertrieb & Recruiting Hamburg Harburg 01.07.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland Hamburg Harburg/mobiles Arbeiten Festanstellung Vollzeit unbefristetKontakt Efthimia DimaKontakt E-Mail hr.rec@randstad.deReferenznummer: 12847Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. #360Grad #youngtalents Damit können Sie bei uns rechnen: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Freuen Sie sich auf diese Aufgaben: Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Folgendes bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du hast Erfahrung im gewerblichen Bereich oder bist Quereinsteiger von der Hotellerie / Einzelhandel Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Efthimia Dima Talent Advisor hr.rec@randstad.de

Crew-Mitglieder gesucht Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiter führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Das bieten wir Ihnen:Projektmanager Optimierungsprojekte (m/w/d)Ihr Posten in unserer Crew: Vorbereitung, Ausführung und Controlling der unterschiedlichsten Optimierungsprojekte in fertigenden und in administrativen Bereichen, inkl. Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ableitung der Ergebnisse der Optimierungsprojekte in Standardprozesse Anwendung von Lean-Methoden, um Verschwendung zu vermeiden Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lessons Learned Workshops und Koordination aller zugehörigen Aktivitäten Mitarbeit in dem gruppenweiten Lean-Netzwerk Strukturierte Begleitung vorhandener Optimierungsinitiativen wie 6S oder Lean Construction Management, um weitere Optimierungspotentiale zu identifizieren Zentraler Ansprechpartner und Berater für Führungskräfte, 6S-Beauftragte und Lean-Experten im Unternehmen für das Thema Lean Management Das haben Sie im Gepäck: Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Dipl.-Wirt.-Ing., Dipl.-Ing.) oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Lean Management innerhalb der Schiffbauindustrie oder maritimen Branche Erstes Lean-Managementwissen Projektmanagement-Wissen, idealerweise erlangt durch eine Zusatzausbildung Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Selbständige und kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit mit hoher Auffassungsgabe, herausragendem Zeitmanagement und der Fähigkeit zu lösungsorientierter Eigenarbeit Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. & Co. KG Karina Becker Tel.: 040 3119 2218 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Hamburg eine(n)RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTE (m/w/d) Gesucht ab Sofort Voll- oder Teilzeit möglich Vor Ort in Hamburg Jetzt Bewerben! Sie haben Lust auf eine Tätigkeit in einer etwas anderen Anwaltskanzlei? Organisationstalent und ein Auge für Details sind Begriffe, die Sie perfekt beschreiben? Zusammen mit einem tollen Team möchten Sie auf dem Rechtsmarkt der Zukunft echt etwas bewegen? Willkommen bei CLARIUS.LEGAL! Denn unsere Idee ist es, von Anfang an alles anders zu machen – mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Option auf remote Work und flachen Hierarchien. Basierend auf unseren drei Geschäftssäulen Legal Outsourcing, Data Protection und Legal Tech haben wir uns so erfolgreich als High Quality Legal Service Provider am Markt etabliert. Und wir wachsen weiter. Dafür brauchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft digitaler Rechtsberatung!IHRE AUFGABEN Aufbereitung von Informationen in Dokumentationen, Präsentationen und Reportings Überwachung von Fristen und Terminen (Digitale) Aktenführung Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten Vorbereitende Buchhaltung in Zusammenarbeit mit der Leitung Office Management Büroorganisation in Form von Terminkoordination, Reiseplanung und -buchung, logistische Organisation und Entwurf von Entscheidungsvorlagen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss Idealerweise erste Berufserfahrung, engagierte Einsteiger (w/m/d) sind ebenfalls herzlich willkommen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert Kommunikationsstärke, absolute Zuverlässigkeit und ein freundliches und professionelles Auftreten werden erwartet Freude an der Arbeit und am zugewandten, service-orientierten Umgang mit Kunden und Kollegen Organisationstalent UNSER ANGEBOT In unserem Hauptsitz in Hamburg erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem sich rasant entwickelnden Geschäftsfeld und ein ebenso vorwärtsstrebendes Unternehmen. Wir wünschen uns eine agile, fröhliche Startup-Atmosphäre ohne Ellbogenkultur, in der sich alle Mitarbeiter (w/m/d) wohlfühlen und Dinge bewegen und beeinflussen können. Denn Ideen und Proaktivität sind es, die uns voranbringen. Das können wir nur gemeinsam schaffen. Und neben diesem wichtigsten Benefit – einem großartigen, kollegialen Team – erwarten sie ganz konkret: Flexible Arbeitszeiten Voll- und Teilzeitmodelle Fortbildungen Buddy-Programm unter den Kollegen (w/m/d) Regelmäßige Reviews zu Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur auf Augenhöhe Förderung verschiedener Gesundheits- / Sport-Angebote z.B. JobRad Freie Getränke & Snacks im Hamburger Hauptsitz IHR INTERESSE IST GEWECKT? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@clarius.legal und geben dabei möglichst Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin an.IHRE ANSPRECHPARTNERIN Luise Adler Rechtsanwältin, Prokuristin & COO E-Mail: bewerbung@clarius.legal Tel.: +49 40 257 660 975

Für unsere Standorte Hamburg, Berlin und Köln suchen wir zur Betreuung von Gewerbeobjekten und Mietwohnungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischen Property Manager (m/w/d) Die FONTENAY Management GmbH (www.fontenay.de) wurde 1977 gegründet und ist innerhalb der Unternehmensgruppe GARBE für das Property Management +plus zuständig. Mit über 40 Jahren Erfahrung in diesem Bereich behauptet sich die FONTENAY Management GmbH erfolgreich auf dem deutschen und europäischen Markt und kümmert sich engagiert um Büro und Gewerbeimmobilien, Wohnanlagen sowie Zinshäuser. Unsere Kunden sind bundesweit agierende institutionelle Anleger, Versorgungswerke und Fondsgesellschaften genauso wie Wohnungseigentümergemeinschaften. Innerhalb einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien übernehmen Sie, unterstützt durch eine moderne IT-Infrastruktur, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, die Sie selbstständig mit Ihren Fähigkeiten und Fachkenntnissen umsetzen können.Ihre Aufgaben bei uns: Eigenständige Korrespondenz mit Auftraggebern, Mietern und Behörden Erstellung von Mietverträgen und die Verwaltung von Mietkautionen Eingabe und Pflege aller Stammdaten Ertrags- und Kostenoptimierungsmaßnahmen Kontierung und Buchung der Geschäftsvorfälle in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Durchführung von Mieterhöhungen und des Mahn- und Klagewesens Erstellung von Monats- und Jahresabrechnungen auf Objektebene, Reportings an die Eigentümer, Nebenkostenabrechnungen, Budget- und Wirtschaftsplänen Teamwork mit den technischen Property Managern für die Überwachung und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen Für Hamburg und Köln: Optionale WEG-Verwaltung Ihr persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit immobilienspezifischer Weiterbildung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gutes Zahlenverständnis, gute Kenntnisse der Buchhaltungsvorschriften Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen sowie sichere Umgangsformen Umfangreiche Kenntnisse im Mietrecht Organisationsvermögen und Teamfähigkeit Starke Motivation und Kundenorientierung Gute MS-Office-Kenntnisse Wünschenswert: iX-Haus Kenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Flexibilität für Homeoffice Ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit voll unterstützt Attraktive Vergütungsstruktur mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Die Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge sowie dem Deutschlandticket Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents Zusätzliche Benefits (Sportprogramm EGYM Wellpass, kostenlose Getränke, frisches Obst etc.) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: E-Mail: bewerbung@fontenay.de persönlich/vertraulich: Claudio Schmidt Versmannstraße 2 | 20457 Hamburg

Fachgruppenleitung Ausführung - Integrierte Projektabwicklung (IPA) – Helmut Schmidt-Universität (HSU)Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000026117 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 11.08.2024 Anzahl der Stellen: 2Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Als eine Leitung der PITs im Fachgebiet „HSU/IPA“ koordinieren und steuern Sie zusammen mit Ihrem Team und den Allianzpartnern die Planung und Durchführung aller Baumaßnahmen im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU). Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität. So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung mit ihren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir setzen Projekte auf den unterschiedlichsten Liegenschaften des Bundes in ganz Hamburg um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie leiten die Projekt Implementation Teams (PIT's) in ihrem Funktionsbereich und arbeiten eng mit allen Allianzpartnern zusammen, entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen, beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung (PMT) bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells und des Mehrparteienvertrages, vertreten die Fachgebietsleitung (PMT) bei Abwesenheit in diesem Gremium und entwickeln Konzepte zum Schnittstellenmanagement zwischen vernetzten Einzelprojekten. Ihr ProfilErforderlich wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer einschlägigen technischen Fachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen. Hinweise für Beamtinnen und BeamtenVorteilhaft gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der maßgeblichen Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. neue RBBau, Vergabehandbuch des Bundes, HOAI, VOB/A (EU), VgV, UVgO sowie GWB und DIN-Normen) praxisgereifte Führungskompetenz, auch in Form von Bau-Projektleitung sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartnern sowie integrative Fähigkeiten Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen Kenntnisse der Methode „IPA“ Unser Angebot zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 14 umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen BSW-Bundesbauabteilung Leiter der Baudurchführung Hubert Redlich +49 40 428 42-450Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BSW-Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239

Du bist technikaffin und kennst Dich bestens mit verschiedensten Apps aus? In unserer Hamburger Niederlassung suchen wir aktuell neue Kolleginnen und Kollegen als App-Tester:in (w/m/d) Zunächst auf zwei Jahre befristet (anschließend Entfristung), Teilzeit möglich mit mindestens 30 Wochenstunden So ist Dein Job: Du testest die App der Techniker Krankenkasse auf verschiedenen Android- und iOS-Geräten, um Fehler und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren Anschließend dokumentierst Du diese und erstellst entsprechende Fehlerberichte Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, um Fehler zu beheben und Verbesserungen umzusetzen In Zeiten, die durch das App-Testing nicht voll ausgelastet sind, unterstützt Du unsere Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Sachbearbeitung/Kundenbetreuung So bist Du: Du bringst umfassende Kenntnisse in der Bedienung mobiler Endgeräte mit und hast ein sehr gutes technisches Verständnis Es fällt Dir leicht, eine nutzerorientierte Anwenderperspektive einzunehmen Du erarbeitest Dir Dinge eigeninitiativ und bist dabei sehr sorgfältig Als echter Teamplayer bist Du offen für eine flexible und kommunikative Arbeitsweise Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Jira und Confluence gesammelt So sind wir: Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch gern Quer- und Wiedereinsteigenden eine Chance Auf finanzieller Seite bieten wir ein attraktives Festgehalt nach unserem Haustarif, ein erfolgsorientiertes Prämiensystem sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Nach erfolgreicher Einarbeitung hast Du die Möglichkeit, bis zu 80% Deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu erbringen Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie den Zugang zu „Corporate Benefits“ Wir laden jeden Monat 40 Euro als Gehaltsextra auf Deine „Pluxee Benefits Card“, über die Du frei verfügen kannst Und wir bieten noch vieles mehr … Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen. Neugierig? Deine Ansprechpartnerin Corinna Richter steht Dir gern telefonisch unter 040 / 46 06 59 51-195 für erste Fragen zur Verfügung. Lust auf Teamwechsel? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter: jobs@tkgesundheit.de TKgesundheit GmbH Mexikoring 33 22297 Hamburg www.tkgesundheit.de

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro. Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg, Bützow oder deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Servicetechniker / Industriemechatroniker / Industriemechaniker für die Instandhaltung unserer Schienenschleifzüge (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Schienenschleifzügen HSG-2 deutschlandweit sowie im europäischen Ausland Gemeinsam mit dem Team begleiten Sie gelegentlich Inbetriebnahmen neuer Maschinen oder von deren Komponenten Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Hydraulik, Elektrik und Mechanik an unseren Schleifzügen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen ist von Vorteil, aber kein Muss Wünschenswert ist die Berechtigung für Arbeiten an elektrischen Anlagen im Niederspannungsbereich bis 1 kV Hohe Reisebereitschaft (100 %) im In- und Ausland (primär Deutschland; Dauer in der Regel 1 Woche – Montag bis Freitag) sowie Führerschein der Klasse B Für die Kommunikation intern und mit den Kunden sind Englischkenntnisse von Vorteil Zuverlässige, selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team Unser Angebot: Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitgliedes etc. durch den pme Familienservice Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Übernachtung im Einzelzimmer, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung sowie jährliche Teamevents Gerne möchten wir mehr über Sie erfahren! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühesten Eintrittstermins an bewerbung.lifecyclesolutions@vossloh.com. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nadine Schütte gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Standort: Vossloh Rail Services GmbH Hannoversche Straße 10 21079 Hamburg Kontakt: Frau Nadine Schütte +49 173 6831203 bewerbung.lifecyclesolutions@vossloh.com www.vossloh.com

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenController Finance (w/m/d) im technischen Facility Management in Hamburg - 19681 Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Hamburg (22047). Das machen Sie bei uns: Kontinuierliche Unterstützung im Bereich Controlling Aufbereitung von Monatsreports und Forecasts sowie eigenverantwortliche Abweichungsanalyse in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen Unterstützung des kaufmännischen Teams bei Bestell- und Rechnungsprüfungsprozessen Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen Pflege und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente Erstellung von internen und externen Reports, z.B. für Wirtschaftsprüfer Verantwortliches Liquiditätsmanagement Bearbeitung kaufmännischer Ad-Hoc-Anfragen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen Planung, Abschlusserstellung und Controlling Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS 365, insbesondere MS Excel Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und IT-Affinität Wünschenswert: Erfahrung oder Expertise im Facility Management Unsere APLEONA-Pluspunkte: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Vorteile aus dem hauseigenen APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner zur JobID-19681 Patrick Franke mein.job@apleona.com Apleona Nordost GmbH Oberlandstraße 89 12099 Berlin, Germany Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.

Für unser Rothkötter Mischfutterwerk in Boizenburg suchen wirBERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D) Die Rothkötter Unternehmensgruppe Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel, Emsland Brüterei und der Küken & Friends Kita ist ein international tätiges und in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion führendes Familienunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten im norddeutschen Raum. Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.AUFGABEN Belieferung unserer Kundschaft mit Futtermitteln per Silo-LKW im 2-Schicht-Betrieb. Be- und Entladen der Fahrzeuge.IHR PROFIL Mehrjährige Berufserfahrung als Berufskraftfahrer (m/w/d), vorzugsweise mit Tank- und Silofahrzeugen. Führerschein Kl. CE. Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit. Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (Früh- und Spätschicht).WIR BIETEN Für die Arbeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Für den Erfolg Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung. Für unser Team Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co) Für die Gesundheit Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. Betriebliches Gesundheitsmanagement Für die Fitness Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe Für Später Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung Für den Geldbeutel Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Kostenlose Getränke.MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung: Rothkötter Mischfutterwerk GmbH Heerweg 21 49716 Meppen Tel: +49 5931 8008-0 E-Mail: karriere@rothkoetter.deoder direkt: Mareike Schmit Personalabteilung Karriere@rothkoetter.de Tel. 05931 8008 221 Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: Karriere@rothkoetter.de - Impressum | Datenschutz

Mitarbeiter (m/w/d) in der Privatkundenberatung Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eG Hindenburgstr. 6-10 27616 BeverstedtIhr Ansprechpartner 04747 9498-4233 Email senden Jens Israel Personalreferent Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck eGMitarbeiter (m/w/d) in der Privatkundenberatung (mehrere Geschäftsstellen) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Volksbank im Elbe-Weser-Dreieck. Wir sind ein leistungsstarkes, wachstumsorientiertes Kreditinstitut mit 18 Geschäftsstellen, 380 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 2,3 Mrd. €. Wir suchen zur Nachfolgeregelung und im Rahmen von Neubesetzungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) in der Privatkundenberatung in mehreren Geschäftsstellen Ihr Anforderungsprofil: Sie besitzen bereits erforderliche Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Privatkundenberatung, teilen die genossenschaftlichen Werte und möchten sich weiterentwickeln. Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team sind für Sie keine Fremdwörter. Das erwartet Sie: Als kompetenter Kundenbeziehungsmanager begleiten Sie unsere Kunden aktiv in den Themen der genossenschaftlichen Beratung. Ihre bisherigen Erfahrungen befähigen Sie souverän, engagiert und aufgeschlossen auf unsere Kunden als zuverlässiger und kompetenter Gesprächspartner zuzugehen. Als Kundenbeziehungsmanager haben Sie dabei die Sicherung und den Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes sowie die Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten im Fokus. Das bringt die Stelle: Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten Die Möglichkeit auf einen Vollzeit-Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen Bike-Leasing, Technik-Leasing, Firmensport, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Zielgerichtete Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Wenn es Sie reizt, Mitglied unseres Teams Privatkundenberatung zu werden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie bisher nicht das Anforderungsprofil erfüllen. Fragen zu dem weiten Tätigkeitsfeld beantwortet sehr gerne unser Personalreferent Jens Israel (04747 9498-4233). Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Eigenverantwortliches Projektmanagement ist Dein Ding? Multitasking ist für Dich keine Pflicht, sondern Spaß an der Arbeit? Du suchst eine verantwortungsvolle Stelle in einer arbeitsplatzsicheren Branche? Dann bewirb Dich jetzt bei uns für Hamburg, Germering oder Remote alsAccount Manager Marketing & PR (m/w/d)Wer wir sind und was wir Dir bieten: Eine führende 360°-Fachkommunikationsagentur mit Fokus auf Pharma- und Medizinkommunikation mit Standorten in Germering bei München, Leipzig und Hamburg Ein inhabergeführtes, familiäres und wachsendes Unternehmen mit derzeit ca. 120 Mitarbeitenden Ein hochmotiviertes Team, in dem Du schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kannst Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Du Dinge schnell bewegen kannst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Maximal abwechslungsreiche Projekte Freiraum für Deine fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung Kununu Top Company Ein hundefreundliches Arbeitsumfeld Deine Aufgaben in unserem Team: Planung und Umsetzung von Marketing- und PR-Maßnahmen Du unterstützt bei der Vorbereitung von PR- und Marketing-Konzepten, Maßnahmen- & Budgetplanungen Du verantwortest die Organisation & Koordination von Presseveranstaltungen, sowie das dazugehörige Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagement, Marketing-Kampagnen, Maßnahmen-Paketen & Werbemittel Erstellungen Du bildest die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Account Direktoren, Fachabteilungen, Dienstleistern, Verlagen, relevanten Meinungsbildnern und Kunden Du steuerst und koordinierst Presseaussendungen und Redaktionsbesuche mit der dazugehörigen Presseverteilerpflege Du erstellst Angebote, Rechnungen und übernimmst das Projektcontrolling Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Marketing oder Gesundheit/Medizin sowie einschlägige Berufserfahrung Systematische und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft mit- und umzudenken Du bist multitaskingfähig, kommunikativ, kannst mehrere Bälle gleichzeitig am Laufen halten und hast Freude an der Arbeit im Team Du besitzt sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Programme Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C2), gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeofficemöglichkeit in Abstimmung mit deinem Team 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Regelmäßige Firmenevents hundefreundliches Arbeitsumfeld Wir haben Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an bewerbung@dpmed.de. Gib gerne auch Deinen gewünschten Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf:Kontakt bewerbung@dpmed.de +49 89 558 947 121Einsatzort Hamburg, Germering oder Remote DP-Medsystems AG Dagmar Weber Tulpenstr. 26 82110 Germering www.dpmed.de

Teamassistenz (m/w/d) Für unsere Standorte Hamburg und Köln suchen wir zur Betreuung von Gewerbeobjekten und Mietwohnungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamassistenz (m/w/d) in Vollzeit Die FONTENAY Management GmbH (www.fontenay.de) wurde 1977 gegründet und ist innerhalb der Unternehmensgruppe GARBE für das Property Management +plus zuständig. Mit über 40 Jahren Erfahrung in diesem Bereich behauptet sich die FONTENAY Management GmbH erfolgreich auf dem deutschen und europäischen Markt und kümmert sich engagiert um Büro und Gewerbeimmobilien, Wohnanlagen sowie Zinshäuser. Unsere Kunden sind bundesweit agierende institutionelle Anleger, Versorgungswerke und Fondsgesellschaften genauso wie Wohnungseigentümergemeinschaften. Innerhalb einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien übernehmen Sie, unterstützt durch eine moderne IT-Infrastruktur, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, die Sie selbstständig mit Ihren Fähigkeiten und Fachkenntnissen umsetzen können.Ihre Aufgaben bei uns: Teamunterstützung Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Telefonische Kundenbetreuung Angebotsanfragen Mangelmeldungen Vergabe von Kleinstaufträgen Unterstützung der Rechnungsbearbeitung Ablage und Stammdatenpflege Vor- und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen Ihr persönliches Profil: Kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung als Assistenz Gute MS Office Kenntnisse ausgeprägter Dienstleistungsanspruch Organisationsvermögen lösungsorientiertes Handeln Strukturierte und präzise Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Lernbereitschaft Kenntnisse in der Immobilienbranche von Vorteil Optional: Grundverständnis Buchhaltung Wir bieten Ihnen: Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Flexibilität für Homeoffice Ein engagiertes Team, das Sie bei Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit voll unterstützt Attraktive Vergütungsstruktur mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Die Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge sowie dem Deutschlandticket Regelmäßig stattfindende Sport und Firmenevents Zusätzliche Benefits (Sportprogramm EGYM Wellpass, kostenlose Getränke, frisches Obst etc.) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: E-Mail: bewerbung@fontenay.de persönlich/vertraulich: Claudio Schmidt Versmannstraße 2 | 20457 Hamburg

For over 50 years, we have been insuring water sports enthusiasts around the world. More than 100,000 customers place their trust in Pantaenius every day, making us Europe's leading specialist in water sports insurance. We are a traditional family business and today we employ over 450 employees at locations in Europe and Australia. For our team in the Hamburg Headquarter, we are looking for a full-time (40h/week)Underwriter – Pleasure Crafts (f/m/d)Key Tasks and Responsibilities Underwriting of Superyachts for the Pantaenius Group in different areas Support for general underwriting within the Pantaenius Group Planning and coordinating own projects as well as group-wide projects Support for the Chief Underwriting Office in various business areas; i.e.: communication of internal information, coordination and follow-up of orders from Chief Underwriter etc. Maintenance and updating of the internal guideline Your Profile Degree or apprenticeship in the insurance industry or equivalent German language is mandatory as well as excellent verbal and written communication skills in English, as you will work (and travel) in an international environment Proficient Microsoft Office skills, especially Excel and PowerPoint Proactive, task-oriented working style and strong team player mentality Professional and proactive approach to client management and business development Knowledge of the insurance business, especially Pleasure Craft Ideally, enthusiasm for boating (motor or sail) Our Benefits Attractive benefits: 13 salaries, 30 days of annual leave plus additional days off at Christmas and New Year's Eve, a monthly public transport pass or alternatively a travel allowance, company bike leasing, capital-forming benefits or a contribution for company pension schemes or an employee referral program are just some benefits you can expect. More net income: additional net payments of nearly €1,000 annually. Modern working conditions: You will work in a modern workplace in Hamburg's HafenCity with the opportunity to work from home. Open company culture: Flat hierarchies, short decision-making processes, and mutual trust are part of our corporate culture. Onboarding: We offer you comprehensive and individualized onboarding, as well as an exciting role with many opportunities for personal growth. Personal development: We support your personal professional development and are committed to your career goals, offering a pool of additional training opportunities. Annual employee appraisal: You can look forward to regular employee appraisals and salary negotiations on equal terms. Team spirit: We are a family business and enjoy celebrating together at summer and Christmas parties. We also love water sports, so we offer interested colleagues the opportunity to obtain a sailing license. You will receive comprehensive theoretical and practical training from our experienced staff to prepare you for your exams. Corporate Benefits: Through our partnership with Corporate Benefits, you will receive attractive discounts from over 1,500 well-known providers in various areas (travel, living, fashion etc.). Do you desire an international work environment, share our passion for water sports, and value flat hierarchies and true team spirit? Then come aboard and become part of our Pantaenius crew — We are looking forward to receiving your application! I am your contact: Sarah Katharina Soetebeer recruiting@pantaenius.com Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany www.pantaenius.eu

Standort Hamburg Arbeitszeit Vollzeit Start Nächstmöglich Vertragsart Unbefristet Das Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin (BNITM) in Hamburg widmet sich der Forschung, Lehre, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie der Beratung und Versorgung auf dem Gebiet tropentypischer Erkrankungen. Wir suchen Sie:PERSONALREFERENT:IN (W/M/D)Was Sie bei uns erwartet: Sie arbeiten mit und für die engagierten Mitarbeiter*innen des BNITM - in einem Unternehmen überschaubarer Größe, in dem Sie selbstständig gestalten können, in dem Ihr Kommunikationstalent und Ihre Ideen ausdrücklich erwünscht sind. Gute Teamarbeit wird bei uns GROSS geschrieben. Wenn Sie also ein menschlich-entspanntes Arbeitsklima suchen und eine hohe Serviceorientierung zu Ihren Stärken zählen, sind Sie bei uns goldrichtig.Das sind Ihre Aufgaben: Operative Personalverwaltung inkl. arbeits-, tarif- und dienstrechtlicher Themen sowie Entgeltabrechnung Anlage, Pflege von Personalstammdaten sowie Auswertungen Ansprechpartner:in der Führungskräfte in allen Fragen des Personalmanagements inkl. Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat und Behörden Initiierung, Einführung und Weiterentwicklung von effizienten HR-Prozessen sowie Mitwirkung bei der Digitalisierung der Personalarbeit HR-Projektarbeit: (Weiter-) Entwicklung und Einführung von personalstrategischen Instrumenten (Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung) Das sind Ihre Stärken: Hochschulstudium (gerne wirtschaftswissenschaftliche, juristische und/oder psychologische Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Weiterqualifikation als IHK-Personalkauffrau/-mann und Berufserfahrung in der Personalbetreuung Fundiertes Know-how im Arbeitsrecht (Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Befristungsrecht nach TzBfG und WissZeitVG sind Pluspunkte) Gutes Englisch sowie verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, jeweils in Wort und Schrift MS-Office-Routine Ihr Stil: Nicht lang schnacken – anpacken; klare Ansagen, aber immer mit Fingerspitzengefühl; loyal und zuverlässig Und was wir noch zu bieten haben: Das internationale Umfeld eines Forschungsinstituts der Leibniz-Forschungsgemeinschaft Einmaliger Standort an den Landungsbrücken, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist Mobiles Arbeiten (anteilig) 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschuss zum Profiticket als Deutschlandticket (Basic) Betriebliche Altersversorgung Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Als Mitglied der Charta der Vielfalt, dem größten Netzwerk für Diversity Management in Deutschland, gehen wir außerdem die Verpflichtung ein, Vielfalt zum festen Bestandteil unserer Institutskultur zu machen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte bis zum 31. Juli 2024. Gerne online mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen bitte unter dem Kennwort „Personalreferent:in“ per Post an: Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin, Personalabteilung, Bernhard-Nocht-Str. 74, 20359 Hamburg Fragen zum Bewerbungsprozess/Auswahlverfahren? Bitte wenden Sie sich an Herrn Carsten Schaible aus der Personalabteilung unter schaible@bnitm.de oder 040/285380-313. Fragen zur ausgeschriebenen Position? Hierfür steht Ihnen die Personalleitung, Herr Huw Jones (huw.jones@bnitm.de, 040/285380-310) gerne zur Verfügung. www.bnitm.de

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft alsPersonalreferent in der Personalbetreuung m/w/d TAG Immobilien AG ab sofort Hamburg Vollzeit (40 Std./Woche) Berufserfahrene Kennziffer: 25011-02/2024 Das sind wir Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien - vor allem im Norden und Osten von Deutschland. Was bietet mir die TAG? Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Jährlich stattfindende Team- und Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf) Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich. Ich bearbeite eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für meinen Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen. Beratend stehe ich unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen zur Seite. Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen, z. B. die administrative & projektbezogene Ausbildungsbetreuung, einzuarbeiten. Was sollte ich mitbringen? Ich habe eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt. Meine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft zeichnen mich aus. Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für mich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, wünschenswerterweise einen Ausbilderschein sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab * Die in diesem Text verwendete männliche Form gilt für Personen jeden Geschlechts. Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben". TAG Immobilien AG Personalabteilung · Steckelhörn 5 · 20457 Hamburg

Assistenz Personalabteilung Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Unsere Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Hamburg sucht Sie alsAssistenz Kfz-Wesen und Mobilität / Gehaltsabrechnung / ReisemanagementIn Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet unterstützen Sie unser Fuhrparkmanagement die Personalsachbearbeitung im Bereich der Gehaltsabrechnung (Pflege der Stammdaten in SAP HCM, Melde- und Bescheinigungswesen etc.) unsere Beschäftigten bei der Planung und Organisation von Dienstreisen, übernehmen die Buchung von Reisemitteln und kümmern sich um die Reisekostenabrechnung Hierfür bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder im verwaltenden Automobilsektor oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Kfz-Wesen (Fuhrparkverwaltung, Angebots- und Rechnungskontrolle, Schadensabwicklung) und besitzen den Führerschein Klasse B Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und bereit, sich in SAP HCM und in die Reisekosten-Software einzuarbeiten Sie arbeiten sorgfältig und selbständig, sind diskret im Umgang mit Personaldaten Sie bringen Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Freude im Umgang mit Menschen und Serviceorientierung mit Wir bieten Ihnen: Auf 18 Monate befristete Stelle (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) Zuverlässiges Gehalt mit Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle), zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge Deutschlandjobticket mit Zuschuss sowie Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft) Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Personalabteilung, Herr Lars Brockmann, Tel.: 040 3980-1500 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 21.07.2024 Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)

Gestalten und verwalten Sie mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_nMitarbeiter_in (m/w/d) Regionalbuchhaltung für die Abteilung Pfarreien. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39h). Der Dienstort kann nach Absprache entweder in Kiel, Lübeck, Neumünster, Rostock, oder Hamburg sein. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns!Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erfassung, Prüfung, Beurteilung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen. Verbuchung der Geschäftsvorfälle gemäß den Vorgaben der Rahmenordnung des Erzbistums. Abwicklung des Zahlungsverkehrs im EBICS-Verfahren, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung Aufstellen der notwendigen Abschlüsse in Anlehnung an HGB (Quartals- und Jahresabschlüsse). Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, bevorzugt mit Abschlusserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse Eigenmotivation, Selbständigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. Sie haben eine sorgfältige, zuverlässige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche. Unser Angebot an Sie Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 6 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel.: 040 248 77 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Gestalten und verwalten Sie mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Wir suchen zum 01.08.2024 eine_nReferent_in Aufsicht & Beratung für Kirchengemeinden in der Abteilung Pfarreien. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39h) zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat des Erzbistums Hamburg ist mit rund 200 Mitarbeitenden die zentrale Verwaltungseinheit für die katholischen Pfarreien, Schulen, Kindertagesstätten und weitere Einrichtungen der Katholischen Kirche in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg. Die Abteilung Pfarreien im Erzbischöflichen Generalvikariat begleitet und berät die Leitungen, Mitarbeitenden und ehrenamtliche Gremien der 28 Pastoralen Räume des Erzbistums Hamburg in allen Angelegenheiten rund um den Alltag einer modernen Pfarrarbeit. Sie unterstützt bei Problemen und Konfliktfällen und trägt dazu bei, die kirchliche Organisation weiterzuentwickeln. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns!Ihre Aufgaben Beratung von Pfarreien in finanziellen Fragen z.B. im Rahmen der Wirtschafts- und Finanzplanung Beratung von Pfarreien in personellen Fragen z.B. bei Arbeitsverträgen oder der strategischen Ausrichtung des Personaleinsatzes Analyse und Überwachung relevanter Personal- und Finanzkennzahlen von Pfarreien Wahrnehmung der kirchenrechtlichen Aufsicht Mitarbeit in verschiedenen Projekten (z.B. Vermögens- und Immobilienreform, Weiterentwicklung BI-Software oder Pfarrverwaltungssoftware) Ihr Profil Verwaltungsfachwirt, Personal- oder Wirtschaftsfachwirt oder Bachelor-Studium BWL Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder einen abgeschlossenen Master Erfahrungen im Finanz- und Buchhaltungswesen sowie Personalarbeit Kommunikationsstärke und integrierende Persönlichkeit mit lösungsorientierter Vorgehensweise und Freude an komplexen Verwaltungs- und Planungsaufgaben Bereitschaft zur Ausübung von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Positive Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche; Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom. Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 9c und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über 2.000 Held:innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte - über 400 davon in der Gesellschaft Norddeutschland. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsverkehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt. Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Team!Teamleitung Personalmanagement (m/w/d) Hamburg Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 h / Woche), unbefristet S-Servicepartner Norddeutschland GmbHIhre neuen Aufgaben: Gemeinsam mit einem vierköpfigen Team verantworten Sie das Personalmanagement der Regionalgesellschaft Norddeutschland der S-Servicepartner Gruppe in Hamburg. Darüber hinaus entwickeln und treiben Sie als Teil eines standortübergreifenden HR-Führungs-Teams gruppenübergreifende personalstrategische Themen. Schwerpunkte sind hierbei: Fundierte Beratung von Führungskräften sowie der Geschäftsführung in allen personal- und kulturrelevanten Themen Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiterinnen in Richtung HR Business Partner Modell Weiterentwicklung der strategischen Personalausrichtung im übergreifenden Leitungsteam Personal Initiierung und Begleitung führungs- und unternehmenskulturprägender Maßnahmen Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Themen und Projekten Aufbau und perspektivische Leitung eines standortübergreifenden Business Partner Teams Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Versierter Umgang mit personalwirtschaftlichen Kennzahlen und die Beteiligung an Planungsprozessen Sicherstellung und Optimierung von Standardprozessen im integrierten Personalmanagementsystem (HR Suite) als Basis der Personalarbeit Unterstützung bei der Steuerung der externen Gehaltsabrechnung Ihre Stärken zählen: Fundierte Erfahrung im Personalmanagement als HR Business Partner, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie eine Affinität für Geschäfts- und Personalkennzahlen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Klarheit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Selbstbewusstsein, Durchsetzungs- und Reflexionsvermögen Wir bieten Ihnen: Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit gleichzeitig spannenden Projekten und Aufgaben Work-Life-Balance: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich (min. 30 h / Woche), mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute öffentliche Anbindung Gemeinschaft:?Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzendem Umfeld Weiteres: Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterrabattprogramme wie bspw. Corporate Benefits Unsere Benefits: ? Bikeleasing ? Firmenevents ? Flexible Arbeitszeit ? Homeoffice ? Jobticket ? Mitarbeiterrabatte ? Mobiles Arbeiten ? Verkehrsanbindung ? Weiterbildungsmaßnahmen ? Zusätzliche UrlaubstageNeugierig geworden? Gern beantwortet Ihnen Nikola Domaschke Ihre ersten Fragen unter der Telefonnummer +49 30 20877-2418. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. S-Servicepartner Norddeutschland GmbH Sonninstraße 24 - 28 20097 Hamburg www.s-servicepartner.de

Die Digitalisierung und neue Antriebsformen verändern unsere Mobilität. Die Deutsche Tamoil GmbH mit der Marke HEM wandelt sich immer mehr zum Nahversorger von Menschen, die unterwegs sind – mit Kraftstoff zum besten Preis, bequemer Zahlung mit dem Handy aus dem Auto, einer wachsenden Zahl von Schnellladesäulen für E-Autos und vielem mehr. Wir entwickeln unser Tankstellennetz konsequent weiter und treiben die digitale Transformation unserer Services und Produkte mit Herzblut und Freude stetig voran. Immer auf der Suche nach Lösungen, die optimal auf die zukünftigen Bedürfnisse der Menschen und die sich wandelnden Erfordernisse der Mobilität zugeschnitten sind, beobachten wir den Wandel nicht nur, sondern gestalten ihn aktiv mit. Dank unseres innovativen und engagierten Teams wachsen wir auch in herausfordernden Zeiten kontinuierlich und nachhaltig weiter und blicken voller Vorfreude auf eine erfolgreiche Zukunft. Unser Einkauf steht ebenfalls vor einer tiefgreifenden Transformation. Wir haben beschlossen, die Einkaufsorganisation und die Einkaufsprozesse auf eine völlig neue Basis zu stellen. Die Ausrichtung in Richtung eines strategischen Warengruppenmanagements, die Einführung einer e-Procurement-Lösung, die Implementierung von modernen Prozessen, Standards und Methoden, die Weiterentwicklung des gerade neu aufgestellten Einkaufsteams – für diese und weitere spannende Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkten einenLeiter Einkauf (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben: Transformation des Einkaufs, um diesen nachhaltig zukunftsfähig und leistungsfähig als „Value Partner“ aufzustellen Leitung und Steuerung des Einkaufs- und Beschaffungsprozesses Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Sie haben einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, bevorzugt im Bereich „Indirektes Material“, bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit und möchten einen eigenen Fußabdruck hinterlassen, indem Sie eine Einkaufsabteilung von Grund auf neu aufbauen? Sie sind bereits Einkaufsleiter (m/w/d) oder sind bereit, den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen? Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit? Sie begreifen Veränderungen als Chance und sind in der Lage, das eigene Team und die Partnerfunktionen auf einer spannenden Reise nachhaltig mitzunehmen? Perfekt! Wenn Sie jetzt noch die folgenden Skills mitbringen, sind Sie unser Traumkandidat (m/w/d)! Führungskompetenz, auch in heterogenem Umfeld Kreativität und die Fähigkeit, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten Fähigkeit, eine Vision zu entwickeln, herunterzubrechen und ein klares operatives Handlungsprogramm abzuleiten und umzusetzen Empathie, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Projektmanagementerfahrung Positive Grundeinstellung, Humor, Leidenschaft Hands-on-Mentalität Mehr als nur ein Arbeitgeber – entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits und freuen Sie sich auf: Moderne Arbeitsplätze Homeoffice-Möglichkeit (40% mobiles Arbeiten) Zusatzleistungen (Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Tankdeputat) 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutschland-Jobticket und sehr gute ÖPNV-Anbindung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM WELLPASS, Gesundheitstage und vieles mehr) Kontakt: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und lasse uns gemeinsam große Ziele erreichen! Bewirb dich über unser Karriereportal mit deinem Lebenslauf oder per E-Mail. Deutsche Tamoil GmbH Personalabteilung Nina Albrecht Telefon: 040 524744-0 E-Mail: bewerbung@tamoil.de Mit der Zusendung deiner Bewerbung an die Deutsche Tamoil GmbH erklärst du dich damit einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten sowie beigefügte Dokumente in unserem unternehmensinternen Rekrutierungsprozess erhoben und verarbeitet werden. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Berufsgenossenschaft Holz und MetallSystemadministrator / Systemadministratorin (m/w/d) Citrix Mainz, Hannover oder Hamburg Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5,4 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Die Hauptabteilung Infrastruktur verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen. Für unser Sachgebiet Anwendungsvirtualisierung der Abteilung Rechenzentrum innerhalb der Hauptabteilung Infrastruktur der NOVA suchen wir Sie, zunächst befristet bis zum 31.05.2028, an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.Ihre Aufgaben Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten Sie bringen mit Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix Erfahrung in PowerShell Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Wir bieten Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-890-NOVA bis zum 28.07.2024 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote. Kontakt Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Mareike Schweers, Tel.: 06131/802-15081, gerne zur Verfügung. Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.

Berater/in - Immobilienfinanzierung (Mensch) Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Bürgerstraße 1 22946 TrittauIhre Ansprechpartnerin 04154 7966-1063 E-Mail senden Katharina Kost Mitarbeiterin Personal Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eGBerater/in Immobilienfinanzierung (#Mensch) für Region OststeinbekJetzt bewerben und Chance nutzen.Ihre Aufgaben sind eine initiative, ganzheitliche sowie bedarfsorientierte Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden* im Passiv- sowie Aktiv- und Dienstleistungsgeschäft, insbesondere im Bedarfsfeld Immobilie mit Schwerpunkt Baufinanzierung. die Zufriedenstellung Ihrer Kunden* durch zuverlässige Bearbeitung aller anfallenden Kundenaufträge sowie aktive Kundenansprache im Sinne einer nachhaltigen und langfristigen Kundenbeziehung. die Gewinnung von Neukunden* nach dem Gesamtbedarfsansatz unter Nutzung von aktivem Empfehlungsgeschäft. die Signalerkennung bei unseren Kunden* und situationsgerechte Überleitung an Ihre Fachkollegen* sowie deren Unterstützung in Fragen zum Thema Baufinanzierung. Sie begeistern uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen bankkaufmännischen Ausbildung. Ihrer Begeisterung für Immobiliengeschäfte und Ihren Erfahrungen im Privatkundengeschäft. Kenntnissen sowie vertiefte Berufserfahrung in der Baufinanzierungsberatung mit entsprechender Qualifikation. Ihrer Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägter Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke. einer hohen Selbstmotivation in Verbindung mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten Arbeitsweise. Ihren ggf. vorhandenen „I-Tüpfelchen“: einem BeraterPass ServiceBeratung sowie Ihren Kenntnissen der genossenschaftlichen Produktpalette. Gut zu wissen Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Der Einsatzort ist unsere Filiale in Oststeinbek. (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität. Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und YouTube (YouTube). Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie der RBSuM-working family – dem Team, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein: https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub: Check! Für noch mehr Flexibilität entscheiden Sie mit dem Team/Ihrer Führungskraft, an welchen Tagen Sie am Standort oder mobil arbeiten. einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen. einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit. verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bikeleasing oder der mobilen Massage. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell u. a. in Ihrem jährlichen Entwicklungsgespräch mit Ihrer Führungskraft. kostenfreie Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen am Verwaltungssitz vorhanden. einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2024. Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte klicken Sie auf diesen Link https://vr.mein-check-in.de/rbsum/position-78175 und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein. Über Ihre Bewerbung freut sich unsere Kollegin Katharina Kost aus dem Personalteam. Sie erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966-1063 oder per E-Mail an personal@rbsum.de. Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Sachbearbeitung Mediengestaltung und MedientechnikSenatskanzlei Job-ID: J000025963 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.05.2025) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 04.07.2024Wir über uns Die Pressestelle des Senats leistet die Informations-, Presse- und Medienarbeit für den Ersten Bürgermeister, den Senat und die Senatskanzlei und koordiniert die Öffentlichkeitsarbeit der Behörden und Landesbetriebe der Stadt Hamburg insgesamt. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Die Tätigkeit im Bereich Mediengestaltung und Medientechnik der Online-Redaktion umfasst insbesondere die: Produktion von Social Media-Content (u. a. Grafiken und Kurzvideos) für die Social Media-Kanäle des Senats und des Ersten Bürgermeisters Mitarbeit an der Entwicklung neuer Audio- und Videoformate technische und organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Livestreaming-Produktionen (inkl. Video-, Ton- & Lichttechnik) auf diversen Plattformen technische und organisatorische Unterstützung bei der Aufzeichnung und Bearbeitung von Videoformaten Unterstützung bei der fotografischen Begleitung von Terminen des Ersten Bürgermeisters (inkl. Editierung und Verwaltung von Fotos) Sie integrieren sich in ein bestehendes Team und übernehmen dabei Aufgaben, die Sie in Absprache mit der Teamleitung in eigener Verantwortung bearbeiten. Das besondere Aufgabenprofil des Referats und der zu besetzenden Stelle erfordert auch den Einsatz außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, zum Beispiel an Wochenenden oder in den Abendstunden.Ihr ProfilErforderlich Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Mediengestaltung, IT- oder Medientechnik, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung der Gesellschafts- und Geisteswissenschaften. Vorteilhaft Erfahrung in der Arbeit mit Social Media-Plattformen Erfahrung bei der Recherche, Konzeption und Erstellung von Social Media-Content (u. a. Photoshop, InDesign) fotografische Kenntnisse (Systemkamera) und Kenntnisse in digitaler Bildbearbeitung und -gestaltung (u.a. Lightroom, Photoshop) Kenntnisse im Bereich der Videoproduktion und Postproduktion (u.a. Premiere Pro) fundierte Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Lightroom, Adobe Premiere Pro) Kreativität, Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot eine Stelle, befristet bis zum 31.05.2025, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Aufgrund der Befristung erfolgt die Besetzung der Stelle bei FHH-internen Beschäftigten per Abordnung. Die Abordnung ist von der Zustimmung Ihrer Dienststelle abhängig. Wenn Sie sich noch nicht in der Entgeltgruppe 11 TV-L befinden, erhalten Sie bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 TV-L. Eine Höhergruppierung ist i.d.R. nicht möglich. eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, freundlichen Team. eine sehr gute ÖPNV-Anbindung den schönsten Arbeitsplatz der Stadt: Das Hamburger Rathaus sehr viele weitere Vorteile Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Senatskanzlei - Pressestelle des Senats Online-Kommunikation Jan-Niklas Pries +49 40 428 31-2184Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Senatskanzlei - Planungsstab Recruiting Nicolas Lutz +49 40 428 31-1293

IT Business Consultant Transportmanagementsysteme Übersee (Inbound) (m/w/d) Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. IT Business Consultant Transportmanagementsysteme Übersee (Inbound) Einsatzbereich: IT - Consulting, Fachkarriere // Ort: Hamburg // Arbeitsmodell: VollzeitDeine Aufgaben Mitarbeit im Projekt zur Digitalisierung der internationalen Inbound Supply Chain Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der Entwicklungsabteilung sowie externen IT-Partnern Konzeption und Durchführung von Workshops mit den Fachbereichen zur gemeinsamen Erarbeitung von Anforderungen mit besonderem Fokus auf Transportlogistik und Supply Chain Optimierung Bewertung der in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich erarbeiteten Anforderungen hinsichtlich Umsetzung, Wirtschaftlichkeit und Optimierungspotentialen Einsteuerung von Anforderungen in den Entwicklungsprozess Test und Abnahme der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Aktive Begleitung des Rollouts Schulung der Fachbereiche und Ansprechpartner bei Anwenderfragen zu den verantworteten IT-Lösungen Betreuung und kontinuierliche Optimierung der IT-Lösungen und Sicherstellung des reibungslosen betrieblichen Ablaufs der Prozesse und Funktionen Stetige Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen hin zu innovativen Lösungen – das Ziel: Die digitale Transformation hin zur Supply Chain 4.0 Dein Profil Du hast Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit den Schwerpunkten IT, Logistik, Supply Chain Management o.ä.) oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits erste Erfahrungen in agilen IT-Projekten / in der IT-Beratung sammeln, vorzugsweise im Bereich Transportlogistik, Supply Chain Optimierung, Digitalisierung, o.ä. Du bist stark motiviert, hast eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und bist bereit, Verantwortung innerhalb Deines Aufgabenbereichs zu übernehmen Du denkst analytisch und schaffst es so, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen Du hast gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unser Angebot Verantwortung: Auf Dich warten spannende Aufgaben und Projekte aus internationaler Sicht Einarbeitung: Wir arbeiten Dich intensiv in Deine Themen ein Teamwork: Arbeite mit motivierten Kollegen und bewege gemeinsam Großes Karriere: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ausstattung und Standort: Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie Sport- und Freizeitmöglichkeiten für den Feierabend Mobiles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit an einem von dir gewählten Ort (z.B. im „Home Office“) zu erledigen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 22545 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz