Praxisanleiter:in (all genders) für internationale Pflegekräfte für das Zentrum für Onkologie
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf
UKE_Zentrum für Onkologie
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Im Zentrum für Onkologie versorgen wir auf 11 Stationen unsere schwerkranken Patient:innen nach höchsten Qualitätsstandards und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Praxisanleiter:in im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung.
Umsetzung des Theorie-Praxistransfers koordinierend für das Zentrum für Onkologie
Fachliche Begleitung unserer APQ-Maßnahme zur Integration unserer pflegerischen Mitarbeiter:innen aus dem Ausland
Aktive Förderung der Kompetenzentwicklung
Durchführung gezielter Einzel- und Gruppenanleitungen sowie die dazugehörigen Lernerfolgskontrollen
Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen als Fachprüfer:in sowie Probezeitbeurteilungen
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Praxiscurriculums mit den Lehrkräften der ABK durch konzeptionelle Einbringung Ihrer Erfahrungen
Organisation und Durchführung von zentrumsspezifischen Fortbildungen
Organisation und Durchführung von Klausurtagen mit den Praxisanleiter:innen
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege mit mehrjähriger Berufserfahrung und abgeschlossener Fort- und Weiterbildung als Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden).
Erfahrungen als Praxisanleiter:in oder Mentor:in
Interkulturelle Kompetenzen, Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Denken in komplexen Zusammenhängen
Mehrjährige Erfahrung in der Onkologie wünschenswert
Einarbeitung in den jeweiligen Fachbereichen nach internen Einarbeitungskonzepten
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Praxisanleiter:innen und zu onkologischen Themen
Zentrumsübergreifende Vernetzung mit den Praxisanleiter:innen und den zentrumsinternen hauptamtlichen Praxisanleiter:innen für die Ausbildung im UKE
Regelmäßiger Austausch mit der pflegerischen Zentrumsleitung in festen JourFix-Terminen und enger Austausch mit den pflegerischen Leitungskolleg:innen im Zentrum für Onkologie
Flexible Arbeitszeiten nach ihrem Bedarf
Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:
Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
Wir pushen die Karriere:
Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:
Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich!
Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten dich.
Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. November 2024.
Kontakt zum Fachbereich:
Frau Anne Overlach (Pflegerische Zentrumsleitung) & Frau Sarah Sprenger (Assistenz Pflegerische Zentrumsleitung)
+49 (0) 40 7410-52267 // -58284
a.overlach@uke.de // s.sprenger@uke.de
Kontakt zum Recruiting:
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Klicken Sie in unsere jukebox und lernen die Bereiche und Teams unseres Zentrums kennen: Das Zentrum für Onkologie.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.