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<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!&nbsp;</h2>
&nbsp;

Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <a href="https://www.nvl.de/blohmvoss" target="_blank">www.nvl.de/blohmvoss</a>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>























<h1>Feuerwehrmann (m/w/d)</h1>


<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Schichtleitung der Gefahrenabwehreinheit (Gruppenstärke mit nebenberuflichen Einsatzkräften) im Rahmen des Werkfeuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz</li>
<li>Bedienen und Fahren von Einsatzfahrzeugen</li>
<li>Übernahme der Alarmintervention bei Ereignissen</li>
<li>Überwachung der Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen</li>
<li>Überwachung der Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene B1/B2 Ausbildung Truppführer einer Berufsfeuerwehr / Werkfeuerwehr</li>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und einen Führerschein Klasse C</li>
<li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und körperlich fit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie umgangssprachliche Englischkenntnisse</li>
<li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit auf</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab</li>
</ul>




Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Karina Becker Tel.: +49 40 3119 2218 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@blohmvoss.com" target="_blank">Bewerbung@blohmvoss.com</a>

<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-282.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>




<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.




<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>



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//

Feuerwehrmann (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. 

 
 
 <h1>Koch (m/w/d) / Küchenmeister (m/w/d)</h1> 
 
<h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
 <ul> 
 <li>Unterstützung der Kantinenleitung im operativen Tagesgeschäft</li> 
 <li>eigenständige Vor- und Zubereitung frischer Speisen</li> 
 <li>Planung, Steuerung und Kontrolle der benötigten Mengen</li> 
 <li>Mitwirkung im Service sowie bei Sonder- und Veranstaltungsbewirtungen</li> 
 <li>Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene und Ordnung gemäß HACCP-Richtlinien</li> 
 </ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
 <ul> 
 <li>abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d)</li> 
 <li>Berufserfahrung, idealerweise im Kantinen- oder Gemeinschaftsverpflegungsbereich</li> 
 <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3> 
 
 
 <ul> 
 
 
 
 <li>Gleitzeit und Homeoffice</li> 
 
 
 
 
 
 <li>Jobticket und Dienstrad</li> 
 
 
 
 
 
 <li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li> 
 
 
 
 
 
 <li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li> 
 
 
 
 
 
 <li>familien­freundliches Arbeiten</li> 
 
 
 </ul> 
 
 
 Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1292364/2389625/cl/a0d717000dfa6f4db92d1bd5676458d2c539344a/L4954586#21e58468ae58b8f4a9a8dba1ddfb6b63hKLdGr7Mmh" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Christian Pudell,&nbsp;Tel. 0511 5351-5227, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Koch (m/w/d) / Küchenmeister (m/w/d)

Die IRS Group
Die IRS Holding ist die führende Plattform für Karosserie- und Lackdienstleistungen in Europa. Mit rund 170 Autowerkstätten begleiten wir unsere Kunden von Unfallreparatur über Smart Repair bis hin zu umfassenden automobilen Serviceleistungen. Gemeinsam mit unseren Länderorganisationen treiben wir Wachstum, Operational Excellence und ein anspruchsvolles Transformationsprogramm voran.
Für die IRS Gruppe suchen wir ab sofort eine erfahrene&nbsp;Leitung Controlling (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für den weiteren Aufbau, die Professionalisierung sowie die operative und inhaltliche Steuerung des gruppenweiten Controllings in einer wachstumsstarken, Private-Equity-geprägten Plattform verantwortlich.

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für das Gruppen- und Ländercontrolling</li>
<li>Strategische Finanzplanung und Steuerung auf Konzern-/Gruppenebene</li>
<li>Steuerung von&nbsp;Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung inklusive Szenarien, Brücken, Abweichungsanalysen und Maßnahmen-Tracking</li>
<li>Erstellung, Weiterentwicklung und Standardisierung von&nbsp;Management-Reports, KPIs und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Investoren</li>
<li>Analyse von Abweichungen zwischen Plan-, Forecast- und Ist-Zahlen sowie Ableitung von Steuerungsmaßnahmen</li>
<li>Überwachung von Kosten, Erlösen und werttreibenden KPIs</li>
<li>Weiterer Aufbau und kontinuierliche Professionalisierung einer&nbsp;skalierbaren Controlling- und BI-Struktur für eine Plattformorganisation</li>
<li>Optimierung von Controlling-Prozessen, Kennzahlen, Datenlogiken und Tools</li>
<li>Weiterentwicklung der&nbsp;Finance-Systemlandschaft (Strukturen, Prozesse, Reporting-Logik)</li>
<li>Enge Verzahnung mit dem&nbsp;PMO zur Transparenz über Initiativen, Effekte und Umsetzungsstatus sowie zur aktiven Unterstützung des operativen Geschäfts</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei&nbsp;Investitionsentscheidungen, Wachstumsprojekten und M&amp;A-Vorhaben</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von&nbsp;IFRS, HGB, Steuerrecht, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von&nbsp;internen Kontrollsystemen (IKS) und Risikomanagementprozessen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Business Units, IT, Compliance, Investoren sowie externen Prüfern</li>
<li>Führung, fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams sowie Weiterentwicklung des internationalen CFO-/Finance-Teams aus Controlling Sicht</li>
</ul>

Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion, idealerweise in einer&nbsp;Plattform-, PE-geprägten oder internationalen Unternehmensgruppe</li>
<li>Fundierte Erfahrung im&nbsp;Group Controlling</li>
<li>Sehr starkes Verständnis von&nbsp;Business Intelligence, Datenmodellen, KPI-Logik und Management-Reporting</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in&nbsp;Budgetierung, Forecasting, Reporting und Konzernkonsolidierung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;IFRS, HGB, Steuerrecht und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;Projekt- und Transformationsmanagement</li>
<li>Kenntnisse in&nbsp;Multi-Entity- und Plattform-Setups</li>
<li>Verständnis für&nbsp;IT-, Software- oder Privacy-Themen</li>
<li>Sehr gute Systemkenntnisse, insbesondere:
<ul>
<li>Lucanet (Planung, Konsolidierung, Reporting)</li>
<li>SAP FI/CO</li>
</ul>
</li>
<li>Souveräner Umgang mit komplexen&nbsp;GuV-, Bilanz- und Cashflow-Strukturen</li>
</ul>

Was wir bieten
<ul>
<li>Mitarbeit in einem hochdynamischen Wachstums- und Transformationsumfeld</li>
<li>Direkte Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernverbund</li>
<li>Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmöglichkeiten</li>
<li>Corporate Benefits&nbsp;– bis zu&nbsp;50 % Rabatt&nbsp;bei über 1.500 Marken</li>
<li>Company Bike</li>
</ul>

Kontaktdaten
Interessiert? Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink.
IRS Holding GmbH Eidelstedter Platz 18 22523 Hamburg

Leitung Controlling (m/w/d)

<h2>Vorbereiten statt raten – Mit anpacken statt abwarten</h2>
Du liebst Autos, Technik und Fahrzeuge, die in Bestform an Kund:innen übergeben werden? Du hast ein gutes technisches Verständnis, arbeitest sorgfältig – und willst, dass jedes Fahrzeug perfekt vorbereitet die Straße erobert? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei der DELLO GRUPPE bist du nicht einfach nur&nbsp;ein „einfacher Helfer“. Du bist Fahrzeugvorbereiter:in, Technikprofi, Qualitätsgarant:in – und sorgst dafür, dass Neu- und Gebrauchtwagen unseren Kund:innen im top gepflegten und technisch einwandfreien Zustand übergeben werden. Ob leichte Montagearbeiten, Zubehöranbau oder finale Checks: Dank dir beginnt die Freude am neuen Auto schon vor der ersten Fahrt.

<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li>Bike-Leasing&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li>
<li>Umsatzprämie&nbsp; - Dein Einsatz macht sich doppelt bezahlt</li>
<li>Samstagsarbeit&nbsp;- Nur wenn du Lust hast und wir zahlen extra</li>
</ul>

<h3>Dein #JobForMobilty:</h3>
<ul>
<li>Du führst leichte mechanische Arbeiten durch (z. B. Räder montieren, Batterien, einfache Anbauarbeiten, Inspektionen durchführen)</li>
<li>Du bereitest verkaufte Neu- und Gebrauchtwagen für die Auslieferung vor</li>
<li>Du rüstest Zubehör nach Kundenwunsch nach (z. B. Fußmatten, Schutzpakete, einfache Plug-&amp;-Play-Lösungen)</li>
<li>Du führst Fahrzeugchecks, Funktionsprüfungen und Endkontrollen durch</li>
<li>Du unterstützt die Werkstatt &amp; Serviceabteilung in der täglichen Praxis</li>
<li>Du sorgst dafür, dass jedes Fahrzeug in perfektem Zustand und sauberer Optik an unsere Kund:innen übergeben wird</li>
</ul>

<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>
<ul>
<li>Einen sehr guten technischen Background im Kfz-Bereich</li>
<li>Perfekt für Helfer, Nachwuchskräfte oder Personen, die ihre Ausbildung demnächst abschließen</li>
<li>Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes technisches Verständnis</li>
<li>Freude an Fahrzeugen, Zubehör und Technik</li>
<li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Begeisterung für Mobilität</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert – aber nicht zwingend erforderlich</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

Ernst Dello GmbH & Co. KG

DELLO GRUPPE Unternehmensfilm

Kfz-Monteur/ Technik-Helfer (all genders) im Autohaus in Reinbek

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. 
 
Empowerment, Inklusion, Teilhabe und Teilgabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit? Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz Ihrer Arbeit? Sie fühlen sich dem Stadtteil Altona/St. Pauli verbunden? Dann sind Sie in unserem Leitungsteam genau richtig! Für unser Wohn- und Assistenzangebot Lerchenstieg suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die das Angebot im Sinne der strategischen Zielsetzungen der alsterdorf assistenz west vertritt und weiterentwickelt.
Die Hausgemeinschaft Lerchenstieg liegt zentral und doch ruhig im beliebten Stadtteil Altona und bietet 19 Menschen mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf ein Zuhause. Vielfältige Angebote, auch das Millerntor-Stadion und der Hamburger Dom sind fast vor der Haustür. Alles ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und der Stadtteil bietet eine bunte Mischung an Kultur, Cafés sowie Einkaufsmöglichkeiten.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Gemeinsam mit Ihrem Team steuern und organisieren Sie die Etablierung und Umsetzung der ressourcenorientierten Assistenzplanung.</li>
<li>Sie entwickeln das Leistungsangebot im Sinne der strategischen Unternehmensziele weiter und setzen erfolgreich einen OE-Prozess für den Standort um.</li>
<li>Sie haben Budgetverantwortung und steuern wirtschaftlich erfolgreich.</li>
<li>Sie arbeiten mit den Arbeitsinstrumenten der alsterdorf assistenz west gGmbH.</li>
<li>Sie führen Ihre Mitarbeiter *innen mit viel Sachverstand und Empathie. Dabei können Sie für Ihre Ideen begeistern.</li>
<li>Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um.</li>
<li>Sie werden Teil unseres Leitungsteams in Altona und arbeiten gemeinsam mit den Kolleg*innen an der Weiterentwicklung regionaler Angebote.</li>
<li>Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner *innen zusammen.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine differenzierte Einarbeitung durch die Bereichsleitung, das regionale Leitungsteam und unsere Fachdienste</li>
<li>Ein erfahrenes, fachlich kompetentes, multiprofessionelles und motiviertes Team</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback</li>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inklusive Zeitzuschläge, Schichtzulagen sowie Sonderentgelte im Sommer und zu Weihnachten</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Raum für Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildung: internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Coaching</li>
<li>Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung: Communitys bei myESA (Intranet), z. B. LGBTQIA+-Community oder die Laufgruppe</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket, zum JobRad und weitere Benefits wie EGYM Wellpass</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare geistes- und sozialwissenschaftliche Hochschulausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li>
<li>Partizipativer Führungsstil</li>
<li>Eigenverantwortung, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit setzen wir voraus</li>
<li>Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sicherheit im Auftreten gegenüber Kooperationspartner *innen und Behörden</li>
<li>Betriebswirtschaftliches Verständnis</li>
<li>Lust und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 15.02.2026 oder nach Vereinbarung Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Simone Donner 
Bereichsleitung Altona 
Mobil: 0172 237 16 69
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Sozialpädagoge *in (m/w/d) als Leitungskraft, Eingliederungshilfe

Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Hamburg Wohldorf-Ohlstedt suchen wir eine*n 
 
Heilerziehungspfleger *in, Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache 
 Arbeitsumfeld Sie suchen gezielt einen Job im Nachtdienst? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In unserem Wohnhaus haben 26 Menschen ein geschütztes und sicheres zu Hause gefunden. Wir begleiten die Bewohner*innen 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche, mit pädagogischer und pflegerischer Unterstützung. Aktuell benötigen wir Teamverstärkung für die Nächte. Unser Wohnhaus ist fußläufig von der U-Bahnstation Ohlstedt entfernt. Unser Nachtdienst findet frühestens zwischen 20:30 Uhr abends und spätestens 6:45 Uhr morgens statt. Noch unsicher? Dann einfach anrufen, Antworten auf noch offene Fragen bekommen und uns kennenlernen!<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche</li>
<li>Attraktive Schichtzuschläge für die Nächte, Einspringprämien sowie&nbsp;die Möglichkeit eines Zeitwertkontos&nbsp;</li>
<li>Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online-, Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein bezuschusstes, kostengünstiges HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ganzheitliche Begleitung und grundpflegerische Versorgung der Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse in den Abend-, Nacht- und frühen Morgenstunden</li>
<li>Sicherung einer respektvollen und situationsbezogenen Pflege und Assistenz</li>
<li>Unterstützung bei der Sicherstellung einer schlaffördernden Atmosphäre für alle Bewohner*innen</li>
<li>Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inklusive Vergabe von Medikamenten und Dokumentation</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abläufe im Nachtdienst</li>
<li>Begleitung der Bewohner*innen in allen Belangen für einen reibungslosen morgentlichen Start in den Tag</li>
<li>Informationsweitergabe und kollegialer Austausch mit Kolleg*innen bei Dienstübergaben</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Neue Kolleg*innen mit einer Ausbildung zum / zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder einer ähnlichen Fachqualifikation für die Nächte</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Arbeiten im Nachtdienst zwischen frühestens 20:30 Uhr abends – spätestens 06:45 Uhr morgens inkl. Wochenenden oder Feiertagen nach persönlicher Absprache</li>
<li>Bereitschaft für Arbeiten im Nachtdienst inklusive Wochenenden (Wunschdienstplan)</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzendes Handeln</li>
<li>Teamgeist, Ausdauer und Flexibilität</li>
<li>Empathie und eine wertschätzende Kommunikation</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 15 – 25 Stunden / Woche – Nachtdienste frühestens 20:30 Uhr abends bis spätestens 06:45 Uhr morgens nach Absprache Kontakt: 
Assistenzteamleitung Alexandra Prieur Mobil: 0162 130 43 39 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

alsterdorf assistenz ost! Was machen wir?

Heilerziehungspfleger *in, Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache

Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Hamburg Wohldorf-Ohlstedt suchen wir eine*n 
 
Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) 
 Arbeitsumfeld Möchten Sie Teil unseres Teams werden? 26 Bewohner*innen mit Behinderungen von jungen Erwachsenen bis zu Senioren benötigen hier rund um die Uhr Unterstützung in ihrem täglichen Leben. Unser Arbeitsort erstreckt sich über drei benachbarte Häuser umgeben von einem herrlichen Garten und angrenzendem Wald. Unser Wohnhaus ist fußläufig von der U-Bahnstation Ohlstedt entfernt. Ob es um den Wohnbereich geht, die persönliche Hygiene, gemeinsame Freizeitaktivitäten, Einkäufe, Arztbesuche und vieles mehr – die Aufgaben sind so vielfältig wie faszinierend. In unserem Team stehen Sie nie alleine da. Wir freuen uns auf Sie mit Ihrer pädagogischen Kompetenz, Ihren Ideen und Ihrer Neugier für die Arbeit in einem lebendigen Wohnhaus mit vielen bunten Aufgaben.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche</li>
<li>Einspringprämien, attraktive Schichtzuschläge und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos</li>
<li>Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online-, Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung im eigenen Wohn- und Sozialraum</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen der persönlichen Assistenz</li>
<li>Unterstützung und Begleitung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li>
<li>Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum, am kulturellen Leben, in der Freizeit sowie bei Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Motivierte Kolleg*innen mit Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li>
<li>Gerne erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li>
<li>Offenheit für Schichtdienste inkl. Wochenenden nach persönlicher Absprache</li>
<li>Teamgeist und Interesse an der Weiterentwicklung unserer Arbeit</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Kreativität und Humor</li>
<li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Anwenderkenntnisse in MS-Office</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 – 30 Stunden / Woche 
 
Kontakt: 
Assistenzteamleitung Alexandra Prieur Mobil: 0162 130 43 39 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen…eine Assistenzkraft für die Erste Stadträtin (w,m,d) Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 - 30 Stunden</li><li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD &nbsp;</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv-Jobticket-Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li></ul> Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation und Koordination der täglich anfallenden Arbeiten im Vorzimmer</li><li>Nachverfolgung von Arbeitsaufträgen, Rückmeldungen und Fristen</li><li>Pflege von Übersichten, Akten und digitalen Ablagestrukturen im Büro der Ersten Stadträtin</li><li>Zusammenstellung, Aufbereitung und Weiterleitung von Informationen im Auftrag der Ersten Stadträtin&nbsp;</li><li>Terminorganisation für die Erste Stadträtin sowie Priorisierung und Koordination der &nbsp;&nbsp; Terminabsprachen</li><li>Entgegennahme von Telefonaten, Posteingängen und E-Mails&nbsp;</li><li>Vorprüfung von Vorgängen auf Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen der Ersten Stadträtin</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Gesprächsprotokollen, Schriftverkehr, Vermerken und einfachen Stellungnahmen nach Vorgabe und im Auftrag der Ersten Stadträtin</li><li>erste Anlaufstelle für interne und externe Kontakte der Ersten Stadträtin</li><li>Sicherstellung der Bewirtung bei Besprechungen nach Vorgabe durch die Erste Stadträtin</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Sitzungsvorlagen</li><li>Vertretung des Vorzimmers der Bürgermeisterin bei Abwesenheit der Stelleninhaberin bzw. situative Unterstützung dieser Stelle bei Abwicklung des Tagesgeschäfts, insbesondere bei Entgegennahme von Telefonaten und Posteingängen, der Organisation von Veranstaltungen sowie bei der Besuchersteuerung und Bewirtung für Termine der Bürgermeisterin</li></ul> Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene einschlägige Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder</li><li>Mindestens eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt</li><li>Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsabläufe sind von Vorteil</li><li>Ein freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit</li><li>Diskretion und Loyalität</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Büro- und Kommunikationstechnik</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und zeitgerechte Arbeitsweise im Rahmen vorgegebener Prozesse</li></ul> Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten. Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 08.02.2026.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;Bei Rückfragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Frau Friederich (Tel. 04103 707-373) gerne zur Verfügung.&nbsp;Für personalrechtliche Rückfragen, steht Ihnen Herr Körner, Tel. 04103 707-420, <a href="mailto:p.koerner@stadt.wedel.de" target="_blank">p.koerner@stadt.wedel.de</a>, gerne zur Verfügung.

Stadt Wedel

Assistenzkraft für die Erste Stadträtin (w,m,d)

Die Stadt Wedel sucht zum nächtsmöglichen Zeitpunkteine sozialpädagogische Assistenz (w/m/d) für die Albert-Schweitzer-Schule Die Schulkinderbetreuung ist eine familienergänzende Einrichtung mit dem Ziel, Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Neben dem Mittagessen und der Hausaufgabenbetreuung ist es unser Anspruch, die Kinder durch eine sinnvolle und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung individuell zu fördern.&nbsp; Wir bieten&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,00 Std./ Woche zzgl. Ferienüberhang (Differenz zwischen tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis S 3 TV SuE</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket)</li><li>Die Arbeitszeit liegt innerhalb der Kernzeit von Montag bis Donnerstag zwischen 09:00 und 16:00 Uhr sowie am Freitag zwischen 09:00 und 13:00 Uhr</li></ul> Ihre wesentlichen Aufgaben sind<ul><li>flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Aufsicht im Freispiel, bei der Mittagsbetreuung und im Außenbereich</li><li>Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte bzw. Arbeitsgruppen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung des Ferienprogramms</li><li>Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit</li><li>Mitwirkung bei der Absprache von pädagogischen Maßnahmen mit Gruppenleitung der Gruppe, Mitarbeitenden, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen und die Teilnahme an Erziehungskonferenzen&nbsp;</li></ul> Wir setzen mit Ihnen die Segel, als<ul><li>Sozialpädagogische Assistenz oder</li><li>Kinderpfleger*in oder</li><li>eine andere vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft oder</li><li>eine sozial erfahrene Person, die sich in einem der sozialpädagogischen Assistenz vergleichbaren Tätigkeitsfeld schon bewährt hat</li></ul> Sie zeichnen sich durch engagiertes und durchsetzungsstarkes Handeln sowie Teamfähigkeit aus und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache. Mit Ihrem freundlichen und aufgeschlossenen Wesen ergänzen Sie unser bestehendes Team und finden durch Ihre zugewandte Art schnell Zugang zu den Ihnen anvertrauten Kindern.Der vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsalltag beinhaltet nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sondern fordert auch ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026 online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 9. KW stattfinden.&nbsp;Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Heyer unter Tel. 04103 707382 oder Frau Marx unter Tel. 04103 91218-299 gerne zur Verfügung.&nbsp;Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller unter Tel. 04103 707216 gerne zur Verfügung.

Sozialpädagogische Assistenz (w/m/d) für die Albert-Schweitzer-Schule

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringenDer Fachdienst Bildung, Kultur und Sport sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt...&nbsp;eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) als Schulverwaltungskraft an der MoorwegschuleDie Moorwegschule ist eine offene Ganztagsgrundschule mit derzeit ca. 445 Schülerinnen und Schülern mit ca. 15 breit gefächerten Kursangeboten, die den Kindern im Anschluss an den regulären Unterricht offenstehen. Darüber hinaus findet je nach Anmeldesituation vor Unterrichtsbeginn eine Frühbetreuungsgruppe statt. Zusätzlich gibt es 10 kostenpflichtige Schulkinderbetreuungsgruppen, von denen sich 6 an unserem Standort Autal befinden. An den Betreuungsstandorten können die Kinder an allen Schultagen gegen Entgelt Mittag essen.&nbsp;Wir bieten&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,33 Stunden zzgl. Ferienüberhang (Differenz zwischen tariflichen Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit) und der Bezahlung nach EG 6 TVöD</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 07.30 – 14.00 Uhr an 5 Tagen/Woche</li><li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team</li><li>ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie digitale Gesundheitsleistung von Novego</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben sind<ul><li>die Erledigung der allgemeiner Sekretariats- und Organisationsaufgaben der Schule, insbesondere:<ul><li>Allg. Sekretariats- und Organisationsarbeiten</li><li>Verwaltung Schüler*innen/ Lehrpersonal</li><li>Haushalts- und Beschaffungswesen</li></ul></li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>eine gute Ausdrucks- und Konzentrationsfähigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe</li><li>selbständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li><li>kooperativ und Teamfähigkeit</li><li>gute EDV Kenntnisse des Office-Pakets&nbsp;</li></ul>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 08.02.2026.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 9.KW stattfinden.Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen sehr gerne Frau Meyer (Tel. 04103-707 281) zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller unter (Tel. 04103-707-216) gerne zur Verfügung.

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