Eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Kindertagesstättenangelegenheiten

• eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A7 SHBesG oder EG 7 TVöD (zwischen 39.000 € und 48.500 € Jahresbrutto)

• eine Teilzeitstelle 30 Wochenstunden, die Arbeitszeit ist mit den Öffnungszeiten des Rathauses abzustimmen

• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.

• einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich

• ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten

• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, eine bezuschusste HVV-Proficard

• weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen und

• zusätzliche Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub

• Belegung der Kindertagesstätten

o   Informationsaustausch mit den Trägern

o   Beratungs- und Informationsgespräche

o   Abstimmung mit den Einrichtungen

• Sozialstaffelberechnung der Elternbeiträge für die Kindertagesstätten und Geschwisterermäßigung

o   Erhebung der notwendigen Daten und Prüfung der Antragsunterlagen

o   Berechnung der Beiträge

o   Erteilung der Bescheide

• Kindertagesstätten

o   allgemeine Angelegenheiten

o   statistische Auswertungen und Datenpflege

• Teilnahme an Arbeitskreisen

o   Arbeitskreis der sozialtarifberechnenden Stelle

o   Arbeitskreis der Kindertagesstättenleiter*innen

o   Regelmäßiger Info-Austausch mit dem Kreis

• Kostenausgleichsangelegenheiten

o   Beratung

o   Berechnung der Sozialstaffel und der Kostenanteile
o   Bescheiderteilung/ Information der Eltern

• Verwaltungsfachangestellte*r

• Verwaltungswirt*in

• oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit rechtlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt

und wenn Sie

• eine gute Ausdrucksfähigkeit und Auffassungsgabe mitbringen

• entscheidungsfreudig sind

• Ihre Aufgaben selbstständig erledigen und eigeninitiativ arbeiten

• Lust auf Verantwortung und Arbeit mit Bürgerinnen und Bürgern

• bereit sind, sich fortzubilden und rechtlich auf dem aktuellsten Stand zu bleiben

• über einen humorvollen und empathischen Umgang verfügen und sich auf die verschiedenen Adressatengruppen einstellen können

• die Fähigkeit zur Selbstreflexion besitzen

• sich durchsetzen können