Meister (m/w/d) Elektrotechnik Betrieb und Betreuung Wasserwerk

• Verantworten des reibungslosen Betriebs und der technischen Weiterentwicklung des Wasserwerks

• Betrieb, Instandhalten und Entstören der elektrotechnischen Anlagen des Wasserwerks sowie Bedienen der Prozesstechnik

• Fachliches und disziplinarisches Führen der Mitarbeitenden der E-Technik und der Betriebsschlosserei

• Organisieren und Durchführen der gesetzlich vorgeschriebenen, wiederkehrenden Prüfungen

• Anlegen und Pflegen der Betriebsdokumentation sowie Einholen von Angeboten, inkl. Beauftragen von Fremdleistungen

• Abgeschlossene technisch-gewerbliche Ausbildung mit abgeschlossener Zusatzqualifikation zum Industriemeister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse

• Umfassende Kenntnisse im genannten Aufgabenbereich sowie Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u.a. VDE, UVV)

• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Mittelspannungsanlagen sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

• Sicherer Umgang mit MS Office (weitere IT-Kenntnisse von Vorteil, z.B. SAP, Elektromanager, WSCAD)

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Verlässlichkeit und Motivation, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise

• Führerschein der Klasse B

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.

• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 3) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).

• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

• Erfrischend: Jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.