169 Befristete Anstellungen in Hamburg

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht. Für den Bereich Ingenieurleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) Claim Management Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2025-027 | Vergütung: Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch an! Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort | unbefristet Wir erfinden was: Der Stab der Bereichsleitung Ingenieurleistungen koordiniert zentrale und strategische Fragestellungen und überwacht die Einhaltung der internen und externen Vorschriften. Das bewegen Sie bei uns: Prüfen, Bewerten und Verhandeln von technisch oder baubetrieblich veranlassten Nachtragsforderungen Mitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie der Vertragserstellung Unterstützen der Projektbeteiligten beim Umgang mit Nachtragsforderungen Aufbau und Etablieren eines Claim-Handlings Wissensmanagement und -transfer im Umgang mit Nachträgen sowie bedarfsorientierte Schulungen von Mitarbeitenden Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Claim-Management von Baumaßnahmen und sehr gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VOB, BGB, Vergaberecht, HOAI etc.) Vorzugsweise umfangreiche Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Erkennung von baubetrieblichen Zusammenhängen Selbstbewusstes und strategisches Führen von Verhandlungen Rhetorische Fähigkeit, Standpunkte adäquat zu vertreten Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Lernen Sie uns besser kennen Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter. Telefon: 040 7888 83030 Ihre Ansprechpersonen: Katharina Heinsch und Katharina Heldt HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg www.hamburgwasser.de/karriere #wasserzukunft

Kälteanlagenbauer (m/w/d) Kälteanlagenbauer location_on Hamburg, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit payments € 2,800 - 4,500 per month Kälteanlagenbauer location_on Hamburg, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit payments € 2,800 - 4,500 per month Braun Container Handels GmbH Qualität - Flexibilität - Zuverlässigkeit 1983 gründete Uwe Braun seine Firma mit dem Fokus auf das Leasing gebrauchter Kühlcontainer an Reedereien, weitete das Kerngeschäft jedoch bald schon auf stationäre Vermietung sowie den Containerumbau aus. Die Braun Container Handels-GmbH zählt seit über 40 Jahren zum Kreis der fest etablierten deutschen Anbieter hochwertiger Seefrachtcontainer, auf deren An- und Verkauf, Instandsetzung und Vermietung das Unternehmen sich spezialisiert hat. Zusätzlich werden auch Container-Sonderbauten angeboten. Von Anfang an hatte sich Firmengründer Uwe Braun dabei einen hohen Qualitätsanspruch sowie die Zusicherung von Flexibilität und Zuverlässigkeit auf die Fahnen geschrieben und damit Kundenvertrauen gesichert, welches dem Unternehmen bis heute erhalten geblieben ist. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) für den Reparatur- und Wartungsbereich. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kälteanlagen Selbständige Fehlersuche und -behebung Kundenbetreuung im Rahmen der Reparatur Durchführung von Prüfungen (z.B. Dichtigkeitsprüfung) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Fachkraft für Kältetechnik, Elektriker, bzw. in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung in der Planung und Entwicklung von Kälteanlagen Gute Kenntnisse in der Installation und Wartung von Kälteanlagen Gutes Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und strukturierte Arbeitsweise Inhaber der Führerscheinklasse B Wohnhaft in Hamburg und Umgebung Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung, bei übertariflicher Bezahlung 30 Tage Urlaub VWL, Bike Leasing und Finanzierung des Fitness Studios Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Kontaktinformationen Klingt die Position vielversprechend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, frühestmöglichen Verfügbarkeit und mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Bewirb Dich jetzt über den "Jetzt Bewerben" Button. Hast Du Fragen zur Position? Ansprechpartner ist Braun Container Handels-GmbH Herrn Dennis Jepp Georg-Wilhelm-Strasse 181 21107 Hamburg dennis.jepp@braun-container.de +49 40 741 160-22 Besuchen Sie uns für weitere Informationen auf https://www.braun-container.de/. Zurück

Fallmanager (m/w/d) - Patientenbegleitung & Versorgungsmanagement Karriere als Fallmanager außerhalb von Klinik und Praxis Bei der Med X Gesellschaft für medizinische Expertise wächst unser Team Fallmanagement. Unsere Stärke ist die fachliche Expertise, ein Großteil unserer 200 Mitarbeiter sind Spezialisten aus allen Bereichen des Gesundheitssystems. Unser Unternehmen mit Büro in Hamburg und Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Leistungsausgabenmanagement für Kostenträger im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Dortmund oder Hamburg in Teilzeit oder in Vollzeit einen Fallmanager (m/w/d) mit der Ausbildung eines Physiotherapeuten, Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und Krankenpflegers oder Studium der Sozialen Arbeit (oder verwandtes) Ziel unseres umfassenden Fallmanagements (Case Management) ist es die Versicherten unserer Kunden, d. h. privater Krankenversicherungen, die bestmögliche medizinische Behandlung bei akuten, schweren Erkrankungen sowie bei planbaren Operationen zu ermöglichen, um ihre Gesundheit schnell wiederherzustellen bzw. negative Krankheitsverläufe zu vermeiden. Dies geschieht durch eine indikations- bzw. versorgungsgerechte Patientenbegleitung unter ökonomischen Gesichtspunkten. Werde als Fallmanager Teil unseres Teams, das an der Schnittstelle zwischen den Kostenträgern und der medizinischen Versorgung die Versicherten persönlich (telefonisch) und individuell begleitet. Deine Aufgaben: Aufgabenschwerpunkt ist die individuelle Begleitung von Versicherten mit akuten, schweren Erkrankungen sowie bei planbaren Operationen über alle Phasen der stationären und ambulanten Behandlung Die Beratung zu Fachkliniken und Optimierung der nachstationären ambulanten med. Versorgung Die empathische Kommunikation mit allen relevanten Ansprechpartnern (Kunden / Patienten, Angehörige, gesetzliche Betreuer, Sozialdienste, Ärzte, Therapeuten etc.) – telefonisch und schriftlich Du prüfst bei allen Leistungen neben den versicherungstechnischen Merkmalen die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen und vermittelst bedarfsweise Leistungen unserer Kooperationspartner Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf oder hast ein Studium der Sozialen Arbeit oder verwandten Studiengang abgeschlossen und hast gute EDV-Kenntnisse Du hast kommunikatives Geschick für unterschiedliche Gesprächspartner und bist schriftgewandt Du bist interessiert an versicherungsmedizinischen und konzeptionellen Fragestellungen, eine hohe Bereitschaft, dich in weitere Fachgebiete einzuarbeiten und bist entscheidungsfreudig sowie belastbar Unser Angebot: TOP Arbeitgeber – Auszeichnung TOP JOB 2018 / 2020 / 2023 Eine umfangreiche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich inklusive Schulungen Teilzeit (mind. 30 Std.) oder Vollzeit (38 Std.) möglich Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice) Zuschuss zum Jobticket / 30 Tage Urlaub / Sonderurlaub / zusätzlich 13. Gehalt Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 01.04.2025 unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an recruiting@medexpertise.de Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH Herr Oliver Best Telefon (040) 41 24 25 17 | www.medexpertise.de | Inhaltliche Frage beantwortet Dir Frau Susanne Neumann unter (0231) 98 94 91 43 .

SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin. Wir suchen einen Immobilienkaufmann (m/w/d) für unsere Zentralabteilung Bestandsrentabilität / Betriebskosten in Hamburg-Barmbek zunächst befristet als Elternzeitvertretung. Immobilienkaufmann (m/w/d) - Betriebskosten / Bestandsrentabilität in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Zielsetzung sind die termingerechte, korrekte Abwicklung sämtlicher Betriebskostenabrechnungen und Mietanpassungen unter Beachtung der internen und gesetzlichen Bestimmungen sowie die Sicherstellung der laufenden Zahlungs- und Rechnungsbearbeitung, insbesondere: Durchführung von Betriebskostenabrechnungen Durchführung aller Mieterhöhungen Erstellen von Mietberechnungen für Modernisierungsmaßnahmen Prüfen, Buchen und Anweisen von Rechnungen Durchführung des Schriftverkehrs mit Mietern, Firmen, Behörden Eingabe und Pflege von Daten im EDV-System Klärung und Abstimmung von Sachverhalten mit Firmen und Behörden etc. Fachliche/r Ansprechpartner/in für interne Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Bestandsrentabilität bzw. in vergleichbarer Tätigkeit wünschenswert Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen Gute anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (Word, Excel, SAP) Leidenschaft und Sicherheit im Umgang mit Zahlen Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Kostenbewusste Denkweise und kundenorientiertes Handeln Ihre Zukunft bei uns Flexible Arbeitszeiten 37-Stunden-Woche Faire tarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Sozialleistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Spannende Karriereperspektiven Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Sicherer Arbeitgeber Erfahrenes Team Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite www.karriere.saga.hamburg. Ihre Ansprechperson SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Celina Vespermann Tel. 040 42666 4111 www.saga.hamburg

Immobilienkaufmann/-frau / Property Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Immobilienverwaltung Die NORDELBE Grundstücksgesellschaft ist ein stetig wachsendes und dynamisches Unternehmen mit mehr als 70 Mitarbeiter (m/w/d) in sämtlichen kaufmännischen und technischen Bereichen der Immobilienwirtschaft. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich auf dem Hamburger Immobilienmarkt tätig und verwalten ausschließlich unseren eigenen Wohn- und Gewerbeimmobilienbestand in Hamburg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Erfahrung in Voll- oder Teilzeit. In dieser Position übernehmen Sie im Team abwechslungsreiche Aufgaben in der Immobilienverwaltung. Was wir bieten: Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten aus Ihrem Team alle Unterstützung, um die Aufgaben innerhalb der Immobilienverwaltung erfolgreich zu meistern Abwechslungsreiche Sachbearbeitung: vielseitige Aufgaben innerhalb der Mietvertragsverwaltung Umfangreiche Softwareanwendung: Sie nutzen modernste Software und digitales Dokumentenmanagement zur Unterstützung Ihrer Arbeit Eigenverantwortung: selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert Weiterentwicklung: profitieren Sie von unseren unterschiedlichen, regelmäßigen Weiterbildungsangeboten, welche Sie unterstützen und Ihr Arbeitsgebiet voranbringen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Sachbearbeitung für einzelne Liegenschaften unseres Immobilienbestandes, sowohl Wohn- als auch Gewerbeimmobilien Einzelne Fachthemen aus der Abrechnungsabteilung zu Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Unterstützung bei der Optimierung von Immobilienverwaltungsprozessen und Beurteilung von Kostenpositionen Ihr Aufgabenfeld kann nach Stärken und Interesse angepasst werden, um persönliche Fähigkeiten bestmöglich einzubringen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) ) Berufserfahrung in der allgemeinen Immobilienverwaltung Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details und Prozesse Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Kenntnisse der Software iX-Haus (Crem Solutions) und DocuWare sind wünschenswert Interessiert? Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld suchen und Ihr Know-how in der Immobilienverwaltung einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@nordelbe.de. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Frau Stefanie Wulff 040/2000-130 bewerbung@nordelbe.de NORDELBE Grundstücksgesellschaft mbH Wohldorfer Str. 1 22081 Hamburg https://www.nordelbe.de Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld suchen und Ihr Know-how in der Immobilienverwaltung einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@nordelbe.de. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Berufsgruppe: Verwaltung Vertragsart: Teilzeit (nach Absprache) Befristung: unbefristet Du hast Pioneergeist? Du möchtest wieder in den Beruf einsteigen? Du suchst nach einem neuen Team? Du möchtest dich verändern? Wir suchen Dich als Verstärkung und zum Aufbau der Personalabteilung. Du bist eine kommunikationsstarke, flexible Persönlichkeit idealerweise mit Berufserfahrung in der Mitarbeiterbetreuung? Hier hast du die Chance mit unserem externen Berater deinen Arbeitsplatz in der Personalabteilung zu kreieren. Du bist zuständig für alle HR-Themen und bietest das gesamte Spektrum des strategischen und operativen Personalmanagements – toll, dann bewirb dich. Wer sind wir? Wir sind die xpress seals GmbH. Seit über 25 Jahren sind wir ein gefragter Experte im Bereich Hydraulik- und Pneumatikdichtungstechnik im Großraum Hamburg / Wedel. Die Produktions- und Vertriebsaktivitäten des Unternehmens erstrecken sich über den gesamten Globus. Zum Kundenkreis des Unternehmens zählen in allen Kundensegmenten renommierte Unternehmen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (nach Absprache), unbefristet, zu besetzen. Deine Aufgaben: Allgemeine Personalverwaltung (u. a. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Schriftwechsel, Personalstatistiken) Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kommunikation mit dem Steuerberater Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem externen Personalberater in arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen Unterstützung im Bewerbungsverfahren Administration des Zeiterfassungssystem Organisation von internen Infoveranstaltungen, Schulungen und Workshops Schaffung von internen Prozessen Was wir erwarten: Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung und ggf. eine Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss Du hast Berufserfahrung im Personalwesen Du kannst dich schnell in neue Prozesse einarbeiten und diese umsetzen Verhandlungssicheres Englisch Du arbeitest gerne im Team Du bist durchsetzungsstark und hast Freude daran, dich in neue Aufgabengebiete / Projekte einzuarbeiten Wir bieten: Vielfältige Aufgaben in angenehmer Atmosphäre: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem super Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in neuen modernen Büros Wirke aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse mit Attraktive Vergütung: Wir honorieren Deine Vorkenntnisse und Qualifikationen Getränke, Mitarbeiterfeste und sonstige Social Give Away sind selbstverständlich Sehr gute ÖPNV-Anbindung zur besseren Nachhaltigkeit Bewerbungen bitte per Mail. Telefon: +49 177 87 32 163 email: office@hildebrand-personalexperte.de

Sachbearbeiter (m/w/d), Sozialhilfe und Grundsicherung (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht) Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe: Sachbearbeiter (m/w/d), Sozialhilfe und Grundsicherung Ihr Aufgabenbereich: Anträge auf Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung nach dem SGB XII bearbeiten, einschließlich Anspruchsvoraussetzungen und Einkommensverhältnisse prüfen, Angemessenheit von Kosten beurteilen sowie über die Leistungsbewilligung oder -ablehnung entscheiden Voraussetzungen zur Gewährung von einmaligen und ergänzenden Hilfen (bspw. Wohnerstausstattung) prüfen Sozialhilfeleistungen als Darlehen, Kostenersatzforderungen und Überleitungen gewähren zu Unrecht bezogene Leistungen nach Anhörungsverfahren zurückfordern hilfesuchende Personen schriftlich und telefonisch zu den Sozialleistungen beraten Stellungnahmen für Widerspruchs- und Klageverfahren fertigen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften (mindestens Erste Juristische Staatsprüfung), Sozialversicherungsrecht oder Sozialrecht verfügen. Die Beratungstätigkeit erfordert gute Gesprächsführungskompetenzen. Zudem sollten Sie fundierte Kenntnisse des Sozialhilferechts und des Sozialleistungsrechts mitbringen. Sie sollten zusätzlich bereit sein, an regelmäßigen Fortbildungen zum Sozialrecht teilzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten: drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9 / A 10 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.04.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die stellvertretende Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau von der Bey, Tel. 04141 12-5020, gerne zur Verfügung.

Über uns: Willkommen bei Hans Büttner & Sohn GmbH & Co. KG, dem inhabergeführten Versicherungsmakler für Privat, Gewerbe und Industrie in Ahrensburg. Bei uns zählt die persönliche Dienstleistung – davon profitieren Kunden und Mitarbeitende. Die Mischung aus alt und neu, aus bewährt und zukunftsorientiert macht uns aus. Zu unserem traditionellen Geschäft gehört eine moderne Arbeitsweise: ambitioniert, agil und kollegial, flexibel und wertschätzend. Sie sind ein Allroundtalent und haben spartenübergreifende Versicherungskenntnisse? Sie haben idealerweise Erfahrung in den Bereichen gewerbliche Versicherung und Kfz-Versicherung? Sie bearbeiten die Verträge Ihrer Kunden eigenständig und genau? Wir suchen ab sofort eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit Teamplayermentalität zur Verstärkung unseres Teams in Ahrensburg (bei Hamburg) als Versicherungskaufmann (m/w/d) Privat- und Gewerbekunden in Voll- oder Teilzeit Was Sie erwartet: Kundenbetreuung im Innendienst im Bereich der gewerblichen Sach-, Haftpflicht- und Kraftfahrt-Versicherungen Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten im Bereich der gewerblichen Versicherungen Korrespondenz mit Kunden und Versicherern Verhandlung mit Versicherungsgesellschaften Abwicklung von Schadenregulierungen Unterstützung bei Vertriebsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrung in den genannten Versicherungssparten Freude an sowohl telefonischem als auch persönlichem Kontakt mit Kunden bzw. Versicherern sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten Exakte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist Unser Angebot: Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien – durch unsere Duz-Kultur begegnen wir uns auf Augenhöhe. Wir möchten mit den Ansprüchen an die moderne Arbeitswelt wachsen und bieten flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, Spaß an der Arbeit und Zusammenhalt im Team. Dazu gehören auch gratis Kaffee / Getränke, frisches Obst und spontane Events. Ihr Kontakt: Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil eines Teams, welches den Kunden in den Fokus stellt und dabei mit Ihnen gemeinsam Lösungen entwickelt, die weit über die Leistungen eines klassischen Versicherungsmaklers hinausgehen. Bewerben Sie sich gern unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an abuettner@hbuettner.de. Ihre Ansprechpartnerin Anja Büttner freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Hans Büttner & Sohn Versicherungsmakler GmbH & Co. KG Forsthof Hagen 7 | 22926 Ahrensburg Tel.: +49 (0) 4102 77953 10 | E-Mail: abuettner@hbuettner.de www.hbuettner.de

Leitung (m/w/d), Personalabteilung (Verwaltungsfachangestellter / HR-Manager (m/w/d), Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management) Wir suchen für das Amt Personal und Interner Service: Leitung (m/w/d), Personalabteilung Ihr Aufgabenbereich: Die Leitung der Personalabteilung, insbesondere: Organisationsentwicklung und Aufgabenkritik initiieren, begleiten und durchsetzen Aufgabenerfüllung priorisieren, koordinieren und steuern Mitarbeitende führen (z. B. Absprachen zur inhaltlichen / terminlichen Aufgabenerledigung, Leistungen bewerten, Qualifizierungsbedarf ermitteln, Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen) benötigte Haushaltsmittel und Stellen ermitteln sowie sparsame und wirtschaftliche Verwendung sicherstellen an Grundsatzgesprächen mit personalrechtlichem Bezug teilnehmen und bei übergeordneten Themenschwerpunkten mit personalrechtlichem Bezug mitarbeiten diverse Projekte mitgestalten Personalbedarf durch Gespräche mit Leitungskräften planen und strukturieren Personalgespräche und BEM-Gespräche führen Grundsätze der Personalbedarfsplanung, Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalbindung festlegen und weiterentwickeln Personalauswahlverfahren durchführen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) abgeschlossen haben oder über ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verfügen. Alternativ entsprechen Sie auch unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom/FH) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Betriebswirtschaftslehre Business Administration mit Schwerpunkt Personal Personalmanagement / Human Resources Management Außerdem werden mehrjährige berufliche Erfahrung im Personalwesen und eine gute kommunikative Fähigkeit vorausgesetzt. Die Position der Abteilungsleitung erfordert darüber hinaus ein hohes Maß an Empathie. Einstellungsvoraussetzungen sind zudem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.04.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Personal und Interner Service, Frau Vagts, Tel. 04141 12-1010, gerne zur Verfügung.

Projektkauffrau/-mann (m/w/d) Technische Projektassistenz (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.Aufgaben, die motivieren: Unterstützung der Projektteams in technisch/kaufmännischen Belangen Dokumentenmanagement Unterstützung in der Qualitätssicherung Unterstützung der (Teil-) Projektleitung bei administrativen Aufgaben Datenpflege im Controlling System (z.B. SAP, Maconomy oder vergleichbares) Unterstützung in der Qualitätssicherung Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten Qualifikationen, die überzeugen: Erfahrung mit Projekten in der Planung (technisch) Technisch versiert Organisiert und strukturiert Teamfähig Kommunikativ Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft-Office etc.) Gute allg. Kenntnisse mit einer Controlling-Software Organisationstalent Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) jobs.ger@ilf.com ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig. Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonendes Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 10 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen. Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden • Bochum • Hachenburg www.zwp.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Stuttgart, Köln, Wiesbaden, Hamburg, Erding, Bochum, Dresden, München, Berlin oder Hachenburg einen Technischen Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d) Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung Selbstständige Ausarbeitung, Modellierung und zeichnerische Darstellung von Entwürfen und Ausführungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Projektingenieur:innen Administration von CAD-Daten (Konvertieren, Organisieren, Datenaustausch sowie Datenspeicherung) Eigenverantwortliche Koordination des Gewerks und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung Branchenspezifische Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Berufseinsteiger mit Interesse an dem oben beschriebenen Aufgabengebiet sind uns ebenso willkommen Sehr gute Anwenderkenntnisse in den Programmen AutoCAD MEP, MH Software und/oder Revit im Bereich der 3D-Modellierung sind wünschenswert. Erfahrungen in der Anwendung von Berechnungsprogrammen der technischen Gebäudeausrüstung und BIM sind von Vorteil. Konstruktive, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben Onboarding und Mentoring mit Herz und Leidenschaft ab dem ersten Tag Unbefristetes Anstellungsverhältnis 100 % flexible Vertrauensarbeitszeit, variable Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten Kostenloses Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40% Zuschuss Finanzielle Unterstützung bei beruflich bedingtem Umzug Angebote im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie z.B. Sehtest Umfangreiche Schulungs- und Förderprogramme Unternehmensbeteiligung durch Erwerb von Aktien Obst, Kaffee, Tee und Wasser werden kostenfrei gestellt 30 Tage Urlaub Sie möchten mit uns eine gemeinsame Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an bewerbung@zwp.de. Kontakt Ihr Kontakt für Stuttgart und Berlin Patrizia Walter | T +49 221 973182-122 Ihr Kontakt für Köln, ZWP Ingenieur-GmbH, Erding, Bochum, München und Hachenburg Gaby Breidenbach | T +49 221 973182-124 Ihr Kontakt für Wiesbaden Nicole Gössl | T +49 221 973182-123 Ihr Kontakt für Hamburg und Dresden Claudia Heinze | T +49 221 973182-121 ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Energiesysteme An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Energiesysteme (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD; 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Aufgabengebiet: Analyse des Ladeverhaltens unterschiedlicher E-Mobilitätsträger, inkl. Auswertung größerer Datenreihen Entwicklung und Analyse unterschiedlicher Elektrifizierungsszenarien Entwicklung von Algorithmen für Last- und Lademanagementlösungen Implementierung der entwickelten Algorithmen in einer Power-Hardware-in-the-Loop Umgebung sowie Durchführung von Validierungsversuchen Modellierung von elektrischen Netzen unterschiedlicher Spannungsebenen und Lastflussanalyse zur Auswertung der Auswirkungen der E-Mobilität Durchführung von Datenaufbereitung, Visualisierung (z. B. interaktive Dashboards), mediale Aufbereitung und Dokumentation für Forschung und Lehre Kommunikation mit Projektpartnern und weiteren Stakeholdern Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung in elektrischer Energietechnik oder verwandter Fachdisziplinen Softwarekenntnisse in Python, MathWorks MATLAB und Simulink Darüber hinaus erwünscht: Softwarekenntnisse z. B. in DIgSILENT Power Factory Erfahrung mit der Analyse, Auswertung und Darstellung von Big Data (z. B. Messreihen) sowie mit gängigen Optimierungsmethoden und -Solvern (z. B. Gurobi) Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, welche mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entsprechen Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilen Ihnen Frau Amra Jahic, Tel.: 040/6541-2555 oder per E-Mail: amra.jahic@hsu.hamburg, oder Herr Maik Plenz, Tel.: 040/6541-2988 oder per E-Mail: maik.plenz@hsu.hamburg. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/ees/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-0825, bis zum 24.04.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor. Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin! Aufgaben, die motivieren: Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau. Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung. Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden. Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss. Qualifikationen, die überzeugen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement. Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher). Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) jobs.ger@ilf.com ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Steuerfachlicher Buchhalter bzw. steuerfachliche Buchhalterin (m/w/d) Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 12 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Die Stelle ist: unbefristet voll- und teilzeitgeeignet nach Absprache zu besetzen Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Stellennummer: J000032272 Bewerbungsschluss: 20.04.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Die ausgeschriebenen Arbeitsplätze befinden sich im Finanzamt für Steuererhebung. Das Amt ist die zentrale Stelle im Zahlungsverkehr der Hamburger Finanzämter und wichtige Schnittstelle zu den steuerpflichtigen Bürgerinnen und Bürgern bzw. den Unternehmen. Es werden dort sämtliche Zahlungen und Erstattungen von Steuern und steuerlichen Nebenleistungen gebucht. Das verwaltete Gesamtvolumen umfasst derzeit ca. 1,9 Mio. Steuerkonten. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Einzahlungen, Erstattungen und Guthabenlisten Bearbeitung von Meldungen und Unterlagen aus den Erhebungslisten sowie Übernahmen von Steuerkonten aus anderen Bundesländern Durchführung von Soll-Ist-Übertragungen, Restkonteneingaben und anderen Berechtigungen im Steuerkonto Pflege intensiver telefonischer Kontakte zu Steuerberaterinnen und Steuerberatern, Steuerpflichtigen sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Finanzämtern nach erfolgreicher Einarbeitung Mitwirkung an der Ausbildung von Auszubildenden Ihr Profil: Erforderlich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf in Verbindung mit mind. 5 Jahren nachweisbarer Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stellen (nachgewiesen z. B. durch Arbeitszeugisse und Zertifikate) Vorteilhaft Kenntnisse im Abgabenrecht und in gesetzlichen Grundlagen von Fälligkeitsterminen der gängigen Steuern, Berechnungen von Säumniszuschlägen und Zahlungsfristen gründliche und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit organisatorischem Geschick und schneller Auffassungsgabe engagiertes und teamorientiertes, aber grundsätzlich eigenverantwortliches Handeln offenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie angemessener sprachlicher Ausdruck Unser Angebot: 12 Stellen, unbefristet, Voll-/Teilzeit, nach Absprache zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung: Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzamt für Steuererhebung Gabriela Friese 040 42853-3381 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Steuerverwaltung Personalreferat Kai Frevel 040 42823-2385 Weiterführende Links: Steuerverwaltung weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Weidenstieg, 20259, Hamburg Mit Berufserfahrung Wann tauchst du bei uns auf? Du suchst nicht nur gerne Kontakt in der Steckdose? Deine alltägliche Arbeit soll dich mit Hochspannung begeistern? Täglich wechselnde Widerstände und Herausforderungen sind genau dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Abteilung Anlagentechnische Unterhaltung in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und zuverlässigen Elektriker / Elektroniker (m/w/d). Die Bäderland Hamburg GmbH bietet ihren Kunden ein attraktives, gesundheits-, wellness- und erlebnisorientiertes Freizeitangebot in insgesamt 21 Hallenbädern, 4 Freibadanlagen sowie einer Eissporthalle. Das Unternehmen zählt damit zu den Größten der Branche. Dafür bist du bei uns zuständig: Instandhaltung von verschiedenen Elektroanlagen (z.B. Beleuchtung, Steckdosen sowie Schalter) Überwachung, Wartung und Reparatur von technischen Anlagen (bspw. Pumpen, Lüftungen, Heizungen und Rohrleitungen) Durchführung und Auswertung von Messprüfungen sowie Erstellung von Protokollen Darauf kannst du dich bei uns freuen: Eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit) Darüber freuen wir uns bei dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlageninstandhaltung von Vorteil Erfahrung mit MSR-Schaltanlagen wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Loyalität und Leistungsbereitschaft Führerschein der Klasse B Teilnahme an der Rufbereitschaft Interesse geweckt? Wir bei Bäderland fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes. Von daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse). Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen

Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit oder in Teilzeit eine engagierte Kaufmännische Fachkraft im Bereich Teamassistenz / Sekretariat (w/m/d) Ihre Aufgaben Durchführung und Verantwortung des Sekretariatsmanagements, einschließlich der Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie der Koordination und Buchung von Dienstreisen Mitwirkung an der Büroorganisation sowie Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben Erstellung von Protokollen nach Audiodiktaten Eigenständige Korrespondenzführung Unterstützung des Projektteams in der Organisation, Kostenverfolgung, Rechnungsprüfung, Nachtragsprüfung und im Planmanagement Ihr Profil Mit gutem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Teamassistenz oder Sekretariat Begeisterung für Projektassistenzaufgaben und ausgeprägte Teamorientierung Hohe Lernbereitschaft sowie gute Selbstorganisation Sichere EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, gerne Project) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Ihre Chance Ihre Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus: Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche, Treueurlaub Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Bonus zur Beteilung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuungen/-verpflegungen Nachhaltig mobil: Bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m. Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Wochenarbeitszeit und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an: Diederichs Projektmanagement AG & Co. KG Alena Gosis bewerbung_diederichs@concludis.de www.diederichs.eu

Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit Lohnbuchhalter mit Leidenschaft? Werde Teil unseres Teams! Deine Chance in Hamburg-Wandsbek – bei einer Steuerberatung, die mehr bietet als nur Zahlen! Du bist ein Profi in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung? Hast ein Auge fürs Detail und weißt, wie man mit komplexen Lohnfragen souverän umgeht? Dann bist du genau die oder der Richtige für uns! Wir sind eine zukunftsorientierte Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei mit 40 Mitarbeitern und suchen DICH, um unser Team zu verstärken. Was erwartet dich bei uns? Abwechslungsreiche Aufgaben: Du übernimmst die eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berücksichtigst dabei alle relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Bescheinigungswesen, Statistiken und Auswertungen – alles gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du wirst der Ansprechpartner für anspruchsvolle Lohnfragen unserer Mandanten – immer lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf Qualität. Was du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung – du kennst die Gesetzeslage und weißt, was zu tun ist. Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht. Sicherer Umfang mit Lohnbuchhaltungssystemen (DATEV von Vorteil) und MS Office. Du bist kommunikativ und liebst es, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Verantwortung übernehmen – das ist genau Dein Ding! Was wir dir bieten: Ein modernes Arbeitsumfeld: Du wirst in einem motivierten, freundlichen Team arbeiten, das sowohl Professionalität als auch ein familiäres Miteinander lebt. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine Entwicklung – beruflich und persönlich. Echte Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du wirst aktiv eingebunden und kannst eigeninitiativ arbeiten – bei uns wird dein Engagement gesehen und geschätzt. Attraktive Vergütung: Dazu gibt's ein 13. Monatsgehalt, eine betriebliche Altersvorsorge und noch steuerfreie Zusatzleistungen (z. B. Jobrad) 30 Urlaubstage – für die richtige Erholung zwischendurch. Du willst mehr als nur einen Job? Du willst mit uns gemeinsam wachsen? Dann lass uns wissen, warum du zu uns passt? Schick deine Bewerbung an sekretariat@roeh-partner.de – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Worauf wartest du? Dein neuer Arbeitsplatz wartet schon! FRIEDRICH-EBERT-DAMM 111A | 22047 HAMBURG | TELEFON + 49 40 682 80 10 SEKRETARIAT@ROEH-PARTNER.DE | ROEH-PARTNER.DE

Wir sind ein expandierendes Exportunternehmen mit Sitz in Hamburg Altona. Seit über 30 Jahren versorgen wir unsere Kunden mit allen nötigen Maschinen und Ersatzteilen in verschiedensten Industriezweigen. Kundenzufriedenheit und Service stehen in unserer Unternehmenspolitik an oberster Stelle. Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir ab sofort: Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) im Innendienst für die Auftragsabwicklung eines Exportunternehmens in Voll- und Teilzeit Wir bieten Ihnen: Vielseitiges Aufgabengebiet in einem international operierenden Unternehmen Attraktives Grundgehalt mit Bonuszahlungen (Höhe je nach Qualifikation) Langfristige Beschäftigung und Flexibilität Nettes Betriebsklima Individuelle und kontinuierliche Weiterbildung Sehr gut über den öffentlichen Nahverkehr erreichbar im Zentrum von Hamburg Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf bevorzugt, präferiet im Bereich Groß-/Außenhandel oder Spedition Auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger sind willkommen Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Sorgfältige Arbeitsweise, ehrgeizig und einen Blick fürs große Ganze Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Ausgeprägte Servicementalität, Organisationstalent, sind loyal und zuverlässig Ihre Aufgaben: Abwicklung von Kundenanfragen Angebote bei Lieferanten weltweit einholen Technische & kaufmännische Klärung von Angeboten Kundenangebote erstellen Auftragssachbearbeitung und Terminverfolgung Versand-/Exportvorbereitung Zollanmeldung mit ATLAS-Ausfuhr. Hier Einschulung auch möglich Erstellung von Warenverkehrsbescheinigungen und Ursprungszeugnissen. Hier Einschulung auch möglich Koordination des Warenausgangs / Logistik Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: PD Technik Maschinenbau GmbH zH Herr Mghaieth Leverkusenstr. 29 22761 Hamburg www.pd-technik.net

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht. Für unser Wasserwerk Stellingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik / Vorarbeiter Wasserwerk Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2025-058 | Vergütung: B4 in unserem EntgeltTarifVertrag Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Rufbereitschaft | Arbeitsort: vorr. Stellingen | unbefristet Wir erfinden was: Das Wasserwerk Stellingen gehört zur Wasserproduktion West und ist eines von insgesamt vier Wasserwerken im Westen. Die Werke der Wasserproduktion West sind für die Versorgung des Hamburger Westens verantwortlich. Das bewegen Sie bei uns: Fachliches Führen als Vorhandwerker von mehreren Elektronikern Durchführen von Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Lesen, Verstehen und Revidieren von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen Schalten von Nieder- und Mittelspannungsanlagen bis 10 kV Arbeiten an E-MSR-Anlagen (inkl. Fehlersuche und Störungsbeseitigung) Durchführen von Erd- und Isolationswertmessungen Bedienen der Prozesstechnik Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Umfassende Kenntnisse in der Automatisierung- und Steuerungstechnik sowie im Bereich Nieder- und Mittelspannungsanlagen bis 10kV Vertrautheit mit den technischen Regelwerken (z.B. VDE) Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung Führerschein Klasse B erforderlich Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Lernen Sie uns besser kennen Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter. Telefon: 040 7888 83030 Ihre Ansprechpersonen: Frank Welm und Katharina Heldt HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg www.hamburgwasser.de/karriere #wasserzukunft

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Caritasverband Lüneburg e.V. Verwaltungsfachkraft „Buchhaltung und Verwaltung“ Wir suchen als langjähriger anerkannter und verlässlicher Jugendhilfeträger für die Nachbesetzung in der Verwaltung zum 1.5.2025 ein/e Verwaltungsmitarbeiter/in. Wir bieten: Möglichkeit zur Teilzeitarbeit Angenehme Arbeitsatmosphäre Gute Bezahlung nach AVR 30 Tage Urlaub und unbefristete Einstellung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes Team Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Sie bringen mit: Eine kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im Buchhaltungsbereich Erfahrungen mit einer Buchhaltungssoftware und sicherem Umgang mit MS Office praktische Erfahrungen in der Verwaltung Selbständiges Arbeiten Struktur und Organisationstalent Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und Verwaltung positive interkulturelle Haltung und Verständnis für Menschen in Not eine Akzeptanz mit den Werten eines christlichen Wohlfahrtsverbandes Bewerbungen von Menschen jegliches Geschlechtes sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt die Geschäftsführerin Kathrin Kielies Telefon 04131 / 400 50-12. Interessierte Bewerber:innen senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen an kielies@caritas-lueneburg.de Caritasverband Lüneburg e.V. Johannisstraße 3, 21335 Lüneburg Telefon 04131 / 400 50-12 E-Mail: kielies@caritas-lueneburg.de

Wir suchen für das Amt Gebäudewirtschaft: Elektriker (m/w/d), Zentraler Hausmeisterdienst Ihr Aufgabenbereich: Elektrotätigkeiten an den in der Trägerschaft des Landkreises Stade stehenden Schulen sowie in den Verwaltungsgebäuden und an weiteren Liegenschaften des Landkreises durchführen, insbesondere: ortsveränderliche elektrische Anlagen und Betriebsmittel nach Unfallverhütungsvorschriften überprüfen kleine Reparaturen an den Geräten und im Stromnetz durchführen Tätigkeiten als Hausmeister, insbesondere an Schulen des Landkreises Stade übernehmen, unter anderem: geringfügige Instandsetzungsarbeiten im Gebäude- und Grundstücksbereich durchführen und organisieren Handwerker (m/w/d) beaufsichtigen und betreuen sowie Material beschaffen und Drittfirmen beauftragen Räumlichkeiten für Veranstaltungen herrichten, Winterdienste durchführen und Abfallentsorgungen und Mäharbeiten ausführen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) verfügen. Von Vorteil sind außerdem berufliche Erfahrungen in der Prüfung von ortsveränderlichen elektrischen Anlagen und Geräten gemäß Unfallverhütungsvorschriften. Zudem sollten Sie eine eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und eine gute Kommunikationsfähigkeit auszeichnen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.04.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Gebäudewirtschaft, Frau Schlichting, Tel. 04141 12-6510, gerne zur Verfügung.

Standortunabhängig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Application Manager/in / IT-Support(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit SKW Schwarz ist eine unabhängige Kanzlei mit rund 300 Mitarbeiter/innen, davon 120 Anwältinnen und Anwälte, vier Standorten und einem gemeinsamen Anspruch: wir denken weiter. Als Full-Service-Kanzlei sind wir global vernetzt und beraten in allen relevanten Gebieten des Wirtschaftsrechts. Auch in einem Bereich, der für Unternehmen und für uns besonders wichtig ist: der Zukunft. Deine Aufgaben Administration und Management von IT-Applikationen Installation, Konfiguration und Wartung von Anwendungen (iManage, DATEV, stp.one, TIQ, 3cx, m365) Systemüberwachung, regelmäßige Updates und Patches Benutzer- und Zugriffsverwaltung, Datensicherheit und Compliance Support (1st und 2nd Level) am Standort sowie eingegliedert in ein überörtliches Team Bearbeitung von Supportanfragen, Fehleranalyse und -behebung Schulung und Unterstützung der Anwender Weiterleitung komplexer Probleme an 3rd Level Support oder externe Dienstleister Zusammenarbeit mit Dienstleistern Koordination und Überwachung von Serviceleistungen Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) Kommunikation mit externen Partnern Einbindung in die Projektarbeit und Projektmanagement Planung und Durchführung von IT-Projekten Erstellung von Projektplänen und Koordination der Ressourcen Überwachung des Projektfortschritts und Berichterstattung IT-Beschaffung Bedarfsermittlung und Anforderungsanalyse Einholung und Vergleich von Angeboten Verwaltung von IT-Hardware und -Software IT-Wissensdatenbank Erstellung und Aktualisierung von Wissensartikeln Dokumentation von Best Practices und Lösungen User Management Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Durchführung regelmäßiger Überprüfungen der Benutzerberechtigungen Was du von SKW Schwarz erwarten kannst Abwechslungsreiche Aufgaben als Teil des SKW Schwarz Teams Professionelles Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräumen zur persönlichen Entwicklung Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen und Deine beruflichen Ziele zu erreichen Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team 30 Tage Urlaub Ein attraktives Vergütungspaket, inklusive leistungsbezogener Boni und zusätzlichen Benefits wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV, Fahrradleasing, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßiger Firmenevents Einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main oder München Was wir von Dir erwarten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich Kenntnisse in der Administration und im Management von Applikationen wie iManage, DATEV, stp.one (lexolution KMS), TIQ, 3cx, und m365 sind von Vorteil Ausgezeichnete Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie in Windows-Systemen und Netzwerken Fertigkeiten im Umgang mit Netzwerkarchitekturen und deren Verwaltung Souveräne, zuverlässige Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Hausmeister (Reiniger - Gärtner) (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Hausmeister – Reiniger – Gärtner Vollzeit / Teilzeit – (m/w/d) Wir suchen nicht „irgendeinen“ Hausmeister, wir suchen Dich! Hast Du handwerkliches Geschick, bist ein Kontrollfreak und ein Putzteufel in einer Person? Hast Du ein Auge für's Detail, fährst gerne Auto, und stolperst über Unkraut? Freust Du Dich auf Schneeflocken im Winter und behältst auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf? Dann haben wir das Richtige für Dich: Deine Tour – Deine Gebäude – Deine Gärten. Bewirb Dich noch heute bei uns! Du bekommst bei uns: Einen sicheren, langfristigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Ein erfahrenes Team, nette Kollegen und ein tolles Betriebsklima Regelmäßige Team-Events Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen in der 1-2-3 Academy Regelmäßige Feedbackgespräche Hochwertige Arbeitskleidung und neueste Smartphones Einen modernen Firmenwagen Ein faires Gehalt über dem Mindestlohn Betriebliches Gesundheitsmanagement Und immer einen leckeren, frisch gebrühten Kaffee, wenn Du ins Büro kommst Das ist Dein Aufgabenbereich: Grau- und Grünflächenpflege: Du kümmerst Dich um alles von der Gebäude- und Treppenhausreinigung, über Hausmeistertätigkeiten bis hin zur Glasreinigung und Rasenpflege. Deine Tour, Deine Objekte: Eigenverantwortliche Betreuung von Objekten in der Nähe Deines Wohnortes Allein on Tour, aber im Team unterwegs: Du arbeitest selbstständig, bist Ansprechpartner für die Mieter und hast ein großartiges Team im Hintergrund, dass Dir den Rücken stärkt. Du findest für alles eine Lösung: Du meldest und behebst kleinere Mängel und sorgst für Sicherheit und Ordnung in deinen Objekten. Weißt Du mal nicht weiter, hilft Dir ein Kollege. Kontrollrundgänge: Du sorgst dafür, dass in den Objekten alles in bester Ordnung ist – drinnen wie draußen. Was Du mitbringst: Handwerkliches Know-how: Du weißt, wie man mit Werkzeug umgeht und bekommst kleinere Handwerksarbeiten schnell erledigt. Technisches Verständnis: Du hast ein technisches Grundverständnis und weißt, wie man Probleme löst. Ehrliche Haut: Du bist verantwortungsbewusst und Dein Team kann Dir jederzeit vertrauen. Menschenfreund: Der Kontakt zu Mietern liegt Dir am Herzen und für ein kurzes Gespräch bist Du Dir nicht zu schade. Spaß bei der Arbeit: Mit Dir kann man lachen, Du hast Freude an Deinem Job und Du kannst gut mit Menschen umgehen. Flexibilität und Zuverlässigkeit: Auch wenn es mal stressig wird, behältst Du den Überblick. Du bist flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne im Team. Führerschein Klasse B: Du bist mobil und fährst gerne, um Deine Objekte zu betreuen. Das sind wir: 1-2-3 Gebäudemanagement in Hamburg, Berlin und Kiel Wir bei 1-2-3 Gebäudemanagement sind stolz darauf, ein dynamisches und zuverlässiges Unternehmen zu sein, das sich auf die umfassende Betreuung von Immobilien spezialisiert hat. Mit Standorten in Hamburg, Berlin und Kiel arbeiten wir in kleineren Hausmeister-Teams, die von erfahrenen Teamleitern und Objektleitern unterstützt werden. Unser Fokus liegt auf der Werterhaltung der uns anvertrauten Objekte und der Zufriedenheit unserer Kunden. In unserem Team zählen Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und der Wille, gemeinsam Großes zu leisten. Du wirst von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt und hast die Möglichkeit, Dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Du in einem Unternehmen arbeiten möchtest, das Deine Arbeit schätzt und Dir Raum zur persönlichen Weiterentwicklung bietet, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 1-2-3 GEBÄUDEMANAGEMENT – EINFACH MACHEN. Haben wir Dein Interesse geweckt? Worauf wartest Du… Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail an Bewerbung@1-2-3gm.de Kurzes Anschreiben für welchen Job Du Dich bewirbst Aussagekräftiger Lebenslauf, wenn möglich Zeugnisse oder fachliche Nachweise bzw. Zertifikate, falls vorhanden Frühestmöglicher Einstellungstermin Deine Gehaltsvorstellung Auch Berufsrückkehrer und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und haben die Chance auf eine dauerhafte Beschäftigung. Für Fragen steht Dir Frau Vendula Dlabolová gerne auch persönlich unter 040 8000 44 126 zur Verfügung. Hamburg 1-2-3 Gebäudemanagement GmbH Rütersbarg 50 22529 Hamburg Berlin 1-2-3 Gebäudemanagement Berlin GmbH Unter den Eichen 41 12203 Berlin Kiel 1-2-3 Gebäudemanagement Kiel GmbH Ringstraße 56 24103 Kiel

PR Manager*in (w/m/d) Teilzeit Sie besitzen Eigeninitiative, eine schnelle Auffassungsgabe, einen unerschöpflichen Ideenreichtum und sind hoch motiviert? Dann würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich bei uns bewerben: Als inhabergeführter Luxus Fashion Retailer stehen wir seit 90 Jahren für ein in Deutschland nahezu konkurrenzloses Designer-Portfolio. Mit drei Geschäften und dem Headoffice im Herzen der Innenstadt, zuzüglich des 3.000 m² großen Logistikzentrums im Bezirk Altona, sind wir mit dem Online-Shop www.braun-hamburg.com auf internationalem Wachstumskurs. Wir verbinden hanseatische Werte mit modernem Zeitgeist. Wir würden uns freuen, Sie als Teil eines stabilen Traditionsunternehmens mit der Energie digitaler Transformation bei uns zu haben. PR Manager*in (w/m/d) Ihre Expertise benötigen wir bei: Umsetzung und maßgebliche Mitarbeit an der Erstellung einer globalen PR- und Kommunikationsstrategie Eigenständige Leitung der nationalen und internationalen PR-Agenturen und Verantwortung über die Ergebnisse sowie die zeitgerechte Umsetzung des PR-Kalenders in den einzelnen Ländern Sie sind Ansprechpartner für Artikel-Leihgaben, Interview-Anfragen, Kommunikation mit der Presse und Kooperationspartnern Leitung, Verwaltung und Organisation von internen und externen Unternehmens- sowie PR-Veranstaltungen Verantwortung und Erstellung der PR-Kommunikationsmittel (PR Materialien, Pressemitteilungen, Briefings und Richtlinien) Verantwortung für Unternehmensbekanntmachungen sowie die Krisenkommunikation Erstellung und Pflege von Medienverteilern sowie Auf- und Ausbau nachhaltiger Kontakte zu Medien, Stylisten, Influencern und Kooperationspartnern Erarbeitung neuer Impulse für die unternehmensinterne Kommunikation Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im PR-, Kommunikationswesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige PR-Erfahrung auf Unternehmens- oder Agenturseite, idealerweise in der Modebranche ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und repräsentatives Handeln und Auftreten für unser Unternehmen sicherer und anspruchsvoller Schreibstil beim Erstellen von Pressemitteilungen und anderen Presse-Texten, sowie Interviews hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen, sowie Kompetenz in der Konzeption von strategischen und ganzheitlichen Kommunikationsmaßnahmen auf internationaler Ebene Erfahrung in der Leitung von PR-Agenturen oder Teamführungserfahrung Gespür für Luxus-Mode und Kenntnisse der Modebranche verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Dänisch und Niederländisch von Vorteil Sie sind kommunikativ, flexibel, verlässlich, organisiert, detailgenau, positiv und belastbar Idealerweise haben Sie gute Kontakte in der Medienlandschaft und zu Influencern Was wir mitbringen: Zentrale Lage in der Mönckebergstraße in Hamburg mit idealer Verkehrsanbindung und zahlreichen Essensmöglichkeiten in der Umgebung Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten, sympathischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Kurze Entscheidungswege Hervorragende berufliche Perspektiven Großzügige Gleitzeit- und Homeofficevereinbarungen Spannende Kombination aus bewährter Tradition und der innovativen, kreativen Dynamik eines Start-Ups Moderne Büroflächen in einem historischen Altbau mit Blick auf die Dächer Hamburgs Zuschuss zum vergünstigten HVV DeutschlandTicket, Zuschuss zum hauseigenen „Foodji“, Personalrabatt, Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub/Jahr, diverse Vergünstigungen durch Unternehmenskooperationen, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche betriebliche Krankenkasse, kostenlose Getränke, uvm. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen. Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen finden Sie unter folgenden Link: https://www.braun-hamburg.com/de/datenschutz-bewerbungen Kontakt Personalabteilung Herr Kai Krüger Standort Hamburg Braun Hamburg GmbH & Co. KG Mönckebergstr. 17 20095 Hamburg www.braun-hamburg.com/de

Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d TAG Immobilien AG • Hamburg • Vollzeit Vollzeit Hamburg ab sofort 090121-01/2025 | Berufserfahrene Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Ich bin verantwortlich für die effiziente Bewirtschaftung der Wohnungsbestände. Als Ansprechpartner stehe ich sowohl den Mietern als auch den Geschäftspartnern zur Verfügung. Regelmäßig führe ich Objektbegehungen durch und organisiere Mietersprechstunden. Ich steuere die Hausmeister sowie andere Dienstleister, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten bzw. Weiterbearbeitung bei Durchführung durch Dritte. Ich bearbeite Instandhaltungsmaßnahmen und begleite Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgänge. Zudem bin ich für das nachhaltige Quartiersmanagement zuständig. Ich kümmere mich um die Rechnungsbearbeitung, die Kontrolle von offenen Forderungen und die Pflege von Stammdaten. In projektbezogenen Aufgaben im Immobilienmanagement bringe ich meine Expertise ein. Auch die Steuerung und Kontrolle von Maklern sowie die Organisation der Vermietung gehören zu meinem Arbeitsalltag. Was sollte ich mitbringen? Ich habe eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation. Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sind für mich selbstverständlich. Ich bringe ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnet mich aus. Gute EDV-/SAP-Kenntnisse. Zudem besitze ich einen Führerschein der Klasse B. Benefits Work-Life-Balance Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App. Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Ansprechpartner Henrik Kreime E-Mail schreiben TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button. Das sind wir: Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle. Einblick in unsere Teams Beruflich mit uns durchstarten.

Software Developer (m/w/d) Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Mobilität von morgen gemeinsam. Für unsere Entwicklungsabteilung suchen wir Unterstützung in Voll- oder Teilzeit. Willkommen bei der InNuce Solutions Die InNuce Solutions GmbH, seit 2004 ansässig in Hamburg-Ottensen, entwickelt und betreut innovative Lösungen für den Fuhrparkbetrieb und Flottenmanagement. In den vergangenen Jahren haben wir uns als einer der führenden Anbieter professioneller Fuhrparksoftware etabliert. Unsere cloudbasierte SaaS-Plattform bietet unseren Kunden die Möglichkeit, ihren Fuhrpark effizient und nachhaltig zu verwalten. Sie ermöglicht eine flexible Anpassung an sich verändernde Mobilitätsanforderungen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Ressourcen optimal zu steuern. Als Tochterunternehmen der DKV-Mobility sind wir stolz darauf, die Zukunft des Transport- und Mobilitätssektors in Europa aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die den Herausforderungen der modernen Mobilität gerecht werden. Deine Aufgaben Agile Softwareentwicklung und Konzeption der Softwarearchitektur Du arbeitest im Rahmen agiler Softwareentwicklung und bist mitverantwortlich für die Gestaltung der Softwarearchitektur, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen flexibel und anpassungsfähig bleiben. Aktueller Technologiestack Du nutzt einen modernen Technologiestack, der auf React, Spring Boot, Hibernate, GraphQL, NextJS, Kubernetes, Docker und weiteren Technologien basiert, um leistungsstarke und skalierbare Anwendungen zu entwickeln. Weiterentwicklung der Testumgebungen, Durchführung und Analyse von Softwaretests Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung und Betreuung unserer Testumgebungen, führst umfassende Softwaretests durch und analysierst die Ergebnisse, um die Qualität und Funktionalität unserer Anwendungen zu gewährleisten. Zusammenarbeit in interdisziplinären agilen Teams für Planung und Support Du arbeitest eng mit interdisziplinären agilen Teams zusammen, um die Planung und den Support unserer Software zu optimieren und die Zusammenarbeit zu fördern. Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den genannten Technologien Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung Teamfähigkeit und eine proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Leistungsgerechtes Gehalt, nach Erfahrung & Qualifikation Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice 30 Urlaubstage – zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Zuschuss zum Deutschlandticket, geförderte betriebliche Altersvorsorge, JobRad Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Unternehmen Wenn du Teil unseres agilen Entwicklungsteams werden möchtest und an spannende Themen mitarbeiten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@innuce-solutions.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! InNuce Solutions GmbH Herr Arne Tauchmann Borselstraße 26 22765 Hamburg-Ottensen www.innuce-solutions.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Ingenieur / Geologe (m/w/d), Untere Bodenschutzbehörde (Geologie, Umweltingenieurwesen, Ingenieurwesen Umweltschutz, Verfahrenstechnik) Wir suchen für das Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz: Ingenieur/Geologe (m/w/d), Untere Bodenschutzbehörde Sie wollen einen sinnvollen Beitrag zum Umweltschutz leisten und aktiv dazu beitragen, den Boden zu schützen und für gesunde Wohn- und Lebensverhältnisse zu sorgen? Sie schätzen ein sicheres Arbeiten im öffentlichen Dienst und legen Wert auf eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Aufgabenbereich: schädliche Bodenveränderungen bzw. Altlasten ermitteln und bewerten sowie die grundstücksbesitzenden Personen unterrichten notwendige Untersuchungen zur Gefährdungsabschätzung anordnen Sanierungsuntersuchungen prüfen und bewerten sowie einen verbindlichen Sanierungsplan erstellen Altlasten und altlastenverdächtige Flächen sowie Sanierungs- und Sicherungsmaßnahmen überwachen und ggf. Folgemaßnahmen anordnen sondierende Untersuchungen von Altlastenverdachtsflächen unter Beauftragung von externen Ingenieur-/Planungsbüros durchführen Stellungnahmen aus bodenschutzrechtlicher Sicht im Rahmen von Planungsvorhaben und Baugenehmigungsverfahren fertigen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Geologie Wasserwirtschaft Wasserbau Verfahrenstechnik Umweltingenieurwesen Geowissenschaften Earth Science Umweltsicherung Ingenieurwesen Umweltschutz/Umwelttechnik Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau Für die Aufgabenwahrnehmung sind vertiefte bodenschutzrechtliche Kenntnisse gewünscht. Außerdem müssen Sie bereit sein, an der technischen Rufbereitschaft des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz teilzunehmen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist, sowie einen für die Dauer von zwei Jahren befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06.05.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz, Herr Köhnlein, Tel. 04141 12-6810, gerne zur Verfügung.

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Forderungsrealisierung | Befristet Sachbearbeiter Arbeitgebermeldungen (m/w/d) befristet auf zwei Jahre Das Team Arbeitgeber Meldungen ist verantwortlich für die Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Aufgaben aus den Bereichen Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei In einem Kalenderjahr stehen dir 30 Tage Urlaub zu Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Deine Aufgaben Unsere Kundinnen und Kunden zu den Themen Arbeitgebermeldungen und Kontenpflege umfassend sowie service- und kundenorientiert sowohl telefonisch wie auch schriftlich beraten Meldungen zur Sozialversicherung rechtlich prüfen und verarbeiten Beitragsnachweise und Beitragszahlungen prüfen und bearbeiten sowie die dazugehörigen Kontenklärungen Anträge nach dem Aufwendungsausgleichgesetz (AAG) prüfen und Erstattungen veranlassen Anfragen von Fremdversicherungsträgern zu Versicherungszeiten und Entgelten unserer Versicherten klären und beantworten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht Gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte Arbeitsweise Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 24.04.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK24124 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Kay Wieghardt Teamleiter Tel. 040 - 460 65 57 -12 20 Carina Zöll Teamleiterin Tel. 040 - 460 65 57 -12 10 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe) Ihr Ansprechpartner Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG Kundenberatung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit - Lübtheen Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Kundenberatung (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit (Standort Lübtheen) In unserer Kundenberatung sind Sie das Band zur umfassenden Partnerschaft mit unseren Kunden Für Sie steht der Kunde im Mittelpunkt Kundenzufriedenheit ist Ihr zentraler Antrieb Sie entwickeln die Beziehungen zu den Ihnen zugeordneten Kunden weiter und bauen eine langfristige Bindung zu Ihnen und unserer Volksbank auf Sie haben Spaß an der umfassenden Analyse von Kundenbedürfnissen und haben Lust, Ihre Kunden ganzheitlich in allen Lebensphasen zu beraten Sie begegnen unseren Kunden auf Augenhöhe und schaffen positive Emotionen Sie besitzen eine hohe Affinität und Umsetzungskompetenz für die Vermögens- und Vorsorgeberatung Sie eignen sich selbstständig Wissen an und bleiben dadurch auf dem neuesten Stand Sie gewinnen unsere Kunden durch Ihre begeisternde Persönlichkeit und nutzen Ihr ausgeprägtes Netzwerk innerhalb unserer Volksbank Sie begleiten und unterstützen unsere Kunden auf allen Zugangswegen Sie haben einen umfassenden Überblick über die Leistungen unserer Volksbank Sie binden proaktiv Spezialisten der Bank und der Verbundpartner ein Durch Ihre fachliche Kompetenz und nachhaltigen Beziehungen machen Sie unsere Beratung wertvoll für unsere Kunden. Zu Ihren funktionsbezogenen Aufgaben gehören: Sie begeistern und netzwerken auf allen Zugangswegen unserer Volksbank Sie beraten und betreuen unsere Kunden bedarfsorientiert im Rahmen unseres definierten Marktbearbeitungskonzeptes Sie nutzen das angebotene Medienrepertoire zur Schaffung eines positiven Kundenerlebnis Sie unterstützen und begleiten unsere Kunden bei der Anwendung aller Zugangswege unserer Volksbank Sie übernehmen beratungsunterstützende Aufgaben Zu Ihren übergeordneten Aufgaben gehören: Sie tragen kontinuierlich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und dem Erfolg unserer Volksbank bei Sie leben unsere Unternehmenswerte Vertretungen in anderen Filialen des Filialbereichs sind nach vorheriger Absprache vorgesehen Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d) Erste Erfahrung in der Kundenberatung Spaß am Vertrieb Beratungskompetenz und Vertriebsaffinität mit Abschlussorientierung zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und analytische Kompetenz Lern- und Entwicklungsbereitschaft, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien Das bieten wir Ihnen: mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m. Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Melanie Ronschke (Tel.-Nr. 04171 / 884 484) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-105372 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Leitung (m/w/d), Abteilung Grundsicherung (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht, Rechtswissenschaften) Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe: Leitung (m/w/d), Abteilung Grundsicherung Ihr Aufgabenbereich: Die Abteilung Grundsicherung in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten, insbesondere: Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte für die Abteilung unter Einbeziehung der Teamleitungen, der Amtsleitung und des fachlichen Controllings entwickeln und festlegen Grundsatzangelegenheiten der Abteilung bearbeiten Aufbauorganisation in Bezug auf die wahrzunehmenden Aufgaben gemeinsam mit der Amtsleitung entwickeln und anpassen Aufgabenplanung und Aufgabenkritik sicherstellen Entwicklungen im Sozialrecht beobachten und frühzeitig auf sich abzeichnende Veränderungen reagieren Rechtsänderungen für den Bereich der Einzelfallbearbeitung und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigen und umsetzen die Erfüllung der sozialrechtlichen Ansprüche der Bürgerinnen und Bürger sicherstellen Maßnahmen der Digitalisierung umsetzen Personalverantwortung übernehmen, u.a. Personalbedarf und -einsatz planen Finanzverantwortung wahrnehmen, u.a. Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen und Statistiken führen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherung, Sozialversicherungsrecht oder Sozialrecht oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH / Bachelor / Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften verfügen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere ein empathischer, aber dennoch zielführender Umgang mit Personen in schwierigen Lebenssituationen, und entsprechende Praxiserfahrung sind unerlässlich. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06.05.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leitung des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.