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Mit Menschen erfolgreich.&nbsp;Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.Wir suchen zum 1.April 2026 einen&nbsp; Technischer Berater (m/w/d) DokumentendigitalisierungDer Arbeitsplatz umfasst 100 Prozent der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und ist unbefristet zu besetzen.&nbsp;&nbsp;<h3>Benefits</h3><ul><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness und tarifliches Fahrradleasing</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Homeoffice, Führung in Teilzeit)</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen (30 Tage Urlaub, keine Wochenend- /Schichtdienste, Betriebsschließungen an Brückentagen und Weihnachten/Neujahr)&nbsp;</li></ul>&nbsp;<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Erstellen maßgeschneiderter Angebote unter Berücksichtigung technischer und organisatorischer Erfordernisse</li><li>Bewertung der technischen Machbarkeit von Digitalisierungsanfragen</li><li>Sicherstellung der Anforderungen der ISO 27001 (Datensicherheit, Schnittstellen)</li><li>Erstellen technischer Konzepte zur Digitalisierung von Dokumenten und Integration in Kunden-IT-Systeme</li><li>Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Software- und Hardwarelösungen (z. B. Capturing-Software, OCR-Technologien, Cloud-Lösungen)</li><li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Potenzialen im Bereich der Dokumenten-Digitalisierung</li></ul>&nbsp;<h3>Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Wirtschaftsinformatik oder IT Kaufmann)</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung in DMS, OCR-Technologien und digitalen Archivierungslösungen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu erklären</li><li>Kundenorientierung und projektbezogene Selbstständigkeit</li><li>Solidarische Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung sowie soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;Sie sind interessiert?&nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer VBDig. (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartnerin ist Kerstin Kämper: 040 | 428 68-6000

Elbe-Werkstätten GmbH

Technischer Berater (m/w/d) Dokumentendigitalisierung

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Dezernat III - Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Sachbearbeiter*in Zivile Verteidigung</h3>(EG 12TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 12 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.<h4>Wir über uns:</h4>Beim Kreis Steinburg wird an zentraler Stelle beim Ordnungsdezernat eine Stabstelle „Zivile Verteidigung“ aufgebaut, in der alle Aufgaben des Kreises im Bezug auf die Zivilverteidigung und des behördlichen Geheimschutzes zentral koordiniert werden. Adressaten sind neben der Kreisverwaltung selbst, die ca. 132.700 Einwohner und Einwohnerinnen des Kreises sowie die Städte und Ämter des Kreises<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Konzeptionelle Umsetzung der Zivilen Verteidigung, wie beispielsweise:</li><li>Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Konzepten und Planungen</li><li>Steuerung der Zivilschutzvorbereitungen und – Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an Notfall-, Alarm- und Einsatzplänen sowie Zusammenarbeit, Beratung und Abstimmung mit zu beteiligenden Akteuren</li><li>Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Übungen, Ausbildungen und Informationsveranstaltungen</li><li>Alarmkalenderführung, inkl. Überprüfung und Abstimmung der Alarmierungswege mit der Rettungsleitstelle, Katastrophenschutzbehörde und den beteiligten zivilen und öffentlichen Aufgabenträgern</li><li>Umsetzung des behördlichen Geheimschutzes&nbsp;</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder der Fachrichtung Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement oder Katastrophenschutz/-vorsorge, Hazard Management oder Rescue Engineering</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet, idealerweise im Bevölkerungsschutz-, Zivilverteidigungs- oder Katastrophenschutzrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einsatzorganisationen und Behörden</li><li>Kenntnisse im Bevölkerungsschutz-, Zivile Verteidigungs- oder Katastrophenschutzrecht sowie im behördlichen Geheimschutz und im Umgang mit Verschlusssachen und Schutzstufen</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in der Erstellung von Einsatzplänen</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1593 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenDezernat III - Ordnung Dezernatsleitung Hans Treinies Tel.: 04821 69 221, E-Mail: <a href="mailto:treinies@steinburg.de" target="_blank">treinies@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in Zivile Verteidigung (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Abteilungsleitung Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz</h3>(EG 12 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.<h4>Wir über uns:</h4>Die Abteilung für Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz mit 14 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Sachgebieten hat sich das Ziel gesetzt, nachhaltige Entwicklungsprozesse auf Grundlage der eigenen Möglichkeiten und Stärken der Region anzustoßen und umzusetzen. Regionalentwicklung, Energie- und Klimaschutz, Tourismus, Denkmalschutz und ÖPNV arbeiten interdisziplinär zusammen und stellen eine wichtige Säule der integrierten Wirtschaftsförderung in der Kreisverwaltung dar. Die Beratung und Begleitung der kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei Fragen zur planerischen Entwicklung sowie die Zusammenarbeit mit anderen Kreisen und Regionen sind dabei wichtige Aufgaben.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>inhaltliche und strategische Steuerung der überregionalen Kooperationen in Abstimmung mit der Amtsleitung, wie beispielsweise Regionale Kooperation Westküste, Metropolregion Hamburg und Arbeitsgemeinschaft der Hamburger Randkreise</li><li>Beratung und Abstimmung zu Themen aus Regionalplanung und -management mit den weiteren Fachplanungsabteilungen innerhalb der Kreisverwaltung Steinburg und zu den kreisangehörigen Städten, Gemeinden und Ämter</li><li>Stellvertretung der Amtsleitung</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Master) im Bereich Raumplanung, vorzugweise (Wirtschafts-)Geographie oder in den Bereichen Stadt- und Regionalplanung, Raum- und Umweltplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Planungsdienststelle, privaten Planungsbüros oder Geschäftsstellen von Regionalmanagements</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse der lateralen Führung</li><li>Kenntnisse im Raumordnungs- und Baurecht</li><li>Erfahrungen in Zeit- und Projektmanagement sowie verschiedenen Moderationstechniken</li><li>eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1590 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Kreisentwicklung Amtsleiter Peter Huusmann Tel.: 04821 69 206, E-Mail: <a href="mailto:huusmann@steinburg.de" target="_blank">huusmann@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Abteilungsleitung Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schule und Kultur, in der Abteilung „Schulen und Kultur“ in der Steinburg-Schule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (70% bzw. 27,3 Wochenstunden) als<h3>Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in</h3>(bis zur EG S 4 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar und voraussichtlich bis zum 30.03.2027 befristet.<h4>Wir über uns</h4>Die Steinburg-Schule ist das Förderzentrum mit dem sonderpädagogischen Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ des Kreises Steinburg. Sie ist eine anerkannte offene Ganztagsschule und digitale Modellschule. Hier werden Schüler*innen im Alter von 6-18 Jahren mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung unterrichtet. Etwa 60 % der Schüler*innen haben zusätzlich zumindest noch einen weiteren Förderschwerpunkt. Etwa 15 % der Schüler*innen an der Schule haben einen intensiven Assistenzbedarf.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>die Unterrichtsbegleitung o allgemeine Unterstützung der Schüler*innen während des Unterrichts nach Vorgabe<ul><li>direkte Hilfestellung für Schüler*innen mit motorischen oder Sinneseinschränkungen</li><li>Gewährleistung der Sicherheit der Schüler*innen</li><li>Unterstützung im Mobilitätstraining</li></ul></li><li>die Unterstützung bei der Selbstversorgung der Schüler*innen<ul><li>Hilfe beim Toilettengang</li><li>Unterstützung bei der Körperhygiene</li><li>Hilfen beim An- und Auskleiden vor und nach dem Sport- und Schwimmunterricht</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schulprogramms</li><li>Mitarbeit im Klassenteam</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum sozialpädagogischen Assistent*in bzw. Kinderpfleger*in oder eine Qualifikation in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li><li>Wertschätzende Einstellung gegenüber unseren Schüler*innen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kooperationsbereitschaft sowie teamorientiert und nimmst an allen Teambesprechungen, Lehrer*innenkonferenzen, innerschulischen Schulungen und Fortbildungen teil.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulübernachtungen und Klassenfahrten</li><li>Vorbereitung und Gestaltung schulischer und außerschulischer Veranstaltungen im Team</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten zu den üblichen Unterrichts- und Pausenzeiten der Schüler*innen inkl. Vor- und Nachbereitung (montags bis mittwochs ca. 7:40 Uhr bis 13:10 Uhr, donnerstags 7:40 Uhr bis 14:00 Uhr und freitags 7:40 Uhr bis 12:25 Uhr)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1596 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur Steinburg-Schule Schulleiter Jens Bornhöft Tel.: 04821 737910, E-Mail: <a href="mailto:Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de" target="_blank">Jens.Bornhoeft@schule.landsh.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;

Sozialpädagogische*r Assistent*in/Kinderpfleger*in (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtsärztlicher Dienst Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle als<h3>Amtliche Hilfskraft (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</h3>(TV-Fleischuntersuchung)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP wie auch Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.Für das Team in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung suchen wir Verstärkung.<h4>Ihre Aufgaben:</h4>Das Aufgabengebiet umfasst den Bereich der Fleischhygieneüberwachung und der Tierschutzüberwachung in EU-zugelassenen Lebensmittelunternehmen u.a. in Großschlachtbetrieben und kleineren handwerklichen Betrieben für Rotfleisch und Geflügel:<ul><li>Unterstützung bei der Durchführung der amtlichen Schlachttier- und Fleischuntersuchung gemäß Verordnung (EU) 2017/625</li><li>Probeentnahmen</li><li>Tierschutzüberwachung</li></ul>Grundlagen der Aufgaben sind die Kontrollverordnung VO (EU) 2017/625 und die Basisver-ordnung VO (EU) 2016/429 sowie die dazugehörigen EU-Delegierten- und EU-Durchführungsverordnungen.<h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist:<ul><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft das private Kraftfahrzeug für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Umgang mit landwirtschaftlichen Nutztieren</li><li>Kenntnisse in der Fleischbranche</li><li>souveräner Umgang mit hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Teamgeist sowie Kommunikations-, Konflikt- und Kritikkompetenz</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>Mitarbeit in einem starken Team</li><li>33 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 22.02.2026 unter Angabe der Referenznummer 1597 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung Amtsleitung Dr. Birte Hellerich Tel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="hellerich@steinburg.de ">hellerich@steinburg.de&nbsp;</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Amtliche Hilfskraft (m/w/d) in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung)

Die PASSAGE gGmbH ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Die PASSAGE bietet Beschäftigung und Qualifizierung, Ausbildung und Beratung für Menschen in Übergängen. Dabei setzen wir auf Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Lebensläufen und helfen, Potenziale zu entfalten. Seit Juni 2023 bringt unser Projekt MINNA+WILLI Menschen ab 60, die sich aktiv in ihrer Nachbarschaft einbringen und etwas dazuverdienen möchten, mit Kund*innen jeden Alters zusammen, die Unterstützung im Alltag benötigen. Unser mobiler Nachbarschaftskiosk – ein modern ausgestattetes Büromobil – ist Treffpunkt, Beratungsstelle und Vermittlungszentrale für Nachbarschaftshilfe in Wilhelmsburg. Gefördert durch das ESF Plus-Programm „Stärkung der Teilhabe älterer Menschen“ sind wir täglich mit dem Büromobil auf der Elbinsel unterwegs.&nbsp; Wir suchen ab sofort eine*n engagierte*n<h3> Projektmitarbeiter im Nachbarschaftsservice, gern Quereinsteiger (m/w/d)</h3><h3> Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Kommunikation, analog und digital: Kontaktfreudig und kommunikativ bist du am mobilen Nachbarschaftskiosk persönliche*r Ansprechpartner*in für alle an Nachbarschaftshilfe Interessierten – ob sie als Akteur*innen 60+ bei MINNA+WILLI mitmachen möchten oder sich als Kund*innen Unterstützung im Alltag, Haushalt oder Garten wünschen.</li><li>Zudem kümmerst du dich um unsere Social Media-Aktivitäten. </li><li>Beratung: Du kennst dich in sozialrechtlichen und administrativen Fragen rund um die beruflichen und nachberuflichen Phasen unserer Zielgruppe 60+ aus und kannst hierzu kompetent beraten. </li><li>Dokumentation: Du bist gut organisiert und dokumentierst, verwaltest und evaluierst zuverlässig unserer Projektaktivitäten und trägst so zur Qualitätssicherung bei. </li><li>Mobil: Du kennst dich in Wilhelmsburg aus und steuerst unser Büromobil sicher zu den wechselnden Einsatzorten im Stadtteil. &nbsp;</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit oder Beratung, Stadtteil- oder Quartiersarbeit, Kreativwirtschaft (oder vergleichbar). </li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit der Erwerbs- und Lebenssituationen unserer Zielgruppe. </li><li>Hands-on-Mentalität: Du bist flexibel und findest für alle Probleme schnelle, praktische und konstruktive Lösungen. </li><li>Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit gehören zu Deinen Stärken und Du hast Freude an Deiner Arbeit.</li></ul>&nbsp;<h3>Benefits:</h3><ul><li>Sinnstiftende Aufgabe: Die engagierte Mitwirkung an einem innovativen sozialen Modellprojekt. </li><li>Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum. </li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV–L (E9b) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. </li><li>Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung. </li><li>Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Moderne Ausstattung: Firmen-MacBook und -iPhone zur dienstlichen Nutzung. </li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li><li>Erholung &amp; Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. </li><li>Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester. &nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf (als pdf). Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an Dr. Babette Peters (Projektleitung MINNA+WILLI), <a href="mailto:babette.peters@passage-hamburg.de" target="_blank">babette.peters@passage-hamburg.de</a> Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Weitere Informationen findest du unter <a href="https://minnaundwilli.de/" target="_blank">https://minnaundwilli.de</a>

passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH

Projektmitarbeiter im Nachbarschaftsservice, gern Quereinsteiger (m/w/d)

Mit Menschen erfolgreich.Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp;&nbsp;Für unseren Betrieb Elbe Mitte an den Standorten Klotzenmoorstieg (überwiegend) und Südring suchen wir zum 1. Mai 2026 einen&nbsp;Lageristen (m/w/d) für die Warenannahme, das Lagerund die Versandlogistik.&nbsp;Der Arbeitsplatz umfasst 35,5 Wochenstunden und ist unbefristet zu besetzen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Annahme, Lagerung und Verteilung aller Waren, Materialien und Werkstoffe unter Einsatz von Flurförderfahrzeugen, Elektroameisen und Hubwagen</li><li>Optimierung des innerbetrieblichen Waren- und Materialfluss sowie der Lagerprozesse</li><li>Entsorgung von Rest- und Wertstoffen</li><li>Durchführung von lagerbezogenen Sachbearbeitungsaufgaben unter Nutzung des Warenwirtschaftsprogramms Navision</li><li>Einhaltung von Kundenterminen</li><li>Qualitätsmanagement nach ISO</li><li>fachkundige Anleitung und Begleitung von bis zu drei Beschäftigten mit Behinderung bei Tätigkeiten im Lager‑ und Logistikbereich, einschließlich der fachgerechten Entsorgung von Wertstoffen</li><li>Zusammenarbeit mit den Menschen mit Behinderung</li></ul>&nbsp;Unsere Anforderungen:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und Berufserfahrung in diesem Bereich&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Staplerschein</li><li>PC-Erfahrung, gute Kenntnisse der Office-Programme und des Warenwirtschafts-programms Navision</li><li>fundiertes technisches Verständnis verbunden mit kunden- und lösungsorientiertem Denken</li><li>solidarische Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li><li>Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement&nbsp;</li><li>soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft, mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Qualifizierung zum Beauftragten für Leitern und Tritte</li></ul>&nbsp;Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe 5&nbsp;</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>tarifliches Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Firmenfitness</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.&nbsp;Sie sind interessiert?&nbsp;Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15. Februar 2026 unter Angabe der Kennziffer Mitte-1328 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>&nbsp;Ihr Ansprechpartner ist Rico Möller: 040 | 428 68-2001

Lageristen (m/w/d) für die Warenannahme, das Lager und die Versandlogistik.

<h2>Mit Menschen erfolgreich.</h2>Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.Für unser Unternehmen suchen wir zum 1. März 2026&nbsp; einen Klimaschutzmanager (m/w/d) im Facility Management. Der Arbeitsplatz umfasst 100 Prozent der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit und ist zwei Jahre befristet zu besetzen.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv den Weg zur Klimaneutralität – eine spannende Chance, mit Ihrer Expertise echten Impact für unser Unternehmen und damit für die Stadt Hamburg und seine Bewohnerinnen und Bewohner zu erzeugen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung einer umfassenden, integrierten Klimaschutzstrategie: Ist-Analyse, Energie- und THG-Bilanz (GHG-Protokoll Scopes 1 – 3), Verknüpfung mit GEG und EU-Taxonomie</li><li>Potenzialanalyse, THG-Minderungsstrategien und priorisierte Handlungsfelder – ausgerichtet an Hamburgs Zielen: 70% CO₂-Reduktion bis 2030, Klimaneutralität (Netto-Null Emissionen) bis 2040</li><li>Entwicklung von Maßnahmenplänen (Energieeffizienz, Erneuerbare Energien, resiliente Infrastruktur) mit Monitoring, Fristen und Hotspot-Analyse</li><li>Koordination mit Stakeholdern, Kostenkalkulation, grobes Finanzierungskonzept und Integration in den städtischen Klimaplan</li><li>Begleitende Öffentlichkeitsarbeit zur Sensibilisierung und Mobilisierung sowie Controlling und Berichterstattung</li></ul>Bringen Sie Ihre Ideen ein und treiben Sie nachhaltigen Wandel voran – wir bieten Ihnen den Raum dafür!&nbsp;<h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium (z. B. Umweltwissenschaften, Energiemanagement oder Ingenieurwesen)</li><li>mehrjährige Expertise in Klimaschutz und Nachhaltigkeitsberichterstattung</li><li>Idealerweise kennen Sie GHG-Protokoll, DIN EN ISO 14064, Excel-Analysen sowie Tools wie GaBi oder SimaPro</li><li>starken Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten</li><li>Affinität zur Hamburger Klimapolitik</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motiverte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>die Elbe-Werkstätten ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle - unter anderem Homeoffice und Führung in Teilzeit</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe 11</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>Firmenfitness</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h2>Sie sind interessiert?</h2>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Klima-1325 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihr Ansprechpartner ist Jörg Leichsenring: 040 | 428 68-8549

Klimaschutzmanager (m/w/d) im Facility Management

Mit Menschen erfolgreich. Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.&nbsp;Für unseren Betrieb Elbe Süd in der Außenarbeitsgruppe Packservice in Altenwerder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAushilfe (m/w/d) ür die Essenausgabe und Reinigung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.Der Arbeitsplatz umfasst 10 Wochenstunden und ist vorerst befristet bis zum 31. Dezember 2026. Der Arbeitseinsatz erfolgt montags bis donnerstags in der Zeit von 11:00 bis 13:00 Uhr.Ihre Aufgaben:<ul><li>Hilfe bei der Ausgabe von warmer Mittagsverpflegung für zwölf Beschäftigte</li><li>Unterstützung in der Produktion bei Bedarf</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>gerne Berufserfahrungen in der Küche oder in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>gültige Belehrung nach § 43 IfSG</li><li>wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderung</li><li>kundenfreundliche Orientierung</li><li>Führerschein wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich</li><li>Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe 1</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li> Firmenfitness</li><li> familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie sind interessiert?&nbsp; Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 4. Februar 2026 unter Angabe der Kennziffer Süd-1256 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elbe-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a> oder nutzen Sie die Möglichkeit der Schnellbewerbung auf dieser Seite.Ihr Ansprechpartner ist Maarten Wilken: 040 | 428 68-1600

Aushilfe (m/w/d) für die Essenausgabe und Reinigung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Quickborn suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen motivierten:<h2>Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h2>in Vollzeit<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hochqualifizierte und engagierte Kollegen mit hoher Motivation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfsbereite Kollegen in einem sehr guten Arbeitsklima·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Top ausgestattete Werkstatt auf höchstem technischen Niveau·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeit in Tag·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 32 bis 40 Stunden Arbeitszeit pro Woche·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; anteilige Prämienzahlungen gekoppelt an Unternehmenserfolge bis zu 14 Gehälter·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; interne Weiterbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; externe Weiterbildung über unsere Markenhersteller·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unbefristete Arbeitsverträge mit Arbeitsplatzsicherung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei der Altersvorsorge·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bike Leasing·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gesundheitliche Förderprogramme wie z. B. Beteiligung am Fitnessstudio<h3>Das bieten Sie:</h3>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Mechaniker·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerscheinklasse B·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Weiterbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Qualität der durchgeführten Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kundenorientiertes Denken·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ausgeprägte Leistungsbereitschaft<h3>Ihre Aufgaben:</h3>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständiges Ausführen von Arbeitsaufträgen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenständige Qualitätssicherung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beurteilung des Schadensbildes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung eines strukturierten Arbeitsablaufes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation der durchgeführten Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nutzung der Ihnen zur Verfügung stehenden Arbeitsmittel·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachgerechte Reparatur nach Herstellervorgaben·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Geführte Fehlerdiagnosen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausführungen von Wartungsarbeiten / Inspektionen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausführen von Verschleißreparaturen&nbsp;Ihre Ansprechpartner:&nbsp;Mario ThanbichlerBetriebsleiter Quickborn<a href="tel:+494106631314" target="_blank">+494106 6313 14</a><a href="mailto:mario.thanbichler@autohaus-quickborn.de" target="_blank">mario.thanbichler@autohaus-quickborn.de</a>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbungsunterlagen und freuen uns auf ein gemeinsames Kennenlernen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.&nbsp;Sende Sie uns Ihre Bewerbung gerne direkt online, alternativ per E-Mail oder Post.

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