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Das Rechnungsprüfungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPRÜFER*IN JAHRESABSCHLUSS EIGENBETRIEBE UND SONSTIGE EINRICHTUNGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Eingebunden in ein Team prüfen Sie eigenverantwortlich und selbständig Jahresabschlüsse von Eigenbetrieben, Gesellschaften, Stiftungen, Verbänden und sonstigen Institutionen nach den Vorgaben des Gemeindeprüfungsrechts und des Eigenbetriebsrechts Baden-Württemberg bzw. besonderer Verordnungen, überwiegend auf der Grundlage des HGB</li><li>Sie führen Buch-, Betriebs- und Kassenprüfungen (inkl. Zuschüsse) durch</li><li>Unterjährig (außerhalb der Jahresabschlussprüfung) führen Sie thematische Schwerpunkt- und Prozessprüfungen (Geschäftsprozessanalysen) nach Maßgabe des Prüfungsplans durch</li><li>Sie prüfen und beraten in Fragen des Eigenbetriebsrechts, der kaufmännischen Buchführung und Bilanzierung, bei Gebührenfestsetzungen seitens der Eigenbetriebe und bei Vergaben von Lieferungen und Dienstleistungen</li><li>Sie arbeiten mit an der (digitalen) Weiterentwicklung des Prüfungsgeschehens im Rechnungsprüfungsamt &nbsp;</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Vorzugsweise bringen Sie Berufserfahrung aus der Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft oder als Innenrevisor*in mit</li><li>Sie verfügen über breit gefächerte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Rechnungs- und Buchhaltungswesen, im Controlling und der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung</li><li>Sie haben Kenntnisse im Gemeindewirtschafts- und Gesellschaftsrecht einschließlich der einschlägigen Rechtsvorschriften mit Bezug zum Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Buchhaltungs- und Bürokommunikations-Anwenderprogramme sind Ihnen vertraut</li><li>Von Vorteil wären Kenntnisse in Prüfungsmethodik und Standards aus der privaten und öffentlichen Prüfung (z.B. IDW, DIIR, IDR)</li><li>Sie verfügen über hohe analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit &nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schürmeier 0621 293-8810 &nbsp;

Stadt Mannheim

Prüfer / Prüferin Jahresabschluss Eigenbetriebe und sonstigen Einrichtungen (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum 01.02.2026 eine*nKAUFMÄNNISCHE*N LEITER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen die Leitung der kaufmännischen Abteilung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Mannheim (EBS) und vertreten die Betriebsleitung dauerhaft</li><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle finanztechnischen, buchhalterischen, steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und gebührenrelevanten Vorgänge</li><li>Sie stellen die ordnungsgemäße Rechnungslegung sicher und erstellen Jahres- und Quartalsabschlüsse, Wirtschaftspläne sowie die Liquiditätsplanung</li><li>Sie organisieren und steuern die Controlling- und Planungsprozesse, führen Gebührenkalkulationen durch und erstellen interne sowie externe Berichte und Risikoberichte</li><li>Sie vertreten die kaufmännischen Belange in Betriebsausschüssen und dem Gemeinderat und bereiten hierfür die entsprechenden Vorlagen vor</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb und außerhalb der Verwaltung, sind Kontaktstelle zu Prüfungsinstanzen und übernehmen die Kassenleitung des Eigenbetriebs</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung</li><li>Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse in der handelsrechtlichen Rechnungslegung, im Gemeindewirtschaftsrecht, in der Betriebswirtschaft, Kosten- und Planungsrechnung sowie im Controlling</li><li>Sie verfügen idealerweise über Verständnis an technischen Zusammenhängen</li><li>Optimalerweise haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in dem beschriebenen Bereich gesammelt</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Mit Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke überzeugen Sie idealerweise ebenso wie mit Integrität, Loyalität und einem vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Mauritz 0621 293-5200 &nbsp;

Kaufmännischer Leiter / Kaufmännische Leiterin (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsAbteilungsleiter Stadtkasse / Kassenverwalter (m/w/d)in der Stadtkämmerei zu besetzen. Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Leitung der Abteilung (sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter)</li><li>Einleitung von und Anmeldung in Insolvenzverfahren, Vorbereitung von Niederschlagungen und Erlässen</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlüssen&nbsp;</li><li>Liquiditätsplanung, Bewirtschaftung der Kassen- und Rücklagenbestände</li><li>Erstellung / Überwachung von Kassendienstanweisungen</li><li>Durchführung schwieriger Vollstreckungsfälle / -maßnahmen (einschl. in unbeweglichem Vermögen)</li><li>Projektarbeit</li></ul>Voraussetzung hierfür ist<ul><li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (BL II) mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten</li><li>Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezielle Software der Stadtkasse</li></ul>Diese Aufgabe erfordert eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise. Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 135 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 12.09.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Stadtkämmerei, Herr Thomas Ernst (Tel. 08131/ 75 243), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Abteilungsleiter Stadtkasse / Kassenverwalter (m/w/d)

Stadt DietenheimAlb-Donau-Kreis&nbsp;7 000 EinwohnerDie Stadt Dietenheim mit dem Erholungsort Regglisweiler hat insgesamt 7.000 Einwohner und ist Zentralort des Gemeindeverwaltungsverbandes. Dietenheim hat einen hohen Freizeitwert, alle Schulen sind am Ort oder in der benachbarten Stadt Illertissen. Wir sind ein Mitarbeiter freundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und guten Arbeitsbedingungen.Für unsere&nbsp;IT-Abteilung suchen wir zum 01.01.2026 eine/n engagierte/nIT-Systembetreuer/-in&nbsp;(m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:<ul><li>Steuerung und Sicherstellung des IT-Betriebs</li><li>Technische und organisatorische Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur einschließlich Beschaffung von Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Eigenständige Konzeption, Planung und Ausführung eines Mobile-Device-Managements (MDM) inklusive Betreuung der ausgegebenen Geräte.</li><li>Implementierung eines Ticketsystems</li><li>Pflege, Wartung und Betreuung von Fachanwendungen&nbsp;</li><li>Analyse und Beseitigung von Störungen, Anwenderberatung und -Anleitung</li><li>Benutzerverwaltung (AD) und Verwaltung von Zugriffsrechten</li><li>Koordination und Steuerung externer Dienstleister</li><li>Umsetzung und Fortschreibung des IT-Sicherheitsmanagements</li></ul>Eine endgültige Aufgabenabgrenzung bleibt vorbehalten.&nbsp;Wir wünschen uns:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eine(n) Verwaltungsmitarbeiter(in) mit ausgeprägter IT-Affinität und möglichst einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Administration von Windows-Netzwerken und Linux-Servern</li><li>Vollzeitbeschäftigung, bzw. bei Wunsch auf Teilzeit, die Angabe des maximal möglichen Beschäftigungsumfangs&nbsp;</li><li>engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li><li>kundenorientiertes und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit zu ungünstigen Zeiten (teilweise auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten).</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Unbefristete und krisensichere Beschäftigung&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung&nbsp;</li><li>Förderung und Unterstützung bei spezifischen Weiter-/Fortbildungen</li><li>Spannende Projekte und Aufgaben und gegenseitige Vertretung in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Übliche Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes und darüber hinaus</li></ul><ul><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Wellpass, Job-Rad, Gesundheitszuschuss, …</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 14.09.2025 auf <a href="https://www.dietenheim.de/startseite/karriere.html" target="_blank">https://www.dietenheim.de/startseite/karriere.html</a> Auskünfte erteilen Ihnen gerne Bürgermeister Christopher Eh, Tel. 07347-9696-1100, Hauptamtsleiter Dietmar Kögel, Tel. 07347-9696-1200 oder Sachgebietsleiter Andreas Trautmann, Telefon 07347-9696-1212.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Stadt Dietenheim

IT-Systembetreuer/-in (m/w/d

Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 580 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner*innen. Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof eine/-n Verwaltungsangestellte/-er (m/w/d) für folgenden Standort:Zentrale Hauptverwaltung der Stiftung St. Thomaehof, Thomaestraße 11, 38118 Braunschweig im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30 Std/Woche (Aufstockung auf Vollzeit möglich). Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie übernehmen die EDV-gestützte Heimkostenabrechnung für einen definierten Bewohnerstamm</li><li>Sie pflegen Bewohnerstammdaten, die Bewohnerakten und setzen gesetzliche Vorgaben (SGB XI)&nbsp; für die Heimkostenabrechnung um und sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Pflegekassen und Sozialhilfeträger</li><li>Sie erstellen Auswertungen und Berichte für die Geschäftsleitung&nbsp;</li><li>Sie arbeiten mit den Leitungskräften unserer fünf Standorte&nbsp; und den Sekretariaten zusammen</li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten und die Zuarbeit zur Buchhaltung (Debitorenbuchhaltung und Mahnwesen)</li></ul> Wir wünschen uns:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, idealerweise erste Erfahrungen in der Heimkostenabrechnung &nbsp;</li><li>Loyalität und soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft - wir sind ein Team und unterstützen uns gegenseitig</li><li>sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit EDV (MS Office)</li></ul> Darum sollten Sie zu uns kommen:<ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung &nbsp;</li><li>regelmäßige Fortbildungen und ein erfahrenes Team begleitet Sie bei Ihrer Einarbeitung</li><li>Sie haben geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine faire und attraktive Vergütung, die sich&nbsp; nach unserer hausinternen Entgeltordnung richtet, darüber hinaus bieten wir interessante Benefits, wie z.B. Zuschuss zum Hansefit und zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents</li><li>eine zentrale Lage (nah am Weißen Roß) und gute Verkehrsanbindung</li></ul> Unsere Tür steht Ihnen offen: &nbsp;Senden Sie noch heute Ihre Bewerbung über unser Portal: <a href="https://karriere.thomaehof.de/sdf5f" target="_blank">https://karriere.thomaehof.de/sdf5f</a> oder unter <a href="mailto:Bewerbung@thomaehof.de" target="_blank">Bewerbung@thomaehof.de</a> zu.Bei Rückfrage steht Ihnen das Team der Personalabteilung gern unter der Telefonnummer: 0531-5811326 zur Verfügung. &nbsp; &nbsp;

Stiftung St. Thomaehof

Verwaltungsangestellte/-er (m/w/d) Heimkostenabrechnung

Wir suchen ab&nbsp;sofort für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht mehrereSachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss, Voll- und TeilzeitKennziffer 97 / 25 / 40-UDer Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Der andere Elternteil muss den Vorschuss später zurückzahlen.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz&nbsp;</li><li>die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten</li><li>Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren&nbsp;</li><li>das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li><li>alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich.</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement</li><li>eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen</li><li>eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&nbsp;</li><li>gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD bzw. BesGr A 10</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Hörmann,&nbsp;Leiterin des Geschäftsteils Unterhaltsvorschuss, Tel.: 07141/ 144-42414.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 08.09.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Grünpflegebetrieb&nbsp;eine*nVerwaltungsfachkraft im Grünpflegebetrieb (m/w/d) in Teilzeit 40%Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöDIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Betriebsleitung</li><li>Abrechnung von Pflegeleistungen der Fremdfirmen in der Grün- und Baumpflege</li><li>Dokumentenmanagement</li><li>Auswertung der Zeiterfassung von Pflegeleistungen der Stadtgärtnerei zur internen Verrechnung</li><li>Vorbereitung von Beschäftigungsnachweisen</li><li>Erstellen von Verkehrszeichenplänen im Baustellenmanagement des Grünpflegebetriebs</li><li>Bearbeitung von Bürgeranrufen und Beschwerden im Mängelmelder</li><li>Sonstige Verwaltungsaufgaben</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der üblichen Softwareanwendungen (MS-Office) und Bereitschaft sich in digitale Fachanwendungen einzuarbeiten (AIDA, Grünkataster, etc.)</li><li>Kenntnis des städtischen Dokumentenmanagementsystems (enaio) wünschenswert</li><li>Freude an gärtnerischen Themenstellungen</li><li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Geduldiger und freundlicher Umgang mit Menschen</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 07.09.2025 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Henke, Abteilungsleitung Grünpflegebetrieb (Telefon: 07031/669-5361) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Verwaltungsfachkraft im Grünpflegebetrieb (m/w/d)  in Teilzeit 40%

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt,&nbsp;Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe&nbsp;mehrere Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d) in Voll – oder TeilzeitLeistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöDIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen auf Weisung durch unmittelbare Vorgesetzte</li><li>Überwachungsaufgaben im Bereich Straßenverkehr</li><li>Unterstützung bei der stationären Geschwindigkeitsüberwachung</li><li>Auswertung bei der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung</li><li>Durchführung von Ermittlungen sowie Unterstützung des Marktwesens</li><li>Mitwirkung bei Regelungsmaßnahmen wie Umzügen, Großveranstaltungen und ähnlichen bedeutenden Anlässen</li><li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li><li>Tragen der Dienstuniform ist obligatorisch &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt mit Berufserfahrung im städtischen Vollzugsdienst</li><li>Erfahrungen im kommunalen Vollzugsdienst, im freiwilligen Polizeidienst o.Ä. sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Umgangsformen sowie Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Sonderdiensten an Wochenenden und in den Abendstunden und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß Dienstplan</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung&nbsp;bis spätestens 21.09.2025 im Intranet unter&nbsp;<a href="https://intranet.boeblingen.de/stellenangebote-2/" target="_blank">Stellenangebote</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Frohnert, Abteilungsleitung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe (Telefon: 07031/669-1451) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung &nbsp;(Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Mehrere Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst in Voll- oder Teilzeit 

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (75 %) den Stadtplaner (m/w/d)für die strategische und operative Weiterentwicklung der Stadt Korntal-Münchingen.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Leitung von Projekten in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, insbesondere die eigenständige Betreuung von Bebauungsplanverfahren</li><li>Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und informellen Planungskonzepten</li><li>Durchführung von verfahrensbegleitenden Bürgerbeteiligungsprozessen und städtebaulichen Wettbewerben</li><li>Gestalterische und planerische Bewertung von Baugesuchen</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Stadtplanung sowie sicherer Umgang mit CAD Programmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Bebauungsplanverfahren, gute städtebauliche und stadtgestalterische Fähigkeiten sowie sicheres Beurteilungsvermögen</li><li>Sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen mit internen und externen Partnern</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, hohe soziale Kompetenz sowie eigenständige, effiziente, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine unbefristete Anstellung bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 14.09.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserer Sachgebietsleiterin Stadtplanung, Frau Eszter Kiss unter 0711 8367-3411,&nbsp;für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiterin unter 07150 9207-3118.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Stadtplaner (m/w/d)

Unser Unternehmen Brielmaier GmbH &amp; Co. KG ist Teil einer traditionsreichen, mittelständischen Firmengruppe mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte. Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang Kiesmaterial, welches seine Verwendung im Hoch-, Tief- und Straßenbau findet. Wir versorgen Baumaßnahmen im Bodenseeraum zuverlässig mit mineralischen Rohstoffen aus unserer Region, führen fachkundig Tiefbauprojekte aus und sind mit unserem eigenen Fuhrpark in der Baulogistik tätig. Besuchen Sie uns gerne auf <a href="http://www.brielmaier-tettnang.de/" target="_blank">www.brielmaier-tettnang.de</a>.Um unsere Ziele auch zukünftig zu realisieren, suchen wir ab sofort eine/-n<h2>Vermesser/Vermessungstechniker (m/w/d)</h2>Bereich: Tiefbau und Kieswerkefür unseren Verwaltungsstandort in KressbronnIhre Aufgaben sind vielfältig:<ul><li>Bestands- und baubegleitende Vermessung mit moderner 3D-Vermessungstechnik und Dokumentation</li><li>Erstellung von maßstabsgetreuen Bauzeichnungen (mit CAD) und Aufmaße nach Vorlage und Abstimmung</li><li>Dokumentation und Auswertung der Vermessungsergebnisse</li><li>Erstellen von Bestands- und Abrechnungsplänen / Aufmaßen</li><li>Unterstützung der Bauleitung und Kalkulation</li><li>Zusammenstellung Abrechnungsunterlagen, inkl. Massenermittlung</li><li>Verwaltung und Archivierung von Bauzeichnungen</li><li>Kommunikation mit Kunden und dem Baustellenteam</li></ul>Hierfür bringen Sie folgendes mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauwesens/Vermessung, bspw. zum/r Bauingenieur/in, Baubetriebswirt/in, Vermesser/in o. ä., alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Bauzeichner/in mit einschlägiger, mindestens 3-jährigen Berufserfahrung.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Vermessung/Bauzeichnung, sowie Kenntnisse im Tiefbau setzen wir voraus, ein zusätzlicher Pluspunkt sind Kenntnisse im Bereich der Kalkulation.</li><li>Deutschkenntnisse, die mindestens dem Niveau B2/C1 des GER (gemeinsamen europäischen Referenzrahmen) entsprechen sind zwingend notwendig, um über alle Hierarchieebenen hinweg klar und verständlich zu kommunizieren.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie ETB-CAD und gute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise in der branchenspezifischen Software Dataflor) sind unabdingbar. Wünschenswert sind Kenntnisse im Trimble Worksmanager.</li><li>Eine selbstständige, flexibel denkende Persönlichkeit, die strukturiert arbeitet und eine „Hands-on-Mentalität“ sowie Teamgeist mitbringt, ist bei uns herzlich willkommen.</li></ul>Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.Dafür bieten wir einiges:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Chance auf Wachstum innerhalb des Unternehmens durch Weiterbildung und Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Stark subventioniertes Mittagessen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Familienunternehmen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>Möglichkeit Bereiche mitzugestalten und zu optimieren, bspw. durch den Einsatz neuer Technologien</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Job Rad</li><li>Teilnahme am Corporate Benefits Programm</li><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit</li><li>88069, Tettnang, Baden-Württemberg, Deutschland</li></ul> &nbsp;

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