Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) für innovatives Wohnprojekt in Langenhorn

• Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen auf Grundlage der persönlichen Assistenzplanung

• Begleitung und Assistenz im Alltag sowie hauswirtschaftliche, grundpflegerische und gesundheitsfördernde Tätigkeiten

• Unterstützung bei außerhäuslichen Tätigkeiten wie z.B. beim Einkaufen oder der Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen, usw.

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause sowie im Sozialraum

• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen

• Erstellung von sozialraumorientierten Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen

• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

• Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation mit und ohne Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)

• Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen

• Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz

• Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf

• Offenheit, Toleranz, Geduld, Vielfalt und Humor

• Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum

• Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten sowie PC-Anwenderkenntnisse

• Strukturierte, eigenverantwortliche und reflektierte Arbeitsweise

• Einen vollständigen Immunitätsnachweis (geimpft/genesen) in Bezug auf das Coronavirus SARS-CoV-2 nach § 22a Infektionsschutz ab dem ersten Beschäftigungstag oder ein ärztliches Attest einer medizinischen Kontraindikation

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

• Eine Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen und freundlichen Team

• Umfassende Einarbeit in ein vielseitiges, interessantes Aufgabenfeld

• Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld

• Hohe Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und Zeitsparkonten sowie 30 Tage Urlaub

• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich /privat)

• Mitarbeiter*innenevents, Ermäßigungen für Sport, Wellness und Kulturangebote

• Zuschüsse zum HVV Profiticket sowie zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von Job Rad

• Vergütung nach dem KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge

• Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in der Stiftung