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Wir suchen ab sofort oder später<h2>Zahntechniker und ZMF (m/w/d)&nbsp;</h2>in Teilzeit für unsere kieferorthopädische Praxis.Wir freuen uns zusammen mit unserem fröhlichen Team auf schwungvolle, engagierte Mitarbeiter/innen und helfen bei der Einarbeitung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:hahn@lingualtechnik.com" target="_blank">hahn@lingualtechnik.com</a>&nbsp;HAHN + HAHN Kieferorthopäden Heegbarg 10A 22391 Hamburg

Zahntechniker und ZMF (m/w/d)

Die GEMEINDE ITZSTEDT im Amt Itzstedt / Kreis Segeberg in der Metropolregion Hamburg sucht für die Kita Itzer Lindwürmchen unbefristet zum 01.01.2026<h2>eine Hauswirtschaftskraft w/m/d.</h2>Die Stelle wird ausgeschrieben mit 10–20 WoStd., die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag vormittags bis zum frühen Nachmittag zu leisten. Entgelt nach EG 1 TVöD, einschläg. Berufserfahrungen können bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.Weitere Informationen erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.amt-itzstedt.de" target="_blank">www.amt-itzstedt.de</a> &gt; Aktuell &gt; Stellenangebote.

Amtsverwaltung Itzstedt

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

<a href="https://lichtenheldt.de/" target="_blank"></a>
 

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</ul>
--&gt; 

<h2>Arbeiten, wo Qualität Leben sichert</h2>
Sie möchten nicht nur irgendeinen Job, sondern mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesundheit von Menschen leisten? Willkommen bei uns! Als Arzneimittelhersteller leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung begeistern wir unsere Kunden. Jedes Teammitglied zählt, jeder ist wichtig. Wir setzen uns für dieselben Ziele und Werte ein. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern und entwickeln wir die Stärken unserer Mitarbeiter, so dass Leistung Spaß macht.&nbsp; 
<h1>Maschineneinrichter (m/w/d) für die Umrüstung von Produktionsmaschinen in Wahlstedt</h1>


<h2>Ihr Beitrag zum Erfolg:</h2>

<ul>
<li>Rüsten von Abfüll- und Verpackungsanlagen</li>
<li>Technische Begleitung und Störungsbehebung im Herstellprozess</li>
<li>Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instand­haltungsarbeiten</li>
<li>Einführung neuer Produktformate und Durchführung von Testläufen</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anlagen</li>
</ul>


<h2>Das qualifiziert Sie:</h2>

<ul>
<li>technische Berufsausbildung idealerweise aus dem industriellen Umfeld</li>
<li>Fachkenntnisse in Mechanik und Pneumatik; Kenntnisse der Elektrotechnik wünschenswert</li>
<li>Fachkenntnisse in der Anlagensteuerung komplexer Maschinen</li>
<li>gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>



<h2>Das bieten wir als Arbeitgeber:</h2>
<ul>
<li>wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Information</li>
<li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsperspektiven</li>
<li>qualifizierungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li>
<li>Sonderzahlung zu Weihnachten und Erfolgsbeteiligung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsaktionen (z.B. Massagen)</li>
<li>kostenlose Kaffeespezialitäten</li>
<li>regelmäßige Team- und Betriebsfeiern</li>
<li>Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen</li>
</ul>

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch!
Klicken Sie einfach auf den Jetzt online bewerben-Button. Wir freuen uns auf Sie!
<a href="https://k58932.coveto.de/public/bewerbung/?id=1135" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Patzak&nbsp;│ Tel.: 04554 - 9070-714 │ <a href="mailto:bewerbung@lichtenheldt.de" target="_blank">bewerbung@lichtenheldt.de</a> Lichtenheldt GmbH │ Industriestraße 7 – 11 │ 23812 Wahlstedt│ <a href="http://www.lichtenheldt.de" target="_blank">www.lichtenheldt.de </a>
Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte Punkt 9 unserer Datenschutzerklärung <a href="https://lichtenheldt.de/datenschutz/" target="_blank">https://lichtenheldt.de/datenschutz/</a>

Maschineneinrichter (m/w/d) für die Umrüstung von Produktionsmaschinen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Donnerstag, Freitag und Samstag zwischen 8:00 und 19:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 21614 Buxtehude

Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.&nbsp; Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.

 

 Wir gestalten die Zukunft – im wahrsten Sinne des Wortes. Mit 37 Kitas in Hamburg und weiteren geplanten Neueröffnungen bieten wir Kindern einen geschützten Raum, in dem sie sich entfalten, lernen und wachsen können.&nbsp; Damit das gelingt, brauchen wir pädagogisch exzellente Fachkräfte – und Dich:&nbsp; eine analytisch denkende, strategisch agierende und technisch versierte Recruiting-Persönlichkeit.

 <h3>Das erwartet Dich bei uns</h3>

 <ul><li>Du gewinnst qualifiziertes pädagogisches Personal sowie Leitungskräfte unter Einhaltung der Vorgaben und Anerkennungsrichtlinien der Hamburger Sozialbehörde</li><li>Du entwickelst unsere Recruitingprozesse kontinuierlich weiter – auf Basis von KPIs, Funnel-Analysen und Conversion Rates</li><li>Du arbeitest mit Tools, Algorithmen und ggf. KI-basierten Lösungen, um Matching-Prozesse zu optimieren und schneller zum Ziel zu führen</li><li>Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Employer-Branding-Team, um Reichweite und Qualität der Bewerbungen zu verbessern</li><li>Du prüfst Bewerber\:innenprofile hinsichtlich formaler Anerkennung und fachlicher Eignung</li></ul>

 <h3>Das wünschen wir uns von Dir</h3>

 <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis rund um Recruiting-Systeme, -Tools und idealerweise erste Berührungspunkte mit Personio und KI im HR-Kontext</li><li>Analytisches Denken, Erfahrung im KPI-basierten Arbeiten und die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern</li><li>Kenntnisse der Anerkennungsrichtlinien der Sozialbehörde Hamburg (wünschenswert, kein Muss)</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – und echtes Interesse an sinnstiftender Arbeit</li></ul>

 <h3>Du bekommst von uns</h3>

 <ul><li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Ein vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li><li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li><li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li><li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li><li>Flexibles Arbeiten mit Deinem eigenen Firmen-MacBook und iPhone</li><li>Extra Jubiläumsurlaub &amp; bis zu 6 Monate Sabbatical Option</li><li>Zugang zu verschiedenen&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li></ul>

 <h3>Überzeugt?</h3>

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! KMK Kinderzimmer GmbH &amp; Co. KG Human Resources Shoghine Manukyan&nbsp; Jürgen-Töpfer-Str. 44, Haus 15 22763 Hamburg

KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG

Kita kinderzimmer

Erfahrener Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (25–35h)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"auf Dauerin Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte kulturelle Sensibilität</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum16. Oktober 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a> Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“ Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a>oder Tel.: 04393 96710-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen"

Die Hamburger Arbeitsassistenz ist langjähriger Kooperationspartner des Hamburger Instituts für berufliche Bildung (HIBB) in der Ausbildungsvorbereitung / AvDual und wir suchen zeitnah &nbsp;eine/n Bildungsbegleiter*in (m/w/d) an Berufschulen (AvDual)(Teil- oder Vollzeit) &nbsp; &nbsp;Die Stellen sind zunächst projektbezogen befristet, eine Verlängerung / Entfristung ist vorgesehen. Zu ihren Aufgaben gehören: &nbsp;Mentoring der Jugendlichen, d.h. Unterstützung, Beratung, Förder-, Qualifizierungs- und BerufswegeplanungAkquise geeigneter Praktika und Beratung der betrieblichen PartnerUnterstützung und Begleitung der Schüler*innen am betrieblichen Lernort unter Berücksichtigung besonderer Unterstützungsbedarfe und ggf. der Reflexion und Förderung des Spracherwerbs, Reflektion und Auswertung der betrieblichen ErfahrungenMitgestaltung der Dualisierung der Lernorte Schule und Betrieb unter Einbeziehung des Sozialraums der Schüler*innenGestaltung des Übergangsmanagements in Ausbildung oder Anschlussmaßnahmen in Kooperation mit den jeweiligen Institutionen und AkteurenArbeit in einem multiprofessionellen Team von Berufsschullehrer*innen und Bildungsbegleiter*innen Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: &nbsp;Qualifikation als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung, abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich plus AusbildereignungsprüfungVerantwortungsbewusster und respektvoller Umgang mit der heterogenen Zielgruppe junger Erwachsener mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf und Herkunft im Übergang Schule - BerufErfahrung in der Berufsorientierung, in der Akquise und Beratung von Betrieben und Gestaltung des ÜbergangsmanagementsErfahrungen in der Kooperation mit Beratungsstellen, Behörden und LeistungsträgernBereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von AvDual auch für Schüler_innen mit Behinderung und Migrant*innen/Flüchtlinge Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine vielseitige und verantwortungsvolle TätigkeitTeilzeit oder Vollzeitstellen in einem multiprofessionellen Team. (In diesem Arbeitsbereich ist nur eine alternative zwischen Vollzeittätigkeit (=39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (= 19,5 Std/Woche)&nbsp; möglich. Es wird nach einem "Schularbeitszeitmodell" gearbeitet, d.h. Schulferien sind frei, Urlaubszeiten sind an die Schulferien gebunden)Vergütung nach TV-HAA in der AVH und DeutschlandticketAttraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung umgehend an: &nbsp;Achim CiolekHelmut Jünger&nbsp; &nbsp;Auch für Informationen und Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. &nbsp;

HAA Hamburger Arbeitsassistenz gemeinnützige GmbH

Hamburger Arbeitsassistenz   Besonderes Personal Archiv Ehemalige Kampanie

HAA Hamburger Arbeitsassistenz

Bildungsbegleiter (m/w/d) an Berufsschulen (AvDual)

Individuell abgestimmt auf deine Fähigkeiten übernimmst du herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in unserer Vertriebsabteilung. Dein Fokus liegt im Bereich CarLo inAIR&amp;SEA, unserer spezialisierten Lösung für Luft- und Seefracht. Bereits zahlreiche Kunden setzen unsere Lösung erfolgreich ein. Gemeinsam mit dir möchten wir dieses internationale und wachstumsstarke Segment weiter vorantreiben.Sales Manager für unsere Luft- und Seefrachtlösung [m|w|d]<h2>Deine Aufgaben</h2>Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen unserer Softwarelösung vor Ort, online oder telefonisch - mit Schwerpunkt auf dem Bereich CarLo inAIR&amp;SEAInteressenten telefonisch und / oder persönlich akquirieren (Neukunden und bestehende Kunden, Speditionen, Verlader aus Industrie und Handel)Unterstützung bei Angebots- und VertragsverhandlungenInterner Wissenstransfer über CarLo inAIR&amp;SEA<h2>Dein Profil</h2>Deine QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann [m|w|d] für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbares StudiumErste Erfahrungen im Vertrieb wünschenswertGute IT-KenntnisseGute / sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWissen in Luft- und SeefrachtabwicklungReisebereitschaft und Führerschein zwingend erforderlich<h2>Unsere Benefits</h2>Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz mit topaktueller Hardware im Zentrum von HamburgFlexible Arbeitszeiten durch GleitzeitmodellEinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur WeiterentwicklungGezielte Einarbeitungspläne und Patenprogramme„Work and Travel“ – Die Chance, zeitweise in einer unserer internationalen Niederlassungen tätig zu seinCorporate BenefitsRegelmäßige Firmenevents und unternehmensweite VeranstaltungenKostenlose Getränke/Obst und subventioniertes MittagessenWork-in-Silence-Rooms für störungsfreies ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen<h2>Was benötigen wir von Dir für die Bewerbung?</h2> Bitte sende deine aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser HR-Team: <ul> <li>deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse</li> <li>deine Gehaltsvorstellung</li> <li>dein frühestmöglicher Eintrittstermin</li> </ul> <h2>Ansprechpartner</h2>Uns ist es wichtig, dass du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. Deshalb stehen dir unsere hilfsbereiten Recruiter jederzeit für Fragen zu unseren Stellen und dem Bewerbungsprozess zur Verfügung.HR-RecruiterKempten, DeutschlandStellvertretende HR-TeamleitungKempten, Deutschland<h2>Der Bewerbungsprozess</h2>Sales Manager für unsere Luft- und Seefrachtlösung [m|w|d]

Soloplan GmbH

Sales Manager für unsere Luft- und Seefrachtlösung [m|w|d]

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>


<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de/" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine*n:

<h1>Koordinator (m/w/d) Project Management Office (PMO)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als PMO-Koordinator im Project Management Office des Bereichs Projekte National/ International unterstützen Sie die Leitung PMO sowie das gesamte PMO-Team in koordinativen und organisatorischen Aufgaben, von Assistenztätigkeiten bis zur operativen Unterstützung bei der Organisation von Projekt-Events.</li>
<li>Sie übernehmen die Terminorganisation im PMO inkl. Protokollführung und Nachverfolgung von Action Items und verteilen Informationen im PMO.</li>
<li>Ihnen obliegt die Pflege des PMO Confluence Bereichs "NVL PMO" und des PMO-Aufgabenmanagement-Tools Jira sowie die Koordination der Erstellung von Wissensbausteinen PMO in Abstimmung mit den PMO-Mitarbeitenden.</li>
<li>Sie übernehmen die organisatorische Mitarbeiterbetreuung (z.B. Teambuilding-Events, Weiterbildungen, Workshops) und Onboarding neuer Mitarbeitender.</li>
<li>Auch die Koordination projektübergreifender Anteile bei der Organisation von Meilenstein-Events (z.B. Brennstart, Kiellegung, Taufe) und ggf. operative Unterstützung bei Events und bei der Organisation von Probefahrten (in Abstimmung mit Projektleitungen und Fertigung) zählen zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Darüber hinaus übernehmen Sie weitere organisatorische Tätigkeiten, wie die Koordination von Bestellungen, Reisen, Ausstattung etc. für das PMO Team.</li>
</ul>
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Ein abgeschlossener anerkannter Ausbildungsberuf wie z.B. Bürofachfrau/-mann und eine zusätzliche anerkannte Fachausbildung wie z.B. Office- oder Projektmanagement</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Schiffbauindustrie/maritimen Branche</li>
<li>Erfahrungen in der Organisation von kleinen bis mittelgroßen Projekten</li>
<li>Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement</li>
<li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>Hohe Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten, sowie das Arbeiten im Team</li>
<li>Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Probleme zu lösen</li>
<li>Lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Kreativität und Neugier</li>
<li>Bereitschaft zu nationalen Reisen (10%)</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrungen mit Projektmanagement- und Kollaborations-Tools wie z.B. Confluence, Jira</li>
<li>Hohe Schreib- und Sprachkompetenz</li>
</ul>
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-218.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>



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Koordinator (m/w/d) Project Management Office (PMO)

Die passage gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der Beschäftigung und Berufsbildung. Wir bieten Beratung und Angebote beruflicher Qualifizierung für Menschen, die aufgrund&nbsp;gesellschaftlicher Prozesse oder persönlicher Entwicklung hinsichtlich der Teilhabe am&nbsp;Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Durch unsere Projekte verfolgen wir das Ziel, diesen&nbsp;Menschen die aktive Teilnahme am allgemeinen Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu&nbsp;ermöglichen oder den Weg dorthin zu bereiten. &nbsp;Wir suchen zum 1.10.2025&nbsp;<h2>Verstärkung bei unserer Ausbildungsbegleitung und&nbsp;Arbeitsassistenz von Jugendlichen im Übergang zwischen Schule und Beruf!</h2>Teilzeit/Springertätigkeit &nbsp;Unser Team begleitet seit vielen Jahren schulpflichtige Jugendliche (16 bis 18 Jahre)&nbsp;in den Bildungsgängen der Berufsvorbereitungsschule an Hamburger Berufsschulen&nbsp;und Produktionsschulen. Dabei geht es vor allem darum, die Teilhabechancen von&nbsp;jungen Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Merkmale sozial und strukturell&nbsp;benachteiligt sind, zu erhöhen und mit ihnen gemeinsam nachhaltige Perspektiven&nbsp;auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu entwickeln. Unsere Arbeitsassistent:innen unterstützen junge Menschen mit besonderem Förderbedarf in der&nbsp;Ausbildungsvorbereitung und in der dualen Ausbildung. Schlüssel unserer Arbeit sind&nbsp;die individuelle und parteiliche Begleitung unserer Mentees, die inklusive Haltung&nbsp;unserer Mentor:innen, Empowerment-Ansätze und die kooperative Arbeit in&nbsp;multiprofessionellen Teams an den Lernorten Schule und Betrieb. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf eine Tätigkeit als Springerkraft im&nbsp;Krankheitsfall. Die wöchentliche Arbeitszeit wird auf 19,5 Stunden festgelegt, kann&nbsp;aber je nach Einsatz zwischen 0 Stunden und 39 Stunden pro Woche variieren. &nbsp;Den Übergang zwischen Schule, Ausbildung und Arbeit gestalten wir gemeinsam,&nbsp; indem wir<ul><li>tragfähige Beziehungen zu den Jugendlichen aufbauen und sie in allen persönlichen&nbsp; Themen der Berufswegeplanung beraten und coachen;</li><li>geeignete Praktikumsbetriebe mit den Jugendlichen suchen, sie am Lernort Betrieb&nbsp; begleiten und die Betriebe in Hinblick auf die Gestaltung der Arbeitsplätze und die&nbsp; Anbahnung von und Übernahme in Ausbildungsverhältnisse fachlich beraten;</li><li>die Jugendlichen am Lernort Schule bei der Strukturierung und Gestaltung von&nbsp;Lernprozessen unterstützen und ihnen Raum für die Reflexion dieser ermöglichen&nbsp;(Verzahnung der Lernorte);</li><li>neu zugewanderte und geflüchtete Schüler:innen auf besondere Weise beim&nbsp;Spracherwerb und Ankommen fördern;</li><li>in multiprofessionellen Teams mit den Lehrkräften und Sozialpädagog:innen an den&nbsp;Schulen arbeiten und dabei einen weiten Inklusionsbegriff vertreten und leben. &nbsp;</li></ul><h2>Bei uns erwarten dich</h2><ul><li>ein Team, dass sich für Vielfalt und soziale Teilhabe einsetzt;</li><li>eine verantwortungsvolle, sehr selbstständige Arbeit;</li><li>eine Bezahlung angelehnt an TV-L E9b;</li><li>ein familienfreundliches Unternehmen;</li><li>arbeitsfreie Zeit in den Hamburger Schulferien;</li><li>bei Bedarf ein Zuschuss zum HVV-ProfiTicket</li></ul><h2> Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams, wenn du</h2><ul><li>einen (sozial-)pädagogischen, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss hast;</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung hast und große Freude an der Arbeit mit jungen&nbsp;Menschen mitbringst;</li><li>wenn du einen anderen Abschluss als die oben genannten hast und als Quereinsteiger:in&nbsp;in den sozialen Bereich wechseln möchtest.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte ausschließlich per Mail und idealerweise in&nbsp;einem PDF-Dokument an uns sendest: &nbsp;passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH Berufliche Bildung Valeska Rau Nagelsweg 10, 20097 Hamburg. <a href="mailto:beruflichebildung@passage-hamburg.de" target="_blank">beruflichebildung@passage-hamburg.de</a> Bei Rückfragen stehen wir gerne unter der 040/411619027 zur Verfügung

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