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Personalreferent / HR-Generalist (d/w/m) &nbsp;Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. &nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Sachbearbeiter (d/w/m) &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Arbeitssicherheit &amp;amp; Dokumentation<ul><li>Pflege und Aktualisierung technischer Sicherheitsdokumente</li><li>Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsleiter Technik, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und Behörden</li></ul>Ersatzteilmanagement<ul><li>Bedarfsermittlung und Beschaffung technischer Ersatzteile</li><li>Pflege des Ersatzteillagers und der zugehörigen Dokumentation</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern &nbsp;</li></ul>Technische Administration<ul><li>Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsplanungen</li><li>Mitwirkung bei technischen Projekten und Investitionen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis</li><li>Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration/Sachbearbeitung</li><li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder technischer Einkauf sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Zu den Pausen kostenloses frisch geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee &amp;amp; Kaffee)</li><li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li><li>Auszahlung aller anfallenden Überstunden</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory</li><li>Kostenfreie PKW-Parkplätze</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter W-LAN</li></ul>Kontakt Sie fühlen sich angesprochen?&nbsp;Dann bieten wir Ihnen in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Fresh Factory GmbH &amp;amp; Co. KG Mittelweg 5a 22145 Braak &nbsp;Ansprechpartner Personalwesen &nbsp;040/547507540 &nbsp;<a href="mailto:anboord@freshfactory.com" target="_blank">anboord@freshfactory.com</a> <a href="http://www.freshfactory.com" target="_blank">www.freshfactory.com</a>

Fresh Factory GmbH & Co. KG

Personalreferent / HR-Generalist (d/w/m)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Der Fachdienst Bauverwaltung und öffentliche Flächen sucht zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkteine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d).Wir bieten&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD&nbsp;bzw. A 10 SHBesG</li><li>eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. 41 Stunden</li><li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li></ul>Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen<ul><li>Geschäftsstelle Umwelt-, Bau und Feuerwehrausschuss (Organisation der Sitzungen, Protokollführung)</li><li>Erhebung von Erschließungsbeiträgen</li><li>Widerspruchsbearbeitung in Beitragssachen und Baumschutzsatzung</li><li>Unterstützung der Aufgaben nach dem Straßen- und Wegerecht</li><li>Abschluss von Erschließungs- und Ablöseverträgen</li><li>Erhebung von Ausgleichsbeträgen&nbsp;</li></ul>Wir erwarten<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration, als Diplom-Verwaltungswirt*in,&nbsp;einen vergleichbaren Studienabschluss (Bachelor) mit rechtlichem Schwerpunkt, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, Verwaltungsfachgestellte*r mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II, einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r&nbsp;</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>die Fähigkeit im Team zu arbeiten&nbsp;</li><li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit&nbsp;</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul>Ein sicherer Umgang mit Softwareprogrammen ist von Vorteil, da Sie mit verschiedenen Fachanwendungen arbeiten und diese ihren Arbeitsalltag prägen.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.&nbsp; Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 07.09.2025 unter folgendem Link:<a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4179&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 12.09.2025 am Vormittag geplant.&nbsp;Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Woywod (04103-707-331) gerne zur Verfügung.Für Rückfragen zum Verfahren melden Sie sich gerne bei Frau Volkmann (04103-707-228).

Stadt Wedel

Sachbearbeiter*in (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt…eine*n Platzwart*in (w/m/d)&nbsp;für das Team des Bauhofs.Wir bieten&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD&nbsp;</li></ul>(Gehalt je nach Berufserfahrung)<ul><li>eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>ein interessantes, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie persönliche Schutzausrüstung</li><li>bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li></ul>Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen<ul><li>Präsenz auf dem Bauhof zur Warenannahme und Herausgabe</li><li>Organisation und Verwaltung des Bauhoflagers</li><li>Ausführung sämtlicher Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Inventar, Geräten und Fahrzeugen</li><li>Reparaturarbeiten, Vorbereitungen bei Verkehrsschildern und Spielplatzgeräten</li><li>Winterdiensteinsatz</li></ul>Wir erwarten<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Schlosser*in, Landmaschinenschlosser*in, Land- und Baumaschinenmechatroniker*in 3,5 Jahre, KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von weniger als drei Jahren und einer Berufserfahrung in den vorab genannten oder vergleichbaren Berufszweigen von 3 Jahren</li><li>die Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten</li><li>eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit, da es sich um körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten verbunden mit Tragen von teilweise schweren Lasten handelt</li><li>Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe</li><li>Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit gegenüber anderen Menschen</li><li>einen Führerschein Klasse B</li></ul>Ein Führerschein der Klasse C wäre von Vorteil.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 07.09.2025 unter folgendem Link:<a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4183&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 16.09.2025 am Nachmittag geplant.Für Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Jensen (Tel. 04103-707-601) gerne zur Verfügung.Für Rückfragen zum Verfahren melden Sie sich gerne bei Frau Volkmann (04103-707-228).

Platzwart*in (w/m/d) 

Für die Mitarbeit in unserem ambulanten Wohn- und Assistenzangebot Projekt LeNa, in der Rungestraße am Standort Hamburg Barmbek Nord, suchen wir eine*n
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Ambulante Wohngruppe für Menschen mit Behinderung
Arbeitsumfeld
LeNa - lebendige Nachbarschaft - steht für ein quartiersbezogenes Wohn- und Unterstützungskonzept. Damit ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in einer vertrauten Umgebung zu führen. Wir erbringen ambulante Leistungen in der Eingliederungshilfe und Grundpflege. Somit unterstützen wir aktuell 13 Menschen mit Assistenzbedarf, die sich für ein Leben in eigener Wohnung und für eine lebendige Nachbarschaft entschieden haben. Kultur und städtischer Trubel sind ganz nah und unsere Klient*innen jeden Alters sind bestens in die Nachbarschaft integriert. Die tägliche Arbeit in unserem Wohn- und Assistenangebot beinhaltet pädagogische, begleitende, pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben. Unser Team ist bunt und unkonventionell. Seien Sie als Pflegefachkraft mit dabei!<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Wertschätzung &amp; Entwicklung Ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für persönliches und fachliches Wachstum</li>
<li>Attraktive Vergütung Vergütung nach dem Tarifvertrag KTD inklusive Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Sonderzahlungen &amp; Urlaub Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Zuschläge &amp; Prämien Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien&nbsp;</li>
<li>Flexibilität &amp; Lebensqualität Individuelle Arbeitszeitmodelle, Mitsprache bei der Dienstplanung sowie die Option auf ein Zeitwertkonto</li>
<li>Weiterbildung Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, damit Sie beruflich am Puls der Zeit bleiben</li>
<li>Gesundheit &amp; Vorsorge Zuschüsse zu Reha-Sport und präventiven Gesundheitskursen, eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK) sowie kostenlose psychosoziale Beratung – auch für Angehörige im selben Haushalt</li>
<li>Mitarbeitendenvorteile Ermäßigungen auf Sport-, Kultur- und Wellnessangebote sowie beim Online-Shopping</li>
<li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit Zuschüsse zum JobRad-Leasing sowie ein bezuschusstes, günstiges HVV-Deutschlandticket</li>
<li>Team &amp; Gemeinschaft Regelmäßige Mitarbeitendenfeste und Events</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistenz für Menschen mit Behinderungen in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, Freizeit und Hauswirtschaft</li>
<li>Begleitung bei Einkäufen, Spaziergängen, Freizeitaktivitäten, Arztbesuchen, Events etc.</li>
<li>Unterstützung in Bereichen der Grundpflege wie Körperpflege und Hygiene&nbsp;</li>
<li>Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inklusive Vergabe von Medikamenten</li>
<li>Erstellung und regelmäßige Evaluation der Pflegedokumentation</li>
<li>Führen von Beratungsgesprächen</li>
<li>Kollegiale Beratung in Hinsicht auf pflegerische Aspekte innerhalb des Teams und Durchführung von Schulungen Pflegehilfskräfte (PHK)</li>
<li>Begleitung von Regelprüfungen des Medizinischen Dienstes vor Ort</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Assistenzteamleitung</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Teamverstärkung durch eine Pflegefachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum / zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder einer ähnlichen pflegerischen Fachqualifikation</li>
<li>Kolleg*innen mit Offenheit für unseren 3-Schichtdienst</li>
<li>Flexibilität für alle Schichtdienste inklusive Wochenenden, Feiertage und Nachtbereitschaften</li>
<li>Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für unsere Bewohner*innen</li>
<li>Freude an der Kombination aus Eingliederungshilfe, Pädagogik und Pflege</li>
<li>Toleranz, Vielfalt, Kreativität und Humor</li>
<li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeiten sowie Anwenderkenntnisse MS-Office</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Arbeitsbeginn: Ab 01.12.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche - Vollzeit 
&nbsp; 
Kontakt: 
Assistenzteamleitung Stefan Birr Mobil: 0173 2406975 &nbsp;
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

alsterdorf assistenz ost Recruitingfilm

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – Ambulante Wohngruppe für Menschen mit Behinderung

<h1>Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) gesucht in Kaltenkirchen</h1>
 
 
 
 
 
 Standort: 24568, Kaltenkirchen 
 
 Zeitmodell: Vollzeit 
 
 
 
 
 Eintrittsdatum: sofort 
 
 Vergütung: 4.100 - 4.200 EUR pro Monat 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.Für unseren Kunden, einen führenden Spezialisten für Baustoff- und Logistiklösungen, suchen wir einen motivierten Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d).
 <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen</li><li>Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen</li><li>Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise</li><li>Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation</li></ul> <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Behebung von Störungen und Durchführung von Reparaturen an Produktionsanlagen</li><li>Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten</li><li>Umsetzung von Instandhaltungs- und Innovationsmaßnahmen</li><li>Einhaltung der Vorgaben in der Arbeitssicherheit sowie Berücksichtigung von Umwelt- und Gesundheitsschutz</li><li>Erkennen und Einbringen von Ideen und Innovationen zur Optimierung von Kosten und Effizienz</li></ul>
 <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder als Industriemechaniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebs</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System, idealerweise SAP</li><li>Führerschein Klasse B und Staplerschein sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Talent für das Erkennen von Veränderungspotenzial sowie Kreativität bei der Umsetzung von Ideen</li></ul>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Klingt gut?</h1>Jetzt als Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d) in Kaltenkirchen bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.<h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Franke + Pahl GmbH

Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d)

<h1>Teamleiter Lager/Logistik (m/w/d) gesucht in Kaltenkirchen</h1>
 
 
 
 
 
 Standort: 24568, Kaltenkirchen 
 
 Zeitmodell: Vollzeit 
 
 
 
 
 Eintrittsdatum: sofort 
 
 Vergütung: 4.200 - 4.300 EUR pro Monat 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.Für unseren Kunden, einen führenden Spezialisten für Baustoff- und Logistiklösungen, suchen wir einen empathischen Teamleiter für den Bereich Lager/Logistik (m/w/d).
 <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen</li><li>Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen</li><li>Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise</li><li>Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation</li></ul> <h1>Ihr Aufgabengebiet:</h1><ul><li>Verantwortung und Organisation der Logistikprozesse unter Berücksichtigung der strategischen Ziele des Unternehmens</li><li>Coaching, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie des optimalen Materialflusses</li><li>Gewährleistung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lagerkennzahlen und der Lagerstruktur</li><li>Unterstützung des Werkleiters bei der Optimierung von Prozessen (KVP, Lean-Werkzeuge) und aktive Mitgestaltung</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung sowie Einführung eines Lagerwirtschaftssystems</li><li>Überwachung und Dokumentation der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Ordnung und Sauberkeit</li></ul>
 <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik</li><li>Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) ist von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bestandskontrolle von Lagerbereichen mit Schwerpunkt auf Distribution (Paletten- und Picklager)</li><li>Datenaffinität sowie grundlegende Kenntnisse im Lean-Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP (WM/EWM)</li><li>Flexible, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise</li></ul>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Klingt gut?</h1>Jetzt als Teamleiter Lager/Logistik (m/w/d) in Kaltenkirchen bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.<h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Teamleiter Lager/Logistik (m/w/d)

Das Hamburg Leuchtfeuer Hospiz auf St. Pauli ist seit der Eröffnung im Jahr 1998 ein besonderer Schutzort für Menschen in ihrer letzten Lebensphase.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Hamburg Leuchtfeuer Hospiz eine*nGesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden). Das sind deine Aufgaben: • Unterstützung unseres Pflegeteams im Schichtalltag• palliativ-medizinische Versorgung unserer Bewohner*innen• ggf. ergänzend und begleitend auch soziale Begleitung unserer Bewohner*innen (als Unterstützung für unsere Sozialarbeiter*innen) Wir wünschen uns eine*n Mitarbeiter*in mit: • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger*in• gern (Berufs-)Erfahrung in der Palliativpflege• Identifikation mit den Grundsätzen der Hospizidee• Sensibilität für die Themen LSBTIQ* und (post-)migrantische Vielfalt Wir bieten dir: • Vergütung nach Tarif der Paritätischen Tarifgemeinschaft e. V.• individuelle Betreuung durch hohen Personalschlüssel• ein professionelles, motiviertes und soziales Team• eine renommierte und gemeinnützige Einrichtung• langfristige und verlässliche Dienstplanung• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen• wir befinden uns im Zertifizierungsprozess zum "Lebensort Vielfalt" Bist du neugierig auf unsere Arbeit geworden? Du sollst zu uns und der Rolle passen!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig davon, wer und wie du bist, wo du herkommst, an was du glaubst, oder wen du liebst. Falls du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung. Füge gern auch ein kleines Motivationsschreiben bei, warum du mit uns zusammenarbeiten möchtest.Bitte schicke deine aussagekräftige Bewerbung an:Hamburg Leuchtfeuer HospizUwe BührleBetty-Heine-Stieg 4, 20359 HamburgTelefon 040-31 77 80-12<a href="mailto:u.buehrle@hamburg-leuchtfeuer.de" target="_blank">u.buehrle@hamburg-leuchtfeuer.de</a>Mehr Infos: <a href="http://www.hamburg-leuchtfeuer.de" target="_blank">www.hamburg-leuchtfeuer.de</a>Alternativ kannst du auch das unten verlinkte Bewerbungsformular von Hamburg Leuchtfeuer nutzen.

Hamburg Leuchtfeuer gemeinnützige GmbH

Pfleger*in im Hamburg Leuchtfeuer Hospiz (m/w/d; Teilzeit)

Als inhabergeführter Luxus Fashion Retailer steht BRAUN Hamburg seit 90 Jahren für ein in Deutschland nahezu konkurrenzloses Designer-Portfolio. Mit drei Geschäften und dem Headoffice im Herzen der Innenstadt, zuzüglich des 3.000 m² großen Logistikzentrums im Bezirk Altona ist das Hamburger Unternehmen mit dem Online-Shop <a href="http://www.braun-hamburg.com" target="_blank">www.braun-hamburg.com</a> auf internationalem Wachstumskurs und verbindet hanseatische Werte mit modernem Zeitgeist. &nbsp;Werden Sie Teil eines stabilen Traditionsunternehmens mit der Energie digitaler Transformation. &nbsp;Stagnation und Langeweile gibt es bei uns nicht. Wir suchen Eigeninitiative, stetige Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe, einen unerschöpflichen Ideenreichtum und die Motivation, diesen umzusetzen.&nbsp;

 <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 <ul><li>Regelmäßige Zusammenstellung von brandkonformen Looks</li><li>Vor- und Nachbearbeitung der Ware für E-Com Shootings</li><li>Styling bei People Shootings in Abstimmung mit Vorgesetzten</li><li>Styling von Fashion stills in Abstimmung mit Vorgesetzten</li><li>Personalverantwortung für derzeit einer Person</li></ul>

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Einschlägige Berufserfahrungen als Stylist (m/w/d)</li><li>Sehr gutes Gespür für Mode und Trends</li><li>Erfahrungen mit Schnitten und Passformen</li><li>Sehr gutes Markenverständnis, bestenfalls im Luxussegment</li><li>Teamfähig und engagiert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>

 <h1>Wir bieten</h1>

 <ul><li>Parkplätze vor Ort vorhanden</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket, Zuschuss zum hauseigenen „Foodji“, Fahrradleasing, Personalrabatt, 30 Tage Urlaub/Jahr, diverse Vergünstigungen durch Unternehmenskooperationen, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Krankenversicherung, Fahrradleasing, kostenlose Getränke, uvm.</li><li>Großzügige Gleitzeitregelung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten, sympathischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt</li></ul>

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen lassen.

Braun Hamburg GmbH & Co. KG

Senior Stylistin (m/w/d)

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Assistenzbedarf in unserer Gesellschaft selbstbestimmt leben, wohnen und arbeiten können. Dafür entwickeln und unterhalten wir gemeinsam mit Kooperationspartner*innen Wohnangebote und Tagesförderstätten, die barrierefrei, bedarfsgerecht und sozialraumorientiert sind. Die Schwerpunkte unserer Aktivitäten liegen im Hamburger Norden, Westen und Süden. Zur Verbesserung der Steuerungsfunktion rund um unsere Angebote suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Expertise in der Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien und Interesse an sozialen Projekten.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Immobilien-Suche und Neubauakquise für inklusives Wohnen und Tagesförderstätten</li>
<li>Unterstützung bei Förderanträgen und Genehmigungen</li>
<li>Steuerung und fachliche Begleitung von Neu- und Umbauprojekten&nbsp;</li>
<li>Pflege unseres Netzwerks in der Immobilienwirtschaft und Zusammenarbeit mit u.a. Bauträgern, Kirchengemeinden und weiteren internen und externen Partner*innen&nbsp;</li>
<li>Organisation und Durchführung von regelmäßigen Standortbegehungen zur Erfassung von Instandhaltungs- und Investitionsbedarfen in Kooperation mit unserer Immobilienverwaltung&nbsp;</li>
<li>Aufbau einer nachhaltigen, unternehmensweiten Instandhaltungsplanung</li>
<li>Begleitung vereinbarter Instandhaltungsmaßnahmen&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten für mehr Inklusion</li>
<li>Enge Kooperation mit erfahrenen sozialen Trägern, Kommunen, Kirchengemeinden und Fachstellen</li>
<li>Eine teamorientierte, offene Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (inkl. Sonderentgelte, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum HVV/ Deutschlandticket sowie die Möglichkeit von Zeitwertkonten und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie z.B. JobRad)&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, gute Entwicklungsperspektiven und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung und externe Sozialberatung</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienfachkraft oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Projektentwicklung, Immobilienakquise oder baulichen Umsetzung – idealerweise im sozialen oder geförderten Wohnungsbau</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der Barrierefreiheit&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse in Umbauplanung und Bedarfsanalysen für unsere Nutzer*innengruppen „Menschen mit Behinderung“ sind wünschenswert</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern</li>
<li>Interesse an den Anforderungen an Wohnraum von Menschen mit Assistenzbedarf</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sichere EDV-Kenntnisse</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
&nbsp; 
Fragen beantwortet Ihnen gerne: Marten Brauns 
Leiter Controlling Telefon 040 / 3574 8134 Mobil 0173 / 60 50 260
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Fachstelle für Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien – Inklusives Wohnen und Tagesförderstätten (m/w/d)

Die Gemeinde Barsbüttel (bei Hamburg) sucht schnellstmöglich eine/-nSachbearbeiter/-in Forderungsmanagement und Finanzbuchhaltung (m/w/div)in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2026 als Krankheitsvertretung befristet.&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD nach Entgeltgruppe 9a, einschlägige Berufserfahrungen werden bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Ihre Aufgaben u.a.: &nbsp;Forderungsmanagement, insbesondere:<ul><li>Prüfung der Vollstreckbarkeit der öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen, insb. Ermittlung von vollstreckungsrelevanten Daten und Informationen</li><li>Klärung von Rechtsfragen bei lfd. Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>Vollstreckung in das bewegliche Vermögen, in Forderungen und andere Vermögensrechte, in das unbewegliche Vermögen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Berichtswesens zum Forderungsmanagement</li><li>Wertberichtigung von Forderungen</li><li>Führen einer Niederschlagungsliste</li><li>Entscheidung über Zahlungsmodalitäten</li><li>Überwachen von Ratenzahlern</li></ul>Finanzbuchhaltung, insbesondere:<ul><li>Buchen der Zahlungseingänge und -ausgänge entsprechend den Kontoauszügen</li><li>Erledigung hausinterner Umbuchungen und Buchung von Verrechnungen</li><li>Anforderung fehlender Anordnungen</li><li>Tagesabschlüsse</li><li>Durchführung von Überweisungen und Kontoabrufen</li><li>Kassiertätigkeiten (Barkassenschalter)</li><li>Pflege der SEPA - Mandate</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Finanzbuchhaltung und Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse der Doppik und des Verwaltungsrechts sind wünschenswert</li><li>Affinität zu Zahlen und Erfahrungen in der Bank-und Kassenbuchhaltung</li><li>Bereitschaft, sich in Fachverfahren einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse der Finanzsoftware H&amp;H sind von Vorteil</li><li>soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sicheres Auftreten und gute Ausdrucksfähigkeit</li><li>Analytisches Denkvermögen und Ergebnisorientierung</li><li>selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li></ul> &nbsp;Dann bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>eine attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, Entgeltumwandlung), vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Attraktives Fortbildungsprogramm, umfangreiche Qualifizierungsangebote</li></ul> Nähere Auskünfte zu der Stellenausschreibung erteilt die Fachbereichsleitung, Frau Gudat-Liper, unter 040 670 72-200 oder Frau Brodniewicz unter 040 670 72-210.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mit Nachweisen zu den einzelnen Anforderungen) richten Sie bitte in Papierform oder elektronisch an dieGemeinde Barsbüttel • Personal und OrganisationStiefenhoferplatz 1, 22885 Barsbüttel<a href="mailto:personalabteilung@barsbuettel.landsh.de" target="_blank">personalabteilung@barsbuettel.landsh.de</a>Die Stelle wird ab sofort und bis zur Besetzung ausgeschrieben.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die Gemeinde Barsbüttel setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig bewertet.Schwerbehinderte Bewerber/innen werden gemäß des Sozialgesetzbuches IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Gemeinde Barsbüttel (rd. 13.100 Einwohner/-innen), mit den vier Ortsteilen Willinghusen, Stemwarde, Stellau und Barsbüttel, grenzt direkt an die Metropole Hamburg im Osten. Bei uns sind derzeit knapp 240 Mitarbeiter/-innen beschäftigt.Barsbüttel ist eine lebendige Gemeinde mit vielfältigen Einrichtungen und einer qualifiziert und kundenorientiert agierenden Verwaltung. Mit Vertreter/-innen der politischen Gremien als ehrenamtlicher Teil der Verwaltung sowie den Vereinen und Verbänden wird gleichermaßen vertrauensvoll zusammengearbeitet.Wir legen viel Wert auf gute Qualität und bieten unseren Mitarbeitern/-innen insbesondere: ein gutes Betriebsklima, eine tariflich gesicherte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung sowie zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.Wenn Sie also auf der Suche nach einer vielseitigen und interessanten Tätigkeit mit Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten sind, bei der Sie ihre Fähigkeiten und Qualifikationen gut einbringen können, dann sind Sie bei uns genau richtig.Hinweis für Personalberater und -vermittlungenWir bitten Personalberatungen und Personalvermittlungsfirmen davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerberinnen und Bewerber für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden. &nbsp;

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