31 Jobs für Anlagenbauer (m/w/d) in Hamburg

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Informatik im Maschinenbau An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Informatik im Maschinenbau (Herr Univ.-Prof. Dr. Niggemann), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur ist das Themenfeld „Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen für Cyber-Physische Systeme“. Im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „BiodlvKl-2: Bio diversität, Maschinelles Lernen und Agrarwirtschaft (BioMLAgrar-2)-Machine Learning und Prognosemodelle“ ist eine Stelle mit folgenden Inhalten vakant: Forschung im Bereich von Algorithmen der Künstlichen Intelligenz mit Anwendung in der landwirtschaftlichen Biodiversität Maschinelle Lernverfahren für das Biodiversitätsmonitoring und die Modellierung von Prognoseszenarien Aufgabengebiet: Bearbeitung von Forschungsfragen zur Entwicklung von Modellen zur Biodiversitätssteuerung basierend auf Neuronalen Netzen und anderen Methoden des maschinellen Lernens Implementierung der entwickelten Lösung zur Analyse und Prognose biodiversitätsrelevanter Daten Arbeit an der Verallgemeinerung der entwickelten Lösung und Erschließung neuer Anwendungsmöglichkeiten und Forschungsthemen Einarbeiten in Domäne-spezifisches Wissen Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Biologie oder verwandter Fachdisziplinen Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welche mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entsprechen Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Python) und in Mathematik Darüber hinaus erwünscht: Ausgeprägtes Interesse an Künstlicher Intelligenz und Maschinellem Lernen Eine ausgeprägte Analysefähigkeit und Freude an der Konzeption neuer Lösungen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum zielorientierten und selbständigen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland und gelegentlich im internationalen Umfeld Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Niggemann, Tel.: 040/6541-2722 oder per E-Mail: oliver.niggemann@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/imb/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-1225, bis zum 23.03.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau in Teil- oder Vollzeit www.metzen.org

View job here Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!". Entwicklungsingenieur Mechanik (m/w/d) Vollzeit Hybrid Werner-Witt-Straße, 21035, Hamburg Mit Berufserfahrung 07.03.25 Die Entwicklung bildet einen wesentlichen Bestandteil des zukünftigen Erfolges der Pfannenberg Organisation. In unserer Vorentwicklung hilft dabei der Konstrukteur Kundenwünsche in einem interdisziplinären Team in technische Lösungen zu überführen und diese als Prototypen an die Produktentwicklungsteams in Deutschland, Italien, USA oder China zu übergeben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Vorentwicklungsteams einen Entwicklungsingenieur Mechanik (m/w/d) Ihre Aufgaben Machbarkeitsstudien und Konzeptentwurf von Klimageräten, Kaltwassersätzen und Luft-Wasserwärmetauscher für das industrielle Umfeld Entwicklung und 3D-Konstruktion in Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung Inhaltliche Bearbeitung der Entwicklungsprojekte vom Konzept bis zum Prototypen, inkl. selbständiger Verfolgung der Arbeitspakete, Kosten, Qualität und Termine in Abstimmung mit Projektleiter und Gruppenleiter Aufbau und Validierung von Prototypen in Zusammenarbeit mit dem Labor Unterstützung des Einkaufes bei der Spezifikation und der Beschaffung neuer technischer Komponenten und Lösungen Anfertigung von Risikoanalysen und Funktionsanalysen, sowie notwendigen Dokumenten Abteilungsübergreifende Unterstützung bei technischen Inhalten, national und international Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium des Maschinenbaus oder der Feinwerktechnik (Master/ Dipl.-Ing./ Dipl.-Ing. (FH)) Starke Technikaffinität gepaart mit Leidenschaft für das Systemengineering, auch gerne mit Erfahrung in den Bereichen Klima-Kältetechnik, Verfahrenstechnik oder Anlagenbau Erste Erfahrungen in der Konstruktion von Einzelteilen, Baugruppen und Geräten im Bereich Blech- und Gehäusekonstruktion sowie Aluminium und Kunststoff Spritzguss Fundierte Kenntnisse in SolidWorks oder vergleichbarem 3D CAD-Programm Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundlagenerfahrung im Umgang mit einem ERP-System Sie arbeiten präzise, zuverlässig sowie ziel- und lösungsorientiert, sind kreativ und bringen gerne eigene Ideen ein Sie sind es gewohnt sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeitervorteile, z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ProfiTicket, Kantine etc. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier, bewegte Pause etc. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit netten und motivierten Kollegen Join our Team! Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins online. Ihr Ansprechpartner bei uns: Manja Wischnowski Pfannenberg GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg Für erste Fragen steht Ihnen Manja Wischnowski unter der Telefonnummer +49 40 734 12 210 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Geschäftsführer Vertrieb für Logistikplanung - Option auf Unternehmernachfolge (m/w/d) – Gestalten Sie die Zukunft der Logistik bei der Metroplan in Hamburg – Unser Mandant, die Metroplan Engineering GmbH mit Sitz in Hamburg ist seit 50 Jahren ein führender Engineering-Dienstleiter in der DACH Region, der sich auf die Planung und Realisierung von Logistikzentren sowie Supply-Chain-Strukturen und -Strategien für Kunden aus Industrie und Handel spezialisiert hat. Das Leistungsportfolio umfasst Machbarkeitsstudien, Materialflussplanung, Lagerplanung, Logistikausschreibung, Logistikrealisierung und Optimierung von Logistikprozessen. Die Metroplan Engineering GmbH mit 25 hochqualifizierten Ingenieuren gehört zur Metroplan-Gruppe mit insgesamt 120 Mitarbeitern, die an den Standorten Hamburg und Wroclaw Beratungs- und Planungsdienstleitungen in den Bereichen Logistik, Fabriken, Architektur und Bauplanung erbringt. Als inhabergeführtes Unternehmen legt unser Mandant großen Wert auf Nachhaltigkeit und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge für den Inhaber suchen wir eine unternehmerisch getriebene Persönlichkeit als Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d), der das Unternehmen auf seinem erfolgreichen Wachstumspfad für die nächsten Dekaden weiterentwickelt. Ihre Aufgaben: „Verantwortung von der Akquise bis zur Kundenbetreuung “ Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten als Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) gehören: Fortschreibung der Erfolgsgeschichte: Langfristige Weiterentwicklung des Unternehmens Weiterentwicklung des Vertriebs: Von der Projektakquise bis zur nachhaltigen Kundenbindung Key Account Management: Betreuung von Neukunden und Weiterentwicklung von Stammkunden Netzwerkaufbau und -pflege: Zu Kunden, Lieferanten und Multiplikatoren Entwicklung maßgeschneiderter Logistiklösungen: Für die spezifischen Kundenbedürfnisse Repräsentation des Unternehmens: Auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen Enge Zusammenarbeit: Gemeinsam mit den Gesellschaften der Metroplan-Gruppe Ihre Qualifikation: „Vertriebsprofi mit technischem Verständnis für die Intralogistik“ Für diese spannende Aufgabe werden vom Kandidaten bzw. von der Kandidatin als zukünftiger Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet: Branchenexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche, idealerweise bei einem Generalunternehmer, Logistikdienstleister, Unternehmensberatung für Logistik oder aus dem Umfeld von Handel und Industrie Technisches Know-how: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Logistik, Fabrikplanung o. ä. Vertriebserfolg: Nachweisliche Erfolge im Vertrieb von komplexen Projekten im Bereich Logistikzentren oder Anlagenplanung Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams und Leitung von Projekten Ihr Profil: „Strategisch denkender und umsetzungsstarker Unternehmer (m/w/d)“ Kundenorientiert: Vertriebsexperte (m/w/d) mit einer starken, nachhaltigen Kundenorientierung Lösungsorientiert: Sie finden anspruchsvolle Lösungen für komplexe Aufgaben Netzwerken: Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf Verhandeln: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: „Gemeinsam wachsen und langfristig am Erfolg teilhaben“ Unternehmerische Freiheit: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft Langfristige Perspektive: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens und übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung für die nächsten Dekaden Unternehmernachfolge: Innerhalb der nächsten drei Jahre bieten wir Ihnen die Chance, die Rolle vom jetzigen Inhaber sukzessive zu übernehmen Erfolgsorientierte Vergütung: Eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihren Beitrag würdigt Attraktiver Wohnort: Der Großraum Hamburg als Ihr zukünftiger Lebensmittelpunkt bietet Ihnen eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten Ihr nächster Schritt: „Schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte in der Zukunft fort“ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsführer (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online mit wenigen Klicks über unser Jobportal . Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Anfang März 2025, ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten/Kandidatinnen der engeren Wahl finden im März 2025 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber/Bewerberinnen vor unserem Mandanten ist für Ende März 2025 geplant. heiden associates gehört seit 2015 zum zehnten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie „Innovation“ sowie 2017 in der Kategorie „Client Experience“ zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum der heiden associates Personalberatung an den Standorten in Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage .

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht. Für die Abteilung Planung und Bau Druckleitungen Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) Tiefbau - Versorgungstechnik Druckleitungen (m/w/d) Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2024-387 | Vergütung: S4 in unserem EntgeltTarifVertrag Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort | unbefristet Wir erfinden was: Der Bereich Ingenieurleistungen mit rund 250 Mitarbeitenden bietet Ingenieurdienstleistungen aus einer Hand. Zum Leistungsspektrum des BereichesI gehören alle Planungsleistungen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI), darunter Leitungs-, Tief- und Anlagenbau sowie Hochbau und die technische Ausrüstung von Bauwerken. Die Abteilung Leitungsbau (I1) setzt sich aus insgesamt sieben Gruppen zusammen, wovon vier ausschließlich mit dem Abwasserbereich befasst sind. Die anderen drei beschäftigen sich gleichermaßen mit der Planung und Ausführung von Trinkwasserleitungen. Sie sind für den gesamten Prozess der Objektplanung zuständig – von der Projektierung bis hin zur Bauüberwachung – und beraten zum Thema Sanierung u.v.m. Das bewegen Sie bei uns: Planen, Entwerfen und Überwachen von Bauprojekten Sicherstellen der Anwendung der allgemein anerkannten technischen Regelwerke Statiken beurteilen und deren Einhaltung überwachen Verfolgen von technischen Entwicklungen der Branche Betreuen unserer Kunden und Anlieger Fachliches Anleiten von Technikern und Zeichnern sowie externer Ingenieurbüros im Rahmen der Projektabwicklung VOB-konformes Abwickeln und Abrechnen von Bauverträgen sowie Erstellung von Berichten und Prognosen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Berufserfahrung im Tiefbau sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Neubaus bzw. der Sanierung von Trinkwasserdruckleitungen Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit, in betriebswirtschaftlichen Grundlagen und in der Anwendung von AVA-Programmen (z.B. iTWO) Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise; Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Durchsetzungsvermögen Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub pro Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Lernen Sie uns besser kennen Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter. Telefon: 040 7888 83030 Ihre Ansprechpersonen: Katharina Heinsch und Katharina Heldt HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg www.hamburgwasser.de/karriere #wasserzukunft