Ingenieur (m/w/d) Leittechnik / Verfahrenstechnik

• Administration des Leitsystems unseres Kraftwerks VERA und des zugehörigen Betriebssystems

• Selbstständige Analyse von Störungen sowie Ableitung von Maßnahmen

• Mitwirkung bei Bau und Inbetriebnahme des Leitsystems der anstehenden Kraftwerkserweiterung und bei Wartungsarbeiten

• Administration der Automatisierungsstationen und Anpassung von SPS-Programmen

• Verwaltung der Systemhardware und der Vernetzung der Leittechnikkomponenten

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse

• Kenntnisse in der Prozessleit-, Mess- und Automatisierungstechnik sowie in Feldbussystemen

• Grundkenntnisse in der IT-Sicherheit sowie erste Kenntnisse in der Netzwerkadministration und Vernetzung von Leittechnikkomponenten

• Gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit

• Interesse, sich in die Verfahrenstechnik des Kraftwerkes einzuarbeiten

• Gestaltungsspielraum: Regenerative Anlage – Begleitung des Baus eines komplexen und vielschichtigem Kraftwerks.

• Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

• Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.

• Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

• Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders.

• Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

• Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

• Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.