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Wir sind ein mittelständischer Garten- und Landschaftsbaubetrieb im Westen von Hamburg und suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Abteilung&nbsp;<h3>Buchhaltung (Vollzeit 39 h/Woche)</h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;• Zahlungsverkehr Debitoren / Überwachung Lohn- und Gehaltszahlungen&nbsp; • Überwachung und Bearbeitung offener Forderungen&nbsp; • Verwaltung von Bürgschaften&nbsp; • Vorbereitung und Übergabe der Monatsabschlüsse&nbsp; • Verwaltung Fuhrpark, einschl. Versicherungen u. Schadensabwicklungen&nbsp; • Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen&nbsp; • Zahlungsverkehr Kreditoren&nbsp; • Allgemeine Verwaltungs- und Bürotätigkeiten&nbsp; Voraussetzungen:&nbsp;• Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar&nbsp; • Erfahrung in der Buchhaltung in mittelständischen Unternehmen&nbsp; • EDV Kenntnisse&nbsp; • Offenheit für Neues und Weitblick&nbsp; Wir bieten:&nbsp;• Mitgestaltung und Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Garten- und Landschaftsbauunternehmen&nbsp; • Eine angemessene Vergütung, ein vertrauensvolles Umfeld und Arbeiten in einem dynamischen Team&nbsp; • 30 Tage Urlaub&nbsp; • JobRad&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an:Maschmann GmbH&nbsp; Garten- und Landschaftsbau&nbsp; Wedeler Chaussee 118 b&nbsp; 25436 Moorrege &nbsp;Tel.: 04122 / 40 111-30 &nbsp; <a href="mailto:mail@galabau-maschmann.de" target="_blank">mail@galabau-maschmann.de</a><a href="http://www.galabau-maschmann.de" target="_blank">www.galabau-maschmann.de</a>

Maschmann GmbH

Buchhaltung (Vollzeit 39 h/Woche, m/w/d)

Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen?Haben Sie Interesse an der Kommunalverwaltung?&nbsp;Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.Bei der Stadt Schwentinental ist zum 19.06.2026 wegen Ablaufs der Amtszeit des Amtsinhabers die Stelle&nbsp;der hauptamtlichen Bürgermeisterin /des hauptamtlichen Bürgermeisters (m,w,d)zu besetzen.Die Ernennung erfolgt als Beamtin/Beamter auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein. Die Einstufung erfolgt in die Besoldungsgruppe B 3.Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister der Stadt Schwentinental ist Dienstvorgesetzte/ Dienstvorgesetzter von zurzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und leitet die Verwaltung in eigener Zuständigkeit nach den Zielen und Grundsätzen der Stadtvertretung und im Rahmen der bereitgestellten Mittel.&nbsp;Sie oder er ist verantwortlich für die sachliche und wirtschaftliche Erledigung der Aufgaben, die Organisation und Prozesse innerhalb der Verwaltung sowie für die laufenden operativen Geschäfte.Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister berät die ehrenamtlichen Mitglieder der Stadtvertretung und der Ausschüsse. Ziel der Beratung ist, die Aufgaben der Verwaltung rechtmäßig, zweckmäßig und wirtschaftlich wahrzunehmen sowie das Wohl der Einwohnerinnen und Einwohner sicherzustellen.Gesucht wird&nbsp;eine engagierte, zielstrebige, verantwortungsbewusste, kooperative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten.&nbsp;Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Leitungspositionen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.&nbsp;Wünschenswert sind auch Erfahrungen in der freien Wirtschaft.&nbsp;Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, ein sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit werden erwartet. Stärken in der Moderation und integrative Fähigkeiten sind dabei von besonderer Bedeutung.&nbsp;Der Befähigung zur verantwortungsvollen Führung und Motivation von Beschäftigten kommt ebenfalls ein hoher Stellenwert zu.Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister muss insgesamt in der Lage sein, eine Stadtverwaltung effizient, bürgernah und dienstleistungsorientiert zu führen, die ehrenamtlichen Mitglieder der Selbstverwaltung engagiert und unterstützend zu beraten sowie die Stadt strategisch weiterzuentwickeln und in die Zukunft zu führen.&nbsp;Die kooperative Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt sowie die Bereitschaft zum Sitzungsdienst und zur Wahrnehmung von Terminen auch am Abend und an den Wochenenden werden erwartet.PKW-Führerschein ist wünschenswert. Ein Dienstfahrzeug steht seitens der Stadt zur Verfügung.Eine Direktwahl durch die wahlberechtigten Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Schwentinental findet am 08. März 2026, eine eventuell erforderliche Stichwahl findet am 22. März 2026 statt.Wählbar zur hauptamtlichen Bürgermeisterin/zum hauptamtlichen Bürgermeister ist, wer<ol><li>die Wählbarkeit zum Deutschen Bundestag oder die Staatsangehörigkeit eines übrigen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt.</li><li>am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet hat.</li></ol>Wahlvorschläge können einreichen&nbsp;<ol><li>in der Stadtvertretung der Stadt Schwentinental vertretene politische Parteien und Wählergruppen. Mehrere in der Stadtvertretung vertretene politische Parteien und Wählergruppen können gemeinsam einen Wahlvorschlag einreichen (gemeinsamer Wahlvorschlag),</li><li>jede Bewerberin/jeder Bewerber für sich selbst. Für eine schriftliche Bewerbung, unabhängig von Vorschlägen einer in der Stadtvertretung vertretenen politischen Partei oder Wählergruppe, sind mindestens 115 Unterschriften von wahlberechtigten Bürgerinnen und Bürgern der Stadt beizubringen.</li></ol>Spätester Termin für die Einreichung eines Wahlvorschlages ist der 12. Januar 2026, 18.00 Uhr (Ausschlussfrist).Wahlvorschläge sind an den&nbsp;GemeindewahlleiterStadt SchwentinentalTheodor-Storm-Platz 124223 Schwentinentalzu richten.&nbsp;Es wird empfohlen, die Wahlvorschläge so frühzeitig einzureichen, dass eventuelle Mängel, die Auswirkungen auf die Gültigkeit der Wahlvorschläge haben können, rechtzeitig vor Ablauf der Einreichungsfrist behoben werden können.Nähere Auskünfte über das Einreichungsverfahren können bei Frau Finja Ruppin, Tel.: 04307/811-228, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:buergermeisterwahl2026@stadt-schwentinental.de" target="_blank">buergermeisterwahl2026@stadt-schwentinental.de</a> eingeholt werden. Dort können auch die für die Einreichung der Wahlvorschläge benötigten Formblätter angefordert beziehungsweise auf der Homepage der Stadt Schwentinental unter&nbsp;<a href="http://www.schwentinental.de" target="_blank">www.schwentinental.de</a>&nbsp;heruntergeladen werden.Interessierte Personen können sich mit den vorschlagsberechtigten Parteien oder Wählergruppen in Verbindung setzen oder als Einzelbewerberin oder Einzelbewerber auftreten. Die Kontaktdaten der politischen Parteien und Wählergruppen können der Homepage der Stadt&nbsp;<a href="http://www.schwentinental.de" target="_blank">www.schwentinental.de</a> entnommen werden.Hinsichtlich der Einzelheiten wahlrechtlicher Vorschriften wird auf die amtliche Bekanntmachung des Wahlleiters der Stadt Schwentinental über die Aufforderung zur Einreichung von Wahlvorschlägen verwiesen, die auf der Homepage der Stadt Schwentinental unter&nbsp;<a href="http://www.schwentinental.de" target="_blank">www.schwentinental.de</a> veröffentlicht ist.

Hauptamtliche Bürgermeisterin /hauptamtlicher Bürgermeister (m/w/d)

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp; &nbsp;Für unseren Betrieb Elbe West am Standort Friesenweg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)</h3>Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden und ist bis zum 31. Dezember 2026 befristet zu besetzen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität in einer Doppelgruppe mit mind. 24 Beschäftigen</li><li>Organisation und Anleitung von Konfektionier- und Kommissioniertätigkeiten</li><li>Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)</li><li>Zielorientierte und kooperative Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li><li>Einhaltung von Kundenterminen</li><li>Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015</li><li>aktive Mitgestaltung der individuellen Entwicklungsplanung und des Berichtswesens</li></ul> &nbsp;<h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung und/oder abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d)</li><li>wünschenswert ist eine pädagogische, ergotherapeutische Ausbildung oder eine </li><li>hohes Maß an eigenständigem Arbeiten</li><li>ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung</li><li>Soziale Kompetenz, Umsicht und Kommunikationsfähigkeit</li><li>digitale Kompetenz</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Sonderpädagogische Zusatzqualifizierung (SPZ)</li></ul> &nbsp;<h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 7 bis S 8b, je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;<h3>Sie sind interessiert?&nbsp;</h3>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 18. November 2025 unter Angabe der Kennziffer West-1229&nbsp;(ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist Michael Schneider: 040 | 428 68-7010

Elbe-Werkstätten GmbH

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

<h4>Die Hamburger Sportjugend&nbsp; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt,&nbsp; (als Krankheitsvertretung, eine*n engagierte*n)</h4><h4>Bildungsreferent*in (m/w/d) zunächst befristet auf sechs Monate.</h4>Die Hamburger Sportjugend ist die Kinder- und Jugendorganisation im Hamburger Sportbund e.V.&nbsp; und somit die Dachorganisation für alle Kinder und Jugendlichen Sportvereinsmitglieder in Hamburg. In ihren Mitgliedsvereinen und -verbänden sind über 232.000 junge Menschen bis 27 Jahre als Mitglieder organisiert.Der*die Mitarbeitende entwickelt, koordiniert und gestaltet gemeinsam mit dem*der Bildungsreferent*in, die Bildungsmaßnahmen der Hamburger Sportjugend.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Organisation, Konzeption, Auswertung sowie Weiterentwicklung von Maßnahmen der Jugendbildungsarbeit im Sport</li><li>Konzeption und Organisation des HSJ-Bildungsprogramms&nbsp;</li><li>Konzeption und Umsetzung der Sportjugend-Bildungstage&nbsp;</li><li>Etatverantwortung für das HSJ-Handlungsfeld „Bildung &amp; Qualifizierung“</li><li>Erfassen und Implementieren von aktuellen Trends der (sportlichen) Jugendbildungsarbeit</li><li>Entwicklung und Vorbereitung von Marketingstrategien zur Vermarktung der HSJ-Bildungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Betreuung und Beratung der HSJ-Kommission für Bildung- und Qualifizierung sowie weitere Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Inhaltliche Begleitung der Auszeichnung „Bewegungskita+“ sowie der Projekte zur frühkindlichen Bewegungsförderung</li></ul>Das Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium einer pädagogischen, psychologischen-, sport- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Umfassendes Fachwissen und Erfahrungen in der Beratung von Vereins- und Verbandsmitarbeitenden ist wünschenswert</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten mit überzeugendem Praxistransfer</li><li>Gute Anwendung effizienter Arbeitstechniken (IT / Office-Software, Zeitmanagement, Arbeitsplatzorganisation, Digitalisierung)</li><li>Fähigkeit zur systematischen, zeitgerechten und fundierten Vorbereitung von haupt- und ehrenamtlichen Entscheidungsprozessen</li><li>Eigenständige Initiative zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Tätigkeitsbereiches</li><li>Gute Kenntnisse der Vereins- und Verbandsstrukturen im Hamburger Jugendsport</li></ul>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und lebendige Tätigkeit in einem Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Es wird eine Teilzeitstelle (19,5 Wstd.) als Krankheitsvertretung, welche zunächst auf sechs Monate befristet ist, ausgeschrieben.&nbsp;Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 12. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz wird berücksichtigt. Die Stelle unterliegt dem Besserstellungsverbot. Außerdem bietet die Hamburger Sportjugend verschiedene&nbsp;<a href="https://www.hamburger-sportbund.de/hsb-arbeitgeberleistungen" target="_blank">Arbeitgeberleistungen</a>.&nbsp;Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 09.11.2025 per E-Mail an die Hamburger Sportjugend, Frau Pia Wilke, Geschäftsführerin,&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@hamburger-sportjugend.de" target="_blank">bewerbungen@hamburger-sportjugend.de</a>.

Hamburger Sportbund e. V.

Bildungsreferent*in (m/w/d)

In Vollzeit (40 Stundenwoche) zum nächst möglichen Termin gesuchtIhr Profil:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konstruktionsberuf einschließlich 3-D Konstruktionsumgebung (Inventor und/oder Solid works)</li><li>Erfahrungen im Bereich Blechverarbeitung wie Lasern, Stanzen, Kanten, Schweißen und Zerspanung sind vorteilhaft.</li></ul>Ihr Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Erarbeitung von Sonderlösungen mittels Standard- und Sonderfertigungskomponenten in Zusammenarbeit mit unserem Kunden.</li><li>Kalkulation und Angebotserstellung von Einzelteilen und Baugruppen.</li><li>Anlegen von Artikeln und Stücklisten im Warenwirtschaftssystem.</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Kollegiales Team und flache Hierarchien</li><li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>übertarifliche Vergütung</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Vermögensbildende Zuschüsse (z.B. VWL)</li><li>Prämienzahlung am Ende des Jahres</li><li>Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice)</li></ul>Telefonische Bewerbung bitte an: Svenja Schmidt, Tel: 04121- 802611 oder per Mail an: <a href="mailto:h_schmitt@pbe-electronic.de" target="_blank">h_schmitt@pbe-electronic.de</a>pbe Electronic GmbH &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="http://www.pbe-electronic.de" target="_blank">www.pbe-electronic.de</a>

pbe Electronic GmbH

Konstrukteur/in (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einenAushilfsfahrer (m/w/d)zum Ausbringen und Heranholen von Pflanzen mit 7,5t-LKW auf Abruf im Raum Schleswig-Holstein und Hamburg (auf 556-€-Basis).Gerne auch Ruheständler!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Jens Sander, <a href="mailto:j.sander@e-sander.de" target="_blank">j.sander@e-sander.de</a>E. Sander GmbH BaumschulenEsinger Straße 9025436 TorneschTel. 04122-51001<a href="mailto:j.sander@e-sander.de" target="_blank">j.sander@e-sander.de</a><a href="http://www.e-sander.de" target="_blank">www.e-sander.de</a>

E. Sander GmbH Baumschulen

Aushilfsfahrer (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport in Teilzeit:<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sport</h1><h3>Ihre Aufgaben - attraktiv und abwechslungsreich</h3><ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von jährlich wiederkehrenden Veranstaltungen im Sportbereich (u. a. Sportlerehrung, Tag des Sports, Bewegung im Park, öffentliche Sportangebote, Runder Tisch Sport)</li><li>Implementierung und Pflege eines Veranstaltungskalenders im Sportbereich und Bereitstellung von Informationen z. B. via Social Media</li><li>Unterstützung der Verfahrensbetreuung für das Sportstättenverwaltungsprogramm</li><li>Mitwirkung bei allgemeinen Sportangelegenheiten</li></ul><h3>Ihr Profil - ganz und gar</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-kaufmann, Sport- und Fitnesskauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellten oder Beamtin/Beamter mittlerer Dienst oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungsgeschick bei den Gesprächen mit den Vereinen</li><li>Serviceorientierung, Flexibilität, Organisations- und Koordinationsfähigkeit und hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu arbeiten, bedingt durch Sportveranstaltungen, Empfänge oder Gespräche mit (ehrenamtlichen) Vereinsvertetern in den Abendstunden oder am Wochenende sowie Kontrollen der Sportstätten zu unterschiedlichen Zeiten</li><li>vielseitige und umfassende Fachkenntnisse im gesamten Sportbereich</li><li>Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil&nbsp;</li></ul><h3>Unser Angebot - echt und ehrlich&nbsp;</h3><ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (max. 17,5 Stunden/Woche)</li><li> Eingruppierung in die EG 8 TVöD bzw. A 8 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h3>Weitere Auskünfte</h3><ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Bokelmann-Janssen (04121 231-301, <a href="mailto:a.bokelmann-janssen@elmshorn.de" target="_blank">a.bokelmann-janssen@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Bestmann (04121 231-524, <a href="mailto:n.bestmann@elmshorn.de" target="_blank">n.bestmann@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.11.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sport

<h1>Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie</h1><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main</li><li>Mit und ohne Berufserfahrung</li></ul>ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!Schlag ein und bereichere unser Team: &nbsp;Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team.&nbsp; Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.&nbsp;90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.&nbsp;WerdeKodierfachkraft (m/w/d) - mit Schwerpunkt Neurologie -in Frankfurt am Main (Voll- oder Teilzeit)Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben<ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität - insbesondere im Fachbereich Neurologie</li><li>Professionalisierung des Berichtswesens mit BIC/ TIP HCe für neurologische Leistungsbereiche</li><li>Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter</li><li>Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung MDK</li><li>Mitarbeit an der medizinischen Leistungsplanung</li><li>Erstellen von Auswertungen zu Kodierung (TIPLU) und MDK-Verfahren (UHB) &nbsp;</li></ul>Toll, was du mitbringst – dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Daten- mengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen (besonders BIC/ TIP-HCe) werden vorausgesetzt</li><li>Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen DRG- und PEPP System, DRK, ICD und OPS</li><li>Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket und KIS/ Dedalus</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie schon bei der Weiterentwicklung von unseren Systemen unter Beweis gestellt haben</li><li>Fundierte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit den beteiligten Vertretern der Fachdisziplinen, Kostenträger und des MD</li></ul> Zeit zu strahlen – deine Benefits<ul><li>Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVÖD)</li><li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung</li><li>38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und besseren Work-Life-Balance </li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Corporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern</li><li>Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing</li></ul>Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiterSchick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per Post oder über unseren Button "Online Bewerben".&nbsp; Wir schauen sie uns sofort an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein.&nbsp; Ist noch etwas unklar?&nbsp;Dann hilft dir&nbsp;Marko Pavic (Recruiter)&nbsp;aus unserer Personalabteilung sehr gerne weiter:&nbsp; Tel.: 069 7601 3032&nbsp;oder via WhatsApp: 0175 58 29 221 &nbsp;Übrigens:&nbsp;Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz gibt’s <a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/" target="_blank">hier.</a>Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir dir&nbsp;<a href="https://www.stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.de/karriere/offene-stellen" target="_blank">hier</a>.<h3 lang="de">Ansprechpartner</h3>Marko Pavic Recruiter&nbsp;--&gt;<a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59360373" target="_blank">Online bewerben&nbsp;</a>Diesen Job teilen<ul><li></li><li></li><li></li><li></li><li></li></ul><a href="https://stiftung-hospital-zum-heiligen-geist.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum </a>| <a href="https://mediaassets.softgarden.de/customer/Hospital%20zum%20Heiligen%20Geist/Datenschutzerkl%C3%A4rung%20STHHG%20inkl.%20Tochtergesellschaften.pdf" target="_blank">Datenschutzerklärung&nbsp;</a><a href="https://www.softgarden.de" target="_blank">Powered by softgarden</a>

Kodierfachkraft / Medizincontrolling (m/w/d) - Schwerpunkt Neurologie

<h2>Starte mit Linzmeier in die Zukunft</h2>Neben der Verantwortung gegenüber der jungen Generation sehen wir in der Ausbildung auch eine wesentliche Voraussetzung für die Weiterentwicklung eines Unternehmens. Wer den Einstieg ins Berufsleben sucht, braucht eine faire Chance – denn die Basis für späteren Erfolg wird schon mit einer optimalen Erstausbildung gelegt.Solltest du dich für eine Ausbildung bei uns interessieren, dann bewirb dich am besten gleich auf eine unserer aktuellen Ausbildungsstellen!<h3>Von der Schule in den Beruf</h3>Unsere neuen Auszubildenden (m/w/d) erwartet in einer Einführungswoche in Riedlingen ein interessantes und abwechslungsreiches Programm:<ul><li>Schulungen zu unseren Produkten, IT-Programmen, SAP und rechtlichen Grundlagen</li><li>Ein Produktionsrundgang, bei dem du live erlebst, wie unsere LINITHERM Dämmplatten hergestellt werden</li><li>Gemeinsame Aktionen aller Auszubildenden aus verschiedenen Standorten – für Spannung, Spaß und gute Teamarbeit</li></ul><h3>Ausbildungsangebot</h3>Zum Berufsstart September 2026 bieten wir in unserem Produktionswerk in 07613 Königshofen eine<h4>Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d)</h4>Ausbildungsschwerpunkte:<ul><li>Kombinierte Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) und Anlagenführer (m/w/d)</li><li>Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>Zuständigkeit für programmierbare Steuerungen im laufenden Betrieb</li><li>Erkennen und Beheben von Anlagen- und Werkzeugmängeln bzw. Störungen</li><li>Erwerb und praktische Anwendung von Fachkenntnissen der Kunststofftechnik</li></ul>Rahmendaten:<ul><li>Ausbildungsbeginn: 01. September 2026</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsort: Schortentalstraße 24, 07613 Königshofen (Thüringen)</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Alexandra Markgraf-Angele Tel.: 07371 / 1806-161<h3>Jetzt bewerben</h3>Per Post: Linzmeier Bauelemente GmbH Personalabteilung Industriestraße 21 88499 RiedlingenPer E-Mail: 📧 <a>Karriere@Linzmeier.de</a>

Linzmeier Bauelemente GmbH

Ausbildung zum/zur Kunststoff- und Kautschuktechnologen/-technologin

MINNA+WILLI sucht ab sofort eine berufserfahrene Persönlichkeit für ein kleines&nbsp; Team mit mobilem Büro in Hamburg-Wilhelmsburg&nbsp; &nbsp;Die PASSAGE gGmbH ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes&nbsp;Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven&nbsp;einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Unsere Projekte? So vielseitig wie&nbsp;unsere Mission! Die PASSAGE bietet Beschäftigung und Qualifizierung, Ausbildung und&nbsp;Beratung für Menschen in Übergängen. Dabei setzen wir auf Wertschätzung und Respekt&nbsp;gegenüber allen Lebensläufen und helfen, Potenziale zu entfalten. Seit Juni 2023 bringt unser Projekt MINNA+WILLI Menschen ab 60, die sich aktiv in ihrer Nachbarschaft einbringen und etwas dazuverdienen möchten, mit Kund*innen jeden Alters&nbsp;zusammen, die Unterstützung im Alltag benötigen. Unser mobiler Nachbarschaftskiosk – ein&nbsp;modern ausgestattetes Büromobil – ist Treffpunkt, Beratungsstelle und Vermittlungszentrale&nbsp;für Nachbarschaftshilfe in Wilhelmsburg. Gefördert durch das ESF Plus-Programm „Stärkung&nbsp;der Teilhabe älterer Menschen“ sind wir täglich mit dem Büromobil auf der Elbinsel unterwegs. Nun suchen wir spätestens zum 01.11.2025 eine*n engagierte*n&nbsp;<h2>Projektmitarbeiter im Nachbarschaftsservice, gern Quereinsteiger (m/w/d)&nbsp;</h2><h2> Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Kommunikation, analog und digital: Kontaktfreudig und kommunikativ bist du am&nbsp;mobilen Nachbarschaftskiosk persönliche*r Ansprechpartner*in für alle an&nbsp;Nachbarschaftshilfe Interessierten – ob sie als Akteur*innen 60+ bei MINNA+WILLI&nbsp;mitmachen möchten oder sich als Kund*innen Unterstützung im Alltag, Haushalt oder&nbsp;Garten wünschen. Zudem kümmerst du dich um unsere Social Media-Aktivitäten.</li><li>Beratung: Du kennst dich in sozialrechtlichen und administrativen Fragen rund um die&nbsp;beruflichen und nachberuflichen Phasen unserer Zielgruppe 60+ aus und kannst hierzu&nbsp;kompetent beraten.</li><li>Matching: Mit guter Menschenkenntnis identifizierst du die vielfältigen Fähigkeiten&nbsp;und Potenziale unserer Akteur*innen und bringst sie mit den Bedarfen unseren&nbsp;Kund*innen zusammen.</li><li>Dokumentation: Du bist gut organisiert und dokumentierst, verwaltest und evaluierst&nbsp;zuverlässig unserer Projektaktivitäten und trägst so zur Qualitätssicherung bei.</li><li>Mobil: Du kennst dich in Wilhelmsburg aus und steuerst unser Büromobil sicher zu den&nbsp;wechselnden Einsatzorten im Stadtteil.</li></ul><h2>Unsere Benefits:&nbsp;</h2><ul><li>Sinnstiftende Aufgabe: Die engagierte Mitwirkung an einem innovativen sozialen Modellprojekt.</li><li>Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV–L (E9b) bei Vorliegen der entsprechenden&nbsp;Qualifikation.</li><li>Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Moderne Ausstattung: Firmen-MacBook und -iPhone zur dienstlichen Nutzung.</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Privatleben.</li><li>Erholung &amp; Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li><li>Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung sowie Freistellung an Heiligabend und&nbsp;Silvester. &nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit oder Beratung, Stadtteil- oder&nbsp;Quartiersarbeit, Kreativwirtschaft (oder vergleichbar).</li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit der Erwerbs- und&nbsp;Lebenssituationen unserer Zielgruppe.</li><li>Hands-on-Mentalität: Du bist flexibel und findest für alle Probleme schnelle, praktische&nbsp;und konstruktive Lösungen.</li><li>Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit&nbsp;gehören zu Deinen Stärken und Du hast Freude an Deiner Arbeit.</li></ul><h2>Bewerbung und Kontakt:&nbsp;</h2> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf (als pdf).&nbsp; Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an&nbsp; Dr. Babette Peters (Projektleitung MINNA+WILLI), <a href="mailto:babette.peters@passage-hamburg.de" target="_blank">babette.peters@passage-hamburg.de</a>. &nbsp;<h2>Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</h2>Weitere Informationen findest du unter <a href="https://minnaundwilli.de" target="_blank">https://minnaundwilli.de</a>

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