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Du bist ein_e überzeugte_r Verfechter_in für Demokratie und zivilgesellschaftliches Engagement?Du hast Lust, einerseits in Netzwerken kooperativ zusammenzuarbeiten und andererseits Dich in die Anträge der Projektträger_innen hineinzudenken?Du willst selbst gestalten, kannst auf die Ideen anderer eingehen und hast Lust auf bereits Bestehendem aufzubauen?Dann bewirb Dich bis zum 30.09.2025 bei uns!Im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ suchen wir als Koordinierungs- und Fachstelle der Partnerschaften für Demokratie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.Die Partnerschaften für Demokratie sind regionale Bündnisse, in denen Verantwortliche und Interessierte der Zivilgesellschaft, aber auch aus Politik und Verwaltung, zusammenkommen. Sie entwickeln gemeinsam eine auf die lokale Situation abgestimmte Strategie zur Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft. Als Koordinierungs- und Fachstelle werden Projektideen und -initiativen von der Antragstellung über die Umsetzung bis zur Abrechnung begleitet. Ziel ist es, das Engagement für Demokratie und ein respektvolles Miteinander zu fördern.Seit 2015 sind wir als Kreisjugendring Herzogtum Lauenburg die lokale Koordinierungs- und Fachstelle der Partnerschaften für Demokratie des Kreises Herzogtum Lauenburg sowie der Stadt Lauenburg/Elbe im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“.Die bisherige Vollzeitstelle wird in zwei Teilzeitstellen umgewandelt.Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n engagierte_nKoordinator_in der Partnerschaften für Demokratie (m/w/d)mit einem Stellenumfang von 20 bis 25 Stunden pro Woche.&nbsp;Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an TVöD. Die Stelle ist - abhängig von der jährlichen Zusage der Fördermittel - befristet bis zum 31.12.2032.Eine umfassende Einarbeitung durch die jetzige Stelleninhaberin ist gewährleistet. &nbsp;Du arbeitest in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsfeld. Dazu gehört:<ul><li>Gestaltung und kreative Umsetzung der Partnerschaften für Demokratie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur_innen im Kreis Herzogtum Lauenburg&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung von Projektträger_innen bei der Erstellung/Abrechnung von Förderanträgen (formell und inhaltlich)</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem federführenden Amt des Kreises, u.a. in der Förderantragstellung und Verwendungsnachweisführung gegenüber dem Bund&nbsp;</li><li>Koordination von Netzwerken zur Förderung von Demokratie, Vielfalt und Extremismusprävention</li><li>Planung und Durchführung von Workshops und anderen Veranstaltungsformaten für Jugendliche und Erwachsene</li><li>Öffentlichkeitsarbeit über verschiedene Kanäle</li></ul>Wir erwarten von Dir:<ul><li>abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise im geisteswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich</li><li>erste Erfahrungen im Bereich Demokratiebildung, Partizipation und Stärkung der Zivilgesellschaft</li><li>Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Projektdokumentation</li><li>partizipative Zusammenarbeit mit Jugendlichen&nbsp;</li><li>Offenheit für die (niedrigschwellige) Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, u.a. Ehrenamt</li><li>sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programme</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Führerschein und eigenen PKW</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und der Gelegenheit zum Erwerb von Kompetenzen in Jugendarbeit und –bildung</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem haupt- und ehrenamtlichen Team</li><li>kontinuierliche fachliche Beratung und fachbezogene Fortbildung</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Home-Office</li><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Der Kreisjugendring Herzogtum Lauenburg e.V. ist die demokratisch legitimierte, gemeinnützige Arbeitsgemeinschaft der im Kreisgebiet tätigen Jugendverbände und Organisationen, versteht sich als kompetenter Ansprechpartner im Feld der Jugend(-verbands)arbeit sowie als Interessenvertretung der Jugendorganisationen und Kinder und Jugendlichen im Kreis Herzogtum Lauenburg. Den Kreisjugendring leitet die Idee, Räume zu schaffen, in denen junge Menschen freiwillig und selbstbestimmt ihre Persönlichkeit entfalten, Gemeinschaft erfahren und demokratisches Engagement erleben.Bewerbungen bis zum 30.09.2025 an:Kreisjugendring Herzogtum Lauenburg e.V.Arne Strickrodtper Mail an <a href="mailto:bewerbung@kjr-herzogtum-lauenburg.de" target="_blank">bewerbung@kjr-herzogtum-lauenburg.de</a> (max. 10 MB)<a href="https://kjr-herzogtum-lauenburg.de/" target="_blank">https://kjr-herzogtum-lauenburg.de/</a>Bei Fragen wende Dich vertrauensvoll an unseren Geschäftsführer Arne Strickrodtunter Tel: 04542-843784.

Kreisjugendring Herzogtum Lauenburg e.V.

Koordinator_in der Partnerschaften für Demokratie (m/w/d)

Als Spezialist&nbsp;in der Versorgung rehatechnischer Hilfsmittel im Raum Hamburg und Umgebung greifen wir als reha team Hamburg GmbH auf jahrzehntelange Erfahrung zurück.&nbsp;Von der Erstberatung, den dazugehörigen administrativen Vorgängen bis hin zur Versorgung und kontinuierlichen Betreuung unserer Kunden und Einrichtungen steht dabei immer der Mensch mit all seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - gerne als Quereinstieg. Deine Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Anfragen, Kostenvoranschlägen und Aufträgen</li><li>Erstellung von Rechnungen an Kostenträger und Privatkunden &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfassung abrechnungsrelevanter Belege &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben (Ablage, Telefondienst, Postbearbeitung, Archiv)</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Sichere EDV-Kenntnisse</li><li>Telefonaffinität</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Organisationstalent und einen selbstständigen, proaktiven Arbeitsstil</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine Kaffeeflatrate</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein freundliches und kollegiales Team</li></ul>Es erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln, eine gründliche Einarbeitung sowie die Unterstützung durch ein motiviertes Mitarbeiterteam. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Herr Tobias Müller Personalleiter Osterrade 36a, 21031 Hamburg<a href="mailto:bewerbung@rehateam-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@rehateam-hamburg.de</a> Telefon: 040 739 38 379 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Müller Verwaltung und Personal Osterrade 36a 21031 Hamburg <a href="mailto:t.mueller@grotjahn.de" target="_blank">t.mueller@grotjahn.de</a> 040 739 38 379

reha team Hamburg GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld im Fachdienst Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*nSachbearbeiter*in (EG 9b TVöD / A10 SHBesG)in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.<h2>Ihre wesentlichen Aufgaben:</h2><ul><li>Haushaltsplanung inkl. Nachtragsplanung</li><li>Haushaltsvollzug inkl. Verwaltung / Vorkontierung eigener Haushaltsmittel aus Zahlungsverpflichtungen, Umlagen gesetzlicher Art etc. / Abwicklung des unterjährigen Haushaltsgeschäftes, Spielbankabgabe gem. Spielbankgesetz inkl. Abrechnung mit Finanzamt und Kreis</li><li>Anlagenbuchhaltung inkl. Bewertung, Abschreibungen und Pflege des Anlagevermögens sowie Planung und Durchführung von Inventuren</li><li>Geschäftsbuchhaltung / Grundsatzfragen und Vertretung</li><li>Berichtswesen, haushaltsrechtliche Dienstanweisungen, Unterschriftsbefugnisse</li><li>Sitzungsdienst im Ausschuss für Finanzen</li><li>Kreditwesen / Darlehen / Schulden -und Forderungsmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Fachadministration der Finanzsoftware H+H proDoppik inkl. Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche des Rathauses</li><li>Anleitung von Nachwuchskräften</li></ul><h2>Wir bieten:&nbsp;</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu&nbsp;erleichtern</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>Homeoffice nach Absprache</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein stark bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz</li><li>Angebote für Fahrzeugleasing</li><li>diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen</li><li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) oder</li><li>eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration).&nbsp;</li><li>Ansonsten ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren, für die Aufgabenstellung geeigneten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaftslehre) Voraussetzung.</li></ul>Wichtige Kompetenzen:<ul><li>umfassende Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Rechts</li><li>umfassende Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts</li><li>Empathie und Verhandlungsgeschick</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen</li><li>sicherer Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>wünschenswert ist die Qualifikation des „Kommunalen Bilanzbuchhalters“ bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 26.10.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite ein: <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de</a> &nbsp;oder per Post an:&nbsp;Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li><li>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 37. KW statt.</li></ul>Kontakt<ul><li>für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)</li><li>für fachliche Fragen: Herr Esmann (Tel.: 040 83037-120)</li></ul>

Stadt Schenefeld

Sachbearbeiter*in FD Finanzen (m/w/d)

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Vor-Ort-Betreuung von Asylbewerber*innen/Flüchtlingen in Schenefeldeine*n Mitarbeiter*inmit einem Diplom bzw. Bachelor in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren Qualifikation.Die Stelle ist befristet für die Zeit der Arbeitszeitreduzierung der Stelleninhaberin, mindestens für vier Jahre. Eine Besetzung erfolgt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.Die Einstellung erfolgt im Rahmen der persönlichen Voraussetzungen nach S 12 TVöD/SuE.<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Beratung der Geflüchteten und Asylbewerber*innen</li><li>Hilfestellung und Unterstützung der Geflüchteten bei der Bewältigung des Alltags</li><li>Unterstützung und Förderung der Integration der Geflüchteten/Asylbewerber*innen</li><li>Ansprechpartner*in und Koordinator*in für ehrenamtliches Engagement in der Flüchtlingsbetreuung</li><li>Mitwirkung in Netzwerken auf städtischer Ebene und Kreisebene</li></ul>Gesucht wird eine besonders engagierte, hoch belastbare und konfliktfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die Freude an dieser überaus verantwortungsvollen, interessanten und vielfältigen Aufgabe hat. Eigenverantwortliches Arbeiten und ein zugleich hohes Maß an Teamfähigkeit werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Weiterbildung.Die regelmäßige Arbeitszeit erfolgt sowohl vormittags als auch nachmittags.Vorausgesetzt werden neben dem erfolgreich absolvierten Hochschul- oder Fachhochschulstudium einer der o. g. Fachrichtungen, Deutschkenntnisse im Niveau C1.Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Stelle vergleichbaren, gern sozio- bzw. multikulturellen, Tätigkeitsfeld ist wünschenswert. Ebenso sind Fremdsprachenkenntnisse, vor allem der englischen Sprache, erwünscht.<h2>&nbsp;Wir bieten:</h2><ul><li>Telearbeit nach Absprache</li><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus 24. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen von bis zu 20 € mtl.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket von 30 € mtl.</li><li>Fahrzeugleasing</li></ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter und Religion. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?<ul><li>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 26.10.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite ein:&nbsp; <a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a></li><li>oder per Post an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld</li><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li></ul>Kontakt<ul><li>für personalrechtliche Fragen: Frau Stührenberg (Tel.: 040 83037-180)</li><li>für fachliche Fragen: Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157)</li></ul>

Flüchtlingskoordinator*in

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Angelegenheiten der Kindertageseinrichtungen</h2>Unser Fachdienst Bildung, Kultur und Sport bietet ein vielfältiges, buntes Angebot für alle kleinen und großen Wedeler*innen.Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet.<h2>Wir bieten ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt</h2><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A10 SHBesG oder EG 9b TVöD</li><li>eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden, die Arbeitszeit ist mit den Öffnungszeiten des Rathauses abzustimmen</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket</li></ul><h2>Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen</h2><ul><li>Überwachung der eingesetzten Verfahren, Abwicklung der Finanzströme</li><li>Grundsatzangelegenheiten wie z. B.<ul><li>Gespräche, Beratungen, Verhandlungen mit Kitaträgern und dem Kreis Pinneberg</li><li>Prüfung der Haushaltsbeschlüsse und Haushaltsvoranmeldungen</li><li>Zuschussabwicklung</li></ul></li><li>Betreuungsausbau</li><li>Begleitung und Protokollführung der Kitakuratorien</li></ul><h2>Wir setzen mit Ihnen die Segel, mit</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachanstellten bzw. mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst</li><li>einer abgeschlossenen Ausbildung zur/ zum Rechtsanwaltsfachangestellten</li></ul>und wenn Sie<ul><li>besondere Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation und Gesprächsführung mitbringen</li><li>eine hohe Zahlenaffinität haben</li><li>über einen empathischen Umgang verfügen und mit Konflikten umgehen können</li><li>Lust haben mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammen zu arbeiten und gerne verhandeln</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nachweis über den geforderten Berufsabschluss bis zum 19.10.2025<a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4189&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4189" target="_blank">JETZT BEWERBEN!!!</a>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 44&nbsp;statt.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Frau Binge (Tel. 04103-707-280) zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadt Wedel

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Angelegenheiten der Kindertageseinrichtungen

Der Landkreis Helmstedt suchtschnellstmöglich und unbefristet<h2>eine/n Vorstand/Vorständin (m/w/d)</h2><h2>für den Vorstandsbereich Zentrale Dienste</h2><h2>(Vorstand IV)</h2>nach Entgeltgruppe 14 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Gestalten Sie Verwaltung – strategisch, modern, verantwortungsvollFür die spannende Position als Vorstand/Vorständin beim Landkreis Helmstedt suchen wir eine motivierte Führungspersönlichkeit mit ausgesprochener Managementkompetenz, strategischem Denken, hoher Überzeugungsfähigkeit und diplomatischem Geschick.Für den neu zu gründenden Vorstandsbereich IV übernehmen Sie Verantwortung für die Abteilungen Interner Service und Wahlen, Personalservice, IT-Service, Digitalisierung und zentrale Projekte, Verwaltungsorganisation, Arbeits- und Gesundheitsschutz (Geschäftsbereich Personal und Organisation) sowie der Stabsstelle Informationssicherheit. Als zentrale Führungskraft sind Sie maßgeblich an der strategischen, organisatorischen und finanziellen Ausrichtung der Kreisverwaltung beteiligt.Die Zuweisung weiterer Aufgaben bzw. die Neugliederung der Vorstandsbereiche bleibt vorbehalten.<h3>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche</h3><ul><li>Gesamtverantwortliche Leitung des Vorstandsbereichs IV inklusive Führungsverantwortung für die zugehörigen Abteilungen</li><li>Steuerung der inneren Verwaltung sowie Entwicklung, Festlegung und Kontrolle interner Regularien mit verwaltungsweiter Geltung</li><li>Herleitung, Feststellung und Durchsetzung von Zielen für nachgeordnete Bereiche inklusive unterjährigem Controlling (Zielerreichung, Finanzen)</li><li>Wahrnehmung der Funktion des Personaldezernenten für die gesamte Kreisverwaltung</li><li>Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Gesamtverwaltung bis zur Ebene der Abteilungsleitungen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Umsetzung, Fortschreibung und Weiterentwicklung des Masterplans zur Verwaltungsmodernisierung</li><li>Übernahme von Sondermandaten wie Vorsitz im Arbeitsschutzausschuss und BEM-Ausschuss, Vertretung der Dienststelle gegenüber dem Personalrat, Teilnahme an Verwaltungsvorstandsbesprechungen, Kreisausschuss- und Kreistagssitzungen, stellvertretende Kreiswahlleitung</li><li>Optionale Übernahme der Funktion der Geschäftsbereichsleitung Personal und Organisation in Personalunion</li></ul><h3>Ihre fachlichen Kompetenzen:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 mit Abschluss des ergänzenden Aufstiegslehrganges oder</li><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in z.B. Verwaltungswissenschaften, Public Management/Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Wirtschaft</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungssteuerung, Organisation, Personalmanagement und Haushaltsführung</li><li>Nachweisbare Führungskompetenz und die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung in Fragen der Führung und Leitung (Standardthemen und Spezialthemen)</li><li>Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Erfahrungen in der Führung von Führungskräften sind wünschenswert; wir unterstützen Sie aber auch bei dem Erwerb entsprechender Fähigkeiten</li></ul><h3>Ihre persönlichen Kompetenzen:</h3><ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche sowie gestaltende Führungstätigkeit im unmittelbaren Wirkungskreis der Verwaltungsleitung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, die Modernisierung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Kreisverwaltung aktiv mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team sowie eine wertschätzende Führungskultur</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h3>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</h3><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Vorstände eine Unterrepräsentanz von Frauen vorliegt, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung im Angestelltenverhältnis nach TVöD-VKA. Eine Einstellung als Beamtin/Beamter ist derzeit nicht möglich.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Landrat Herr Radeck unter der Telefonnummer 05351/121-1201. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 19.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1364823 einzureichen.<h3>Wichtige Hinweise:</h3>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

Vorstand/Vorständin (m/w/d) für den Vorstandsbereich Zentrale Dienste (Vorstand IV)

Für unseren Betrieb in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagiertenMitarbeiter/in Vertrieb Innendienst in Teilzeit (m/w/d) Unterstützen Sie uns: &nbsp;bei der Bearbeitung aller Kundenanliegen und Kundenanfragebei der Bestellannahme und -eingabebeim aktiven Verkaufbei der Auftragsbearbeitung, Angebotserstellung, der Reklamationsbearbeitung Das bringen Sie mit: &nbsp;bestenfalls eine kaufmännische AusbildungGrundkenntnisse mit Warenwirtschaftssystemenerste Erfahrungen im Telefonverkauf und / oder im Verkauf von Lebensmittelngute schriftliche Ausdrucksweisesicheren Umgang mit PC und digitalen Anwendungen Wir bieten Ihnen: &nbsp;Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz&nbsp;Positive Arbeitsatmosphäre in einem jungen Teamegal ob Berufsanfänger (m/w/d) oder langjährig erfahrene Fachkraft (m/w/d), bei uns sind Sie willkommenfamilienfreundliche Arbeitszeiten, nach Absprache im Team, zwischen 7.00 und 15.00UhrMitarbeiterrabattggf Zuschuß zum HVV Ticket Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie uns bitte Ihre&nbsp;Bewerbungsunterlagen mit&nbsp;Lebenslauf und Zeugnissen&nbsp;unter Angabe der Stellenausschreibung und Ihres möglichen Eintrittstermins bevorzugt online über die <a href="http://HamburgerJOBS.de" target="_blank">HamburgerJOBS.de</a>!Wir freuen uns darauf, Sie&nbsp;kennenzulernen! &nbsp;

Böttjer Frischdienst GmbH

Mitarbeiter Vertrieb Innendienst in Teilzeit (m/w/d)

Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. I: Personal - Referat Grundsatz Beamte, Tarif, Qualitätsmanagement und Rechtsstreitigkeiten<h2>Universitätsverwaltungsamtmann/-frau als Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d) Tarif Vollzeitbeschäftigung unbefristet Besoldungsgruppe A11 Kennung: I GS Tarif_25</h2>Oder Beschäftigte*r als Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d) Tarif Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 11 TV-L FU Kennung: I GS Tarif_25<h3>Bewerbungsende: 29.09.2025</h3>Die Freie Universität Berlin ist eine der vielfältigsten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Als Personalabteilung betreuen wir rund 5000 wissenschaftliche und wissenschaftsunterstützende Beschäftigte und rund 500 Hochschullehrer*innen. Darüber hinaus gehören zu unseren Aufgaben die Ausbildungsleitung, die Personalentwicklung und das Betriebliche Gesundheitsmanagement, der Dual Career und Family Service sowie die Sozialberatung. Wir sind Teil der zentralen Universitätsverwaltung und beraten das Präsidium, Führungskräfte und Beschäftigte sowie die universitären Einrichtungen zu allen personellen Angelegenheiten.<h3> Wen wir suchen:</h3> Als Grundsatzsachbearbeitung Tarif in der Personalabteilung der Freien Universität Berlin beschäftigen Sie sich mit personal- und arbeitsrechtlichen Themen, die über den Einzelfall hinausgehen. Ihre Tätigkeiten sind hierbei insbesondere:<ul><li>Fertigung schriftlicher bzw. gutachterlicher Stellungnahmen</li><li>Beratung der Hochschul- und Abteilungsleitung, der Personalteams sowie aller Bereiche der Universität zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (z.B. Feststellung und Durchsetzung gegenseitiger Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis, Begründung, Befristung sowie Beendigung von Arbeitsverhältnissen etc.)</li><li>Auslegung von Tarif- und Rechtsvorschriften sowie Begleitung der Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen</li><li>Stellungnahme zu Gesetzesvorhaben, Tarifverhandlungen, Tarifabschlüsse sowie zu Satzungen und Leitlinien der Hochschule</li><li>Begleitung von Rechtsbeschwerden von Beschäftigten</li><li>Aufbereitung wichtiger Entscheidungen der Gerichte</li><li>Vorbereitende Bearbeitung von Schriftsätzen für z.B. das Arbeitsgericht</li><li>Erstellung von Arbeitshilfen und -anweisungen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung für die Personalmitarbeiter*innen, auch im Rahmen von Schulungsveranstaltungen</li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzungen</h3><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachkenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Insbesondere für Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li><li>Deutschkenntnisse (mindestens C2)</li></ul><h3> (Berufs-)Erfahrung</h3><ul><li>Mehrjährige (2 Jahre) Erfahrung im Personalbereich</li><li>Erfahrungen in der juristischen Fallbearbeitung sind von Vorteil</li></ul><h3> Das bringen Sie idealerweise außerdem mit</h3><ul><li>Erfahrungen in der Bearbeitung und Begutachtung arbeits- und tarifrechtlicher Fälle und Fragestellungen</li><li>Vertiefte Kenntnisse des Hochschulrechts, Arbeitsrechts, öffentlichen Tarifrechts, Befristungsrechts (TzBfG/WissZeitVG), Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Personalvertretungsrechts, Verwaltungsrechts, Prozessrechts sowie Gleichstellungsrechts</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsprozessen, idealerweise im öffentlichen Dienst, und Kenntnisse der Hochschulstrukturen</li><li>Hohe Lösungs- und Serviceorientierung</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2> Weitere Informationen</h2>Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Henrik Hauer: <a href="mailto:personal@fu-berlin.de" target="_blank">personal@fu-berlin.de </a>oder per Post an die &nbsp;Freie Universität Berlin Zentrale Universitätsverwaltung - Abt. I: Personal Leitung Referat Grundsatz Beamte, Tarif, Qualitätsmanagement und Rechtsstreitigkeiten Herrn Henrik Hauer Rudeloffweg 25/27 14195 Berlin (Dahlem) &nbsp;Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. &nbsp;Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Freie Universität Berlin

Universitätsverwaltungsamtmann/-frau als Grundsatzsachbearbeitung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Produktanfragen bei nationalen und internationalen LieferantenPreisabfragen / PreiskalkulationBestandsüberwachung und DispositionStammdatenpflege (Artikel- und Lieferantendaten sowie Kassendaten)WareneingangskontrolleRetouren und ReklamationsabwicklungRechnungsprüfungInventurenSamstag- und Sonntagsarbeiten nach Absprache<h2>Dein Profil:</h2>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige AusbildungBerufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse der Buchhaltung wären von Vorteil.&nbsp;Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gebräuchlichen MS-Office Anwendungen - insbes. Excel<h2>Wir bieten Dir:</h2>Attraktive Vergütung30 Tage Urlaub&nbsp;Unbefristete Anstellung für eine lange ZusammenarbeitIntensive EinarbeitungAbwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Gastronomie Carl Hagenbeck GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter für unsere Souvenir-Shops w/m/d

Beim Kreis Steinburg ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Verkehrsaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h1>Sachbearbeiter*in Führerscheinstelle (EG 7 TVöD-VKA)</h1>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.<h3> Wir über uns: &nbsp;</h3>Die Abteilung Verkehrsaufsicht besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet u.a. das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Bearbeitung von Fahrerlaubnisanträgen</li><li>Neuerteilung von Fahrerlaubnissen nach vorangegangener Entziehung durch Gerichtsbeschluss oder durch Behörden</li><li>Anordnung und Auswertung von ärztlichen und medizinisch-psychologischen Begutachtungen</li><li>Umtausch, Umstellung Erweiterung bestehender Fahrerlaubnisse</li><li>Verlängerung von Fahrerlaubnissen</li><li>Allgemeine Fahrerlaubnisangelegenheiten (z.B. Internationale Führerscheine, Dienstfahrerlaubnisse, Kontrollgerätekarten, Fahrerlaubnisqualifizierungsnachweise)</li></ul><h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Voraussetzung für die Stelle ist:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r)</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht oder Fahrerlaubnisrecht</li><li>Teamgeist</li><li>eine serviceorientierte Handlungsweise sowie ein professioneller Umgang mit Kund*innen</li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3> Ihre Bewerbung: &nbsp;</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 19.10.2025 unter Angabe der Referenznummer 1543 an:</li></ul> Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 45. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen Ordnungsamt Abteilungsleiterin Bianca Zunker Tel.: 04821 69 501, E-Mail: <a href="mailto:zunker@steinburg.de" target="_blank">zunker@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a> &nbsp;

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