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<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für den Standort Hamburg suchen wir eine/n:</p><h1> Projektplaner (m/w/d) für Defence Neubauprojekte - Schwerpunkt Fertigung</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><p> Ihre Hauptaufgabe ist es, die bei der NVL etablierten Projekt-Planungssystematiken im Bereich der Fertigung für Marine-Neubauprojekte anzuwenden und auf aktuelle Projekte zu übertragen:</p><ul> <li>  Sie planen die Projektaktivitäten im Rahmen der integrierten Gesamtplanung in den Disziplinen Fertigung, Beschaffung und Inbetriebnahme. </li> <li>  Es ist Ihre Aufgabe, die Projektablaufpläne zu erstellen und zu aktualisieren, auf Basis vorgegebener Planungssystematiken und –strukturen sowie Projektanforderungen. </li> <li>  Es ist Ihre Verantwortung, diese auch in das NVL eigene ERP-System zu überführen und für die Vollständigkeit und Aktualität der Plandaten zu sorgen. </li> <li>  Ihre Rolle erfordert eine enge Kooperation und Abstimmung mit den am Projektabwicklungsprozess beteiligten Mitarbeitenden und Fachabteilungen. </li> <li>  Neben der Planung ist die aktive Steuerung von Planabweichungen im Projektablauf Ihre Verantwortung, die voraussetzt, dass Sie die Projektabwicklung eng begleiten und regelmäßig den Baufortschritt gemeinsam mit den Fachbereichen bewerten, um im Falle von Planabweichungen geeignete Maßnahmen nachhaltig aufzusetzen. </li> <li>  Weiterhin wirken Sie bei der Planung, Bewertung und Umsetzung von kundenseitigen Änderungsanträgen mit. </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Planung von komplexen Großprojekten, idealerweise in einem Unternehmen der maritimen Branche </li> <li>  Erfahrungen mit ERP-Systemen </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project server-basiert </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme </li> <li>  Zu ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Pragmatismus und Überzeugungskraft, unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Kronhardt <br> Tel.: +49 421 6604 5776 <br> E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

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Projektplaner (m/w/d) für Defence Neubauprojekte - Schwerpunkt Fertigung

<h1> Autismus Therapeut (m/w/d)</h1><p> Voll- oder Teilzeit, 30- 39-Stunden-Woche, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</p><p> Im Rahmen ihrer vielfältigen Aufgaben richten sich die interdisziplinären Therapiezentren der DRK Hamburg-Harburg InklusiveWege gGmbH mit ihren unterschiedlichen Angeboten an Kinder, Jugendliche und Familien.</p><p> Die Interdisziplinäre Frühförderung der InklusiveWege gGmbH bietet Entwicklungsbegleitung und -unterstützung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und/oder (drohenden) Behinderungen bis zum 6. Lebensjahr an und bindet Familien in ein ganzheitliches und alltagsnahes Förderangebot mit ein.</p><p> Die Autismus-Therapie richtet sich an Kinder und Jugendliche mit einer (Verdachts-)Diagnose aus dem Bereich der Autismus-Spektrum-Störung. Wir fördern mit spiel- und gesprächstherapeutischen Angeboten, wobei verschiedene Therapieansätze kombiniert werden.</p><p> Der Bereich der Therapiepraxis bietet sowohl Kindern als auch Erwachsenen die Möglichkeit, altersentsprechende Behandlungen wahrzunehmen. Kernziel der pädiatrischen Behandlung ist, dass Therapieerfolge auch im Lebensalltag des Kindes umgesetzt und angewendet werden. Es werden unter anderem Diagnosen wie Wahrnehmungsstörungen, Entwicklungs- und Lernstörungen sowie Verhaltensstörungen behandelt.</p><p> Arbeitsort: Hamburg-Harburg (Schellerdamm 2) und Hamburg Mitte (Herrengraben 26)</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit Kleinkindern, Schulkindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störungen nach fundierter Einarbeitung </li> <li>  Beratungsgespräche mit Bezugspersonen </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit z. B. mit Fachämtern, Schulen und anderen Praxen </li> <li>  Teilnahme an Hilfeplangesprächen </li> <li>  Offenheit und Bereitschaft für die Durchführung &amp; Auswertung von diagnostischen Verfahren (auch komorbider Störungen, Leistungsdiagnostik, projektive Diagnostik) </li> <li>  Erarbeitung und Verschriftlichung von individualisierten Behandlungsplänen </li> <li>  Erstellen von Entwicklungsberichten und Gutachten nach Auftrag </li> <li>  Teamarbeit und Teilnahme an Teambesprechungen und regelmäßiger Intervision und interdisziplinäre Fallbesprechung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Aufgeschlossene, freundliche und wertschätzende Haltung </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine begonnene KJP-Ausbildung - oder das Interesse an einer therapeutischen Vertiefung </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Autismus-Spektrum-Störungen oder die Bereitschaft, sich umfassend in die autismusspezifischen Therapieansätze einzuarbeiten </li> <li>  Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung des Therapiezentrums und ständige Neugier auf die Mitgestaltung therapeutischer Ansätze </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien &amp; offener Unternehmenskultur </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  eine attraktive Vergütung &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten </li> <li>  umfangreiche Vor- und Nachbereitung, Dienstbesprechungen sowie Fachaustausche </li> <li>  einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket &amp; attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung </li></ul><p> Frau Julia Mohr <br> Geschäftsführerin</p><p> Online-Bewerbung</p>

Autismus Therapeut (m/w/d)

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p> <p>  Teamplayer *in mit viel Gestaltungsmöglichkeiten gesucht - wir suchen Verstärkung als </p> <h1>  Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft im ambulanten Dienst </h1> <h2>  Arbeitsumfeld </h2> Die Angebote der ambulanten Dienste Eimsbüttel ermöglichen Menschen mit Unterstützungsbedarf das Leben in einer eigenen Wohnung im Rahmen der Eingliederungshilfe. Wir sind hauptsächlich mobil unterwegs im Nordwesten von Hamburg. Gemeinsam setzen wir uns für Menschen mit Assistenzbedarf ein, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können und unterstützen sie bei der Realisierung ihrer persönlichen Ziele, Wünsche und Vorstellungen. Im Team sind uns Individualität, Offenheit und Verlässlichkeit besonders wichtig. Wenn Ihnen die Selbstbestimmung unserer Assistenznehmer*innen ein besonderes Anliegen ist, Sie Lust auf ein vielfältiges und spannendes Arbeitsfeld, Sie gerne eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten und Ihnen die Arbeit in einem engagierten Team wichtig ist, dann sind Sie bei uns genau richtig! <br> <br> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonten, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche)  </li>  <li>   Selbstorganisiertes Arbeiten - Diensthandy und einen externen Zugang zu unserem Dienstserver für kurzzeitiges Arbeiten von Zuhause  </li>  <li>   Zuschuss zum hvv Jobticket (Deutschlandticket)  </li>  <li>   Partizipative Führung  </li>  <li>   Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision  </li>  <li>   Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen  </li>  <li>   Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“  </li>  <li>   Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung und kostenlose anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Communitys bei myESA (Intranet) – von der „Kulturküche“, über die „Laufgruppe“ zu den „Hundefans“  </li>  <li>   Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen  </li>  <li>   Zuschuss zum JobRad  </li> </ul> <h2>  Aufgaben im Überblick </h2> <ul>  <li>   Sie führen die Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen  </li>  <li>   Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung  </li>  <li>   Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben  </li>  <li>   Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander, Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung  </li>  <li>   Sie erstellen zusammen mit den Klient *innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte  </li>  <li>   Sie übernehmen Klient *innen im Rahmen eines Bezugssystems  </li>  <li>   Sie führen Gruppenangebote durch  </li> </ul> <h2>  Wir suchen </h2> <ul>  <li>   Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)  </li>  <li>   Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu Unterstützter Kommunikation, psychische Erkrankungen  </li>  <li>   Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion  </li>  <li>   Offene und klare Kommunikation  </li>  <li>   Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung  </li>  <li>   Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen  </li>  <li>   Lust und Freude an der Arbeit mit behinderten Menschen  </li> </ul> <p>  Das Leitbildunserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpuinkt </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 30 Wochenstunden, mit der Option auf Vollzeit bei bereichsübergreifendem Arbeiten </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Stefanie Huth  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Telefon: 040 5502416  <br>  Mobil: 0173 3134976 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-00278 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) als pädagogische Fachkraft im ambulanten Dienst

<h1> Elektroniker / Mechatroniker (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Hamburg (HB)</p><p> Vollzeit</p><p> Gestern ausgeschrieben</p><p> Essity234679</p><h2> Elektroniker / Mechatroniker (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Wir bieten dir eine Stelle als Elektroniker / Mechatroniker (d/w/m) in einem jungen aber erfahrenen Team. Du wirst hier angelernt und man steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Zusammen mit dem Team wirst du im Alltagsgeschäft die Gelegenheit haben, in dein komplexes und anspruchsvolles Aufgabenumfeld hineinzufinden. <br> Hierbei möchten wir dir die Möglichkeit bieten, dich intern und extern fortzubilden, um dich langfristig weiterzuentwickeln. In kleineren, deinen Fähigkeiten angemessenen, Projekten wirst du die Gelegenheit haben, den Standort kontinuierlich zu verbessern und dein Fachwissen anzuwenden. <br> Der Standort Hausbruch ist stark im Wandel, in vielen Produktionsbereichen wird momentan in Schlüsseltechnologien wie Mensch-Roboter-Kollaboration, Industrieroboter oder 3D-Druck investiert viele bestehende Converting- und Verpackungsanlagen werden modernisiert. Aufgrund der Technologievielfalt gestaltet sich der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich. <br> Wir erwarten im Gegenzug ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenantrieb, uns als Team und den Standort voranzubringen. Dabei achten wir auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einem Gleitzeitsystem und kollegialen Absprachen untereinander.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Elektroniker/ Mechatroniker (d/w/m) in der Fachrichtung Automatisierungstechnik.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Betriebstechnische Betreuung von Produktionsanlagen (Wickel-, Schneid- und Beschichtungsanlagen) </li> <li>  Selbständige Störungsbehebung durch systematische Fehlersuche und Ursachenerkennung an Produktionsanlagen </li> <li>  Instandhaltung und Optimierung von komplexen Produktionsanlagen im Bereich der Produktion BSN medical, Werk Hamburg </li> <li>  Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und technischen Kalibrierungen </li> <li>  Durchführung von Reparaturen </li> <li>  Dokumentation der technischen Maßnahmen </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Durchführung von Prüfungen und Maschinenwartungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Siemens S7/ Win CC; Tia Portal von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in Antriebstechnik und Programmierung sowie sicherer Umgang mit Schaltplänen (Lesen und Eintragung von Änderungen), Mechanische Fertigkeiten von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit – dies ist allerdings aktuell nicht der Fall </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform und Qualifizierungsmöglichkeiten, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien </li> <li>  Mobilität  <br>  ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity234679</p>

Elektroniker / Mechatroniker (d/w/m)

<h1> Maintenance Leader Mechanic</h1><p> On Site</p><p> Hamburg, Germany</p><p> Vollzeit</p><p> Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity252861</p><h2> Maintenance Leader Mechanic (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Wenn Du technisch versiert bist, viel Eigeninitiative mitbringst und die damit verbundene Freiheit genießt, ein tolles Team leiten möchtest und bereit bist die extra Meile zu gehen, dann bist Du der/ die Richtige für uns. Für unsere Abteilung Converting Medizinprodukte am Standort Hamburg – Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Maintenance Leader Mechanic (d/w/m).</p><h2> Deine Rolle</h2><p> Die Produkte aus dem Essity-Werk Hamburg Hausbruch, welches der größte Produktionsstandort für Wundversorgung ist, dürfen in keiner medizinischen Einrichtung fehlen. Hier werden Wundverbände für die akute oder fortgeschrittene Wundversorgung sowie verschiedene Rollenpflaster zur Fixierung hergestellt. Zu den Marken, die in Hausbruch produziert werden, gehören Leukoplast, Leukomed, Cutimed und Fixomull.</p><ul> <li>  Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungen im Zuständigkeitsbereich (Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Ausschuss, Kosten und „Best Practise“) – dazu Produktionsverantwortung in Zusammenarbeit mit RST </li> <li>  Mitarbeiterbetreuung und –entwicklung einschließlich arbeitsrechtlicher Maßnahmen für die Abteilung - Training, Coaching, Empowerment und Entwicklung techn. Kompetenzen im Team </li> <li>  Zuständigkeit für Maschinenverfügbarkeit, planmäßige Instandhaltungsaktivitäten, Verringerung der Stillstandzeiten, sowie Entwicklung, Planung und Umsetzung vorbeugenden Instandhaltung - Stillstandsplanung- und durchführung </li> <li>  Mitarbeit/ Leitung bei Maschinen- und Materialänderungen, Umbauten, Verbesserung der Produktqualität und Investitionsprojekten sowie Sicherheitsprojekten </li> <li>  Pflege der technischen Datenbank in SAP Plant Maintenance </li> <li>  Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Optimierung der Lagerbestände - Teilnahme am Bereitschaftssystem </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau </li> <li>  Idealerweise mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Instandhaltungsbereich - gute Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung und Instandhaltungsplanung </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung </li> <li>  Erste Erfahrung als Führungskraft und Weiterentwicklung eines Teams </li> <li>  PC Kenntnisse, inklusive MS Office, SAP PM, CAD, Projekteitungserfahrung </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><p> Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.</p><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health &amp; Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit: Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine </li> <li>  Mobilität: ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.</p><p> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity252861</p>

Maintenance Leader Mechanic (d/w/m)

<h1> Lehrer (all genders) für das Fach Informatik</h1><h2> Allgemeine Information</h2><p> Phorms Standort: <br> Hamburg</p><p> Unternehmensbereich <br> Gymnasium</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum Schuljahresbeginn 2025/2026</p><p> Jobangebot teilen</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Vergütung in Anlehnung an TV-L </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z.B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek) </li> <li>  Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr </li> <li>  Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula </li> <li>  Erteilung und Reflexion des Informatikunterrichts unter Berücksichtigung moderner pädagogischer Ansätze </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte sowie Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien </li> <li>  Aktive Unterstützung und Beratung von Schüler:innen und Eltern bei individuellen Herausforderungen </li> <li>  Regelmäßige methodisch-didaktische Weiterbildung </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Lehrbefähigung für das Gymnasium (mindestens Sekundarstufe I) im Fach Informatik – alternativ ist eine begleitende Tätigkeit im Masterstudiengang "Lehramt Informatik" möglich </li> <li>  Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung </li> <li>  Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li>  Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung </li> <li>  Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. <br> Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerin ist Sandra, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Lehrer (all genders) für das Fach Informatik

<p> Seit mehr als 30 Jahren verwaltet und vermietet das Familienunternehmen Witt &amp; Hirschfeld Wohn- und Gewerbeimmobilien ? in Hamburg, Norddeutschland und überregional. Unser speziell geschultes Team gewährleistet sowohl die optimale und effiziente Betreuung unserer unterschiedlichen Objekte (darunter Mehrfamilienhäuser, Hotels, Geschäftshäuser und Industrieparks) als auch die harmonische Synergie zwischen Eigentümer*innen und Mieter*innen. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen sind wir in der Lage, Objekte ganzheitlich und in jedem Themenfeld zu betreuen. Dabei investieren wir in die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Rahmenbedingungen ? unabhängig davon, ob Du am Anfang Deiner Karriere stehen oder bereits über langjährige Erfahrung verfügen.</p><p> Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Immobilienunternehmen in der Hamburger City und suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><h1> Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)</h1><p> als Vollzeitkraft zur Unterstützung unseres motivierten Teams. Unsere Aufgabe ist die kaufmännische und technische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in der Metropolregion Hamburg.</p><p> Mit ca. 10 Mitarbeitern sind wir ein renommiertes Unternehmen, welches bereits seit 1984 viel Wert auf Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit legt.</p><p> Gemeinsam im Firmenverbund mit den Unternehmen Hinsch &amp; Völckers und Adolph Haueisen sind wir seit Jahrzehnten am Hamburger Immobilienmarkt aktiv.</p><h3> Aufgabenschwerpunkt:</h3><p> Ihre Aufgabe ist die ganzheitliche, eigenständige Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten von A-Z:</p><ul> <li>  Vermietung von Wohnungen und Gewerbeeinheiten inkl. Besichtigungen, Abnahme und Übergabe, Erstellung von Mietverträgen, Kalkulation des Mietzinses </li> <li>  Mieterbetreuung, Vertragsmanagement, Mieterhöhungen </li> <li>  Verwaltungs- und Betriebskostenabrechnungen </li> <li>  Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen und -kontrollen </li> <li>  Rechnungsbearbeitung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li>  Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden und Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Bearbeitung von Versicherungsschäden </li> <li>  Beauftragung und Überwachung von kleineren Instandhaltungsmaßnahmen </li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, gerne auch Immobilienfachwirt/in und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Immobilien oder vergleichbare Erfahrung </li> <li>  Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, engagiert, belastbar und konfliktfähig </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Eigentümern, Mietern und Handwerkern, gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im kaufmännischen Objektmanagement </li> <li>  Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Vorzugsweise Kenntnisse mit ALCO HOUSE 5.1 </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li>  einen Wohnungsbestand zur eigenverantwortlichen Betreuung </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Homeoffice Option nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li>  eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  eine freundliche und kollegiale Atmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  kostenlose Getränke und Obst </li> <li>  frei an Silvester und Weihnachten </li> <li>  Nutzung unserer Poolfahrzeuge </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Jetzt kommt es auf Sie an!</h3><p> Wenn Sie ein/e zuverlässige/r, organisierte/r und teamorientierte/r Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) sind, die/der gerne in einem familiären Umfeld arbeitet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zeigen Sie uns, dass Sie die Herausforderungen der Immobilienverwaltung meistern können und bringen Sie Ihre Expertise in unser Unternehmen ein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:job@witt-hirschfeld.de" target="_blank">job@witt-hirschfeld.de</a>.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Dann schicken Sie uns einfach eine E-Mail! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht. Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Kaja Witt, Telefon: 040 30061-500.</p><p> Witt &amp; Hirschfeld GmbH &amp; Co. KG <br> Ballindamm 13 <br> 20095 Hamburg <br> <a href="http://www.witt-hirschfeld.de" target="_blank">www.witt-hirschfeld.de</a></p>

Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)

<p> Hamburg | Vollzeit | Team Workforcemanagement | Befristet <br> </p><h1>  Experte Workforcemanagement  <br>  (m/w/d) </h1> befristet auf zwei Jahre <br> <br> Im Team Workforcemanagement steuern wir acht Servicezentren. Wir gestalten aktiv den gesamten Workforcemanagement-Kreislauf und sind verantwortlich für Progno- sen, Planung, Steuerung und Reporting. Gemeinsam sichern wir exzellenten Kundenservice und unterstützen das eigenverantwortliche Handeln der Kolleginnen und Kollegen in den Servicezentren. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. <br> <p>  Benefits: </p> <p>  35,5 Stunden Woche </p> <p>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </p> <p>  Vermögenswirksame Leistungen </p> <p>  Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </p> <p>  Betriebssport </p> <p>  Flexible Arbeitszeiten </p> <p>  Anteilig Home-Office </p> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   Unsere Workforcemanagement-Strategien zur Steigerung der Effizienz und Produktivität entwickeln und optimieren  </li>  <li>   Datenanalysen zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen durchführen  </li>  <li>   Die Prozesse im Bereich Workforcemanagement planen und implementieren  </li>  <li>   Agile, klassische oder hybride Projekte zur Einführung neuer Tools und Methoden leiten und koordinieren  </li>  <li>   Leistungskennzahlen analysieren und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ableiten und nachhalten (Performancemanagement)  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Ressourcenoptimierung  </li> </ul> <p>  Dein Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Workforcemanagement  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und -visualisierung sowie der Anwendung entsprechender Tools  </li>  <li>   Erste Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement  </li>  <li>   Hohe Gestaltungs- und Veränderungsmotivation  </li>  <li>   Lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsstärke  </li> </ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 02.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt</p><p> Referenzcode: TK24302 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt</p><p> Simone Jahn <br> Recruiterin <br> Tel. 040 - 69 09-21 74 <br> <a href="mailto:simone.jahn@tk.de" target="_blank">simone.jahn@tk.de</a></p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Experte Workforcemanagement (m/w/d)

<h1> Werkstattmeister (m/w/d) Nutzfahrzeuge</h1> Karriere bei Volvo Trucks Deutschland. Steig ein bei uns! <br> <br> Der Transportsektor ist das Herzstück unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. <br> <br> Jetzt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet für die Volvo Group Trucks Service GmbH in Hamburg. <br> <br> Für dich steht unsere Werkstatt im Mittelpunkt – In dieser Funktion trägst du die organisatorische Mitverantwortung für unsere Abläufe und Einteilung in der Werkstatt. <br> In unserem Betrieb wartet ein 30-köpfiges Team auf dich, welches sich im Alltag gegenseitig den Rücken freihält und die Abläufe in der Werkstatt und im Lager stets im Blick haben. <br> Unser Betriebsleiter unterstützt dich sowohl bei operativen und strategischen Themen und steht dir als fester Ansprechpartner zur Seite. <br> <h2>  Werkstattmeister (m/w/d) Nutzfahrzeuge Volvo Trucks Hamburg </h2> <p>  Welche Aufgaben erwarten Dich? </p> <ul>  <li>   In dieser Funktion verantwortest Du die fachliche und disziplinarische Führung der Kfz-Mechatroniker (m/w/d) sowie die Arbeits- und Schichteinteilung.  </li>  <li>   Du bearbeitest Garantien, Wartungs- und Serviceverträge, übernimmst die Abrechnung von Werkstattaufträgen und arbeitest bei der Rechnungslegung zu.  </li>  <li>   Du stehst in kontinuierlicher Abstimmung mit dem Vertrieb.  </li>  <li>   Als Werkstattmeister (m/w/d) steht für Dich der Kunde im Mittelpunkt. Zur allumfänglichen Kundenbetreuung gehört für Dich die Beratung der Kunden, Reparaturannahme, Kontrolle des Fahrzeugs nach der Reparatur sowie die Übergabe an den Kunden.  </li>  <li>   Die Verantwortung für die Bereiche Arbeitssicherheit und UVV sowie für die Einhaltung und Umsetzung ISO relevanter Prozesse im Werkstattbereich liegt auch in Deinem Verantwortungsbereich.  </li> </ul> <p>  Was bringst Du mit? </p> <ul>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, vorzugsweise im Nutzfahrzeugsektor  </li>  <li>   Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Nutzfahrzeugbereich  </li>  <li>   Prüfberechtigungen  </li>  <li>   Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalplanung  </li>  <li>   Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse  </li>  <li>   Führerschein für Lkw und/oder Busse sind von Vorteil  </li>  <li>   Hohe Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit  </li> </ul> <p>  Was wir dir bieten: </p> <ul>  <li>   Eine attraktive Vergütung (inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg) und weitere vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Urlaub- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub sowie Firmenhandy  </li>  <li>   Persönlich zugeschnittene Einarbeitungsphase für einen optimalen Start  </li>  <li>   pme Familienservice – deine Unterstützung für eine optimale Work-Life-Balance in allen Lebenslagen  </li>  <li>   Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Volvo Akademie  </li>  <li>   Unfallversicherung im In- und Ausland, auch in der Freizeit  </li>  <li>   Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern über Corporate Benefits  </li>  <li>   Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung  </li>  <li>   Ergonomisch optimierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner technischer Ausstattung  </li>  <li>   Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur  </li>  <li>   Unternehmenswerte, die auf einer teamorientierten Arbeitskultur, nachhaltigem Handeln sowie gelebter Vielfalt basieren  </li>  <li>   Starke Premiummarke mit innovativen Produkten  </li> </ul><p> Bereit für den nächsten Schritt? <br></p><p> Das hört sich alles interessant an für Dich? Dann bewirb Dich direkt und lade Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal hoch – das dauert nur wenige Minuten. <br> <br> Du hast Fragen zur Stelle? Unsere People &amp; Culture Managerin Claudia Lena Borgmann hilft Dir gerne weiter <br> <a href="mailto:lena.borgmann@volvo.com" target="_blank">lena.borgmann@volvo.com</a></p><p> Wir freuen uns, bald von dir zu hören.</p><p> Volvo Trucks Karriere <br> Gemeinsam. Nachhaltig. Vielfältig.</p><p> Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise nachlesen.</p><p> Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.</p><p> Wer wir sind und woran wir glauben</p><p> Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewerbe Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. <br> <br> Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. <br> <br> Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen – um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen.</p><p> Volvo Group Trucks Service Nord GmbH <br> Hamburg, Deutschland <br> <a href="https://www.volvogroup.de/" target="_blank">https://www.volvogroup.de/</a></p>

Werkstattmeister (m/w/d) Nutzfahrzeuge

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung und Controlling</h1><p> Wir sind Bauherren aus Leidenschaft – Günther Franke Gruber Bauherren</p><p> Wir entwickeln, planen und realisieren hochwertige Wohnimmobilien in den besten Lagen der Hansestadt Hamburg. Darüber hinaus verwalten und entwickeln wir unseren eigenen Bestand an Wohn- und Geschäftshäusern.</p><p> Wir suchen für unser Büro am Goldbekplatz in Hamburg-Winterhude eine kompetente Persönlichkeit als</p><h2> Immobilienkaufmann/-kauffrau als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung und Controlling</h2><h2> in Vollzeit</h2><h3> Ihre Position:</h3><p> In dieser Position sind Sie die erste Anlaufstelle für Mieter und Dienstleister unserer eigenen Bestandsobjekte und koordinieren den alltäglichen Arbeitsanfall im Rahmen der Immobilienverwaltung, -instandhaltung und -revitalisierung. Renovierungen und Umbauten von Mietflächen sowie die Einsatzplanung unserer eigenen Hausmeister runden das abwechslungsreiche Aufgabenprofil ab. Gleichzeitig sind Sie TeamplayerIn, UnterstützerIn und organisieren Ihr Arbeitsumfeld eigenständig. Ergänzend runden Assistenztätigkeiten und das Objektcontrolling für unsere Bestandsobjekte das Aufgabenspektrum ab.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Verwaltung / Buchhaltung debitorisch und kreditorisch mit Belegerfassung </li> <li>  Sachbearbeitung der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeeinheiten im Eigenbestand </li> <li>  Übergaben von Wohnungen und Gewerbeflächen inklusive der zugehörigen Vor- und Nacharbeiten </li> <li>  Beauftragung und Begleitung von Instandsetzungs-, Umbau- und Reparaturarbeiten, </li> <li>  Rechnungskontrolle sowie Nachverfolgung von Mängeln </li> <li>  Mietverwaltung von A-Z, bspw. Erstellung von Mietverträgen, Mieterhöhungen, Betriebskostenabrechnungen etc. </li> <li>  Vermietung von Wohnungen und Gewerbeflächen im eigenen Bestand </li> <li>  Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten </li> <li>  Koordination von Hausmeistern und externen Dienstleistern, Einholen, Prüfen und Beauftragung von Angeboten </li> <li>  Erstellung von Ausgangsrechnungen </li> <li>  Digitalisierung und Pflege von Daten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau </li> <li>  Praxiserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Einschlägige Erfahrung in der Immobilienverwaltung </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie freundliches, souveränes und verhandlungssicheres Auftreten </li> <li>  Hohe Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Versierter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS Office, Excel, PowerPoint </li> <li>  Engagement, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe für vielfältige Aufgaben </li> <li>  Offenheit für neue Ideen / Weiterentwicklungen und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie hoher Kollegialität </li> <li>  Gestaltungsraum für eigene Ideen </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven Lage in Hamburg </li> <li>  Learning-on-the-job und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine aufgabenbezogene, leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Zugang zum Firmenfitness-Programm über Wellpass </li></ul><p> Wenn Sie als aufgeschlossene und serviceorientierte Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit überzeugen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (PDF) an <a href="mailto:jp@gfg-bauherren.de" target="_blank">jp@gfg-bauherren.de</a></p><p> GFG Objektmanagement GmbH <br> Goldbekplatz 1 <br> 22303 Hamburg</p>

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