Personalreferenten (w/m/d) in Teilzeit (25 - 30 Std./Woche)

Allgemeine Personalverwaltung (u. a. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Schriftwechsel, Krankheitsstatistik)

Bearbeitung der Bereiche Lohn– und Gehalt sowie betriebliche Altersversorgung

Recruiting

Erstellung von wöchentlichen Vorstandsinfos sowie Vorstandsvorlagen, Personalinformatio-nen für Vorstands– und Aufsichtsratssitzungen

Administration Zeiterfassungssystem

On– und Offboarding

Gesundheitsmanagement

Organisation von internen Infoveranstaltungen, Schulungen und Workshops

Organisation von Arbeitsschutzuntersuchungen

eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Personalbereich

Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversi-cherungs– und Lohnsteuerrecht

idealerweise Erfahrungen im Bereich Lohn– und Gehalt

eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an der für diese Stelle notwendigen Diskretion

fundierte Kenntnisse in MS-Office (insbesondere auch Teams)

sinnstiftendes, familienfreundliches und sehr modernes Arbeitsumfeld,

Entwicklungs– und Weiterbildungsmöglichkeiten,

sehr flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten,

30 Tage Urlaub (zusätzlich 24. + 31.12. frei),

Tarifgehalt mit Urlaubs–/Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung,

betriebliches Gesundheitsmanagement,

Sozialleistungen, z. B. bezahlte Betreuungstage für kranke Kinder, Jobrad, Zuschuss Deutschland-ticket, Betriebsfeiern, Mitarbeiterunterstützungs-programm (EAP).