Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) im ambulanten Dienst, Eingliederungshilfe

• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub (Basis 5-Tage-Woche)
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Zuschuss zum JobRad
• Partizipative und wertschätzende fachliche Führung
• Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung, Dienstbesprechungen und Supervision
• Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
• Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung
• Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen
• Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“
• Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
• Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
• Communitys bei myESA – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“
• Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

• Sie führen die Assistenzplanung mit den Klient *innen durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.
• Sie erstellen Sozialverlaufsberichte, Dokumentationen und die ressourcenorientierte Assistenzplanung.
• Sie begleiten und unterstützen die Klient *innen bei behördlichen Angelegenheiten.
• Sie leisten bei Bedarf Krisenintervention.
• Sie arbeiten mit dem Unterstützernetzwerk der Klient *innen zusammen.
• Sie übernehmen Persönliche Assistenzen und die Durchführung von Gruppenangeboten.
• Sie leisten Unterstützung bei der Erarbeitung von Alltagsstrukturen.
• Sie begleiten und terminieren ärztliche Angelegenheiten.

• Sie besitzen eine qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)
• Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
• Offene und klare Kommunikation
• Gerne mit Fachkenntnissen zu psychischen Erkrankungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
• Humor, Offenheit und Freude an der Arbeit im Team
• Gute PC- und MS Office Kenntnisse

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.