Gesundheits- und Pflegeassistent *in (m/w/d) oder motivierte Quereinsteiger *in

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld in der Eingliederungshilfe, in dem Sie sich mit neuen Ideen und Konzepten voll einbringen können
• Ein Team, das sich auf Ihre Mitwirkung und Ihr fachliches Knowhow freut
• Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
• Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie z.B. Fitness- und Schwimmangebote
• Zuschuss zum Fahrradleasing (JobRad)
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• Supervision / regelmäßige Fachberatungen
• Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
• Communitys und Netzwerke über my ESA, Intranet

• Die Assistenz umfasst alltagsbegleitende, grundpflegerische, hauswirtschaftliche sowie beratende Tätigkeiten.
• Sie bieten Assistenz bei inner- und außerhäuslichen Aktivitäten nach den individuellen Interessen der Assistenznehmer *innen, z.B. gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.
• Sie verrichten einfache Behandlungspflege wie Medikamentengabe und Blutdruck messen.
• Sie bringen ihre Ideen und Beobachtungen ein und entwickeln gemeinsam mit den Kolleg *innen im Team das Assistenzangebot kontinuierlich weiter.
• Sie vernetzen sich im Sozialraum und fördern die aktive Teilhabe der Assistenznehmer *innen.
• Sie gestalten einen produktiven Austausch mit dem Netzwerk der Assistenznehmer *innen.
• Sie unterstützen und fördern die Kommunikationsfähigkeit der Assistenznehmer *innen und bedienen sich dabei an Methoden und Hilfsmitteln der Unterstützten Kommunikation.
• Sie setzen die pflegerischen Standards des Unternehmens um.

• Qualifizerte Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent *in oder motivierte Quereinsteiger *in
• Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
• Neugier und Offenheit, gemeinsam mit uns neue konzeptionelle und strukturelle Wege zu gehen
• Interesse sich stetig fachlich fortzubilden, insbesondere zu den Themen Kinästhetik und Unterstützte Kommunikation
• Offene und klare Kommunikation, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, reflektierte Arbeitsweise
• Bereitschaft für Schichtdienst (Früh- und Spätdienste und Wochenenddienste)

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.