field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Für unseren CALZEDONIA Store im Mercado Shopping Center in Hamburg suchen wir ab sofort eine&nbsp;<br>&nbsp;</p><h2><strong>Verkäuferin (m/w/d)</strong><br><strong>in Vollzeit, Teilzeit und als Aushilfe/Minijob</strong><br>&nbsp;</h2><p>Gemeinschaftsfeeling und persönliche Entfaltung sind Voraussetzungen für deinen Traumarbeitsplatz? Bei CALZEDONIA kombinieren wir genau das mit einer Prise italienischem Flair. Wir legen dabei Wert auf Vielfalt und Einzigartigkeit, daher:&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>BE YOURSELF</strong> und werde<br><strong>Verkäuferin (m/w/d)</strong> in unserem <strong>CALZEDONIA Store in Hamburg. </strong><br>&nbsp;</p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Jahresurlaub &nbsp;</li><li>Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Trainings</li><li>Gratis Lieblingsteile aus den aktuellen Kollektionen und zusätzlich 30 % Mitarbeiterrabatt &nbsp;&nbsp;</li><li>Monatlich bezuschusste Teamevents</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern </li><li>Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge<br>&nbsp;</li></ul><h2>Als Verkäufer bist du bei uns... &nbsp;</h2><p><br><strong>TEAMPLAYER:</strong> Du bist empathisch, flexibel und liebst es im Team zu arbeiten.&nbsp;<br><strong>FASHION LOVER:</strong> Du zeigst deine Leidenschaft für Mode und inspirierst unsere Kunden, ihren persönlichen Stil zu finden.&nbsp;<br><strong>ANPACKER:</strong> Sei es Kundenberatung, Warenverräumung oder Kassieren – du bringst dich in alle Bereiche mit ein!&nbsp;<br><strong>ALLROUNDER:</strong> Du magst es abwechslungsreich? Freue dich über täglich wechselnde Aufgaben im Visual Merchandising, Lager und sorge dafür, dass der Store stets ordentlich und sauber bleibt.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Klingt das nach dir? Ob Minijob, Teilzeit, Vollzeit oder als Quereinsteiger:&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Unser Recruiter Bastian Peters freut sich auf deine Bewerbung über unser Karriereportal:</p><p><br><a href="https://careers.oniverse.it/en-GB/carriere/invio-cv?JobID=241922961&amp;referer=sc&amp;nbsp" target="_blank">https://careers.oniverse.it/en-GB/carriere/invio-cv?JobID=241922961&amp;ref…</a>;</p>

Arbeiten im Mercado Einkaufszentrum: Viele Shops

Verkäuferin (m/w/d) bei CALZEDONIA in Vollzeit, Teilzeit und als Aushilfe/Minijob

<h1><b>Recruiter (m/w/d) gesucht in Boizenburg/Elbe</b></h1>
        <br>
      
        
        
        
              Standort: 19258, Boizenburg/Elbe  
          
             Zeitmodell: Vollzeit  
          
        
        
        
        Eintrittsdatum: sofort    
         
            Vergütung: 47.000 - 52.000 EUR pro Jahr     
            
        
        
        
           
        
    
    
        
         
            
    
        
        
            
                
                    
                    <p>Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.</p><p>Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachsendes Familienunternehmen aus der Lebensmittelindustrie, suchen wir am Standort Boizenburg/Elbe im Rahmen der Direktvermittlung einen Recruiter (m/w/d).</p>
                    <h1>Das bietet unser Kunde:</h1><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit klarer Kernarbeitszeit (Mo–Do 09–15 Uhr, Fr bis 12 Uhr)</li><li>Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich</li><li>Nutzung eines modernen Workspace in Hamburg</li><li>Firmeninternes Fitnessstudio mit kostenlosen Kursangeboten</li><li>JobRad zur Förderung nachhaltiger Mobilität</li><li>Strukturierter Onboarding-Prozess mit Einführungstag</li><li>Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien mit Du-Kultur</li></ul>
                    <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Identifikation und Gewinnung geeigneter Talente mit fachlicher Kompetenz und kultureller Passung</li><li>Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Einstieg</li><li>Analyse und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse und -Tools mit Fokus auf Effizienz und Candidate Experience</li><li>Stärkung der Arbeitgebermarke über digitale Kanäle und Social Media</li><li>Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Mitwirkung an HR-Projekten sowie Unterstützung bei Onboarding- und Entwicklungsprozessen</li></ul>
                    <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung im Personalbereich</li><li>Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung</li><li>Erfahrung im Active Sourcing und in der Ansprache über Social Media</li><li>Kreativität bei der Entwicklung von Employer Branding Kampagnen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementsystemen und SAP (S4/Hana, Fi/Co)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Organisationstalent</li></ul>
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    <h1>Klingt gut?</h1><p>Jetzt als Recruiter (m/w/d) in Boizenburg/Elbe bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.</p><h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Franke + Pahl GmbH

Recruiter (m/w/d)

<p>Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>zwei Kontrollkräfte (m/w/d) für die im&nbsp;</strong></p><p><strong>Amtsbereich vorhandenen&nbsp;</strong></p><p><strong>Flüchtlings- und Obdachlosenunterkünfte&nbsp;</strong></p><p>in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 10 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><p>Ausführliche Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Gemeinde Trittau:&nbsp;<a href="http://www.Trittau.de" target="_blank">www.Trittau.de</a>/Stellenangebote.</p>

Gemeinde Trittau

Zwei Kontrollkräfte (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterkünfte

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energie­elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungs­schaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungs­möglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2494427&amp;mpid=1461873&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2f46c5be83c479d900138c68c9149f7?pid=2494427&amp;mpid=1461873&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

<p>Die Gemeinde Witzhave sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die kommunale Kindertagesstätte&nbsp;</p><p><strong>einen Pädagogen oder eine Pädagogin (m/w/d)</strong></p><p><strong>(SPA oder Erzieher/in)</strong></p><p>unbefristet in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Eine Einstellung in Teilzeit oder eine Teilung der Stelle ist möglich, wenn eine flexible Einteilung der Arbeitszeit, insbesondere auch im Rahmen der Nachmittagsbetreuung bis 16:00 Uhr, gewährleistet werden kann. Bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD vorgesehen.</p><p>Die Kindertagesstätte KiWi der Gemeinde Witzhave gliedert sich in die Bereiche Kindergarten (Elementarbereich) und Kinderkrippe, die räumlich voneinander getrennt sind. Betreut werden fünf Gruppen mit insgesamt achtzig Kindern.</p><p>Die Gemeinde Witzhave bietet Ihnen:</p><ul><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,</li><li>Urlaub nach TVöD, der über das gesetzliche Maß hinausgeht,</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li><li>regelmäßige, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision,</li><li>Gestaltungsspielraum für die Erweiterung der eigenen Fähigkeiten,</li><li>überdurchschnittliche Vorbereitungs- und Verfügungszeit,</li><li>eine vertrauensvolle, respektvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und offenen Team,</li><li>die Möglichkeit, die Einrichtungen und Gruppen im Bewerbungszeitraum kennenzulernen.</li></ul><p>Wir suchen engagierte und warmherzige Mitarbeiter/innen. Die Betreuung, Erziehung und Bildung der uns anvertrauten Kinder nimmt in unserer Arbeit einen hohen Stellenwert ein. Ziel unseres pädagogischen Handelns ist es, jedes Kind bei seiner Entwicklung zu einer eigenständigen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu unterstützen.&nbsp;</p><p>Wir bauen zu den Kindern eine fürsorgliche und verlässliche Beziehung auf. Aus dieser sicheren Bindung heraus werden die Kinder aktiv und erfahren Selbstwirksamkeit. Wir geben den Kindern Zeit für Freispielaktionen, in der wir als Beobachter aber auch als Bezugspersonen für sie da sind. Durch die Beobachtung bekommen wir Zugang zu den Interessen der Kinder und bieten ihnen so gezielte Angebote in den unterschiedlichsten Bildungsbereichen an.</p><p>Es hat für uns absolute Priorität, die Bedürfnisse der uns&nbsp;anvertrauten Kinder optimal zu befriedigen und den Kindern die Zeit, Ruhe und Aufmerksamkeit zu geben, die sie benötigen, um sich autonom und kompetent zu fühlen.&nbsp;</p><p>Ebenso ist uns wichtig, ein respektvolles Vertrauensverhältnis zu den Kindern und deren Eltern aufzubauen. Wir ergänzen und unterstützen die Eltern bei der Erziehung ihres Kindes, ohne sie aus der Verantwortung zu entlassen.</p><p>&nbsp;Vorausgesetzt wird, dass der/die Stelleninhaber/in jedes Kind bei seiner Entwicklung zu einer eigenständigen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit unterstützt sowie die Befähigung hat, Erste-Hilfe leisten zu können. Ein sicheres und verständnisvolles Umgehen mit Kindern, den Eltern und den Gästen der Einrichtung sollte mitgebracht werden.</p><p>Haben wir Sie neugierig gemacht, dann melden Sie sich bei uns!</p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätig­keitsnachweis, Zeugnisse) senden an den Bürgermeister der Gemeinde Witzhave, Fachdienst Innere Verwaltung, Europaplatz 5, 22946 Trittau&nbsp;</p><p>oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a>&nbsp;</p><p><strong>Sollten Sie eine Einstellung in Teilzeit anstreben, geben Sie bitte den Stundenumfang sowie wie die Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag an.&nbsp;</strong></p><p>Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.</p><p>Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p><p>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Frau Ruckdäschel (Tel. 04104 / 961 831 oder 9628 360) oder an die Leitung des Fachdienstes Kinder, Jugend und Kultur Frau Rahn (Tel. 04154 / 8079-13).</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemeinde Witzhave</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;Der Bürgermeister</p><p>Hinweis zur Datenverarbeitung:</p><p>Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweck­gebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Witzhave. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform&nbsp;vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.&nbsp;</p>

Pädagogin oder Pädagoge (m/w/d) oder SPA oder Erzieher/in

<p>Willkommen bei den <strong>Hamburger Energiewerken</strong>! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral sein.</p>

<p>Bist du bereit mit anzupacken? Bring deine Energie ein und setze unsere Mission um – zukunftssicher und als Teil eines begeisternden Teams. Klingt spannend? Dann bewirb dich!</p>


<p>Wir suchen einen engagierten Referenten (w-m-d) im Bereich Fördermanagement, unser Team mit Fachwissen, Organisationstalent und Begeisterung für innovative Projekte bereichert.</p><h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für die Identifikation, Beratung und Beantragung von Förderprogrammen auf EU-, Bundes- und Landesebene<br></li><li>Du optimierst und entwickelst unsere Fördermittelprozesse kontinuierlich weiter und setzt innovative Lösungsansätze um<br></li><li>Du übernimmst die strategische Planung, Prüfung und Beantragung von Fördermitteln und begleitest die finanzielle Abwicklung<br></li><li>Du fungierst als Schnittstelle zu Fördermittelgebern, koordinierst Mittelabrufe und sorgst für eine präzise Dokumentation aller Vorgänge</li><li>Du beobachtest neue Förderprogramme, Gesetzesänderungen und Richtlinien und leitest daraus Handlungsempfehlungen für unser Unternehmen ab</li><li>Du bist erste Anlaufstelle für alle internen und externen Fragen rund um das Fördermittelmanagement </li></ul><h4>Dein Profil:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt</li><li>Fundierte Kenntnisse in technischen und analytischen Bereichen wie Datenanalyse, Prozessoptimierung und Nutzung digitaler Tools für Entscheidungsprozesse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein überzeugendes, sicheres Auftreten</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen – insbesondere im Bereich Wirtschafts- oder Forschungsförderung bzw. gemeinnützigem Fundraising</li><li>Sehr gutes Verständnis für gesetzliche und förderrechtliche Rahmenbedingungen</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen und schnelle Auffassungsgabe gehören zu deinen Stärken</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, präzise und hast Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li></ul><h4>Wir bieten Dir:</h4><ul><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance</strong><p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.</p></li><li><strong>Sicherheit und attraktives Gehalt</strong><p>Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.</p></li><li><strong>Mobilitätsgarantie</strong><p>Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.</p></li><li><strong>Weiterbildung</strong><p>Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.</p></li><li><strong>Gestalte die Energiezukunft von morgen</strong><p>Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.</p></li><li><strong>Gesundheit</strong><p>Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr. </p></li></ul><h4>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</h4><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbende jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

<p><strong>Offene Fragen?</strong><br>
Wende Dich einfach an unser Recruiting-Team. Gerne stellen wir auch einen Kontakt zum Fachbereich her.</p>







<h4>Dein Ansprechpartner</h4>

<p>JanEisenburger<br>
Recruiter<br>
<a href="mailto:karriere@hamburger-energiewerke.de?subject=karriere%40hamburger-energiewerke.de" target="_blank">karriere@hamburger-energiewerke.de</a><br>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p>



&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Hamburger Energiewerke GmbH

Hamburger Energiewerke – Deine Stadt. Deine Energie. #UnserWerk – Imagefilm

Referent Fördermittelmanagement (w-m-d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Wartung und Funktionskontrolle maschinentechnischer Anlagen von Abwasserpumpwerken, Regenpumpwerken, am Abwasserdruckrohrnetz sowie an dazugehörigen Gebäuden</li><li>Regelmäßige Inspektionen maschinentechnischer Anlagen sowie Bauwerke</li><li>Erfassung und Protokollierung der festgestellten Schäden an technischen und baulichen Anlagen&nbsp;</li><li>Begleitung und Überwachung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen, Leitungssystemen und Gebäuden (z. B. Einweisung und Überwachung von Fremdpersonal bei der Abnahme der Instandhaltungsleistungen)</li><li>Durchführung von regelmäßigen Messfahrten</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Industriemechanik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung Maschinenbaumechanik oder abgeschlossene Ausbildung Feinwerkmechanik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus statischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht</li><li>Umfangreiche Kenntnisse aller Anlagen des Pumpwerkbetriebs</li><li>Kenntnisse im Druckrohrbereich</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Führerschein Klasse C1 wünschenswert</li><li>Effektive und effiziente Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2487329&amp;mpid=1459351&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/3d184f9b79d94a10ad9e2745a2140c62?pid=2487329&amp;mpid=1459351&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Metallhandwerker:in im Funktionskontrolldienst – Region Nord (w/m/d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <p>Einsetzen der Spezialtechnik (z. B. Asphaltkocher, Rundschneidemaschine) in den Entwässerungsanlagen zur Instandsetzung. Dazu gehören Maßnahmen wie:</p><ul><li>Durchführung der Abbruch- und Stemmarbeiten an der Schadensstelle</li><li>Aus- und Einbau zur Absturzsicherung der Steigeisen in Einstiegsschächten (Misch-, Regen- und Schmutzwasserkanalisation)</li><li>Herstellung von Schachtmauerwerk zur Ausbesserung</li><li>Durchführung des Ein- und Umbaus von Schachtsohlen und Banketten</li><li>Angleichung sowie die Erneuerung von Schachtabdeckungen und Straßenabläufen</li><li>Herstellung von Pflasterarbeiten sowie Deckenschlüssen</li><li>Durchführung von Ausbesserungsarbeiten in begehbaren Kanälen</li><li>Baustellenabsicherung im Verkehrsraum</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kanalbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder Tiefbaufacharbeiter:in mit Schwerpunkt Kanalbauarbeiten</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Baufacharbeiter:in oder Straßenbauer:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung</li><li>Kenntnisse von Pflasterarbeiten sowie Herstellung von Deckenschluss</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse im Tief- und Kanalbau und in der Arbeitsstellensicherung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. UBI, Geoinformationssystem)</li><li>Führerschein Klasse B und /oder Klasse C1E</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul>
	<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
	<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
	<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
	<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
	<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>

<p>Bezahlung</p>

<p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2487357&amp;mpid=1459357&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p>

         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/f71c80ed457f42a3b428dda0b827fdaf?pid=2487357&amp;mpid=1459357&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Kanalmaurer:in (w/m/d)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Durchführung der Kontrolle und der Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes</li><li>Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)</li><li>Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand</li><li>Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Bei Bedarf: Einbauen der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit</li><li>Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes</li><li>Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen</li><li>Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes</li><li>Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2487391&amp;mpid=1459373&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/6fc8e04bcebe48f7a712afa4d33cf927?pid=2487391&amp;mpid=1459373&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) – Standort Ruhleben

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Durchführung der Kontrolle und Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes</li><li>Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren</li><li>Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)</li><li>Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand</li><li>Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr</li><li>Bei Bedarf: Einbau der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit</li><li>Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes</li><li>Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen</li><li>Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in den stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in den stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes</li><li>Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)</li><li>Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein der Klasse C</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2487415&amp;mpid=1459379&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/8e86bea05a4a4f71a3ab92f95947c419?pid=2487415&amp;mpid=1459379&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

31 Stellenangebote als Recruiter (m/w/d) in Hamburg