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<h1>Über uns:</h1> May &amp; Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Wer bei uns startet, wird Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May &amp; Olde. Mit unserem Unternehmensmotto„Der Mensch macht‘s“, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung.<h1>Wir stellen ein:</h1> Für unsere Standorte in Ahrensburg und Buchholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenmanager Aftersales (m/w/d). Du übernimmst die:&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Planung und Vorbereitung der Kundenfahrzeugannahme unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Teileverfügbarkeit</li><li>Beratung von Kunden und Erstellung der Werkstattaufträge</li><li>Durchführung der Serviceberatung am Fahrzeug zusammen mit dem Kunden</li><li>Sicherstellung der Kundenmobilität</li><li>Beratung des Kunden bei der Unfallschadenabwicklung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Erstellung der Schadenkalkulationen für Versicherung oder Leasing zur Reparaturfreigabe</li><li>Durchführung der Endabnahme des Fahrzeuges</li><li>Übergabe des Kundenfahrzeuges</li><li>Nachbearbeitung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit</li></ul> <h1>Du überzeugst mit:</h1> <ul><li>mittlerer Reife oder Abitur sowie einer abgeschlossenen kaufmännischen oder handwerklichen Ausbildung</li><li>ersten Erfahrungen&nbsp;in der Kundenbetreuung, vorzugsweise im Automobilhandel</li><li>kaufmännischen Grundkenntnissen und sicherer Anwendung der gängigen Microsoft Office Produkte</li><li>einem hohen Maß an Eigeninitiative und –motivation</li><li>einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise</li><li>einem Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Was May &amp; Olde Dir bietet:</h1> <ul><li>Vielfältige Herausforderungen:&nbsp;Arbeite an spannenden Projekten für die Premiummarken BMW, MINI und Alpina und nutze deine Chance auf kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Starke Integration:&nbsp;Werde Teil einer der größten europäischen Automobilgruppen, der NCG Group, und profitiere von den Vorteilen eines großen Netzwerks</li><li>Sichere Zukunft:&nbsp;Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer sicheren Branche in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien:&nbsp;Erlebe kurze Entscheidungswege und ein direktes Miteinander mit einer Duz-Kultur</li><li>Selbstständigkeit im Team:&nbsp;Genieße die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eingebettet in ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Profitiere von einer leistungsgerechten Bezahlung, die deine Arbeit wertschätzt</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Nutze fortlaufend praxisorientierte Weiterbildungen und spannende Schulungsmöglichkeiten über den Hersteller</li><li>Persönliche Unterstützung:&nbsp;Starte mit einem individuellen auf dich zugeschnittenen Onboarding, sowie einem Welcome-Package</li><li>Finanzielle Absicherung:&nbsp;Genieße Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) u.a. Zuschüsse für zahnärztliche Leistungen &amp; Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile:&nbsp;Nutze besondere Angebote wie vergünstigte BMW- und MINI Konditionen</li><li>Gesundheit im Fokus:&nbsp;Profitiere von einer Krankenzusatzversicherung und jährlichen Grippeimpfungen während der Arbeitszeit. Nimm an unseren Gesundheitswochen teil und verbessere dein physisches und psychisches Wohlbefinden</li><li>Firmenfitness:&nbsp;Halte dich mit dem Egym/Wellpass fit</li><li>Gemeinschaft und Events:&nbsp;Erlebe Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents wie z.B. Familientage oder große Partys sowie zusätzliche Incentives</li><li>Besondere Anlässe:&nbsp;Freue dich über Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke</li><li>Sondergratifikationen:&nbsp;Profitiere von zusätzlichen Gratifikationen bei Unternehmenserfolg</li><li>Anerkennung:&nbsp;Werde für besondere Leistungen mit der Best-Job-Auszeichnung geehrt, mit einer Prämie von 500,00 € netto</li><li>Prämien:&nbsp;Erhalte Vermittlungsprämien für neue Mitarbeiter oder Fahrzeugverkäufe</li></ul> Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zu Deinen Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Dich!

May & Olde GmbH

Kundenmanager Aftersales (m/w/d)

<h1>Über uns:</h1> May &amp; Olde zählt zu den erfolgreichsten BMW, MINI und ALPINA Händlern in Norddeutschland – und wächst stetig weiter. Mit inzwischen 12 Standorten und über 400 engagierten Mitarbeitenden bieten wir nicht nur automobile Leidenschaft, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das begeistert. Wer bei uns startet, wird Teil eines starken Teams, das Veränderung lebt, Chancen erkennt und gemeinsam Zukunft gestaltet. Hier verbinden sich hochwertige Marken mit echtem Teamgeist und dem Anspruch, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Wenn du nach mehr suchst als nur einem Job – willkommen bei May &amp; Olde. Mit unserem Unternehmensmotto„Der Mensch macht‘s“, sind wir weiter auf Erfolgskurs und benötigen deine Verstärkung.<h1>Wir stellen ein:</h1> Unser oberstes Ziel ist es, die Menschen, die zu uns kommen, mit unseren Fahrzeugen genauso zu begeistern wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung.Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenksysteme, Automatikgetriebe, Fahrwerkssysteme, Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronisch-mechanische Wechselwirkung aus.Kraftfahrzeugmechatroniker mit Schwerpunkt PKW-Technik (m/w/d) sind daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause. Du wartest PKWs oder Systeme der Fahrzeugkommunikationstechnik und setzt sie instand. Dazu analysierst du elektrische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellst Fehler und Störungen fest und behebst sie. Für die Fehlerdiagnose setzt du auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein, nimmst sie in Betrieb und prüfst, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führst du z.B. Probefahrten durch. Um qualitative Arbeiten durchführen zu können und um die Qualität zu halten, wendest du Qualitätsmanagementsysteme an. Ausbildungsinhalte: Während der Ausbildung in einem unserer Ausbildungsbetriebe lernen die Auszubildenden, Fahrzeuge und Systeme zu bedienen, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie Messungen durchgeführt werden. Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme instand und lernen, wie Fehler, Störungen und deren Ursachen durch unsere Diagnosegeräte diagnostiziert und die Ergebnisse beurteilt werden. Zudem untersuchen sie Kraftfahrzeuge nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften. Sie erlernen, was bei der Kommunikation mit Kunden zu beachten ist.Durch die praktische und schulische Ausbildung lernen Auszubildende bei uns den Umgang mit den jeweiligen Werkstücken und Produkten. Darüber hinaus nehmen sie an überbetrieblichen Unterweisungen der Handwerkskammer teil.Die Ausbildungszeit beträgt bei den Kfz-Mechatronikern 3,5 Jahre. Verkürzungen sind hier bei entsprechender Leistung möglich.<h1>Du überzeugst mit:</h1> Voraussetzungen für eine Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik&nbsp;(m/w/d): <ul><li>Interesse an den Marken und den Produkten von BMW und MINI</li><li>Gründlichkeit und logisches Denkvermögen</li><li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li><li>Detailgenauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Solides Grundwissen in Mathematik und Physik</li></ul> Ein sehr guter Hauptschulabschluss (ESA) oder ein gleichwertiger Abschluss sind Voraussetzung.Du überzeugst mit Deinen Leistungen und bist bestens für Deinen weiteren Karriereweg vorbereitet. Dann übernehmen wir Dich gerne und bieten anspruchsvolle Aufgaben und professionelles Arbeiten im Team. Es erwarten Dich interessante Herausforderungen, Entwicklungs- und Aufstiegschancen als: <ul><li>Experte für Hochvolttechnik</li><li>Werkstattleiter</li><li>Serviceberater</li></ul><h1>Was May &amp; Olde Dir bietet:</h1> <ul><li>Herausfordernde Tätigkeiten mit viel Entwicklungspotential und Eigenverantwortung für die Marken BMW und MINI</li><li>Prüfungsvorbereitungen</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Übernahme in ein Anstellungsverhältnis, bei guten Leistungen</li><li>Viele attraktive Mitarbeitervorteile</li><li>Attraktive Mitarbeiter- und Azubiveranstaltungen</li><li>Firmenfitness</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Spannende Schulungsmöglichkeiten</li><li>Sondergratifikation bei Unternehmenserfolg</li></ul> Getreu unseres Mottos „Der Mensch macht’s“ legen wir Wert auf ein faires und ehrliches Miteinander sowohl gegenüber unseren Kunden als auch unseren Mitarbeitern. Werde Teil unseres Teams und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Du hast vorab noch Fragen?&nbsp;Frau Irina Schwabauer freut sich über Deinen Anruf: 04101 / 84 22 367

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Halstenbek

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Elmshorn

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Quickborn

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Kaltenkirchen

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Ahrensburg

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Norderstedt

Ausbildung 2026 Kfz-Mechatroniker/-in für System- und Hochvolttechnik (m/w/d) - Stade

Die Adiuto@Aviva Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitern in den Bereichen Homecare Versorgung, Pflegedienste, pharmazeutischer Großhandel und Apotheke. Mit unserem bundesweiten Versorgungsnetzwerk im ambulanten Bereich kümmern wir uns mit höchstem Qualitätsanspruch um eine bestmögliche Versorgung unserer Patienten. Mit Deiner Unterstützung wollen wir gemeinsam eine optimale Gesundheitsversorgung für unsere Kunden gewährleisten.Zur Verstärkung unseres Vertriebsinnendienstes suchen wir für unseren Standort HAMBURG einen kaufmännischen Sachbearbeiter im Gesundheitswesen/Kundenbetreuer Innendienst/MFA/PKA/GPA oder mit ähnlicher Berufserfahrung (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Auftragsabwicklung</li><li>Rezeptmanagement</li><li>Abrechnung</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li><li>Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Pflegeeinrichtungen, Ärzten und Außendienstmitarbeitern</li><li>uvm.</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder Büromanagement</li><li>Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen/Homecaregeschäft/Sanitätsfachhandel sind von Vorteil</li><li>Organisationstalent mit ausgeprägter Kunden-/Serviceorientierung und hoher Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Einwandfreies Deutsch in Word und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>angenehmes Betriebsklima mit kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>u. a. kostenlose Getränke, Obst</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Moderne Büroausstattung</li><li>Firmenevents</li><li>krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen</li></ul>Du suchst einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem spannenden Arbeitgeber&nbsp;in einem herzlichen und kollegialen Team? Dann schicke uns gerne Deine Bewerbung zu.Wir freuen uns auf Dich!

Sachbearbeiter, Kundenbetreuer Innendienst / MFA / PKA (m/w/d) Gesundheitswesen/Homecare

Für unser Rund-um-die-Uhr betreute Wohngruppe „KinderWohnen“ in Rahlstedt suchen wir eine*n
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Führungskraft – Bereich Kinder / Familie
Ihr Arbeitsplatz 
Im KinderWohnen der alsterdorf assistenz ost gGmbH leben Kinder zwischen 3 und 10 Jahren, die vorübergehend nicht bei ihren Familien leben können. Unser multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen und Heilpädagog*innen sorgt dafür, dass sich die Kinder im KinderWohnen rundum wohlfühlen. Sie fördern die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und begleiten sie eng und liebevoll bei allen Herausforderungen, die das Heranwachsen mit sich bringt. Da auch Kinder mit Entwicklungsverzögerungen in unterschiedlichen Bereichen bei uns leben, bedarf es viel Geduld und Empathie gepaart mit hoher pädagogischer Fachlichkeit. Das KinderWohnen ist ein familiärer Ort, an dem gespielt, gelacht, gestritten und getröstet wird. Als Teamleitung organisieren sie mit dem Team die täglichen Abläufe, halten Kontakt zum Jugendamt und der Aufsichtsbehörde und verantworten die pädagogische Qualität und Weiterentwicklung der Wohngruppe. Sie sind Teil des Leitungsteams, das sich aktiv an der Entwicklung des KiJuFam-Bereichs der alsterdorf assistenz ost gGmbH beteiligt.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein lebendiges und offenes Arbeitsklima mit Freiraum zum Mitdenken und Mitgestalten</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten inkl. der Teilmöglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung durch die aktuelle Leitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Hohe fachliche Kompetenz im Team</li>
<li>Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie die Möglichkeit zum Einzelcoaching</li>
<li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle und Diensthandy</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung (privat / beruflich) für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Die pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung eines Teams im Kinder- und Familienbereich</li>
<li>Leitung der Organisationseinheit mit Verantwortung für das Budget, für die Qualitätssicherung und die konzeptionelle Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>Führung der Mitarbeiter*innen der Wohngruppe und die damit verbundene Personaleinsatzplanung und -steuerung</li>
<li>Bearbeitung von Neuanfragen sowie Planung und Organisation von Ein- und Auszügen der Kinder in enger Kooperation mit dem Team</li>
<li>Krisenmanagement und umfangreiche Kontaktpflege zu den Familien&nbsp;</li>
<li>Teilnahme an Stadtteilkonferenzen, Kooperationen und Netzwerkarbeit mit Behörden, Trägern, Verbänden und Gremien in Rahlstedt und Umgebung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Erziehungswissenschaftler*in&nbsp;</li>
<li>Fundierte Berufserfahrungen im Kinder-, Jugend- und / Familienbereich &nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII und Kinderschutz</li>
<li>Die Fähigkeit ein komplexes Angebot zu strukturieren, organisieren und weiterzuentwickeln</li>
<li>Führungs-, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie Kooperationsgeschick</li>
<li>Einen besonnenen und professionellen Umgang in Krisenmomenten</li>
<li>Hands-On Mentalität, Belastbarkeit und ein effizientes Selbst- und Zeitmanagement&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Verwaltungs-, Budgetaufgaben und Behördenstrukturen</li>
<li>Die Fähigkeit der Kommunikation auf verschiedensten Ebenen, ein sicheres Auftreten sowie inter­kulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Ab frühestens 01.01.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Bereichsleiter Kinder, Jugend und Familie Philipp Noß
Handy: 0171 3011 663 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wohnen und Assistenz Heidkoppel - KinderWohnen

Team Glasbläserhöfe

Team Scheidingweg

alsterdorf assistenz ost gGmbH Kinder-, Jugend- und Familienbereich

alsterdorf assistenz ost! Was machen wir genau?

Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Führungskraft – Bereich Kinder / Familie

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