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Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.

Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!


Du möchtest Dein theoretisches Wissen im Unternehmen anwenden? Dann bewirb Dich initiativ als 
Werkstudent, Praktikant, Bachelorand oder Masterand (w-m-d). 
Bitte nenne uns die gewünschte Tätigkeit, Dein Interessengebiet und den genauen Zeitraum.<h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Eine Tätigkeit&nbsp;im Bereich Photovoltaik oder dezentraler Wärmeversorgung</li><li>Einblicke in das Tagesgeschäft von HEnW KommunalEnergie&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Projektierung, Planung und Umsetzung sowie in Betriebsthemen von Photovoltaik-Aufdachprojekten und Wärme-Contracting hier in Hamburg</li><li>Unsere Unterstützung bei Deinen Abschlussarbeiten für Bachelor- sowie Masterstudiengänge. Wenn du bereits ein Thema im Sinn hast, dann bewirb Dich bitte mit Deiner konkreten Fragestellung</li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Ein aktuelles Studium mit einem technischen Schwerpunkt wie beispielsweise Energie- und Umwelttechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine kaufmännische Ausrichtung wie beispielsweise Betriebswirtschaftslehre</li><li>Neugier auf unsere Themen und Lust auf viel Praxisbezug</li><li>Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und IT-Affinität (fortgeschrittene Erfahrungen mit Excel von Vorteil)</li><li>Zudem besitzt du eine offene, kommunikations- und organisationsstarke Arbeitsweise, um unser Team in den täglichen Aufgaben und Projekten bestmöglich zu unterstützen</li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li>Gestalte die Energiezukunft von morgenWir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</li><li>Persönliche EntwicklungEntdecke vielfältige und spannende Herausforderungen, die dir neue Perspektiven für deine individuelle und berufliche Entwicklung bieten.</li><li>Flexible ArbeitszeitmodelleUnsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, Job und Studium optimal mit deinem Leben in Einklang zu bringen.</li><li></li><li></li><li></li></ul><h4>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h4>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Offene Fragen? 
Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.



<h4>Dein Ansprechpartner</h4>

Lina-AlizéeHansen 
Praktikantin Recruiting 
<a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a> 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.



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Hamburger Energiewerke GmbH

Hamburger Energiewerke – Deine Stadt. Deine Energie. #UnserWerk – Imagefilm

Initiativ Werkstudent (w-m-d)

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient*innen abgestimmt.
Von der zunächst intensiven Einzelassistenz zum Wohn- und Assistenzangebot in Anbindung an eine sozialräumlich ausgerichtete, im Quartier etablierte, Hausgemeinschaft gestalten wir einen neuen Lebensmittelpunkt für einen erwachsenen Klienten mit Herausforderungen an die Assistenz in einem neuen Umfeld.
Aus der derzeitigen gastweisen Wohnmöglichkeit haben wir die Chance, ein Wohn- und Assistenzangebot in einer eigenen Wohnung mit lebendiger Nachbarschaft sowie angrenzendem fachkundigem Team ins Leben zu rufen.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie führen die Assistenzplanung durch und darauf aufbauend entwickeln Sie im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen und setzen diese um</li>
<li>&nbsp;Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z. B. Strukturierung des Alltags und im Haushalt sowie in der Freizeitgestaltung</li>
<li>Sie unterstützen grundpflegerische Tätigkeiten und entwickeln i. R. der Assistenzplanung entsprechende Assistenz-Leistungen</li>
<li>Sie ermöglichen sinnstiftende Aktivitäten und unterstützen bei emotionalen Indispositionen &nbsp;</li>
<li>Sie engagieren sich beim Aufbau des neuen Angebotes, bauen das Angebot im Team auf und bringen sich fachlich sowie kreativ ein</li>
<li>Sie dokumentieren fachkundig und zielorientiert</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</li>
<li>inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Dienstplangestaltung - orientiert am Bedarf der Klienten *innen</li>
<li>Die große Chance ein neues Wohn- und Assistenzangebot fachlich mit aufzustellen und sich mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen einzubringen</li>
<li>Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Benefits - Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Ergotherapeut *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit herausforderndem Verhalten</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Verständnis von herausforderndem Verhalten als Ausdruck vergangener biographischer Ereignisse/ aktueller Lebensumstände bei den Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst</li>
<li>Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Anja Redelstorff Bereichsleitung NordWest Mobil: 0162 130 681 6
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerzieher *In, Erzieher *In und Ergotherapeuten *In für unser neues Team in der 1 zu 1 Betreuung

Wir suchen für unsere zwei Standorte in Harburg eine(n) medizinische(n) Technologin(en)! Bewerbe dich jetzt in unserem tollen Team in der Strahlentherapie! Das erwartet dich Wir bieten einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, kollegialer Arbeitsatmosphäre, hochmoderner technologischer Ausstattung und attraktiver Vergütung in der norddeutschen Metropolenregion.Für die Standorte: Harburg, Stader Straße und Harburg, Veritaskai suchen wir für unser Team eine motivierte(n) Kollegin(en).Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische(r) Technologin(e) absolviert hast und motiviert bist diesen Posten zu übernehmen freuen wir uns dich kennenzulernen! Das darfst du von uns erwarten <ul><li>ein freundliches und motiviertes Team</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>fachkompetente Einarbeitung</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>nettes, junges und motiviertes Team</li><li>moderner, freundlicher Arbeitsplatz</li><li>modernste Technik</li><li>attraktive Angebote zur Altersvorsorge&nbsp;</li><li>13. Monatsgehalt</li></ul> Bewirb dich jetzt! Schicke uns sehr gerne deine Bewerbungen mit Lebenslauf und Lichtbild, wir freuen uns auf dich!

Praxis für Strahlentherapie Dr. med. Jürgen Heide Standorte Harburg u. Bergedorf

Medizinische(r) Technologin(e) (m/w/d) in Harburg gesucht Vollzeit/ Teilzeit

Wer sind wir?Emil Lüdemann, ist ein seit 1897 traditionell geführtes Familienunternehmen.Unser Sortiment ist breit aufgestellt, damit wir dem Bedarf unserer Kunden gut gerecht werden können. Von Handwerkzeugen, Elektromaschinen, Verbindungs- und Befestigungstechnik, Bau,- und Sicherheitsbeschlägen, Gartengeräten, Arbeits- und Berufsbekleidung, Sanitärinstallations- und Montageartikeln sowie Stabstahl und Blechen ist bei uns alles auf Lager.Du merkst wir sind ein Allrounder Fachbetrieb.Fühlst du dich im Bereich Beschläge zu Hause?Perfekt, dann ab zu uns. &nbsp;Deine Hauptaufgaben:<ul><li>Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich Beschläge</li><li>Verkauf von Produkten an unserem Standort in Hamburg-Stellingen.</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail</li><li>Einkauf und Bestellwesen im Bereich Beschläge</li><li>Angebots- und Auftragserstellung</li><li>Pflege von Produkt- und Kundendaten im Warenwirtschaftssystem</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Erfahrung im Verkauf oder technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Beschläge oder Eisenwaren</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)</li></ul>Was bekommst DU von uns?<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Freundliches und hilfsbereites Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Faire Vergütung und langfristige Perspektive</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li><li>Ausführliche Einarbeitungszeit</li><li>Mitarbeiterrabatte und weitere Sozialleistungen</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:Charlotte.Klotz@luedemann-werkzeuge.de" target="_blank">Charlotte.Klotz@luedemann-werkzeuge.de</a>

Emil Lüdemann GmbH & Co. KG

Emil Lüdemann

Fachverkäufer für den Bereich Beschläge mit Bürotätigkeiten (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Produktanfragen bei nationalen und internationalen LieferantenPreisabfragen / PreiskalkulationBestandsüberwachung und DispositionStammdatenpflege (Artikel- und Lieferantendaten sowie Kassendaten)WareneingangskontrolleRetouren und ReklamationsabwicklungRechnungsprüfungInventurenSamstag- und Sonntagsarbeiten nach Absprache<h2>Dein Profil:</h2>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige AusbildungBerufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse der Buchhaltung wären von Vorteil.&nbsp;Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gebräuchlichen MS-Office Anwendungen - insbes. Excel<h2>Wir bieten Dir:</h2>Attraktive Vergütung30 Tage Urlaub&nbsp;Unbefristete Anstellung für eine lange ZusammenarbeitIntensive EinarbeitungAbwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Gastronomie Carl Hagenbeck GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter für unsere Souvenir-Shops w/m/d

Wir, die DHB Soziale Dienste Pinneberg gGmbH, sind ein Kinder- und Jugendhilfeträger mit über 130 Mitarbeitenden. Wir sind unter anderem Träger von drei Betreuungsklassen und zwei Offenen Ganztagen in Pinneberg.&nbsp;Im Offenen Ganztag und in den Betreuungsklassen erhalten die Kinder die Möglichkeit eines warmen Mittagsessens, der Hausaufgabenbetreuung und ihren Nachmittag im Freispiel ausklingen zu lassen. Im Offenen Ganztag kommt am Nachmittag ein vielseitiges AG Angebot, aus dem die Kinder wählen können, hinzu. Eine verlässliche und sichere Nachmittagsbetreuung entlastet die Familien und gibt den Kindern ein Raum zur Entwicklung. Hierfür suchen wir Unterstützung in verschiedenen Stundenumfängen.&nbsp;EinsatzortGrundschule Thesdorf und weitere Grundschulen in PinnebergArbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;Ca.12.00 – 17.00 Uhr (Schulzeit)Ca. 07.00 - 17.00Uhr (Schulferien)&nbsp; &nbsp;&nbsp;Wir bieten<ul><li>einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kollegiale Beratung und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif</li><li>Kinderbetreuungskosten-Zuschuss</li></ul>Fachliche AnforderungenWünschenswert ist eine Ausbildung in einem pädagogischen Beruf&nbsp;oder&nbsp;Erfahrungen und Interesse an der Arbeit in der Schulkindbetreuung.&nbsp;Persönliche Anforderungen<ul><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kritik- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein einwandfreies FührungszeugnisDeine Aufgaben:</li></ul>

DHB Dasein,Helfen,Bewegen soziale Dienste Pinneberg gGmbH

Mitarbeitende (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung von Kindern an Grundschulen 

Die Hamburger Arbeitsassistenz ist langjähriger Kooperationspartner des Hamburger Instituts für berufliche Bildung (HIBB) in der Ausbildungsvorbereitung / AvDual und wir suchen aktuell &nbsp;eine/n Bildungsbegleiter*in (m/w/d) an Berufschulen (AvDual)(Teil- oder Vollzeit) &nbsp; &nbsp;Die Stelle sind zunächst projektbezogen befristet, eine Verlängerung / Entfristung ist vorgesehen und erwünscht. Zu Ihren Aufgaben gehören: &nbsp;Mentoring der Jugendlichen, d.h. Unterstützung, Beratung, Förder-, Qualifizierungs- und BerufswegeplanungAkquise geeigneter Praktika und Beratung der betrieblichen PartnerUnterstützung und Begleitung der Schüler*innen am betrieblichen Lernort unter Berücksichtigung besonderer Unterstützungsbedarfe und ggf. der Reflexion und Förderung des Spracherwerbs, Reflektion und Auswertung der betrieblichen ErfahrungenMitgestaltung der Dualisierung der Lernorte Schule und Betrieb unter Einbeziehung des Sozialraums der Schüler*innenGestaltung des Übergangsmanagements in Ausbildung oder Anschlussmaßnahmen in Kooperation mit den jeweiligen Institutionen und AkteurenArbeit in einem multiprofessionellen Team von Berufsschullehrer*innen und Bildungsbegleiter*innen Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: &nbsp;Qualifikation als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung, abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich plus AusbildereignungsprüfungVerantwortungsbewusster und respektvoller Umgang mit der heterogenen Zielgruppe junger Erwachsener mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf und Herkunft im Übergang Schule - BerufErfahrung in der Berufsorientierung, in der Akquise und Beratung von Betrieben und Gestaltung des ÜbergangsmanagementsErfahrungen in der Kooperation mit Beratungsstellen, Behörden und LeistungsträgernBereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von AvDual auch für Schüler_innen mit Behinderung und Migrant*innen/Flüchtlinge Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine vielseitige und verantwortungsvolle TätigkeitTeilzeit oder Vollzeitstellen in einem multiprofessionellen Team. (In diesem Arbeitsbereich ist nur eine alternative zwischen Vollzeittätigkeit (=39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (= 19,5 Std/Woche)&nbsp; möglich. Es wird nach einem "Schularbeitszeitmodell" gearbeitet, d.h. Schulferien sind frei, Urlaubszeiten sind an die Schulferien gebunden)Vergütung nach TV-HAA in der AVH und DeutschlandticketAttraktive Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an: Achim Ciolek oder Helmut Jünger über <a href="mailto:info@hamburger-arbeitsassistenz.de" target="_blank">info@hamburger-arbeitsassistenz.de</a> oder über diese WebsiteFür Informationen und Fragen vorab stehen wir Ihnen unter 040/431339-0 gerne zur Verfügung. &nbsp;

HAA Hamburger Arbeitsassistenz gemeinnützige GmbH

Hamburger Arbeitsassistenz   Besonderes Personal Archiv Ehemalige Kampanie

HAA Hamburger Arbeitsassistenz

Bildungsbegleiter (m/w/d) an Berufsschulen (AvDual)

Zum Ausbau unseres erfolgreichen Teams suchen wir deutschlandweit&nbsp;(Fokus Süddeutschland) eine/n<h1>Servicetechniker (m/w/d) für den Außendienst</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3>Als Servicetechniker bist du Teil des Customer Development Centers (CDC) und „das Gesicht der Fette Compacting“ beim Kunden. Du leistest als technische Fachkraft und Ansprechpartner vor Ort einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung der Produktivität unserer Kunden. Dadurch trägst Du nachhaltig zur Kundenbindung und zum Unternehmenserfolg bei.&nbsp;Neben der regelmäßigen Abstimmung innerhalb des Teams arbeitest Du eng mit Kollegen aus den angrenzenden Abteilungen unseres CDC sowie dem Engineering zusammen. Deine Hauptaufgabe besteht in der Installation und Inbetriebnahme unserer Anlagen bei unseren nationalen und internationalen Kunden. Regelmäßige Inspektionen, Wartungen, Kalibrierungen und die Analyse im Fehlerfall ergänzen Deinen Arbeitsalltag. Dafür stehen Dir moderne IT-Kommunikationsmittel und hochwertige Werkzeuge zur Verfügung.&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehören:&nbsp;<ul><li>mehrtägige Serviceeinsätze bei nationalen und internationalen Kunden, einschließlich deren Vor- und Nachbereitung</li><li>Installation, Service, Wartung und Reparatur unserer Anlagen, Tablettenpressen und deren Peripheriegeräten – einschließlich aller elektrischen, mechanischen und IT-bezogenen Arbeiten</li><li>Kundenunterstützung sowohl im Feld als auch mit Hilfe moderner Remote-Support-Tools</li><li>Mitarbeit bei der Verbesserung der Anlagen und Tablettenpresse, u.a. durch Dokumentationserstellung zur Nutzung im Wissensmanagementsystem</li><li>Erstellung von Service-Reports und -Protokollen zwecks Service-Nachweis</li><li>Technische Unterstützung von Kollegen und anderer Bereiche der Fette Organisation</li><li>Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Dir liegt es, selbstständig im technischen Außendienst zu arbeiten. Dabei gilt Deine Leidenschaft der Technik und deren betriebliche Anwendung im Produktionsumfeld. Du hast Spaß an der Kommunikation und suchst nach einer spannenden Herausforderung bei einem etablierten Unternehmen mit derzeit rund 1.000 Mitarbeitenden weltweit.&nbsp;Du verfügst über:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>praxiserprobtes technisches Wissen in den Fachgebieten Mechanik, Elektrotechnik und IT/Software für Maschinen und Anlagen und deren betriebliche Handhabung</li><li>die Fähigkeit, Dein Wissen beim Kunden gewinnbringend einzusetzen</li><li>sorgfältiges Arbeiten unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien und Vorschriften</li><li>einen versierten Umgang mit IT-basierten Tools sowie mit Netzwerk-, Software- und digitaler Technologie</li><li>Erfahrung im technischen Außendienst – im internationalen Einsatz wäre wünschenswert</li><li>Sehr gute deutsche und fundierte englische Sprachkenntnisse</li><li>hohe Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten</h3>.<h3>Jetzt bewerben</h3>

Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben.&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


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Fette Compacting GmbH

PROGRESS TOGETHER: Doreen’s Growth as an Application Specialist at Fette Compacting

Servicetechniker (m/w/d) für den Außendienst

Wir suchen für den Bereich Technology eine/n<h1>Softwareentwickler (m/w/d)</h1>Verstärken Sie unser Entwicklungsteam und arbeiten Sie an der Software unserer hochpräzisen Tablettiermaschinen, die weltweit in der pharmazeutischen Produktion eingesetzt werden. Im Bereich Research &amp; Development entwickeln und pflegen wir langlebige, robuste Softwarelösungen für komplexe Maschinen und Produktionssysteme, mit einem klaren Fokus auf Zuverlässigkeit, Bedienbarkeit und Qualität.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul type="disc"><li>Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer komplexen HMI-Produktsoftware auf Basis von C# / .NET</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur (Modularisierung, Entkopplung, nachhaltige Strukturen)</li><li>Umsetzung moderner, performanter und stabiler UI-Konzepte mit Fokus auf Usability, Robustheit und langfristige Wartbarkeit</li><li>Design und Implementierung effizienter Software-Schnittstellen sowie Datenverarbeitung mit Microsoft SQL Server</li><li>Verantwortung für Codequalität über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeption bis zum Betrieb im 24/7-Umfeld</li><li>Analyse komplexer Fehlerbilder, nachhaltige Fehlerbehebung und kontinuierliche technische Verbesserung</li><li>Durchführung von Code-Reviews, Etablierung von Best Practices und aktive Weiterentwicklung interner Coding-Standards</li><li>Konzeption und Umsetzung automatisierter Tests sowie Mitgestaltung von CI/CD-Pipelines</li><li>Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team mit enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Qualitätssicherung und UX</li><li>Aktive Mitwirkung an technischen Entscheidungen, Reviews und der Weiterentwicklung unserer Entwicklungsprozesse</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul type="disc"><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C# / .NET</li><li>Erfahrung mit komplexen, langlebigen Softwaresystemen (z. B. Produktsoftware, industrielle Anwendungen, Enterprise-Software)</li><li>Fundiertes Verständnis von Softwarearchitektur, Design Patterns, Clean Code und SOLID-Prinzipien</li><li>Praxis in der Entwicklung datenintensiver Anwendungen und im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL Server)</li><li>Sicherer Umgang mit Git, strukturierten Build-Prozessen und CI/CD-Umgebungen</li><li>Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit-, Integrations- oder Systemtests)</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und Software nachhaltig zu gestalten</li><li>Erfahrung im regulierten Umfeld (GMP/GxP) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h3>Wir bieten</h3>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.<h3>Jetzt bewerben</h3>

Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben.&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


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Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in dem dm-Markt. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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