Heilerziehungspfleger *in, Erzieher*in (m/w/d) für die Hausgemeinschaft "Hermann-Maul-Straße", Harburg

• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonten, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche)
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Partizipative Führung
• Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision
• Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
• Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung
• Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation
• Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen
• Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“
• Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
• Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum JobRad
• Kostenlose und anonyme Sozialberatung
• Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“
• Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

• Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.
• Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
• Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).
• Sie wirken mit bei der Erstellung und Umsetzung von Angeboten der Unterstützten Kommunikation.

• Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
• Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu Unterstützter Kommunikation, psychische Erkrankungen
• Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
• Offene und klare Kommunikation
• Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen
• Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.