Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld, in dem Sie sich mit neuen Ideen und Konzepten voll einbringen können
• Ein Team, das sich auf die Bereicherung durch Sie und Ihr fachliches Knowhow freut
• Basisschulungen zu den Themen Unterstützte Kommunikation, Herausforderungen an die Assistenz sowie ressourcen- und sozialräumliches Arbeiten
• Vergütung nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge, Zeitsparkonten, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
• Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Zuschuss zum Fahrradleasing (Jobrad)
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• Supervision / regelmäßige Fachberatungen
• Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
• Communitys und Netzwerke über myESA, Intranet

• Sie führen die Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung
• Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung
• Sie unterstützen bei der Basisversorgung und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene)
• Sie engagieren sich im Veränderungsprozess, bringen Ihre Ideen und Beobachtungen ein, bauen gemeinsam mit den Kolleg*innen im Team ein personenzentriertes Assistenzangebot auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
• Sie vernetzen sich im Sozialraum und fördern die aktive Teilhabe der Assistenznehmer*innen
• Sie gestalten einen produktiven Austausch mit dem Netzwerk der Assistenznehmer*innen
• Sie unterstützen und fördern die Kommunikationsfähigkeit der Assistenznehmer*innen und bedienen sich dabei an Methoden und Hilfsmitteln der unterstützten Kommunikation

• Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
• Neugier und Offenheit gemeinsam mit uns neue konzeptionelle und strukturelle Wege zu gehen
• Das Interesse sich stetig fachlich fortzubilden, insbesondere zu den Themen Krisenintervention, Autismus-Spektrum und TEACCH, Unterstützte Kommunikation, etc.
• Eine offene, wertschätzende und empathische Haltung gegenüber Assistenznehmer*innen mit herausforderndem Verhalten
• Ein Verständnis dafür, dass herausforderndes Verhalten vielfältige Ursachen und Gründe haben kann, den Ehrgeiz diese Ursachen zu erforschen und bei der Entwicklung von individuellen Handlungskonzepten mitzuwirken
• Eine offene und klare Kommunikation, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, reflektierte Arbeitsweise
• Bereitschaft für Schichtdienst (Früh-, Spätdienste und Nachtbereitschaft)

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.