Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Menschen sind unser Leben „Die Arbeit bei der ESA ist nicht nur abwechslungsreich, sie ist auch sehr sinnstiftend.“ Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Als gemeinnützige Organisation mit dem Stiftungsauftrag Inklusion hat die Ev. Stiftung Alsterdorf ein klares Ziel: Alle Menschen – mit oder ohne Behinderung – sollen überall dabei sein können, in der Schule, am Arbeitsplatz, im Wohnviertel, bei Freizeitangeboten. Dazu hat die Stiftung ein vielschichtiges Angebot für Menschen mit Behinderung geschaffen. Die Projekte und Angebote der Stiftung noch bekannter zu machen und v.a. auch finanzielle Unterstützung über Spenden und externe Geldgeber/Drittmittel zu mobilisieren, dies ist zentrale Aufgabe des achtköpfigen Fundraising-Teams. Wir suchen ab Februar 2025 eine/n Fördermittelmanager*in, um öffentliche Geldmittel zu erschließen und Know-how zu kommunalen, Landes- und EU-Fördermitteln intern aufzubauen. Fördermittelmanager *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Das Fundraising-Team arbeitet vernetzt mit vielen Gesellschaften der Stiftung zusammen. Ziel für das Team: gemeinsam Fundraising-Maßnahmen weiterentwickeln, steuern und intern gut integrieren. Wir bieten 25 bis 30-Wochen-Stunden (flexible Gestaltung mit tageweise mobilem Arbeiten) Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sehr freundlichen, engagierten und wertschätzenden Team Sinnstiftende Inhalte, viele Themen mit Fundraising- und Förder-Potential Attraktiven Einstieg durch individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung nach KTD, inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Aufgaben im Überblick Entwicklung und Einreichung von Fördermittelanträgen bei öffentlichen Zuwendungsgebern (v.a. EU-Fonds, Ministerien, kommunalen Fördermittelgebern) Mitwirkung an der strategischen Förderantragsplanung für die Ev. Stiftung Alsterdorf und einzelne Gesellschaften Beratung von Fachteams zu Chancen und Voraussetzung öffentlicher Fördermittel (und ggf. auch Soziallotterien) Check von Projektvorhaben (inkl. Kosten- und Finanzierungsplänen) im Hinblick auf Förderrichtlinien Recherche von potenziellen Fördermittelgebern sowie Kommunikationsaufbau und Pflege der Beziehungen Unterstützung/ Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen; Datenpflege: Aufbau eines Berichtssystems, das den Fortschritt von Förderprojekten dokumentiert Qualitätssicherung: Aktive Mitarbeit zur Verbesserung von internen Prozessen im Fördermittelmanagement Mitwirkung am Aufbau eines abgestimmten, ganzheitlichen Fundraisings; u.a. Durchführung von internen Workshops, um Wissen über Fördermittelakquise zu stärken Wir suchen Eine Persönlichkeit mit Studium in einem sozialwissenschaftlichen oder einem anderen für die Stelle relevanten Fach; gern auch Weiterbildung im Bereich Fördermittelmanagement Idealerweise mit Berufserfahrung in der Akquise und im Management von Drittmitteln und in deren Sachbearbeitung (v.a. Antragswesen) Mit Fähigkeit zum strategischen Denken in der Fördermittelakquise bzw. im Fundraising sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise Sie bringen Flexibilität, Organisationsgeschick und Lösungsorientierung mit, entwickeln gern pragmatische und kreative Lösungen Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Erfahrungen im Umgang mit Fördermittelportalen, Datenbanken und idealerweise einem CRM-System zur Verwaltung von Kontakten sind wünschenswert Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01. Februar 2025 oder später Befristung: Zunächst befristet für 3 Jahre; eine Entfristung ist das Ziel Arbeitszeit: 25 bis 30 Wo-Stunden (4-5 Tage pro Woche, flexibel nach Absprache) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Kirsten Hagemann Leitung Fundraising Telefon: 040 5077 3977 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelische Stiftung Alsterdorf Kennziffer: 24-esa-00857 www.alsterdorf.de
UNESCO Welterbe-Koordinatorin bzw. Koordinator (m/w/d) Behörde für Kultur und Medien, Amt Kultur Job-ID: J000029776 Startdatum: 15.01.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 20.12.2024 Wir über uns Das Denkmalschutzamt Hamburg ist eine Abteilung der Behörde für Kultur und Medien und zugleich oberste Denkmalbehörde der Freien und Hansestadt Hamburg. Das Denkmalschutzamt nimmt u.a. die Koordination der Aufgaben im Rahmen der Welterbekonvention für die Welterbestätte „Speicherstadt und Kontorhausviertel mit Chilehaus“ wahr, welche 2025 ihr zehnjähriges Jubiläum feiert. Im Denkmalschutzamt erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team. Unter der Leitung des Denkmalschutzamtes arbeiten Sie mit großer Eigenverantwortung für das Welterbe. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung der Themenbereiche. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten der eingetragenen Hamburger Welterbestätte „Speicherstadt und Kontorhausviertel mit Chilehaus“, potentielle Nominierungsvorhaben und strategische Fragestellungen zum Welterbe und dem Europäischen Kulturerbe-Siegel für die Behörde Kultur und Medien auf nationaler und internationaler Ebene, leisten ein regelmäßiges und anlassbezogenes Monitoring gegenüber der UNESCO bzw. deren nationalen und internationalen Partnern von ICOMOS und tragen für die Qualitätssicherung der eingeschriebenen Stätte Sorge, übernehmen eine zentrale Rolle im Konfliktmanagement sowohl zwischen lokalen Akteurinnen und Akteuren als auch auf nationaler und internationaler Ebene, setzen im Rahmen des Bildungsauftrags das Welterbezentrum gemeinsam mit der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft und der Stiftung historische Museen Hamburg um und sorgen für die Einbettung und Vernetzung der Bildungs- und Vermittlungsarbeit im lokalen, nationalen und internationalen Kontext. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Stadtplanung, Kunstgeschichte, Geschichtswissenschaft, Geographie, World Heritage Studies oder eines vergleichbaren Studiengangs Vorteilhaft nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Welterbe, insbesondere der Welterbe-Regularien Erfahrung im Projektmanagement Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift, Textsicherheit und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Englisch auf Niveau C1 des GER, Französischkenntnisse Erfahrung im Bereich Denkmalschutz und Denkmalpflege ausgeprägtes strategisches Denken, große Organisationskompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen, sowie sach- und adressatengerechtes, sehr gutes schriftliches und mündliches Darstellungsvermögen Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, zum 15.01.2025, zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, Eltern-Kind-Büro in der Behörde 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern Unterstützung persönlicher und Fortbildungsziele Möglichkeit, ein weites Netzwerk an Kontakten in den Hamburger Institutionen und zu anderen Welterbestätten aufzubauen Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Kultur und Medien Denkmalschutzamt Dr. Anna Joss +49 40 428 24-701 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Kultur und Medien Personalentwicklung, Ausbildungsleitung, Recruiting Sarah Gerken +49 40 428 24-254
Wir sind ein eingespieltes Team und auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern als Verstärkung. In unserer Physiotherapie Praxis legen wir neben einer leistungsgerechten Vergütung und passenden Weiterbildungen wert auf ein harmonisches Miteinander. Egal ob du Berufsanfänger*in oder schon lange dabei bist, melde dich gerne per Email, wenn wir dein Interesse geweckt haben. Wir freuen uns dich Kennenzulernen!
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Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet, als auch befristet für ein Jahr – in Vollzeit für unsere Servicestation in Hamburg als: Servicemitarbeiter (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.
Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit 128 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig. Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen. Somit tragen wir von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen Maße zur Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung der Co2-Emissionen. Unsere Handelssparte ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir mit Beginn ab August 2021 für unser Werk in Harburg Auszubildende (m/w/d) zum Industriekaufmann/-frau
Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit 128 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig. Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen. Somit tragen wir von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen Maße zur Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung der Co2-Emissionen. Unsere Handelssparte ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir mit Beginn ab August 2021 für unser Werk in Harburg Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement
Wir sind ein europaweit tätiges und expandierendes Familienunternehmen mit derzeit 128 Mitarbeitern an 2 Standorten in und um Hamburg. Die Familie Draak ist seit 1958 in der Kunststoffbranche tätig. Unser Unternehmensschwerpunkt ist das Recycling von Kunststoffen. Unser Know-How liegt insbesondere in der Entwicklung und Herstellung qualitativ hochwertiger Kunststoff-Regranulate und ReCompounds. Der Einsatz unserer Regranulate ermöglicht es unseren Kunden Ihre eigenen Produkte nachhaltiger und umweltschonender herzustellen. Somit tragen wir von RSH als Umweltschutzunternehmen im hohen Maße zur Kreislaufwirtschaft bei und sorgen mit unseren Produkten auch für eine Reduzierung der Co2-Emissionen. Unsere Handelssparte ergänzt unsere geschäftlichen Aktivitäten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir mit Beginn ab August 2024 (oder auch später) für unser Werk in Harburg (PLZ 21079) Auszubildende (m/w/d) zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik