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Für HOTEL (nähe Millentorplatz) gesucht: Zimmer-Checker (m/w/d) Bewerbung unter: Tel. 0173/3117185 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Zimmer-Checker (m/w/d)

Für HOTEL (nähe Millentorplatz) gesucht: Zimerreinigungspersonal (m/w/d) Bewerbung unter: Tel. 0173/3117185 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Zimerreinigungspersonal (m/w/d)

Für HOTEL (nähe Millentorplatz) gesucht: Zimmer-Checker (m/w/d) Bewerbung unter: Tel. 0173/3117185 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Pflegekräfte gesucht! Heerlein- und Zindler-Stiftung in Hamburg-St. Georg sucht Pflegefachkräfte sowie Gesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/d). Vollzeit mit 37 Wochenstunden, unbefristete Anstellung, 31 oder 36 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung, uvm. warten auf dich. email <a href="mailto:info@heerlein-zindler-stiftung.de" target="_blank">info@heerlein-zindler-stiftung.de</a> T. 040 / 280 08 590. Mehr Infos: <a href="http://www.heerlein-zindler-stiftung.de&amp;nbsp" target="_blank">www.heerlein-zindler-stiftung.de&amp;nbsp</a>; korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Pflegekräfte (m/w/d)

Wir suchen zu sofort oder später eine/n Versicherungskauffrau/-mann (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Schriftliche Bewerbung bitte an: WOLFGANG PIEL GmbHVersicherungsmaklerBergedorfer Str. 6521502 GeesthachtTelefon: 04152/158 00 80E-Mail: <a href="mailto:versicherungsmakler@wolfgang-piel.de" target="_blank">versicherungsmakler@wolfgang-piel.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Versicherungskauffrau/-mann (m/w/d)

ROPE-REISENKomm in unser Team!Wir suchen ab sofort in VZ, TZ oder MinijobFahrer &amp; Begleiter (m/w/d)Für die Beförderung von Menschen mit und ohne Behinderungen in Hamburg und UmlandWir freuen uns auf eine kurze Bewerbung an:<a href="mailto:info@rope-reisen.de" target="_blank">info@rope-reisen.de</a>04871-76100 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Fahrer & Begleiter (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d)&nbsp; für den Einsatz im Rahmen des Springerpools.<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) Springerpool – Krankenhaus Geesthacht</h2><h3>Das erwartet Sie:</h3>Für unseren neuen Springerpool suchen wir ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d).Als Springerpool Mitarbeiterin / Mitarbeiter können Sie Ihre Arbeitszeiten und -tage frei wählen. Entscheiden Sie selbst, ob Sie nur morgens, nur mittags oder nachts arbeiten möchten. Sie werden immer in der Abteilung eingesetzt, wo aufgrund von Krankheit oder erhöhtem Bedarf dringend Unterstützung gebraucht wird, egal ob kurz- oder langfristig. Der Einsatz erfolgt auf unseren bettenführenden Stationen und in den Funktionsbereichen.<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li><li>Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus, ebenso Ihre hohen sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten.</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel und bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Begleitung in den ersten Wochen für eine strukturierte und auf Ihre Vorerfahrungen angepasste Einarbeitung.</li><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe an einem sicheren und innovativen Arbeitsplatz, in freundlicher Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.</li><li>Leistungsgerechte attraktive Vergütung nach TVÖD BT-K inklusive Weihnachtsgeld, Rüstzeittage und Zusatzurlaub.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL).</li><li>Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Jobticket</li><li>Kostenfreie Parkplatze</li><li>Eine Einspringprämie für die Unterstützung außerhalb des Dienstplans</li><li>Unterstützung der Fort- und Weiterbildungen, verbunden mit Aufstiegschancen / Innerbetriebliche Fortbildung.</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist:</h3>Krankenhaus Geesthacht GmbH&nbsp; Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg&nbsp; Bianca Schöning&nbsp; Pflegedienstleitung&nbsp; Am Runden Berge 3&nbsp; 21502 Geesthacht&nbsp; Tel.: 04152 179-234&nbsp; <a href="mailto:Bianca.Schoening@gst.johanniter-kliniken.de" target="_blank">Bianca.Schoening@gst.johanniter-kliniken.de</a>&nbsp; <a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>&nbsp;<h3>Weitere interessante Stellenangebote finden Sie <a href="https://joga-johanniter.helixjobs.com/lehrkrankenhaus/joblist" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</h3>

Krankenhaus Geesthacht GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Springerpool

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel<h1>Referent (m/w/d) HR‑Projekt­management und Personal­strategie</h1>Referenzcode: 50144534_2 – 2025/HR 1&nbsp; Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 13.07.2025Der Bereich Personal­management unterstützt die Mission des Hereon mit strategischen, rechtssicheren und effizienten HR‑Lösungen.&nbsp;Daher suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) zur Umsetzung personal­strategischer Themen mittels der Leitung von HR‑Projekten.Diese Vollzeit­stelle (39&nbsp;Std./​Woche) ist unbefristet, grundsätzlich teilbar und der Bereichs­leitung direkt unterstellt.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der konzeptionellen, strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs Personal­management und unterstützen die Bereichs­leitung proaktiv bei Entscheidungs­prozessen, Vorhaben und Veränderungs­projekten.Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere:<ul><li>(Digitalisierungs‑)Projekte im Bereich HR leiten und das Projekt­management ganzheitlich umsetzen (Initialisierung, Definition, Planung, Steuerung und Projekt­abschluss)</li><li>Entscheidungsvorlagen zu übergeordneten HR-Themen erstellen und die Bereichs­leitung bei der Konzeption von HR‑Strategien unterstützen</li><li>Markttrends und Benchmarks analysieren und daraus Handlungs­empfehlungen ableiten</li><li>die interne und externe Kommunikation der Bereichsleitung vorbereiten (z.&nbsp;B. Präsentationen, Berichte, Vorlagen)</li><li>als zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister sowie interne Schnittstellen (z.&nbsp;B. IT, Finanzen und Controlling, Einkauf) agieren</li><li>Office-Management-Aufgaben übernehmen, z.&nbsp;B. Termin- und Reiseorganisation, Budget­überwachung sowie Koordination der Arbeitssicherheits­maßnahmen für den Bereich Personal­management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (z.&nbsp;B. Personal­management, Betriebs­wirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung)</li><li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management (klassisch und agil, z.&nbsp;B. SCRUM, PRINCE2, PMP, IPMA-Zertifikat)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Projekt­management-Tools (z.&nbsp;B. Microsoft Project, SharePoint), HR-IT‑Systemen (z.&nbsp;B. SAP HCM), Datenanalysetools (z.&nbsp;B. Excel, Power BI) und Microsoft Office, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365</li><li>Kenntnisse der HR‑Prozesse, des Arbeitsrechts sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungs­bewusstsein</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich Office-Management und Schnittstellen­koordination</li></ul>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Albers (<a href="mailto:HR-Info@hereon.de" target="_blank">HR-Info@hereon.de</a>).<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund</li><li>Betriebsrente über die VBL</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management, Liegenschafts­management, Informationstechnik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/HR 1 bis zum 13.07.2025.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/457600e8-38191-415-77d463.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de/" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

Helmholtz-Zentrum Hereon

Referent (m/w/d) HR‑Projekt­management und Personal­strategie

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel<h1>Personalsachbearbeitung (m/w/d)</h1>Referenzcode: 50144532_2 – 2025/HR 2&nbsp; Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 13.07.2025Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personal­gewinnung, Personal­betreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personal­entwicklung.Werden Sie Teil eines engagierten zehnköpfigen Teams, das alle Themen von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt der Beschäftigten bearbeitet. Für die Gruppe Personal­betreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Personal­sachbearbeitung (m/w/d). Diese Vollzeit­stelle (39&nbsp;h/​Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.Chancengleichheit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erhebung, Berechnung und Pflege aller abrechnungs­relevanten Daten für einen definierten Beschäftigtenkreis</li><li>Beurteilung des sozialversicherungs­rechtlichen Status der Beschäftigten</li><li>Beratung der Führungs­kräfte und Beschäftigten bei zeitwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Betreuung des Zeiterfassungs­systems im Tages­geschäft</li><li>Bearbeitung des Jobtickets der Beschäftigten</li><li>Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen aller Art im Rahmen des Schriftverkehrs mit Beschäftigten und Dritten</li><li>Anlage und Pflege der Personal­akten</li><li>Mitarbeit an Sonderthemen im Bereich Personal­management (z.&nbsp;B. im Rahmen der Digitalisierung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Personal­fachkauffrau/​zum Personal­fachkaufmann oder vergleichbar.</li><li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, erlangen können.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sie verfügen über sehr gute SAP‑HCM- und Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein, Kommunikations­stärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungs­orientierung aus.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Qualitäts­bewusstsein sowie sorgfältiges und lösungs­orientiertes Handeln.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 9a nach TV EntgO Bund</li><li>Betriebsrente über die VBL</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/HR 2 bis zum 13.07.2025.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/014e4cc0-38194-415-935b06.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de/" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

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