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Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
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Lüneburg

Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit über 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauen und Technik in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Psychiatrische Klinik Lüneburg (PKL) einen Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von sanitären Anlagen, RLT-Anlagen und Heizungssystemen Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Funktionsprüfungen der technischen Anlagen zur Sicherstellung eines einwandfreien Betriebes technische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der Systemzustände Beratung und Betreuung der Nutzer bei technischen Fragen und Problemen enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den unterschiedlichen Fachbereichen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von HLS-Anlagen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Sicherheitsstandards Team- und Kommunikationsfähigkeit, um mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und technische Lösungen effektiv zu kommunizieren Unser Angebot: betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen, FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2024 mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Max Benthien unter Tel. 04131 60-10500 oder unter E-Mail max.benthien@gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.

Programmierer Dokumenten-Management (Java/ XML) (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Team Schriftgutentwicklung | Unbefristet Programmierer Dokumenten-Management (Java/ XML) (m/w/d) Spannende und vielschichtige Herausforderungen erwarten dich bei uns! Du bist Teil eines 21-köpfigen Teams, das unter anderem Dokumentenvorlagen - also Briefe und Formulare - für die schriftliche Kundenkommunikation der Techniker konzipiert und programmiert. Dich erwartet eine enge Zusammenarbeit mit der IT-Anwendungsentwicklung und den Fachabteilungen, dabei hast du viel Kontakt mit allen Geschäftsbereichen der Unternehmenszentrale. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Komplexe Dokumentenvorlagen für Briefe und Formulare im System M/Text neu programmieren oder weiterentwickeln Fachliche Vorgaben in sinnvolle technische Programmierlogiken übersetzen Reproduzierbare Tests für die Vorlagen (JUnit) erstellen und überarbeiten Regelmäßig technische und fachliche Optimierungen vornehmen (z. B. Bestandsbereinigung, Qualitätssicherung) Dein Profil Abgeschlossenes IT-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, JavaScript (ES5) und XML Sicherer Umgang mit Entwicklungstools (unter anderem Git, Jira, Jenkins) sowie den MS-Office-Produkten Erfahrung mit den M/Text-Produkten „Classic“ und/oder „TONIC“ wünschenswert Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten auch in herausfordernden Projekten Ist das Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 26.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23268 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt: Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 nina.schroeder@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

(Junior) Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen)
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Pinneberg

(Junior) Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) Karriere bei KEMNA. Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Controller (m|w|d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Mitarbeit am Monats-, Quartals- und Jahresabschluss Mitarbeit an der Forecast- und Budgetplanung Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Gewährleistung eines effizienten Controllings und Berichtswesens Ausbau und Weiterentwicklung des Business-Intelligence-Systems Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mehrjährige Berufserfahrung im Controlling wünschenswert umfassende SQL- und BI-Kenntnisse von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Kommunikationsgeschick sowie Eigeninitiative Unser Angebot: attraktive tarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team Raum für Entwicklung und eigene Ideen große Bandbreite an individuellen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular. KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Simon Ahrens +49 4101 7005-75 Tondernstr. 70, 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.100 Mitarbeitenden und 70 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Analyse, statistischen Auswertungen und Modellrechnungen
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Hamburg

Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Analyse, statistischen Auswertungen und Modellrechnungen Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Verstärken Sie unser Team! In der Abteilung Mitgliederservice und Beratung (MSB) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Analyse, statistischen Auswertungen und Modellrechnungen unbefristet, möglichst in Vollzeit, neu zu besetzen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Konzeption, Erstellung und Durchführung von komplexen statistischen Auswertungen und Modellrechnungen, wobei Sie auch eigenverantwortlich Analysen zu aktuellen Themen initiieren und den Verteilungsmaßstab strategisch weiterentwickeln Auch die Aufbereitung, Darstellung und Visualisierung von Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Abrechnung und Honorarverteilung für verschiedene Zielgruppen fällt in Ihren Aufgabenbereich Für unseren Vorstand und die Geschäftsführung bereiten Sie Daten als Entscheidungsvorlagen auf und präsentieren diese Sie begleiten verschiedene Veranstaltungen, bei denen Sie die KVH repräsentieren und Ergebnisse Ihrer Analysen vorstellen Sie sind verantwortlich für interne und externe Schulungen zu Themen der Abteilung sowie für die Erstellung von Analysen und Modellrechnungen Ebenfalls sind Sie für die administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung zuständig Ihr Profil: Vorzugsweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, mit einem Schwerpunkt im Gesundheitswesen, alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Gesundheitswesen) kombiniert mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht Sie besitzen die Fähigkeit, Verträge, Vereinbarungen, Gesetzestexte und Beschlüsse für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Kenntnisse der Gebührenordnung und der sonstigen für die Abrechnung anzuwendenden Verträge sowie medizinisches Grundverständnis wären wünschenswert Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office, insbesondere Excel, gerne auch mit dem Excel Add-in Power-Pivot sowie Access Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungs- und Entscheidungskompetenzen sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz aus Sie besitzen die Fähigkeit, eigeninitiativ die Notwendigkeit neuer Ziele, Strukturen und Prozesse zu erkennen (Innovationskompetenz) sowie Ideen aktiv einzubringen Sie mögen übergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit der IT, und sind team- sowie kommunikationsfähig Zuverlässigkeit und Engagement auch bei starkem Arbeitsaufkommen zählen zu Ihren Stärken Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Erläuterungen und weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Kröger (Tel. 22 80 2 – 464) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe EG 10. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MSB 18.2024 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Energiesysteme
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Energiesysteme An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Energiesysteme (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Schulz), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.07.2027 zu besetzen. Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens Be-HyPSY-B4 Innovative Hydrogen Propulsion System. Im Teilprojekt „Auslegung und Schutzbetrachtung elektrischer Energiesysteme in Multistrang-Antrieben“ werden Energiesystem-Architekturen hybrid-elektrischer Antriebsstränge mit Brennstoffzellen für Flugzeuge erforscht. Ziel ist die Integration der Antriebstechnologie in ein Ultraleicht-Flugzeug. Forschungsschwerpunkte der Professur sind die Entwicklung, Simulation und Regelung innovativer stationärer und mobiler elektrischer Energiesysteme, die Netzintegration dezentraler Erzeugungsanlagen und Energiespeicher und optimierte Erzeugungs- und Verteilstrukturen für dezentrale Energiesysteme. Die Professur bietet neben hervorragender technischer Ausstattung ein exzellentes wissenschaftliches Arbeitsumfeld in einer interdisziplinären Forschergruppe. Aufgabengebiet: Analyse und Entwicklung neuartiger Bordnetzkomponenten hybrid-elektrischer Antriebsstränge mit Brennstoffzellen Auslegung und Aufbau elektrischer Schaltungen Hardwarenahe Programmierung eingebetteter Systeme Untersuchung von Komponenten, Systemen und Prototypen in Labor- und Feldtests Erstellung von und Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (univ.), Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, elektrische Energietechnik oder verwandter Fachrichtungen Darüber hinaus erwünscht: Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der elektrischen Energiesysteme Kenntnisse auf dem Gebiet der Leistungselektronik, elektrischen Maschinen, Regelungstechnik und Brennstoffzellen Softwarekenntnisse in MATLAB/Simulink und Schaltungssimulationen Kenntnisse in hardwarenaher Programmierung eingebetteter Systeme Erfahrungen mit Echtzeit- und Hardware-in-the-Loop Simulationssystemen Die Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und organisierten Arbeiten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Schulz, Tel.: 040/6541-2757 oder per E-Mail: detlef.schulz@hsu-hh.de. Alternativ können Sie sich gerne für Fragen zum Projekt an Herrn Lukas Baum (lukas.baum@hsu-hh.de) wenden. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/ees. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-1424, bis zum 22.08.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Teamassistenz (m/w/d) Teilzeit
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Hamburg

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung Arztregister (AR) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamassistenz (m/w/d) befristet (voraussichtlich bis zum 31.12.2025) in Teilzeit (50%) zu besetzen Ihre Aufgaben: Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben für die Abteilung (Erledigung der Korrespondenz inkl. Postbearbeitung, Terminkoordination; Telefon- und Büromanagement, Ab- und Wiedervorlage, Materialwesen, Empfang von Gästen und Besuchern usw.) Sie unterstützen das Team bei anfallenden Verwaltungsaufgaben (beispielsweise Verschicken von Arztregister-Auszügen, Bearbeitung von Anträgen auf Genehmigung des sogenannten Taschengelds für Famulanten etc.) Sie übernehmen die Pflege interner Verwaltungsstrukturen (z. B. Vorgangsverwaltung, Vertretungs- und Interessentenverzeichnis etc.) Sie aktualisieren den Abteilungsauftritt auf unserer internen Kommunikationsplattform sowie auf unserer Homepage Sie verwalten die Arztregisterakten Sie erledigen im Einzelfall durch die Abteilungsleitung übertragene Aufgaben Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation, oder über eine vergleichbare Qualifikation, gerne kombiniert mit ersten Berufserfahrungen Sie zeichnen sich durch eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch) sowie sehr gute PC- und Microsoft Office Kenntnisse aus Sie haben eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung Sie zeichnen sich durch Ihre soziale Kompetenz und Ihr professionelles und selbstbewusstes Auftreten aus Dank Ihre Teamfähigkeit gehen Sie konstruktiv und lösungsorientiert mit Konflikten um Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Eigeninitiative gehören ebenfalls zu Ihren Stärken gute Kenntnisse der Aufgaben einer KV, der Aufgabenverteilung in der KV Hamburg und der Struktur des Gesundheitswesens insgesamt sind wünschenswert Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Erläuterungen und weitergehende Informationen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Frau Papke (Tel. 040 22 80 2 – 342) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer AR 29.2024 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden.

Logistikmitarbeiter/in (all genders) im Krankenhaus / Gesundheitswesen - Abteilung Innerbetriebliche Logistik
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Hamburg

ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. in der Lagerlogistik Logistikmitarbeiter:innen (all genders) im Krankenhaus / Gesundheitswesen - Abteilung Innerbetriebliche Logistik Vollzeit/Teilzeit | Befristet (vorerst ein Jahr) Klinik Logistik & Engineering GmbH Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Die KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Wir koordinieren und optimieren für das UKE sämtliche logistischen Prozesse und verantworten die Instandhaltung der gesamten Medizintechnik. Die KLE bildet die gesamte Supply Chain – von der Beschaffung über Lagerung, Transport, Bereitstellung der Materialien an Patient:innen bis zur Entsorgung - ab. Zusätzlich gehört zu unseren Tätigkeitsfeldern der Patient:innentransport, die Aufbereitung von wiederverwendbaren Medizinprodukten, das Instrumentenmanagement und weitere vielfältige Logistikdienstleistungen auf dem Klinikgelände. Wir übernehmen für das UKE die Planungsleistungen für die Medizintechnik und sind verantwortlich für deren Instandhaltung und Wartung. Diese Position ist vorerst auf zwölf Monate befristetet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Nach einer intensiven Einarbeitung mithilfe erfahrenen Personals übernehmen Sie die Annahme und Versenden der Transportcontainer über das fahrerlose Transportsystem: angefangen von Lagerware über Apothekengüter bis hin zu Wäschelieferungen Unterstützung der hochmodernen Transportanlage Verteilung von Apothekengütern sowie Getränkelieferungen Verschiedene Hol- und Bringediensttätigkeiten Bereitstellung des Leerguts sowie Austausch von Entsorgungscontainern Betreuung der Ver- und Entsorgungspunkte auf dem UKE Gelände Weitere Informationen zu KLE Klinik Logistik & Engineering GmbH finden Sie hier. Darauf freuen wir uns Wünschenswert: Erste Erfahrungen in der Logistikbranche oder im Gesundheitswesen sind wünschenswert, aber kein Muss – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Werte, die für Sie wichtig sind: Zuverlässigkeit, ein harmonisches Team, eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, selbstständig und geprägt von Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement Nicht zuletzt können wir im Zwei-Schicht-System (Wechselschicht) auf Ihre Flexibilität zählen Das bieten wir Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschland-Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. September 2024. Kontakt zum Fachbereich Herr Hammer Abteilungsleitung innerbetriebliche Logistik +49 (0) 40 7410 - 59754 Kontakt zum Recruiting Team Recruiting +49 (0) 40 7410 - 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Personalbereich (Kauffrau:Kaufmann oder Verwaltungsfachangestellte:r)
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Hamburg

Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Hamburg suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) im Personalbereich Zahlen und Daten für den Norden – das ist unser Auftrag. Doch dieses Ziel erreichen wir nur durch die tatkräftige Arbeit unserer Mitarbeiter:innen. Für den Personalbereich suchen wir daher aktuell Unterstützung, um auch in Zukunft eine gute Betreuung unseres Personals gewährleisten zu können. Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jobdetails: Kennziffer: 24/024 Standort: Hamburg Eintrittsdatum: ab sofort Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Verdienst: EG 9a TV-AVH Was sind Ihre Aufgaben? Als Mitarbeiter:in des Personalbereichs sind Sie für unterschiedlichste Themen, wie z.B. Digitalisierung der Prozesse im Personalbereich Bearbeitung von Krankenstandsanzeigen Initiierung und Begleitung von Untersuchungen des Arbeitsmedizinischen Dienstes Planung, Organisation und Betreuung der Prozesse in den Bereichen Telearbeit und Beurteilungswesen Unterstützung der Personalsachbearbeitung zuständig. Was bringen Sie mit? Erforderlich: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder zum:zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde Gute Anwendungskenntnisse im MS-Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu erarbeiten Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Offenheit, respektvolles und empathisches Auftreten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Affinität zum Umgang mit modernen technischen Instrumenten Grundkenntnisse in tariflichen und personalrechtlichen Bestimmungen Was wir bieten: Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden Mobilität: Kostenloses Deutschland-Ticket, Jobrad-Fahrradleasing Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei: Anschreiben Lebenslauf Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre) Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihre Ansprechpersonen Recruiting Serafina Pätel-Zimmermann - 040 42831-2742 Timo Kreuz - 040 42831-1655 recruiting@statistik-nord.de Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein Anstalt des öffentlichen Rechts Steckelhörn 12 20457 Hamburg

Assistenzkraft (m/w/d), Eingangsbereich Amt Jugend und Familie (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Büromanagement)
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Stade

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Assistenzkraft (m/w/d), Eingangsbereich Amt Jugend und Familie Beim Landkreis Stade ist im Amt Jugend und Familie eine Stelle als Assistenzkraft (m/w/d) im Eingangsbereich zum Empfang und zur Leitung des Publikums zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Die Betreuung des Eingangsbereiches, insbesondere: Publikum anmelden und steuern Auskünfte und Informationen erteilen Öffnungs- und Schließdienste übernehmen Die zentrale Rufnummer sowie das E-Mail- und das analoge Postfach des Amtes Jugend und Familie verwalten und dabei eigenständig Priorisierungen zur Dringlichkeit vornehmen sowie den Informationsfluss steuern Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine der folgenden abgeschlossenen und mindestens dreijährigen Berufsaus- und Weiterbildungen verfügen: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) Kaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt büroorganisatorische Tätigkeiten in den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistungen oder Verwaltung Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) Eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit in Stresssituationen runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B, ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Stelle ist teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 21.08.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Kernspinzentrum Hamburg - grafische Darstellung des Teams Assistenz (m/w/d) im Bereich Geschäftsführung
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Kernspinzentrum Hamburg - grafische Darstellung des Teams Assistenz (m/w/d) im Bereich Geschäftsführung Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau. Darauf kannst du dich freuen Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Wochenstunden Arbeitszeit (Vollzeittätigkeit, verkürzter Freitag, keine Wochenenden) 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Interessante und vielseitige Tätigkeiten Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Strukturiertes und individuelles Onboarding Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Gute Verkehrsanbindung Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr Das zeichnet dich aus Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder etwas vergleichbares Erfahrung in einer ähnlichen Rolle ist ein Plus, aber kein Muss Du bist organisiert, kommunikativ und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick Du arbeitest gerne eigenständig und strukturiert Du bist fit im Umgang mit MS Office (Word, Excel und PowerPoint) Das erwartet dich Du unterstützt bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Du planst und koordinierst Termine und Meetings Du bist die zentrale Anlaufstelle für Kommunikation, intern wie extern Du hilfst bei der Projektplanung und -umsetzung Du erstellst Präsentationen und Berichte Du organisierst Geschäftsreisen Tätigkeitsbereich Sonstiges Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit Standorte Harburger Rathausstraße 29, 21073 Hamburg, Deutschland Kümmellstraße 1, 20249 Hamburg, Deutschland Eppendorfer Baum 35-37, 20249 Hamburg, Deutschland Ekenknick 3, 22523 Hamburg, Deutschland Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Kontaktperson Sarah Witte: 0403020800623 E-Mail anzeigen Teilen

Referatsleitung Pflanzenschutzdienst (m/w/d)
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Referatsleitung Pflanzenschutzdienst Behörde für Wirtschaft und Innovation, Amt Wirtschaft Job-ID: J000026886 Startdatum: 01.11.2024 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 20.08.2024Wir über uns Zum Pflanzenschutz der Behörde für Wirtschaft und Innovation (BWI) gehören neben der Pflanzengesundheitskontrolle, der Obersten Pflanzenschutzbehörde und dem Food Cluster auch der Pflanzenschutzdienst. Der Pflanzenschutzdienst am Brennerhof ist eines der acht Kompetenzzentren für den Gartenbau Pflanzenschutz der „Norddeutschen Kooperation“ der Länder. Dieser ist zuständig für die Beratung der Betriebe in Hamburg und der Metropolregion für die Anwendung von Pflanzenschutzmitteln im Rahmen der guten fachlichen Praxis und vereint Theorie und Praxis miteinander. Neben der wissenschaftlichen Erprobung und Erforschung von Alternativen zu chemischen Pflanzenschutzmitteln, stehen für Praxisversuche Flächen im Gewächshaus und im Freiland zur Verfügung. Im akkreditierten Labor untersuchen die Kolleginnen und Kollegen die Einfuhrproben aus dem Hafen von Pflanzen und Früchten auf Schaderreger. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie leiten das Referat mit insgesamt 14 Mitarbeitenden an einer eigenen Dienststelle am Brennerhof, führen im Rahmen der Forschungsrichtlinie wissenschaftliche Untersuchungen zur Erprobung von alternativen Pflanzenschutzmitteln in Zusammenarbeit mit einer universitären Einrichtung durch, verantworten das akkreditierte Labor am Brennerhof und entwickeln neue Nachweisemethoden für morphologische, molekularbiologische und serologische Schaderreger und stellen die fortlaufende Akkreditierung der DAkkS (Deutsche Akkreditierungsstelle) sicher, managen das Dienstgebäude mit den Freiflächen und den Mietverhältnissen als Organisationsleiter:in mit ihrem Team und vertreten Hamburg im Rahmen der norddeutschen Kooperation für den Pflanzenschutz in Gremien auf Bundes- und Länderebene. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Biologie, Gartenbau, Agrarwissenschaften, Agrarwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung Vorteilhaft Kenntnisse der nationalen und internationalen Gesetze und Verordnungen im Bereich Pflanzenschutz praxisorientierte Fachkenntnisse im Gartenbau sowie in der Diagnostik von Schaderregern, insbesondere von Quarantäneerregern Kenntnisse über den Erhalt und den Ausbau der Akkreditierung im Laborbereich Kenntnisse über morphologische, molekularbiologische und serologische Nachweismethoden von Schaderregern aus dem Bereich Bakteriologie, Virologie, Mykologie und tierischen Schaderregern mehrjährige Führungserfahrung Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, zum 01.11.2024 zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (exklusive Firmenfitness) ein attraktiver Arbeitsort an der Schnittstelle von Stadt und ländlichem Raum in verkehrsgünstiger Lage (Brennerhof 123, 22605 Hamburg) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Billwerder Moorfleet (S2)) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Wirtschaft und Innovation Abteilung Pflanzenschutz, Ernährungswirtschaft Torsten Gasser +49 40 428 41-1775 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Daniele Böttcher +49 40 428 41-1390

Fachkraft im Bereich Controlling (m/w/d)
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Fachkraft im Bereich Controlling (m/w/d) In Hamburg leben rund 1,9 Millionen Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft. Die Bücherhallen Hamburg bieten ihnen eines der größten und leistungsstärksten Bibliothekssysteme Deutschlands mit einem aktuellen Medienangebot, attraktiver Ausstattung und einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm. 35 Standorte verteilen sich über das Stadtgebiet und sind wichtige Bausteine in der Kulturlandschaft der Hansestadt. Die Bücherhallen Hamburg werden durch die Behörde für Kultur und Medien institutionell gefördert und unterliegen der regelmäßigen Berichterstattung. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir für diese verantwortungsvolle und spannende Aufgabe eine engagierte und erfahrene Fachkraft im Bereich Controlling (m/w/d). Die Position wird in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche mit EG 9b TV-AVH besetzt. Ihre Aufgaben Unterstützung der Bereichsleitung im Monitoring der Finanz- und Leistungskennzahlen der Bücherhallen Hamburg Erstellung von Budgets und Forecasts sowie von entsprechenden Reports Unterstützung bei der Erstellung sowie Berechnung von (Detail-)Szenarien im Rahmen der Jahresplanung Einarbeitung und unterjährige Pflege von (Teil-)Budgets Beratung der einzelnen Bereichsleitungen bez. Budgetplanung und -monitoring Mitarbeit an der Weiterentwicklung von (digitalen) Prozessen im Controlling Unterstützung bei der Abrechnung und dem Reporting von Projektbudgets (z. B. Erstellung von Verwendungsnachweisen) Unterstützung und Vertretung von Mitarbeitenden des Bereichs u. a. bei folgenden Aufgaben Nachhaltigkeitsberichterstattung Betriebskosten- und Mietmanagement Beschaffungsvorgänge nach Hamburger Vergaberecht Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit, Ihr proaktives Denken und Ihre Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeichnen Sie aus. In Ihrer Position im Controlling haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Prozesse teilzunehmen. Ihr Profil Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, (Aufbau-) Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in der Aufstellung und Modifikation von Budgets und Jahresplanungen Kompetenz in der Erstellung von Analysen und in der Berichtserstattung Fähigkeit zur eigenständigen Dokumentation und Organisation Gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen, insbesondere Microsoft Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Zahlenaffinität Bereitschaft zur Fortbildung Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Mitarbeit an interessanten und bedeutenden Projekten Anteilige Mobile Arbeit möglich sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anspruch auf Bildungsurlaub eine tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zulagen nach TV-AVH 30 Tage Urlaubsanspruch gemäß TV-AVH (bei Vollzeit-Tätigkeit) zuzüglicher arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG) Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen Angebot zur Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum JobRad Leasing stabile Arbeitsbedingungen dank Tarifbindung (TV-AVH) in der meistbesuchten Kultureinrichtung Hamburgs einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung im Stadtzentrum Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Controlling Bianca Lohse unter der Telefonnummer: 040/42 606 – 111 oder via E-Mail bianca.lohse@buecherhallen.de gern zur Verfügung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis 17.07.2024. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bücherhallen Hamburg verfolgen ein umfassendes Kinderschutzkonzept und setzen sich nachhaltig für das Wohl von Kindern ein.

Chef de Partie / Demichef de Partie (m/w/d)
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Chef de Partie / Demichef de Partie (m/w/d) Unsere Benefits für Dich mit unserem neuen 39h-Arbeitszeitmodell… hast du bis zu 6 zusätzliche freie Tage im Jahr und in den F&B-Abteilungen ist eine 4-Tage-Woche möglich, Du startest mit 26 Urlaubstagen und bekommst mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit automatisch einen weiteren Urlaubstag dazu, kostenfreies Personalessen & Getränke, einen Zuschuss zu Deinem hvv ProfiTicket/Deutschlandticket, eine kostenfreie M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club & Vergünstigungen für die Mitgliedschaft der Kaifu-Lodge, erweiterter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren, Betriebliche Gesundheitsförderung, durch Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen east academy kannst Du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln, durch unsere Du-Philosophie erwartet Dich ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wie zu Hause fühlst, unsere Mitarbeiter-App ermöglicht Dir eine einfache und schnelle Kommunikation und Du erfährst alle News über den east cosmos, auch als Gast bist Du in allen east cosmos-Outlets herzlich willkommen und erhältst zusätzlich exklusive Mitarbeiterrabatte, freue Dich auf zahlreiche Company- Events. So bereicherst Du unser Team selbstständige, kreative Führung eines eigenen Postens und fachgerechte Zubereitung der Gerichte unserer aktuellen Speisekarte, routiniert erledigst du das tägliche Mise en Place und behältst damit in Stresssituationen einen kühlen Kopf, organisierte Sicherstellung der Einhaltung der Rezepturen, du bist Ansprechpartner*in für unsere Lieferanten und sorgst mit der Annahme & Kontrolle der Ware für einen reibungslosen Ablauf sowie achtest Du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen auf die Umsetzung der HACCP- Standards im gesamten Küchenbereich. Damit überzeugst Du uns eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie, Berufserfahrung in ähnlichen Positionen, wirtschaftliche und kostenbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Produktkenntnisse und ein großes Qualitätsbewusstsein, gute Deutschkenntnisse sowie eine große Portion Teamfähigkeit. Nutze Deine Chance! Also, bewirb Dich auf unserer Website (gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung) und werde Teil unseres east cosmos. Wir freuen uns auf DICH!

Produktmanager Content-Management-System (m/w/d)
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Hamburg | Vollzeit | Fachbereich Kanäle & Technologie | Unbefristet Produktmanager Content-Management-System (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere ca. 11 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. In crossfunktionalen Teams aus verschiedenen Bereichen entwickeln wir agil zusammen die Website TK.de und die TK-App für unsere Versicherten kontinuierlich weiter. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Online-Redaktionen beraten und zusammen mit dem agilen Team das Content-Management-System pflegen und weiterentwickeln Produktanforderungen und Spezifikationen entwickeln, um eine einfache Bedienung und Nutzung des Content-Management-Systems zu ermöglichen Fachliche Anforderungen für das Content-Management-System definieren und User Stories in Sprints umsetzen Schulungen vorbereiten, durchführen und das Schulungskonzept weiterentwickeln Redaktionen und Nutzer:innen unterstützen, beraten und betreuen, um die TK-Websites mithilfe des Content-Management-Systems optimal zu gestalten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digitale Medien, Digitale Kommunikation oder Informationsarchitektur oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen im Bereich Produktmanagement, idealerweise CoreMedia Offenes und agiles Mindset Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit Freude am Aufbau von Netzwerken und Kooperationen Ist das Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 22.08.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23312 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Volker Nitz Leiter Fachbereich Tel. 040 - 69 09-20 06 Rahel Finndorf Recruiterin Tel. 040 - 69 09-18 10 rahel.finndorf@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Registratur und Poststelle
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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Registratur und Poststelle Behörde für Wirtschaft und Innovation, Landesbetrieb Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen Job-ID: J000026750 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 14.08.2024Wir über uns Der Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen ist das zentrale Handels- und Logistikzentrum für frisches Obst und Gemüse sowie Blumen. Als das „grüne Herz der Stadt“ und einer der bedeutendsten Großmärkte Europas versorgt er die Bevölkerung Norddeutschlands sowie Teile Südskandinaviens und Osteuropas. Das Großmarktmanagement ist zuständig für die Bewirtschaftung des 27,3 ha großen Marktgeländes sowie eines Großteils der darauf befindlichen Gebäude. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie führen die Registratur des Großmarktes mit ca. 2.000 Fach- und Sachakten und digitalisieren Unterlagen mit der Fachanwendung Eldorado, führen die Poststelle, inkl. der Bearbeitung und Verteilung der Post, prüfen Ausweisanträge und erstellen Markt-, Park- und Befahrausweise über die Ausweisverwaltungssoftware sowie SAP in der Ausweisstelle und unterstützen das Sachgebiet u.a. durch das Führen und Pflegen von Statistiken, Protokollführung und Koordinieren von Terminen. Ihr Profil Erforderlich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse Vorteilhaft Fachkenntnisse im Registraturwesen gute IT- Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Microsoft Produkten, in der Spezialsoftware der Registratur teraDoc eldorado sowie der ERP-Software SAP Teamfähigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle) eine Möglichkeit, Prozesse und Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld auf dem Großmarkt in einem netten und motivierten Team gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Hammerbrook, Auf der Brandshofer Schleuse 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S 3/31 Hammerbrook / Bus Lippeltstraße Linie 3) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Wirtschaft und Innovation Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen Cornelia von Westarp +49 40 428 54-2364 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Josephine Wegener +49 40 428 41-1647

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