Stabsstelle Pflege und Qualitätsmanagement (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
• Teilmöglichkeit der mobilen Arbeit
• Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
• Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche), ein Zeitwertkonto
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Eine kostenlose Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat)
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Mitarbeiterevents und -feste
• Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online-Shopping- und Kulturangebote
• Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket für 29 Euro

• Analyse und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation des Unternehmens in den Bereichen Pflege- und Qualitätsmanagement inkl. der Implementierung von effizienten und innovativen Arbeitsabläufen
• Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung der Prozesse rund um die pflegerische Versorgung und Assistenz der Klient*innen
• Betreuung einer Unternehmenssoftware zur Sicherstellung von Prozessen, auch insbesondere im Hinblick auf die Abrechnung erbrachter Leistungen
• Beratung der Wohn- und Assistenzbereiche mit Schwerpunkt auf Strukturen, die zur Sicherstellung und zum Aufbau tragfähiger Assistenz und pflegerischer Strukturen dienen
• Vorbereitung und Durchführung von MD- sowie die Begleitung von WPA Prüfungen
• Verantwortung für die sachgerechte sowie operative Durchführung und Nachbereitung von Audits und Workshops, um Veränderungs- und Transformationsprozesse zu begleiten
• Koordination der Pflege und regelmäßige Aktualisierung des Qualitätsmanagementhandbuch
• Beschwerde- und Klient*innen Zufriedenheitsmanagement

• Ein abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder in einem ähnlichen pflegerischen / pädagogischen Studiengang
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung z.B. zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in mit relevanten Berufserfahrungen idealerweise aus dem Pflege- und / oder Qualitätsmanagement
• Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Prozessen in der Pflege oder einem ähnlichen Bereich z.B. als Pflegedienstleitung
• Ein gutes Verständnis für die Anwendung und Betreuung von pflegerischer Software in der Eingliederungshilfe
• Eine Affinität in Themen der Digitalisierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Motivation und Lust einen innovativen Bereich zu entwickeln und Veränderungen proaktiv zu gestalten

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.