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Ausbildungsbeginn: 01.09.2026Die BEHA Innovation GmbH ist ein deutsches Familienunternehmen mit Sitz im Herzen Europas. Durch eine globale Marktpräsenz mit Tochtergesellschaften in den USA und Asien und einem weltweiten Vertriebsnetz bedienen wir unsere Kunden zeitnah und kompetent. Getreu dem Motto „smart conveying“ liefern wir seit 1974 innovative Produkte in die Antriebs- und Fördertechnik. Alle unsere Profile, Bänder und Schweißtechnik sind auf die Marktbedürfnisse abgestimmt und werden unter der Marke „BEHAbelt“ vertrieben. Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;Ihr dreijähriges Ausbildungsprogramm umfasst alle kaufmännischen&nbsp;Aufgabenbereiche im Unternehmen wie Produktion, Vertrieb &amp; Versand,&nbsp;Einkauf &amp; Lagerhaltung, Marketing, Buchhaltung, Controlling und&nbsp;Personalwesen. Ihr Profil: &nbsp;Sie besitzen mindestens einen Realschulabschluss mit guten SchulnotenSie haben PC-Erfahrung, u.a. mit MS-OfficeSie haben mindestens gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen&nbsp;sind von VorteilSie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe&nbsp;KommunikationsbereitschaftSie arbeiten gerne im Team, können aber Ihre Stärken auch bei individuellen&nbsp;Aufgaben und Projekten unter Beweis stellen &nbsp; Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Mittelständische Flexibilität, kurze Entscheidungswege und flache HierarchienUrlaubs- und WeihnachtsgeldTeamorientierung und ein zwischenmenschlich positives ArbeitsklimaWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten zur EntgeltumwandlungZusätzliche Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Kontakt:Mira Sell<a href="mailto:jobs@behagroup.com" target="_blank">jobs@behagroup.com</a>07684 907 156In den Engematten 1679286 Glottertal &nbsp;

BEHA Innovation GmbH

Für 2026: Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

Du suchst eine kaufmännische Ausbildung mit Allroundfunktion? Dann werdeIndustriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)Deine Aufgaben:<ul><li>In der Ausbildung durchläufst du sämtliche wichtigen Unternehmensbereiche und lernst dabei die Abläufe von der ersten Kundenanfrage bis zur Auslieferung unserer Produkte kennen</li><li>Unter anderem kontrollierst und buchst du Belege im Rechnungswesen, vergleichst Angebote und koordinierst Lieferungen im Einkauf</li><li>Weitere spannende Aufgaben erwarten dich in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Auftragsbearbeitung</li><li>Nach der Ausbildung stehen dir als kaufmännische Allroundkraft alle Türen offen</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Voraussetzung sind die Fachhochschulreife oder ein guter Realschulabschluss</li><li>Insbesondere in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik solltest du gute Leistungen vorweisen können</li><li>Du bist kommunikativ und bringst eine hohe Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mit</li><li>Die Arbeit im Team macht dir Spaß</li></ul> Ausbildungsdauer:<ul><li>Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre</li></ul> Berufsschule:&nbsp;<ul><li>Teilzeitunterricht an der Friedrich-List-Schule, Ulm</li></ul>Werde auch du Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung vom ersten Tag an! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.&nbsp; &nbsp;Bewerbe dich gleich online oder schicke deine Bewerbung an:&nbsp; <a href="mailto:personal@schapfenmuehle.de" target="_blank">personal@schapfenmuehle.de</a>

SchapfenMühle GmbH & Co. KG

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Erstellen von Soll/Ist Abgleichen, Budgetplanungen und regelmäßige kaufmännische Reports</li><li>Vertragswesen und Fristenmanagement</li><li>Kommunikation mit externen Buchhalter*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Banken</li><li>Prüfung von Jahresabschlüssen</li><li>Kaufmännische Betriebsführung der Windparks (Abrechnung mit Energieversorgungsunternehmen und Direktvermarktern, Planung von Gesellschafterversammlungen, Kommunikation mit Kommanditisten)</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling </li><li>Idealerweise Vorkenntnisse in der kaufmännischen Betriebsführung von Windparks </li><li>Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie ein sicheres und souveränes Auftreten </li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Schrift und Wort</li></ul> Dafür bieten wir Dir <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul> Interessiert? Dann schick Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, nächstmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:Landwind-Gruppe GmbHIsabelle KrügerWatenstedter Straße 1138384 GevenslebenTel.-Nr.: 0 53 54 / 99 06 - 142E-Mail: <a href="https://landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>Wir freuen uns auf Deine Energie!<a href="https://www.landwind-gruppe.de" target="_blank">www.landwind-gruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Isabelle Krüger Watenstedter Str. 11 38384 Gevensleben <a href="mailto:isabelle.krueger@landwind-gruppe.de" target="_blank">isabelle.krueger@landwind-gruppe.de</a> 05354 9906142

Landwind-Gruppe

Mitarbeiter/-in kaufmännische Betriebsführung (m/w/d)

Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Empfang aller externen Kunden und Gäste </li><li>Planung, Bewirtung und Durchführung von internen Veranstaltungen </li><li>Telefonzentrale, Postein- und ausgang </li><li>Erfassen von Rechnungen und Gutschriften sowie die anschließende Rechnungsprüfung und Koordination im Konzern</li><li>Alle administrativen Aufgaben in der Büroorganisation, wie unter anderem die Materialbeschaffung und -ausgabe, das Digitalisieren sämtlicher Belege </li><li>zukünftig Fuhrparkverwaltung und Stammdatenpflege</li></ul> Dein Profil • Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Quereinsteiger • Erfahrungen am Empfangsbereich sowie mit digitalen Anwendungen (MS Office 365, MS Teams etc.) • Freundlich, aufgeschlossen und kommunikativ gegenüber unseren Kunden und Kollegen, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Hands on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Dafür bieten wir Dir <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle </li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung </li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr </li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul> Wir haben deine Energie geweckt? Dann schick Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, nächstmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:Landwind-Gruppe GmbHIsabelle KrügerWatenstedter Straße 1138384 GevenslebenTel.-Nr.: 0 53 54 / 99 06 - 142E-Mail: <a href="https://landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>Wir freuen uns auf Deine Energie!<a href="https://www.landwind-gruppe.de" target="_blank">www.landwind-gruppe.de</a>

Sachbearbeiter/-in Empfang und Verwaltung

Der DRK-Hausnotruf bietet Selbstständigkeit in vertrauter Umgebung.Für diese spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir dich ab sofort in unserem verlässlichen und engagierten Hausnotruf-Team in Teilzeit für den Kundenservice. Aufgaben <ul><li>Kundenberatung rund um das Thema Hausnotruf</li><li>Abschluss und Erläuterung von Serviceverträgen</li><li>Dokumentation der Kundendaten (perspektivisch über EDV Anwendung)</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme und Einweisung der Hausnotrufgeräte</li><li>leichte technische Servicearbeiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Kaufmännische Kenntnisse&nbsp;</li><li>Technisches Verständnis</li><li>EDV Kennnisse (Office / Tablet)&nbsp;</li><li>Bereitschaft sich Wissen anzueignen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Empathie im Umgang mit unseren Interessenten / Teilnehmern</li><li>Freude sich mit uns weiter zu Entwickeln</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Unterstützung durch unsere Fachberatung</li><li>Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche</li><li>DRK Flugdienst - Krankenrückholtransport</li><li>Gesundheitsangebote:<ul><li>Hansefit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport</li></ul></li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du hast Spaß am Umgang mit (älteren) Menschen, eine gültige Fahrerlaubnis und bist bereit 24 Stunden Rufbereitschaften zu übernehmen? Dann werde Teil unseres Hausnotruf-Teams! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doris Dieskau dieskau(at)drkcelle.de

DRK-Kreisverband Celle e.V.

Mitarbeiter (gn) Hausnotruf - Kundenservice

Die KristallTurm® GmbH &amp; Co. KG plant, fertigt und montiert weltweit Hochseilgärten, Spielplatzgeräte, Fitnessparcours sowie Kletter- und Boulderwände. Die Produkte entstehen in unserer hauseigenen Werkstatt in Lenggries ebenso wie an unserem Fertigungsstandort in Achenkirch/Tirol.&nbsp;Zur Unterstützung der Vertriebsleitung “Spielplätze &amp; Kletterwände” suchen wir ab sofort für den Standort Lenggries eine/nVERTRIEBSINNENDIENSTLER (-IN) / VERTRIEBSASSISTENZ (M/W/D) Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Beantwortung und Nachverfolgung von Anfragen</li><li>Kundenspezifische Vorbereitung von Angeboten&nbsp;</li><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Zuverlässige Dokumentation und Pflege unseres CRM-Systems</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung unseres Vertriebs</li><li>Proaktive Betreuung unserer Bestandskunden sowie Akquise potentieller neuer Kunden</li><li>Teilnahme an internationalen Messen und Kundenbesuchen</li></ul> Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>sympathisches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>gesundes Maß an offener, freundlicher Kommunikation</li><li>Vertriebsaffinität</li><li>gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung, o.ä.</li><li>Erfahrung im Vertrieb wünschenswert (aber auch Quereinstieg möglich)</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Spielplatzbau und/ oder Erfahrungen im Bereich Klettern&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>gute Englisch Kenntnisse für den Umgang mit internationalen Kunden&nbsp;</li></ul> Deine Benefits u.a.: &nbsp;<ul><li>Familiäre, freundschaftliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>4 x wöchentlich ein frisch gekochtes Mittagessen von unserer Karin</li><li>ein Arbeitsplatz direkt an Isar &amp; Brauneck</li><li>Betriebsfeiern</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen € 40,00 mtl.</li><li>Ticket Plus Edenred € 50,00 mtl. + € 60,00 bei Geburtstag</li><li>Überstunden auszahlen mit Zuschlag oder Freizeitausgleich</li><li>Nach Probezeit Firmenhandy auch zur Privatnutzung</li><li>Freigetränke</li><li>Weiterbildung</li></ul>Entdecke jetzt alle unsere Benefits unter&nbsp;<a href="https://www.kristallturm.com/de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://www.kristallturm.com/de/ueber-uns/karriere</a> Überzeugt? Dann komm in unser Team! &nbsp;

KristallTurm GmbH & Co. KG

Vertriebsinnendienstler (-in) /Vertriebsassistenz (m/w/d)

Du willst Leben retten und die Gesundheit von Menschen erhalten? Bring mit unserem Rettungsdienst Hilfe in kürzester Zeit an den Notfallort und entscheide im Team über die erforderlichen Maßnahmen.&nbsp; Für die Unterstützung unseres jungen, dynamischen und engagierten Teams suchen wir DICH! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Durchführung medizinischer Hilfeleistung und Assistenz heilkundlicher Maßnahmen</li><li>Sicherstellen der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel, einschließlich Beachten sowie Einhalten der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften (Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft, Desinfektion nach Infektionstransporten)</li><li>Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit von Patienten</li><li>Assistieren bei der Notfall- und Akutversorgung von Patienten im Notfalleinsatz</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit Dritten (Rettungsleitstelle, Krankenhaus, Feuerwehr, Polizei, Arztpraxen usw.)</li><li>Einsatzdokumentation und Erstellung von abrechnungsfähigen Einsatzunterlagen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse C1</li><li>Gründliche Kenntnisse des Arbeitsgebietes</li><li>Gesundheitliche Eignung (inkl. Bereitschaft für Impfungen)</li></ul> Wir bieten: •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unbefristete Vollzeitanstellung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Jahresdienstpläne / Dienstplanfolgen und feste Teampartner •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln ist zu JEDER Zeit durch AG NUN SOPs gegeben •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Nur ein Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) im Landkreis Celle mit einer festen Notarztgruppe •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Nur ein Krankenhaus im Landkreis Celle •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zertifizierung nach DIN ISO 9001 •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Jahresfortbildungen (5 Tage am Stück) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Hansefit-Firmengesundheitsprogramm •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport •&nbsp;&nbsp; &nbsp;zusätzl. Krankenversichertenschutz mit PlusCard •&nbsp;&nbsp; &nbsp;freies WLAN auf allen Rettungswachen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden)E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@drkcelle.de" target="_blank">bewerbung@drkcelle.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Hannah Dillmann dillmann(at)drkcelle.de

Rettungssanitäter (gn)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Grundsatzsachbearbeiter:in / Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe (Schwerpunkt Leistungsverhandlung) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. In der Abteilung Grundsatz Kinder- und Jugendhilfe wird Jugendhilfe weiterentwickelt; zusammen mit Akteuren der freien und öffentlichen Jugendhilfe und der Politik werden übergreifende Fachthemen bewegt und Prozesse für die Kinder- und Jugendhilfe in Frankfurt angeregt. Diese werden dann im Jugend- und Sozialamt Frankfurt implementiert – dabei ist das wichtigste Ziel immer vor Augen: einen wesentlichen Beitrag zu leisten für das Wohl der Kinder und Jugendlichen in Frankfurt.Ihre Rolle:In dieser Funktion sind Sie die Fachexpert:in für die Themen Leistungsverhandlungen auf der Grundlage § 77 und § 78a ff SGB VIII und Fachthemen des KJSG, des SGB VIII sowie der ambulanten, teilstationären sowie stationären Versorgung. Sie setzen jugendhilferechtliche Vorgaben um und entwickeln praxisorientierte Handlungsrichtlinien für den Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst (KJS/ASD).&nbsp;Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung dieser Themenbereiche in der Stadt.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Grundsatzsachbearbeiter:in / Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe (Schwerpunkt Leistungsverhandlung)&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 17 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung grundlegender Themen in den Bereichen der flexiblen, ambulanten und teil,- sowie stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen inklusive der InobhutnahmeBeobachtung und Analyse fachlicher und rechtlicher Entwicklungen</li><li>Mitwirkung beim Fachcontrolling und Optimierung von Verfahrensabläufen unter Berücksichtigung neuer Vorgaben und gesetzlichen Regelungen</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung von inklusiven Leistungen und AngebotenMitgestaltung der Jugendhilfelandschaft</li><li>Koordination und Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteuren der freien und öffentlichen Träger der Jugendhilfe</li><li>Durchführung von Fortbildungen, insbesondere im Rahmen des Einarbeitungskonzepts KJS</li><li>Mitwirkung in internen und externen Arbeitskreisen und Gremien</li><li>Bearbeitung von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen, Antwortentwürfen und parlamentarischen Anfragen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise in Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung möglichst mit der Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete</li><li>ausgeprägte Verhandlungs- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Fortbildungen</li><li>hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>analytisches Denken und strategisches Handeln</li><li>Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten und agilen Arbeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein engagiertes und dynamisches Team, das innovative Prozesse anstößt und stets das Wohl der Kinder und Jugendlichen im Blick hat</li><li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem herausfordernden, aber spannenden Arbeitsfeld mit der Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mitzuwirken</li><li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 12 BesO – Amtsrätin:Amtsrat) möglich.&nbsp;Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Röbbelen, Tel. (069) 212-36421.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Grundsatzsachbearbeiter:in/ Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe (Schwerpunkt Leistungsverhandlung)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialrathaus Höchst befristet für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr&nbsp;eine:n<h2>stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 15 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>stellvertretende Leitung eines Teams Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst</li><li>fachliches Beraten, Begleiten und Unterstützen der Mitarbeiter:innen in besonders schwierigen Fällen sowie das Begleiten der Nachwuchskräfte und Praktikant:innen</li><li>Qualitätssicherung, Mitwirken bei der Qualitätsentwicklung und der Einhaltung von Standards</li><li>ganzheitliches Bearbeiten von Widersprüchen</li><li>Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen, Mitarbeit in Arbeitskreisen bzw. -gruppen des Amtes</li><li>Budgetverantwortung, Controlling und Projektsteuerung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, möglichst im sozialen Dienst eines Jugendamtes</li><li>umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII - sowie angrenzender Rechtsgebiete und deren Umsetzung im Rahmen der städtischen Regelungen</li><li>vertiefte Kenntnisse in Systemtheorie sowie pädagogische und psychologische Grundkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>Nachweis der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf Führungspositionen oder/und bereits vorhandene Führungserfahrung sind erwünscht</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt-, Kritik- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen</li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit für die Dauer von voraussichtlich einem Jahr.&nbsp;Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Peth-Sallah, Tel. (069) 212-45605 oder Herrn Schwenke, Tel. (069) 212-45515.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025.

stellvertretende:r Teamleiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst Sozialrathaus Höchst

Für den Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ suchen wir im Team „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Gaststätten- und Gewerberecht.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf Gaststättenkonzessionen</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen und Anfragen nach der Gewerbeordnung (z. B. Anträge auf Erteilung einer Erlaubnis für das Bewachungs-, Reise-, Versteigerungs- und Pfandleihergewerbe)</li><li>Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen (z. B. bei überwachungsbedürftigen Gewerben oder Neuanstellungen von Bewachungspersonal)</li><li>Apothekenrecht (insbesondere Konzessionierung von Apotheken)</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen oder</li><li>Bewerben können sich auch Personen, welche sich arbeitsvertraglich zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV, BVS) verpflichten und eine abgeschlossene verwaltungsnahe kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst besitzen</li><li>Führerschein Klasse B &amp; Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten</li><li>Belastbarkeit, hohes Engagement und Flexibilität bei der Arbeitszeit (auch abends)</li><li>freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Kostenbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 9a bzw. 5 TVöD (qualifikationsabhängig) und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 07.09.2025 an unser <a href="http://karriere.landkreis-miesbach.de/" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Pölt, Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ (08025 / 704-5301) und Herr Roth, Fachbereich Z1 „Personal“ (0 80 25 / 704-8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

1.814 Verwaltung Jobs in Deutschland