Hamburg | Vollzeit | Team Qualitätsmanagement | Befristet Projektmanager Qualitätsmanagement und Service-Kennzahlen (m/w/d) befristet auf zwei Jahre Wir als Team Qualitätsmanagement fokussieren uns auf die Erreichung einer hohen Servicequalität im Sinne unserer Kundinnen und Kunden. Wir verantworten zentrale Methoden zur Qualitätssicherung, entwickeln Servicekennzahlen und Qualitätsvorgaben und betreiben das Beschwerdemanagement. Wir unterstützen die Entwicklung eines Qualitätsverständnisses und setzen wichtige Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Faire Bezahlung Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Anteilig Home-Office Deine Aufgaben Fachliche Anforderungen für Berichte und Kennzahlen definieren, koordinieren und umsetzen, inklusive der Erstellung von Berichten zu Service-Kennzahlen und qualitätsrelevanten Daten Unsere Qualitätssicherungs-Methoden für die Eingangskanäle der TK weiterentwickeln Handlungsfelder auf Basis der Analyse von Service- und Qualitätskennzahlen ableiten und mit den Fachverantwortlichen austauschen Workshops vorbereiten und durchführen sowie Präsentationen für unterschiedliche Gremien und Fachbereiche erstellen An Themen des Prozessmanagements und in Projekten mit dem Fokus servicerelevanter Themen mitarbeiten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, berufsbegleitendes Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten für Qualitätssicherungsmethoden Erfahrung in der Konzeption von Berichten und Kennzahlen (idealerweise Cognos) Umfangreiche Projektmanagementerfahrung Ausgeprägte Kundenorientierung und Transformationskompetenz Lösungsorientierter Umgang bei komplexen Problemstellungen Optimistische und zukunftsorientierte Denkweise Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 30.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23756 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Katja Hille Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-34 87 Simone Jahn Recruiterin Tel. 040 - 69 09-21 47 Simone.Jahn@tk.de Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere
Hamburg | Vollzeit | Team FB Geldleistungen & Hilfsmittel | Unbefristet Data Scientist mit Schwerpunkt Operationalisierung (m/w/d) Du möchtest die Zukunft der künstlichen Intelligenz nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem neu entstehenden Umfeld unseres Geschäftsbereichs Versorgungssteuerung die Weichen für KI-gestützte Prozesse und Analysen zu stellen. Die TK erweitert ihre KI-Kompetenzen in den operativen Prozessen und bietet dir die Chance, Teil dieser spannenden Entwicklung zu sein. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Die Ideenentwicklung, die Konzeption, sowie die Umsetzung von datenbasierten (KI-) Anwendungsfällen im Geschäftsbereich verantworten Die nachhaltige Implementierung in die Arbeitspraxis gemeinsam mit Fachexpert:innen, Prozessmanager:innen und weiteren Teams vorantreiben Innovative Projekte aus dem Bereich NLP und klassischer KI gestalten und dabei erfolgreiche Ansätze auf weitere Themen skalieren Eingesetzte Methoden in Zusammenarbeit mit internen und externen Expert:innen weiterentwickeln Bei der Programmierung von KI-Methoden in Python unterstützen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbares mit Schwerpunkt Data Science oder Statistik Mehrjährige Berufserfahrung im Einsatz von klassischer und generativer KI Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement, besonders im agilen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Anschauliche und verständliche Darstellung der Anwendungsfälle Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 07.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23746 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Wolfgang Flemming Fachbereichsleitung Tel. 040 - 69 09-16 00 Theresa Richter Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 12 theresa.richter@tk.de Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere
Hamburg | Vollzeit | Team FB Geldleistungen & Hilfsmittel | Unbefristet Data Scientist mit Schwerpunkt Datenarbeit (m/w/d) Du möchtest die Zukunft der künstlichen Intelligenz nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem neu entstehenden Umfeld unseres Geschäftsbereichs Versorgungssteuerung die Weichen für KI-gestützte Prozesse und Analysen zu stellen. Die TK erweitert ihre KI-Kompetenzen in den operativen Prozessen aus und bietet dir die Chance, Teil dieser spannenden Entwicklung zu sein. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von KI- Projekten übernehmen Die Umsetzung von Anwendungsfällen aus dem Bereich NLP und klassischer KI des Geschäftsbereiches themenbezogen vorantreiben und dabei eng mit anderen Teams zusammenarbeiten KI-Modelle zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse methodisch entwickeln Die sich stetig verändernden Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten für unsere Geschäftsvorfälle prüfen und testen Komplexe Fragestellungen programmieren und diese unter Einsatz von KI-Methoden bewerten Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Data Science oder Statistik Mehrjährige Berufserfahrung im Einsatz klassischer und generativer KI Erfolgreiche Umsetzung von Data Science Projekten mit Python entlang der Wertschöpfungskette Aktives Problemlöse- und Kommunikationsverhalten in einem agilen Umfeld Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsmöglichkeiten zu erarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 07.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23759 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Wolfgang Flemming Fachbereichsleitung Tel. 040 - 69 09-16 00 Theresa Richter Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 12 theresa.richter@tk.de Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere
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Kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen – Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) Kiwa: Wir schaffen Vertrauen Bei Kiwa stehen Technik, Präzision, Sicherheit und Qualität im Fokus. Mit einem engagierten Team von über 9.500 talentierten Men-schen in über 40 Ländern bieten wir Dir vielseitige berufliche Heraus-forderungen. Unsere Arbeit dreht sich um Qualitätsprüfungen, Zertifi-zierungen und Umweltschutzdienstleistungen. Gleichzeitig pflegen wir eine freundliche, wertschätzende Atmosphäre und bieten hervorra-gende betriebliche Rahmenbedingungen. Willkommen bei Kiwa – gemeinsam bewegen wir Großes! Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe, in der Du Dein Talent für Personalmanagement entfalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte von Kiwa mit. Wir suchen Dich als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d), in Hamburg. Mitarbeiter - Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) am Standort Hamburg Dafür suchen wir Sie Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen: Individuelle Ansprechperson für Mitarbeiter*Innen in personalrelevanten Anliegen. Aktive Unterstützung und Beratung von Fach- und Führungskräften. Eigenverantwortliche Erstellung der pünktlichen Gehaltsabrechnung: Gewissenhafte Abwicklung der Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen: Zuverlässige Durchführung von Meldungen und Erstellung von Bescheinigungen. Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden. Ansprechpartner*In für abrechnungsrelevante Fragen: Kompetente Beantwortung von Fragen von Mitarbeitern bis hin zu Führungskräften. Lösungsorientierte Herangehensweise bei allen Abrechnungsthemen. Zeitbeauftragte*r für einen festen Mitarbeiterkreis: Koordination und Überwachung von arbeitszeitrelevanten Prozessen. Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Payrollbereich: Kooperation mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Gehaltsabwicklung sicherzustellen. Das bringen Sie mit? Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Humanressourcen oder ein Studium in Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement. Erfahrung: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und SV-Recht erforderlich Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, personal- und technologiebezogene Dokumente zu analysieren und zu interpretieren. Multitasking: Fähigkeit, unter Druck mit mehreren Fristen und Interessengruppen zu arbeiten. Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, leistungs- und ergebnisorientiert, analytisches Denken und gut strukturiertes Vorgehen. IT-Kenntnisse: Beherrschung der MS-Office-Tools. Kommunikation: Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu vermitteln. Das können Sie von uns erwarten? Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Onboarding. Gestaltungsspielraum: Viel Gestaltungsspielraum zum Ausbau des neugeschaffenen HR-Bereiches. Mobilität: Angebot für Dienstradleasing. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr. Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen: Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien. Team-Events: Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents. Weiterbildung: Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote. Teamkultur: Beste Teamstimmung durch ein kreatives, motivierendes Miteinander, Duz-Kultur und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg. Zukunftssicherheit: Eine zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen. Kiwa steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Urteil: Test bestanden? Dann lassen Sie die Korken knallen: Katapultieren Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt ins E-Mail-Postfach unserer Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt: de.bewerbung@kiwa.com, die Ihnen als Ansprechpartnerinnen gern auch schon vorab eventuelle Fragen beantworten werden. Die Spannung steigt – wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen! Bis bald bei Kiwa. Wir freuen uns auf Sie! www.kiwa.com